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      警惕干部考察談話中的六種不正常心理[合集五篇]

      時(shí)間:2019-05-15 00:03:26下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《警惕干部考察談話中的六種不正常心理》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《警惕干部考察談話中的六種不正常心理》。

      第一篇:警惕干部考察談話中的六種不正常心理

      警惕干部考察談話中的六種不正常心理

      一是畏懼疑慮。主要表現(xiàn)為對(duì)考察組不信任,害怕自己講了對(duì)考察對(duì)象不利的話,事后被其知道不僅失了情面,還可能遭受打擊報(bào)復(fù)。而有的人自身與被考察對(duì)象有牽連關(guān)系,如果反映他人的問題,就會(huì)暴露自己的問題,因此,不愿吐露實(shí)情。二是敷衍應(yīng)付。從思想上就沒有看重考察,覺得考察不過是走走過場而已,因此認(rèn)為與其說實(shí)話擔(dān)驚受怕,不如順?biāo)浦圩鰝€(gè)人情。三是嫉妒??吹脚c自己資格、年齡相仿、學(xué)歷相等、能力相當(dāng)?shù)母刹窟M(jìn)步心生妒意,在評(píng)價(jià)他人時(shí)有意淡化成績多講不足,甚至惡語中傷。四是投桃報(bào)李。有的談話對(duì)象與被考察者私交好,或者曾經(jīng)施恩于己,出于回報(bào),就對(duì)其多說成績少講不足。五是借機(jī)報(bào)復(fù)。有的因與被考察對(duì)象有成見、有私怨,則對(duì)其多反映缺點(diǎn)和問題,甚至歪曲事實(shí),誣陷攻擊。六是謀取私利。如果被考察者的職位調(diào)整可能對(duì)自己的工作安排有利,則對(duì)其多加好言;如果被考察者的職位調(diào)整于己不利,就多講缺點(diǎn)和不足,期望達(dá)到阻止其提任,有利于自己的目的。

      要防止和避免以上不正常心理對(duì)考察工作的影響,一是要組織好談話過程。談話前搞好宣傳發(fā)動(dòng),教育干部群眾消除思想顧慮,以實(shí)事求是的態(tài)度評(píng)價(jià)人。談話時(shí)要安排一個(gè)適當(dāng)?shù)恼勗拡鏊?,?zhǔn)備充分的時(shí)間,讓談話對(duì)象能夠放心地談,盡情地談,全面地談。二是要擴(kuò)大談話范圍。既要找考察對(duì)象工作圈內(nèi)的同志談話,又要找被考察對(duì)

      象生活圈、社交圈的同志了解情況,保證參加談話群眾的數(shù)量和代表性,掌握干部的全方位表現(xiàn)。三是要細(xì)化談話內(nèi)容。制定科學(xué)規(guī)范的談話內(nèi)容要求,并有側(cè)重地對(duì)不同層次的考察對(duì)象選擇不同內(nèi)容。四是要優(yōu)化考察主體。加強(qiáng)考察人員的思想業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高談話的技巧,教育考察人員嚴(yán)守保密紀(jì)律,防止出現(xiàn)泄密、失密現(xiàn)象的發(fā)生。

      第二篇:專家總結(jié)大學(xué)生就業(yè)十種不正常心理

      專家總結(jié)大學(xué)生就業(yè)十種不正常心理

      羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識(shí)。

      仕途心理?!皩W(xué)而優(yōu)則仕”,覺得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。

      攀比心理。一些學(xué)生講“級(jí)別”,覺得在校期間成績好,榮譽(yù)多,“官職”大,理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。孰不知用人單位并非以此作為評(píng)判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn),這些熱衷于攀比的“高材生”最終只能在“高處不勝寒”的日子中體會(huì)孤苦和冷清。

      依靠心理。一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生只會(huì)被用人單位拋棄。

      依附心理。自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕難做長久。

      鄉(xiāng)土心理。有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有作為。保守心理。缺乏競爭意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不受用人單位青睞。

      低就心理。與保守心理相反,這些人總覺得競爭激烈,自己技不如人,遂甘拜下風(fēng),不敢對(duì)自己“明碼標(biāo)價(jià)”,找個(gè)“買家”草草“賣”出。對(duì)于一些單位開出的不平等協(xié)議也簽訂,給日后工作帶來了隱患。

      厭世心理。有些人思想激進(jìn),處處擺“酷”,不愿出去找工作,嫌這兒工資低那兒待遇不好,一說找工作就想自己當(dāng)老板,工作沒找著反倒欠了一屁股的債。

      造假心理。假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非敲開就業(yè)大門的救命稻草,假的終究長不了,反而只會(huì)毀了自己前程

      第三篇:干部考察

      竟選處級(jí)干部個(gè)人考察總結(jié)

      本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記,2001年9月開始任團(tuán)市委書記,2004年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長,主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會(huì),聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來,無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白為人,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

      理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務(wù)的變化和崗位的變動(dòng),我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。三年來,先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),積極參與了**市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、**區(qū)中外名家論壇和平時(shí)的中心組理論學(xué)習(xí),較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作,謀劃思路,解決實(shí)踐中遇到的困難和問題,通過深入調(diào)研,完成了若干篇**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和**城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。

      二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展

      在團(tuán)市委期間,從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學(xué)習(xí)求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,探索基層團(tuán)組織民主建設(shè),取得了顯著成效,其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記**和團(tuán)中央常務(wù)書記**的直接批示和肯定,有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰,其中新世紀(jì)青少年讀書活動(dòng)、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣,多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰,團(tuán)市委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。

      到**區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對(duì)國家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進(jìn)“都市**”和“一體化**”建設(shè)的新思路,并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實(shí)施**沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì),提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后,目前正逐步付諸實(shí)施,并初見成效。針對(duì)城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升**城市建設(shè)水平的有效舉措。

      三、狠抓工作落實(shí),努力推動(dòng)工作取得新成效

      在團(tuán)市委工作期間,深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃,在全市建立了讀書俱樂部50多家,新世紀(jì)書屋100多家,會(huì)員5萬多名,受到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,并在全團(tuán)推廣。開

      展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn),開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”鼓勵(lì)獎(jiǎng)。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個(gè)試點(diǎn)市縣),初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系,取得了明顯成效,團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定,團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在**召開現(xiàn)場會(huì),推廣**的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞省委、市委各項(xiàng)中心工作,團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年積極參與“接軌大上海,主動(dòng)融入長三角”系列活動(dòng),此項(xiàng)活動(dòng)受到了市委、團(tuán)省委的高度肯定。為增強(qiáng)**經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來**,開展了“百名博士**行”活動(dòng),得到了企業(yè)的高度認(rèn)同,取得了良好的社會(huì)效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動(dòng),組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時(shí),帶領(lǐng)團(tuán)市委開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作,均取得顯著成績,三年來,團(tuán)市委分別獲得全國增收成才先進(jìn)集體、全國保護(hù)母親河行動(dòng)先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國青年文明號(hào)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

      到**區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理**城市規(guī)劃,狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見,完成**分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃,交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃,以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強(qiáng)化了**松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè),推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓**省級(jí)歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以及“康莊工程”建設(shè),目前老街修繕即將完成,濱海大道按計(jì)劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo),受到了省政府的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。強(qiáng)化督查,著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè),依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護(hù)村民集體利益,抓好**二期供水樟岙水廠建設(shè),目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門,8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理,及時(shí)出臺(tái)政策,強(qiáng)化巡查,加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理,加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作,極力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪20多批次,信件30余封,其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動(dòng)社保工作方面,強(qiáng)化宣傳,出臺(tái)有效措施,全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作,在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能,出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機(jī)關(guān)弊端,清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。

      四、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力

      直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對(duì),深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),并主動(dòng)到后蔡村和群眾代表對(duì)話,通過深入細(xì)致的工作,目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,約代表談心,通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研,耐心細(xì)致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對(duì)話,采取切實(shí)措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護(hù)群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的**農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào),及時(shí)研究,狠抓落實(shí),妥善處理了峰江街道**南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺(tái)第一線,在“04·12”號(hào)臺(tái)風(fēng)中指揮各線作好防臺(tái)準(zhǔn)備,及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。

      五、不斷改進(jìn)作風(fēng),注重廉潔自律

      時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上,能堅(jiān)持民主集中制,擺正角色,維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致,經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)市委,經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研,了解各項(xiàng)活動(dòng)開展情況,特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中,幾乎每周一半時(shí)間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在**區(qū),經(jīng)常走村訪戶,實(shí)地察看,了解村居建設(shè)情況,解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道,深入街頭巷尾,踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,堅(jiān)持干凈干事,特別是在“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)較為突出的**,我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐敗問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。一方面,通過制定政策,盡力使權(quán)力公共化、民主化,并充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽取各種意見,注重決策的民主化和科學(xué)化;另一方面,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線,做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。

      當(dāng)然,工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,不夠全面;對(duì)下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多,要求高,生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足,有待于在今后工作中努力改進(jìn)。

      副處級(jí)后備干部考察材料

      李寧同志196x年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上??萍即髮W(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后在上海xx機(jī)器廠工藝處從事計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)x委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計(jì)等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。

      該同志思想上要求上進(jìn),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學(xué)生時(shí)代,正遇“六·四”**,他能與錯(cuò)誤思潮劃清界線,堅(jiān)定地站在正確路線一方。在揭發(fā)xx的斗爭中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動(dòng)上主動(dòng)向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請(qǐng)書,積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99考核中連續(xù)兩年評(píng)為優(yōu)秀。

      該同志有較強(qiáng)的組織管理能力,專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實(shí)踐,能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。

      該同志畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè),在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報(bào)、工資晉升等實(shí)際操作。協(xié)助項(xiàng)目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的無紙化上報(bào)。是三資企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的專職老師。

      94年,編制了xx外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)軟件,以電腦統(tǒng)計(jì)匯總代替手工統(tǒng)計(jì)。同時(shí),因“三資”企業(yè)隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,為方便企業(yè)統(tǒng)計(jì)表報(bào)的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊(duì)伍。

      95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計(jì)局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。事后,能及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實(shí)到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

      96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。

      xx的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了迅猛發(fā)展,我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對(duì)1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項(xiàng)工作瑣碎復(fù)雜,必須與統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門密切協(xié)作。各類數(shù)據(jù)必須相互吻合,在他的指導(dǎo)和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè),及時(shí)吊銷了他們的經(jīng)營資格。另外,兩年共累計(jì)完成對(duì)12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì)和出口撥交值的統(tǒng)計(jì)。

      99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長期間,為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峰同志充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練的特點(diǎn),總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn),為以后的電腦審批制度的順利運(yùn)轉(zhuǎn)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級(jí),又及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月,完成了編制商品代碼庫的更新維護(hù)工作,使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開。通過電腦培訓(xùn),目前100%的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤形式申報(bào)加工貿(mào)易合同,縮短了審批時(shí)間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。XX年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份,涉及金額27.4億美元,為xx創(chuàng)匯近10.7億美元。

      99年,為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計(jì),為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于及時(shí)了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。xxx主動(dòng)與xx集團(tuán)下屬上海xx國際貿(mào)易有限公司合作,編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使xx所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時(shí)準(zhǔn)確地通過電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚?,使?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計(jì)中造成的誤差。為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時(shí)的數(shù)據(jù)。

      為鼓勵(lì)民營企業(yè)出口創(chuàng)匯,幫助民營經(jīng)濟(jì)出口型企業(yè)的海關(guān)編碼登記。99年下半年,會(huì)同區(qū)商委、xx海關(guān)分期分批對(duì)民營企業(yè)進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織現(xiàn)場辦公,方便了民營企業(yè)申辦海關(guān)編碼的登記工作。截止XX,已有逾400家民營企業(yè)辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業(yè)申辦直接出口經(jīng)營權(quán)。至目前,已有6家民營企業(yè)經(jīng)過努力申辦取得自營進(jìn)出口權(quán)。開創(chuàng)全區(qū)出口企業(yè)多樣化的新格局。

      xxx同志在本委黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)特長為本委的業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)揮了巨大作用,經(jīng)本委民主推薦,21名推薦人中有3名推薦他為副處級(jí)后備干部。

      存在不足:1.工作有時(shí)往往重業(yè)務(wù),輕政治學(xué)習(xí)和思想教育。

      2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

      3.宏觀組織能力和調(diào)控能力有待提高

      副處級(jí)后備干部考察材料先進(jìn)事跡

      XXX同志考察材料

      XXX同志196X年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上海科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后在上海XX機(jī)器廠工藝處從事計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)X委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計(jì)等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經(jīng)貿(mào)科副科長、經(jīng)貿(mào)科科長等職。

      該同志思想上要求上進(jìn),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學(xué)生時(shí)代,正遇“六·四”**,他能與錯(cuò)誤思潮劃清界線,堅(jiān)定地站在正確路線一方。在揭發(fā)法輪功的斗爭中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在思想上、行動(dòng)上主動(dòng)向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請(qǐng)書,積極渴望加入中國共產(chǎn)黨。在98、99考核中連續(xù)兩年評(píng)為優(yōu)秀。

      該同志有較強(qiáng)的組織管理能力,專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過自身刻苦努力,97年通過了全國經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟(jì)師職稱資格。經(jīng)過在外經(jīng)委約六年的工作實(shí)踐,能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考核,競爭擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長職務(wù)。

      該同志畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè),在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報(bào)、工資晉升等實(shí)際操作。協(xié)助項(xiàng)目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的無紙化上報(bào)。是三資企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的專職老師。

      94年,編制了XX外商投資企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)軟件,以電腦統(tǒng)計(jì)匯總代替手工統(tǒng)計(jì)。同時(shí),因“三資”企業(yè)隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,為方便企業(yè)統(tǒng)計(jì)表報(bào)的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊(duì)伍。

      95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計(jì)局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。事后,能及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實(shí)到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

      96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的換證,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書的打印工作。

      XX的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了迅猛發(fā)展,我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對(duì)1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項(xiàng)工作瑣碎復(fù)雜,必須與統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門密切協(xié)作。各類數(shù)據(jù)必須相互吻合,在他的指導(dǎo)和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè),及時(shí)吊銷了他們的經(jīng)營資格。另外,兩年共累計(jì)完成對(duì)12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營狀況的統(tǒng)計(jì)和出口撥交值的統(tǒng)計(jì)。

      99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長期間,為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峰同志充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練的特點(diǎn),總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn),為以后的電腦審批制度的順利運(yùn)轉(zhuǎn)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級(jí),又及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月,完成了編制商品代碼庫的更新維護(hù)工作,使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開。通過電腦培訓(xùn),目前100%的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤形式申報(bào)加工貿(mào)易合同,縮短了審批時(shí)間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。2000年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份,涉及金額27.4億美元,為XX創(chuàng)匯近10.7億美元。

      99年,為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計(jì),為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于及時(shí)了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。XXX主動(dòng)與XX集團(tuán)下屬上海XX國際貿(mào)易有限公司合作,編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使XX所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時(shí)準(zhǔn)確地通過電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚?,使?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計(jì)中造成的誤差。為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時(shí)的數(shù)據(jù)。

      第四篇:如何克服談話中的卑怯心理

      在別人伶俐的口舌、獨(dú)到的見解、逼人的語勢面前,有些朋友產(chǎn)生卑怯心理,或緘口沉默,或支吾其辭,一副笨嘴拙舌、口訥語遲的樣子。作為談話場面的一分子,出現(xiàn)此類窘境,不僅有礙自身能力的發(fā)揮,也不利于各抒己見的良好氣氛的形成。下面具體談?wù)剮追N說話卑怯現(xiàn)象及克服方法:

      一、說話卑怯現(xiàn)象三種

      1.在別人獨(dú)到見解面前的卑怯現(xiàn)象

      對(duì)每一談話者的發(fā)言,我們感到都是真知灼見,給人以啟迪,甚至有振聾發(fā)聵之效。整個(gè)談話場面此類發(fā)言層出不窮,我們置身其中,不覺心有所動(dòng):別人的水平那么高,見解那么獨(dú)到、深刻、精辟,我是無法比及的。我要保持沉默,不要說出來鬧了笑話,敗了別人的胃口,淡了場面的品位。結(jié)果越想越別扭,錯(cuò)過了許多說話的機(jī)會(huì),把自己弄成了多余的角色。其實(shí)談話有若干人組成,每個(gè)人都會(huì)圍繞話題認(rèn)真思考,發(fā)表一孔之見。這是他認(rèn)識(shí)最深刻,最急于發(fā)表出來,感覺上最應(yīng)與別人交流的東西,自有其精辟、深刻之處,這是正常不過的。我們只要認(rèn)真聽取他人意見,并作積極思考,也會(huì)有自己的見解和認(rèn)識(shí),發(fā)表出來也會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生啟迪作用。如果仰面看人,自慚形穢,小覷自己,怎能不出現(xiàn)卑怯現(xiàn)象呢?某校文學(xué)社經(jīng)常組織文學(xué)沙龍活動(dòng),別看這些青年學(xué)生稚氣未脫的樣子,但談起文學(xué)話題,個(gè)個(gè)高談闊論,不乏精彩之論。某女生自入社以來很想與同學(xué)們交流,可每次活動(dòng)她都在別人的高見面前喪失信心,有些意見到了嘴邊又犯起嘀咕,打了退堂鼓。其實(shí)這個(gè)女生在文學(xué)上還是有見解的,創(chuàng)作上也有所收獲。稍加分析,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)她是在別人獨(dú)到見解面前產(chǎn)生錯(cuò)覺,出現(xiàn)卑怯心理。如果她能意識(shí)到這些,同樣會(huì)發(fā)表令人耳目一新的見解。

      2.在別人說話優(yōu)勢面前的卑怯現(xiàn)象

      人千姿百態(tài),其說話也各具特色,它的方式、角度、特點(diǎn)都不盡相同,說話形式的差異表現(xiàn)為說話時(shí)的爭奇斗艷,這就形成一個(gè)人的說話優(yōu)勢。比如有的口齒伶俐,有的嚴(yán)謹(jǐn)清晰,有的音色悅耳抑揚(yáng)頓挫。在別人這些優(yōu)勢面前,有人可能會(huì)想:我能有這樣的說話能力嗎?我如何比攀得上他呀?如果聽聽我的發(fā)言,豈不大煞風(fēng)景,讓人難堪。還是不說為好,免得丟人現(xiàn)眼。其實(shí)這是心理上對(duì)別人說話優(yōu)勢放大所致,是被對(duì)方鎮(zhèn)住了,不知不覺地將自己的說話劣勢與對(duì)方優(yōu)勢進(jìn)行參照。實(shí)際上每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢,堅(jiān)持自我,認(rèn)真說話,同樣會(huì)贏得別人的良好反應(yīng)。有一個(gè)年輕人說話一板一眼,雖語速緩慢,卻很清晰,富有節(jié)奏感,還是很能打動(dòng)人的,我對(duì)此很欣賞??伤谖颐媲翱偸钦f話不多,那卑怯的樣子讓我大惑不解。后來我才知道,他十分仰慕我說話的幽默俏皮、輕松靈巧,感到自己相形見絀。他只看到了別人說話的優(yōu)勢,卻忽視了自己的優(yōu)勢,由此產(chǎn)生卑怯心理,實(shí)在大可不必。

      3.在別人心理優(yōu)勢面前的卑怯現(xiàn)象

      說話表面看是一種嘴皮子功夫,實(shí)際上與人的思維狀況和心理面貌密切相關(guān)。而說話能力、思維狀況是穩(wěn)定因素,心理面貌則是變化因素。因此一個(gè)人的心理面貌常常是一個(gè)人說話水平發(fā)揮程度的決定因素。面對(duì)不同的說話對(duì)象和說話關(guān)系,說話心理常會(huì)出現(xiàn)微妙變化。地位、身份、關(guān)系是影響這種變化的重要因素。比如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),他在部屬面前談話就具有心理優(yōu)勢,說起話來,思路大開,氣暢語酣,妙語連珠,能充分發(fā)揮,通常能超過平常水平。此時(shí)我們會(huì)感佩不已,覺得對(duì)方說話水平就是高人一籌。自己未等開口,早已先泄了氣,應(yīng)有的水平也削了一半,只好怯怯懦懦洗耳恭聽,勉強(qiáng)說幾句也氣弱語虛,缺少底氣。

      二、說話卑怯現(xiàn)象的克服

      1.從生理的角度進(jìn)行心理調(diào)節(jié)

      生理與心理是互動(dòng)互制的。心理的變化會(huì)引起生理的相應(yīng)變化;同理,生理的調(diào)節(jié)也會(huì)對(duì)心理產(chǎn)生影響。當(dāng)說話產(chǎn)生怯懦現(xiàn)象時(shí)往往不由自主,難以控制,通過生理上一些調(diào)節(jié)措施,往往能取得良好效果,比如通過深呼吸、搓手、舒展四肢、走動(dòng)、洗涮等方式,都可以使卑怯緊張的心理消除、緩解。有個(gè)青年在公眾場合說話出現(xiàn)卑怯心理時(shí),采用漱口、扭擰皮膚等獨(dú)特方式緩解和轉(zhuǎn)移自己的卑怯情緒,效果也很顯著。一次面對(duì)幾位專家,他開口發(fā)言時(shí)口舌哆嗦,他喝了幾口水,狠扭了自己幾下,頓時(shí)卑怯心理沒了蹤影。

      2.以心理暗示進(jìn)行心理放松

      心理的毛病用心理的方法去矯治最直接最有效。心理卑怯現(xiàn)象是心理夸張性感受所致,必須讓心理感受重新歸位。要達(dá)到這一要求,需要采用心理暗示的方式,對(duì)對(duì)方做客觀、正確的認(rèn)識(shí),對(duì)自己做準(zhǔn)確、公正的評(píng)估,這樣就能保持清醒,樹立信心。如當(dāng)別人說話顯示出我們所無法達(dá)到的優(yōu)勢時(shí),我們可做這樣的暗示:這是他的優(yōu)勢所在,我同樣也有優(yōu)勢,一樣是他比不上的。一個(gè)女孩對(duì)一個(gè)善搭腔會(huì)交友的青年羨慕不已,但她暗示自己:我會(huì)分析善演說,他比得上我嗎?結(jié)果在這個(gè)青年面前不再有卑怯心理,守住了方寸。

      3.加強(qiáng)對(duì)對(duì)方的認(rèn)識(shí),提高自信心

      說話的卑怯現(xiàn)象,從本質(zhì)上說是對(duì)對(duì)方評(píng)估過高引發(fā)的。過高地評(píng)價(jià)了對(duì)方,悲觀地評(píng)價(jià)了雙方的關(guān)系,從而看輕了自己,產(chǎn)生距離意識(shí)和崇拜意念,此時(shí)既卑且怯,也就自然而然了。我們要加強(qiáng)對(duì)對(duì)方的認(rèn)識(shí),切勿對(duì)對(duì)方過高認(rèn)定,更不要神化,要還其本來面目,把他看作一個(gè)平常人。同時(shí)談話者都是平等關(guān)系,發(fā)言時(shí)也以講民主為宗旨,不要人為把雙方關(guān)系拉開。正確認(rèn)識(shí)自我,擺正自己位置,提高自信心,這樣還談得上卑怯心理嗎?有個(gè)青年教師生性懦弱,在領(lǐng)導(dǎo)和德高望重的老教師面前常有卑怯現(xiàn)象。如果他能把對(duì)方看成平等的交往對(duì)象,視作自己的同事,卑怯現(xiàn)象當(dāng)會(huì)徹底消除。

      4.克服表現(xiàn)欲望,注重表達(dá)效果

      有時(shí)我們說話產(chǎn)生卑怯現(xiàn)象,并不是小覷自己的緣故,而是極強(qiáng)的表現(xiàn)欲望造成的。說話之初一心想著一鳴驚人,壓倒他人:當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人口才卓絕、見解精到時(shí),心理上產(chǎn)生失落感、挫折感,情緒受到?jīng)_擊而一落千丈。對(duì)此,要培養(yǎng)樸實(shí)、自然的說話風(fēng)格,把自己的意思圓滿地表達(dá)出來就行了,不要期望值太高。這樣心態(tài)平穩(wěn),卑怯意識(shí)也無從談起。有個(gè)教師參加省里的一個(gè)教研會(huì),發(fā)言時(shí)揮灑自如,從容自若。一個(gè)初出茅廬的青年人何以如此練達(dá)?關(guān)鍵是他心態(tài)平穩(wěn)、正常,沒有過高的期望。

      5.增強(qiáng)責(zé)任感,消除退卻情緒

      在別人出色的表現(xiàn)面前,一旦產(chǎn)生了卑怯現(xiàn)象怎么辦?打退堂鼓草草收?qǐng)?,難免尷尬,給以后說話也帶來惡性循環(huán)。此時(shí)要增強(qiáng)說話的責(zé)任感,以力陳己見為職責(zé),堅(jiān)持下去決不退卻,怯懦心理反會(huì)得到克服。人往往就是一口氣,頂了下去,口舌也隨之麻利起來,卑怯現(xiàn)象會(huì)自動(dòng)克服。某一文學(xué)征文評(píng)比,一同學(xué)名落孫山,他在那些嚴(yán)肅的評(píng)委面前一種卑怯感主宰著他,但他覺得自己應(yīng)該力陳己見,幫助評(píng)委科學(xué)評(píng)判,起初語言嗦,一旦挺了下來,話也順暢起來,自己的意思也準(zhǔn)確地表現(xiàn)出來。

      我們視信譽(yù)為生命,認(rèn)為沒有信譽(yù)的人是不可交的,沒有信譽(yù)的單位是不長久的。我們這里是孔孟之鄉(xiāng),禮儀之邦,“仁、義、禮、智、信”優(yōu)良傳統(tǒng)悠久。我們都接受過高等教育,有一定的道德修養(yǎng),做事都有自己的原則。更重要的是,我們隸屬一家專業(yè)寫作事務(wù)所——山東光華寫作事務(wù)所,我們的行為是集體行為,受到國家法律的約束。如我們存在違約或違法行為,您可以通過法律途徑解決。

      此外,我們工作時(shí)奉行的一條原則是:做不了的業(yè)務(wù)我們不接,接了的業(yè)務(wù)我們一定要做好。從我們服務(wù)過的客戶反映來看,我們還是做的還是比較到位的。到目前為止,還未有一起客戶對(duì)我們的服務(wù)不滿意,甚至投訴的事情發(fā)生。

      第五篇:警惕孩子青春期六大心理誤區(qū)

      青春期的孩子心理發(fā)展和生理發(fā)育往往不同步,具有半成熟、半幼稚的特點(diǎn)。因而,在他們心理素質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵階段,容易產(chǎn)生心理失誤,甚至心理滑坡,應(yīng)該引起家長和全社會(huì)的重視。

      1、隨著生理上的發(fā)育和社會(huì)接觸面的擴(kuò)大,青少年自尊心亦與日俱增。然而,這種自尊容易被追求虛榮所扭曲。例如用片面的虛榮去滿足自己某種好奇、好勝及自我表現(xiàn)的心理欲望。這種不良心理若任其發(fā)展,就有可能走入歧途。

      2、有些人對(duì)精神生活有不滿的心理,尤其是以農(nóng)村地區(qū)偏多。他們認(rèn)為自己的現(xiàn)實(shí)生活與書本、影視中的生活方式差距甚大??菰锒鴨握{(diào)的生活滿足不了他們對(duì)精神文化的需求,產(chǎn)生不滿或厭倦心理。為了充實(shí)自己的精神生活,他們就會(huì)“饑不擇食”地盲目去社會(huì)上尋求精神刺激和所謂歡樂??上攵?如果任其發(fā)展,將會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果。

      3、隨著年齡的增長和社會(huì)的影響少年逐漸產(chǎn)生了對(duì)異性的愛慕,求偶心理開始萌發(fā)。但他們受知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)水平和生活閱歷所限,對(duì)愛情的認(rèn)識(shí)尚是膚淺而朦朧的,因而顯得幼稚和不成熟有的躍躍欲試想尋找機(jī)會(huì)體驗(yàn)一下戀愛滋味,于是就會(huì)出現(xiàn)早戀、多角戀愛等不良現(xiàn)象。這種不成熟的戀愛心理,對(duì)于自己,對(duì)于別人,乃至對(duì)于社會(huì)都是有害無益的。

      4、進(jìn)入青春期之后的青少年,由于性功能的迅速發(fā)育和趨于成熟,產(chǎn)生了對(duì)性知識(shí)的興趣,但由于未能在青少年中很好開展青春期性教育,他們中相當(dāng)一部分存在一定的性神秘、性愚昧心理。在這種心理和上述不成熟的戀愛心理驅(qū)使下,往往對(duì)性道德、性文明缺乏足夠的認(rèn)識(shí),以致控制不住外界不良因素的誘惑,進(jìn)而容易產(chǎn)生性的沖動(dòng),最終可導(dǎo)致越軌行為,造成嚴(yán)重后果

      5、自卑是青少年性格發(fā)展過程中的一種缺陷,貶低了自己的能力和品質(zhì),同時(shí)可伴有一些特殊的情緒體驗(yàn)。自卑心理往往會(huì)影響人際關(guān)系,從而又反過來加深自卑感,自卑心理極易造成青少年自暴自棄,不求上進(jìn)。

      6、青少年大多涉世不深,閱歷較淺,容易產(chǎn)生是非觀念上的模糊心理。加之有的家長或教師采取封閉式的教育方式,致使青少年產(chǎn)生種種逆反心理,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致他們是非不分,與正確的教育指導(dǎo)思想背道而馳,甚至誤入歧途。

      對(duì)青少年的不良心理狀態(tài),家長和社會(huì)要給予足夠的重視,幫助青春期少年疏導(dǎo)心理問題,引導(dǎo)他們健康成長

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