第一篇：黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度

黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度

1、做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務(wù)和目標(biāo),凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。、引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法,督促職工自覺遵守本單位的規(guī)章制度,自覺抵制不正之風(fēng)。

3、組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。

4、主動聯(lián)系職工,積極開展交心談心活動,了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點(diǎn)和家庭情況,及時反映并盡力幫助解決實(shí)際困難。

5、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù),吃苦在前,帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。

6、關(guān)心職工,多做實(shí)事,盡可能幫助職工解決思想、工作、生活、學(xué)習(xí)中問題,成為群眾的貼心人。

7、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

8、黨員要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、班組長,積極帶頭共同搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作。

第二篇：黨員責(zé)任區(qū)管理制度

黨員責(zé)任區(qū)（崗）管理制度

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，深入開展“黨員身邊無違章、無事故、無違紀(jì)、無浪費(fèi)”和黨員先鋒崗活動，發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的作用，結(jié)合工作實(shí)際，制定本管理制度。

一、黨員責(zé)任區(qū)（崗）的設(shè)立

1、各單位有黨員的班組都必須設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)或崗。

2、每個黨員責(zé)任區(qū)（崗）都必須指定一名黨員監(jiān)保員負(fù)責(zé)。

二、黨員責(zé)任區(qū)（崗）黨員監(jiān)保員的選任條件

1、系中共正式或預(yù)備黨員。

2、必須熟練掌握黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、身體健康，能勝任本職工作和黨員監(jiān)保員的工作。

三、黨員責(zé)任區(qū)監(jiān)保員的選聘方法

1、按照聘用條件，由黨小組或黨支部確定并經(jīng)征得本人同意，報本單位黨委（總支）審核同意，上報集團(tuán)公司黨委備案。

2、各黨委（總支）要對黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，方可上崗。

3、黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員實(shí)行持證上崗，集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一頒發(fā)《黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員證書》并實(shí)行注冊制度。

四、黨員責(zé)任區(qū)監(jiān)保員的職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨員監(jiān)保員工作制度，認(rèn)真履行崗位責(zé)任。監(jiān)督、檢查所管轄范圍內(nèi)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當(dāng)好安全參謀并認(rèn)真向黨小組或黨支部匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，班后要把班中情況記入“三維”安全信息站寫實(shí)。

2、及時制止所管轄范圍內(nèi)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時向班長、黨支部反映；特殊情況可隨時、直接地向調(diào)度系統(tǒng)或值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、發(fā)現(xiàn)所管轄范圍內(nèi)有不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要安全生產(chǎn)設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

4、在黨員責(zé)任區(qū)（崗）中嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對三班作業(yè)的崗位，實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員“手拉手、口對口、你不來、我不走”的交接班制度。

5、對本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，阻撓或打擊報復(fù)黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級黨委或有關(guān)部門舉報和投訴。

6、黨員監(jiān)保員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和“三大規(guī)程”，不斷提高安全監(jiān)督檢查能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅持實(shí)事求是，客觀公正的原則。

五、黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員的組織管理

1、黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員由所在單位的黨支部負(fù)責(zé)日常管理工作。各單位應(yīng)支持黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員的工作，為他們履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件。

2、重視并加強(qiáng)對黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員的領(lǐng)導(dǎo)，建立與健全各項管理制度。

3、黨員監(jiān)保員要根據(jù)開展黨員責(zé)任區(qū)（崗）活動的要求和特點(diǎn)，統(tǒng)一佩戴醒目標(biāo)識。

4、組織黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人開展安全檢查等各項安全活動。

5、定期或不定期召開黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員會議（如匯報會、學(xué)習(xí)會、分析會等），認(rèn)真聽取和研究他們的意見和建議。

6、做好黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員的日常考核和考核，幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難與問題。

7、黨員責(zé)任區(qū)監(jiān)保員有權(quán)優(yōu)先享受參加安全培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)等各項活動。各黨支部要確保至少每年進(jìn)行一次培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于5天。

8、黨組織和安全管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9、嚴(yán)格對黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員的考核評比，并將考核結(jié)果納入到黨建目標(biāo)考核之中，對在制止違章、排除隱患等方面做出突出成績的黨員責(zé)任區(qū)（崗）監(jiān)保員，應(yīng)及時給予表彰獎勵。

六、黨員監(jiān)保員發(fā)放津貼標(biāo)準(zhǔn)及原則

1、礦井生產(chǎn)一線為3元/每工，在每月工資中兌現(xiàn)，無故曠工不得津貼。

2、享受津貼者必須達(dá)到礦規(guī)定工作日。

3、享受津貼者本人當(dāng)月不發(fā)生“三違”。

4、享受津貼者本班組當(dāng)月不發(fā)生輕傷以上事故和重大未遂事故并有效制止“三違”。

5、黨員監(jiān)保員當(dāng)月沒有主動進(jìn)行監(jiān)督工作，無監(jiān)督檢查記錄、寫實(shí)，不得享受當(dāng)月津貼。

6、一身兼“兩員”者，只能享受一種津貼。

七、黨員責(zé)任區(qū)（崗）責(zé)任追究制度

1、黨員監(jiān)保員接班上崗后，要將所管轄范圍內(nèi)的安全狀況進(jìn)行認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時匯報給班長并積極協(xié)助班長對隱患進(jìn)行處理，班后要把班中情況記入“三維”安全信息站寫實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次不認(rèn)真做，扣除當(dāng)班津貼。

2、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患必須立即匯報，先向本班班長匯報，然后立即向礦調(diào)度和帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，若不匯報或匯報不及時，扣除黨員監(jiān)保員當(dāng)月津貼，若因此釀成事故，立即取消其黨員監(jiān)保員資格并依法追究其責(zé)任。

3、黨員監(jiān)保員必須嚴(yán)肅認(rèn)真，敢于制止“三維”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)“三維”現(xiàn)象不予以制止，一次扣除當(dāng)月津貼50%，兩次扣除當(dāng)月津貼80%，三次立即取消其監(jiān)保員資格。

4、若所在班組當(dāng)月發(fā)生兩次人身事故，自第二次事故之日至月末每工罰款10元并取消其監(jiān)保員資格。

5、若所在班組當(dāng)月發(fā)生重傷以上人身事故，罰款180元并取消其監(jiān)保員資格。

6、按要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試，考試不及格者取消其黨員監(jiān)保員資格。

7、每班必須按要求到“三維”安全信息站做好寫實(shí)，不寫實(shí)扣掉當(dāng)班津貼，每旬至少要向礦、段黨組織匯報工作情況二次，少一次扣除津貼15元。

8、黨員監(jiān)保員必須積極參加礦、段黨組織組織的安全檢查活動，不參加檢查，每缺一次扣除津貼5元。

第三篇：黨員責(zé)任區(qū)管理制度

黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度 為了貫徹落實(shí)公司構(gòu)建黨政工團(tuán)“九位一體”群防群治體系，強(qiáng)化各級黨組織安全責(zé)任落實(shí)的要求，充分發(fā)揮黨員安全責(zé)任區(qū)的作用，特制定本管理制度。

一、凡在大隆房地產(chǎn)公司的主要生產(chǎn)單位有黨員的班組都必須設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)或以安全為主的責(zé)任區(qū)。

二、每個黨員安全責(zé)任區(qū)或以安全為主的項目部責(zé)任區(qū)都必須指定一名責(zé)任人。

三、黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人必須具備的條件： 1、系中共正式黨員或預(yù)備黨員。2、必須了解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。3、堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。4、身體健康，能勝任安全監(jiān)督工作。

四、黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人的選聘方法： 1、按照責(zé)任人必須具備的條件，由黨小組或黨支部確定并經(jīng)征得本人同意，報黨總支審核同意，上報總公司組織部備案。2、黨總支負(fù)責(zé)對黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格。

五、為不斷提高黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人的安全素質(zhì)和能力，公司每年要對責(zé)任人進(jìn)行一次培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于五天。

六、黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人實(shí)行持證上崗，由總公司統(tǒng)一頻發(fā)《黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人證書》，并實(shí)行注冊制度。

第四篇：“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”

黨支部

“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動

實(shí)施方案

一、概況

二、工作目標(biāo)

黨員無三違、無工傷、無事故

三、成立工作小組

成立“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動工作小組，建立學(xué)習(xí)、宣傳、檢查、考評督促制度，以增強(qiáng)每名黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任感、使命感。

總責(zé)任人：

檢修責(zé)任人： 操作責(zé)任人：

四、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動開展具體內(nèi)容：

1、黨員帶頭，帶動群眾嚴(yán)格執(zhí)行圓錐破碎機(jī)的安全操作規(guī)程、檢修規(guī)程和各項安全管理制度。

2、開展黨員安全督查周活動，每周不少于一天有黨員佩帶紅袖章在生產(chǎn)和檢修現(xiàn)場進(jìn)行巡查，提高全體員工的安全意識。

3、責(zé)任區(qū)的黨小組堅持每月一次黨員安全學(xué)習(xí)，向支部匯報所在區(qū)域（崗位）的安全情況和安全合理化建議等，為創(chuàng)建“黨員身邊無事故”活動發(fā)揮好黨支部和黨員的先鋒模范作用。

4、支部堅持每月一次黨員安全責(zé)任區(qū)的安全總結(jié)分析會，查找安全隱患，制定整改措施。

5、管理人員和班組長每天必須到作業(yè)現(xiàn)場檢查員工的勞動保護(hù)用品穿戴情況。

6、生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)過鐵、大塊，處理問題時需進(jìn)入破碎腔作業(yè)是否掛牌、是否有人監(jiān)護(hù)。

7、設(shè)備運(yùn)行中，及時填寫安全隱患記錄。

8、圓錐日常檢修需要解體，零部件的拆裝和起吊對安全的要求是否規(guī)范。

9、制作備件時，經(jīng)常使用熔鋅爐、焦炭爐和氧氣乙炔進(jìn)行裝配，安全隱患大，安全措施和監(jiān)督是否得力。

10、行車操作是否存在違章指揮、違章起吊的現(xiàn)象。

11、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的物件擺放是否存在安全隱患。

五、檢查與考核

1、在月檢、周檢、日檢中出現(xiàn)違章行為，按已有的安全考核制度執(zhí)行。

2、黨小組每月缺少一次安全學(xué)習(xí)記錄，考核黨小組長50元。

3、出現(xiàn)輕傷及以上事故，按廠工傷（亡）事故管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并取消當(dāng)季全員創(chuàng)星和黨員年內(nèi)評比各類先進(jìn)資格。

4、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動，作為年終“評先評優(yōu)”的一項主要考評依據(jù)。

第五篇：黨員安全責(zé)任區(qū)活動

關(guān)于加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的通知各基層黨支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，筑牢安全防線，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，特制訂加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的實(shí)施方案，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的重要意義

加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，對于提高全員安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨員及身邊無“三違”、無工傷、無事故，推動全井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，具有十分重要的意義。

二、對黨員安全責(zé)任區(qū)黨員的基本要求

（一）做學(xué)習(xí)的模范。按照集團(tuán)公司和礦黨政關(guān)于安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的要求，做學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī)，積極組織和參與安全宣傳教育，開展安全思想達(dá)標(biāo)活動，帶領(lǐng)職工牢固樹立安全第一思想，提高崗內(nèi)職工安全意識，以局部安全保整體安全。

（二）做遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的模范。帶頭遵守煤礦“三大規(guī)程”，堅持不安全不生產(chǎn)，做到自己和身邊無“三違”、無工傷、無事故，把好班組安全關(guān)，優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

（三）做反“三違”的模范。一是敢抓敢管，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主動制止“三違”、排查事故隱患；二是主動聯(lián)系群眾，積極開展談心

活動，及時了解掌握安全責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒、身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭情況和工作表現(xiàn)等，協(xié)助黨支部做好“三違”人員幫教工作。

（四）做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的模范。提高職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，推動質(zhì)量上等級、安全上水平，促進(jìn)安全責(zé)任區(qū)內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高；帶領(lǐng)安全責(zé)任區(qū)內(nèi)職工提高技術(shù)水平和工作技能，帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)；嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，把好質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，做到不安全不生產(chǎn)。

三、激勵機(jī)制

為進(jìn)一步調(diào)動各支部和廣大黨員在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作積極性，井黨政決定設(shè)立激勵機(jī)制。由政工部、安通部負(fù)責(zé)對各支部“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作開展情況進(jìn)行考核獎懲，對工作表現(xiàn)突出，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人發(fā)放津貼。

（一）根據(jù)黨員安全責(zé)任區(qū)工作開展情況，經(jīng)政工部、安通部共同考核，按照考核成績對黨員安全責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人每月發(fā)放100、80、50元不同等級津貼。

（二）考核成績在90分以上，津貼為100元；86——90分，津貼為80元；80——85分，津貼為50元；80分以下，不發(fā)放津貼。

四、黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨員能夠及時填寫“黨員安全責(zé)任區(qū)活動記錄”。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員無“三違”，身邊無工傷、無影響生產(chǎn)2小時以上的責(zé)任事故。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)無計劃外瓦斯超限事故，無電器嚴(yán)重失爆，無“扒、蹬、跳”等嚴(yán)重“三違”，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定等級。

4、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工無酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公物、集體上訪事件。

5、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一般“三違”、工傷、事故的，除對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，還要與管理人員兌現(xiàn)掛鉤處罰。

6、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”、工傷事故或重大事故隱患的，除有關(guān)部門按“四不放過”原則追究外，黨支部要從黨群工作層面進(jìn)行再分析再追查，落實(shí)責(zé)任，舉一反三，接受教訓(xùn)。

7、責(zé)任區(qū)開展情況隨區(qū)隊建設(shè)和基層黨建工作一起檢查，考核結(jié)果與基層區(qū)隊建設(shè)和先進(jìn)黨支部評選掛鉤。

四、措施要求

（一）提高廣大黨員對深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動重要性的認(rèn)識。深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動是集團(tuán)公司和礦黨委結(jié)合新時期黨組織工作的特點(diǎn)，聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把支部工作融入到日常安全管理工作中，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要舉措。各支部要把“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項創(chuàng)新性載體，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織實(shí)施。通過深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，使每一名黨員增強(qiáng)政治責(zé)任感，牢固樹立起“安全第一”的思想，每一名黨員所在的崗位成為一個本質(zhì)安全崗，每一名黨員身邊的職工成為本 質(zhì)安全型職工，每一名黨員所在的班組成為安全放心班組，提高全員

安全意識，人人上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（二）積極組織，認(rèn)真實(shí)施，確保責(zé)任區(qū)工作扎實(shí)有效。基層黨支部書記是本單位“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的第一責(zé)任人。各支部接到《通知》后，要合理調(diào)整黨員力量，重新劃分“黨員安全責(zé)任區(qū)”，不留死角和空白點(diǎn)。

接到通知后三天內(nèi)將及各支部的“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動規(guī)劃及責(zé)任區(qū)劃分報政工部備案。

加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作要與我井正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦等工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。通過扎實(shí)有效的工作，達(dá)到落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，提升礦井綜合實(shí)力的目的，推進(jìn)寧莊井的安全、高效、富裕、和諧發(fā)展。

附：黨員安全責(zé)任區(qū)考核細(xì)則

寧莊井黨總支

2011年8月7日