第一篇：工會工作計劃2

十一團(tuán)五連工會

五連工會工作計劃

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和師團(tuán)黨委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快、又好又快的要求，緊密圍繞團(tuán)黨委提出的“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平大提高、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展大突破、職工群眾生活大改善、城鎮(zhèn)化建設(shè)大變樣、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題；以開展“面對面，心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線；切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)展和諧勞動關(guān)系；強化工會維權(quán)幫扶，努力參與社會管理；著力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，加強先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)；創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級在保持十一團(tuán)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的主力軍作用，為全面開創(chuàng)團(tuán)場跨越式發(fā)展和長治久安新局面而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。特制定工會工作計劃：

一、凝聚職工力量，發(fā)揮主力軍作用

1、廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五，促進(jìn)新跨越”主題競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，緊密圍繞團(tuán)場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三化”建設(shè)重點民生工程，深化競賽內(nèi)容、創(chuàng)新競賽形式，為推動團(tuán)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式大轉(zhuǎn)變發(fā)揮積極作用。

2、堅持開展職工技能競賽活動，廣泛開展全連性的職工職業(yè)技能比賽，推動群眾崗位練兵、技術(shù)操作、技術(shù)比武活動。引導(dǎo)和 1

鼓勵職工勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，爭做知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工，為連隊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

3、繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動。加強勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，做好安全防范和事故調(diào)查處理工作，保護(hù)職工安全，落實好職工衛(wèi)生防護(hù)、職業(yè)健康檢查和女職工勞動保護(hù)工作，推動改善勞動安全衛(wèi)生條件，促進(jìn)實現(xiàn)職工體面勞動。

4、推動庭院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加大對職工群眾中的致富帶頭人的宣傳，大力宣傳推進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展，走以農(nóng)養(yǎng)畜，以畜促農(nóng)的路子。積極組織大家在一起討論交流致富經(jīng)驗。

二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

五連工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強歷史使命感，主人翁責(zé)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，自覺地學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)連隊發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

三、深入實施送溫暖工程，促進(jìn)連隊的穩(wěn)定

穩(wěn)定是連隊發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

1、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。

2、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。

3、做好低保工作。

4、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

四、強化職工維權(quán)，促進(jìn)發(fā)展和諧勞動關(guān)系

1、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

2、切實加強勞動爭議調(diào)解工作。

3、強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進(jìn)程。平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和連隊協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。簽訂工資集體協(xié)商專項集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，做到內(nèi)容全面，針對性強，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。

4、大力實施“六五”普法工作.5、加強推進(jìn)政務(wù)公開，做到公開內(nèi)容及時、準(zhǔn)確和真實。

五、密切聯(lián)系職工關(guān)系，加強工會自身建設(shè)

1、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。同時，培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

2、充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

3、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理.7、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

六、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo)

通過各種喜聞樂見的活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神，增強工會組織的凝聚力和向心力。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面，推動活動向縱深發(fā)展。

五連工會

2012年5月20日

第二篇：工會工作計劃

2014-2015學(xué)年第二學(xué)期胥浦中學(xué)工會工作計劃

總體要求：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感；創(chuàng)新思路、強化措施、求真務(wù)實，為我校樹立新形象、創(chuàng)造好成績、謀求新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)；以新規(guī)程為依據(jù)繼續(xù)深化教代會制度，不斷完善學(xué)校民主決策機制，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中的組織作用；關(guān)心職工生活，促進(jìn)教職工身心健康，全心全意為教職工服務(wù)；加強自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。

工作部署：

一、加強教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊伍的整體素質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)十八大精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握十八大精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實際，聯(lián)系本職工作，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作十八大輔導(dǎo)報告，請優(yōu)秀教師作先進(jìn)事跡報告,開展學(xué)習(xí)十八大知識競賽、征文活動、演講比賽，用十八大精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學(xué)校工會在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的重要作用。

2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做研究型教工”為載體，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。配合校黨政及兄弟處室開展粉筆字、優(yōu)質(zhì)課、聽課筆記、備課筆記評比活動。

3、深化職業(yè)道德教育活動。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，深化“群體師德創(chuàng)優(yōu)”“三育人”活動，引導(dǎo)廣大教職工自覺踐行總書記提出的“中國夢”，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師，充分發(fā)揮教職工在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。努力提高教師的政治思想覺悟和師德水平，樹立我校教師的良好形象。

二、增強維護(hù)和參與力度，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、認(rèn)真貫徹落實《江蘇省中小學(xué)校教職工（代表）大會工作規(guī)程》。從制度上推動落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)完善和深化教代會制度，引導(dǎo)教職工參與學(xué)校民主管理。

2、拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。學(xué)校重大事項均要向全體教職工公開。

3、建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機制。要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”意識，主動參與涉及教職工權(quán)益的政策、制度制定與修改，努力在源頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機制，敢于為教職工說話辦事，排憂解難。

4、加強與校婦委會的聯(lián)系，繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護(hù)工作，支持女職工委員會的工作，認(rèn)真落實女教職工的“四期”保護(hù)政策，努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才，支持女職委開展“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮她們在教育改革和發(fā)展中的作用。

三、圍繞學(xué)校中心工作，開展教育教學(xué)競賽活動，團(tuán)結(jié)廣大教職工為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)。進(jìn)一步關(guān)心青年教師的生活、工作、學(xué)習(xí)和家庭，聽取和反映他們的意見和建議，切實履行好工會組織第一知情人、第一報告人、第一幫助人的責(zé)任，特別是要做好下半年青年教師的接收和安置工作，使他們能安心工作，積極工作，爭取早日成才。

四、進(jìn)一步抓好教職工的勞動競賽，做到群體創(chuàng)優(yōu)。

1、配合行政搞好勞動競賽，加強檢查力度，不定期查崗每周不少于一次，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，提高勞動競賽質(zhì)量。

2、配合學(xué)校黨政進(jìn)一步搞好辦公室建設(shè)，制定并推行新的評比辦法，辦公室衛(wèi)生檢查每周不少于一次并上校園網(wǎng)公布，做到凈化、美化、綠化。

五、促進(jìn)教職工身心健康，積極開展有益文體活動，豐富業(yè)余生活，增強教師凝聚力。

1、關(guān)心教職工的身體健康狀況，組織教職工參加暑期體檢工作。

2、觀看健康知識講座錄像。

3、開展形式多樣的文體活動，如組建各種健身活動小組，組織各種友誼比賽，市教育工會組織的各項活動。

六、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。

1、工會干部和積極分子要加強學(xué)習(xí)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。

2、做好工會工作臺帳，保存好工會工作資料。

3、做好新會員的發(fā)展工作，并做好換屆選舉工作。

胥浦中學(xué)工會工作行事歷： 一月：

1、做好全體教職工民主測評校長工作。

2、召開學(xué)校工會委員會議，總結(jié)xx年校工會工作情況。二月：

1、制定《胥浦中學(xué)辦公室衛(wèi)生整潔評比辦法》。

2、審查學(xué)校工會財務(wù)情況。三月：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女教職工考察學(xué)習(xí)。

2、召開校工會委員會議，傳達(dá)市教育工會工作要點，制定下學(xué)校工會工作計劃

3、建立健全工會會員檔案。

4、制定好各健身隊活動計劃。女教職工健身操組織訓(xùn)練。

5、啟動“活力多”健身活動計劃。四月：

1、聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)十八大精神知識競賽。

2、組織春游定向競走活動。五月：

1、組織教工羽毛球隊、籃球隊與兄弟學(xué)校開展友誼賽。

2、組織開展“迎奧運”活動。

3、聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)十八大精神征文比賽。六月：

1、暑假教職工體檢有關(guān)事項的準(zhǔn)備。

2、配合行政做好學(xué)期結(jié)束工作，教職工“評先”工作。

3、做好教職工暑期休養(yǎng)準(zhǔn)備工作。

4、校工會半年工作小結(jié)。七月：

1、暑假教職工休養(yǎng)活動管理服務(wù)工作。

2、做好xx學(xué)年第二學(xué)期校文明辦公室評比工作。

3、做好暑期加班教職工的慰問工作。八月：

1、做好新分配、新調(diào)入教師的安置工作。

2、進(jìn)一步做好工會活動室的建設(shè)。

3、參與暑期師德專題教育活動。

第三篇：工會工作計劃

2011年工會工作計劃(2500字)

2011年工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級教育工會2011年工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、精致、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校工會工作和學(xué)校工作更上一個臺階。

二、工作目標(biāo)：

從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能，以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點，開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大教職工積極推進(jìn)學(xué)校各項工作，為完成我園“兩年規(guī)劃”發(fā)揮好工會的作用。

三、主要工作：

（一）加強思想建設(shè)，全面提升教工整體素質(zhì)。

以幼兒園“發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”為起點，以新的要求和嶄新的精神面貌，維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到實現(xiàn)學(xué)校制定的目標(biāo)規(guī)劃?任務(wù)上來，為促進(jìn)教育發(fā)展和社會進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。

1、加強各類學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。

1）學(xué)習(xí)市教育工會《為上海新一輪發(fā)展不懈奮斗 解讀2011年上海工會任務(wù)》文件精神，圍繞報告的精神和主旨，創(chuàng)造性地開展好學(xué)校工會工作。

2）組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，及時學(xué)習(xí)國內(nèi)外時事、新聞及教育改革新動向，增強工作的時代性、針對性、先進(jìn)性和有效性。

3）學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度和崗位職責(zé)等法律法規(guī)，加強規(guī)范工作意識，自覺落實到教職工自身行為中。

4）繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵職工在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。

2、重視師德教育，促教師隊伍建設(shè)。

1）深入開展師德學(xué)習(xí)活動，充實活動內(nèi)容，提升活動品質(zhì)，促進(jìn)教師的師德提升。配合幼兒園，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、”巾幗文明崗”、“崗位練兵”等活動為抓手，在教學(xué)中要以實際行動，發(fā)展和提升學(xué)校的特色，立足為教學(xué)、幼兒和家長服務(wù)，開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動，提高教職工崗位技能。

2）認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，并結(jié)合教職工身邊好榜樣的先進(jìn)事跡，在教職工中努力倡導(dǎo)良好的師德規(guī)范和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神，樹立我園教師良好形象。開展“師德標(biāo)兵”評選活動，組織征文、演講比賽，激勵教師努力創(chuàng)造愛生故事。3）組織教師參加“教師禮儀德育應(yīng)用課程”的培訓(xùn)，掌握教師形象禮儀、行為禮儀技能，樹立教師良好的禮儀風(fēng)范。

3、樹立榜樣示范，為教工成長搭臺。

1）繼續(xù)發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵教職工立足崗位，教書育人。2）了解青年教工的成長需求，為她們成長發(fā)展創(chuàng)建平臺。校工會積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予她們關(guān)心和服務(wù)，熱情地幫助她們解決面臨的困難，為她們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。

（二）推進(jìn)民主管理，切實維護(hù)教工合法權(quán)益。

貫徹落實工會十四大的精神：要在推動改革中搞好維護(hù)；在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；在積極參與中搞好維護(hù)；在大力幫扶中搞好維護(hù)。我們工會要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。

1、全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化；督促和提醒各管理條線（特別是園務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)、人事、招生等重點條塊）及時、規(guī)范地上傳各類園務(wù)公開工作內(nèi)容，便于群眾及社會監(jiān)督，加強園務(wù)公開工作實效。

2、認(rèn)真做好績效工資制度的宣傳、推進(jìn)工作，承擔(dān)工會職責(zé)，為幼兒園各類工作的穩(wěn)定開展起到保障作用。探索推進(jìn)績效工資制度落實中的各種矛盾及解決的途徑等問題，通過教代會等手段維護(hù)好職工權(quán)益，促進(jìn)幼兒園各項工作的民主性、先進(jìn)性與和諧性。如：召開關(guān)于績效工資的教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、切實做好教師提案征集工作。對工會會員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會員主動關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，及時向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

（三）堅持以人為本，認(rèn)真做好服務(wù)保障工作。

從穩(wěn)定大局出發(fā)，工會要心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)，力爭為全園教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團(tuán)隊精神、協(xié)作精神和競爭意識，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

1、積極組織健康文明的活動。

通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強工會的吸引力和凝聚力。比如慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動；讓教師走進(jìn)大自然放松身心的戶外活動，開展“愛與責(zé)任”為主題的教師演講比賽；各工會小組活動；教職工迎新年聯(lián)歡活動；中午休息時的健身活動等。

2、細(xì)心關(guān)注教工的身心健康。

協(xié)助黨政進(jìn)一步關(guān)心教職工的工作、生活，加大幫困力度。同時大力提倡和弘揚奉獻(xiàn)、互助精神，鼓勵教工踴躍參加“一日捐”、獻(xiàn)愛心等公益活動。

3、認(rèn)真做好教工醫(yī)療保障工作。繼續(xù)為教職工做好2011年教職工住院醫(yī)療保障計劃、特種重病等保險投保、續(xù)保和理賠工作，減少教工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高教工抗風(fēng)險能力。

（四）注重自身建設(shè)，努力提高工會工作水平。

1、定期召開工會委員例會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)理論、探討工作方法，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。要在角色正確定位的基礎(chǔ)上發(fā)揮工會干部的角色作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好改革開放的促進(jìn)者、幸福校園的建設(shè)者、教職工合法權(quán)益的維護(hù)者。

2、同時要不斷更新充實學(xué)校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)加大對外宣傳力度，充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用，以增強工會組織的凝聚力和活力。

3、加強工會信息報道工作，積極向上級工會投稿。同時認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作。

四、具體安排（暫定，根據(jù)具體情況做相應(yīng)調(diào)整）

一、二月：

1、幫困送暖工作 2、2011年迎新聯(lián)誼活動。

3、四屆二次教代會

4、召開工會委員會議，討論通過2011年計劃；

三月：

1、工會委員會議

2、開展“三八”節(jié)系列活動：紀(jì)念“三八婦女節(jié)”跳大繩、踢毽子活動等 四月：

1、學(xué)習(xí)工會工作有關(guān)文件。

2、工會小家活動

3、職工保險

五月份:

1、教職工羽毛球雙打比賽

2、師德師風(fēng)教育活動月

六月份：

1、以工會小組為單位放松休閑活動

2、文明組室評比活動七、八月份:

1、四屆三次教代會

2、教職工外出學(xué)習(xí)考察活動。

3、“與經(jīng)典為伍，與智慧同行”讀書活動

九月份：

1、教師節(jié)慶?；顒?。

2、新老教師結(jié)對活動

十月份：

1、工會委員學(xué)習(xí)

2、“愛與責(zé)任”演講活動 十一月份：

1、教工運動會

2、工會小組活動

十二月份：

1、工會工作總結(jié)

2、對學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)述職的考評。

3、文明組室評比活動

薦“黨委采購中心工會工作計劃”工會工作計劃 薦“工會

計

劃

”

工

會

工

作

計

劃

薦“學(xué)校加強工會完善發(fā)展計劃”工會工作計劃

薦“2012年學(xué)校工會教育發(fā)展情況”工會工作計劃

薦“城中村借鑒改建計劃”工會工作計劃

第四篇：工會工作計劃

實驗幼兒園工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“想全局、重維護(hù)、辦實事”的工會工作方針。在上級組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團(tuán)結(jié)、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質(zhì)，適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。首先要堅持用科學(xué)的理論武裝教師的頭腦，組織教師學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，觀看錄像學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。其次，配合幼兒園黨政，認(rèn)真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動態(tài)，對不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導(dǎo)工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。

2、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高

工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導(dǎo)學(xué)習(xí)子風(fēng)，使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個新臺階，適應(yīng)教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質(zhì)量在全市保持領(lǐng)先。一要鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和技能培訓(xùn)，為教師的進(jìn)修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)歷進(jìn)修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓(xùn)。本學(xué)期將配合幼兒園組織幾次培訓(xùn)活動，包括9月份的教科研知識講座，10月份的“PPT”制作培訓(xùn)，11月份的教師美術(shù)教學(xué)與技能培訓(xùn)。三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括針對新教師的師徒結(jié)對活動；針對教育教學(xué)能力相對較弱的教師的培訓(xùn)；針對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐嘤?xùn)等。

（二）建立機制，落實措施，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；在積極參與中搞好維護(hù)；在大力幫扶中搞好維護(hù)。我們工會要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊伍的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。

1、全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化。

2、召開二屆四次教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。重點要做好教代會的各項準(zhǔn)備工作，特別是教師提案征集工作，對工會會員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會員主動關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，要及時向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

3、以人為本，關(guān)心教職工生活。

做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟(jì)實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟(jì)活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進(jìn)行上門慰問；對過生日的教師送上溫馨的祝福；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。

（三）建設(shè)積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。

（五）加強工會思想建設(shè)，提高能力，改進(jìn)作風(fēng)。

要定期召開工會委員例會，進(jìn)行工會知識培訓(xùn)，幫助大家確立清醒的政治意識、高度的責(zé)任意識、強烈的創(chuàng)新意識、牢固的群眾意識，使工會干部和委員在思想上創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風(fēng)和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（六）抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督；認(rèn)真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結(jié)。

工會工作計劃

大金店鎮(zhèn)實驗幼兒園

2012年2月

第五篇：工會工作計劃

艾萊依（安徽）服飾有限公司工會2015年工作計劃

2015年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2015年工會工作計劃匯報如下：

一、進(jìn)一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力。

勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項重要活動，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法，是工會緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段，通過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強職工的主人翁意識和集體觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強大動力，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合。開展勞動競賽，最大限度地把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強企業(yè)競爭能力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高，增加職工收入結(jié)合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合。我們要最大限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要通過競賽活動，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。

四是與培育以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏的共識，規(guī)劃、設(shè)計、指導(dǎo)勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動熱情，在全社會進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動局面。

六是與加強班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗，推動企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。

二、進(jìn)一步加強班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。

班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織，是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平，是增強企業(yè)活力的源泉，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個方面努力：

一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以加強班組管理為重點，深化班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視，把班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強化班組職能，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn)。三是加強班組長的管理能力。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向，因此好的班組長是建設(shè)一個好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機制，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵，激勵職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊伍。在市場激烈競爭的今天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強做大的“瓶頸”，提高員工隊伍的整體素質(zhì)，是增強企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。2015年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點，主要從以下幾個方面做起：

一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，通過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時間長，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因為工作時間長，且長時間處于同一崗位工作失去積極性，和競爭意識，因此我們要建立機制，激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺，同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。

四、健全完善職代會制度，深化合理化建議活動，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2015年我們將進(jìn)一步加強職工代表大會制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實好職代會的各項職權(quán)，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作。

努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系，同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動，加強企業(yè)民主管理，以調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動，鼓勵員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

五、認(rèn)真落實工會維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是一如既往關(guān)注弱勢群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六、做好群眾性安全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，是工會組織履行維權(quán)職責(zé)，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。2015我們繼續(xù)堅持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強對安全生產(chǎn)及員工勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，同時進(jìn)一步推動工會參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，努力維護(hù)員工的安全健康利益。

七、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。我們在往年的基礎(chǔ)上，推陳出新，大力開展符合時代潮流，符合公司發(fā)展的企業(yè)文化，堅持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。2015年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)趣味運動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動，督促各協(xié)會每月一次小活動，一個季度一次大活動，真正發(fā)揮協(xié)會的作用，把活動辦好辦實。四是通過開展活動，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

艾萊依（安徽）服飾有限公司工會委員會 2015年1月20日