第一篇：2013年老干部工作年終總結(jié)

今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以xx大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，堅(jiān)持樹立正確的榮辱觀，全力構(gòu)建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達(dá)標(biāo)評(píng)比條件》，認(rèn)真抓好三個(gè)文明建設(shè)。一年來(lái)，通過(guò)全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安,老干部滿意率連續(xù)四年達(dá)到99%以上，今年達(dá)到100%，為歷年最好的一次。現(xiàn)將全年老干部工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、制定創(chuàng)建計(jì)劃，組織貫徹落實(shí)。

為深入開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)，以“五好”為基本標(biāo)準(zhǔn)，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動(dòng)計(jì)劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班子建設(shè)提出了具體要求，并將創(chuàng)建計(jì)劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，培養(yǎng)黨員骨干隊(duì)伍，青年后備干部隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，抓好落實(shí)。

2、積極開展組織活動(dòng)，完善民主管理。

以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會(huì)，每半年召開一次民主生活會(huì)。堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，在涉及重大經(jīng)費(fèi)開支問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大工休人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。

3、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到廉潔自律。

根據(jù)所里制訂《ｘｘ市軍休四所黨員廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，《ｘｘ市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次，提高了對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。老干部反映我所的工作人員沒(méi)有私心，在采購(gòu)福利物品，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇。

二、以xx大精神為指針，開展思想政治業(yè)務(wù)、文化教育。

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好系列教育。

一年來(lái)，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了“xxxx”、《全國(guó)軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、xx大報(bào)告等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會(huì)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)12期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會(huì)和心得交流。今年，我所重點(diǎn)圍繞建設(shè)和諧軍休所展開討論交流。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫構(gòu)建和諧軍休所相關(guān)文章，每位工作人員也結(jié)合自身實(shí)際寫了體會(huì)，每個(gè)黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。注重對(duì)入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過(guò)系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進(jìn)，工休人員之間形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相尊重、互相學(xué)習(xí)，共同提高的良好局面。

2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識(shí)型員工。

年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評(píng)辦法，學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個(gè)人考評(píng)辦法。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，動(dòng)員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個(gè)人的遠(yuǎn)景目標(biāo)，每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)100%。創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學(xué)習(xí)體會(huì)，并建立考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計(jì)劃，嚴(yán)密組織實(shí)施，明確階段性目標(biāo)、任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺(jué)性和創(chuàng)建意識(shí)。

3、加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作，擴(kuò)大民政影響力。

今年我所高度重視信息宣傳報(bào)道工作，成立了信息宣傳報(bào)道工作組，研究制訂了宣傳報(bào)道工作計(jì)劃，落實(shí)宣傳報(bào)道工作指標(biāo)。一年來(lái)，我所在《現(xiàn)代快報(bào)》、《南京晨報(bào)》、《ｘｘ日?qǐng)?bào)》、《ｘｘ晚報(bào)》等省、市級(jí)報(bào)刊發(fā)表文章6篇，在《中國(guó)新聞網(wǎng)》、《中國(guó)ｘｘ網(wǎng)》、《民政信息網(wǎng)》發(fā)表報(bào)道12篇，其中“老軍醫(yī)走進(jìn)社區(qū)為民義診”信息報(bào)道被ｘｘ電視臺(tái)、ｘｘ廣播電臺(tái)新聞臺(tái)等多家媒體廣為宣傳，“老軍醫(yī)送醫(yī)送藥到鄉(xiāng)村”被江蘇工人網(wǎng)、西安民政網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道，擴(kuò)大民政工作的知名度和影響力。

4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn)，兩名人員參加會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班，兩名人員參加會(huì)計(jì)法、審計(jì)法培訓(xùn)，四名人員參加社會(huì)工作師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

5、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)

為充分發(fā)揮工作人員對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動(dòng)質(zhì)量。一年來(lái)，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動(dòng)，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語(yǔ)》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計(jì)生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。

三、堅(jiān)持綜合治理，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。

軍休所的主要工作是為軍隊(duì)離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅(jiān)持綜合治理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)管理工作，注重發(fā)揮老干部管委會(huì)的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。

1、實(shí)行制度化、規(guī)范化管理。

為使各項(xiàng)管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運(yùn)行，不斷達(dá)到穩(wěn)定求實(shí)，跨上新臺(tái)階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開化，逐步建立有章可循、獎(jiǎng)懲分明的管理機(jī)制，增強(qiáng)了干部職工對(duì)工作的責(zé)任性和和自覺(jué)性，保證了各項(xiàng)工作緊張有序地進(jìn)行。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)工作思路。

為軍隊(duì)離退休干部服務(wù)，是一項(xiàng)特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng)，我們?cè)谀瓿踔贫恕段膴驶顒?dòng)計(jì)劃》，做到全年有計(jì)劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。一年來(lái)，共參加局、安置處和單位組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)十項(xiàng)。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動(dòng)；二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕見(jiàn)大雪，連續(xù)多日普降大雪，為確保我所老干部居住地路面暢通，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體工作人員來(lái)到83號(hào)大院，帶上自已購(gòu)買的鐵鍬，對(duì)路面積雪展開清掃，經(jīng)過(guò)連續(xù)幾日清掃后，從院門一直到每一個(gè)單元門，掃出一條條干干凈凈道路。老干部朱煥華稱贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。三是開展學(xué)雷鋒送溫暖為民義診活動(dòng)。今年我所三次組織老軍醫(yī)來(lái)到博愛(ài)路社區(qū)、溧陽(yáng)水西村義診。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立內(nèi)科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫(yī)們購(gòu)買了1000余元常用藥品，攜帶醫(yī)療器具，免費(fèi)為廣大社區(qū)居民和老區(qū)人民檢查身體，測(cè)量血壓，耐心問(wèn)診，發(fā)放對(duì)診藥品，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。義診現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫(yī)訴說(shuō)病情，老軍醫(yī)一一記錄，認(rèn)真檢查，告之注意事項(xiàng)，并贈(zèng)送相關(guān)藥品。據(jù)統(tǒng)計(jì)義診人數(shù)達(dá)500余人。四是組織工休人員“三八”參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)；五是組織老干部到山西五臺(tái)山、淅江柯巖等地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)；六是開展黨員進(jìn)老區(qū)，萬(wàn)人幫萬(wàn)戶活動(dòng)。根據(jù)全市開展黨員進(jìn)老區(qū)，萬(wàn)人幫萬(wàn)戶活動(dòng)的通知精神和局扶貧幫困會(huì)議要求，我所扶貧對(duì)象為溧陽(yáng)水西村村民嚴(yán)根才和芮福根二戶人家，我所黨員干部二次帶上600元現(xiàn)金并購(gòu)買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。七是組織老干部參加軍休干部第十屆文體聯(lián)賽。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績(jī)。八是組織全體職工參與民政系統(tǒng)第二屆學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、樹形象競(jìng)賽活動(dòng)。我所朱月香獲電腦操作第三名。九是組織老干部參加聽取形勢(shì)報(bào)告會(huì)。十是開展抗震救災(zāi)愛(ài)心捐款活動(dòng)。今年四川汶川大地震引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注，也牽動(dòng)著ｘｘ市軍休四所老兵們的心。老兵們自發(fā)組織捐款，為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛(ài)心。退休干部蘇國(guó)基、沈翔茹夫婦主動(dòng)到紅十字會(huì)捐款XX元，退休干部巢銀書在外地主動(dòng)打電話到所認(rèn)捐600元。部分正在外地進(jìn)行旅游活動(dòng)的老兵們也向所領(lǐng)導(dǎo)提出捐款建議，龔浩方書記當(dāng)場(chǎng)在浙江柯巖景區(qū)召開臨時(shí)支委會(huì)研究，所有在場(chǎng)老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計(jì)捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他們的愛(ài)心捐款及時(shí)捐贈(zèng)給有關(guān)部門。截至當(dāng)天下午5時(shí)，共收到23600元捐款。廣大黨員在已向?yàn)?zāi)區(qū)捐過(guò)款的基礎(chǔ)上，又以交納“特殊黨費(fèi)”支援災(zāi)區(qū)。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費(fèi)。老同志趙桂珍上交了XX元特殊黨費(fèi)，她動(dòng)情地說(shuō)我老伴去世了，如果他在的話肯定也會(huì)支持的，我就替他也一起上交特殊黨費(fèi)。四所全體黨員總計(jì)上交特殊黨費(fèi)41650元，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了一片愛(ài)心。在所黨小組長(zhǎng)以上人員會(huì)議上，老同志們主動(dòng)提出5月份的釣魚活動(dòng)取消，將節(jié)約下來(lái)的3000元經(jīng)費(fèi)全部捐給災(zāi)區(qū)，全體黨員一致通過(guò)。目前，我所累計(jì)捐款和交納特殊黨費(fèi)總計(jì)65250元，表達(dá)了軍休四所全體工休人員的一份心意。

通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。

四、存在問(wèn)題

在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，針對(duì)移交的老干部越來(lái)越多，工作人員不變的情況下，如何進(jìn)一步提高服務(wù)管理質(zhì)量，還有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。針對(duì)存在的問(wèn)題，明年我們將繼續(xù)抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識(shí)的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作，更進(jìn)一步加強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)，確保明年工作再上新臺(tái)階。

第二篇：老干部工作總結(jié)

老干部工作總結(jié)

老干部工作總結(jié)

離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為歲。

離休老干部是我黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年

事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來(lái)安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。

支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€(gè)材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況?？紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時(shí)的送到他們的家中；二是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可；效果也很好。三是正常黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，支部采取了老同志們樂(lè)于接受的外出參觀等形式，例如支部組織

了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動(dòng)，參觀結(jié)束后，老同志們還主動(dòng)與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺(tái)帳，對(duì)他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)和車站的有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向車站黨委和上級(jí)老干部部匯報(bào)，為上級(jí)和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)活動(dòng),逢年過(guò)節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問(wèn)，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問(wèn)，他們都非常感動(dòng)地說(shuō)：“單位里這么忙，你還來(lái)看我，是我給你們添麻煩了……?！?我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭(zhēng)年代和共和國(guó)建設(shè)時(shí)期作出無(wú)私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠(chéng)所感動(dòng)，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動(dòng)情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時(shí)也為老干部們認(rèn)真實(shí)踐“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，堅(jiān)持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。

今后的工作思路：

根據(jù)站黨委和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)老干部工作的要求，我們覺(jué)得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度

老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國(guó)家大事。對(duì)老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國(guó)憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場(chǎng)，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度

近年來(lái)，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評(píng)和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

隨著改革形勢(shì)的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動(dòng)中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項(xiàng)特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛(ài)這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。

二是要建立健全各項(xiàng)工作制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來(lái)保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢(shì)和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會(huì)發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問(wèn)題時(shí)，他們對(duì)組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對(duì)和處理好一些預(yù)想不到發(fā)

生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問(wèn)，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開展有針對(duì)性地工作。同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

近年來(lái)，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說(shuō)是取得了一點(diǎn)長(zhǎng)足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階而努力。

第三篇：老干部工作總結(jié)

端州區(qū)委老干部局2009年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的要求，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線的思想理念，樹立“老干部工作無(wú)小事”的觀念，真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持原則不推事。認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，進(jìn)一步鞏固和完善離休干部的“三個(gè)機(jī)遇”，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，消除社會(huì)矛盾，為改革發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有離休干部124人，離休干部按享受的待遇劃分：副廳級(jí)3人，副處級(jí)77人，科級(jí)以下44人；按參加革命工作時(shí)期劃分：抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期18人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期106人；按所在單位性質(zhì)劃分：行政機(jī)關(guān)86人，事業(yè)單位13人，企業(yè)25人。

二、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

根據(jù)《中共肇慶市端州區(qū)委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（端發(fā)[2009]10號(hào)）文精神，我局于今年3月中旬召開了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委第三檢查指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，精心組織，嚴(yán)格依照3個(gè)階段各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的，推動(dòng)了老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。具體做法如下：

1、深入學(xué)習(xí)，調(diào)研落實(shí)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，采取多種形式深入學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀文件。明確主題，做好專題調(diào)研工作，開展“深入解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論。

2、分析查擺問(wèn)題，明確思路和制定措施。

3、整改落實(shí)，制定措施，加強(qiáng)整改的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。

4、完善機(jī)制，把鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合。結(jié)合老干部局工作實(shí)際，建立和完善符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，促進(jìn)老干部工作順利開展。

經(jīng)過(guò)黨員干部的共同努力，我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圓滿結(jié)束，我們要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)煥發(fā)出來(lái)的巨大熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)老干部工作的實(shí)際行動(dòng)，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

三、重視“兩項(xiàng)建設(shè)”，圍繞“三個(gè)堅(jiān)持”，全力落實(shí)離休干部的生活待遇

1、根據(jù)粵老通[2009]31號(hào)文精神，貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好老干部工作的思路和措施。

離休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，是老干部工作兩個(gè)緊密聯(lián)系、互相促進(jìn)，“堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)兩項(xiàng)建議”的實(shí)效性，深入把握離休干部的所思、所想、所憂、所盼，把他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為工作切入點(diǎn)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，樹立讓離休干部在生活上放心、在感情上舒心，在思想上聚心的“三心”工作標(biāo)桿，做到既在政治上尊重他們，思想上關(guān)心他們，又扎扎實(shí)實(shí)為他們辦實(shí)事、解難事，使“兩項(xiàng)建設(shè)”取得實(shí)效。

2、堅(jiān)持“三個(gè)必訪”制度，即老干部生病、住院必訪、老干部喪事辦理必訪、老干部家庭發(fā)生重大問(wèn)題必訪。我們還代表區(qū)委、區(qū)政府上門慰問(wèn)離休干部，對(duì)全區(qū)124名離休干部及其遺屬開展了春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，給他們送上慰問(wèn)金及禮品，為老干部送去了黨和政府的溫暖，感謝他們?yōu)閲?guó)家作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，通過(guò)這些活動(dòng)，使他們感受到區(qū)委和區(qū)政府沒(méi)有忘記他們，十分關(guān)

懷照顧他們。隨著離休干部年齡增大，老干部的生理、心理和需求上的變化，我們堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，使老干部滿意，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前，與老干部感情上多親近，精神上多安慰，生活上多關(guān)心，政策上多解釋，努力當(dāng)好辦事員、勤務(wù)員和宣講員，盡職盡責(zé)做好“雙高期”老干部管理服務(wù)工作。老干部局把探望、慰問(wèn)住院老干部納入重要工作日程，把對(duì)老干部的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。

3、堅(jiān)持保障到位。近幾年，醫(yī)院和已接管的企業(yè)離休干部已實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌，納入了區(qū)屬機(jī)關(guān)離休干部醫(yī)療保障機(jī)制并軌管理，但區(qū)屬四大辦事處還未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌，為進(jìn)一步做好我區(qū)辦事處離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理工作，2009年2月18日召開的我區(qū)政府六屆九次常務(wù)會(huì)議中，為將我區(qū)離休干部納入醫(yī)療統(tǒng)籌有利于提高離休干部的醫(yī)療保障，更好地方便離休干部就醫(yī)和解決償付醫(yī)療費(fèi)方面的問(wèn)題。會(huì)議決定：將未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部納入醫(yī)療統(tǒng)籌，解決了拖欠離休干部醫(yī)藥費(fèi)的難題。2009年4月我區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整端州區(qū)離休干部在區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用支付暫行辦法》（端府辦 [2009]39號(hào)），解決了離休干部住院醫(yī)療費(fèi)墊資困難問(wèn)題，切實(shí)保證了我區(qū)離休干部的醫(yī)療保障水平。

4、堅(jiān)持認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，及時(shí)做好貫徹落實(shí)工作。根據(jù)粵組通[2009]51號(hào)文件精神，經(jīng)市委同意，提高抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的科級(jí)離休干部享受副廳級(jí)醫(yī)療待遇，我區(qū)有15位離休干部享受副廳級(jí)醫(yī)療待遇。根據(jù)肇組通[2009]39號(hào)文的精神，結(jié)合本地實(shí)際，我區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（端組發(fā)[2009]3號(hào)），離休干部護(hù)理費(fèi)從2009年1月起按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、認(rèn)真落實(shí)離休干部的政治待遇

1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外，采取靈活多樣的形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。在今年春節(jié)的通報(bào)會(huì)上，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)

向老干部報(bào)告了全區(qū)工作情況。為了使老同志及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī)，我局及離休干部所在單位為老同志訂閱了《秋光》、《南方》、《求實(shí)》、《端州新聞》等報(bào)刊，在新時(shí)期新形勢(shì)下，及時(shí)了解國(guó)情區(qū)情，為我區(qū)加快發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)綿力。

2、注重思想工作。為加強(qiáng)離休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，我們開展了“四訪”工作，即生日必訪、生病必訪、喪事辦理必訪，溝通與老干部之家的感情，為老干部工作注入了活力。一是對(duì)有思想包袱的老干部，我們首先向他們了解情況，然后想方設(shè)法解開他們的思想疙瘩，解決其現(xiàn)實(shí)困難。二是對(duì)身體狀況差，行動(dòng)不便的離休干部主動(dòng)上門探訪，及時(shí)把新的老干部政策和區(qū)委區(qū)政府的重大決策告知他們，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心。三是對(duì)身體較好的老干部采取不定期查訪，督查其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解他們所思所想，確保其思想穩(wěn)定。

3、組織原區(qū)四套班子老領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)。我局于12月中旬組織老領(lǐng)導(dǎo)到惠州進(jìn)行考察，他們興致勃勃地參觀了惠州西湖、東江縱隊(duì)紀(jì)念館、蘇東坡紀(jì)念館等地，還到惠城區(qū)老干部局參觀學(xué)習(xí)，召開座談會(huì)，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)一步拓寬視野，了解當(dāng)前形勢(shì)，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮余力。

五、進(jìn)一步發(fā)揮老同志活動(dòng)場(chǎng)所的陣地作用

1、按照年初老干部活動(dòng)工作目標(biāo)要求，我們每月都組織老同志開展娛樂(lè)活動(dòng)，有計(jì)劃、有組織、有條不紊地進(jìn)行，在活動(dòng)形式上，堅(jiān)持室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)相結(jié)合，集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，友誼賽與有獎(jiǎng)賽相結(jié)合，日?；顒?dòng)與大型活動(dòng)相結(jié)合，如舞蹈隊(duì)和合唱隊(duì)參加了市舉辦的慶祝新中國(guó)成立60周年文藝晚會(huì)，粵曲組拉隊(duì)外出鄰近縣區(qū)與老干部團(tuán)隊(duì)匯演，“六一”節(jié)前到福利院為少年兒童表演精彩的節(jié)目等。我們還開展了臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將、撲克、健身、跳舞、書畫、文藝演唱等活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，老干部在活動(dòng)中既能愉悅身心，又能達(dá)到鍛煉身體的目的。

2、為了使老干部能經(jīng)常保持健康的身體和旺盛的精力，每年春、夏、秋三季，我們請(qǐng)有關(guān)方面專家為老干部義診和進(jìn)行老年病防治等方面的知識(shí)講座。我們及時(shí)邀請(qǐng)專家為老干部作關(guān)于如何防治老年性心血管疾病的宣講報(bào)告，并免費(fèi)為老干部測(cè)量血壓。此舉對(duì)老干部的身心健康有很大幫助，深受老同志的歡迎。

六、加強(qiáng)企業(yè)離休干部管理所的工作

按照中央的要求，做好企業(yè)離休干部的管理工作，切實(shí)做到離休干部的事情有人管，所需經(jīng)費(fèi)有保障，建立和完善企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保離休干部各項(xiàng)待遇得到落實(shí)，服務(wù)管理到位。

離休干部管理所注重發(fā)揮各有關(guān)單位和有關(guān)老年團(tuán)體組織在做老干部工作中的作用，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，增強(qiáng)共管意識(shí)。一是依托老年組織，拓寬溝通交流渠道。發(fā)揮和依托老年組織在老干部工作中的作用，是我們創(chuàng)新服務(wù)，拓寬工作渠道的有效辦法。我們注重引導(dǎo)和發(fā)揮老戰(zhàn)士聯(lián)誼會(huì)，關(guān)工委、老年人書畫室協(xié)會(huì)等老年組織的作用，舉辦一些相關(guān)活動(dòng)，召開座談會(huì)，使他們拓寬交流渠道。二是以“典型”動(dòng)心。我們積極在老干部中挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型，有力地推進(jìn)老干部工作。如為確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)合理開支，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，我們注重挖掘思想覺(jué)悟高，有代表性的老干部，通過(guò)他們的典型事跡，現(xiàn)身說(shuō)法，去感染，引導(dǎo)老同志珍惜榮譽(yù)、發(fā)揮傳統(tǒng)、永葆革命本色。通過(guò)典型的宣傳教育，使更多老同志及其親屬能嚴(yán)格遵守醫(yī)療管理制度，取得了較好的效果。

七、關(guān)工委大力推進(jìn)“三教”結(jié)合，開展幫扶“三失”青少年活動(dòng)，掀起“朝陽(yáng)讀書”活動(dòng)新熱潮

家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中，具有特殊的不可替代的作用，“成人主要靠家庭、成才主要靠學(xué)校，成功主要靠社會(huì)”。區(qū)篇二：老干部工作總結(jié) 2012年市商務(wù)局老干部工作總結(jié)

一年來(lái)，我局老干部工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。2012年，我局黨委一如既往，對(duì)老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)張國(guó)平副書記任副組長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計(jì)劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報(bào)黨刊，使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢(shì)報(bào)告會(huì)，適時(shí)向老干部通報(bào)局工作情況。

三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對(duì)困難黨員和老黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯?wèn)題，及時(shí)給予解決。對(duì)部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤

問(wèn)候，幫助解決一些日常困難。對(duì)生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭(zhēng)取補(bǔ)助費(fèi)用，解決日常生活所需。一年來(lái)，我局正局級(jí)退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間上門慰問(wèn)家屬，幫助安排追悼會(huì)等事宜，工作細(xì)致主動(dòng)，得到了其家屬的肯定。

四、制訂活動(dòng)計(jì)劃，豐富老干部精神生活。堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持在工作中真誠(chéng)服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計(jì)劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動(dòng)文件，并通報(bào)市“工業(yè)立市”的富陽(yáng)市總規(guī)劃。

回顧半年來(lái)的工作,盡管我們?cè)诶细刹抗ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?但與上級(jí)的要求,還有不小的差距,主要存在的問(wèn)題有:一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我們會(huì)再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛(ài)已之心去愛(ài)老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺(tái)階而努力。

富陽(yáng)市商務(wù)局

2012年12月16日篇三：老干部工作情況匯報(bào)_范文

老干部工作情況匯報(bào)_范文

按照省局的要求，我就全市老干部工作“三個(gè)保障機(jī)制”運(yùn)行情況、離退休干部黨支部建設(shè)、老年大學(xué)及老干部活動(dòng)中心的簡(jiǎn)要情況匯報(bào)如下： 截止2006年底，全市有離休干部602人，其中行政機(jī)關(guān)233人，事業(yè)單位96人，企業(yè)273人。

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的關(guān)心指導(dǎo)下，全市老干部工作快速健康發(fā)展。老干部政治待遇全面落實(shí)，生活保障機(jī)制不斷完善，工作機(jī)制健全，方法有所創(chuàng)新，關(guān)心支持老干部工作的社會(huì)氛圍日益濃厚。

一、“三個(gè)保障機(jī)制”不斷完善，生活上關(guān)心老干部落到了實(shí)處 全市各級(jí)黨委、政府把老有所養(yǎng)作為老干部工作的重中之重。按照中央、省委的要求，先后出臺(tái)了《銅川市離休干部醫(yī)療保障實(shí)施細(xì)則》、《銅川市離休干部離休費(fèi)保障試行辦法》、《銅川市離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》。三個(gè)保障機(jī)制的出臺(tái)，較好的把生活待遇略為從優(yōu)的政策落實(shí)到位。全市離休干部的離休費(fèi)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放，行政事業(yè)單位離休干部醫(yī)療全部納入統(tǒng)籌，企業(yè)離休干部有57人參加了醫(yī)療統(tǒng)籌。隨著企業(yè)改制的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題，市委老干部局調(diào)查研究、積極協(xié)調(diào)、主動(dòng)匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，市委辦下發(fā)了《關(guān)于做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》＜銅辦發(fā)（2006）35號(hào)＞文件，為做好企業(yè)老干部干部工作提供了政策依據(jù)。市本級(jí)42戶困難企業(yè)的160名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)由市財(cái)政每年集中解決一次，企業(yè)離休干

部和65名建國(guó)前參加革命工作的老工人生活補(bǔ)貼及統(tǒng)籌外項(xiàng)目由市財(cái)政每半年集中發(fā)放一次，3名困難企業(yè)離休干部的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)也爭(zhēng)取財(cái)政予以解決?；咀龅搅似髽I(yè)離休干部和行政事業(yè)單位離休干部待遇的平衡。針對(duì)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)較低的情況，我局和有關(guān)單位緊密配合，做了大量調(diào)研、爭(zhēng)取工作，2006年市政府第九次常務(wù)會(huì)議決定從2006年1月起，將離休干部醫(yī)療費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)由每人每年6500元提高到10000元，保證了離休干部正常的醫(yī)療需要。為解決生活不能自理離休干部的困難，我局和有關(guān)單位就條件認(rèn)定、審批程序、發(fā)放辦法進(jìn)行了多次研究，出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期不能自理離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為30多名離休干部增加了護(hù)理費(fèi)。同時(shí)積極督促縣區(qū)落實(shí)老干部生活待遇，耀州區(qū)、宜君縣將企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌、生活補(bǔ)貼、遺屬生活費(fèi)全部列入財(cái)政預(yù)算。印臺(tái)區(qū)企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌、生活補(bǔ)貼由財(cái)政解決，遺屬生活補(bǔ)助新增部分由財(cái)政解決，王益區(qū)企業(yè)離休干部各項(xiàng)生活待遇企事業(yè)承擔(dān)不足部分由財(cái)政在年終統(tǒng)一解決。

在離休干部生活待遇落實(shí)的同時(shí)，我們把開展適宜的文體活動(dòng)，進(jìn)行健康教育，提供健身方法，拓展服務(wù)內(nèi)容等作為落實(shí)生活待遇的重要內(nèi)容，活躍他們的精神文化生活，提高他們的生活質(zhì)量。

二、穩(wěn)步推進(jìn)，加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè) 我市共有離退休干部黨員14854人（含中央、省屬駐銅單位），其中離休干部黨員455人。分布在黨政機(jī)關(guān)192人，國(guó)有企事業(yè)單位64人，國(guó)有企業(yè)離休干部黨員185人，非公有制單位離休干部黨員14人。

近年來(lái)，我局把加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，加

強(qiáng)檢查指導(dǎo)。特別是中組發(fā)（2006）12號(hào)、陜組通字（2006）92號(hào)文件下發(fā)后，市委組織部、市委老干部局認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時(shí)研究、提出貫徹意見(jiàn)，要求各區(qū)縣、市直有關(guān)單位把離退休干部黨支部建設(shè)作為老干部工作的重點(diǎn)來(lái)抓。一是認(rèn)真調(diào)研，摸清離退休干部黨員的分布、參加組織生活情況，存在的問(wèn)題，做到底子清。二是抓培訓(xùn)，提高的素質(zhì)。選派6名同志參加省委老干部局舉辦的培訓(xùn)班，提高支部書記的素質(zhì)。發(fā)放學(xué)習(xí)資料，靈活組織生活方式，提高支部活動(dòng)質(zhì)量。三是積極穩(wěn)步推進(jìn)支部建設(shè)。市局協(xié)助機(jī)關(guān)工委在離退休干部黨員集中的青松苑干休所組建了黨支部。宜君縣老干部局黨總支下轄5個(gè)離退休干部支部，活動(dòng)開展經(jīng)常，凝聚力強(qiáng)，目前縣城居住的部分離退休黨員的組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入該總支。耀州區(qū)、印臺(tái)區(qū)經(jīng)過(guò)調(diào)研協(xié)商，已經(jīng)在離退休干部黨員較多的人大、政協(xié)、民政等單位建立離退休干部黨支部。目前正在建立健全各項(xiàng)制度。王益區(qū)把老干部支部建設(shè)列入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核。四是保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照銅組發(fā)（2006）97號(hào)文件的規(guī)定，各區(qū)縣委組織部、市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)了關(guān)于黨費(fèi)留成的規(guī)定，保證了支部購(gòu)買學(xué)習(xí)資料，開展活動(dòng)的需要。五是組織生活開展正常。市紡織廠、銅川一運(yùn)司、東風(fēng)機(jī)械廠等困難企事業(yè)對(duì)老干部黨支部經(jīng)費(fèi)予以保證，并組織老同志在省內(nèi)參觀。市衛(wèi)生局建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部黨支部制度，指導(dǎo)支部開展形式多樣適合老同志的活動(dòng)，使老同志對(duì)黨組織有了歸屬認(rèn)同感。

三、創(chuàng)造條件，做好老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的工作

由于銅川地域偏小，經(jīng)濟(jì)總量小，財(cái)政還比較困難。市委、市政府在財(cái)力困難的情況下給予了老干部工作大力支持，但老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中

心建設(shè)仍然處于全省較后位置。

今年，市委、市政府決定把建立老年大學(xué)作為為全市人民要辦的20件實(shí)事之一。為便于爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，決定由老齡辦牽頭，采取租賃教室、外聘老師的辦法先進(jìn)行運(yùn)作，現(xiàn)已開始招生。待運(yùn)行正常后，再確定編制、經(jīng)費(fèi)及主管部門。

全市建有老干部活動(dòng)中心（室、站）35個(gè)，建筑面積1754平方米，總投資220萬(wàn)元。秦嶺水泥公司、東風(fēng)機(jī)械廠、市財(cái)政局的老干部活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施完善，活動(dòng)豐富多彩。市老干部活動(dòng)中心編制3 人，全額預(yù)算。設(shè)備齊全，活動(dòng)開展經(jīng)常。日前存在場(chǎng)地較小，加之市中心南遷，作用發(fā)揮有限。

四、存在問(wèn)題和今后努力方向

盡管我們做了大量工作，取得了一定成績(jī)。但與市委、市政府和省局的要求及老干部的愿望比，還有一定的差距。主要是：市直個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作重要性認(rèn)識(shí)不足；一些困難企業(yè)拖欠老干部遺屬生活費(fèi)，困難企業(yè)老干部藥費(fèi)每年清理一次周期過(guò)長(zhǎng)，老干部墊資較多；離退休干部黨支部建設(shè)進(jìn)展不平衡；因財(cái)政困難，老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施較差等。為此，我局將在以下方面努力做好工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，逐步形成全社會(huì)關(guān)心支持老干部工作的濃厚社會(huì)氛圍。二是學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)中組發(fā)（2006）12號(hào)、陜組通字（2006）92號(hào)文件精神，適時(shí)組織區(qū)縣、市直有關(guān)單位去省內(nèi)外學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先行試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。三是主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干 部工作的支持，加強(qiáng)和財(cái)政、社保等單位的協(xié)調(diào)，不斷提高困難企業(yè)離休干部的保障水平，使他們共享發(fā)展成果。四是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，使老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心能在近幾年內(nèi)有大的發(fā)展。同時(shí)請(qǐng)求省局在條件許可的情況下繼續(xù)給予大力。篇四：2014年上半年老干部工作總結(jié) 市水務(wù)局2014年上半年老干部工作總結(jié)

齊齊哈爾市水務(wù)局黨委現(xiàn)有老干部 38人，其中：離休干部4人，退休干部34人。半年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委老齡委的具體指導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效?，F(xiàn)將2014年上半年老干部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作制度 半年來(lái)，按照國(guó)家、省市老干部工作的整體上部署，市水務(wù)局黨委高度重視老干部工作，把老干部工作納入重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度十幾項(xiàng)。分別制定了“領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系老干部制度”、“走訪慰問(wèn)老干部制度”、“向老干部通報(bào)工作制度”、“老干部組織生活制度”等工作制度。同時(shí)局黨委還緊緊圍繞黨的中心工作和水利事業(yè)的發(fā)展，急老干部之所急，做老干部之所需，為老干部做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作。經(jīng)常到老干部家中看望、了解他們的生活情況，幫助解決各種困難。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系戶家中看望，經(jīng)常與家在異地的老干部保持電話聯(lián)系，問(wèn)詢身體和學(xué)習(xí)情況，讓各位老干部都能感受大家庭的溫暖。

二、加大力度，積極落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”

局黨委在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委相關(guān)文件精神，全面落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。在政治待遇上，認(rèn)真傾聽老干部的意見(jiàn)，每當(dāng)有重大事項(xiàng)都要把老干部請(qǐng)到機(jī)關(guān)讓他們發(fā)表意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考，切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。在生活待遇上，我們堅(jiān)持在工作中把老干部的利益放在第一位，同等條件下離退休干部?jī)?yōu)先的原則。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。為了讓老干部及時(shí)了解黨對(duì)老干部的政策和關(guān)懷，每年為老干部訂閱《老干部參考》、《退休生活》和老年報(bào)，及時(shí)送到老干部家中。還為老干部活動(dòng)室訂閱了十余種報(bào)刊雜志，內(nèi)容豐富，可讀性強(qiáng)。今年還組織了局機(jī)關(guān)離退休干部到甘南縣音河水庫(kù)和水利工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察調(diào)研，不僅進(jìn)一步活躍了老干部的業(yè)余生活，收到較好的效果。同時(shí)，還幾次組織相關(guān)人員，認(rèn)真檢查系統(tǒng)企業(yè)拖欠老干部藥費(fèi)的問(wèn)題，對(duì)有拖欠藥費(fèi)的單位，積極做工作，制定計(jì)劃盡早解決、能解決的及時(shí)解決，解決不了的作好解釋工作并及時(shí)向上級(jí)反映，使各位老干能理解和支持我們的工作。

三、籌措資金，加強(qiáng)“三大陣地”建設(shè)

局黨委關(guān)心、重視老干部工作，積極響應(yīng)、參加市老干部局組織的“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，為了讓老干部的晚年

生活更加充實(shí)、更加有意義，為老干部“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”創(chuàng)造良好的活動(dòng)環(huán)境。在2014年經(jīng)多方籌集資金，為老干部擴(kuò)建了活動(dòng)室工作，對(duì)部分設(shè)施進(jìn)行了（如：閱覽室、棋牌室、會(huì)議室、乒乓球室、臺(tái)球室和健身房）等進(jìn)行了維修，使活動(dòng)室成了老干部非常愿意去的活動(dòng)、交流、暢談的場(chǎng)所，成為老干部的活動(dòng)之家。為了加強(qiáng)管理，更好的發(fā)揮老干部活動(dòng)室的作用，還安排一名兼職人員，負(fù)責(zé)老干部活動(dòng)室的日常管理工作，充分發(fā)揮了老干部活動(dòng)室的陣地作用，現(xiàn)已輻射到周邊單位的老干部，受到了老干部的歡迎。今年組織了局退休老干部參加了全市老干部乒乓球比賽，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

四、發(fā)揮作用，切實(shí)提高政治素質(zhì)

局黨委充分發(fā)揮老干部支部的作用，緊緊圍繞市委、局黨委的中心工作，不斷推進(jìn)支部建設(shè)工作，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。一是認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)。各位老黨員在思想上始終嚴(yán)格要求自己，能自覺(jué)地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，始終保持堅(jiān)定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終與黨中央保持一致，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是開展各項(xiàng)政治活動(dòng)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圍繞“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。特別在活動(dòng)開展期間，局離退休黨支部能夠按照局黨委的具體要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記，組織座談，交流學(xué)習(xí)心得，取得了可喜的成績(jī)。三是關(guān)心水務(wù)發(fā)展，諫言獻(xiàn)策。每年黨支部都組織老干部深入重點(diǎn)單位和水利工程一線，檢查指導(dǎo)工作，針對(duì)我市水務(wù)發(fā)展的可喜成績(jī)，積極對(duì)外宣傳。

半年來(lái)，由于我局黨委高度重視老干部工作，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)了老干部老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為，積極為水務(wù)發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為老干部工作可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

五、2014年下半年老干部工作設(shè)想 2014年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的關(guān)鍵一年，局黨委將按照省市委的部署，在市老干部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以健全制度，落實(shí)各項(xiàng)工作文件為核心，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，積極為老干部服好務(wù)。

一是以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破。認(rèn)真貫徹黨的十八的會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和落實(shí)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)（興趣小組）、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對(duì)”和“談心”制度，為老干部打造寬松和

諧的精神生活氛圍。加強(qiáng)離退休干部支部建設(shè)工作，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持每季通報(bào)一次。組織老干部深入重點(diǎn)單位和水利工程一線，檢查指導(dǎo)工作，針對(duì)我市水務(wù)發(fā)展的可喜成績(jī)，積極對(duì)外宣傳。

二是以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破。加大資金投入，完善教學(xué)機(jī)制，利用社區(qū)資源。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。關(guān)心關(guān)懷老干部，積極為他們解決生活中面臨的問(wèn)題和困難，開展豐富多彩的活動(dòng)，提高老干部的業(yè)余文化生活需求。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好各項(xiàng)政策。積極為老干部服好務(wù)。如：開展領(lǐng)導(dǎo)干部包扶工作、及時(shí)為老干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，開展定期體檢等。

三是以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。

（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)老干部的感情。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平?？椑夏昶澹?014年××辦公室老干部工作總結(jié)-×××辦公室2014年老干部工作總結(jié) 2014年，我辦在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹老干部工作的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)為先的工作宗旨，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，積極組織好老干部開文體活動(dòng)，在老干部工作上取得了新的發(fā)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、狠抓落實(shí)，老干部政治待遇得到全面保障

根據(jù)老干部工作的相關(guān)政策和規(guī)定，全面落實(shí)區(qū)委組織部、老干部局有關(guān)要求，做到了讓退休老干部們“老有所知，老有所學(xué)，老有所為”。一是老有所知。實(shí)行重大事件通報(bào)制度，讓老同志了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解區(qū)委、區(qū)政府對(duì)我區(qū)工作的重要決定和部署，同主要負(fù)責(zé)同志還一年一次向老干部通報(bào)當(dāng)年主要工作，使老干部能及時(shí)了解我辦工作情況和重大活動(dòng)。2014年，我們共邀請(qǐng)老干部代表參加重大活動(dòng)×次。二是老有所學(xué)。我們每年組織老干部參加中央重大決策有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)。2014年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容，并在學(xué)習(xí)后開展思想交流活動(dòng)，保證學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效。表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

三是老有所為。本我辦在重大工作決策、考核評(píng)議及舉行重大活動(dòng)時(shí)，積極邀請(qǐng)老干部參加，認(rèn)真聽取意見(jiàn)和建議，廣大老干部以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策，為我辦工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

二、優(yōu)化服務(wù)，老干部生活待遇得到進(jìn)一步提高

一是堅(jiān)持開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日期間我辦領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，2014年來(lái)共走訪慰問(wèn)老干部×人次，二是老干部生病住院必訪必問(wèn)。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，辦領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問(wèn)品去醫(yī)院看望，2014年來(lái)共看望生病住院老干部×人次，發(fā)放慰問(wèn)金×元。三是切實(shí)幫助老干部實(shí)際困難。我辦對(duì)老干部的提出的困難積極做到耐心傾聽，在不違反原則的前提下，切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難，真正做到了真心傾聽老干部、細(xì)心幫助老干部、全心服務(wù)老干部。

三、2015年工作思路

1、全面落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇

落實(shí)政治待遇，認(rèn)真落實(shí)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向老干部定期通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，為老干部訂購(gòu)各類報(bào)刊雜志。落實(shí)生活待遇，精心安排好老干部體檢和日常文娛活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)老干部生病住院走訪探望和重大節(jié)日家訪慰問(wèn)工作，認(rèn)真做好生活有特殊困難老干部的幫扶工作，幫助他們解決實(shí)際困難。

2、大力開展各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)

充分利用各種資源，組織老干部參加健康有益的文化、健身活動(dòng)。把提高活動(dòng)質(zhì)量同豐富活動(dòng)內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，既要符合老同志的特點(diǎn)，又要有所創(chuàng)新。同時(shí)結(jié)合老干部的身體狀況，有選擇性地開展參觀考

察，以活躍老干部晚年生活，提高老干部的身心健康。

3、不斷增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感

進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下做好老干部工作的重要性，樹立全心全意為老干部服務(wù)的觀點(diǎn)，要有“熱心、細(xì)心、耐心”的工作態(tài)度，積極、主動(dòng)為老干部多辦實(shí)事、多做好事。既積極主動(dòng)為老干部參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)做好用車的聯(lián)系和安排工作，又熱情耐心地接待來(lái)訪的老干部，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

第四篇：老干部工作總結(jié)

市商務(wù)工委2011老干部工作總結(jié)

年初以來(lái)，市商務(wù)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)貫徹落實(shí)市委十屆十五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照全市老干部工作會(huì)議的工作部署，不斷探索離退休老干部的服務(wù)與管理模式，積極做到政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、工作上服務(wù)、生活上照顧老干部，努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)老干部工作科學(xué)發(fā)展、老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，讓上級(jí)放心、讓廣大老干部滿意。按照《2011全市老干部工作檢查通知》要求，現(xiàn)將商務(wù)系統(tǒng)2011老干部工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

商務(wù)工委非常重視老干部工作，把老干部工作納入商務(wù)工委重要議事日程，在多次會(huì)議上研究部署老干部工作，年初研究確定老干部工作安排，“七一”和春節(jié)前夕研究老干部走訪慰問(wèn)事宜，春節(jié)前召開局機(jī)關(guān)老干部座談會(huì)，每名工委委員走訪慰問(wèn)10名以上老干部。分管領(lǐng)導(dǎo)陳迅和黨工委辦以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，在黨工委辦人員少、任務(wù)重的情況，設(shè)專職人員負(fù)責(zé)老干部工作，對(duì)老干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，把老干部工作作為全局目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。

二、積極落實(shí)老干部政治待遇

堅(jiān)持從老同志的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展“五好”支 部創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)水平。認(rèn)真組織開展慶祝建黨90周年活動(dòng)，大力宣傳老同志在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中作出的歷史功績(jī)，在全系統(tǒng)形成尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)老干部的良好氛圍。七一前夕，邀請(qǐng)老干部參加本單位組織的慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)65周年，配合市老干部局走訪慰問(wèn)抗戰(zhàn)老干部。

認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)、通報(bào)情況、參加重要會(huì)議和活動(dòng)、參觀考察等各項(xiàng)制度，為離退休黨支部訂購(gòu)了《黨的生活》雜志，發(fā)放了《楊善洲的故事》、《胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上重要講話精神學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《從怎么看到怎么辦》等書籍，組織老同志深入學(xué)習(xí)胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上重要講話和市委十屆十五次全會(huì)精神，切實(shí)把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和市委的重大決策部署上來(lái)。及時(shí)通報(bào)商務(wù)系統(tǒng)和局機(jī)關(guān)近期主要工作和重點(diǎn)工作以及應(yīng)讓離退休人員知曉的有關(guān)事宜，喚起離退休人員參加活動(dòng)的熱情，進(jìn)一步統(tǒng)一老同志的思想，凝聚老同志的力量，開闊老同志的視野。大商集團(tuán)、百貨總公司等企業(yè)組織老干部郊游，在游玩過(guò)程中，就企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、黨建工作以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向老干部一一作了匯報(bào)，并請(qǐng)他們提出合理化建議，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工委書記、局長(zhǎng)在局機(jī)關(guān)老干部春節(jié)座談會(huì)上向老干部匯報(bào)商務(wù)系統(tǒng)工作情況及發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)這些活動(dòng)，使老干部充分體會(huì)到做主人的榮 譽(yù)感。

認(rèn)真落實(shí)市委老干部局關(guān)于離退休干部“一報(bào)一刊”征訂工作要求，2011年我們?nèi)到y(tǒng)共在老干部局訂購(gòu)124本報(bào)刊。其中《退休生活老干部參考》企業(yè)80本，機(jī)關(guān)24本，少數(shù)老干部比較喜歡看《老年日?qǐng)?bào)》，所以有的企業(yè)為老干部訂閱了《老年日?qǐng)?bào)》20余份。我們榮獲市老干部報(bào)刊征訂工作先進(jìn)單位。

堅(jiān)持“量力而行、盡力而為”的原則，積極推進(jìn)“創(chuàng)建老干部之家”工作，有條件的企業(yè)擠出一間辦公室，成立老干部之家，為老干部訂購(gòu)《退休生活》、《老年日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志，配備了麻將、撲克、象棋等老干部喜歡的娛樂(lè)用具。不具備條件的單位，為老干部報(bào)銷活動(dòng)費(fèi)，方便老干部到市老干部活動(dòng)中心活動(dòng)。

三、全力落實(shí)老干部生活待遇

積極做好“三個(gè)保障”機(jī)制和“兩費(fèi)”工作，依據(jù)相關(guān)政策，我們及時(shí)督促企業(yè)為老干部訂閱報(bào)刊，再為能到老干部活動(dòng)中心參加活動(dòng)的老干部報(bào)銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每年春節(jié)為老干部購(gòu)買慰問(wèn)品或發(fā)購(gòu)物券，同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)探視病中的老干部，以示慰問(wèn)。企業(yè)老干部病逝后通知我們，我們以主管局的名義到殯儀館前去看望，購(gòu)買花圈以示哀悼。所屬企業(yè)中，一般企業(yè)及較好的企業(yè)均能保證老干部公用經(jīng)費(fèi)的支出，但也有少數(shù)企業(yè)無(wú)法保證，特別是重組民營(yíng)后經(jīng)營(yíng)困難 企業(yè)、改制后處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)無(wú)法保證，老干部也能理解，有極少出現(xiàn)此類問(wèn)題上訪事件，經(jīng)我們耐心做老干部思想工作，老干部們也能理解。

認(rèn)真做好節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，在春節(jié)和“七一”前夕，組織向離休老干部送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)了局機(jī)關(guān)24名離休老干部。16戶正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)中，大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)理及老干部工作者能夠做到定期和不定期走訪慰問(wèn)。如商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司多年來(lái)始終堅(jiān)持春節(jié)前由企業(yè)一把手帶著禮品到每位老干部家里走訪慰問(wèn)，老干部生病時(shí)由公司派人探望，并將報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)及供熱費(fèi)親自送到老干部家里，在老干部需要時(shí)，及時(shí)送去溫暖。為此，這個(gè)公司的老干部工作非常穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)因各種問(wèn)題上訪事件。每年春節(jié)前大商集團(tuán)都定期走訪慰問(wèn)老干部，特別是困難老干部集團(tuán)必訪，并組織老干部進(jìn)行一次會(huì)餐，使老干部感到黨和企業(yè)的溫暖。牡達(dá)公司實(shí)行定期和不定期兩種走訪形式，老干部住院，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕到醫(yī)院探望，并積極落實(shí)國(guó)家對(duì)老干部規(guī)定的政治、生活等待遇。送溫暖活動(dòng)已成為機(jī)關(guān)黨組織密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑，成為了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與老干部聯(lián)系的一座橋梁。

堅(jiān)持親情化、個(gè)性化和人性化的原則，著力做好服務(wù)管理工作，確保老干部待遇到位、服務(wù)到位、管理到位，在實(shí)際工作中努力做到做到“五及時(shí)”、“五必須”?！拔寮皶r(shí)”就是：及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金和各項(xiàng)補(bǔ)貼；及時(shí)上繳老干部醫(yī)藥費(fèi)，讓老干部能及時(shí)看上?。患皶r(shí)把老干部每季超額藥費(fèi)送到醫(yī)院審核，報(bào)銷后返還給老干部；及時(shí)給老干部報(bào)銷取暖費(fèi)，解決老干部的后顧之憂。“五必須”就是老干部住院必須到醫(yī)院慰問(wèn)；對(duì)他們反映的問(wèn)題必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；老干部死亡必須租花圈送葬，有突出生活困難必須訪問(wèn)，有重大家庭變故必須訪問(wèn)，通過(guò)上門走訪慰問(wèn)或電話問(wèn)詢等方式，掌握離退休人員的健康狀況和生活狀態(tài)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難并想方設(shè)法給予幫助，讓老干部充分體會(huì)到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。

切實(shí)做好醫(yī)療保健工作，根據(jù)老干部局安排，組織系統(tǒng)副廳級(jí)干部和抗戰(zhàn)老干部到心血管醫(yī)院進(jìn)行了體檢。積極落實(shí)老干部異地安置政策，隨時(shí)與他們保持聯(lián)系，當(dāng)他們遇到什么困難時(shí)，我們都能及時(shí)想辦法，盡快幫助他們解決報(bào)銷供熱費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等實(shí)際問(wèn)題。

以“有誠(chéng)心、有熱心、有耐心”的“三有”態(tài)度，認(rèn)真處理系統(tǒng)離退休人員的來(lái)信，認(rèn)真接待來(lái)訪者，做到耐心解答問(wèn)題、積極疏導(dǎo)情結(jié)；對(duì)合理訴求和合理化建議及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反映和溝通，努力保障離退休干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。今年接待老干部上訪共計(jì)20余人次。主要問(wèn)題以下幾個(gè)方面：一是供熱費(fèi)問(wèn)題。燃料公司、五金機(jī)械公司、食品釀造公司、天利食品的老干部主要是因不符合政策，希望組織上給予照顧，盡管我們也表示同情，但我們面對(duì)此 類問(wèn)題也只能做政策解釋，最后老干部均表示理理解，今年有一位老干部曾因此事上訪到老干部局，我們?cè)俅文托牡刈隽苏呱系闹v解，最后老干部表示理解；二是住房問(wèn)題。燃料公司老干部莊德云因所住住房提租補(bǔ)貼問(wèn)題，多次上訪到老干部局、局里及信訪辦，要求報(bào)銷提租補(bǔ)貼。經(jīng)我局多方了解情況，提租補(bǔ)貼已經(jīng)打到工資里，但本人不理解，依然多次提出報(bào)銷住房提租補(bǔ)貼，經(jīng)我局和房改辦耐心解釋，本人終于表示理解。三是干部級(jí)別問(wèn)題。部分下屬企業(yè)干部由于是企業(yè)任命，對(duì)其干部級(jí)別存有異議。我們經(jīng)多方了解，部分干部由于對(duì)當(dāng)時(shí)政策不理解，誤以為應(yīng)享受更高級(jí)別待遇。但本著為老干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們將有關(guān)情況積極向市組織部門進(jìn)行反應(yīng)，組織部門根據(jù)當(dāng)時(shí)政策，為老干部進(jìn)行了合理解釋，老干部表示理解。

四、下步工作打算

一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于局機(jī)關(guān)和一些企業(yè)辦公場(chǎng)所緊張，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。針對(duì)以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好基礎(chǔ)性工作，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，在全系統(tǒng)進(jìn)一步樹立起尊老愛(ài)老敬老的意識(shí)，從政治、思想、生活、活動(dòng)等多層面開展豐富多彩的活動(dòng)，從而為老干部服好務(wù)，開創(chuàng)商務(wù)系統(tǒng)老干部工作的 新局面。主要做好“五項(xiàng)工作”。一是以完善“三個(gè)機(jī)制”為抓手，繼續(xù)堅(jiān)定不移地全面落實(shí)離休干部生活待遇；二是加強(qiáng)調(diào)查研究，積極推進(jìn)改善改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作；三是切實(shí)做好醫(yī)療保健工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好老干部門醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作，組織好享受副廳級(jí)待遇、和抗戰(zhàn)老干部體檢工作；四是繼續(xù)推進(jìn)老干部走訪、查體、病重看望、喪事處理等服務(wù)責(zé)任制；五是推進(jìn)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，拓展老干部精神文化生活的新領(lǐng)域。

牡丹江市商務(wù)系統(tǒng)工委

2011年11月1日

第五篇：老干部工作總結(jié)

老干部工作總結(jié)

2011年是我國(guó)“十二五”的開局之年，在這一年里，我局老干部工作遵照胡錦濤總書記“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，遵循市老干部局對(duì)老干部工作的總體要求，緊跟局黨委對(duì)老干部工作的整體部署，緊緊圍繞加強(qiáng)離退休干部黨支部和思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部政治和生活待遇，努力開展多種形式的豐富多彩的文化、體育健身活動(dòng)，努力推進(jìn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下齊抓，把老干部工作推上新臺(tái)階 能否抓好老干工作，是否能抓出成效，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我局老干工作每年都能順利開展，全賴于局黨委的重視。著力遵循市老干局的要求，做到年初總體部署，季度檢查落實(shí)，半年回顧小結(jié)，不斷完善檔案局老干部工作機(jī)制。

1、堅(jiān)持年初召開迎春座談會(huì)，向老同志匯報(bào)過(guò)去一年的檔案工作情況，通報(bào)下一年檔案工作思路。聽取老同志意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮老同志余熱，共同推進(jìn)檔案工作健康發(fā)展。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)制度，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果。一是定期向老同志通報(bào)工作，就近組織參觀學(xué)習(xí)；二是以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期為老同志訂閱《老人春秋》、《大河報(bào)》等報(bào)刊雜志；三是送學(xué)上門，為行動(dòng)不便或身患重病無(wú)法參加正常學(xué)習(xí)的老同志解決學(xué)習(xí)上的困難；四是熱情接待老同志，切實(shí)做好來(lái)信來(lái)訪，努力做到認(rèn)真聽取，及時(shí)處理，細(xì)心反饋，耐心解釋，努力為老同志排憂解難。

3、定期組織離退休老同志學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。努力營(yíng)造健康向上的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，共同促進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧。定期開展座談會(huì)。

4、根據(jù)老同志的個(gè)人愛(ài)好情趣及身體素質(zhì)因素，今年我局組織開展了老干部征文活動(dòng)，離休干部****今年已82歲高齡，自己編寫了一篇四季養(yǎng)生歌，并在《**檔案》雜志上進(jìn)行了發(fā)表。

二、落實(shí)老干部政策，不折不扣的按規(guī)定落實(shí)兌現(xiàn)老同志特需經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用，做到按時(shí)足額發(fā)放

1、為15名離退休干部做好工資審核工作，做到不遺漏一人，不錯(cuò)發(fā)一人。

2、做好***、***、***、***4名老干部的護(hù)理費(fèi)審核工作。

3、離休干部***同志1944年參加革命工作，按照相關(guān)規(guī)定可享受副廳級(jí)醫(yī)療待遇，我局人事處認(rèn)真核對(duì)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息，第一時(shí)間為其辦理相關(guān)手續(xù)。

4、做好老干部體檢工作，根據(jù)市老干部局工作安排，年初做好離退休老干部的體檢工作做到有專人負(fù)責(zé)，全程陪護(hù)，不漏一人，不漏查一項(xiàng)。對(duì)行動(dòng)不便人員做到車接車送。

三、組織開展好老同志的各項(xiàng)活動(dòng)。倡導(dǎo)積極向上、有益身心的文體娛樂(lè)活動(dòng)，是讓老同志老有所樂(lè)

1、開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。召開離退休老干部座談會(huì)，共同暢談我黨所走過(guò)的歷程，特別是改革開放以來(lái)我黨所取得的偉大成就；組織觀看《建黨偉業(yè)》歷史電影，共同緬懷老一輩革命家的豐功偉績(jī)；組織離退休干部參觀市政重點(diǎn)項(xiàng)目—***檔案館建設(shè)，親眼目睹近年來(lái)我局和全市檔案事業(yè)的發(fā)展。

2、組織機(jī)關(guān)身體好的離退休老同志參加全市老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)。局退休干部***同志更是報(bào)名參加了運(yùn)球跑、乒乓球等項(xiàng)目。

3、開展重陽(yáng)節(jié)游玩活動(dòng)，組織身體好的老同志到鄢陵參觀花博會(huì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活。受到老干部們的一致好評(píng)。

4、積極倡導(dǎo)離退休干部參加老年大學(xué)，豐富文化生活，局退休干部**同志今年就報(bào)名參加了老年大學(xué)繪畫班，學(xué)習(xí)國(guó)畫。

四、做好老同志的慰問(wèn)工作

開展走訪慰問(wèn)工作：節(jié)日慰問(wèn)到家，春節(jié)前、端午節(jié)前局領(lǐng)導(dǎo)班子都分組到離退休老干部家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，詢問(wèn)他們的生活情況以及存在的困難，需要解決的問(wèn)題；生病住院探視到院，局退休干部***長(zhǎng)年臥床，局人事處定期詢問(wèn)其生活情況，及時(shí)幫助解決。今年一共走訪慰問(wèn)31人次。其中31人次都由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往慰問(wèn)。

下步工作：

2012年將迎來(lái)黨的十八大的勝利召開，這是我黨歷史上的一個(gè)重要里程碑，對(duì)我們的老干工作也提出了新的要求。為認(rèn)真貫徹省委八屆十一次全會(huì)和市委第十次黨代會(huì)精神，按照“敢為、能為、有為”的要求，特?cái)M定本局老干部工作思路如下：

一、認(rèn)真及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的十八大文件、努力掌握黨的十八大精神，運(yùn)用“十八大”精神指導(dǎo)工作，努力為老同志營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

二、開展“迎春”、“七一”黨建、“十一”建國(guó)、“重陽(yáng)節(jié)”等系列慶祝紀(jì)念活動(dòng)，使老同志加深對(duì)建黨建國(guó)奮斗歷程的理解與認(rèn)識(shí)。

三、開展形式多樣、豐富多彩的各種活動(dòng)，如“春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“騎友隊(duì)”、“門球隊(duì)”等活動(dòng)來(lái)豐富老同志的晚年生活。

四、繼續(xù)開展“進(jìn)百家門、暖百家心、聯(lián)百家情”主題實(shí)踐活動(dòng)，把老干部工作由粗放型向精細(xì)化、親情化轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度，形成幫助服務(wù)老干部的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、認(rèn)真做好黨建工作。認(rèn)真組織離退休黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期發(fā)學(xué)習(xí)材料，對(duì)行動(dòng)不便的送學(xué)上門。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，安排1-2期學(xué)習(xí)十八大文件培訓(xùn)班，開展1-2次的學(xué)習(xí)心得交流，促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。

六、繼續(xù)做好老干部政策的落實(shí)工作。進(jìn)一步協(xié)調(diào)市財(cái)政、老干部局等做好特困離休干部、離休干部遺偶的特困幫扶工作、“兩費(fèi)”的減免工作等爭(zhēng)取財(cái)政上的支持，來(lái)保證企業(yè)離休干部生活待遇的落實(shí)。

過(guò)去一年的老干部工作的成績(jī)主要靠市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)與直接關(guān)心。也感謝老干部的充分理解與支持！在新的一年里，我們將用熾熱的心，真誠(chéng)的投入，努力創(chuàng)新老干部工作，著力探索老干部工作新方法，把我局老干部工作推上新臺(tái)階！

二O一一年十二月十日