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      長期病假(精選5篇)

      時間:2019-05-15 00:52:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《長期病假》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《長期病假》。

      第一篇:長期病假

      性病艾滋病預防控制中心職工考勤、請假制度

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(中華人民共和國國務院第514號)、《機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(中華人民共和國人事部令第9號)、《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務院令第619號)和《中國疾病預防控制中心職工休假的規(guī)定》,結合中心實際情況,特制定《性病艾滋病預防控制中心職工考勤、請假制度》。

      一、考勤

      (一)考勤辦法

      嚴格執(zhí)行考勤登記制度??记诒碛扇耸曼h群辦公室統(tǒng)一印發(fā),各科室須有專人每日對所屬人員出勤情況進行登記,每月25日匯總報人事黨群辦公室。

      負責考勤登記人員必須認真、誠實,如填報不實,一經(jīng)查處,從嚴處理??剖翌I導未行使核查職責的追究其所在科室領導責任。

      (二)考勤內容

      包括出勤、遲到、早退、病假、事假、探親假、婚假、生育假、喪葬假、干休假、回國后休假、曠工、逾期不歸等。

      (三)曠工

      凡屬下列情況之一者,按曠工處理:

      1.不經(jīng)請假或請假未獲批準擅自離開工作崗位的;

      2.規(guī)定假期已滿,未續(xù)假或未獲批準而不到工作崗位的;

      3.不遵守出差管理規(guī)定,未經(jīng)批準擅自出差的;

      (四)逾期不歸

      公派出國留學、參加培訓、會議、出境探親、短期因私出境等期限已滿,未經(jīng)批準延長私自未歸的,視為逾期不歸。

      二、請假程序

      (一)職工請假(包括探親假、婚假、生育假、喪葬假、干休假、回國后休假、病假連續(xù)超過7天、事假連續(xù)超過3天)須填寫《性病艾滋病預防控制中心請假單》,批準生效后,到人事黨群辦公室辦理請假手續(xù)。如本人確實不能親自請假的,可委托他人代辦或辦理補假手續(xù)。未填請假單者按曠工處理。

      (二)科室副主任以上人員(含科室副主任)請假,由中心主任審批。科室副主任以下人員請假,事假連續(xù)在3天之內病假連續(xù)在7天內由科室主任審批,超過此天數(shù)至25天以下由中心主管副主任審批,25天以上由中心主任審批。生育假、喪葬假報人事黨群辦公室備案。

      (三)請病假3天以上必須有合同醫(yī)院、醫(yī)務室證明或非合同醫(yī)院急診證明。

      (四)請假期滿因故不能上班的,可以申請續(xù)假。續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準而不上班的,按曠工處理。

      三、休假類別和假期

      (一)年休假

      凡在我中心工作滿1年的在職職工,可享受帶薪年休假。

      1.假期:職工工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應的年休假天數(shù)。職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

      2.國家法定節(jié)假日、休息日,探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計入年休假的假期。

      3.職工有以下情形之一的,不享受當年的年休假。

      (1)職工請事假累計在20天以上且單位仍發(fā)放基本工資的;

      (2)工作年限滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

      (3)工作年限滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

      (4)工作年限滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的;

      (5)職工脫產(chǎn)參加各類學習4個月及以上且單位仍發(fā)放基本工資的;

      (6)職工已享受當年的年休假,年內又出現(xiàn)以上情形之一的,下一年不再享受年休假。

      4.當年新接受的畢業(yè)生(含有工作經(jīng)歷的研究生),按期轉正后,第二年起享受相應的年休假天數(shù)。

      5.新調入人員,由原單位出具年休假證明,不得重復享受年休假。

      6.各部門在保證工作順利完成的情況下,統(tǒng)籌合理安排職工年休假??梢约邪才判菁伲部梢苑侄涡菁?,原則上不得跨年度安排。如確因工作需要當年不能休假,經(jīng)部門負責人批準可延長至次年3月底。

      7.確因執(zhí)行特殊工作任務次年3月底前不能安排職工休年休假,在征求職工本人意見的基礎上,由部門負責人提出意見,經(jīng)主管領導批準后,應根據(jù)職工未休年休假的天數(shù),對其支付年休假工資報酬,補助標準及計算辦法參照人事部《關于機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。

      8.因個人原因不休年休假,或事假累計已超過本人應休年休假的天數(shù),但不足20天的,不按未休年休假的天數(shù)支付年休假工資報酬,只享受正常工作期間的工資收入。

      9.休年休假必須由部門根據(jù)工作需要進行統(tǒng)一安排,個人申請休假必須由所在部門負責人批準,未經(jīng)批準私自休假的,按曠工處理。

      (二)探親假

      凡在我中心工作滿1年的在職職工,與配偶、父母不在同一地區(qū)居住的,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親假。但是職工與父母雙方一方能夠在公休假日團聚的,不能享受探望父母假。

      1.職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。夫婦雙方在年內有一方享受了探親假待遇,夫婦已經(jīng)團聚,另一方就不能再享受探親假待遇(配偶是軍人的雙探)。

      2.未婚職工探望父母的,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天。

      3.已婚職工探望父母的(不包括岳父母、公婆)每4年給假一次(在4年中的任何一年),假期為20天。

      4.職工享受探親假,可根據(jù)實際需要給予路程假。

      5.職工探望配偶和父母的往返路費,按國家有關規(guī)定報銷。

      6.休探親假人員必須在探親前辦理審批手續(xù)。程序是由本人申請,由所在部門領導批準,到人事部門填寫探親假申請單,人事部門審批。探親假結束后,本人應及時到人事部門辦理銷假手續(xù),之后方可辦理路費報銷手續(xù),未經(jīng)人事部門審批休假的按曠工處理。

      7.探親期間發(fā)生意外需續(xù)假者,必須辦理續(xù)假手續(xù),未經(jīng)批準逾期不歸的按曠工處理。職工無故超假或弄虛作假延長假期的,超假期間按曠工處理。

      8.探親假(含路程假)包括公休日和法定節(jié)假日。

      (三)婚假

      凡我中心在職職工本人結婚,可以享受婚假。

      1.職工結婚時雙方在同一地區(qū)工作的,假期為3天,不在同一地區(qū)工作的,假期為7天。根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

      2.女方年滿23周歲,男方年滿25周歲以上初婚的為晚婚,增加獎勵假7天。

      3.婚假應在辦理結婚登記手續(xù)一年內一次性休完。

      4.婚假不含公休日和法定節(jié)假日。

      (四)喪假

      凡我中心在職職工配偶、直系親屬、岳父母(公婆)去世的,可享受喪假。

      1.職工配偶、直系親屬去世的,假期為3-5天。

      2.職工岳父母、公婆去世的,假期為1-3天。

      3.屆時如需要職工本人到外地料理喪事的可另給予路程假。

      (五)產(chǎn)假

      凡我中心女職工生育的,可享受產(chǎn)假。

      1.女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的(含剖腹產(chǎn))增加15天;多胞胎生育的,每多生1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

      2.已婚婦女年滿24周歲后初育的為晚育,增加獎勵假30天,如女方不休,獎勵假也可由男方享受(需女方單位出具證明)。

      3.女職工產(chǎn)后確因孩子小、家庭有困難,在工作允許情況下,本人申請,經(jīng)所在部門領導批準,報人事部門備案,可以再增加產(chǎn)假3個月,增休產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資和基本補貼。

      4.產(chǎn)假含公休日和法定節(jié)假日。

      5.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      四、職工休假期間的待遇

      職工休年休假、探親假、婚假、喪假、正常產(chǎn)假期間,基本工資照發(fā),各種津貼、補貼中只扣發(fā)誤餐補助和衛(wèi)生防疫津貼。

      五、其他

      (一)對曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或一年內累計超過20個工作日,予以除名。

      (二)我中心職工出國探親,對方屬公派出國(不包括因公出國),探親期間發(fā)基本工資(最長不超過6個月)。對方不屬公派出國的,探親期間停發(fā)一切待遇。

      (三)脫產(chǎn)一年以上參加各類學習的職工不享受當年干休假;下半年回國工作職工,干休假和回國后休假只能任選一種假期。

      (四)當年干休假或回國后休假可以抵當年的病事假。

      (五)職工每月請病假(工傷除外)、事假、半脫產(chǎn)學習、曠工時,按日扣發(fā)特殊津貼或崗位津貼,全脫產(chǎn)學習、出國1個月以上停發(fā)特殊津貼或崗位津貼,日特殊津貼或崗位津貼額=月特殊津貼或崗位津貼額÷22(天)。

      六、本制度從公布之日起執(zhí)行。

      第二篇:長期病假申請書

      長期病假申請書

      長期病假申請書一:長期病假申請書

      本人 因(請假原因)擬自

      年月日至 年月日止向能仁家商請假

      請假期間委請學校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費與健保費本人同意全額自行負擔,并於辦理退休案之前繳清保費.茲檢附醫(yī)療院所醫(yī)師證明一份.請假人:簽章)

      中華民國年月日

      >長期病假申請書二:長期病假申請書>>(49字)

      某領導:

      因身體。。。原因,醫(yī)生建議需要休息一年,希望領導批準,謝謝。

      請假人:某某某

      某年某月某日

      >長期病假申請書三:長期病假申請書>>(62字)

      尊敬的領導:

      您好!由于我突患重病,無法堅持繼續(xù)上班,故請假兩個月,住院治療,望批準!

      此致

      敬禮

      教師:XXX

      xx-xx年X月X日

      第三篇:長期病假請假條

      長期病假請假條

      長期病假請假條1

      ______:

      高三年級____班______學生因需請假生病了。病假時間為__月__日時,返校時間為__月__日時。我一定注意往返途中安全,準時返校。

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      20____年__月__日

      長期病假請假條2

      尊敬的'老師:

      您好!

      由于需要,現(xiàn)特向學校請假。在此本人保證回家期間遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,保證及時返回學校。同時已將請假回家之事告知家長并已征得家長的同意。

      懇請老師的批準。

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      ______年______月______日

      長期病假請假條3

      尊敬的公司領導:

      我因疾病,特向您請______個月病假。請假時間自20______年______月______日至20______年______月______日。這段時間內原計劃安排工作已做好處理,望領導批準。

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      20______年______月______日

      長期病假請假條4

      尊敬的領導:

      本人______,性別:______,______年______月出生,______年參加工作,工齡______年,現(xiàn)年______歲,系職工。

      ______年______月______日,因身體不適前往______醫(yī)院檢查,診斷出身患、等疾病。

      本人在崗______年,始終堅守崗位,長期在環(huán)境下工作,多種疾病伴隨而來的是(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的'不適),長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重,自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責,心有余而力不足,現(xiàn)提出病假申請,并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療,懇請有關領導予以批準。

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      ______年______月______日

      長期病假請假條5

      尊敬的______:

      我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      ______年______月______日

      長期病假請假條6

      ______縣教育局:

      我是______學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫(yī)院檢查,診斷膝關節(jié)損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月,特申請病假,請領導批準!

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      ______年______月______日

      長期病假請假條7

      尊敬的xx老師:

      我系政法學院xx級專業(yè)2班的______,因(理由)______,需要請假天,時間20______年______月______日至20______年______月______日,離校期間一切安全責任自負,望批準!

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      ______年______月______日

      長期病假請假條8

      尊敬的______:

      我因(請假原因:病因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      20____年__月__日

      長期病假請假條9

      親愛的老師:

      您好!

      我是______級______班______,因______,需請假到______,請假時間為______年______月______日至______月______日,離校期間學生一切安全事宜等將由家長全權負責。

      特此申請!

      此致

      敬禮!

      請假人:______

      ______年______月______日

      第四篇:長期病假申請書(推薦)

      長期病假申請書范文3篇

      為申請長期病假寫一份申請書,本文是小編為大家整理的長期病假申請書范文,僅供參考。

      長期病假申請書范文一:

      尊敬的xx老師(或其他):

      我系政法學院xx級xx專業(yè)2班的xx,因xx,需要請假(多久),時間至,離校期間一切安全責任自負,望批準!

      此致

      敬禮

      請假人:

      xx-xx年月日

      長期病假申請書范文二:

      尊敬的領導:

      本人***,性別:*,****年**月出生,****年參加工作,工齡**年,現(xiàn)年**歲,系********職工。

      ****年**月***日,因身體不適前往***********醫(yī)院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。

      本人在崗**年,始終堅守崗位,長期在*******環(huán)境下工作,多種疾病伴隨而來的是*********(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適),長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重,自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責,心有余而力不足,現(xiàn)提出病假申請,并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療,懇請有關領導予以批準。此致敬禮!

      附:《*************醫(yī)院疾病證明書》

      申請人:

      *****年**月**日

      長期病假申請書范文三:

      歲,自中泰寶石學院,現(xiàn)為 系 專業(yè) 班

      學生,因 特申請于 年 月 日到 年 月 日病休在家休養(yǎng),請予以批準。

      班主任簽字:

      系部簽字:

      政教處簽字:

      學院領導簽字:

      日 期:

      第五篇:長期病假申報程序

      長期病假申報程序

      一、個人向單位提出長期病假申請

      二、單位出具相關情況說明報主管部門

      三、單位主管部門向縣人社部門報告審批(附:個人申請;單位情況說明;單位主管部門意見)

      四、人社部門根據(jù)相關情況和政策依據(jù)批準享受長期病假

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