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      2010年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報(共五則范文)

      時間:2019-05-15 00:33:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2010年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2010年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報》。

      第一篇:2010年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報

      太化焦化廠職業(yè)衛(wèi)生工作情況匯報

      太化焦化廠隸屬于太原化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司,是一個以煤炭轉(zhuǎn)換、化產(chǎn)品加工和城市煤氣生產(chǎn)為主的中型企業(yè),年生產(chǎn)冶金焦炭約90萬噸,現(xiàn)有職工1160人。生產(chǎn)職工總數(shù)為730人,其中接觸有害因素的職工總數(shù)350人,分別為接觸高溫人數(shù)為136人,接觸煤塵職工為26人,接觸毒物工人為172人。焦化廠在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)有害因素主要有高溫、煤塵、噪聲、一氧化碳、苯等物質(zhì)。

      作為一個職業(yè)有害因素較多的企業(yè),焦化廠歷年來十分重視職業(yè)健康和職業(yè)病防治工作,根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其法律法規(guī)的要求,焦化廠積極主動開展職業(yè)健康防治工作,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和工作條件,進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施,有效地預(yù)防、控制、并消除職業(yè)危害因素,從而保障了勞動者的身體健康和生命安全。下面就焦化廠近期的職業(yè)衛(wèi)生工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)完善,制度健全 為了進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,焦化廠于2010年年初重新調(diào)整了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員由安全管理處、人力資源處、工會等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成,廠長親自擔(dān)任職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組組長,同時在年初成立了職業(yè)健康管理處,隸屬于安全管理處,專門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作,配備了專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。在山西省安監(jiān)局和太化集團(tuán)公司的正確指

      導(dǎo)下,焦化廠建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度,制定了包括《職

      業(yè)危害防治責(zé)任制》、《職業(yè)危害告知制度》,《職業(yè)危害宣傳教育

      培訓(xùn)制度》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》,《職業(yè)危害申報制度》

      等11項制度和職業(yè)健康操作規(guī)程,完善了安全衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),明確了各級各類人員在職業(yè)健康管理工作中的職責(zé),從而為實現(xiàn)

      職業(yè)衛(wèi)生工作的長效機(jī)制提供了制度保障和組織保障。

      二、積極做好職業(yè)危害因素申報和監(jiān)測評價工作 2010年1月份,我廠按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦

      法》的規(guī)定向太化集團(tuán)公司進(jìn)行了職業(yè)危害申報,并由太化集團(tuán)

      公司統(tǒng)一向省安監(jiān)局申報。2009年9月至今,我們對全廠的職

      業(yè)危害因素監(jiān)測點共6大類28個監(jiān)測點進(jìn)行了140類次監(jiān)測

      評價,2010年5月,太原市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所的專業(yè)人員對我廠的職業(yè)有害因素進(jìn)行了監(jiān)督監(jiān)測,對每次的監(jiān)測結(jié)果我們都及

      時上報集團(tuán)公司,并在各車間塵毒監(jiān)測公示牌上進(jìn)行公示。對于

      監(jiān)測結(jié)果不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的崗位,我廠認(rèn)真分析原因,采取

      了及時有效的防范措施。

      三、及時做好職業(yè)健康體檢工作

      按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的相關(guān)要求,2009年9月8

      日至15日,焦化廠委托太化集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院對我廠煉焦

      車間、化產(chǎn)車間共計270名職工做了職業(yè)健康體檢,未發(fā)現(xiàn)疑似

      職業(yè)病患者,2010年4月,我們按照相關(guān)要求,對8名新職工

      進(jìn)行了上崗前職業(yè)健康檢查。

      四、認(rèn)真落實各項職業(yè)健康防護(hù)措施

      2009年至今,受到國際金融危機(jī)的沖擊,焦化行業(yè)經(jīng)濟(jì)效

      益普遍下滑,在生產(chǎn)經(jīng)營資金十分緊張在情況下,焦化廠本著“以

      人為本”的思想,優(yōu)先保證職業(yè)健康上的投入,2010年6月,投資6萬多元為接觸職業(yè)有害因素的職工進(jìn)行了預(yù)防性保健投

      藥,購置防暑降溫藥品。夏季投資12多萬元為高溫崗位職工熬

      制防暑降溫綠豆湯、焦化廠為每位職工配備了足額、有效的職業(yè)

      防護(hù)用品,例如防護(hù)服,防護(hù)帽,防塵口罩等,在噪聲崗位安裝

      了隔音門窗,配備了隔音耳罩,在粗苯等崗位設(shè)置了儲罐液位自

      動顯示遠(yuǎn)傳裝置和洗眼器等沖淋裝置,在煉焦車間地下室、化產(chǎn)

      車間冷鼓崗位、粗苯崗位安裝了有毒氣體自動報警裝置和通排風(fēng)

      裝置。各個接觸有毒有害因素的崗位都設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生公告欄,有害因素周知卡和警示標(biāo)識,以上這些措施都有力保障了職工的職業(yè)健康,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

      五、大張旗鼓地進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn) 2009年至今,焦化廠共對300多名一線職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)

      生知識宣傳,對每位新職工在入廠教育中都要講解職業(yè)病防護(hù)相

      關(guān)知識,在對新職工的安全教育中履行職業(yè)危害告知義務(wù),在2010年的職業(yè)病防治法宣傳周中,焦化廠里利用圖版,黑板、報紙,條幅等宣傳職業(yè)健康知識,另外,焦化廠還積極參加有關(guān)

      部門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)活動。

      職業(yè)衛(wèi)生工作是一個對專業(yè)性和管理性要求都很強(qiáng)的工

      作,由于我們在職業(yè)健康專業(yè)知識上的不足,以及對國家政策把

      握不及時,職業(yè)健康工作肯定還有許多不足之處,離國家的要求

      還有很大差距,希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指導(dǎo)。謝謝。

      太化焦化廠

      2010-6-21

      第二篇:職業(yè)衛(wèi)生工作匯報

      城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作情況匯報

      為了有效預(yù)防和控制塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)危害,維護(hù)廣大勞動者生命健康權(quán)益,城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》(2009-2015)等法律法規(guī),通過加大宣傳力度、加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督檢查等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益,現(xiàn)將我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況匯報如下。

      一、我鎮(zhèn)企業(yè)總體情況

      我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)16家:工人150人、接觸職業(yè)病危害60人;加油站9家:工人54人、接觸職業(yè)病危害54人;木材加工11家:工人19人、接觸職業(yè)病危害13人;水泥制品52家:工人250人、接觸職業(yè)病危害104人。

      我鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、職業(yè)病接觸人數(shù)多,而且企業(yè)由于自身資金等條件限制,在職業(yè)衛(wèi)生方面投入很有限,防范措施大多很落后,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作存在一定的難度。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)

      為了切實抓好我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府成立了以鎮(zhèn)長顏松同志為組長,鎮(zhèn)政法書記程洪波、副鎮(zhèn)長駱光龍、況才俊、武裝部長李亞軍為副組長,安監(jiān)站、國土所、村建所等鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人為成員的“城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作組”,形成了政府主抓、職能部門主管,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,同時制定下發(fā)《城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作實施方案》,明確工作目

      標(biāo),對監(jiān)管責(zé)任進(jìn)行分工層層分解落實,為加強(qiáng)全鎮(zhèn)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

      鎮(zhèn)黨委、政府不僅在2月15日、5月29日、7月16日、10月7日召開職業(yè)衛(wèi)生專項工作會,對我鎮(zhèn)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行安排部署,同時抓住今年4月25日至5月1日的“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動,制定《城關(guān)鎮(zhèn)2012年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動實施方案》,充分利用張貼標(biāo)語、掛圖、發(fā)放宣傳資料以及組織相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者和一線工人實地講解等多種形式,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。今年以來共計發(fā)放宣傳資料850份,職業(yè)病防治法60份,宣傳掛圖230份,接受群眾咨詢400余人次,進(jìn)一步提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。

      四、積極應(yīng)對和防范職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件

      鎮(zhèn)黨委、政府制訂了《城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并成立了以鎮(zhèn)長顏松為組長;鎮(zhèn)直各相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人為成員的城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作組,同時下邊分設(shè)四個應(yīng)急小組:派出所所長黃梼、羅遠(yuǎn)福為第一小組組長,負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場秩序的維持,并保證搶險救援工作能順利進(jìn)行;鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長饒家先、民政辦主任康寬能為第二小組組長,負(fù)責(zé)及時對事故受傷人員的現(xiàn)場救治和護(hù)送到醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治;安監(jiān)站站長何正榜、國土所長安遠(yuǎn)文為第三小組組長,負(fù)責(zé)參加事故現(xiàn)場救援以及事故調(diào)查,保證事故施救有序進(jìn)行;黨政辦負(fù)責(zé)人羅勇、吳文來以及新農(nóng)辦主任熊世海為第四小組組長,負(fù)責(zé)保證搶險所需物資的輸送和后勤保障等工作。通過各小組的分工協(xié)作,切實保證突發(fā)事件得到及時的妥善的處置,最大程度地減少人民群眾的生命和財產(chǎn)損失。

      五、加大木質(zhì)家具制造等行業(yè)職業(yè)危害專項治理工作 根據(jù)市、縣有關(guān)加強(qiáng)木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)危害監(jiān)管的有關(guān)工作要求,城關(guān)鎮(zhèn)人民政府于2012年7月16日召開“城關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生專項工作調(diào)度會”對我鎮(zhèn)木材加工等行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項檢查工作進(jìn)行了安排部署,同時制定了《城關(guān)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于集中開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作實施方案》。組織安監(jiān)站、工商所、衛(wèi)生院等鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)11家木材加工企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生專項大檢查,對存在隱患的6家企業(yè)下達(dá)整改通知書,并根據(jù)隱患整改“五落實”的要求,責(zé)令企業(yè)對所存隱患進(jìn)行整改,切實保證勞動者的身體健康權(quán)利。

      六、積極督促企業(yè)完成職業(yè)危害申報工作

      按照縣安監(jiān)局的工作要求和安排,我鎮(zhèn)積極督促相關(guān)企業(yè)抓好職業(yè)危害申報工作,截止目前共有20家企業(yè)按照要求進(jìn)行了職業(yè)危害申報工作。即金沙縣忠興水泥廠、金沙縣閩興頁巖磚廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)江龍石粉廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)金合頁巖磚廠、金沙縣創(chuàng)新永固環(huán)保建材廠、金沙縣一明石粉廠、金沙縣塔山紅磚廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)趙祿炳石粉廠、金沙縣城關(guān)鎮(zhèn)前勝村申家灣子石粉廠、金沙縣袁橋村曹家灣修理廠。

      七、抓好職業(yè)病防治知識培訓(xùn)試點工作

      我鎮(zhèn)安監(jiān)站積極協(xié)助縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生股抓好金沙縣匯豐建材

      有限公司四號采石廠的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作,通過會議培訓(xùn)、組織職工考試等形式具體落實,并組織了企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員14人進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生知識測試。

      八、存在的問題和下步工作打算

      雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了大量的工作,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小,工人流動性強(qiáng),伸縮性大,淡旺季明顯,企業(yè)防治不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱,工藝裝備不良,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。

      職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,進(jìn)一步預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者的健康權(quán)益。

      城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

      二〇一二年十一月十八日

      第三篇:職業(yè)衛(wèi)生工作匯報

      安監(jiān)局

      關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況匯報

      我局的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作于2010年5月全面啟動,按照省、市局的安排部署,我局按照上級要求認(rèn)真抓好各項工作落實,相關(guān)工作正在積極推進(jìn)中。

      一、主要工作開展情況:

      2010年,我局與人勞局、衛(wèi)生局、工會聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)、新區(qū)管委會,市屬有關(guān)企業(yè)下發(fā)了《全市粉塵與高毒物品危害治理專項活動方案》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))也制定了適合本鎮(zhèn)的實施方案,并付諸實施,此次活動歷時兩年,目前此項工作正在進(jìn)行當(dāng)中;組織開展了作業(yè)場所職業(yè)危害申報登記工作,102家存在職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報,其中31家完成了紙質(zhì)備案;開展了制鞋、木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒危害的調(diào)查摸底工作,全市共有制鞋企業(yè) 5家,木質(zhì)家具制造企業(yè)62 家,做到了這兩個行業(yè)底數(shù)清,為下一步工作開展奠定了基礎(chǔ);12月份轉(zhuǎn)發(fā)了省、市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈河北省使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實施辦法(暫行)〉和〈職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申請書〉等三個申請書的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康檢測與評價工作的通知》和《關(guān)于在全省箱包、制鞋業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生安全許可證制度的通知》。今年7月省、市安監(jiān)局要對對制鞋、1

      箱包行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)并發(fā)放行政許可證,此工作在進(jìn)行當(dāng)中;2011年,繼續(xù)組織開展了作業(yè)場所職業(yè)危害申報登記工作,目前已有8家企業(yè)進(jìn)行了申報登記,3家完成了紙質(zhì)備案;7月份為深化全市粉塵與高毒危害治理成果,根據(jù)省、市安監(jiān)局《關(guān)于深入開展職業(yè)危害治理專項活動的通知》(冀安監(jiān)管職健[2011]56號)和石家莊市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)石家莊市深化職業(yè)危害治理專項活動方案的通知》精神,結(jié)合《我市粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》和職業(yè)衛(wèi)生安全許可的要求,以冶金、制鞋和粉塵危害嚴(yán)重的行業(yè)為重點,進(jìn)行為期一年的職業(yè)危害治理專項活動。

      二、存在的問題和制約因素:

      (一)、機(jī)構(gòu)設(shè)置問題。根據(jù)工作需要,我局在2010年向市政府申請設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科的同時,已按要求內(nèi)設(shè)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科,安排了工作場所,配備了1名工作人員。到目前該工作機(jī)構(gòu)仍未得到市編辦審批。

      (二)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)問題。由于此項工作目前正在起步階段,執(zhí)法人員尚未進(jìn)行培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能與實際工作需要存在一定差距,只能通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)來武裝自己,缺少實際的工作經(jīng)驗,工作能力亟待提高。

      (三)、職業(yè)衛(wèi)生申報工作。為了做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作, 按照省安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的通知》(冀安監(jiān)管協(xié)調(diào)[2007]84號)文件

      要求,為全面了解和掌握全省職業(yè)病危害狀況,加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,我們認(rèn)真開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作,在申報過程中,我們對申報范圍、申報內(nèi)容、申報方式、申報時間做了詳細(xì)地說明,要求有關(guān)企業(yè)(單位)認(rèn)真履行職業(yè)病防治的有關(guān)法律義務(wù),實事求是,如實填寫。并建立健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度,消除職業(yè)病危害事故隱患。但是,從開展情況來看,企業(yè)申報總體情況較好,有了好的開端并取得一定進(jìn)展,但仍存在諸多的問題和難點。從企業(yè)層面來看:用人單位法制意識不強(qiáng),存在不愿意主動做好申報工作,原因是有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度不健全、不落實,職業(yè)病防治第一責(zé)任人不明確、不落實,往往重生產(chǎn)經(jīng)營,追求企業(yè)效益,忽視了職業(yè)病的防治。不少企業(yè)的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作存在“無人懂、無人管”的現(xiàn)象。另外,企業(yè)管理層存在麻痹僥幸心理等,缺乏防治職業(yè)危害的主動性。從監(jiān)管層面來看,自身知識還不能滿足職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要求,缺少這方面的專業(yè)知識,對企業(yè)申報材料審核不準(zhǔn),影響了工作進(jìn)度。

      (四)、企業(yè)的主體責(zé)任未落實。在檢查中發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)特別是中小企業(yè)對職工安全與健康不重視,主體責(zé)任不落實,沒有按照有關(guān)法律法規(guī)的要求建立有效的預(yù)防和控制職業(yè)危害的制度、措施;安全投入不足,生產(chǎn)力水平低下,防護(hù)設(shè)施簡陋;安全基礎(chǔ)管理混亂,違規(guī)生產(chǎn)、違規(guī)作業(yè)問題

      突出。工人意識差,不能根據(jù)自身的工作崗位正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,職業(yè)危害現(xiàn)象嚴(yán)重。

      第四篇:職業(yè)衛(wèi)生防治工作匯報

      職業(yè)衛(wèi)生防治工作匯報

      為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,我公司嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,落實責(zé)任制,制定具體措施,有力的促進(jìn)了我公司的職業(yè)病防治工作,降低了職業(yè)危害程度,保障了員工的身體健康,現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生工作匯報如下;

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視

      2011年為了做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,公司召開了專門會議,調(diào)整了以公司董事長為組長的職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員包括安全科、人力資源部、工會及各基層單位等部門,由人力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常工作。并對職業(yè)衛(wèi)生防治工作進(jìn)行了具體布署,并要求工作人員,在工作中實事求是,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,且狠抓落實,規(guī)范工作程序,將衛(wèi)生安全隱患消滅在萌芽當(dāng)中。通過明確工作責(zé)任,加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管各部門間的協(xié)調(diào)管理,形成了權(quán)責(zé)明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同的良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機(jī)制。

      二、建立健全各項規(guī)章制度。為了切實保障全公司職工的健康權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)勞動者職業(yè)健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的生產(chǎn)實際需要,我公司建立健全了各類規(guī)章制度。制定了《職業(yè)性健康檢查制度》、《勞動保護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作防治實施細(xì)則》等一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度,密切配合肥城市安監(jiān)局、肥城市煤炭局、肥礦集團(tuán)安監(jiān)處等上級部門做好職業(yè)衛(wèi)生登記備案、職業(yè)危害申報制度。

      三、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和職業(yè)危害防治措施

      1、針對公司生產(chǎn)實際,現(xiàn)存在的職業(yè)危害主要有電氣焊操作,為了保證員工身體健康,我們嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)規(guī)定,加大投入,狠抓治理,采取了有效的防范措施,改善工作環(huán)境。

      (1)依據(jù)我公司《職工勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》的規(guī)定,凡是有接塵情況的工作單位和個人,均可領(lǐng)取勞動防護(hù)用品。我公司根據(jù)職工勞動防護(hù)用品的性質(zhì)、用途、使用年限和職工工作需要,實行按月(季/年)發(fā)放勞動防護(hù)用品的制度。

      (2)對上崗前和調(diào)入有害作業(yè)崗位的員工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。對接觸職業(yè)病危害的員工定期進(jìn)行職業(yè)性健康查體(有害氣體工作場所員工每年查體一次),對脫離職業(yè)病危害的員工進(jìn)行離崗前健康檢查。2011年組織從業(yè)人員健康檢查4人。

      (3)加強(qiáng)自我防護(hù)意識,加大考核力度。為了讓全礦職工人人都能“懂安全,講衛(wèi)生,會預(yù)防”,我公司采取職工班前會學(xué)習(xí)的方式,并在安全生產(chǎn)活動月?lián)衿谂e辦職業(yè)健康講座,廣泛普及職業(yè)健康安全知識。公司每月組織一次安全衛(wèi)生大檢查,對于一些車間布局不合理、工藝流程不符合職業(yè)衛(wèi)生要求、缺少必要的衛(wèi)生設(shè)施等達(dá)不到職業(yè)衛(wèi)生要求的,堅決要求先停產(chǎn)整頓,達(dá)到要求后再恢復(fù)生產(chǎn)。

      2、其他高溫崗位防暑降溫措施:

      (1)合理設(shè)計工藝流程,改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和操作方法。

      (2)對熱源采用隔熱措施或采用機(jī)械和自然通風(fēng)的降溫措施。

      (3)為員工供應(yīng)合理的清涼避暑飲料。

      (4)加強(qiáng)個人防護(hù),工作服采用耐熱、導(dǎo)熱系數(shù)小而透氣性能好的棉織物制成。

      (5)對個別單位調(diào)整作息時間,避開高溫天氣。

      四、加大職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)力度,普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

      1、利用崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)(新員工上崗前應(yīng)接受不少于6學(xué)時的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),在職員工每年接受不少于3學(xué)時的培訓(xùn)),學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和正確使用個人職業(yè)病防護(hù)用品。另外,充分利用宣傳欄、板報等形式宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識。不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的勞動衛(wèi)生知識水平,依法開展好本單位的職業(yè)病防治工作。

      2、公司建立了員工健康教育檔案,記錄員工健康檢查、培訓(xùn)情況。今年人力資源部在各基層單位的配合下,就職工職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行了統(tǒng)一歸類整理,進(jìn)一步完善了職工職業(yè)衛(wèi)生檔案資料,確保衛(wèi)生檔案信息資料的完整、真實與可靠。我公司實行職工職業(yè)健康衛(wèi)生資料統(tǒng)一入檔的管理制度,對各類人員進(jìn)行的崗前體檢、在崗體檢等相關(guān)證明文件資料統(tǒng)一放入職工的個人檔案,便利了資料管理。

      在上級有關(guān)部門的支持下和公司各相關(guān)部門的密切配合下,通過廣泛宣傳、教育,目前我公司廣大職工的職業(yè)健康意識都有了明顯增強(qiáng),知識水平有了顯著提高,工傷職業(yè)病的事故發(fā)生率也在去年的基礎(chǔ)上有了大幅減少。今后我公司將繼續(xù)完善管理制度,加大治理措施,減少職業(yè)危害,保護(hù)員工身心健康。

      第五篇:2012年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報

      2012年職業(yè)衛(wèi)生工作匯報

      今年在集團(tuán)公司大力支持、關(guān)心和指導(dǎo)下,在我礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,經(jīng)過各單位密切配合共同努力,我礦職業(yè)健康工作由起步夾斷轉(zhuǎn)換到深入開展和全面落實階段,職業(yè)健康監(jiān)管工作收到了良好的效果,接觸有毒有害工作場所的職工健康安全得到了進(jìn)一步保障,,現(xiàn)將2012近期工作開展情況報告如下:

      一、高度重視,周密部署

      為推進(jìn)我礦職業(yè)衛(wèi)生安全健康監(jiān)管工作有序開展,我礦各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開職業(yè)健康專題研究會議,周密部署我礦有職業(yè)病危害的重點工作場所的監(jiān)管工作方案,健全機(jī)構(gòu),突出重點,配備了足夠的專職監(jiān)管人員做好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作。為全年的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      二、盡職盡責(zé),扎實開展

      根據(jù)國家及集團(tuán)公司相關(guān)文件要求,我礦全面開展了作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作。

      一是開展了宣傳教育活動。為提高全礦職工自我防護(hù)的意識,我礦在‘業(yè)病防治宣傳周’活動中,開展《職業(yè)病防治法》增強(qiáng)全礦職工的職業(yè)危害防治意識。

      二是做好統(tǒng)計工作。我礦現(xiàn)有矽肺病職工77人,新增3例職業(yè)病人,其中一期病人63人,二期職業(yè)病人8人,三期職業(yè)病人6人,累計死亡人數(shù)17人。我礦定期排查職業(yè)禁忌病癥人員赴集團(tuán)公司總醫(yī)院檢查鑒定,一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌病癥職工,立即調(diào)離原工作崗位并善妥安置。

      三是做好職業(yè)病體檢工作,今年離崗前體檢人數(shù)160人。赴徐州市第三人民醫(yī)院復(fù)查64人。復(fù)查人員如確診為職業(yè)病后認(rèn)定工傷,并調(diào)離接塵接毒工作崗位、妥善安置。

      四是做好職工職業(yè)健康檔案工作。我礦共建檔3800份,每次體檢后,及時把職工體檢結(jié)果通知單告知本人簽字后放入職工健康檔案內(nèi)。

      三、存在的問題及打算

      在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,盡管我礦職業(yè)衛(wèi)生安全健康工作起步穩(wěn),工作實,也取得成效,但也感到離上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距,工作中還存在一些問題和不足:

      一是《職業(yè)病防治法》的宣傳和教育方法上創(chuàng)新不夠,部分單位位對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足,法律意識淡薄,有關(guān)法律法規(guī)及防護(hù)知識的宣傳和教育培訓(xùn)工作不到位,勞動者自我保護(hù)意識差。

      二是管理人員有待于提高。目前我礦管理人員還要繼續(xù)參加專業(yè)知識培訓(xùn),現(xiàn)在工作的開展僅僅依靠過去經(jīng)驗和書本知識,結(jié)合實踐少,指導(dǎo)工作難度大。

      下一步工作打算:

      通過各種形式廣泛宣傳職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性,以《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所管理暫行規(guī)定(試行)》等,以職業(yè)危害防護(hù)為重點,提高職工自我防護(hù)意識。

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