第一篇：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

義煤集團新安縣云頂煤業(yè)有限公司

職業(yè)安全健康管理

自查報告

二○一三年十月八日

云頂煤業(yè)職業(yè)安全健康管理工作

自 查 報 告

按照《河南煤礦安全監(jiān)察局關于開展煤礦職業(yè)危害防治和勞動防護專項監(jiān)察的通知》文件精神，我公司按照對科學發(fā)展觀、以人為本，建立和諧礦區(qū)的總體要求，在全力控制事故傷害的同時，統(tǒng)籌兼顧煤礦職業(yè)安全健康，預防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害，切實保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康，讓礦工充分享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，我公司針對職業(yè)安全健康管理工作開展了認真的自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、全面加強組織領導，合理部署職業(yè)衛(wèi)生工作。我公司成立了以董事長、黨委書記為組長，各分管公司領導為副組長的職業(yè)安全衛(wèi)生領導小組，統(tǒng)籌安排職業(yè)衛(wèi)生所需要的人、財、物，并將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入礦井安全生產(chǎn)工作的日常議程，保證了職業(yè)安全衛(wèi)生工作的正常開展。

二、加強宣傳，提高認識，深化職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，履行告知義務，營造濃厚管理氛圍。制定《云頂煤業(yè)職業(yè)病危害因素告知書》，并印發(fā)到基層各區(qū)隊，要求各單位認真組織職工學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的相關要求，明確工作中存在的職業(yè)危害、預防措施和相關待遇?！对祈斆簶I(yè)職業(yè)病危害因素告知書》經(jīng)職工簽字同意后，送報勞資科，審核加蓋公章后裝入職工個人檔案。

三、公司黨群部、工會等部門聯(lián)合，通過舉辦職業(yè)安全健康預防知識黑板報展、在OA辦公系統(tǒng)上開辟職業(yè)安全健康監(jiān)督管理專欄、開展職業(yè)危害與防治知識競賽等各種靈活有效的形式，向職工傳授職業(yè)安全健康防護知識。同時，規(guī)定基層單位利用區(qū)隊安全學習時間，由分管職業(yè)衛(wèi)生工作的單位領導對職工進行職業(yè)安全健康知識普及教育，提升廣大干部、職工的職業(yè)安全健康理念，有效地增強職工的自我保護意識。

四、定期對職工實施健康體檢，對檢查出患有職業(yè)病的職工積極申報工傷、調(diào)離工作崗位、落實相關待遇等。2013年全礦職工職業(yè)病體檢達到503人次，有效的保證了所有職工的權益。

五、加強井下現(xiàn)場管理和日常監(jiān)管，有效防治作業(yè)場所有害因素。

在粉塵治理上，一是繼續(xù)推行煤層注水，在11采區(qū)東軌大巷、11040工作面上、下巷、11090工作面上、下巷、11070下巷、11070上巷、12采區(qū)回風下巷、12采區(qū)回風上山等設置了水幕，在皮帶頭、皮帶尾、各溜煤眼、轉載點等都設置噴霧降塵設施，在井下防塵管路上架設閥門，定時進行防塵灑水。強力推行煤層注水工作，做到逢采必注，不注不采。二是配備專職測塵員，經(jīng)過培訓持證上崗，嚴格按照國家有關規(guī)定，每半月測定一次粉塵濃度，每季進行一次呼吸性粉塵濃度監(jiān)測，每半年進行一次游離二氧化硅監(jiān)測，對各作業(yè)場所的粉塵進行動態(tài)觀察；三是加大粉塵防治監(jiān)督檢查力度，每星期組織一次覆蓋全公司的防塵

大檢查，對檢查出的問題限期整改，實行閉合管理；四是強化防塵設施使用管理，對防塵設施進行掛牌管理，使防塵設施使用和管理責任到人，確保采、掘工作面及回風系統(tǒng)粉塵濃度達到國家規(guī)定標準，降低粉塵對職工的危害。

在有毒有害氣體治理上，對井下所有工作面實施防瓦斯連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)瓦斯異常，及時進行處理。推行了瓦檢員一職多能，瓦檢員除對甲烷、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有毒有害氣體進行檢查外，還對經(jīng)過的各個地點的其它危害因素進行檢查，降低職業(yè)危害的可能性。

在噪聲治理上，凡是有噪聲的作業(yè)地點都制訂了噪聲防治措施，對所有局部通風機安裝了消音器，對工藝上允許遠距離控制的固定崗點，設置了隔聲操作室，采取巡檢制。在高溫治理上，對井下各機房、峒室等有高溫的作業(yè)地點、作業(yè)場所制訂了高溫防治措施，定期監(jiān)測空氣溫度，并建立記錄；地面存有高溫的作業(yè)場點，安設了空調(diào)、換氣扇等通風降溫設備，為高溫作業(yè)人員及時發(fā)放降溫、防暑飲用品，消除高溫危害。

六、健全全公司職工職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理制度。對各單位的有毒有害設備設施建檔，從勞動定員上嚴格控制接害人員數(shù)量。加強對職工上崗前、崗中、離崗前健康檢查管理，體檢結果及時歸入職工檔案。

七、完善職業(yè)安全健康培訓制度。根據(jù)我公司生產(chǎn)實際，制定專項職業(yè)安全健康年度培訓計劃，安排培訓中心和相關科室人

員對職工進行職業(yè)安全健康培訓。規(guī)范對職工上崗前培訓，做到不培訓，不上崗。完善培訓考試檔案，按照培訓計劃，結合安全健康知識進行閉卷考試，并對個人考試資料存檔。

職業(yè)安全衛(wèi)生工作是安全管理的基礎工作之一，也是當前安全管理的重點之一。在集團公司的統(tǒng)籌安排下，我公司將以更加務實的工作態(tài)度，按照以人為本的指導思想，抓好落實，認真開展好職位衛(wèi)生防治工作，保證礦井的安全持續(xù)發(fā)展。

云頂煤業(yè)

二○一三年十月八日

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

**公司職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

----2010年11月9日

尊敬的各位領導，各位朋友，大家好：

首先，感謝各位領導和朋友們多年來對**公司的大力支持和幫助。

一、公司簡介：

山東**有限公司位于**縣開發(fā)區(qū)西路，創(chuàng)建于**年，經(jīng)過*年多的時間，現(xiàn)已發(fā)展成有員工2000多人，占地1100余畝，總資產(chǎn)20億元，以生產(chǎn)經(jīng)營煤化工產(chǎn)品為主并在此基礎上拉長產(chǎn)品鏈的綜合性化工企業(yè)，主要產(chǎn)品有**等，是**省五大煤化工生產(chǎn)基地之一，公司主要生產(chǎn)設施有裝備**。公司年產(chǎn)**萬噸，**噸，公司實現(xiàn)銷售收入**億元、利稅*億元。

二、公司安全生產(chǎn)工作情況

作為一個新型企業(yè)，在發(fā)展過程中，我們始終秉承“安全創(chuàng)造和諧，發(fā)展創(chuàng)造未來”的安全管理理念，把安全環(huán)保生產(chǎn)做為公司的立業(yè)之基、興業(yè)之本，嚴格按照《化工企業(yè)安全管理工作標準》以及行業(yè)的有關法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展行為。公司成立安全部并配備專業(yè)的安全管理人員10名，專職負責安全生產(chǎn)管理工作，同時設立了各車間的班組安全員，將安全管理工作滲透到各個角落，公司安全生產(chǎn)管理制度齊全，各級領導層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將安全工作落實到人，并制訂了嚴格的安全生產(chǎn)管理激勵制度，使安全工作真正落到了實處。公司通過了國家三級安全標準化審核，目前正在為二級標準化的審核做準備工作。公司在項目建設、安全管理中堅持高點起步、高標準要求,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、跨越發(fā)展，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟及清潔生產(chǎn)。

三、公司職業(yè)危害

員工是企業(yè)的財富，公司一直關注員工的身心健康，將職業(yè)危害、職業(yè)病的防治工作作為安全生產(chǎn)的重點，我公司是以煤化工為主，在此基礎上拉長產(chǎn)品鏈，根據(jù)職業(yè)危害的各種因素種類評估，主我公司的職業(yè)危害主要有以下幾個方面： 1．粉塵：粉塵包括煤工粉塵和炭黑粉塵。我們公司是以煤為主要的生產(chǎn)原料，自原料煤的存放、使用過程中將會產(chǎn)生一定量的粉塵，防止揚塵是我們?nèi)粘Ｂ殬I(yè)危害

防治的中之重，其危害區(qū)域主要分布于煤焦車間，煤場、粉碎、輸煤輸焦及焦爐等崗位。炭黑粉塵主要分布炭黑車間造粒、包裝崗位。

2．有毒氣體、液體：煉焦主要副產(chǎn)焦爐煤氣，在煤氣的凈化、提純等生產(chǎn)過程中將會有有毒氣體一氧化碳及有毒液體粗苯、氨水等，其主要分布于化產(chǎn)車間冷鼓崗位、洗脫苯崗位及其煤氣發(fā)電車間。

3．高溫中暑：煉焦是一個煤的無氧高溫干餾過程，其工藝條件要求碳化室溫度在1200多度，其工作區(qū)域的環(huán)境溫度也相對較高，尤其是在炎炎夏季，極易發(fā)生高溫中暑。其危害主要分布焦爐爐頂及焦爐機焦兩側。

4．噪音：我公司噪音源的產(chǎn)生均來自于大功率設備運行時所產(chǎn)生，其主要包括煤氣鼓風機、煤氣發(fā)電機組及公用工程的制冷機組。

根據(jù)《安監(jiān)總廳安?。?010｝140號》文及《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司高度重視，針對生產(chǎn)現(xiàn)狀進行了自查及整改，以減少職業(yè)危害，改善員工工作環(huán)境，對于以上職業(yè)危害，進行了有針對性的治理及改善： 1．粉塵方面：（1）配備煤場專用灑水車，對煤場進行灑水，保證了即使在大風情況下也無明顯無組織揚塵的產(chǎn)生；（2）備煤、輸焦則采用密閉式走廊采取隔離，減少了在運輸過程中的粉塵產(chǎn)生；（3）投資500萬元進行了技術改造，使用了M-N導套，消除了爐頂煙塵的無組織排放；（4）對機焦兩側除塵設施進行了自發(fā)研究和改造，大大減少了煙塵的排放；（5）針對炭黑粉塵的特點，采用了納米級袋式過濾器進行排氣過濾，很大程度上減少了炭黑粉塵的產(chǎn)生。通過以上措施，使我們公司的粉塵控制得到了質的提升，極大程度上改善了員工工作環(huán)境。2．有毒氣體、有毒液體方面：（1）在煤氣管線重點部位、風機房、氣柜、等關鍵裝置安裝了了一氧化碳含量報警儀20臺，在洗脫苯區(qū)域、粗苯罐等區(qū)域安裝了苯濃度超標報警儀10臺，并將控制接入DCS系統(tǒng)，同時安裝聲光報警，便于員工及時掌握有毒氣體、液體的濃度；（2）在煤氣風鼓風機房、煤氣壓縮機房安裝了軸流風機15臺不間斷運行，用于室內(nèi)空氣置換，始終保持室內(nèi)有毒氣體、液體的濃度降至最低；（3）投資100萬元在焦爐地下室安裝了大功率風機，用于地下室煤

氣濃度的置換通風。（4）針對突發(fā)性煤氣中毒、苯中毒及泄漏制定了應急預案，配備了空氣呼吸器等應急器材，并定期組織演練，提高了應急能力。

3． 高溫防暑方面：（1）公司針對性的制定并下發(fā)了夏季防暑方案、管理規(guī)定；（2）對焦爐高溫工作場所配備了大功率空調(diào)，用于降溫；（3）對高溫工作場所的員工設立休息室，并配備大功率風扇便于員工降溫和休息；（4）在夏季，公司統(tǒng)一全員發(fā)放防暑降溫藥，發(fā)放雪糕、冷飲等；（5）設立專職醫(yī)師，對于突發(fā)中暑等職業(yè)危害的員工予以及時救治，并配備齊全的急救藥品。

4． 防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音設備增加減震設施，降低噪音的產(chǎn)生；（2）對各高噪音設備建造專用廠房，進行封閉式運行，并設立隔音墻，降低噪音的散播。

5． 綜合分析各崗位職業(yè)危害，有針對性的增加和改善了各崗位勞動防護用品的發(fā)放：（1）針對有毒氣體、散發(fā)性有毒液體，如煤氣、氨氣、粗苯等采用了防護性能更加優(yōu)良的有阿

6．強化培訓，防微杜漸，識別職業(yè)危害類型，提高自我保護意識：員工對于公司的特點、生產(chǎn)形式以及職業(yè)危害形式不能夠做到全面的了解或者掌握，因此對員工職業(yè)危害的培訓尤為重要。公司對職業(yè)危害進行了全面的培訓，包括危險化學品的安全技術說明書、車間產(chǎn)生職業(yè)危害的環(huán)節(jié)、如何識別、如何防治，以及其他企業(yè)發(fā)生過的職業(yè)危害案例等方面的內(nèi)容，讓員工從保護自己的角度出發(fā)進行自我控制和防護，保證員工的職業(yè)健康。

四、職業(yè)健康方面主要工作

除以上現(xiàn)場實施的職業(yè)危害防護措施外，根據(jù)國家安監(jiān)總局、省、市安監(jiān)局的要求和**縣安監(jiān)局制定的《**縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》，我公司制定并下發(fā)了《關于粉塵危害與高毒物品危害治理實施方案的通知》，制定了具體的實施方案，成立了以公司總經(jīng)理為負責人的領導小組，明確了工作目標、重點任務、措施和要求，認真進行部署，認真宣傳發(fā)動。各單位按照要求，認真進行自查、整改。主要做了以下幾個方面的工作。

1、建立并落實職業(yè)危害防治責任制

公司制定并下發(fā)了《勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理規(guī)定》，對各級管理人員的職業(yè)危害防治責任進行了規(guī)定，覆蓋了公司各級組織、各類人員、各種崗位，并進行宣傳貫徹和落實。

2、職業(yè)健康管理機構設置、人員配備及管理

按照國家和地方各級政府職業(yè)健康法律、法規(guī)和標準的要求，不斷加強職業(yè)危害管理和職業(yè)病防治工作，下發(fā)了《關于成立職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構的通知》，由公司總經(jīng)理擔任職業(yè)健康工作的第一負責人，各部室第一負責人為主要成員的職業(yè)健康管理機構，辦公室設在安全環(huán)保部，并配備專人負責職業(yè)健康日常管理工作。

3、建立并落實職業(yè)監(jiān)護管理制度和操作規(guī)程

為保障員工職業(yè)健康，預防、控制和消除職業(yè)危害，公司制定并下發(fā)了《職業(yè)危害管理制度》，主要包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害事故調(diào)查等九大制度。每周由安全專職人員對各部門執(zhí)行情況進行檢查，確保制度落實到位。

4、組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案

公司對每名新入廠員工都進行了健康查體。針對不同的工作崗位，每年組織一次有針對性的職業(yè)健康體檢，一人一檔，全面記錄職工個人信息，崗前、在崗、離崗體檢及教育培訓等情況，并將體檢結果如實告知員工。

5、做好職業(yè)危害和防治措施的培訓告知工作

為提高員工自我防護能力，公司各部門組織安全專職人員利用班組安全活動、每周學習等時間對員工職業(yè)職業(yè)危害因素的種類及危害程度、危害后果、職業(yè)危害防護設施和個人職業(yè)危害防護用品使用注意事項等進行培訓教育。

6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險

公司對每名入廠員工都簽訂了勞動合同，合同中明確了勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的具體內(nèi)容，簽訂合同后全部依法交納了工傷社會保險。

7、做好職業(yè)病危害項目的申報

根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對全公司作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素進行識別、評價，并如實申報職業(yè)危害因素，**縣安監(jiān)局審核后出具了回執(zhí)。

8、職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結果公布情況

為保障員工的健康，每年委托**縣防疫站對廠區(qū)職業(yè)危害因素進行一次全面監(jiān)測，及時了解作業(yè)現(xiàn)場有害因素的濃度，并將監(jiān)測結果報**縣安監(jiān)局備案，同時將監(jiān)測結果在各單位宣傳欄及看板進行張貼和在并通過會議形式進行傳達，讓每名員工了解自己工作場所職業(yè)危害因素的情況。安全環(huán)保部每周由專職人員對作業(yè)現(xiàn)場危害因素治理設施運行狀態(tài)進行檢查且做好記錄，并按照公司相關制度進行通報考核。

9、告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識

通過入廠三級安全教育、日常培訓和每周安全活動進行培訓教育，有職業(yè)危害因素的場所都懸掛了職業(yè)危害警示標志和中文警示說明，告知員工崗位職業(yè)危害因素種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容；并將職業(yè)危害防治管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測結果等在各單位宣傳欄上進行張貼，提高員工對職業(yè)危害防治工作的重視程度。

10、設置職業(yè)危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況

為保證職業(yè)防護設備的正常運行和使用，建立了職業(yè)危害治理設施臺賬，并列入檢修計劃定期進行檢修、維護和保養(yǎng)，裝備部和安環(huán)部定期對設備運行情況進行監(jiān)督檢查。

11、淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況

公司自項目建設就高標準設計，高標準施工，采用了最為先進的工藝和成熟的技術，使得公司在這一方面一直處于領先地位。

12、職業(yè)健康防護用品配備與從業(yè)人員的管理

公司根據(jù)國家法律、法規(guī)和標準要求，制定了《勞動防護用品管理制度》和《勞保護品的發(fā)放標準》，按照標準定期發(fā)放護品，并建立了勞保發(fā)放臺賬。各單位管理人員指導員工做好勞保護品佩戴和使用。各級安全管理人員對勞保防護用品的使用情況進行檢查，對不使用或使用不當?shù)男袨檫M行監(jiān)管和考核。

13、職業(yè)危害事故的處置及報告情況

公司制定了《職業(yè)危害事故調(diào)查、處置、報告制度》，并建立職業(yè)危害事故臺賬，現(xiàn)在無職業(yè)病和職業(yè)危害事故。

山東**有限公司 2010年11月9日

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料

職 業(yè) 生 情 況

二0一二年十月

報

衛(wèi) 匯

職 業(yè) 衛(wèi) 生 情 況 匯 報

省局各位領導：

**現(xiàn)有生產(chǎn)工人數(shù)737人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)407人。為了認真貫徹落實“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)衛(wèi)生方針，預防、控制和消除礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害，保護礦井職工的人身安全和健康，實踐“以人為本”的科學發(fā)展觀，現(xiàn)將我礦職業(yè)衛(wèi)生情況匯報如下：

多年來，我礦嚴格落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，深入研究和探索煤炭行業(yè)職業(yè)病預防與控制的有效方法和途徑，實施職業(yè)病危害預防與控制的“閉合管理”，有效地保護了職工的身體健康和生命安全，較好地維護了職工的合法權益。

一、以人為本，落實責任，明確工作目標

職業(yè)病防治工作事關社會穩(wěn)定，事關職工健康與安全，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的具體體現(xiàn)，是企業(yè)義不容辭的責任。我礦始終把職業(yè)病防治工作作為一項重要任務，加強組織領導，細化工作目標，責任落實到人，給職工創(chuàng)造安全、健康、舒適的工作環(huán)境，并為職工繳納相關保險，讓職工身心受到關愛和保護，安全生產(chǎn)得到有效保障。

1、加強領導，明確責任

我礦成立了由礦長任組長，總工任副組長，其他分管領導為成員的職業(yè)病防治工作領導小組，制定了職業(yè)病防治管理制度，明確了崗位工作責任，確保了職業(yè)病防治工作順利開展。我礦實施職業(yè)病防治層級管理，從礦井到區(qū)隊、從區(qū)隊到班組，層層簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，嚴格落實責任追究。

礦井職業(yè)危害防治領導小組 組

長：

副組長：

成員： 具體分工為：111及礦部成員負責礦井建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生措施、管理制度和監(jiān)督檢查日常使用、實施情況；人力資源處負責招工體檢和勞動者職業(yè)病防護用品的發(fā)放；職工醫(yī)院負責勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

礦通風科建立測塵專業(yè)隊伍,配備專職測塵員,(專職測塵員已經(jīng)過培訓,持證上崗),負責礦井防塵設施的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關單位進行處理，負責對監(jiān)測設備的維護、周期檢定,負責測塵工作,測塵項目和頻次為:總粉塵濃度井下每月測定2次,呼吸性粉塵定點粉塵濃度每月測定1次,工班個體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個月測定一次,其他作業(yè)場所每六個月測定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定一次,在變更工作面時也應測定1次, 粉塵分散度,每6個月測定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》標準。

2、落實目標，聯(lián)保聯(lián)防

我礦制定了職業(yè)衛(wèi)生防治措施和實施方案，各區(qū)隊嚴格按職業(yè)病防治相關制度和操作規(guī)程施工，加強了基礎設施建設。結合作業(yè)場所實際，制定了日常管理、監(jiān)測、防范、健康監(jiān)護制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度及職業(yè)危害事故應急救援預案，指定專人負責衛(wèi)生工作。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織專人對各作業(yè)場所的防護設施、設備進行檢查和維護，建立個人防護用品臺帳、上下密切配合，形成聯(lián)保聯(lián)防機制，保證了防護設施、設備和個人防護用品的正常使用。

3、強化宣傳，營造氛圍

加強職業(yè)病防治宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治知識水平，增強職工的自我防護意識，營造“重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。一是公司聘請有關專家來礦進行集中培訓；二是組織管理骨干走出去學習先進單位的管理經(jīng)驗；三是每年組織兩次“職業(yè)病防治專家咨詢”；四是開展“職業(yè)病預防知識競賽”、“職業(yè)病預防描述”等活動；五是播放職業(yè)病防治多媒體 資料、開辟職業(yè)病預防專欄、懸掛職業(yè)病防治橫幅，烘托氛圍；六是定期公布有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救援措施。通過宣傳教育，為職業(yè)病防治工作取得成效打下了堅實基礎。

二、突出重點，預防為主，搞好源頭治理

預防和控制職業(yè)病危害是一項復雜的工作，必須超前預防、重點突出、部門協(xié)作。為此，我礦堅持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強化培訓、落實預案、現(xiàn)場監(jiān)督，確保職業(yè)病防治工作成效。

1、建立制度，狠抓落實

我礦先后制定了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作制度、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、個人防護用品管理制度等10余項管理制度。并重點對受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場所，明確了職業(yè)衛(wèi)生管理責任人，所有職業(yè)危害現(xiàn)場從嚴管理，保證了各項制度的現(xiàn)場落實。

2、全員培訓，健全網(wǎng)路

礦上健全了管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入全員培訓計劃。首先對新入礦職工進行培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗，并告知“職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇”。本著“有人管事，有機構管事”的原則，我礦建立了安全科、技術科、通防科等職能科室，具體負責對井下現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害現(xiàn)狀等進行日常監(jiān)管，及時檢測、及時整改，及時消除職業(yè)危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測塵員、測風工、安全儀器檢測工等特種作業(yè)人員，對井下現(xiàn)場實施24h監(jiān)測監(jiān)控，從而形成了橫到邊、縱到底的職業(yè)病防治安全管理網(wǎng)絡。

3、監(jiān)護健康，三級救治

搞好職工崗前、崗中和崗后健康監(jiān)護。新入礦職工要進行健康體檢，有職業(yè)禁忌證者不予錄用；以職工醫(yī)院為依托，配合疾控中心對接觸職業(yè)危害因素的職工按規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和多發(fā)病患者，按國 家有關規(guī)定及時予以治療或調(diào)離工作崗位。建立了職工健康監(jiān)護檔案，完善了職業(yè)病報告制度。建立了職業(yè)病救治網(wǎng)絡，一級為礦井急救站、二級為集團公司職工醫(yī)院、三級為市人民醫(yī)院和疾控中心，確保做好職業(yè)病突發(fā)事件的急救工作。

4、有的放矢，源頭治理

根據(jù)煤礦的性質和特點，我礦在職業(yè)病的預防和控制方面，突出防治重點，強化源頭治理，對危害職工身心健康安全的重大隱患采取特殊措施，確保了防治效果。

一）、粉塵防治

1、礦井建立完善的防塵供水系統(tǒng)。井上建立兩個永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個永久性靜壓水池,水池容量為: 280立方米,滿足井下防塵的用水量,水質經(jīng)過化驗符合要求；井上帶式輸送機,井下主要運輸巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采煤工作面運輸巷與回風巷、掘進巷道、卸載點等地點敷設防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個。

2、嚴格控制井下風速,增大風量或改變通風系統(tǒng)時，通風部門及時調(diào)整風速,防止煤塵飛揚。井巷中的風流速度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

3、井下輸送機轉載點和卸載點,以及地面篩、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點,共安設凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個,作業(yè)時進行噴霧降塵。

4、掘進工作面采用濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準,水炮泥的裝填數(shù)量使其長度達到裝藥程度的一半；放炮時在距工作面15米的支架或管路上安裝風水噴霧器,實行放炮噴霧,水幕應該覆蓋全斷面,并 在放炮后連續(xù)噴霧10—15分鐘；距迎頭50米范圍內(nèi)設置一道凈化風流的水幕;放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進行沖洗,并有記錄。

5、采煤工作面采用煤層注水防塵措施；電煤鉆側式供水打眼，使排除的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥 ,水炮泥的填裝方式采用外封式,放炮時采用射程較遠,水滴較粗的扁頭噴嘴進行噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內(nèi)設置了凈化風流水幕。放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進行沖洗并有記錄。

6、定期沖刷巷道積塵,主要進、回風巷每月沖刷一次,采區(qū)內(nèi)巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。

（二）、噪聲防治

1、主要通風機、壓風機、局部通風機等選用低噪聲設備,并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。

2、作業(yè)場所噪聲不超過85dB（A）,大于規(guī)定時,要配個人防護用品。

3、噪聲監(jiān)測每年至少測定1次。

（三）、高溫防治

我礦通過風量調(diào)節(jié)使采掘工作面空氣溫度均不超過26°C,機電設備銅室的空氣溫度均不超過30°C。

（四）、其他方面

礦井按照有關規(guī)定,組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查

A、接觸粉塵作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期為：接觸粉塵作業(yè)人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復查一次,疑似塵肺,巖石掘進工種每年拍片復查一 次,混合工種每兩年拍片復查一次,純采煤工種每3年拍片復查一次。我礦去年于9月2日——9月5日，共用四天時間對全礦接塵人員進行查體，查體人數(shù)345人。

B、職工醫(yī)院負責為作業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定進行周期復查,檔案內(nèi)容要齊全,嚴格按照有關規(guī)定進行管理。

C、公司培訓中心負責對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害事故案例分析。職業(yè)衛(wèi)生培訓時間,初訓不少于6個學時,復訓不少于3個學時。

D、公司人力資源處為作業(yè)人員提供職業(yè)防護用品,防護用品應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

我礦在每年聘請山東省粉塵檢測中心有關專家，對礦井進行職業(yè)病危害因素檢測。

三、加大投入，提高能力，開創(chuàng)工作新局面

公司不斷加大職業(yè)病防治投入，共投入專項資金978.78萬元。一是提高職工醫(yī)院的裝備水平和醫(yī)療水平，新上CT機、胸透儀、彩超等先進設備，聘請5名職業(yè)病專家作為常年顧問，培訓主治醫(yī)生10名，提高了集團公司職業(yè)病的應急救治能力。二是我礦配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測監(jiān)控設備，購置測塵儀6臺，升級改造了智能瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設備，購置便攜式甲烷報警儀150臺，瓦斯斷電儀11臺，光學瓦斯鑒定器12臺，敷設防塵管路19597余米，安設綜合防塵設施70處，培訓測塵工、瓦斯監(jiān)測工、安全儀表監(jiān)測工、監(jiān)控設備維修工16人，各類勞動防護用品按規(guī)定定期購買，數(shù)量滿足生產(chǎn)所需，職業(yè)病防治設備和人員配齊配全，有效的保證了職業(yè)病防治工作的順利開展。

職業(yè)病防治是一項長期、艱巨、復雜的工作，任重而道遠。礦井將繼續(xù)加強組織領導，規(guī)范工作措施，突出防治重點，落實防治責任，努力開創(chuàng)職

2012年12月10日業(yè)病防治工作新局面。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化示范企業(yè)匯報材料

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化示范企業(yè)考評驗收工

作匯報

****有限公司

（2013年12月11日）

尊敬的各位領導：

*******自建廠以來，創(chuàng)造了連續(xù)6年安全生產(chǎn)無職業(yè)病例和無人員傷亡的好成績。在科學發(fā)展的征途上也創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，得到了地方政府的充分肯定。企業(yè)先后獲得省、市安全生產(chǎn)的多項殊榮。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，*******始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，全面打造安全**、效益**、綠色**、和諧**、形象**的系統(tǒng)工程，在職業(yè)健康安全管理上取得了成效。以下是*******職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理的一些經(jīng)驗和實施情況向領導做一簡要匯報：

一、主要工作

（一）組織保障到位，全面開展職業(yè)危害防治工作

*******按照國家法律法規(guī)和上級職業(yè)危害防治會議精神，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強職業(yè)安全健康工作，成立了以公司主要領導為組長、以各生產(chǎn)車間負責人為成員的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各生產(chǎn)車間直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結合上級有關文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，把職業(yè)安全健康管理責任分解到每個人，形成一級對一級負責 1 的管理模式。

（二）制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障

首先，嚴格按照國家法律法規(guī)和江蘇省有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，確保本公司建設項目的職業(yè)病危害防護設施所需費用納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

其次為確保職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系的規(guī)范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工作實施細則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應急救援預案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準，完善了《職業(yè)危害防治責任制度》和《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》等十二項制度措施，為職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月安全處組織召開全公司職業(yè)衛(wèi)生工作總結分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進行治理，并通過日通報、月考核，對職業(yè)危害防控工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，有力推進了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。

（三）現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的工業(yè)環(huán)境，我們主要加強和完善了以下幾方面工作：

1、設置和完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。配有先進的監(jiān)控系統(tǒng)，并進行了科學合理的布置，對各生產(chǎn)區(qū)域的重點部位等進行24小時不間斷監(jiān)控，確保把各類問題及時消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強重點區(qū)域的管理。對可能產(chǎn)生有毒有害氣體的區(qū)域加裝了有毒有害氣體報警儀，并對報警儀的安裝高度和位置進行科學合理布置，有效的降低了員工進入危險區(qū)域的機率。

3、落實防護措施。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，安設職業(yè)危害警示標識，編制工藝流程和危害因素分布圖，并在現(xiàn)場配有洗眼器、心臟復蘇器、防毒面具、空氣呼吸器、防生化服等急救設備和危害防護設施。

4、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。由安全處每半月對各生產(chǎn)車間進行一次全面檢查，不留死角，確保員工職業(yè)健康；由公司領導牽頭，每月進行一次全公司的職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

（四）演練、宣傳培訓到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務素質 我們高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓，深入持久地學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。

1、利用網(wǎng)絡、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

2、堅持每周組織相關人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，每季組織全員進行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。

3、注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，維護防塵設施。

4、建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結構，有重點的加強培訓。

5、加強職業(yè)危害應急事故演練。為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速，處置得當，根據(jù)公司實際情況和應急演練管理制度，每年進行兩次應急演練，保證救援物資及器材的完備和充足供應。此外我公司在2013年4月份依托公司內(nèi)部消防隊組建了氣防站，并且和**衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)療救護協(xié)議。

（五）個體防護到位，確保員工身體健康

按照有關規(guī)定，我們根據(jù)崗位、工種實際情況，為全公司各車間員工配備了41臺空氣呼吸器、200多具防毒半面和全面具、10多套隔熱服、耳塞、面部防護罩等，對涉及到粉塵的崗位為員工配備了美國產(chǎn)3M3000系列口罩和3M3701CN防塵口罩，定期發(fā)放口罩和及時更

換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定完善了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》和《職業(yè)病危害防護設施維護保養(yǎng)制度》，由安全處建立健全了勞動防護用品發(fā)放記錄，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安全處對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時，我們進一步加強員工現(xiàn)場管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上崗作業(yè)。

（六）資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進

為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進，我礦在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從2008年至今，累計投入千萬元，并做到?？顚Ｓ谩Ｔ诼殬I(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托有資質的醫(yī)院每年都對我公司接觸粉塵、甲醇、苯、噪音、煙氣及二氧化硫、輻射等危害因素的人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護用品、防護設施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良、國際領先的裝備和設施，用于個體防護和環(huán)境改善，極大的促進了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運行。

二、下一步工作思路

*******在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準要求還有一定差距，我們決心乘這次評比的東風，進一步做好以下工作：

（一）堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

（二）通過這次評比，我們要認真學習兄弟單位職業(yè)健康管理的先進經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。每季聘請資深的專家來公司講學，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進先進的設備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

（三）加強職業(yè)病危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造行業(yè)一流的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康安全管理體系工作，對于提升*******安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，打造行業(yè)一流示范企業(yè)，引領行業(yè)發(fā)展方向。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質評審匯報材料

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質評審匯報材料 尊敬的評審團的各位領導、專家：

首先，向你們的到來表示熱烈的歡迎！

開展職業(yè)衛(wèi)生服務機構資質認證工作是《職業(yè)病防治法》規(guī)定必須遵守的準則，通過資質認證評審，向社會提供的職業(yè)衛(wèi)生服務才會得到法律的認可。因此，進行資質認證是疾控機構規(guī)范服務和自身發(fā)展的需要。

年月本中心啟動資質認證準備工作，按《資質認證評審要求》，經(jīng)過幾個月認真扎實的工作，通過資金的投入，設備的添置，程序的完備，人員的培訓，檔案的管理，現(xiàn)場的鍛煉，職業(yè)衛(wèi)生服務資質認證申報的前期工作基本完成。年月底，我們向省衛(wèi)生廳遞交了申報材料并請求現(xiàn)場評審。

現(xiàn)將我中心圍繞職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證工作開展情況進行匯報，請各位專家評審和指導。

第一部分基本情況

于正式掛牌成立，它是在原衛(wèi)生防疫站（創(chuàng)建于一九五六年六月）的基礎上組建的直屬于縣衛(wèi)生局的衛(wèi)生事業(yè)單位，是 疾病預防控制、職業(yè)衛(wèi)生技術服務、衛(wèi)生檢驗檢測、健康教育、科研培訓等業(yè)務技術的指導中心、科技研究中心、信息管理中心、人才培訓中心。主要負責全縣疾病預防控制技術對策和措施的制訂及指導實施；重大疫情和突發(fā)事件的調(diào)查處置；各類疾病監(jiān)測；疫苗使用管理、技術指導、效果分析評價；流行病學調(diào)查、危險因素監(jiān)測、衛(wèi)生學評價、消毒殺蟲和滅鼠工作的指導；指導和承擔救災防病有關技術工作；指導全縣開展健康教育、健康促進，指導并參與社區(qū)衛(wèi)生服務及初級衛(wèi)生保健等工作。

１

中心現(xiàn)有個職能科室。在編在職職工名，編外人員名。在編職工中衛(wèi)技人員名，高、中級技術職稱人，占衛(wèi)技人員的%；擁有原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、液相色譜儀、血球計數(shù)儀、尿常規(guī)分析儀、酶標儀、紫外可見分光度計等一批高精儀器設備，建有微生物實驗室、理化實驗室、艾滋病初篩實驗室等。辦公用房㎡，實驗室面積㎡，目前總固定資產(chǎn)萬元，檢測儀器設備固定資產(chǎn)萬元。中心于年月通過省質監(jiān)局組織的計量認證評審，年月通過計量認證復評審。

具體承擔各類疾病預防控制業(yè)務有關的檢驗任務及為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供檢驗檢測技術服務的技術支撐機構職能，主要任務是承擔全縣各類防疫防病業(yè)務有關的檢驗任務、職業(yè)有害因素檢測及為社會提供各類檢驗服務；承擔衛(wèi)生局交付的健康相關產(chǎn)品、公共場所衛(wèi)生質量檢驗及出證；為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供檢驗技術支撐等。

職業(yè)衛(wèi)生技術服務職能科室為，現(xiàn)有專業(yè)人員人，其中，中級技術職稱人員人；均已取得“ 職業(yè)衛(wèi)生技術服務專業(yè)技術人員資格證書”，委聘專家1人 為衛(wèi)生工程人員。

第二部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證的申報與迎審工作情況

根據(jù)法律，疾控中心在職業(yè)病防治工作中作為專業(yè)技術服務機構開展工作。隨著工業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，社會對職業(yè)衛(wèi)生服務的需求日益增長，為了盡快適應我縣職業(yè)衛(wèi)生服務工作的需要，主動應對市場競爭，更好地為社會服務，我們積極開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質認證。

我們主要從以下幾方面進行資質認證申報與迎審準備工作：

1、統(tǒng)一思想、明確目標、充分認識資質認證的重要性

２

職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證是《職業(yè)病防治法》規(guī)定開展衛(wèi)生技術服務必需條件，疾控中心在職業(yè)病防治中的職能從原衛(wèi)生防疫站的監(jiān)督執(zhí)法轉變?yōu)槁殬I(yè)衛(wèi)生技術服務，原來的勞動衛(wèi)生的程序已不適應時代需要。社會對職業(yè)衛(wèi)生服務的需求日益增長的形勢，要求疾控中心必須依法提供專業(yè)技術服務。因此我們必須開展資質認證工作。

同時本中心認為，開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證工作不僅僅是取得資質的問題，而且是取得實驗室計量認證的基礎上加強全面質量管理，提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平的重要手段。

我們把資質認證作為2010年工作的重中之重任務，全力以赴地做好，除重大疫情處理之外，確保該項工作的如期完成。

2、完善質量體系，編寫程序文件及作業(yè)指導書

《質量手冊》是實驗室質量保證體系運行的總綱，《程序文件》是支持質量體系運行的規(guī)范性文件，《作業(yè)指導書》是檢驗人員實際操作的依據(jù)，在中心通過實驗室計量認證過程中及以后的工作過程中，我們充分認識到這一點。我們在計量認證基礎上，抽調(diào)人員對職業(yè)衛(wèi)生有關程序文件，作業(yè)指導書進行編寫，廣泛征求有關科室、有關人員意見，采取邊試運行，邊修訂的方法反復推敲、反復修訂、逐步完善。至今已增加了有關的3個程序文件：《職業(yè)病危害因素檢測評價程序》、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價工作程序》、《建設項目職業(yè)病危害預評價工作程序》，修訂了《現(xiàn)場檢測控制程序》和《采（抽）樣程序》，總共44個規(guī)范性文件從采樣現(xiàn)場開始全流程確保了檢驗檢測工作的質量，并且編制了《現(xiàn)場采樣與監(jiān)測手冊》、《監(jiān)測儀器分冊》、《理化空氣檢測分冊》3個作業(yè)指導書。

３

3、加大投入，更新儀器，增強職業(yè)衛(wèi)生服務能力

在年的實驗室計量認證工作中，中心在按實驗室計量認證要求，更新、添置了一批檢驗儀器，使中心硬件設備上了一個檔次。

年以來，按資質認證要求全面購入了：粉塵、大氣采樣儀、噪聲頻譜分析儀、紫外線、振動、高溫與氣象條件檢測設備，有害氣體檢測儀等職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測儀器設備，添置了高效液相色譜儀、氣相色譜儀、PCR儀、呼吸分析儀、高KVX線診斷機、生物安全柜等大型儀器設備，使中心的硬件水平又上一個臺階，為開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務提供強有力的保障。

目前，我中心各類儀器設備已基本達到職業(yè)衛(wèi)生服務機構資質審定條件所規(guī)定的《職業(yè)病危害評價（乙級）、職業(yè)病危害因素檢測與評價的基本儀器設備》標準要求。

4、加強人員學習培訓

中心在實驗室硬件設施提高同時，不斷加強軟件建設。在此次的資質審定準備工作中，中心除安排內(nèi)部積極進行學習外，不斷派出人員培訓，不斷加強人員的素質培養(yǎng)和提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務技術水平。

5、積極開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務實踐

在《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布以來，我中心積極創(chuàng)造條件開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務，嚴格按照國家有關職業(yè)檢測標準與技術規(guī)范進行技術服務工作。

通過開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務，對職業(yè)病危害因素及其危害程度進行規(guī)范 ４的監(jiān)測評價，提出科學、可行的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。為有效地預防、控制、消除職業(yè)危害，改善作業(yè)環(huán)境條件，保護勞動者的健康，向企業(yè)提供專業(yè)服務。

6、扎實準備，迎接現(xiàn)場評審

向省衛(wèi)生廳遞交申報書后，經(jīng)省衛(wèi)生監(jiān)督所資料審核，我們依據(jù)省所專家的整改意見書，認真落實了整改；同時，我們認真對照《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質審定條件》，逐項進行反復學習、自查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進、提高，爭取以扎實的準備迎接現(xiàn)場評審并能順利獲得通過。

回顧半年多來的資質認證申報過程，我們深深體會到這是一項規(guī)范性、專業(yè)性很強的工作，工作量大，所需經(jīng)費多、要求高、任務重，我們的做法是：全面發(fā)動，統(tǒng)一認識，加強領導，學好準則，明確任務，全程質控。盡管我們盡了很大努力，縣衛(wèi)生局在經(jīng)費和政策上也給予了很大的支持，但是由于我們工作水平不高尤其對《審定要求》領會不透，受條件限制，一定有許多有待改進與提高的地方，我們將邊干邊學，加深理解，不斷完善。我們期望得到評審團專家對我們工作的認可，也更希望通過審定工作使中心的職業(yè)衛(wèi)生服務水平上一個新的臺階。

我們堅信，有專家的指導、有 衛(wèi)生局領導的支持，通過全體職工的努力，中心必將以科學規(guī)范的服務和良好的信譽，為玉環(huán)縣職業(yè)病防治工作作出貢獻。

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