第一篇：工會辦公室主任競聘報告

工會辦公室主任競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機會，我會活出我的光彩”，這是我對生活熱愛和無盡的追求。工會辦公室主任這一崗位要求具有較高的綜合素質(zhì)：既要有文化底蘊，又要有政策水平；既要組織才能，又要有公關(guān)能力；既要有嚴謹?shù)淖黠L，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“我有能力站好這個‘崗’。”

為了密切聯(lián)系職工群眾，黨組織需要有人從事工會工作；為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，企業(yè)需要有人從事工會工作；為了維護自己的合法權(quán)益，職工群眾需要推選干部從事工會工作，為此，工會的工作觸角可以伸延到企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的方方面面，只要你愿意干，有發(fā)揮想象的廣闊空間，有施展才華的廣闊舞臺。這是我作為財務(wù)人員竟聘工會辦公室主任的根本原因。希望能得到各方面的鍛煉。

一、順乎民意，工會是廣大職工群眾的組織，工會辦公室主任是職工群眾的代言人，我認為要當好工會辦公室主任就必須得民心，順民意，扮演好四種角色。

一是職工合法權(quán)益的維護人。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深化，勞動關(guān)系更為復(fù)雜，引入市場競爭機制后，人事用工制度、職工就業(yè)方式、利益分配方式日益多樣化，企業(yè)內(nèi)部不同利益群體客觀形成，職工總體生活水平提高與收入差距拉大的情況同時存在，導(dǎo)致勞動者一方處于相對劣勢的地位，職工的利益容易受到侵害。在這種情況下，工會一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據(jù)《勞動法》和《工會法》的要求，維護廣大職工群眾的合法權(quán)益，不能因為怕與行政產(chǎn)生矛盾而不敢維護。

二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，由于工會代表廣大職工參政議政，因此職工對工會干部的期望值更高了，要求工會干部認真履行職責，為職工說話、辦事，不辜負職工的重托

三是職工噓寒問暖的知心人。工會是“職工之家”，工會干部是職工的“家里人”，廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心；在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑。

四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。隨著企業(yè)的發(fā)展，改革的深化，廣大職工群眾期望工會干部既要懂工會工作，又要懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律。過去那種習(xí)慣于拍腦袋想問題、憑經(jīng)驗做決策，缺乏科學(xué)預(yù)見性的做法已不受職工歡迎。我認為工會只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人，才能更好地代表職工參政議政，實現(xiàn)維護企業(yè)整體利益與維護職工具體利益的統(tǒng)一。

二、與時俱進，創(chuàng)新是21世紀最顯著的時代特征，也是對高素質(zhì)工會干部的必然要求。我認為工會工作要實現(xiàn)創(chuàng)新，工會辦公室主任必須增強四種意識：

其一，增強大局意識?！安恢\全局者，不足謀一域”。其二，增強創(chuàng)新意識。形勢在發(fā)展，社會在進步，工會工作也要與時俱進，求新求變，才能跟上時代的節(jié)拍。其三，增強調(diào)查研究意識。其四，增強團隊意識。

良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務(wù)實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。如果我被聘為工會辦公室主任，我將盡力做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策的學(xué)習(xí)，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的企業(yè)主人。

2、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

3、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務(wù)公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

4、作為一名合格的工會辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我知道，全分局職工期盼的是一名勤政廉潔、能力突出、開拓創(chuàng)新、對工作充滿熱情的代言人，我若能獲得大家的信任竟聘成功，我一定以百倍的信心和勇氣，在分局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮自勉、努力工作，以不辱使命。今天，我參加競選工會辦公室主任，我會對這次競選結(jié)果坦然地面對。因為我相信，好的素質(zhì)并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。謝謝大家

竟聘人：

2005年5月9日

第二篇：辦公室主任競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個平臺，給我們提供了一次展示才華、學(xué)習(xí)鍛煉和公平競爭的機會。我懷著參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，走上這個公開展示自己的平臺，誠懇地接受組織和同事們的考驗。

我叫****，現(xiàn)年***歲，****年**月參加工作，****年***月加入中國共產(chǎn)黨，中級技術(shù)職稱，****年至***年在***工作，****年至****年在******工作，****年**月至今先后在*****、*****崗位工作，現(xiàn)在****工作。

我競聘的崗位是：*********科長。

下面，我對競聘崗位的認識、自身存在的優(yōu)勢，以及對競聘崗位今后的工作設(shè)想等方面向大家進行匯報，不妥之處請給予批評指正。

一、對所競聘崗位的認識

******科處于一種承上啟下的地位，是領(lǐng)導(dǎo)和全體***聯(lián)結(jié)的橋梁，同時也是協(xié)調(diào)***和各部門、各單位關(guān)系的紐帶，因此，保持***工作的正常運轉(zhuǎn)，具有十分重要的地位和作用。實踐證明，***的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，***工作是否保障有力，綜治保衛(wèi)、人武建設(shè)能否有聲有色地開展，在很大的程度上取決于***作用是否得到了充分的發(fā)揮。總而言之，***科長的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀綜合***科長，不僅是領(lǐng)導(dǎo)的要求，大家的期盼，更是***科長為之努力奮斗的目標。

二、競聘的理由

對于***科長這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有良好的品德素養(yǎng)。始終堅持“三老四嚴”優(yōu)良作風，具有較高的思想政治覺悟，具備堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。服從領(lǐng)導(dǎo)，平等待人，嚴格遵守保密紀律。行為端正，謙虛謹慎，從不攬功推過。多次被***黨委、***評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀員工”，被***工作先進個人”。

二是具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本著“干一行、愛一行”的精神，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐，具有較為廣博的知識面和較合理的知識結(jié)構(gòu)。無論是在***內(nèi)勤崗位還是綜合管理崗位，無論從事文秘工作還是辦公設(shè)備（用品）申領(lǐng)及管理、安全管理、勞資、財務(wù)等各類綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作，對待每一項工作任務(wù)都是勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，憑著自己的勤奮，積累了一定專業(yè)知識，對本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉。

三是具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作近***年來，閱歷較多，經(jīng)驗比較豐富，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。特別是在***崗位，能夠準確、及時的貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的要求。在自己的職責范圍內(nèi)，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使之步調(diào)一致，通力合作，把各項工作搞好。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

三、今后工作的努力方向

***科作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大。如果能競聘成功，我將堅持“保障核心、服務(wù)全局”理念，團結(jié)科室同志和其他同志一道，把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大主要職能有機地結(jié)合起來，不斷改進工作方式方法，切實發(fā)揮好“大內(nèi)勤”、“服務(wù)員”作用，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下四項工作：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高工作執(zhí)行水平。要高效推進***科的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。我將進一步牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作，認真學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想，有針對性地抓好的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是要堅持不懈向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作精神、過硬的工作作風、縝密的工作思維、全面的業(yè)務(wù)知識。要通過學(xué)習(xí)，進一步提升自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實施過程中，堅決做到執(zhí)行不打折，力爭最大限度地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策意圖。

（二）深入調(diào)查研究，發(fā)揮好參謀助手作用。本著對領(lǐng)導(dǎo)高度負責的態(tài)度，以高度的政治覺悟，抓住各個時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重 點、開展工作的難點、群眾反映的熱點，樹立超前意識、勤政意識，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，做好助手，自覺做到眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤、手勤、腦勤，深入開展調(diào)查研究，把上級的決策、指示與***工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，領(lǐng)導(dǎo)決策前多參謀，領(lǐng)導(dǎo)決策后多反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

（三）嚴格工作要求，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)貫穿于***科工作的各個方面，隨著新情況新問題的層出不窮，我將堅決按照高效、嚴謹、規(guī)范的要求，圍繞提高工作運轉(zhuǎn)效率，切實形成對內(nèi)協(xié)調(diào)有方，對外聯(lián)絡(luò)順暢的綜合協(xié)調(diào)機制和良好工作環(huán)境。高效，即在保證質(zhì)量的前提下，注重時效，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；嚴謹，即要按照百密而無一疏的要求，牢固樹立***無小事的意識，認真負責，周密安排，搞好銜接，真正做到周到細致，不出紕漏；規(guī)范，即堅持按規(guī)定辦事，把各項工作納入制度化規(guī)范化軌道，做到項項工作有規(guī)范，個個環(huán)節(jié)有銜接，保證事事有著落，件件有回音。

（四）樹立大局意識，發(fā)揮好服務(wù)保障作用。把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為***科工作的出發(fā)點和落腳點，堅持高起點、高標準，增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層單位服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己手中延誤，不讓任何差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦理的文件在 自己手里積壓，不讓辦理的事項在自己手里中斷，不讓機關(guān)形象在自己這里受到損害，力求做到精益求精，盡善盡美。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我想說：我有信心、有決心干好***工作，與大家攜手捍衛(wèi)我們共同的榮譽，共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天！無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身意義重大，這次競聘將成為我的人生經(jīng)歷中的一筆財富；我相信通過這次競聘鍛煉，自己的工作能力和綜合素質(zhì)將會得到進一步提升。借此機會，我向關(guān)心、信任、支持、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心感謝！

最后，我想用兩句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力；我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

謝謝大家！

第三篇：辦公室主任競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！

首先感謝組織上給予我這樣一次競聘的機會。我競聘的崗位是**辦公室主任。這次競聘對我來說不僅是一次實現(xiàn)挑戰(zhàn)自我的良好機遇，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我將自己競聘的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委做簡要匯報。

一、個人基本情況和工作業(yè)績

我叫***，現(xiàn)任***。踏踏實實做人，實實在在做事是我人生的準則。一直以來，我樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持用正確的理論武裝頭腦，用科學(xué)的態(tài)度認識和處理工作中的矛盾和問題，較好的完成了公司***、***以及分管的各項工作。幾年來先后組織籌備召開了*屆職工代表大會，撰寫完成了**的工會工作報告、**的職代會工作報告以及**屆董事會、股東會的報告和決議等，共計**余篇。同時多次獲**公司“合理化建議和技術(shù)改進先進工作者”、“勞動保護先進個人”、“優(yōu)秀工會工作者”、“療養(yǎng)工作先進個人”、“辦公室系統(tǒng)先進個人”以及公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀干部”等榮譽稱號。

二、對辦公室工作的認識

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常

1運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。

我認為當好辦公室主任要樹立三個觀念，提高三個素質(zhì)、具備五種能力。即：樹立學(xué)習(xí)理念、科學(xué)理念和服務(wù)理念。增強文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。具備組織協(xié)調(diào)能力；處理復(fù)雜事務(wù)能力；公平、公正地堅持原則能力；文字材料綜合能力；行政事務(wù)管理能力；開拓進取、創(chuàng)新工作的能力。綜上，我認為競聘局辦公室（黨委辦公室）副主任我有以下優(yōu)勢：

（一）多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

（二）有基層工作經(jīng)驗和較長時間的辦公室工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）為人正直、誠實，能團結(jié)每一位同志。

（四）身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。

三、工作設(shè)想

如果我競聘成功，我將把各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的期望銘記在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，協(xié)助主任做好各項工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

（一）加強學(xué)習(xí)。辦公室是參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

（二）開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和辦公室工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。創(chuàng)新行政服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

（三）精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在工作中要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和干部職工服好務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，多年來，通過自己的辛勤努力，理論水平得到了深化，政治素養(yǎng)得到了加強，服務(wù)水平進一步得到了改進，工作成效進一步得到了提升，完成了一定的知識積累和能力升華。如果此次公開競聘能得到組織的首肯，我一定會做到兢兢業(yè)業(yè)

抓管理，盡職盡責為工作，點上的工作有重心，面上的工作有重點，投入最大的熱情、耐心和責任心做好這份工作，不負各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚望。

以上是我個人的競聘報告，不妥之處請批評指正。謝謝大家！

第四篇：辦公室主任競聘報告

述 職 報 告

今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)歷。

二、競聘的理由 對于辦公室主任這個職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮： 一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人多次參加省、市黨校干部培訓(xùn)，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功推過。二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過由企業(yè)到機關(guān)、由農(nóng)村基層到城市機關(guān)，閱歷多了，經(jīng)驗豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨立主持過港口機械設(shè)備的重大技術(shù)改造；參與過**港二期工程引進設(shè)備的監(jiān)造、驗收，獨自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”，領(lǐng)導(dǎo)過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務(wù)進行道路拓寬改造??。同時，注重團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍?、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐。從技術(shù)監(jiān)督的計量到質(zhì)量，從標準化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術(shù)工作到機關(guān)的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應(yīng)對。

三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面：

一、擺正位置，努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機關(guān)營造一個和諧的工作氛圍； 如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己 的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng) 導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的，人際關(guān)系 和諧的工作氛圍?！凹液腿f事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確 保政令暢通。

二、立足本職，搞好后勤保障服務(wù)，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 服務(wù)是辦公室義不容辭的職責，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為機關(guān)干部服務(wù)。如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤 保障服務(wù)，時刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志 們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名 合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、加強管理，安排好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正 常運轉(zhuǎn)； 如果我能當選辦公室主任，要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極 性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué)習(xí)，取長補短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項 規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關(guān)各個時期 的各項工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)； 作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個 真實的我。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、嚴于律 己的優(yōu)良品質(zhì)；求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進 取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做好。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的 才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！

工作思路和競爭態(tài)度

這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“ＸＸ”八字局風，發(fā)揚“ＸＸ”的ＸＸ行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

第五篇：競聘辦公室主任報告

述 職 報 告

各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應(yīng)對。

三、今后工作的努力方向 辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面：

一、擺正位置，努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機關(guān)營造一個和諧的工作氛圍； 如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己 的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件 件有著落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領(lǐng) 導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的，人際關(guān)系 和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確 保政令暢通。

二、立足本職，搞好后勤保障服務(wù)，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 服務(wù)是辦公室義不容辭的職責，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為機關(guān)干部服務(wù)。如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤 保障服務(wù)，時刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志 們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名 合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度?入到本職工作中去，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、加強管理，安排好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正 常運轉(zhuǎn)； 如果我能當選辦公室主任，要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極 性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學(xué)習(xí)，取長補短，豐富內(nèi)涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項 規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關(guān)各個時期 的各項工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)； 作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道 路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè) 做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個 真實的我。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、嚴于律 己的優(yōu)良品質(zhì)；求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進 取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做好。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的 才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！

工作思路和競爭態(tài)度

這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“ｘｘ”八字局風，發(fā)揚“ｘｘ”的ｘｘ行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作

的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。篇二：辦公室主任競聘報告

薪酬績效管理崗競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先感謝公司給我這一機會參與競聘，同時以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的做一個匯報。

我競聘的崗位是薪酬績效管理崗 我的匯報分三個部分：

一、基本情況

我在2006年1月份進入電信公司公司，從事服務(wù)調(diào)度的工作，在接觸了服務(wù)管理后，對電信才有了初步的認識，在師傅的帶領(lǐng)下，我很快熟悉了本職工作，對電信服務(wù)理念“用心服務(wù) 用戶至上”有了更深的理解，作為一名服務(wù)人員不但要求有責任心，還要具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，同時對業(yè)務(wù)技能也是種挑戰(zhàn)，需要有良好的學(xué)習(xí)能力，才具備可塑性。在經(jīng)過兩年的服務(wù)臺工作經(jīng)歷后，于2008年至2009年間我負責了南二環(huán)電信營業(yè)廳同時兼職服務(wù)管理，由于有先前的工作經(jīng)歷，所以在后續(xù)的營業(yè)廳管理中工作也是游刃有余，連續(xù)兩年評為市公司先進個人；2010年至2011年由于單位搬遷我擔任了西河路營業(yè)廳廳長職務(wù)，在這兩年期間被市公司評為出席省公司的窗口服務(wù)能手稱號；從2012年因工作需要，我從事了后臺綜合管理的工作至今。

二、競聘薪酬績效管理崗具備的基本條件

我之所以競聘薪酬績效管理崗，基于以下因素。

第一，具有三年從事綜合辦公的工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作10年來，我先后有在服務(wù)臺、營業(yè)廳從事與客戶服務(wù)的工作經(jīng)歷，有較強的溝通能力。特別是2012年到辦公室以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解，對辦公室綜合管理更系統(tǒng)的接觸，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了辦公室工作經(jīng)驗，從2013年后半年開始增加薪酬績效管理這項工作，從原先對績效管理的無意識到現(xiàn)在能熟知績效對企業(yè)的現(xiàn)實意義。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關(guān)公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件（中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件）基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關(guān)處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負責承辦建議、提案，還是組織室內(nèi)同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關(guān)處室溝通，并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報告，能解決的商處室盡快落實，尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，基本達到代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務(wù)工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。

第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實際工作中，會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據(jù)，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列，我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹，1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能夠從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新。如 1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責做接待計劃，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進行座談，建議被采納，實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部里對此也很滿意。

第六，具有較強的自覺服務(wù)意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較雜，不好干。我在處理這類問題時，始終注意把握以下三個環(huán)節(jié)：首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，爾后，再具體接訪；其次是服務(wù)真誠。我認為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時也要為兄弟處室、事業(yè)單位以及基層單位服好務(wù)。這種服務(wù)不是被動的，而應(yīng)當是自覺的、發(fā)自內(nèi)心的。要認識到只有通過我們良好的服務(wù)，才能保證全廳各項工作的順利進行．保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以，幾年來始終將其融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關(guān)同志認真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規(guī)范、合理、有序。

第七，能夠強化財務(wù)管理，保證資金有效運轉(zhuǎn)、合理使用。由于各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來，注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性，安排的科學(xué)性，以及精打細算，與開源節(jié)流并舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關(guān)福利的落實（老干部醫(yī)療費。差旅費、辦公費）。

第八，能夠嚴格要求自己，井善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我 19歲入黨，受黨教育 20多年，在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持，在我任辦公室主任后，也十分注意營造一種團結(jié)和諧的氛圍，使大家有一個好的心情，安心工作。我認為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎(chǔ)。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方；具體反映在文化學(xué)識、財務(wù)管理專業(yè)知識、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點想法

如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗、教訓(xùn)和不足告訴新任的主任，并借此機會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：

第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善并修定辦公室的工作目標，進一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；繼續(xù)提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉獻的精神，為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為基層單位搞好服務(wù)。

工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神，我想在此再重復(fù)一下我在1994年、1997年競聘副主任和主任時說過的一句話，寫文章、改稿子我可以，裝車扛袋子我也能行。幾年來，時刻沒有忘記這句話，并努力使之付于實踐。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事盡量多干點。特別是組織上交辦的工作，一定要不講條件做好。

要注意學(xué)習(xí)，不斷提高自己。適應(yīng)繁重工作的需要；要注意發(fā)揮辦公室的整體功能。充分凋動每個同志的積極性和特長；要注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)、講究協(xié)調(diào)方式和實況。

第二，進一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。

一是加強政務(wù)工作的協(xié)督辦工作。要加大政務(wù)監(jiān)督力度，配合廳機關(guān)黨委人事處做好目標責任制的檢查落實情況。為廳黨組決策提供有效的服務(wù)。

二是強化公文程序管理，會同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。

三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。繼續(xù)堅持做到經(jīng)辦人、處長、辦公室、廳領(lǐng)導(dǎo)四級負責 制度，確保辦復(fù)質(zhì)量，努力做到二滿意：即代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。力爭見面率、辦復(fù)率、滿意率達到三個100％。

四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。進一步完善各項制度。對重訪戶要耐心細致的做好思想工作，特別要注意做好群眾工作，減少越級上訪。

五是加強檔案管理。提高檔案利用率。

第三，強化財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高財務(wù)工作管理水平。

一是狠抓財務(wù)制度的貫徹落實。嚴格執(zhí)行廳財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，加強對所屬事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)督和審計。

二是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則。爭取財政多撥一些，醫(yī)療費多要一些，其他專項經(jīng)費多爭取一些，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。

三是提高財務(wù)辦公自動化水平。逐步將財務(wù)科目實行微機管理，使財務(wù)管理工作逐步納入規(guī)范化、自動化軌道。第四，搞好后勤事務(wù)及福利工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

一是加強小車班隊伍建設(shè)和管理。從抓制度落實入手，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。

二是做好辦公用房調(diào)整的準備與實施工作。如辦公地點進行調(diào)整，從資金和物力上做好辦公用房的改造及調(diào)整工作。三是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時繼續(xù)協(xié)助有關(guān)處室做好建房貸款工作。

四是繼續(xù)做好職工福利工作。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

五是加強辦公室的支部建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。

不當之處，請批評指正，謝謝大家！篇三：辦公室主任競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

感謝組織給我這次參與競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競聘的機會，更是學(xué)習(xí)和鍛煉的機會！

我競聘的職位是青龍綜合辦公室主任。我的匯報分三個部分：

一、個人情況；

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件；

三、競聘后的幾點想法。

一、個人情況

我叫***，現(xiàn)任***供應(yīng)負責人，遼寧工程技術(shù)大學(xué)物流管理專業(yè)，在座的有些評委比較了解我，我在08年—10年期間身兼數(shù)職，同時擔任分礦的工區(qū)文書、勞資員、保衛(wèi)干事，在其間已經(jīng)顯示出較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

礦辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,保持礦內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。所以務(wù)必需要一個協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強的人擔當此任。而我的性格特長恰恰滿足了辦公室主任所要求的能力。

我為各位評委列舉幾個事例：

1、有一次我們單位的中干以上領(lǐng)導(dǎo)都去了總部，（考核領(lǐng)導(dǎo)班子）恰巧**縣政府及各大局領(lǐng)導(dǎo)來***礦開現(xiàn)場會，而礦領(lǐng)導(dǎo)卻無法及時趕回。礦領(lǐng)導(dǎo)讓我接待他們，我就帶領(lǐng)他們從工區(qū)走

到水冶廠，詳細介紹了我們單位的生產(chǎn)、環(huán)保情況，面對敏感和尖銳的問題，我沉著應(yīng)對，解答得體無懈可擊。當時就公安局長認識我，他和縣里的領(lǐng)導(dǎo)介紹說這是*礦的郝科長，其實我只是一名工人?；厝ズ蟠螂娫掗_玩笑說：“你們單位有點過分了，拿一個班長來接待縣長啊?！钡遣还茉鯓樱彝瓿闪私哟蝿?wù)，避免不必要的麻煩。

2、另外一次我去公安局危管科批炸藥，我們從來都不拿庫存賬本，當時王科長對大家說今天不拿賬本的不批，我心急了，順口就說了一句：哎呀！我沒拿。他抬頭看了我一眼說：*礦的可以不拿。其實我們都知道，這是我做了大量工作的結(jié)果，取得了對方的信任和通融。自此，我經(jīng)管的炸藥申領(lǐng)工作暢通無阻。

3、還有一次鋪設(shè)八公里管線，*****老百姓鬧事，跑到了我們單位礦部，有好幾十人，圍攻礦部無理取鬧。我在這次平息事件中，從早晨到下午和他們談了一整天，我發(fā)現(xiàn)他們除了經(jīng)濟賠償之外還有很多的個人要求，并不齊心，于是我利用他們之間的矛盾和各自的算盤，分化瓦解，避其鋒芒，使他們自覺無趣而離開。期間我也遭受威脅和圍攻，但我據(jù)理力爭，沉著應(yīng)對，圓滿完成了任務(wù)。

以上事例證明了我具有一個辦公室主任不可或缺的應(yīng)急、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。

三、競聘后的幾點想法。

1、建立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的服務(wù)意識；建立維護公司利益的全局意識。為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家當好勤務(wù)員。搞好后勤服務(wù)和保障工作，讓員工吃好住好。做好辦公用房和集體宿舍的調(diào)整。

2、完善部門工作職責和工作制度，通過業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎懲機制，保證部門各項工作的高效運轉(zhuǎn)。節(jié)約辦公開支，對招待費、電話費、辦公費等支出進行嚴格控制，為公司的扭虧為盈目標服務(wù)。

3、廉潔奉公，維護好形象。辦公室是分礦的窗口，擦亮對各部門、對外窗口；公道正派、廉潔奉公，按照黨紀國法和規(guī)章制度嚴格要求自己、要求員工，維護好形象。不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

4、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度，以便于分礦領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的及時查閱；建立文件文檔存儲電子化，以提高辦公時效，降低辦公成本。進一步細化在文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等方面的實施辦法，以避免疏漏和差錯。做到事事有著落，件件有回音。

5、認真做好接待工作及處置好群體突發(fā)事件。協(xié)助分礦執(zhí)行維穩(wěn)工作，上下信息溝通、提出突發(fā)事件處置意見。

我在競聘前做了精心的準備，仔細閱讀和學(xué)習(xí)了綜合辦公室的工作職能定位和分解，掌握了辦公室的職能和作用。結(jié)合自身的特長，經(jīng)過慎重考慮，認定自己能夠勝任這項重要角色。如果

競聘沒有成功，說明自己還有努力的空間，我會一如既往做好自己的本職工作。