第一篇：2012年晉升高一級職務(wù)摸底工作

2012年晉升高一級職務(wù)摸底工作的基本精神及要求

一、結(jié)構(gòu)比例

評聘中學高級教師的結(jié)構(gòu)比例數(shù)高中、初中、小學分別占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15%、7%、2%，其中省級示范高級中學20%，省級標準化高級中學18%；評聘中級教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例數(shù)高中、初中占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的40%、其中省級示范高級中學和省級標準化高級中學45%，小學（幼兒園）占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的30%。

二、學歷要求

1、中學教師晉升職務(wù)，要有大專以上學歷。

2、小學教師晉升職務(wù)，要有中師以上學歷。

3、高中學歷的教師晉升職務(wù)，要有相應(yīng)的“專業(yè)合格證書”。

4、非本專業(yè)學歷（除相近專業(yè)學歷外）人員晉升職務(wù)：（1）“非本專業(yè)學歷”人員取得相應(yīng)的“教師資格證書”，可申報評審初級職務(wù)；（2）取得較高一級或同一級（本科）師范類專業(yè)學歷，可申報評審中、高級職務(wù)。

三、臺階年限

1、聘任后擔任中學三級教師職務(wù)2年以上可申報晉升中學二級教師職務(wù)；聘任后擔任中學二級教師職務(wù)4年以上可申報晉升中學一級教師職務(wù)；聘任后擔任中學一級教師職務(wù)5年以上可申報晉升中學高級教師職務(wù)。

2、聘任后擔任小學二級教師職務(wù)4年（中師文憑）或2年（大專文憑）以上可申報晉升小學一級教師職務(wù)；中師文憑，聘任后擔任小學一級教師職務(wù)4年以上可申報晉升小學高級教師職務(wù)；大專或本科

文憑，聘任后擔任小學一級教師職務(wù)4年以上可申報評審小學高級教師職務(wù)；聘任后擔任小學高級教師職務(wù)5年以上可申報晉升中學高級教師職務(wù)。

四、專業(yè)工作總年限

１、本科學歷工作滿1年以上可申報晉升助理級職務(wù)；5年以上可申報晉升中級職務(wù)；10年以上可申報晉升中學高級教師職務(wù)。

２、大專學歷工作滿1年以上可申報晉升員級職務(wù)；3年以上可申報晉升助理級職務(wù)；7年以上可申報晉升中級職務(wù)，20年以上可申報晉升中學高級教師職務(wù)。

３、中師學歷工作滿1年以上可申報晉升員級職務(wù)；5年以上可申報晉升助理級職務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)10年以上、縣城15年以上可申報晉升中級職務(wù)。

五、考核成績

正常評審中學高級職務(wù)和破格評審中級職務(wù)，任現(xiàn)職以來的年度考核結(jié)果還至少要有一次“優(yōu)秀”或兩次“良好”的成績。晉升其它職務(wù)，任現(xiàn)職以來的年度考核結(jié)果要在“稱職”以上。

六、高、中級職務(wù)任職資格計算機應(yīng)用能力考試

縣城學校教師（除幼兒園外）申報評審高、中級職務(wù)，要參加職稱資格計算機應(yīng)用能力考試（考試時間另行通知）。

七、繼續(xù)教育

申報評審高一級職務(wù)要有市、縣人事部門的《完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書》。

九、申報評審高、中級職務(wù)

申報評審中學高級教師職務(wù)，其“業(yè)績條件”，按照甘職改組辦

［1996］17號文件精神執(zhí)行，其論文要求,按甘職改辦［2004］7號文件精神執(zhí)行。

中小學教師破格晉升中級職務(wù)，其“業(yè)績條件”，按市職改組辦

[2010]99號文件精神執(zhí)行。

十、系列轉(zhuǎn)換

系列轉(zhuǎn)換人員按正常晉升人員的相應(yīng)條件執(zhí)行，其任職資格取得時間從原職務(wù)任職資格取得時間起計算。

十一、教齡、專業(yè)工作年限及空崗數(shù)計算辦法

教齡=2012年----（任民教或正式時間）----離職進修時間專業(yè)工作年限=2012年-最后學歷時間+（最后學歷前的教齡÷2）空崗數(shù)=崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例數(shù)----（相應(yīng)職務(wù)的現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)-相應(yīng)職務(wù)的現(xiàn)有專項指標聘用人員數(shù)）

第二篇：關(guān)于晉升高一級教師職務(wù)公示結(jié)果的報告

駐馬店市第十八初級中學

關(guān)于晉升高一級教師職務(wù)公示結(jié)果的報告

市教育局：

為了體現(xiàn)公開、公平、公正、合理的原則，經(jīng)我校職稱評審考核小組對擬評人員進行了全面、客觀、公正的考核。經(jīng)審核張長順、黨敏、王金芳三位同志綜合量化評分及有關(guān)評審中學高級教師職務(wù)相關(guān)條件，以上三位同志符合中學高級教師評審資格，經(jīng)審核韓順杰、張鳳枝兩位同志符合中學一級教師評審資格。并從3月15日起進行了為期五天的公示。公示期間及期滿無異議。因此，特推薦張長順、黨敏、王金芳三位同志評審中學高級教師職務(wù)；推薦張鳳枝、韓順杰評審中學一級教師職務(wù)。

特此報告

第三篇：職務(wù)晉升申請書

職務(wù)晉升申請書

尊敬的公司領(lǐng)導:

你好!我是xxx,在鵬達公司工作已有六年多的時間了.在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了.自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導對我的信任.這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”.就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識.只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會.今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請.我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多.但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn).不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗.我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持.在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作.為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

200x年xx月xx日

晉升申請書范文

尊敬的領(lǐng)導:

我叫王強,于2008年4月11日進入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步.剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望.這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽

滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:王強09年3月10日

尊敬的領(lǐng)導:

我是__來到咱們單位,工作了__時間,在領(lǐng)導的幫助下我學到了__,做了__貢獻,取得了__成績,尤其在__方面我更是受益匪淺.現(xiàn)在__崗位空缺,希望領(lǐng)導能考慮讓給我擔任,對于此單位我有以下__優(yōu)勢,如果我能任職,給我繼續(xù)學習的機會,我將做__努力,取得__成績,執(zhí)行命令,團結(jié)員工,為單位多做貢獻,創(chuàng)造價值,如果我沒有能夠擔任此職務(wù),說明在領(lǐng)導眼里我能力還嫌不足,我不會沮喪,一定會繼續(xù)努力.此致

敬禮

大體就是這樣格式的,擺條件表決心,具體怎么寫,沒法替你,對你不了解,對你們領(lǐng)導不了解

第四篇：職務(wù)晉升申請書

園林主管晉升申請書

尊敬的領(lǐng)導:

我叫王盛家,于2011年3月1日進入領(lǐng)跑酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任園林綠化養(yǎng)護一職,負責酒店、總參的園林綠化、養(yǎng)護工作.本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的工作技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步.隨著時間的推移,在酒店將近八個月來,我對酒店也有了很深的了解.酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在酒店的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望.這期間,我學到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名骨干人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和酒店一起成長.在此我提出晉升主管,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:王盛家2011-10-25

第五篇：職務(wù)晉升考察報告

某同志職務(wù)晉升考察報告

該同志能堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。在開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動中表現(xiàn)積極，將先進性教育活動作為檢驗自我、提高自我的良好契機，努力加強自身的黨性鍛煉，自覺維護黨的形象，時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。該同志政治立場堅定，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒，能時刻旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決同法輪功等邪教組織做斗爭。該同志能認真學習和全面貫徹黨的各項方針政策，以優(yōu)良扎實的作風實踐“三個代表”重要思想，努力踐行“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的理念。

該同志工作經(jīng)驗豐富，能力強，業(yè)績突出。能夠努力學習業(yè)務(wù)知識，并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，善于學習，勤于思考，勇于實踐，能夠把學到的業(yè)務(wù)知識靈活運用到實踐中，并善于總結(jié)，不斷提高。該同志在工作中駕馭全局的能力比較突出，開拓創(chuàng)新能力強，對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)工作中已經(jīng)存在的問題與不足，并善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題，結(jié)合實際提出有建設(shè)性的改進意見和措施。在律師工作處實際工作中，立足崗位職責和領(lǐng)導交辦的工作，獻計獻策，多次就全省律師業(yè)務(wù)指導和管理、拓展律師業(yè)務(wù)方面提出改進意見，被采納后效果明顯，在全省律師隊伍集中教育整頓活動中，他所提出的一些建設(shè)性意見極具開創(chuàng)性和可操作性，受到領(lǐng)導好評。注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，進行充分的準備，盡快落實；在處理緊急情況時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性。善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。該同志敢抓敢管，敢于批評，敢于對不良現(xiàn)象提出自己的意見，進行批評指正。

該同志在工作中富有團結(jié)協(xié)作精神，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，始終堅持自己“一切為了工作”的工作理念，工作中注意協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，能與其他同志處理好工作關(guān)系，在科學分工的基礎(chǔ)，堅持協(xié)作和配合，為圓滿完成工作任務(wù)而集思廣益、團結(jié)協(xié)作；該同志集體觀念強，個人名利觀念淡，總是“苦差事自己爭著干，好榮譽讓給別人先”。該同志愛崗敬業(yè)，工作勤勤懇懇、任勞任怨工作，辦事不推諉，遇難不回避，常常加班加點，有時還帶病堅持工作，出色地完成上級交給的各項任務(wù)。該同志作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。能夠自覺加強理論學習，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守律師工作處的各項規(guī)章制度。在與律師打交道過程中，能夠堅持原則，按規(guī)定辦事，工作中沒有接受吃請和其他違法亂紀現(xiàn)象。該同志在思想政治素質(zhì)、工作能力、勤政廉潔等各方面均表現(xiàn)突出，但也還存在一些不足，如在工作時間的分配方面，在機關(guān)工作時間長，深入基層進行調(diào)查研究的時間相對不夠；工作中有時耐心不夠，容易急躁；宏觀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，但關(guān)注細節(jié)方面還有待加強等。篇二：主任科員晉升考察材料 1 晉升主任科員考察材料 ××，男，漢族，1974 年9 月出生，本科學歷。1997 年7 月大學畢業(yè)后分配到海關(guān)工作至今。先后在貨管 科、物流監(jiān)控科、互市貿(mào)易管理科、互市點、旅檢科、監(jiān)管科等部門工作，曾多次獲通報表揚及嘉獎，先后兩 次考核被評為優(yōu)秀。經(jīng)民主推薦，擬任為通關(guān)科主 任科員，本關(guān)考核組對其進行考核，情況如下：

一、思想政治方面 該同志自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，有科學 發(fā)展觀武裝自己的思想，有正確的三觀，作風正派，團 結(jié)同志，具有服務(wù)大局、服務(wù)基層和一線的意識，能夠 正確看待個人得失。言行上與黨中央保持高度一致，能 認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公正，有較強的事業(yè) 心和責任感。

二、工作表現(xiàn)方面 經(jīng)過12 年的工作，該同志對海關(guān)業(yè)務(wù)有了全面的 認識，自身綜合素質(zhì)也得到了提高。該同志愛崗敬業(yè)、任勞任怨，對工作認真鉆研積極性高。在物流監(jiān)控科工 2 作期間，于2001 年被總關(guān)作為業(yè)務(wù)骨干派往上海關(guān)校 參加為期4 個月的業(yè)務(wù)知識培訓。在互市貿(mào)易管理科工 作期間，受黨組委派負責干果類商品調(diào)研，并作為組長 領(lǐng)導該調(diào)研小組撰寫《干果類商品手冊》，為轄區(qū)海關(guān) 對干果類商品的有效監(jiān)管提供商品知識參考。在旅檢科 工作期間，于2008 年6 月份年被海關(guān)總署抽調(diào)到北京 海關(guān)協(xié)助北京首都機場海關(guān)做好北京奧運海關(guān)監(jiān)管工 作，被北京海關(guān)委派為小組長，帶領(lǐng)該組15 個來自全 國其他海關(guān)的同志做好奧運安工作。出色完成監(jiān)管任 務(wù)，兩次受到北京海關(guān)通報表揚，獲××海關(guān)奧運安保 個人嘉獎。同樣在旅檢科工作期間，該同志和其他同事 一道，先后多次參加“知識產(chǎn)權(quán)龍舟行動”“、飛鷹行 動”等，查獲侵權(quán)物品和違禁品無數(shù)，并獲當年“龍舟 行動先進個人”稱號。在互市科和監(jiān)管科工作期間，認 真探索互市貿(mào)易海關(guān)有效監(jiān)管模式，積極參加《××海 關(guān)互市貿(mào)易監(jiān)管操作規(guī)程》的修改討論，并多次提出建 設(shè)性意見和建議。該同志不管在那里工作，始終不計較 個人得失，甘于默默奉獻，能顧全大局，團結(jié)同事，以 工作為重。始終能明確自身工作職責，認真處理好與工 作對象的關(guān)系。3 該同志作為一名副科長，始終能以科學治關(guān)理念為 指導，認真貫徹落實海關(guān)工作新方針和隊伍建設(shè)12 字 要求。始終能服從黨組安排聽從組織指揮，認真貫徹落 實好黨組的各項決議。始終能擺正自身位臵協(xié)助正職做 好工作。工作中講究方式方法，注重原則性與靈活性相 結(jié)合，注重處理好與聯(lián)檢部門和地方黨政部門的關(guān)系，認真推動與協(xié)勤武警的“三共活動”建設(shè)，長期堅持與 關(guān)警員的“談心制度”。

三、廉政教育方面 該同志嚴格遵守“海關(guān)人員六項禁令”、“××海 關(guān)安全工作八不準”等規(guī)定，自覺加強廉政教育，學習剖析違紀案件，切實提高防范“兩大風險”能力。能夠 做到廉潔自律、警鐘長鳴。在處理與工作對象關(guān)系上，堅持原則，秉公辦事，未發(fā)現(xiàn)該同志有不廉潔的行為。

四、不足之處 該同志的政治理論水平需要進一步提高。對工作中 出現(xiàn)的新情況、新問題解決的手段和辦法不多。篇三：人員晉升考察報告

關(guān)于陳曉芳同志的考察報告

一、基本情況

xxx，女，xxxx年xx月出生，xx歲，本科，高級會計師，現(xiàn)任xxxxxxxx，擬任xxxxxx。

二、考察情況

（一）政治立場方面。該同志政治立場堅定，思想覺悟較高，品德高尚。自參加工作以來，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想為指導方針，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，有積極向上的人生觀與價值觀。

（二）業(yè)務(wù)能力方面。在從事財務(wù)工作以來，該同志工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，熟悉財務(wù)管理的專業(yè)知識，能有條不紊地運用到實際工作中，在財務(wù)賬目、報表分析等方面有著突出的表現(xiàn),綜合能力強。同時有著較強的管理能力及對外溝通能力，能較好的處理部門之間橫向與縱向的關(guān)系。遇事沉著冷靜，對于工作中的困難和問題，能考慮周全，妥善處理。

（三）處事作風方面。該同志廉潔自律意識較強，自覺遵守法紀法規(guī)，責任心強，吃苦耐勞。在工作中正直上進，堅守原則，有良好的工作紀律。以誠待人，能很好地處理同事之間的關(guān)系，與同事工作上配合默契。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，不斷改進提升。

（四）人際關(guān)系方面。該同志為人和善，能很好的與同事和睦相處，不爭名奪利，在任財務(wù)副主任期間能妥善處理好上下級的關(guān)系，得到大家的一直好評。

三、考察結(jié)論

經(jīng)過對xxxx同志政治素質(zhì)、工作能力、處事作風、人際交往等各方面情況的考察，大家一致認為該同志符合聘用條件，能勝任xxxxxx一職。篇四：晉升考察報告-xxx 關(guān)于擬任xxx經(jīng)理xxx為xxxx總經(jīng)理晉升考察報告 xxx，男，xxxx年x月出生，中共黨員，本科學歷，非全日制。1987年2月到2005年8月任東豐人保財險副經(jīng)理，xxx年x月至xxx年x月xxxxxxxx公司xxxxxx，負責全面工作xxx年x月加入陽光,xxxx任陽光財產(chǎn)xxxxxx銷售團隊經(jīng)理。xxxx年xx至今任xxxxx xxxx自加盟陽光后，能夠深入學習、貫徹陽光文化，以認真負責的工作態(tài)度、勤懇踏實的工作作風投入到工作中去。在xxx公司工作的幾年來，在省公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，并迅速打開工作局面，較好地完成了各項工作目標任務(wù)。尤其是電銷工作的完成尤為突出，在xxx年獲得“騰飛工程”贏得四級機構(gòu)負責人的殊榮，主要做了以下幾方面工作：

一、抓銷售基礎(chǔ)工作管理，夯實工作基礎(chǔ)

基礎(chǔ)工作做實做牢是公司長期健康發(fā)展的根本保障，首先夯實公司內(nèi)務(wù)管理，嚴格按照公司基礎(chǔ)工作達標要求嚴格遵照執(zhí)行，夯實工作基礎(chǔ)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)避風險，為公司良性健康快速長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)會精神，抓渠道發(fā)展 xxx支公司截止xxx年x月中旬，在上級領(lǐng)導的支持和全體員工的共同努力下，東豐完成保費 xxx萬元，完成年計劃xxx萬的xxx，日歷賠付率在xxx。

發(fā)展新業(yè)務(wù)的同時不忘鞏固老業(yè)務(wù)的發(fā)展，強力推進電銷渠道的 業(yè)務(wù)發(fā)展。xxxx年電銷渠道保費完成為 xxx萬元，占全年保費的xx 三是強化員工隊伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)及工作能力。

為了體現(xiàn)xxx文化，提高xxxx員工的整體素質(zhì)，以達到公司的要求，能與同行業(yè)人員相抗衡，他利用休息時間自己編寫學習材料并親自為員工培訓，加強了員工的業(yè)務(wù)能力，提高了員工工作水平和專業(yè)技能。

因工作需要，經(jīng)綜合考察，擬晉升xxx為xxxxx總經(jīng)理。xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx篇五：xx同志晉升職務(wù)考察報告 xx同志晉升職務(wù)考察報告

該同志能堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。在開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動中表現(xiàn)積極，將先進性教育活動作為檢驗自我、提高自我的良好契機，努力加強自身的黨性鍛煉，自覺維護黨的形象，時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。該同志政治立場堅定，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒，能時刻旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決同法輪功等邪教組織做斗爭。該同志能認真學習和全面貫徹黨的各項方針政策，以優(yōu)良扎實的作風實踐“三個代表”重要思想，努力踐行“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的理念。

該同志工作經(jīng)驗豐富，能力強，業(yè)績突出。能夠努力學習業(yè)務(wù)知識，并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，善于學習，勤于思考，勇于實踐，能夠把學到的業(yè)務(wù)知識靈活運用到實踐中，并善于總結(jié)，不斷提高。該同志在工作中駕馭全局的能力比較突出，開拓創(chuàng)新能力強，對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)工作中已經(jīng)存在的問題與不足，并善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題，結(jié)合實際提出有建設(shè)性的改進意見和措施。在律師工作處實際工作中，立足崗位職責和領(lǐng)導交辦的工作，獻計獻策，多次就全省律師業(yè)務(wù)指導和管理、拓展律師業(yè)務(wù)方面提出改進意見，被采納后效果明顯，在全省律師隊伍集中教育整頓活動中，他所提出的一些建設(shè)性意見極具開創(chuàng)性和可操作性，受到領(lǐng)導好評。注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，進行充分的準備，盡快落實；在處理緊急情況時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性。善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。該同志敢抓敢管，敢于批評，敢于對不良現(xiàn)象提出自己的意見，進行批評指正。

該同志在工作中富有團結(jié)協(xié)作精神，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，始終堅持自己“一切為了工作”的工作理念，工作中注意協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，能與其他同志處理好工作關(guān)系，在科學分工的基礎(chǔ)，堅持協(xié)作和配合，為圓滿完成工作任務(wù)而集思廣益、團結(jié)協(xié)作；該同志集體觀念強，個人名利觀念淡，總是“苦差事自己爭著干，好榮譽讓給別人先”。該同志愛崗敬業(yè)，工作勤勤懇懇、任勞任怨工作，辦事不推諉，遇難不回避，常常加班加點，有時還帶病堅持工作，出色地完成上級交給的各項任務(wù)。該同志作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。能夠自覺加強理論學習，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守律師工作處的各項規(guī)章制度。在與律師打交道過程中，能夠堅持原則，按規(guī)定辦事，工作中沒有接受吃請和其他違法亂紀現(xiàn)象。該同志在思想政治素質(zhì)、工作能力、勤政廉潔等各方面均表現(xiàn)

突出，但也還存在一些不足，如在工作時間的分配方面，在機關(guān)工作時間長，深入基層進行調(diào)查研究的時間相對不夠；工作中有時耐心不夠，容易急躁；宏觀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，但關(guān)注細節(jié)方面還有待加強等。