第一篇：轉(zhuǎn)發(fā)宿州市委組織部（最終版）

轉(zhuǎn)發(fā)宿州市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省委組織部、省人事廳〈安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）〉的通知》的通知

(區(qū)組字[2008]8號)

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各單位：

現(xiàn)將宿州市委組織部、市人事局?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省委組織部、省人事廳〖安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）〗的通知?（宿組字）[2008]13號文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并根據(jù)宿州市委組織部、市人事局?關(guān)于做好2007年度公務(wù)員考核工作的通知?（宿組字[2008]14號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對我區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員2007年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)作如下通知，請一并貫徹執(zhí)行。

一、公務(wù)員考核的范圍、對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

我區(qū)公務(wù)員2007年度考核對象和范圍包括：各級中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)除工勤人員以外的科級及科以下公務(wù)員。參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）以及其他事業(yè)單位除工勤人員以外的科級及科以下工作人員的年度考核參照執(zhí)行。對縣處級領(lǐng)導(dǎo)成員的考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

公務(wù)員年度考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。各等次的具體條件按?安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）?規(guī)定執(zhí)行。

公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)。受到中共中央、國務(wù)院表彰或中組部、人事部與中央、國家有關(guān)部委聯(lián)合表彰的先進(jìn)集體，各級黨委、政府綜合性表彰或縣級以上組織、人事部門與有關(guān)部門聯(lián)合表彰的先進(jìn)集體，在績效考核等綜合性考核中被通報(bào)表彰的集體，在年度考核前，按照管理權(quán)限，分別報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人事局同意后，年度考核優(yōu)秀等次比例可按百分之二十確定。參加年度考核人數(shù)較少的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例，由主管部門在不突破全區(qū)總的優(yōu)秀比例限額的前提下統(tǒng)籌研究確定。優(yōu)秀等次人員應(yīng)在不同層次人員中合理確定。

二、機(jī)關(guān)工勤人員及事業(yè)單位工作人員的年度考核 未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍事業(yè)單位的年度考核，在無新的事業(yè)單位考核政策出臺前，仍繼續(xù)執(zhí)行?事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定?（人核培發(fā)〔1995〕153號）。事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位實(shí)有參加考核人數(shù)的10%。

各機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）中工勤人員的年度考核，嚴(yán)格按照?關(guān)于實(shí)施＜安徽省公務(wù)員考核辦法

（試行）＞有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?的規(guī)定辦理。機(jī)關(guān)中的工勤人員不屬于公務(wù)員范圍，年度考核可參照?事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定?執(zhí)行。機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員，要嚴(yán)格分類考核，人員基數(shù)和優(yōu)秀比例分別計(jì)算。

各主管部門在認(rèn)真抓好本單位公務(wù)員年度考核工作的同時，要對所屬事業(yè)單位年度考核工作進(jìn)行組織、檢查、督促，嚴(yán)格把關(guān)。把繼續(xù)教育作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核的重要內(nèi)容，在報(bào)送年度考核結(jié)果的同時，要附上被考核人的?繼續(xù)教育證書?，凡未完成繼續(xù)教育任務(wù)的，年度考核不得確定相應(yīng)等次。

三、考核的方法和程序

各單位要按照?中華人民共和國公務(wù)員法?、?安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）?、?關(guān)于實(shí)施＜安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）＞有關(guān)問題的補(bǔ)充通知?的規(guī)定組織實(shí)施年度考核工作，在此基礎(chǔ)上建立考核公示制度和考核結(jié)果反饋制度。

各單位在年度考核前，要成立考核工作小組，認(rèn)真制定本單位年度考核實(shí)施方案，內(nèi)容包括考核對象范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序、優(yōu)秀等次比例等?？己朔桨笀?bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人事局同意后，組織實(shí)施。

各單位對年度考核擬確定為優(yōu)秀等次的人員，要在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間不少于三個工作日；對反映的問題，經(jīng)認(rèn)真核實(shí)確認(rèn)不符合優(yōu)秀等次條件的人員，應(yīng)重新確定考核等次。

各單位在考核結(jié)果確定后，要按照規(guī)定以書面形式及時通知被考核人，并將?年度考核登記表?存入被考核人檔案。被考核人對考核結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核和提出申訴，各級考核組織要認(rèn)真受理，維護(hù)被考核人的合法權(quán)益。

四、考核要求

各級考核組織要高度重視，以實(shí)施?公務(wù)員法?為契機(jī)，在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本地本單位實(shí)際，建立健全考核工作小組或考核委員會，制定具體的實(shí)施方案或?qū)嵤┘?xì)則，按照管理權(quán)限，分級考核，精心組織，周密實(shí)施，確?？己斯ぷ黜樌_展。

2007年度考核工作在2008年3月25日前結(jié)束?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照管理權(quán)限，各單位分別向區(qū)委組織部、區(qū)人事局報(bào)送2007年度考核工作總結(jié)，內(nèi)容包括：年度考核工作的基本做法和經(jīng)驗(yàn)，確定各等次比例是否符合有關(guān)規(guī)定，需要說明的有關(guān)問題；同時將?年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表?、?年度考核花名冊?一式兩份，報(bào)組織、人事部門審核備案。并附上未定等次及未參加考核人員情況說明。相關(guān)材料和表

格請登陸區(qū)先鋒網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)人事局頁面查看、下載，按干部人事檔案存檔要求，表格一律用16開（18.4×26厘米）紙印制。

組織人事部門加強(qiáng)對年度考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。將采取不定期地抽查單位年度考核和平時考核工作情況等方法，及時發(fā)現(xiàn)，糾正問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確?？己斯ぷ鞯馁|(zhì)量。對在年度考核工作中敷衍了事、弄虛作假的，不按規(guī)定程序和內(nèi)容實(shí)施考核的，隨意突破優(yōu)秀比例限額的，以及其他違反考核工作紀(jì)律和規(guī)定的，必須予以糾正，否則不予兌現(xiàn)考核結(jié)果，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件:(略)

中共宿州市埇橋區(qū)委組織部

宿州市埇橋區(qū)人事局

二OO八年三月十一日

第二篇：轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部,宣傳部

中共大連市直屬機(jī)關(guān)工委 轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、宣傳部 《關(guān)于在全市黨員干部中

廣泛開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動的通知》

市直黨工字【2009】20號

各直屬機(jī)關(guān)黨組織：

現(xiàn)將市委組織部、宣傳部《關(guān)于在全市黨員干部中廣泛開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。

曹連新同志是市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型，是機(jī)關(guān)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。廣泛開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動，對于教育和引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，塑造人格，增強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更高的政治熱情，全身心投入打贏“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，在實(shí)施國家戰(zhàn)略、加快遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放中建功立業(yè)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動，要同深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，同機(jī)關(guān)開展的“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳大觀活動結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)市委十屆七次全會精神結(jié)合起來，在提高黨員干部素質(zhì)，推動我市加快遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開 放、東北老工業(yè)基地的全面振興和各項(xiàng)工作的落實(shí)上下功夫。通過學(xué)習(xí)曹連新同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，引導(dǎo)和激勵機(jī)關(guān)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，自覺踐行“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，進(jìn)一步強(qiáng)化我市在遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放中的核心地位和龍頭作用及率先實(shí)現(xiàn)全面振興中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。

機(jī)關(guān)各級黨組織要緊密聯(lián)系廣大黨員干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)曹連新，推動大振興”主題實(shí)踐活動；要按照市委通知的要求，采取多種形式，掀起學(xué)習(xí)曹連新，爭做曹連新式的好黨員、好干部的熱潮。請各直屬機(jī)關(guān)黨組織將開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動情況及時報(bào)機(jī)關(guān)工委組織部、宣傳部。

附：市委組織部、宣傳部《關(guān)于在全市黨員干部中廣泛開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動的通知》

中共大連市直屬機(jī)關(guān)工作委員會

2009年8月21日

中共大連市委組織部 中共大連市委宣傳部 關(guān)于在全市黨員干部中

廣泛開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動的通知

大組【2009】54號

各區(qū)市縣委組織部、宣傳部，各開放先導(dǎo)區(qū)黨工委黨群工作部（組宣部），市直黨委（工委）組織宣傳部門：

曹連新同志生前系大連市人民政府副秘書長兼市政府研究室主任。1951年12月出生，1968年10月參加工作，1980年12月入黨，2009年7月13日不幸病逝。參加工作41年來特別是入黨29年來，曹連新同志時刻以“追求正直、責(zé)任、奉獻(xiàn)”、“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事”要求自己，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，即使在被確診為癌癥晚期后，仍堅(jiān)持工作，直到生命最后一刻，把自己全部的熱情、智慧和心血奉獻(xiàn)給了黨的事業(yè)，以實(shí)際行動，踐行了一個共產(chǎn)黨員崇高的責(zé)任和使命。

曹連新同志無論是上山下鄉(xiāng)、在國有企業(yè)工作，還是在黨政機(jī)關(guān)任職，他都以自己高尚品格、模范行為、出色工作贏得廣大黨員、干部和群眾的衷心贊譽(yù)。特別是在市直機(jī)關(guān)從事宏觀決策研究、體制改革、信息綜合、文稿起草等工作期間，他始終牢記黨的宗旨，忠實(shí)履行一名共產(chǎn)黨員、一名 國家公務(wù)員的神圣職責(zé)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。他的先進(jìn)事跡，感人至深，催人奮進(jìn)，充分體現(xiàn)了新形勢下我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)。他是學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型，是全市廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)習(xí)曹連新同志的先進(jìn)事跡，對于扎實(shí)推進(jìn)全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，激勵廣大黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，塑造人格，增強(qiáng)黨性，以更高的政治熱情，全身心投入打贏“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，在實(shí)施國家戰(zhàn)略，加快遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放中建功立業(yè)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

向曹連新同志學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定、對黨忠誠、牢記宗旨、求真務(wù)實(shí)的政治品質(zhì)，像他那樣把黨的事業(yè)看得高于一切，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，把全部精力投入到率先實(shí)現(xiàn)全面振興的偉大實(shí)踐中；學(xué)習(xí)他積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神，像他那樣視事業(yè)如生命，立足本職崗位，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行、愛一行、鉆一行，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在各自工作崗位上創(chuàng)造出無愧于黨和人民的業(yè)績；學(xué)習(xí)他心系群眾、樂于助人、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的公仆情懷，像他那樣始終想他人之所想，急他人之所急，毫不利己、專門利人，努力強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作水平，以實(shí)際行動詮釋人民公仆的高風(fēng)亮節(jié)；學(xué)習(xí)他清正廉潔、不求索取、生命不息、奮斗不止的人生境界，像他那樣始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，耐得住寂寞，守得住清貧，一心為公，舍身忘我，把一切獻(xiàn)給黨和人民的壯麗事業(yè)，在不懈的奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

各地區(qū)各部門各單位要緊密聯(lián)系廣大黨員干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵和示范作用。要精心部署，采取中心組學(xué)習(xí)、組織專題黨課、召開座談會、開展體會交流、利用網(wǎng)絡(luò)開展討論等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)曹連新同志的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)大家在對照檢查中自省自勵，在尋找差距中提升境界，在抓好整改中推動工作。要充分運(yùn)用各種媒體和形式，廣泛深入地宣傳曹連新同志的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動影響，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，作出表率。要把開展向曹連新同志學(xué)習(xí)活動與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，與樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)緊密結(jié)合起來，切實(shí)把曹連新同志的先進(jìn)事跡和高尚品德，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的生動教材，引導(dǎo)和激勵全市廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，堅(jiān)定信念，始終保持 先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)率先全面振興的責(zé)任感和緊迫感，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，為加快推進(jìn)老工業(yè)基地率先全面振興、提升大連核心地位和龍頭作用、開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

中共大連市委組織部 中共大連市委宣傳部

2009年8月19日 6

第三篇：市委組織部職能

市委組織部機(jī)構(gòu)職能

機(jī)構(gòu)職能

市委組織部是市委主管組織工作和干部工作的綜合職能部門。

（一）研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，探索和指導(dǎo)各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動方式，研究和提出黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見，協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作和黨建理論研究，主管黨員的管理和發(fā)展工作。

（二）提出各縣（區(qū)）和市直各部門以及其他列入市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議，負(fù)責(zé)市管干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，負(fù)責(zé)各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直機(jī)關(guān)科級干部的備案審查和宏觀管理工作，承辦相關(guān)干部的調(diào)配、交流、掛職及安置事項(xiàng)。

（三）研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的意見，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中、青年干部和后備干部、婦女干部及黨外干部工作。

（四）從宏觀上研究和指導(dǎo)黨的組織制度和干部人事制度的改革，制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要制度。

（五）綜合指導(dǎo)黨的機(jī)關(guān)，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，群眾團(tuán)體和民主黨派機(jī)關(guān)參照執(zhí)行（管理）國家公務(wù)員制度的工作。

（六）負(fù)責(zé)組織、干部工作的檢查督促，了解反映犯有嚴(yán)重錯誤干部的審查和調(diào)查工作等。及時向市委反映重要情況，提出建議。

（七）主管干部教育工作。制訂干部教育工作的規(guī)劃，對各縣（區(qū)）和市直單位的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查，組織市管干部和一定層次干部的培訓(xùn)。

（八）參與制訂知識分子政策。負(fù)責(zé)知識分子工作的檢查、指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)市管優(yōu)秀專家和拔尖人才的選拔管理。

（九）負(fù)責(zé)全市計(jì)算機(jī)干部信息，多媒體干部音像資料收集、管理及報(bào)送工作。

（十）負(fù)責(zé)退（離）休干部工作的宏觀管理。

（十一）承辦市委和上級組織部門交辦的其他事項(xiàng)。

科室職能

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能：

（一）秘書科

主管本部機(jī)要、秘書、信訪、文印、文書，負(fù)責(zé)本部會務(wù)組織、文電處理、文件審核及歸檔、督辦檢查和機(jī)關(guān)保密工作，負(fù)責(zé)本部的人事、工資福利、勞動保險、醫(yī)療、計(jì)劃生育及本部退休人員管理、慰問工作，負(fù)責(zé)本部的財(cái)務(wù)、物資、房產(chǎn)、車輛、衛(wèi)生管理和接待等工作，辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

（二）調(diào)研科

負(fù)責(zé)全市黨的組織建設(shè)和干部工作有關(guān)方針、政策的綜合研究，調(diào)查了解市管各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的情況，為部領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和方案，承擔(dān)干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導(dǎo)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市組織部門的調(diào)研信息工作，主辦部刊《惠州組工通訊》，負(fù)責(zé)組織、干部工作的宣傳報(bào)道以及本部信息、資料收集、綜合、上報(bào)和反饋工作，承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬和其他工作。

（三）組織科

研究和指導(dǎo)農(nóng)村黨組織的建設(shè)，研究和提出農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見，協(xié)

調(diào)、規(guī)劃、檢查、指導(dǎo)農(nóng)村黨員教育工作，主管農(nóng)村黨員的管理和發(fā)展工作，承辦我市出席全省黨代表大會的代表選舉和市黨代表大會的有關(guān)組織工作，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代表大會并做好換屆選舉工作，檢查督促縣（市、區(qū)）黨委定期召開民主生活會。內(nèi)設(shè)黨員電教中心，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查、督促和規(guī)劃全市的黨員電化教育工作，圍繞市委的中心工作組織或自行制作有教育意義的黨員電教片，并組織好黨員電教片的引進(jìn)、交流、復(fù)制播放和收看工作。做好黨刊征訂通訊發(fā)行工作，督促廣大黨員學(xué)好黨刊，用好黨刊。

（四）企事業(yè)組織科

研究和指導(dǎo)企事業(yè)、機(jī)關(guān)、街道、學(xué)校、科研等單位及其它各類新經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，黨員的發(fā)展、教育和管理工作；負(fù)責(zé)國有企業(yè)（資產(chǎn)經(jīng)營公司、授權(quán)經(jīng)營公司）領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的考察、任免和出國（境）的政審工作；負(fù)責(zé)市直有關(guān)單位黨內(nèi)職務(wù)的任免；負(fù)責(zé)全市黨費(fèi)收繳、使用和管理工作；負(fù)責(zé)全市組織史的收集、編審和上報(bào)工作。

（五）干部科

負(fù)責(zé)考察各縣（市、區(qū)）、市直黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位局級領(lǐng)導(dǎo)班子和縣（市、區(qū)）委組織正副部長；對領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備和市管干部的任免、工資、待遇、退（離）休等問題提出意見和建議，并辦理有關(guān)手續(xù)；辦理市委協(xié)助省管干部和省管干部的職務(wù)任免及工資、獎勵、待遇、退（離）休的呈報(bào)、審批和向省委組織部備案等工作；綜合協(xié)調(diào)黨政群、事業(yè)單位干部宏觀管理和培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部及后備干部、婦女干部、黨外干部的工作；了解和指導(dǎo)縣以上黨政群、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的建議；負(fù)責(zé)各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級干部的任免備案審查，承辦黨群、人大、政協(xié)、法院、檢察院等機(jī)關(guān)科以下干部的調(diào)動、交流及安置事宜；綜合指導(dǎo)全市黨的機(jī)關(guān)，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，群眾團(tuán)體和民主黨派機(jī)關(guān)等參照試行（管理）國家公務(wù)員制度的工作；辦理我市省管、市管黨政群、事業(yè)單位干部因私事出國（境）和因公派駐境外工作人員的政審和報(bào)批工作。

（六）干部培訓(xùn)科

負(fù)責(zé)研究制訂干部培訓(xùn)工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查縣（市、區(qū)）和市直單位干部培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)省委黨校及省以上有關(guān)部門舉辦的干部培訓(xùn)班學(xué)員的選調(diào)工作，組織市管干部及后備干部和一定層次的中青年干部的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)由黨校系統(tǒng)舉辦的學(xué)歷教育的審批工作。

（七）干部信息管理科

負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市組織系統(tǒng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用、推廣和管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)干部信息多媒體干部音像資料的收集、管理及報(bào)送工作；負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)干部管理信息系統(tǒng)、黨內(nèi)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)干部統(tǒng)計(jì)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)市管干部及市直單位正科干部、黨群系統(tǒng)副科以下干部檔案管理工作和全市干部人事檔案工作的宏觀指導(dǎo)。

（八）干部監(jiān)督科

研究和加強(qiáng)對選拔任用干部和市管干部的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)了解反映犯有嚴(yán)重錯誤干部的情況，承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)干部問題的審查和調(diào)查核實(shí)工作，負(fù)責(zé)審理市管干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間以及其他歷史遺留問題。

（九）人才工作科

落實(shí)“黨管人才”原則，貫徹執(zhí)行中央、省關(guān)于人才工作的路線、方針和政策；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。會同有關(guān)部門研究制訂全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的政策和規(guī)劃；對人才工作情況開展調(diào)查研究，提出加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促全市人才工作的開展；建立和健全人才培養(yǎng)、吸引、管理和使用的工作機(jī)制和管理制度；協(xié)調(diào)實(shí)施高層次人才培養(yǎng)工程，包括優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)、高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、高技能人才培養(yǎng)，具體負(fù)責(zé)直接聯(lián)系一批優(yōu)秀企業(yè)家和各類優(yōu)秀專家；負(fù)責(zé)市管優(yōu)秀專家、拔尖人才的評選、管理和服務(wù)工作，指導(dǎo)縣（區(qū)）優(yōu)秀專家、拔尖人才的管理工作；協(xié)助做好享受國務(wù)院特殊津貼人員和省管專家的推薦申報(bào)、協(xié)管工作；協(xié)助組織有關(guān)部門進(jìn)行人才開發(fā)的交流與合作；協(xié)助組織有關(guān)部門加大對人才的宣傳，負(fù)責(zé)開展“惠州市創(chuàng)業(yè)人才獎”評選活動；協(xié)助做好省選派科技副縣長到我市掛職的接收和管理工作；承擔(dān)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作；承擔(dān)市委和市委組織部交辦的其他工作任務(wù)。

（十）市委黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室

主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)市黨代表大會常任制試點(diǎn)工作的組織實(shí)施、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和情況綜合上報(bào)工作，為市委搞好黨代表大會常任制試點(diǎn)工作當(dāng)好參謀助手；（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)代表團(tuán)和黨代表巡視、視察、調(diào)研等活動，協(xié)同市有關(guān)部門做好市黨代表大會及年會的籌備工作；（3）負(fù)責(zé)搞好與黨代表的日常聯(lián)系，協(xié)同各代表團(tuán)對黨代表進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；受理黨代表的來信來訪和提出的議案，收集黨代表的意見、建議并向市委匯報(bào)；（4）辦好《黨代表通訊》，及時向黨代表通報(bào)市委的重大決策部署和重要活動情況，發(fā)揮市委與黨代表之間的橋梁和紐帶作用；（5）負(fù)責(zé)代表、委員的增補(bǔ)與罷免等具體業(yè)務(wù)工作；（6）搞好與上級業(yè)

務(wù)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與外地黨代表大會常任制試點(diǎn)單位及研究部門的工作交流，完成市委和上級部門交辦的其他工作任務(wù)。

黨聯(lián)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)黨聯(lián)辦的主要職責(zé)，黨聯(lián)辦內(nèi)設(shè)綜合科、聯(lián)絡(luò)科。

第四篇：市委組織部通知

市委組織部通知

書記：

按照市委組織部的工作安排，擬將在近期對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行工作調(diào)研，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作情況，并對《績效評估工作目標(biāo)責(zé)任制》的修改和完善征求意見和建議，以便年底考核更加科學(xué)化、合理化。為此，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：

1、撰寫詳細(xì)的書面匯報(bào)材料，在部長調(diào)研時一并提交。

2、對《績效評估工作目標(biāo)責(zé)任制》的修改和完善提出具有可操作性的意見和建議，一并提交李部長，并將電子版上報(bào)市委組織部干部監(jiān)督室。

市委組織部干部監(jiān)督室

第五篇：市委組織部工作報(bào)告

同志們：

根據(jù)會議安排，我代表市委作組織工作報(bào)告，報(bào)告的主題是認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，回顧總結(jié)20xx年組織工作，安排部署今年的組織工作。

一、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，20xx年組織工作取得了豐碩成果

過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部的指導(dǎo)下，市委組織部堅(jiān)持與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，以創(chuàng)新謀發(fā)展，抓重點(diǎn)帶整體，圓滿完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

一是先進(jìn)性教育活動成效顯著。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個主題，認(rèn)真抓好了第三批先進(jìn)性教育活動。堅(jiān)持“五個上下聯(lián)動”，三個批次互動，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，廣泛開展理論研究，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，及時把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到黨員經(jīng)常性教育工作上來，鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育成果，有力地促進(jìn)了我市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二是市鄉(xiāng)兩級黨委換屆取得圓滿成功。堅(jiān)持超前謀劃，精心組織，扎實(shí)做好人事安排工作，使一批優(yōu)秀黨員干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過換屆，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有3名以上35歲以下的干部和1名女干部。嚴(yán)格落實(shí)市委換屆各項(xiàng)要求，確保了中共___市第十次委員會常委、出席自治區(qū)第七次黨代會黨代表全票當(dāng)選，市委委員、候補(bǔ)委員、市紀(jì)委委員均以高票當(dāng)選。

三是干部監(jiān)督和教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)席會議制度，嚴(yán)格落實(shí)《___市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話和函詢實(shí)施細(xì)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等系列制度，不斷加強(qiáng)了干部監(jiān)督體系建設(shè)。拓寬干部教育培訓(xùn)途徑，通過本級培訓(xùn)、上級調(diào)訓(xùn)、掛職等方式，共培訓(xùn)各級黨員干部975名。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人事制度改革扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)班子缺額情況，調(diào)整了182名干部，建立了科級后備干部數(shù)據(jù)庫。面向全疆公開選拔8名科級干部，指導(dǎo)3個單位拿出26個崗位進(jìn)行了競爭上崗。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。圓滿完成了公務(wù)員登記和工資套改工作。

五是人才和援疆工作取得新進(jìn)展。成立了市人才辦，建立了五支人才隊(duì)伍動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，初步制訂了《___市人才隊(duì)伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。認(rèn)真完成了地區(qū)第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選上報(bào)工作。深入推進(jìn)湘吐兩地的交流與合作，爭取湖南省無償援助教育項(xiàng)目建設(shè)資金20萬元，達(dá)成了“百名人才強(qiáng)市”培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議。認(rèn)真落實(shí)老干部待遇，協(xié)調(diào)資金15萬元妥善解決了一批老干部關(guān)心的熱難點(diǎn)問題。

六是基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新局面。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。投資866萬元新建、擴(kuò)建和維修村級陣地43個，為39個新（擴(kuò)）建陣地配備了辦公桌椅；加強(qiáng)了9個新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的指導(dǎo)扶持力度；全面推行了行政村黨務(wù)公開工作；扎實(shí)開展了“雙清”工作。進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)建設(shè)，新建社區(qū)陣地2個，為10個社區(qū)配備了辦公設(shè)施，指導(dǎo)完成了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，為45家“兩新”經(jīng)濟(jì)組織黨組織選派了黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），指導(dǎo)組建了2家新經(jīng)濟(jì)組織黨支部；及時接收和劃轉(zhuǎn)沈宏聯(lián)達(dá)公司黨委等14個黨組織。大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)及學(xué)校黨的建設(shè)，在9個市直部門成立了黨組（總支），重新確定了學(xué)校黨支部創(chuàng)建工作聯(lián)系點(diǎn)。加強(qiáng)黨員教育管理工作，制定出臺了《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》、《___市流動黨員管理辦法》，新發(fā)展黨員361名，建立了流動黨員管理檔案，動態(tài)完善了“三老”人員數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)黨員電化教育和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，投資24萬余元，配備更新了市、村兩級硬件設(shè)施。

七是組織部門自身建設(shè)得到新提升。通過內(nèi)設(shè)科室輪崗交流、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職，提高了組工干部的綜合素質(zhì)。全面推行了“三化”式部務(wù)管理新模式，建立了日常督辦、重點(diǎn)督辦和掛號督辦制度，實(shí)現(xiàn)了以管理機(jī)制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。深入開展“十項(xiàng)”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實(shí)施了造血式滾動幫扶。加大部務(wù)公開監(jiān)督力度，認(rèn)真落實(shí)了部機(jī)關(guān)首問（辦）負(fù)責(zé)制和信訪接待制度。把信息調(diào)研作為科學(xué)決策的前提，先后開展專題調(diào)研活動10余次，上報(bào)信息154條。深化干部檔案目標(biāo)管理，順利通過了自治區(qū)干部人事檔案二級工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓群眾滿意的要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對干部的日常教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)；干部考察的方式方法有待于改進(jìn)和完善；基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展不夠平衡；對這些問題，今后我們必須要高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

二、明確任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)做好今年的組織工作

20xx年組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全國和自治區(qū)黨委、地委組織工作會議、地委和市委擴(kuò)大會議的部署及要求，以“迎接十七大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，以市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大、政府及市政協(xié)換屆為重點(diǎn)，著眼于組織工作創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為建設(shè)更加繁榮富裕和諧的___市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第一，要以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆為契機(jī)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。即將進(jìn)行的市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大、政府和市政協(xié)換屆，是全市各族人民政治生活中的一件大事。我們一定要高度重視，精心組織實(shí)施。對市人大、政府、政協(xié)換屆，要全力配合地委做好干部考察及相關(guān)服務(wù)工作，切實(shí)保證換屆工作圓滿完成。關(guān)于市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府和市政協(xié)換屆工作，自上而下的總體時間安排是4月份正式啟動，9月份集中選出市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人民代表，10月中旬前完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆工作，11月底前完成市人大、政府、政協(xié)換屆工作。在市人代會召開期間，同時還要選出出席自治區(qū)人民代表大會的代表。這次換屆選舉，涉及面廣，政治性、政策性、法律性、程序性都很強(qiáng)，時間上既同步又有交叉。因此，從現(xiàn)在起，我們就要把換屆工作擺到重要議事日程，充分借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆取得的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不折不扣地體現(xiàn)自治區(qū)黨委關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真把握好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會與市人代會代表推選的銜接工作，以大量扎實(shí)的基礎(chǔ)性工作，確保換屆工作的圓滿成功。

第二，要認(rèn)真抓好中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。中央和自治區(qū)黨委都非常重視這四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，相繼提出了新的工作要求，并將對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。各基層黨組織一定要高度重視，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展“回頭看”，鞏固和擴(kuò)大黨員承諾制、黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等工作成果，全面推行“為民服務(wù)全程代辦”、黨員聯(lián)系戶、黨員責(zé)任區(qū)等制度，建立黨員教育聯(lián)系會議制度；要認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》和《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》推行工作，建立黨員服務(wù)站，規(guī)范流動黨員管理和黨的組織關(guān)系管理工作。從今年起，各基層黨（工）委、黨組每年2月份都要向市委專項(xiàng)報(bào)告抓基層黨建工作情況。2月底以前，要對貫徹中央四個長效機(jī)制文件情況進(jìn)行自查，形成專題報(bào)告上報(bào)市委組織部，市委將對貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件的情況進(jìn)行全面檢查。

第三，要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，進(jìn)一步提升基層黨組織構(gòu)建和諧社會的能力。市委把20xx年作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動鞏固提高年，今年的創(chuàng)建目標(biāo)是：城建局等4個黨（工）委，葡萄鄉(xiāng)英薩爾村等56個村（社區(qū)、市直機(jī)關(guān)、學(xué)校）黨支部，葡萄鄉(xiāng)變電所等19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站（所）要達(dá)到相應(yīng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。各級黨組織要從講政治、講大局的高度認(rèn)識創(chuàng)建工作，在創(chuàng)新載體上著力，在解決難點(diǎn)上尋求突破，細(xì)化、量化責(zé)任分解，切實(shí)保證各自創(chuàng)建任務(wù)的完成。

1、以農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要結(jié)合中央四個長效機(jī)制文件的要求，認(rèn)真抓好冬春基層組織建設(shè)和集中整治工作，形成以集中建設(shè)帶全年的工作格局。堅(jiān)持因地制宜、“一村一策”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶的多元共建機(jī)制，利用“雙清”工作成果，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入有明顯提高。從今年起，地區(qū)將每年下?lián)?萬元、市財(cái)政配套1萬元作為啟動金，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，力爭在3年內(nèi)消除全市所有“空殼村”。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、站所業(yè)務(wù)和村級黨務(wù)財(cái)務(wù)“三公開”，制定出臺村級集體經(jīng)營管理辦法和村級集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制，進(jìn)一步完善“村財(cái)鄉(xiāng)管市監(jiān)督”運(yùn)行機(jī)制。以適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需求，繼續(xù)開展村干部和農(nóng)村黨員學(xué)歷教育培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，深入推行村（社區(qū)）兩委班子千分制考核辦法。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)關(guān)于精簡村干部的統(tǒng)一要求，今后原則上凡是單一民族聚居的村，都實(shí)行村支部書記、村委會主任“一肩挑”，力爭使全市“一肩挑”的比例達(dá)到90以上。實(shí)施村干部激勵保障機(jī)制，全面推行行政村“兩委一把手”基本養(yǎng)老保險工作。充分發(fā)揮市委組織部在新農(nóng)村建設(shè)中的職能，加大對新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的扶持力度，確保試點(diǎn)快走一步、高一臺階。制定《___市鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所學(xué)?！耙话咽帧比温毠芾硪?guī)定》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和垂管部門干部管理權(quán)限，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)攬新農(nóng)村建設(shè)全局的能力。認(rèn)真落實(shí)村級陣地建設(shè)計(jì)劃，7月底前完成2個村級陣地新建任務(wù)。會同教育部門選點(diǎn)調(diào)研，開辦“雙語”幼兒園，推動農(nóng)村兒童學(xué)前“雙語”教育工作的順利開展。

2、從服務(wù)群眾入手，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。加大“五委”職能下放工作力度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)制度，建立社區(qū)“兩委”分片聯(lián)系居民制度，健全街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，發(fā)揮轄區(qū)單位共駐共建職能，不斷提高社區(qū)黨組織城市管理和公共服務(wù)能力。健全和完善社區(qū)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群眾組織，明確工作職責(zé)，建立以社區(qū)黨組織統(tǒng)攬社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。加強(qiáng)社區(qū)辦公陣地建設(shè)，十七大之前完成3個社區(qū)新建、擴(kuò)建和維修任務(wù)。

3、從強(qiáng)化指導(dǎo)抓提高入手，進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)及學(xué)校黨建工作。堅(jiān)持工作理念務(wù)實(shí)化，工作載體多樣化的原則，建立健全黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）監(jiān)督管理及考核評定辦法，指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織做好各項(xiàng)黨建常規(guī)工作。把宋峰物流、裕潤鋼鐵黨支部作為新經(jīng)濟(jì)組織黨建示范點(diǎn)，研究制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見》。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，提高“非公”企業(yè)黨組織組建率，在黨的十七大召開前，所有規(guī)模以上應(yīng)建未建黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織都要建立黨組織。同時，加快旅游行業(yè)黨組織組建步伐，在企業(yè)黨員中開展“黨員議事會”等主題活動，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和成效。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，改進(jìn)黨務(wù)工作機(jī)制，形成機(jī)關(guān)黨建帶動機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)的良好氛圍。堅(jiān)持“圍繞教學(xué)抓黨建”的工作思路，精心設(shè)計(jì)載體，推動學(xué)校黨建工作邁向新的臺階。

4、從抓教育入手，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點(diǎn)，著力構(gòu)建黨員日常教育新機(jī)制。各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委關(guān)于嚴(yán)令禁止黨員和國家公職人員參加零散朝覲活動的規(guī)定，對違反“三個凡是”規(guī)定的，嚴(yán)肅查處，決不姑息。認(rèn)真落實(shí)《___市發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，高度重視在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女干部中發(fā)展黨員，切實(shí)做好流動人員以及新的社會階層發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組織開展慶祝建黨86周年宣傳教育及實(shí)踐活動，為黨的十七大召開營造良好社會氛圍。按照中央、自治區(qū)和地區(qū)的部署要求，認(rèn)真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，力爭全市行政村都完成基本型站點(diǎn)建設(shè)。

第四，要以和諧社會發(fā)展需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。今年是落實(shí)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部目標(biāo)任務(wù)的最后一年。根據(jù)近五年干部教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)，今年將對850名干部進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持“一手抓理論培訓(xùn)、一手抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，突出各類干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，認(rèn)真落實(shí)“百名人才強(qiáng)市”項(xiàng)目，突出抓好經(jīng)濟(jì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的外派掛職培訓(xùn)。制定《___市干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，認(rèn)真完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終考學(xué)制度，建立干部培訓(xùn)累計(jì)學(xué)分制度，鼓勵在職機(jī)關(guān)干部參加各類在職和脫產(chǎn)培訓(xùn)，凡是年終理論考學(xué)或任前理論測試未通過的，堅(jiān)決不予評優(yōu)或提拔。

第五，要以構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制為目標(biāo)，積極推進(jìn)干部人事制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任后跟蹤考察辦法、干部任用實(shí)錄制等制度，規(guī)范干部初始提名工作，堅(jiān)持通過民主推薦確定考察對象，根據(jù)情況組織二次推薦。認(rèn)真落實(shí)干部考察兩次預(yù)告制度、差額考察制度、兩次征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見制度，不斷提高干部選任工作的民主化和制度化程度。積極探索建立干部實(shí)績考核和綜合評價體系，推行群眾滿意度調(diào)查，提高考核（考評）工作的針對性和公平公正性。按照地區(qū)公開選拔的時間安排，繼續(xù)拿出一定數(shù)量的科級領(lǐng)導(dǎo)職位，面向社會公開選拔，堅(jiān)持執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)科室中層崗位競爭上崗制度。結(jié)合換屆考察工作，調(diào)整和充實(shí)后備干部，分門別類建立健全不同類型后備干部隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫，繼續(xù)從市直機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道社區(qū)掛職鍛煉。

第六，要以構(gòu)建全方位立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，不斷完善干部監(jiān)督工作運(yùn)行機(jī)制。按照自治區(qū)黨委組織部的部署和要求，扎實(shí)開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”試點(diǎn)工作，注重實(shí)踐運(yùn)用效果，力爭總結(jié)一批典型經(jīng)驗(yàn)和做法在自治區(qū)推廣。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、組織函詢、月督察（季考核）制度等長效機(jī)制，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對科級黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”監(jiān)督管理的暫行辦法》，逐步實(shí)現(xiàn)對權(quán)力的有效監(jiān)督。建立群眾評議班子、評議干部制度，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，遏制和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議制度，確定3個任中責(zé)任審計(jì)部門，堅(jiān)持黨政部門“一把手”凡離必審，將審計(jì)結(jié)果作為干部選任提拔和考核評定的重要依據(jù)。

第七，要以人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為目標(biāo)，構(gòu)建各類人才競相發(fā)展的工作機(jī)制。建立健全人才工作聯(lián)席會議、督查指導(dǎo)、考核評定等工作機(jī)制，加強(qiáng)對人才工作的宏觀管理。進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人才評價考核體系，積極探索建立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、新經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營管理人才的職稱評定機(jī)制，加快職稱社會化評定步伐。牢固樹立人才柔性流動工作思路，建立重大項(xiàng)目引才引智制度，以多種方式引進(jìn)各類人才參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不求所有，但求所用。研究制定《___市引進(jìn)優(yōu)秀人才實(shí)施細(xì)則》，突出抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造___市高級專業(yè)技術(shù)人才主力軍。認(rèn)真抓好學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)技部門公開招錄大中專畢業(yè)生下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，指導(dǎo)做好總體規(guī)劃、組織實(shí)施和督促檢查，確保5人才儲備編制的落實(shí)到位，下派人員安置、管理、作用發(fā)揮到位。加大援吐工作宣傳力度，加強(qiáng)與援吐干部派出縣市及單位的溝通和協(xié)作，鞏固和擴(kuò)大兩地之間的交流及合作成果。

第八，要以建設(shè)和諧組織部門為目標(biāo)，全面提高自身建設(shè)水平。要結(jié)合構(gòu)建和諧社會要求，進(jìn)一步豐富和拓展“十項(xiàng)”工作內(nèi)涵，豐富學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加強(qiáng)組工干部的培訓(xùn)和鍛煉，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。圍繞和諧組織部門建設(shè)要求，突出“十項(xiàng)”工作重點(diǎn)，以單項(xiàng)帶動整體，改進(jìn)工作方法，提高工作水平，引導(dǎo)“雙滿意”活動向更深更廣領(lǐng)域延伸。進(jìn)一步加大宣傳力度，把今年8月作為___市建設(shè)和諧組織部門宣傳月。圍繞市委中心工作，以理論與實(shí)踐、體制和機(jī)制、內(nèi)容和方法的改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，著力解決組織工作重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“六個不準(zhǔn)”、“十條禁令”和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對組工干部的教育和監(jiān)督管理，使組工干部8小時內(nèi)外始終保持“公道正派”的形象。今后，凡是調(diào)入組織部門的干部，都必須經(jīng)過嚴(yán)格的考試和考察。

同志們，今年的組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委中心工作，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮斗，埋頭苦干，努力開創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作的新局面，為促進(jìn)___市社會經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。