第一篇：班級社會實踐考核制度

林學(xué)院班級社會實踐考核制度

第一章 總則

第一條 考核目的為響應(yīng)西北農(nóng)林科技大學(xué)團委的號召，經(jīng)林學(xué)院院團工委批示，繼續(xù)發(fā)揚我部門服務(wù)精神，充分發(fā)揮社會實踐活動的真正意義，體現(xiàn)時代精神，從根本上提高同學(xué)們的社會實踐能力，縮短與社會的距離，真正走進(jìn)社會，了解社會，服務(wù)社會。特制定此考核制度

各班級、個人考核情況納入“社會實踐先進(jìn)班集體”、“社會實踐標(biāo)兵”、“社會實踐先進(jìn)個人”的評選。

第二條 適用范圍

本考核制度適用于西北農(nóng)林科技大學(xué)林學(xué)院大一至大四所有班級及本科生。

第三條 考核原則

考核用那個遵循以下的基本原則：

1.目標(biāo)原則?？己酥攸c檢查各班級及個人的參與社會實踐活動情

況。

2.公開、公平、公正原則。以事實為依據(jù)，公開考核方法、標(biāo)準(zhǔn)；

及時公開考核結(jié)果；允許被考核對象用事實對考評結(jié)果提出異議，努力消除考核過程中的主觀與成見。

3.突出重點原則。把班級及個人對本部門舉辦的重要活動進(jìn)行重

點考核，而對一般性的社會實踐活動采用綜合考核方式。

第四條 考核方式

各班考核基礎(chǔ)分為100分，我部將按考核總成績的15%上報林學(xué)院學(xué)生辦公室。

根據(jù)各班的日常管理、社會實踐活動、青年志愿者、陽光支教隊、村主任助理、“三下鄉(xiāng)”及“WWF秦嶺使者”等社會實踐活動對其進(jìn)行月評比及學(xué)期工作評比。

第四條 考核組織與管理

由本部負(fù)責(zé)組織、實施考核，監(jiān)督、控制考核工作的全過程； 成立考核測評小組，審核并確認(rèn)各班級及個人的考核申報材料，下發(fā)、匯總各考核記錄表及考核表，對考核資料進(jìn)行歸檔；

審核并確認(rèn)考核結(jié)果。

第二章 社會實踐考核細(xì)則

第五條 日常管理

1.會議制度

(1).各班每月上交月末總結(jié)，月初計劃，上交的班級加3分/次。

(2).每次例會，相關(guān)人員遲到扣0．5分／人，未到且未請假者扣1分／人，相應(yīng)班級扣2分/人，例會之前已請假者不扣分。

2.資料收集

(1).各班將我部臨時要求上交的資料按時交到院社會實踐部，未交到扣2分，遲交扣1分/天。

(2).本月總結(jié)及下月工作計劃必須在27日前上交。未交扣3分/次，遲交扣1分/天。

3.本部分加分上限為10分，無扣分下限。

第六條 日常社會實踐活動

(1).各班每次組織開展社會實踐活動必須提前五天向我部提交申請書（或登記表）和方案。未交扣2分，遲交扣1分/天。

(2).各班開展活動時，我部將派人檢查，視活動體現(xiàn)在效果加減1—5分；同時活動期間表現(xiàn)積極者，個人社會實踐測評加1—3分，有損班級、系部、學(xué)院形象者，視其情況扣班級和個人5—8分。

(3).各班開展活動必須在5天內(nèi)將所有活動資料（申請方案和計劃、活動過程記錄、以及活動的圖片資料、活動總結(jié)、實踐報告宣傳稿）上交到我部考評存檔，未交者扣3分，遲交扣1分/天。

(4).各班在開展社會實際活動中，不能謀取私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除所有分值并通報批評，同時上報有關(guān)部門處理。

(5).各班在開展社會實踐活動后，能及時上交活動資料（如 總結(jié)的會議記錄、圖文總結(jié)、個人總結(jié)等）者，視總結(jié)的深刻實際情況加1—3分。

(6).各班開展社會實踐活動后，能及時交上優(yōu)秀實踐報告（兩千字或以上）的班級加3分/份，個人5分/份。

(7).各班開展社會實踐活動后，能及時組織活動圖片及相關(guān)資料展，按其效果加4-5分。

(8).社會實踐能與校外企業(yè)建立合作的伙伴關(guān)系，并有兩次以上的合作經(jīng)歷（含相關(guān)的公司資料，與公司合作的圖文資料證明材料等）者加10分。

(9).若兩個班級或以上聯(lián)合開展大型社會實踐活動，按其實際情況加5-10分（納入期末評比）。

(10).本部分加分上限為40分，無扣分下限。

第七條 寒暑假社會實踐活動

(1).每學(xué)期期末，各班相關(guān)負(fù)責(zé)人能把寒暑假社會實踐活動及時詳細(xì)的通知到班內(nèi)每一位同學(xué)且假期結(jié)束后按時上交相關(guān)材料的班級加5分，遲交扣1分/天。

(2).寒暑假期結(jié)束后按其寒暑社會實踐論文回收情況及獲獎情況給于相應(yīng)加分?；厥章蕿榘俜种偌?分，百分之九十加1分，百分之九十以下不加分。寒暑假社會實踐論文獲一等獎、二等獎、三等獎分別加5分/人、3分/人、2分/人。

(3).若優(yōu)秀學(xué)子回訪母校招生宣傳志愿服務(wù)隊負(fù)責(zé)人為本班級同學(xué)，班級加5分/隊，負(fù)責(zé)人個人加3分，隊員加2分/人。

(4).優(yōu)秀學(xué)子回訪母校個人加2分/人。

(5).本部分加分上限為20分，無扣分下限。

第八條 義務(wù)支教及大學(xué)生村主任助理

(1).按班內(nèi)同學(xué)參加陽光支教隊的人數(shù)加2分/人。

(2).根據(jù)班內(nèi)同學(xué)參加陽光支教隊積極性，由我部酌情加10-20分。

(3).村主任助理加5分/人，獲得“十佳村助”加15分/人，獲得“優(yōu)

秀村助”加10分/人。

(4)村主任助理按時上交策劃及總結(jié)，遲交口1分/天。

(5).村主任助理在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表新聞稿加2分/篇，第九條 青年志愿者

(1).積極參加志愿者活動并及時上交志愿者相關(guān)證明材料按其活動規(guī)模加相應(yīng)分?jǐn)?shù)。參加國家級志愿者活動加10分/人，地區(qū)性志愿者活動加5分/人，校院級志愿者活動加3分/人。

(2).各班在校內(nèi)開展活動后，能帶來正面影響視其效果適當(dāng)加2—3分，若帶來反面影響扣5-10分。

(3).各班在校外開展活動時，能積極樹立學(xué)院的形象，社會反響大視，效果適當(dāng)加3—10分

(4).在我部開展工作時不接受我部安排者扣2分/人。

(5).本部分加分上限為15分，無扣分下限。

第十條 “三下鄉(xiāng)”、“WWF秦嶺使者”

(1).班內(nèi)自行組建服務(wù)隊（隊長為本班級同學(xué)即可）者，班級分別加5分、7分。負(fù)責(zé)人加3分，隊員加2分/人。

(2).服務(wù)隊獲一等獎、二等獎和三等獎分別加5分、3分、2分。

(3).本部分加分上限為15分，無扣分下限。

林學(xué)院社會實踐部

第二篇：班級考核制度

初一（7）班班級考核制度

為加強班級管理，使班級管理工作進(jìn)一步規(guī)范，特制定此積分考核制度，每兩周考核一次?？己藭r積分排名在班級前五名者，班級評為“周之星”，并給以獎勵，累計獲得三次“周之星”的同學(xué)升為“班之星”并給以獎狀及獎勵。積分在最后5名的同學(xué)將張榜公，并根據(jù)違紀(jì)具體情況作出相應(yīng)處理。

每次考核基礎(chǔ)分為20分

一、加分項

1、學(xué)?；蚰昙壖臃值耐瑢W(xué)，可獲得5倍加分

2、好人好事被學(xué)?；蚰昙壉頁P的同學(xué)，可獲得加分10分（不重復(fù)加分）

3、參加學(xué)校各種活動或者比賽獲得獎勵或名次的同學(xué)，可獲得加分5分

4、積極參加班級學(xué)?；顒硬@得學(xué)校或者老師表揚的同學(xué)可獲得加分5分

5、每次單元考試在班級排名前5名的同學(xué)可獲得加分2分。

6、課堂表現(xiàn)積極，活躍，并獲得老師表揚的同學(xué)可獲得加分5分。

7、課后作業(yè)完成優(yōu)秀，老師在課堂表揚或者作業(yè)展示在“光榮榜”的同學(xué)可獲得加分2分。

二、扣分項

1、學(xué)?；蚰昙壙鄯?，班級按其2倍扣分

2、校內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故的扣 10 分

3、學(xué)生在校內(nèi)嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì)，造成不良影響同學(xué)，每次扣 5分

4、無故曠課的同學(xué)，每次扣3分

5、打架斗毆或糾結(jié)校外人員打架的同學(xué)，每次扣3分

6、講話粗俗、罵人的同學(xué)，每次扣1分

7、無故不參加早操、課間操、集會、放學(xué)路隊和其他集體活動的，每次扣 2 分

8、學(xué)校集會不聽從安排，打鬧說話的同學(xué)，每次扣0.5分

9、在寢室以外的場所穿背心、拖拖鞋等儀表不合格，不穿戴校服的同學(xué)，每次扣0.5分

10、教室、寢室衛(wèi)生打掃不干凈被學(xué)?；蚰昙壨ㄖ牡耐瑢W(xué)，每次扣1分（如果是兩位以上的同學(xué)，每位同學(xué)扣0.5分）

11、無故不按時打掃教室衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生的同學(xué)，每次扣1分（提前離開者按未打掃處理）

12、無故遲到、早退的同學(xué)，每次扣 1 分

13、不節(jié)約用水，浪費飲用水的同學(xué)，每次扣 1 分

14、無故不按時回寢室或不按時就寢的同學(xué)，每次扣0.5分

15、不遵守課堂紀(jì)律，被老師提出批評的同學(xué)，每次扣0.5分

16、亂扔果皮紙屑的同學(xué)，每次扣分0.5分（課桌周圍有垃圾的同學(xué)按此條處理）

17、無故不值日或不按時完成值日工作的同學(xué)，每次扣0.5分

18、上課講話、不聽講、搞小動作、借東西的同學(xué)、每次扣0.5分

19、上課打瞌睡、睡覺、喝水，在教室里吃零食的同學(xué)，每次扣0.5分

20、課間在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧的同學(xué)，每次扣0.5分

21、作業(yè)不按時交、作業(yè)字跡潦草受到老師批評的同學(xué)，每次扣0.5分

22、抄襲他人作業(yè)或提供作業(yè)給他人抄襲的同學(xué)，每次扣2分

第三篇：班級考核制度

班級考核制度

第一條 班級是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的基本組織形式，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)、管理的基層單位。搞好班級建設(shè)，對于學(xué)生德、智、體、美諸方面健康成長有著重要意義。為加強班級建設(shè)工作，提高學(xué)生集體榮譽感，鼓勵先進(jìn)，社會科學(xué)與藝術(shù)系每學(xué)期開展一次班級建設(shè)考核評比，并對考核成績優(yōu)秀的班級授予“先進(jìn)班級”榮譽稱號。特制定本辦法。

第二條 考評內(nèi)容及計分辦法

考評內(nèi)容分為兩大塊：一是基本工作，二是專項活動。基本工作包括6項，總分為100分，即班團委建設(shè)及基本制度20分、安全穩(wěn)定10分、學(xué)風(fēng)建設(shè)20分、寢室建設(shè)10分、活動工作20分、黨建工作20分?；竟ぷ髅宽棽扇〉箍鄯洲k法，扣完為止；專項活動采取獎勵加分辦法。

班級考評總分＝基本工作得分＋專項活動獎勵分

第三條 基本工作考評內(nèi)容及分值

1、班團委建設(shè)及基本制度20分

（1）班團委干部違紀(jì)每人次扣2分，不團結(jié)并影響工作每人次扣5分，工作失職受到學(xué)院學(xué)工辦批評每人次扣2分；

（2）每周一次學(xué)生會例會少一次扣2分；

（3）上課考勤制度。制度不全酌情扣分，無故缺課每人次扣1分；

（4）早鍛煉考勤制度。制度不全酌情扣分，無故缺勤每人次扣1分；

（5）晚查房制度及安全檢查制度。制度不全酌情扣分，晚歸不歸每人次扣2分；

（6）星級寢室評比檢查制度。制度不全酌情扣分;

（7）班務(wù)公開制度。制度不全酌情扣分；

2、安全穩(wěn)定（10分）

（1）出現(xiàn)一次火警、火災(zāi)扣5~10分；

（2）出現(xiàn)一次打架扣5分；

（3）出現(xiàn)違紀(jì)違法群體事件一次扣5～10分；

（4）出現(xiàn)其它違紀(jì)違法事件一次扣5～10分；

（5）以上事故遲報、瞞報一次扣5分。

3、學(xué)風(fēng)建設(shè)（20分）

（1）考試違紀(jì)每人次扣5分，考試舞弊每人次扣10分。

4、寢室建設(shè)（10分）

（1）衛(wèi)生檢查低于10分（不合格）寢室，每個每次扣3分；

（2）違章違紀(jì)事件，通報批評每人次扣1分，警告處分每人次扣2分，嚴(yán)重警告每人次扣3分，記過以上處分每人次扣5分；

5、活動工作（20分）

（1）班級組織班級及系部活動制度分，制度不全酌情扣分；加分

（2）團員發(fā)展及團費收繳制度分，制度不全酌情扣分；加分

（3）每學(xué)期五次班級主題活動分，制度不全酌情扣分；加分

（4）團內(nèi)推薦優(yōu)秀團員入黨制度分，制度不全酌情扣分：加分

6、黨建工作（20分）

（1）班黨支部的主題活動制度分，制度不全酌情扣分，加分

（2）黨員發(fā)展比例一年級達(dá)到5％，二年級達(dá)到10％，三年級達(dá)到15%，并保證質(zhì)量10分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，每低一個百分點扣1分；

（3）黨員帶頭搞好學(xué)習(xí)10分，有不及格現(xiàn)象每人次扣2分；

（6）黨員帶頭遵紀(jì)守法10分，有通報批評以上違紀(jì)每人次扣2分；

（7）黨員在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)較好10分，若有明顯表現(xiàn)不合格，每人次扣2分

第四條 班級考核每學(xué)期進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)班級的主要依據(jù)。同時作為輔導(dǎo)員考核和主要班團委干部考核的重要依據(jù)。

第五條 先進(jìn)班級考評時間及程序

（一）考評時間

先進(jìn)班級的評定采取本學(xué)年評上學(xué)年的辦法，每學(xué)年評比一次。評定時間為每年10月份。

（二）評選程序

1、系部可根據(jù)實際情況制定實施細(xì)則。

2、班級按照本辦法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及條件進(jìn)行自評，并向所在系部申報。

3、系部審核后，將學(xué)年內(nèi)兩學(xué)期考評總分名列學(xué)院前20%的班級作為候選“先進(jìn)班級”，在學(xué)院張榜公示一周，無異議后，連同班級工作總結(jié)材料、班級工作特色材料及班級管理檔案材料目錄清單報校學(xué)生工作處，審核后報學(xué)校審批。

4、系部審核通過后，在全校范圍內(nèi)公示一周；無異議后，對審批確定的班級，授予?！跋冗M(jìn)班級”榮譽稱號，并給予一定的獎勵。

第六條 有以下情形之一的班級，該學(xué)年不能評定先進(jìn)班級

（一）出現(xiàn)違反堅持四項基本原則和重大政治紀(jì)律方面事件的；

（二）出現(xiàn)重大刑事案件、學(xué)生責(zé)任火災(zāi)事故或嚴(yán)重違紀(jì)違法群體事件的。

第七條 組織領(lǐng)導(dǎo)

1、先進(jìn)班級考評工作由校學(xué)生會團組織和系部老師負(fù)責(zé)組織、落實。

2、經(jīng)系部審核，凡不符合條件、弄虛作假騙取榮譽者，一經(jīng)查實，立即取消已得榮譽，并視情節(jié)輕重，按校紀(jì)校規(guī)處理，其名額不另行替補。

第八條本辦法凡有“以上”、“以下”表述的均含本級。

第九條 本辦法適用于全日制普通專科學(xué)生班級。

第十條 本辦法由學(xué)生會團組織負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本辦法經(jīng)2011年9月19日系部審議通過,自2011年9月20日起實施。

第四篇：班級考核制度

6.1班考核制度

為增強我班班風(fēng)班紀(jì)，適應(yīng)學(xué)校嚴(yán)管理的新形勢，特制訂以下制度：

4.不在相應(yīng)時間完成作業(yè)，每人2分。5.其他看嚴(yán)重度處理。

三（安全）:

1.不滿12歲騎自行車，發(fā)現(xiàn)每人2分。

2.去危險的地方，發(fā)現(xiàn)每人2分。獎勵項目

1.踴躍參加集體項目，加2分。

2.運動會一個第一，加3分。第二，加2分。第三，加3.踴躍投稿，一篇1分。4.班級管理紅旗一次加3分。5.衛(wèi)生流動紅旗一次加3分。6.一次英文手抄報，加3分。7.一次數(shù)學(xué)手抄報，加3分。8.一次語文手抄報，加3分。

懲罰項目:

一（紀(jì)律）1.自習(xí)課屢次說話，每人2分。

2.如果學(xué)生會扣分，按扣分?jǐn)?shù)扣分。3.上課說話，每人1分。

4.下課瘋鬧，在不允許的地方活動，每人2分。5.不做眼操，眼操說話，每人2分。6.放學(xué)時無故不站隊每人次扣2分。

7.課前一支歌，不組織唱或不認(rèn)真唱扣2分。

二（學(xué)習(xí)）：

1.早晨來了抄作業(yè)，每人2分。2.上課不好好聽講，每人1分。3.不寫作業(yè)，每人2分。

1分。3.4.5.四（衛(wèi)生）：五（綜合）：

不敲詐勒索，發(fā)現(xiàn)每人3分。

不拉幫結(jié)伙，打架斗毆，發(fā)現(xiàn)每人5分。不打架，發(fā)現(xiàn)每人1分。1.打掃衛(wèi)生逃跑，發(fā)現(xiàn)每人1分。2.學(xué)生會扣分，按扣分度做出相應(yīng)處罰。3.不得亂扔垃圾，發(fā)現(xiàn)每人1分。4.不可帶零食來學(xué)校，發(fā)現(xiàn)每人1分。5.衛(wèi)生區(qū)每天打掃，不打掃每人1分。

1.不可帶電子產(chǎn)品來學(xué)校，發(fā)現(xiàn)沒收。2.不可拉幫結(jié)伙，上偏僻的地方，發(fā)現(xiàn)扣2分。3.不可看與年齡不相符的雜志，發(fā)現(xiàn)扣2分。4.不可去網(wǎng)吧，發(fā)現(xiàn)扣5分。

5.不可接觸黃、賭、毒，發(fā)現(xiàn)扣5分。

以上條款請大家自覺遵守。2011.2.20

第五篇：班級考核制度

鋼構(gòu)11-

3、4班考核制度

說明：為了加強班級管理，促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，使班級管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動廣大學(xué)生爭創(chuàng)“先進(jìn)班級”的積極性，結(jié)合我系實際并參照有關(guān)規(guī)定，特制定本考核細(xì)則。鋼構(gòu) 11-

3、4班考核制度實行百分制，每人每學(xué)期為100分?？己私Y(jié)果每周公布一次，每月匯總一次，每學(xué)期總結(jié)一次?？己巳藛T由本班班委擔(dān)任，全體班級成員共同監(jiān)督。具體考核細(xì)則如下：

一、班級日?？己?/p>

1、早操

早操應(yīng)提前十分鐘入場站好隊，由體育委員提前五分鐘點名，沒到的，視為遲到。音樂響起；音樂響起，開始做操時沒到的，視為曠操；操沒做完，提前離開操場的，視為早退。遲到一次扣3分；曠操一次扣5分；早退一次扣3分。

2、上課

每節(jié)課應(yīng)至少提前五分鐘進(jìn)入教室準(zhǔn)備，由紀(jì)律委員提前五分鐘點名。沒到的視為遲到；鈴聲響起沒到的，視為曠課；下課鈴聲沒響，離開教室的，視為早退。遲到和早退一次扣3分，曠課一課時扣5分。上課睡覺一次扣3分，上課玩手機一次扣3分。

3、晚自習(xí)

至少提前十分鐘進(jìn)入教室，由紀(jì)律委員提前五分鐘點名。沒到的視為遲到；鈴聲響起沒到的，視為曠課；下課鈴聲沒響，離開教室的，視為早退。遲到和早退一次扣3分，曠課一課時扣5分。上課睡覺一5

次扣3分，上課玩手機一次扣3分，上課看雜志等與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍一次扣3分，其他違紀(jì)行為視情況酌情處理！

4、宿舍

（1）宿舍衛(wèi)生得差一次每人每次扣5分，沒打掃每人每次扣10分。

（2）在宿舍抽煙、酗酒每人每次扣5分。

（3）宿舍使用大功率用電器的每人每次扣5分，并沒收物品，按相關(guān)宿舍管理規(guī)定處理。

（4）如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿，并無假條者，扣10分。晚歸者，根據(jù)情況，酌情扣1-5分。留宿他人每次扣5分。

（5）在宿舍聚眾賭博一次扣5分。

5、集體活動

凡集體活動，缺席一次者，扣5分，遲到、早退一次者，扣3分，擾亂會場秩序的，視情況，扣3-10分

6、其他

1、病假一次扣1分，事假一次扣3分。

2、出現(xiàn)打架斗毆、敲詐勒索、強買強賣、強行拿取他人物品并不及時歸還的等現(xiàn)象，扣10分

3、受到學(xué)院、系處分者，受留校察看或以上處分的每人每次扣15分；受記過處分扣10分；受嚴(yán)重警告處分扣7分；受警告處分扣5分。

7、加分政策

（1）參加集體活動：按所獲一、二、三等獎、優(yōu)秀組織獎、精

神文明獎等計分，系級加1-3分；院級加1-5分；市級加1-5；省級加3-8；個人榮獲一、二、三等獎或榮譽稱號的，系級加1-3分；院級加1-5分；市級加1-5分；省級以上加3-8分。

（2）好人好事：按影響面大小酌情加1-3分。

（3）宿舍衛(wèi)生被評為“文明宿舍”一次每人每次加3分。

（4）其余未盡事宜，由班委會商議酌情加分。

二、班委考核

1、考核目的：為了加強學(xué)生干部隊伍的自身建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)，全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，做到以考核促工作，以考核強管理，以考核全面提升服務(wù)質(zhì)量；幫助班干部正確認(rèn)識自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，提高工作效率，更好地發(fā)揮學(xué)生干部作用。

2、考核對象：鋼構(gòu)11-

3、4班所有班委

3、考核時間：每學(xué)期考核一次

4、考核原則：公平、公正、公開、合理、全面、全透明

5、考核等級：90—100分為優(yōu)秀，80—90分為良好，70—80分為中等，60—70分為及格，60分以下為不及格。

6、考核方式：自評（班級全體學(xué)生除班委）、互評、考核小組評議（輔導(dǎo)員、學(xué)生代表）

7、考核宗旨：樹立典范、創(chuàng)優(yōu)爭先、獎罰分明、提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

8、考核內(nèi)容：

1)思想政治素質(zhì)好，能積極參加學(xué)校組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)，關(guān)心國家時政，不斷提高自身的思想政治覺悟和理論修養(yǎng)。遵紀(jì)守法，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，做學(xué)生的表率。（共5分）

2)尊師愛友、團結(jié)協(xié)作（5分）

3)以身作則、有原則性、為人正直、有全局觀念。（共5分）

4)熱心社會工作、集體榮譽感強、責(zé)任心強、積極投身各項社會實踐活動。（共5分）

（2）學(xué)業(yè)成績（20）

1）、順利通過每科考試，無掛科，掛科（考試課、考查課）每門扣4分。（共15分）

2）、體育成績達(dá)標(biāo)。（5分）

3）、獲得獎學(xué)金者，從一等，二等，三等分別對應(yīng)加5分、3分、1分

（3）工作態(tài)度和作風(fēng)（25分）

1）、服從組織安排、識大體、顧大局。（5分）

2）、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)守紀(jì)、服務(wù)意識強。（5分）

3）、工作之余樂于幫助班內(nèi)同學(xué)，與班內(nèi)同學(xué)相處良好。（5分）

4）、每次召開班委會，缺席一次每位班委扣2分（5分）

5)、學(xué)生會全體例會無遲到、曠會現(xiàn)象.若有分別扣1分、2分（5分）

1)、能準(zhǔn)時、保質(zhì)完成各項工作任務(wù)，圓滿完成計15分，較好計12分、一般計10分，完成計8分。（15分）

2)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)活動開展有創(chuàng)意、效果好、影響大。（10分）

3)、除常規(guī)工作外，開拓性地開展有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的活動。如班級間、內(nèi)球類友誼賽，冬至包餃子、團日活動等（10分）

（5）其他

1)、受到學(xué)校違紀(jì)警告（含警告）以上處分者考核為不及格。

2)、因過失造成院系聲譽或財產(chǎn)損失或在學(xué)生中造成不良影響的考核為不及格。

9、考核獎懲

(1)、凡考核為優(yōu)秀（90分以上）的班委予以表彰。

(2)、凡考核為不合格的班委要報送輔導(dǎo)員聽候安排。

10、考核辦法及程序

(1)、由各班同學(xué)給本班班委評分，按照優(yōu)秀（90--100）、良好（80--90）、中等（70--80）、及格（60--70）、不及格（60分以下）五個等級給班委打分。

（2）、各班委的考核成績進(jìn)行公示確認(rèn)后，為最終考核成績。

11、考核結(jié)果：

考核成績總分低于80分者給予免職處理，高分者給予表揚及加分獎勵，同時考核成績對綜合測評、評優(yōu)評先、入黨等一切都具有參考依據(jù)。

12、班委違反班級日?？己说?，雙倍扣分。

三、獎懲政策

1、懲罰措施

（1）每周扣5分及以上者，扣幾分，罰跑步幾圈同時在班級作對應(yīng)的幾千字檢討。

（2）凡做出有損害班級榮譽的事情，需對班級榮譽進(jìn)行補償，具體辦法由班委會根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度商議決定。

（3）衛(wèi)生不好的宿舍，除對班級榮譽進(jìn)行補償外，需擦黑板至少一個月。

2、獎勵措施

凡為班級爭得榮譽者，視情況而定，有班級同學(xué)討論，除加分外，給予一定的物質(zhì)獎勵。

四、其他

其他未盡事宜，由班委會商議、班會討論決定。

注：本班級公約，自下發(fā)至日起執(zhí)行。最終解釋權(quán)歸鋼構(gòu)11-

3、4班班委會所有。

2011年10月15日 星期六