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      廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 00:51:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      各位代表:

      根據(jù)總公司黨委的統(tǒng)一安排,按照民主評(píng)議干部的要求,現(xiàn)就今年的學(xué)習(xí)和工作情況,向大家匯報(bào)如下,請(qǐng)給予審議,廠長(zhǎng)述職報(bào)告。

      作為XXX廠廠長(zhǎng)的職責(zé)是:在制水公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持水廠的全面工作;按照制水公司下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)、結(jié)合本廠實(shí)際,合理組織生產(chǎn),全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),安全優(yōu)質(zhì)供水,不斷降低成本;負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理等項(xiàng)工作,充分發(fā)揮各職能部門作用,帶領(lǐng)全廠職工完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。截止到11月份完成供水量XXX萬(wàn)立方米,向尖崗蓄水XXX萬(wàn)立方米,向常莊水庫(kù)蓄水XXX萬(wàn)立方米;完成專項(xiàng)工程XXX項(xiàng)。出廠水濁度小于XXXNTU,達(dá)到XXX次,占XXX%,小于1NTU達(dá)到XXX次,占XXX%。在完成以上工作中得到了制水公司、總公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的支持,得到了廠各級(jí)人員的鼎力相助,在這里對(duì)你們表示最衷心的感謝。

      一、積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和總公司各項(xiàng)改革發(fā)展要求

      我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十五屆四中、五中、六中全會(huì)精神,江澤民同志“七一”講話精神和“5.31”講話精神,積極宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。十六大的召開體現(xiàn)了全黨的意志,代表了全國(guó)各族人民的愿望,是我們黨在新世紀(jì)、新階段的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。我進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵;學(xué)習(xí)體會(huì)創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)時(shí)代精神的重大意義;學(xué)習(xí)理解艱苦創(chuàng)業(yè),保持勞動(dòng)人民本色的現(xiàn)實(shí)意義;理解了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),是符合我們國(guó)家的國(guó)情和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際,符合人民的愿望。在學(xué)習(xí)十六大精神上,我在努力學(xué)習(xí)十六大報(bào)告的同時(shí),還積極組織廣大黨員學(xué)習(xí)十六大精神,提出全廠黨員要做勤奮學(xué)習(xí)的模范;要求黨員干部通讀報(bào)告,認(rèn)真做好筆記,寫出體會(huì);要求職工通過(guò)學(xué)習(xí)使思想統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)。

      隨著改革的深入,凡是公司推進(jìn)的改革和采取的措施,我都非常認(rèn)真地向全體職工進(jìn)行宣傳教育,積極想辦法貫徹落實(shí)。職工的思想觀念也有了很大的轉(zhuǎn)變,思想覺(jué)悟越來(lái)越高,表示堅(jiān)定不移的執(zhí)行公司的決定,從而使黨的路線、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執(zhí)行。

      三崗制作為一種激勵(lì)機(jī)制,一種管理方法,主要保護(hù)干好工作的積極性,營(yíng)造“爭(zhēng)著學(xué)、搶著干、創(chuàng)造性開展工作”的良好氛圍。由于把實(shí)行三崗制,定位于調(diào)動(dòng)各級(jí)人員“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員,有精神壓力時(shí),鼓勵(lì)他們從現(xiàn)在做起,努力工作。繼續(xù)執(zhí)行只要符合“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”任何一個(gè)方面,表現(xiàn)突出者,都要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額甚至超過(guò)原崗位工資的獎(jiǎng)勵(lì)制度。有效調(diào)動(dòng)了他們積極參與改革和干好工作的積極性,使我們廠的三崗制和一崗多級(jí)制工作,按照公司的要求今年又一次的順利完成。

      二、積極組織生產(chǎn),安全優(yōu)質(zhì)供好水

      新的生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范的頒布,給我們制水企業(yè)提出了更高的要求。為提高水質(zhì),我支持汪廠長(zhǎng)積極組織有關(guān)人員,探討如何在高藻水、水庫(kù)水厭氧、濾池截污能力差等條件下,加強(qiáng)水質(zhì)管理,不斷提高水質(zhì),保證完成公司下達(dá)的水質(zhì)目標(biāo)。

      1、加強(qiáng)對(duì)職工水質(zhì)意識(shí)的宣傳,樹立水質(zhì)第一的思想。要求各車間、科室、各級(jí)人員立足本崗位,以提高水質(zhì)為目標(biāo),努力為提高水質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

      2、采取措施充分發(fā)揮制水設(shè)施的水處理能力。一是加強(qiáng)清洗沉淀池的組織工作。根據(jù)天氣、時(shí)間、人員、物質(zhì)準(zhǔn)備情況,分別在XXX月XXX月份,及時(shí)組織全廠職工清洗沉淀池。在今年XXX月份兩股冷空氣來(lái)臨的兩天間隙期間,提前預(yù)測(cè)天氣情況,果斷組織職工對(duì)沉淀池進(jìn)行清洗,既徹底清洗的沉淀池,也保護(hù)了職工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了濾池,努力克服濾池設(shè)施老化截污能力降低的不利因素,保證在原水藻類高發(fā)等情況下,濾池作為重要工藝的功能。

      3、建立原水檢測(cè)制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同,我廠總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和摸索出的規(guī)律,制定了原水監(jiān)測(cè)制度。同時(shí)我提出原水監(jiān)測(cè)前移。加強(qiáng)對(duì)邙山干渠十個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的檢驗(yàn)工作,堅(jiān)持對(duì)尖崗、常莊水庫(kù)的水質(zhì)監(jiān)測(cè),為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。

      4、加強(qiáng)水質(zhì)研究,應(yīng)用高效凈水劑。今年藻類成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素。藻類含量高大400多萬(wàn)。我就積極組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)行研究試驗(yàn)新型藥劑的水處理效果。分別進(jìn)行了投加FL45C、HCA、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進(jìn)行殺藻試驗(yàn)。取得了明顯的效果。

      5、認(rèn)真開展安康杯活動(dòng)和安全月活動(dòng)

      安康杯和安全月活動(dòng)每年都要開展,我非常注意每年對(duì)活動(dòng)注入新內(nèi)容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點(diǎn)搞好十個(gè)一活動(dòng)的基礎(chǔ)上,今年提出每一位職工在活動(dòng)期間做好計(jì)劃和總結(jié)。把安全月活動(dòng)期間學(xué)到了什么,做到了什么,提高了什么作為內(nèi)容寫出來(lái),不斷提高職工的安全意識(shí)。

      我支持主抓安全生產(chǎn)工作的宋廠長(zhǎng)和生產(chǎn)科,重點(diǎn)加強(qiáng)安全工作的基礎(chǔ)工作。支持他們搞好每月每周的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在各種會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職工的宣傳教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,結(jié)合本崗位,重學(xué)安全規(guī)范和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作,杜絕違章操作。

      三、積極實(shí)施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)

      人才是造就供水事業(yè)的支柱。為提高員工的整體素質(zhì),我和班子成員采取了積極的措施。

      1、從尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)只要是人才,只要是企業(yè)的員工,從管理人員到普通工人,都要達(dá)到各盡其能,各盡其才?!安还苁沁\(yùn)行人才,還是維修人才;不管是設(shè)備人才,還是水質(zhì)人才;不管是管理人才,還是實(shí)干人才。可以這樣說(shuō),寫作的、演講的、體育的、創(chuàng)建的、基建的、培訓(xùn)考核的、安全的,黨政工團(tuán)的等方方面面的人才,只要有一份熱,就想讓他發(fā)一分光。只要愿意施展,就給她提供舞臺(tái);只要“爭(zhēng)、搶、創(chuàng)”,就想重用你;只要你愿意干好工作,就給你機(jī)會(huì)”。

      給予員工機(jī)會(huì)和壓擔(dān)子,把重要的工作交給他們?nèi)プ?,相信他們能夠出色的完成。這是激勵(lì)職工積極性的有效方法。應(yīng)該說(shuō)我們已經(jīng)脫穎而出一批年富力強(qiáng)、有專業(yè)知識(shí)、工作能力強(qiáng),又踏實(shí)肯干,勇于奉獻(xiàn)的年輕骨干隊(duì)伍。同時(shí)讓老的骨干繼續(xù)發(fā)揮作用,尊重老同志,多發(fā)揮老骨干的作用,他們也是我們享用不盡的寶貴財(cái)富,這也是我們黨一直提倡的,我們將繼續(xù)按照出主意、用干部?jī)身?xiàng)職能的要求,將人才素質(zhì)工程繼續(xù)抓好。

      2、在職工培訓(xùn)上,年初工作要點(diǎn)上提出,對(duì)廣大職工以系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)為重點(diǎn),通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使職工能夠掌握基本概念和原理,基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)好了掌握了方能熟能生巧,才能具有創(chuàng)新的能力;對(duì)骨干,要培養(yǎng)成能攻關(guān)的拔尖人才,從而帶動(dòng)全廠業(yè)務(wù)技能的進(jìn)一步提高。

      為引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)的積極性和熱情,我和廠班子鼓勵(lì)成立各種形式的學(xué)習(xí)小組,可以是教課形式,也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進(jìn)行分組,也可以跨工種進(jìn)行分組參加學(xué)習(xí),但要做到有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、每周堅(jiān)持有活動(dòng)。全廠先后成立凈化、泵工、電工、英語(yǔ)等十幾個(gè)學(xué)習(xí)小組。通過(guò)學(xué)習(xí)小組開展一年活動(dòng)的效果來(lái)看,成效顯著。職工業(yè)務(wù)知識(shí)有了明顯的提高,解決生產(chǎn)問(wèn)題的能力也有了進(jìn)步。

      為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)小組開展一年來(lái),職工的學(xué)習(xí)效果,我和班子成員研究決定,在春節(jié)前舉行一次大型技術(shù)比武。

      3、注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的核心力量。為提高職工的創(chuàng)新能力,一是積極組織職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全廠職工的小革小新,創(chuàng)造發(fā)明的積極性。挖掘職工潛在的創(chuàng)造能力。鼓勵(lì)職工進(jìn)行試驗(yàn),不要怕錯(cuò)誤和失敗。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí)和指導(dǎo);二是組織了水質(zhì)和變頻技術(shù)調(diào)度的攻關(guān)。指導(dǎo)建立革新項(xiàng)目,制定活動(dòng)目標(biāo)。今年,廠各單位實(shí)施共完成了《改進(jìn)變頻器自身保護(hù)》、《加礬原液泵改進(jìn)》、《厭氧水和高藻水的處理》等20多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目,為企業(yè)節(jié)約大批資金,述職報(bào)告《廠長(zhǎng)述職報(bào)告》。

      三是積極總結(jié)創(chuàng)新工作。先后總結(jié)了船隊(duì)先測(cè)后挖、保證挖泥效率和質(zhì)量;總結(jié)了加礬在水質(zhì)不好時(shí)快提慢降投加指標(biāo)和調(diào)整混凝劑、助凝劑比例;加氯根據(jù)消毒情況和管網(wǎng)末稍余氯進(jìn)投加和控制;濾池根據(jù)水質(zhì)組織反沖和以夜間不用水時(shí)反沖的均衡生產(chǎn);變頻電機(jī)根據(jù)用水量和頻率開停車;機(jī)修小改小革;生產(chǎn)科逆止閥維護(hù);行??频囊跃G養(yǎng)綠;物資供應(yīng)的零庫(kù)存;同時(shí)繼續(xù)總結(jié)水中異味的去除,調(diào)低調(diào)高西流湖水位;水庫(kù)放水投加活性炭、除藻劑、HCA和總結(jié)修理車間巡檢、點(diǎn)檢,服務(wù)主動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)總結(jié)各單位的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),不僅提高了職工的創(chuàng)新積極性,而且促進(jìn)了安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù)的完成。

      四、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用的開支

      今年非生產(chǎn)性費(fèi)用在去年的基礎(chǔ)上壓縮10%,降成本工作,任務(wù)非常艱巨,我們廠繼續(xù)堅(jiān)持均衡生產(chǎn)的管理方法,降低電耗;加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格制度的落實(shí),降低各個(gè)環(huán)節(jié)的管理費(fèi)用。加強(qiáng)辦公費(fèi)用的定額管理,嚴(yán)格辦公用品的領(lǐng)用制度。非生產(chǎn)費(fèi)用的開支,做到先算后花,不該花的不花。車輛維修以保養(yǎng)為主,減少維修費(fèi)用的支出;對(duì)將要淘汰的設(shè)備,減少維修。各個(gè)班組圍繞各種消耗指標(biāo)開展成本管理工作,既要抓水質(zhì),又要抓消耗指標(biāo),每天每個(gè)班都要核算成本,并公布出來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)成本管理,使職工成本意識(shí)明顯增強(qiáng),成本費(fèi)用得以有效控制。各車間、科室、支部都積極動(dòng)員和帶領(lǐng)全體人員多動(dòng)腦、勤動(dòng)手,想方設(shè)法控制成本,降低費(fèi)用,通過(guò)大家的共同努力,截止到11月份動(dòng)力費(fèi)節(jié)約了XXX元、制造費(fèi)用共節(jié)約了XXX元。

      五、積極做好我廠的綜合改造工作

      公司提出要用兩年的時(shí)間,對(duì)我廠進(jìn)行大規(guī)模的改造,重點(diǎn)改造濾池的汽水反沖和自動(dòng)化、變電所新建、2#泵房的高壓室移位和更新房屋、新建化驗(yàn)調(diào)度辦公綜合樓、新建職工活動(dòng)中心、整個(gè)廠的布局和綠化、吸水井、圍墻等項(xiàng)目。這次改造,除了老清水池、沉淀池和加礬間外,所有都涉及到了,這對(duì)我們廠來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)遇。在建廠50周年前,下大力氣搞好改造,保質(zhì)量、爭(zhēng)工期,完成好改造任務(wù),這是我們向建廠XXX周年獻(xiàn)的一份厚禮。

      根據(jù)公司決定,我被任命為XXX廠綜合改造辦公室主任,辦公室代表業(yè)主,在改造領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,組織工作。我參加了濾池汽水反沖、濾池自動(dòng)化設(shè)備的選型和考察,參加改造規(guī)劃設(shè)計(jì)可行性研究,討論的所有會(huì)議。督促有關(guān)部門按照公司的時(shí)間要求和規(guī)劃目標(biāo),及時(shí)的分階段的實(shí)施改造項(xiàng)目。在設(shè)備選型上,力爭(zhēng)選用一流設(shè)備。濾池的汽水反沖已決定用國(guó)外先進(jìn)設(shè)備,保持省會(huì)水廠在全省的龍頭地位。在設(shè)備價(jià)格的談判和招標(biāo)中,強(qiáng)調(diào)注意四個(gè)問(wèn)題。一是選用國(guó)外先進(jìn)的原裝設(shè)備;二是價(jià)格招標(biāo)后能大大壓縮投資,比其他單位少三分之一;三是售后服務(wù)有保證,零配件的價(jià)格先簽訂,減少運(yùn)行后的維修費(fèi)用;四是培訓(xùn)到位。同時(shí)積極督促公司設(shè)計(jì)部門完成辦公樓和圍墻項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案;積極做好變電所重建和2#泵房落地翻修的前期準(zhǔn)備工作。

      在改造工作中我和廠班子成員多次強(qiáng)調(diào),不能因?yàn)槲覀兊脑?,而影響整個(gè)改造工作的步伐。按照綜合改造的步驟,我們廠已經(jīng)分步搬遷了后化驗(yàn)室、電修車間、華水貿(mào)易公司、濾池職工休息室,并開始拆除;開工了圍墻、進(jìn)行了清水池的綠化,我們將全力投入精力保證改造順利進(jìn)行。

      六、認(rèn)真組織邙山干管入廠接口工程和石佛增壓泵房的安裝工程

      邙山干管明改暗工程,對(duì)于我廠減少西流湖的二次污染,將起到?jīng)Q定作用,這次換水缸,是利民工程,民心工程。

      邙山干管入廠接口工程,是我廠從中標(biāo)單位口中掏食,也是我廠首次采用頂管技術(shù)施工。廠把它當(dāng)作真正是我們自己的事。組織機(jī)修、電修、船隊(duì)、經(jīng)營(yíng)辦等人員,考慮地基、設(shè)備等各種情況,做好充分的準(zhǔn)備工作,確保頂管成功。經(jīng)過(guò)每個(gè)施工人員齊心協(xié)力,不分晝夜,連續(xù)24小時(shí)奮戰(zhàn),遇到節(jié)假日不休息,甚至國(guó)慶節(jié)7天假期,也沒(méi)有休息一天。60米頂管工程,按照公司項(xiàng)目部的要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,順利完成。這次施工既檢驗(yàn)了我們施工隊(duì)伍的實(shí)力,同時(shí)又掌握了頂管施工技術(shù),還實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收的目的。

      在剛剛完成廠內(nèi)的施工任務(wù)以后,我們廠又接到公司領(lǐng)導(dǎo)的命令,XXX月XXX日進(jìn)入石佛沉沙池增壓泵房,進(jìn)行4#、5#水泵機(jī)組的安裝施工。由于前期基建工程拖延和行車不能使用,我們從XXX月XXX日才正式開始安裝,到XXX月XXX日完成。保證了XXX月XXX日順利通水。為完成安裝工程,廠班子研究成立了泵房安裝小組,有程主席、李保興帶隊(duì)的機(jī)電修人員,克服現(xiàn)場(chǎng)交叉施工多、安全保障難度大的不利因素,在時(shí)間緊、任務(wù)重的壓力下,發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)的精神,不怕苦、不怕累、不怕冷,以過(guò)硬的技術(shù)贏得了各方面的贊揚(yáng),圓滿完成了安裝任務(wù)。同時(shí)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神,協(xié)助石佛、機(jī)電大修廠等兄弟單位完成了1#、2#、3#水泵機(jī)組的安裝任務(wù)。這次安裝任務(wù)又一次展示了我們廠技高一籌的過(guò)硬技術(shù),增強(qiáng)了總公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們廠工作的信心。

      在石佛沉沙池通水前,我廠按照公司要求,負(fù)責(zé)通水前的泵房清理打掃工作。我連夜召開會(huì)議,組織運(yùn)行、船隊(duì)、機(jī)電修、機(jī)關(guān)、行保等單位人員,在交通不便和施工沒(méi)有全部結(jié)束的情況下,經(jīng)過(guò)兩天的徹底清掃,把泵房打掃得干干凈凈,保證了通水剪彩儀式的順利進(jìn)行,受到了總公司領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)。

      七、認(rèn)真做好綜合治理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作

      我支持王軍書記抓好綜合治理、衛(wèi)生創(chuàng)建和現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。

      1、積極做好十六大期間的安全穩(wěn)定工作,11月9日晚上我組織召開了安全穩(wěn)定工作會(huì)議,親自起草了《十六大期間加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的措施》,明確了行??坪瓦\(yùn)行車間的安全保衛(wèi)職能,同時(shí)制定了應(yīng)急方案,加強(qiáng)保衛(wèi)和領(lǐng)導(dǎo)值班,發(fā)生緊急情況,按預(yù)案及時(shí)處理,在大家的共同努力下,保證安全生產(chǎn)無(wú)事故發(fā)生,行??乒Σ豢蓻](méi)。

      2、積極建議安裝監(jiān)控設(shè)施。為保證廠區(qū)安全,在市委書記李克同志來(lái)廠視察時(shí),我及時(shí)提出裝備電視監(jiān)控系統(tǒng),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并迅速先在石佛水廠安裝,現(xiàn)正在我廠安裝調(diào)試。使我廠在人防的基礎(chǔ)上,增加了技防的現(xiàn)代化設(shè)備,為我廠今后的安全防范工作,奠定了堅(jiān)實(shí)的物資基矗

      3、加強(qiáng)創(chuàng)建工作,提高企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平

      創(chuàng)建是日常管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)這幾年的創(chuàng)建工作,我有一個(gè)深深的體會(huì)。只有把水廠當(dāng)作我們自己的家,緊密依靠全廠職工,大家一起動(dòng)手,一起干。才能把水廠建設(shè)成整潔優(yōu)美的飲用水廠形象?,F(xiàn)在我們廠職工已經(jīng)養(yǎng)成了每天打掃衛(wèi)生區(qū)的好習(xí)慣,衛(wèi)生創(chuàng)建已經(jīng)成為每一位員工的份內(nèi)工作,一年四季每天都拿出時(shí)間來(lái),開展人均XXX平方米的綠化美化工作。

      八、積極支持群團(tuán)工作,加強(qiáng)民主管理

      加強(qiáng)民主管理,做好廠務(wù)公開工作。凡是涉及職工切身利益的重大事情,都經(jīng)過(guò)廠職工代表大會(huì)通過(guò)實(shí)施。我在廠務(wù)公開報(bào)告會(huì)上,報(bào)告了實(shí)行三崗制的情況,年終獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng)的分配制度,福利的發(fā)放情況,以及采購(gòu)管理等涉及人財(cái)物等各項(xiàng)內(nèi)容。

      支持工會(huì)做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的學(xué)習(xí),發(fā)揮工會(huì)保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康的職責(zé)。支持工會(huì)做好班組建設(shè)工作,保證班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)。

      支持團(tuán)總支做好青年團(tuán)員工作,發(fā)揮青年團(tuán)員的積極性,鼓勵(lì)青年勇挑重?fù)?dān),圍繞全廠的工作要點(diǎn),開展各項(xiàng)活動(dòng)。支持搞好青年文明號(hào)和技術(shù)能手的爭(zhēng)創(chuàng)。

      支持女工工作,保護(hù)女工的合法權(quán)益,做好計(jì)劃生育工作。

      九、認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的教育

      作為黨總支書記,我的職責(zé)要求,要多發(fā)揮班子成員和基層支部的作用。我在放手發(fā)揮大家去抓工作的同時(shí),重點(diǎn)是抓好三個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。

      1、在抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)上,充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作的先鋒模范作用。鼓勵(lì)大家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)上,組織黨員積極帶頭參加業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),參加技術(shù)比武和安全生產(chǎn)競(jìng)賽,為他們掌握業(yè)務(wù)技術(shù),充分發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,創(chuàng)造條件。

      2、在職工隊(duì)伍建設(shè)方面。始終堅(jiān)持一切為了職工,一切依靠職工的根本觀點(diǎn),全心全意依靠職工辦好企業(yè),努力做到,政治上保護(hù)、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù),以真情和實(shí)意最大限度的調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

      同時(shí),支持各支部積極開展工作,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)職工的思想教育工作,使職工思想符合黨的路線、方針、政策,符合企業(yè)改革發(fā)展的根本要求。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)地通過(guò)召開黨員大會(huì)、職工大會(huì)的形式,進(jìn)行解釋通報(bào)。

      3、在骨干隊(duì)伍素質(zhì)提高方面,我積極組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)大慶油田崗位責(zé)任制的內(nèi)容,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了現(xiàn)場(chǎng)工人崗位責(zé)任制;基層干部責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制。包括現(xiàn)場(chǎng)崗位責(zé)任制、交接班制、巡回檢查制、設(shè)備維修保養(yǎng)制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、崗位練兵制、安全生產(chǎn)制、班組經(jīng)濟(jì)核算制等八項(xiàng)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了管理人員的責(zé)任意識(shí),和自主管理意識(shí),較好發(fā)揮了管理人員的積極主動(dòng)性,按照職責(zé)想方設(shè)法認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。

      各位代表,作為廠長(zhǎng)除了來(lái)自安全生產(chǎn)的壓力外,來(lái)自職工福利的壓力是最大的。平時(shí)想辦法向公司要些工程,多干點(diǎn)活,掙些錢,為大家辦好福利。所以我們應(yīng)該感謝那些,積極參加工程建設(shè)的職工。沒(méi)有他們的辛勞,也沒(méi)有職工福利的發(fā)放。

      十、存在不足和明年打算

      今年在制水公司和總公司的支持下,在廠各級(jí)人員的努力下,我做了一些工作,取得了一些成績(jī),但也存在不足之處。

      1、關(guān)于出廠水濁度沒(méi)完成和原材料(礬耗)超,進(jìn)而成本上升的原因。一是今年黃河水全年7個(gè)月藻類繁殖較快,一直是高峰期;二是7月、9月,黃河調(diào)水調(diào)沙兩次,常莊水庫(kù)放空檢修大壩涵洞,水庫(kù)水處于厭氧狀態(tài),不好處理;這兩個(gè)月的原材料消耗占總消耗的35.33%;三是雨季南溝和西流湖周圍雨污水進(jìn)西流湖;四是濾池截污降濁能力下降。遇到高藻水,粘液附在濾床表面上,不好反沖,濾池猶如雪上加霜,急需改造;五是出廠水濁度按國(guó)家要求提高了標(biāo)準(zhǔn)造成的。我們按照張總千方百計(jì)搞好水質(zhì),不惜成本搞好水質(zhì)的要求,四次向公司打了報(bào)告,三次酸洗了濾池。今后,我們將加強(qiáng)高藻水的除藻攻關(guān)工作,加快改造步伐,努力達(dá)到公司的要求。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)知識(shí)是進(jìn)一步提高水平,提高創(chuàng)造能力的堅(jiān)實(shí)基矗加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者素質(zhì)仍是我們促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。下一步,我們將采取更加靈活的方式,請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,多培養(yǎng)我們的骨干隊(duì)伍和像李保興等同志那樣的能工巧匠。通過(guò)培訓(xùn)使職工成為專業(yè)技術(shù)熟練、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),組織紀(jì)律嚴(yán)格,有創(chuàng)新能力的知識(shí)型人才。

      3、在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型人才方面。我們要把江澤民同志十六大報(bào)告中,關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”落到實(shí)處,下大力氣抓好這項(xiàng)工作。

      4、安全生產(chǎn)是我們工作的永恒的主題。抓好安全生產(chǎn),落實(shí)安全規(guī)定,保護(hù)職工生命安全,企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全是作為廠長(zhǎng)以及各級(jí)管理人員,義不容辭的職責(zé)。我們要繼續(xù)養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣,注意做好穩(wěn)定和治安防范工作,確保明年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

      5、深入學(xué)習(xí)十六大精神,不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。響應(yīng)十六大的號(hào)召,做到“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”。以十六大精神,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作,迎接我廠建廠五十周年。

      我的述職完畢,謝謝大家!

      第二篇:廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告1

      XXX廠自八月份投產(chǎn)以來(lái),以“達(dá)標(biāo)”為工作基礎(chǔ)、“達(dá)效”為工作中心、“達(dá)產(chǎn)”為工作目標(biāo),調(diào)試、治理、生產(chǎn)齊頭并進(jìn),克服了設(shè)備運(yùn)行不正常,職工操作不熟練等問(wèn)題,全廠上下群策群力,從基礎(chǔ)管理入手,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),完善工藝流程,取得了階段性的成果,目前 XXX已初具規(guī)模,洗煤能力正穩(wěn)步提升,機(jī)電工作也穩(wěn)步的走入正軌,現(xiàn)我將XXX廠的機(jī)電工作總結(jié)為以下幾點(diǎn)。

      一、落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

      機(jī)電工作主要以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”為主,機(jī)電樹立“機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)”的思想,緊緊圍繞“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,定目標(biāo)、抓落實(shí)”。緊抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保整體管理上臺(tái)階。一是全方位的掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)涵,提高對(duì)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意義的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí);二是改善現(xiàn)場(chǎng)硬件環(huán)節(jié),全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。在投產(chǎn)的幾個(gè)月內(nèi),電氣方面問(wèn)題頗多首先介紹一下我廠電氣改造方面的工作:

      1.電機(jī)潤(rùn)滑工作

      在投產(chǎn)前,我廠對(duì)所有電機(jī)進(jìn)行了油量的檢查及補(bǔ)充,對(duì)所有油量不足的電機(jī)進(jìn)行了注油,而后電機(jī)運(yùn)行溫度明顯降低。這一舉措充分延長(zhǎng)了電機(jī)的使用壽命,保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

      2.電氣設(shè)備防爆問(wèn)題的處理

      在洗煤廠的工作環(huán)境中電氣設(shè)備防爆問(wèn)題是重中之重,涉及到了工作人員的人身安全問(wèn)題,在投產(chǎn)之初,我廠對(duì)所有設(shè)備電機(jī)及配電柜防爆面進(jìn)行了細(xì)致的檢查,采用往復(fù)巡回檢查方式,進(jìn)行多人,多遍數(shù)的整改,處理了電氣設(shè)備防爆面的銹蝕并在防爆面涂抹凡士林,將電機(jī)及配電柜防爆面未達(dá)到出一至三扣的螺栓全部進(jìn)行了更換。對(duì)所有電機(jī)及配電柜其它未達(dá)到防爆標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行了處理。對(duì)廠區(qū)所有的電纜穿線管用防爆泥進(jìn)行了封堵。并派電工對(duì)整個(gè)廠區(qū)所有防爆設(shè)備進(jìn)行了整改。

      3.配電室及變壓器室的整改

      投產(chǎn)以來(lái),我廠對(duì)配電室進(jìn)行了嚴(yán)肅的整改,每個(gè)配電室均安放了全面的記錄,配臵了絕緣工具存放柜,材料工具柜,絕緣梯登及其它絕緣防護(hù)用品等。設(shè)臵柵欄圍擋帶電區(qū)域并對(duì)所有配電柜進(jìn)行了徹底清理工作,改善了配電室衛(wèi)生環(huán)境。完善了各種配電室制度。對(duì)變壓器室進(jìn)行了定期的檢查和清理及整。對(duì)所有配電室進(jìn)行了消防整改,均放入了消防器材。

      4.設(shè)備查缺補(bǔ)漏工作

      自建廠以來(lái),我著力推進(jìn)本安建設(shè)工作,先從思想上提高安全意識(shí),建設(shè)安全型生產(chǎn)企業(yè)。在參與分廠的籌建中,我具體做了:在新設(shè)備安裝過(guò)程中,我步步跟進(jìn),時(shí)刻做到監(jiān)督檢查,確保安裝正確,避免因麻痹大意而造成后期設(shè)備

      運(yùn)行故障。尤其對(duì)電力系統(tǒng)緊抓不放松。對(duì)301、801、802、901棧橋及主廠房各大線路重點(diǎn)核查,PLC系統(tǒng)控制進(jìn)一步監(jiān)督完善;七月份以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)電鉗班共30人對(duì)全廠的遺留問(wèn)題做了全面處理,鉗工處理各點(diǎn)跑冒滴漏,各膠帶輸送機(jī)安裝自制清掃器,加工制作除鐵箱,制作安裝各導(dǎo)料槽引流板,防砸連、改造地溝水路及皮帶棧橋水路,加工制作各電機(jī)、減速器、傳動(dòng)軸等防護(hù)罩,225-230六臺(tái)給煤機(jī)加設(shè)擋煤板、桶料孔、觀察門;303、306、342等刮板機(jī)加設(shè)壓鏈器,檢修柜,觀望口,保護(hù)鏈。各篩子安裝緊固裝臵,廠區(qū)水路系統(tǒng)的暢通,電力系統(tǒng)的檢查完善等。

      5.廠區(qū)其他設(shè)備的整改

      我廠對(duì)所有除塵器柜進(jìn)行了整改,換掉了不合格的接線及接線端子。對(duì)所有電機(jī)及電纜線進(jìn)行了絕緣遙測(cè),對(duì)不合格電機(jī)、電纜進(jìn)行更換及整修。對(duì)所有電氣設(shè)備易損耗元件進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)并登記成冊(cè)。

      二、工作作風(fēng)及管理

      1.機(jī)電部門工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實(shí)施嚴(yán)格管理。在改變管理模式的同時(shí),我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),變消極為積極,變被動(dòng)為主動(dòng),在工作中逐漸形成了獨(dú)特的工作作風(fēng)。即:端正思想,以身作則,雷勵(lì)風(fēng)行,注重實(shí)效。

      2.工作方針。嚴(yán)格管理,狠抓漏洞,持之以恒,求實(shí)創(chuàng)新。在轉(zhuǎn)變觀念中求發(fā)展。

      3.落實(shí)才是硬道理,會(huì)議制定的計(jì)劃,點(diǎn)檢的設(shè)備缺陷,設(shè)備中的故障隱患。每一項(xiàng)都落實(shí)到人,每一項(xiàng)信息都進(jìn)行跟蹤反饋,把計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處,不弄虛作假。重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備管理,從保養(yǎng)維修、包機(jī)到人上下功夫,加大檢查力度,實(shí)行定檢制度,提高包機(jī)人員素質(zhì),滿足了生產(chǎn)要求 。

      三、人才培養(yǎng)

      1.由于 XXX電工班組新員工比較多,對(duì)洗煤廠設(shè)備及運(yùn)行規(guī)程不了解,所以自新員工進(jìn)廠開始就著重培養(yǎng),每天都進(jìn)行電氣設(shè)備實(shí)際操作練習(xí),以提高新電工的實(shí)際操作水平。

      2.堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力?;谶@種認(rèn)識(shí),我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。針對(duì)全廠每個(gè)人的技術(shù)能力和工作能力,讓每位新員工盡早的學(xué)習(xí)洗煤流程,和簡(jiǎn)單的設(shè)備維修。基本做到全員會(huì)洗煤,讓新員工從一線做起,在實(shí)踐中提升和發(fā)現(xiàn)自己。堅(jiān)持做好設(shè)備培訓(xùn)工作,并編制設(shè)備培訓(xùn)手冊(cè),每月按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備培訓(xùn),充分發(fā)揮了人才效益,真正達(dá)到人盡其才,物盡其用,大大提高了機(jī)電管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

      3.我廠在電工班正式成立開是已進(jìn)行了“電工安全知識(shí)培訓(xùn)”、“電工基礎(chǔ)操作知識(shí)培訓(xùn)”、“洗煤廠工藝流程培訓(xùn)”及“配電室電氣原理培訓(xùn)”等,加快了新員工對(duì)新工廠的適應(yīng)速度,使新電工可以較快的投入到工作當(dāng)中。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      20xx年是公司不平凡的一年,公司開啟水務(wù)行業(yè)第一年,我廠是公司第一個(gè)水務(wù)項(xiàng)目,我作為蔡田鋪污水處理廠的廠長(zhǎng),本人深知肩上的責(zé)任重大。本人自10月份來(lái)公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)助下,本人帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)本人認(rèn)真回顧了半年來(lái)的工作,進(jìn)行了深刻的思考和充分的準(zhǔn)備,現(xiàn)將自己今年履行職責(zé)的情況向大家作匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高駕馭本職工作的能力

      多年工作的經(jīng)驗(yàn)使我深深懂得,一個(gè)干部不愛(ài)學(xué)習(xí),思想就缺少靈氣,講話就缺少底氣,行動(dòng)就缺乏朝氣,工作就缺乏銳氣。下半年以來(lái),我一邊忙廠里面日常事務(wù)的管理,一邊加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、國(guó)家最新的新聞。同時(shí)學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)如:污水處理廠日常管理規(guī)范、污水處理廠工藝技術(shù)調(diào)整與對(duì)策。

      二、抓好班子建設(shè)與制度的健全落實(shí),為有效開展工作創(chuàng)造條件

      廠內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的好壞和質(zhì)量的高低,直接影響和制約著工作。我廠內(nèi)班子成員都比較年輕,經(jīng)常我身先士卒,帶好頭。班子團(tuán)結(jié),就形成整體合力,就有戰(zhàn)斗力。

      鑒于廠內(nèi)人員比較多,都是年輕化。為了滿足運(yùn)營(yíng)工作需要,本著能兼則兼,責(zé)任明確的原則,我們對(duì)人員、崗位做了了解后分工,以老帶新、做到崗崗有人,分工明確,保證了廠內(nèi)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

      本著規(guī)范、根據(jù)需要的原則,建立內(nèi)部管理制度。建立了崗位責(zé)任和操作規(guī)程制度,完善了運(yùn)行交接班制度、運(yùn)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度,同時(shí)建立了安全管理制度。對(duì)廠內(nèi)物品申購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)發(fā)制定了制度,設(shè)立了物品倉(cāng)庫(kù),完善物品領(lǐng)用制度。

      三、克服困難、本著高效的精神,全面保證污水處理廠正常運(yùn)行。

      (一)克服設(shè)備故障頻發(fā)的困難、調(diào)動(dòng)一切資源,保證設(shè)備符合工藝要求需要。

      鑒于我廠特殊行,該廠已經(jīng)運(yùn)營(yíng)3年了,公司接受運(yùn)營(yíng)后,設(shè)備故障頻發(fā),公司本著注重保養(yǎng)、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系,利用質(zhì)保期內(nèi)廠方力量和建立設(shè)備搶修機(jī)制,為保證運(yùn)行的正常奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年多來(lái),我們共處理設(shè)備故障90多臺(tái)次。

      (二)采取有效措施,克服水質(zhì)水量不均衡,經(jīng)常有異常廢水近入我廠,對(duì)廠內(nèi)工藝有一定沖擊,我廠內(nèi)克服困難,及時(shí)調(diào)整工藝,保證出水達(dá)標(biāo)排放。

      自7月份運(yùn)營(yíng)以來(lái),困難重重,開始暴雨季節(jié)廠區(qū)內(nèi)遭受雨淹;接著加藥間控制柜被水淹,損失3萬(wàn)多元,幸虧廠內(nèi)技術(shù)人員力量雄厚,利用千元就維修完畢。10月份和12月份先后遭受異常廢水沖擊,給廠內(nèi)工藝有一定影響,感官比較難,我們先后邀請(qǐng)專家、同行技術(shù)人員到我廠內(nèi)指導(dǎo),我們也及時(shí)調(diào)整工藝采取各項(xiàng)措施如:消泡劑、機(jī)械人工清撈等,保證出水達(dá)標(biāo)排放。

      (三)優(yōu)化運(yùn)行工作,全力配合做好減排和各級(jí)檢查評(píng)比工作,贏得了上級(jí)檢查部門的一致好評(píng)。

      四、加強(qiáng)管理、節(jié)能降耗、實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

      公司自今年正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),克服萬(wàn)事開頭難、檢查監(jiān)控力度大、設(shè)備異常發(fā)生故障,協(xié)調(diào)難度大等重重困難,實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)營(yíng)的目標(biāo),為公司創(chuàng)造了一定的效益,并贏得了縣政府的好評(píng)。

      1、9月份公司對(duì)廠區(qū)內(nèi)自來(lái)水管網(wǎng)進(jìn)行改造,利用廠內(nèi)員工現(xiàn)有人力、材料、技術(shù)對(duì)加藥間等地方自來(lái)水管改造,用廠內(nèi)達(dá)標(biāo)出水回用至各工藝段,每天節(jié)約自來(lái)水成本5噸左右。

      2、帶機(jī)房無(wú)軸螺旋輸送機(jī)從我們運(yùn)營(yíng)污水處理廠以來(lái),都先后維修三次了(以前正大運(yùn)營(yíng)也經(jīng)常維修),廠內(nèi)經(jīng)過(guò)多方論證,最后對(duì)無(wú)軸螺旋輸送機(jī)改造,改造后的無(wú)軸螺旋輸送機(jī)不但可以正常使用,同時(shí)降低了能耗,每天節(jié)省電費(fèi)19.8KWh,半年的時(shí)間就可以節(jié)省了改造費(fèi)用。

      五、存在不足

      1、學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性、時(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后還要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。

      2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)、提高管理水平,執(zhí)行力度有待進(jìn)一步提高。

      3、對(duì)骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

      半年來(lái),本人雖然恪盡職守,忘我工作,做到問(wèn)心無(wú)愧,但工作中一定還存在不足之處。在廠長(zhǎng)崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍的努力。在今后的工作生活中,本人一定認(rèn)真改進(jìn),力爭(zhēng)把工作做得更好。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足,并對(duì)大家給本人的支持和幫助表示衷心的感謝。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我現(xiàn)任xx廠長(zhǎng),主抓供熱、行政事務(wù)、生產(chǎn)輔助,分管生產(chǎn)科、辦公室、總務(wù)科、檔案室、計(jì)劃生育辦,協(xié)調(diào)熱力公司、汽機(jī)車間、機(jī)加車間、機(jī)械隊(duì)。下面我就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、、廉政等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予提出寶貴意見(jiàn)。

      一、學(xué)習(xí)方面

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

      一年來(lái),從自身作起,不斷加強(qiáng)自身世界觀和人生觀的改造,違法亂紀(jì)的事堅(jiān)決不做,損害職工利益的事堅(jiān)決不做,不利益于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則,在中無(wú)論在什么情況下都能抵得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節(jié),踏踏實(shí)實(shí)地干好本職,盡到自己一個(gè)的職責(zé),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,尊重職工的民主權(quán)利,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

      為適應(yīng)我廠不斷改革發(fā)展的需要,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),在具體中身體力行,吃苦在前,享受在后。同時(shí),從德、能、勤、績(jī)?nèi)矫嫣岣咦约骸?/p>

      二、廉政方面

      認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、地有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定,嚴(yán)格按照《決定》精神,規(guī)范自己的言行,認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》及《xx省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》。與班子成員認(rèn)真開好民主生活會(huì),實(shí)事求是、客觀公正地開展批評(píng)與自我批評(píng),做到定期分析和檢查自己的和行為。

      三、方面

      (一)供熱

      為保證冬季的正常供熱,組織汽機(jī)車間利用停熱期間對(duì)供熱首站設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),對(duì)有關(guān)的主要設(shè)備進(jìn)行檢修,檢修后設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好。為了降低供熱成本采取xx機(jī)低真空供熱方式供熱,并將我廠的供熱小網(wǎng)并入大網(wǎng)運(yùn)行,節(jié)能降耗。

      (二)能源管理

      組織能源科在去年的基礎(chǔ)上,加大了能源管理的力度,首先,從嚴(yán)從細(xì)抓好煤廠管理,嚴(yán)把入場(chǎng)煤的質(zhì)量、數(shù)量關(guān),認(rèn)真執(zhí)行煤炭進(jìn)貨管理辦法,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。其次,加強(qiáng)煤場(chǎng)的管理,對(duì)煤垛分類堆放,科學(xué)組堆,及時(shí)掌握各煤垛的數(shù)量。定期檢驗(yàn),根據(jù)煤質(zhì)、熱值情況合理配比使用,按著先進(jìn)先燒,后進(jìn)后燒,低熱值和高熱值混燒的方法,合理配比,使庫(kù)存熱損降到最低限度。最后,認(rèn)真開展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),在原有的基礎(chǔ)上,加大了考核力度,完善了節(jié)能網(wǎng)絡(luò)并重新核定了目標(biāo),層層把關(guān),使節(jié)能落實(shí)到班組和個(gè)人。

      (三)運(yùn)行管理

      作為主管運(yùn)行的副廠長(zhǎng),我堅(jiān)持身先士卒,堅(jiān)守在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一線,同運(yùn)行工人一道解決生產(chǎn)運(yùn)行中的難題。并嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,加強(qiáng)運(yùn)行管理,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,實(shí)行交接班全值人員點(diǎn)名制,要求班前有內(nèi)容,班后有,在當(dāng)班期間嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、消假制度,有效地杜絕了職工違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      同時(shí)定期召開每周x值長(zhǎng)參加的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行方式并根據(jù)季節(jié)不同負(fù)荷曲線變化的特點(diǎn)合理安排運(yùn)行方式,使發(fā)電設(shè)備達(dá)到安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      (四)車間管理

      對(duì)所分管的車間能夠嚴(yán)格要求,認(rèn)真管理,尤其是在車間的大修管理、安全管理上下功夫,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),同職工一道解決技術(shù)上的難題,攻克各種技術(shù)難關(guān),真正關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,能夠?yàn)槁毠そ鉀Q實(shí)際問(wèn)題,讓他們真正為我廠的發(fā)電生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      四、存在不足

      這x年,雖然經(jīng)常加班加點(diǎn),努力學(xué)習(xí),勤奮。但是,仍然深感自己還有許多差距和不足。主要集中體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

      1、思想保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。要用創(chuàng)新的意識(shí)去指導(dǎo)今后的,要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,掌握生產(chǎn)第一手資料,以便在指導(dǎo)具體時(shí)更具有針對(duì)性和實(shí)效性。

      2、不能深入系統(tǒng)地進(jìn)行理論學(xué)習(xí),從而,也沒(méi)有很好地做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,致使管理粗放,有時(shí)沒(méi)有章法,且方法簡(jiǎn)單,雖一心為公,但效果不佳。

      五、下步打算

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用行政管理的業(yè)務(wù)知識(shí)技能,使自己成為一名“復(fù)合型”的領(lǐng)導(dǎo)干部;要更加注重調(diào)查研究,注意走群眾路線,充分聽取和考慮職工群眾的意見(jiàn)和建議,使自己成為廣大職工的朋友,努力做一名合格的公仆。

      2、立足本職崗位,做好所分管的,更好地為xx發(fā)電廠的發(fā)電生產(chǎn)盡心盡力。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人于20xx年9月被集團(tuán)公司選拔為選煤廠廠長(zhǎng)兼黨總支書記,主抓分廠全面工作。一年來(lái),我時(shí)刻不忘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,努力以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,帶領(lǐng)全廠干部員工,扎實(shí)工作,按集團(tuán)公司及總廠的要求,完成了本職工作,并使分廠的各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展,現(xiàn)做以簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一年來(lái),我們充分發(fā)揮思想政治工作的”生命線”作用,為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作。峻德分廠目前還沒(méi)有完全擺脫困境,我們堅(jiān)持把握大局、服務(wù)中心,按照保穩(wěn)定、促發(fā)展的要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)黨的建設(shè),提高全廠黨員干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),并堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,提高了全體黨員干部的理論水平。加強(qiáng)組織建設(shè)。在選人、用人上下功夫,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,選用政治靠得注業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理有水平、作風(fēng)過(guò)得硬的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

      我們把機(jī)電車間一名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志破格提拔為車間主任,在全廠引起很大反響,初步形成了”唯才是舉、適才而用、知人善任、廣納群賢”的良好環(huán)境。突出抓好薄弱黨支部建設(shè),配齊配強(qiáng)支部班子,做好發(fā)展黨員工作,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。通過(guò)勤儉辦廠、提效增盈,不斷增加員工收入,員工人均收入增加2400元,增幅為27%,提高了員工的生活水平。傾聽群眾呼聲,采納員工合理化建議,尊重和保障員工的合法權(quán)益,創(chuàng)造全心全意依靠員工群眾辦企業(yè),用各種方法充分激發(fā)廣大員工的工作熱情。關(guān)心員工生活,時(shí)刻把群眾冷暖疾苦掛在心上,甘當(dāng)公仆,樂(lè)于助人,全心全意為員工服務(wù)。完善員工福利設(shè)施,修建浴池、購(gòu)買通勤客車,利用節(jié)假日對(duì)員工家訪,在重大節(jié)日前及時(shí)為員工發(fā)放糧油等慰問(wèn)品,員工子女就學(xué)及家中發(fā)生婚、喪、并災(zāi)時(shí),及時(shí)予以救助,今年就有2名品學(xué)兼優(yōu),無(wú)力就學(xué)的貧困員工子女受到我廠的資助,通過(guò)一系列有效的措施,增強(qiáng)了員工的愛(ài)企、愛(ài)崗熱情,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

      在同志們的支持下,我?guī)ьI(lǐng)全廠技術(shù)人員全面實(shí)施“科技興廠”戰(zhàn)略,堅(jiān)持走科技創(chuàng)新之路,向科技改造要效益。峻德選煤廠由于建廠時(shí),施工跨度期長(zhǎng),生產(chǎn)工藝落后,長(zhǎng)期處于虧損狀態(tài)。針對(duì)這一情況,鼓勵(lì)工程技術(shù)人員增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揚(yáng)敢想、敢冒、敢試的精神,查找生產(chǎn)設(shè)備上、工藝流程上的欠缺,提出整改措施和意見(jiàn),并對(duì)技改工作做出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。這一政策為我廠技改工作發(fā)展構(gòu)建了平臺(tái),一年中我廠開展技改工程十余項(xiàng)。施工安裝了弧型篩2臺(tái),提高了細(xì)煤泥回收率。修復(fù)加壓過(guò)濾機(jī)1臺(tái)、排矸系統(tǒng)給煤機(jī)4臺(tái),為了增加煤泥的處理量,使煤泥全部回收,新增加了4臺(tái)渣漿泵,進(jìn)一步提高了生產(chǎn)能力。通過(guò)一系列富有成效技術(shù)改造,生產(chǎn)效益顯著提高,今年1—9月份,峻德分廠入洗原煤56。7萬(wàn)噸,同比多入洗16。4萬(wàn)噸,政策性虧損51萬(wàn)元,同比減虧621萬(wàn)元,創(chuàng)建廠以來(lái)最好水平。

      在企業(yè)文化建設(shè)上,積極學(xué)習(xí)總廠企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建設(shè)貼近管理、務(wù)實(shí)管用,具有峻德分廠特色的企業(yè)文化,真抓實(shí)干、不走形式、講求實(shí)效,按部就班的推進(jìn)各項(xiàng)工作,使我廠在企業(yè)文化建設(shè)方面逐步與總廠同步發(fā)展。打造良好的學(xué)習(xí)氛圍,向“學(xué)習(xí)型”企業(yè)邁進(jìn)。帶領(lǐng)全廠工程技術(shù)人員編寫了《峻德選煤廠“三程”匯編》,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓員工在工作之余學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能。同時(shí)為了增強(qiáng)員工對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的興趣,開展技術(shù)練兵活動(dòng),收到了良好的效果。借它山之石可以攻玉,派遣工程技術(shù)人員,管理人員走出家門,到同行業(yè)先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),開闊了視野,借鑒了外部經(jīng)驗(yàn)為我所用。以完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),對(duì)廠內(nèi)水泥路面進(jìn)行修繕,樓體做了防水、粉刷處理,裝修了調(diào)度室、會(huì)議室,并把衛(wèi)生保持工作落實(shí)到實(shí)處。過(guò)去車間生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差,生產(chǎn)設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴(yán)重,員工情緒低落,現(xiàn)在,生產(chǎn)車間已達(dá)到了時(shí)時(shí)處處無(wú)塵土,設(shè)備無(wú)故障運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn),員工心情舒暢,干勁十足,對(duì)我廠脫貧解困、扭虧為盈充滿了信心。企業(yè)文化與企業(yè)管理緊密結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行干部走動(dòng)式管理制度。員工實(shí)行五星級(jí)考核,今年以來(lái)就有16名員工被評(píng)為五星級(jí)員工,激發(fā)了員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作熱情。一系列得力措施,讓員工感受到企業(yè)文化的實(shí)際效果,使員工的意志得以凝聚,行為得到規(guī)范,工作積極性、質(zhì)量和效益得到提升。

      在過(guò)去的一年中,我自己做了一些具體工作,但是與全廠干部員工的支持和幫助是分不開的,在實(shí)際工作中也存在一些不足,主要是內(nèi)部管理工作有不到位的地方,如在年初浮選車間一名員工隨意竄崗,造成了重傷事故,造成了極壞的影響。在自身建設(shè)方面,抓個(gè)人學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)工作業(yè)務(wù)較忙就忽視了政治理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服不足,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,不斷深化企業(yè)管理,協(xié)助集團(tuán)公司、選煤總廠做好分廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,努力提高理論、業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,爭(zhēng)取把選煤廠打造成為高產(chǎn)高效的選煤廠,向行業(yè)一流水平邁進(jìn)。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      緊張的xx年過(guò)去了,過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年,作為一名技術(shù)人員,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié):

      一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

      在20xx年工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做到熟悉上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

      二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

      1、在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)維修任務(wù)。

      2、根據(jù)行業(yè)的精神,我配合其他技術(shù)員做好工作,并把在工作中碰到的問(wèn)題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決。

      做好維修期的預(yù)備工作,認(rèn)真工作提前將各項(xiàng)工作調(diào)整到位,確保任務(wù)成功,保證維修質(zhì)量。

      3、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處。

      將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。

      三、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

      搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓(xùn)制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

      另附一工作總結(jié):20xx年工作計(jì)劃:新的一年對(duì)自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,我會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,努力提高自己的政治理論水平。

      不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

      2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中碰到的問(wèn)題,更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,做到有目的的指導(dǎo)工作。

      4、加強(qiáng)工作事故的處理和預(yù)防措施,提高可預(yù)見(jiàn)性防范。

      做好不合格品的控制,采取糾正措施。

      5、制定更加具體的職工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

      回顧過(guò)去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告6

      xx現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機(jī)電付廠長(zhǎng)。xx年,本人認(rèn)真貫徹廠“三會(huì)”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負(fù)責(zé)制,積極配合廠長(zhǎng)開展工作,為廠長(zhǎng)出謀劃策,盡心盡責(zé)按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機(jī)電工作,并和廠班子成員一道扎實(shí)工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

      1、保證了井口正常生產(chǎn)。

      xx年接納井口入廠原煤xx萬(wàn)噸,總銷量達(dá)xx萬(wàn)噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300臺(tái),未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

      2、加強(qiáng)管理,保證井口正常生產(chǎn)。

      保證井口正常生產(chǎn)這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到全礦的大局,也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益,因?yàn)槲覀儝陣嵜汗べY,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場(chǎng)指揮力度,深入現(xiàn)場(chǎng)解決了許多實(shí)際問(wèn)題,減少了各類事故的影響,搞好了保個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的責(zé)任心教育,保證了井口正常開機(jī),要求機(jī)修人員包機(jī)到號(hào)責(zé)任到人,加大了設(shè)備檢查力度,把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎(jiǎng)金掛起鉤來(lái),對(duì)xx車間從全廠總獎(jiǎng)金中拿出20分對(duì)機(jī)修車間實(shí)施浮動(dòng)加獎(jiǎng)措施,調(diào)動(dòng)了維修人員的積極性。

      3、加強(qiáng)管理,保證了原煤正常裝車外運(yùn)。

      去年我廠外銷達(dá)xx萬(wàn)噸,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作,作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)身感肩上責(zé)任重大,每天早上來(lái)到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的'生產(chǎn)運(yùn)行情況,每天調(diào)度會(huì)散會(huì)后,基本都能從落地煤場(chǎng)到篩分,裝車等每一個(gè)環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天井口和本廠和正常生產(chǎn)。

      4、去年指導(dǎo)。

      參與了20xx煤箱加高。封堵機(jī)械號(hào)門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設(shè)施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,xx手煤隊(duì)末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xx停機(jī)次數(shù),提高了xx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬(wàn)元。xx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對(duì)xx機(jī)械號(hào)350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。

      5、去年親自組織召開了選煤廠機(jī)械號(hào)降塵專業(yè)會(huì),制定了降塵實(shí)施項(xiàng)目。

      親自指導(dǎo)參與協(xié)助完成了機(jī)械號(hào)降塵工程,裝車、化驗(yàn)室的采暖工程,原煤機(jī)械號(hào)沉室的封堵工程。

      總之,一年來(lái)在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績(jī),但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問(wèn)題控制不住自己,有處理不妥,一時(shí)讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實(shí)工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻(xiàn)。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告7

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      歡歌笑語(yǔ)辭舊歲,張燈結(jié)彩迎新年。伴隨著漸行漸遠(yuǎn)的20xx年,20xx年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活?;仡欉^(guò)去的一年,相較于xx而言,是不平凡的一年,是立于去年基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)的一年;本著立足于xx市場(chǎng)前沿,面向未來(lái),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化的前提下,xx廠勇于創(chuàng)新,采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù),一年來(lái)不僅實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的全面竣工,而且通過(guò)試運(yùn)行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績(jī),和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的,也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)、精心籌劃、指揮得力的決策成果,它凝聚著xx一代人執(zhí)著的精神,是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來(lái)的心血,是值得引以為豪的一年。下面就20xx年工作總結(jié)以下幾點(diǎn):

      一、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)

      一年來(lái),為實(shí)現(xiàn)我廠年初即定的安全生產(chǎn)目標(biāo),本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進(jìn)、綜合治理的原則,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效,倡導(dǎo)全廠上下開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干推進(jìn)安全管理向精細(xì)化邁進(jìn)。全年在安全方面實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)故。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮得力

      xx廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主,本著為客戶著想、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨,滿足客戶要求和鞏固市場(chǎng)良好信譽(yù)的前提下,為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn),我廠領(lǐng)導(dǎo)每班都按時(shí)召開班前會(huì),針對(duì)當(dāng)日當(dāng)班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜,指定相關(guān)責(zé)任人、明確責(zé)任、落實(shí)處理,并安排專職值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線車間進(jìn)行巡視,形成了以狠抓隱患難點(diǎn)、要點(diǎn)為基線,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處理、回查落實(shí)到位的兩線手段,不留死角、消除隱患,杜絕死灰復(fù)燃,并及時(shí)填寫當(dāng)班當(dāng)日值班記錄,真正做到了日記錄、月統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。

      三、完善制度、精益求精

      企業(yè)的規(guī)范運(yùn)行,誠(chéng)然離不開完善的規(guī)章制度,只有具備了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力度,才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達(dá)到這種效果,確保制度的精益求精,我廠在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作精湛細(xì)琢、集思廣益,引導(dǎo)工人出謀劃策,提出建設(shè)性的建議,在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點(diǎn),并及時(shí)跟進(jìn)完善相關(guān)制度。俗話說(shuō):“喊破喉嚨,不如做出樣子”,為確保能取得實(shí)效,廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于利己、率先垂范,為職工做出了榜樣,充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動(dòng)性、積極性,有力的促進(jìn)了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進(jìn)新臺(tái)階。

      四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、求真務(wù)實(shí)

      書山有路勤為徑、學(xué)海無(wú)涯苦作舟。針對(duì)xx廠職工文化水平的不同,為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),我廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)聯(lián)系xx安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心資深講師,對(duì)全體職工進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)教育,經(jīng)考核,全體人員取得了從業(yè)人員資格證書,有力的提升了技能水平和專業(yè)知識(shí),并學(xué)有所成、學(xué)以致用。

      在團(tuán)隊(duì)的安全管理上,采取自上而下、三角層疊的管理模式,每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度;由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班信息收集并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨(dú)立小組長(zhǎng),對(duì)車間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)糾正,采取以強(qiáng)帶弱、以老帶新的漸進(jìn)模式,強(qiáng)化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)更上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      職工作為團(tuán)隊(duì)的核心成員,是團(tuán)隊(duì)力量的重要組成部分?;谖覐S職工主要以青壯年為主的事實(shí),為體現(xiàn)職工的家庭責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的思想動(dòng)態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中,針對(duì)上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動(dòng)、和諧互助、友情傳遞活動(dòng),對(duì)職工家里出現(xiàn)的紅白喜事,廠領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)實(shí)地進(jìn)行關(guān)懷和問(wèn)候,給予職工足夠的精神支持,讓職工深刻的體會(huì)到洗煤廠大家庭的溫暖,促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥,實(shí)現(xiàn)廠家聯(lián)動(dòng)的優(yōu)越性和可靠性,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。

      時(shí)間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然意識(shí)到時(shí)間的匆匆?;厥?0xx年,成績(jī)卓著、碩果累累,但仍需戒驕戒躁,同時(shí),也讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處;展望20xx年,后面的路還很長(zhǎng),諸多工作尚需我們?nèi)プ?。我?jiān)信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兄弟單位的幫助下,在全廠職工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同努力下,理順關(guān)系、結(jié)合實(shí)際,并充分發(fā)揮利用20xx年所取得寶貴經(jīng)驗(yàn),資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、彌補(bǔ)不足,洗煤廠的明天會(huì)更加輝煌。

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年x月x日

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告8

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      在以石總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)和指導(dǎo)下,在公司各兄弟部門的大力支持下,本人帶領(lǐng)布廠全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于創(chuàng)新,用辛勤的汗水和勞動(dòng),超額完成了公司下達(dá)的全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào):

      一、安全方面:

      作為布廠安全第一責(zé)任人,我自始至終以安全為天的安全理念,并時(shí)刻牢記職工生命大如天;安全責(zé)任重如山;不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識(shí)的提高,且經(jīng)常性地利用班前、班后會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全教育,使廣大職工緊繃安全弦,在做好職工安全教育的同時(shí),加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查力度,在布廠成立了“安檢小組”,在公司安檢基礎(chǔ)上,加大對(duì)全廠機(jī)電設(shè)備線路的維修與保養(yǎng),及時(shí)掌握設(shè)備動(dòng)態(tài),并能定期、不定期組織相關(guān)人員對(duì)職工安全操作規(guī)程進(jìn)行抽查,以及對(duì)消防設(shè)施的檢查。今年以來(lái)在布廠上下共同努力下,全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      二、生產(chǎn)管理方面:

      1、1—11月份全廠共生產(chǎn)坯布5007309碼,a布率97。3%,同期相比坯布生產(chǎn)增長(zhǎng)20%,a布率提高2。3%,生產(chǎn)坯布品種40多種,其中打板18個(gè)品種。

      2、合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過(guò)程中,針對(duì)產(chǎn)品屬性特性,合理及時(shí)的安排機(jī)臺(tái),并積極主動(dòng)和廣東分廠及供應(yīng)部聯(lián)系協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問(wèn)題,確??蛻舻慕回浧冢隂](méi)有一個(gè)客戶的交貨期被延誤。

      3、強(qiáng)調(diào)內(nèi)外溝通,信息暢通。在組織生產(chǎn)中,要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠,包括同工種之間要多溝通、多交流,以便能達(dá)到相互理解,密切合作,消除誤解,消除阻礙,達(dá)到信息暢通,使各項(xiàng)工作始終處在一個(gè)良好的“溝通”環(huán)境中,并得以落實(shí)完成,從而有效的促進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。1—11月份由于產(chǎn)量的提高,員工人均工資比去年同期相比增長(zhǎng)100多元/月。

      4、創(chuàng)新生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,布廠制定了每周一下午利用下午后的時(shí)間召開車間主任以上人員生產(chǎn)例會(huì),解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問(wèn)題及下周生產(chǎn)計(jì)劃的安排,并且根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新了生產(chǎn)匯報(bào)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了為誰(shuí)、對(duì)誰(shuí)服務(wù)意識(shí),從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

      三、質(zhì)量管理方面:

      1、在去年建立質(zhì)量監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,今年又對(duì)原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進(jìn)一步完善,使責(zé)任更加明確。從原材料的進(jìn)廠檢查,到坯布出庫(kù)均有質(zhì)檢人員把關(guān),更加注重每道工序的過(guò)程控制。

      2、制定合理的工藝參數(shù),保證半成品和成品的質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量,就能為提高織造車間的開機(jī)效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)建條件,今年全年對(duì)麻棉混紡的電清工藝,及上漿工藝進(jìn)行了改進(jìn),使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺(tái)效率達(dá)到80%以上,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到97%以上。

      3、利用布廠內(nèi)部生產(chǎn)例會(huì),對(duì)每周的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總,分析本周每漿次降等的原因,采取措施,減少降等布數(shù)量。針對(duì)一些特殊的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)組織有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析當(dāng)場(chǎng)采取糾正措施。

      4、及時(shí)更換前道工序設(shè)備上影響的關(guān)鍵部件。今年對(duì)影響質(zhì)量的整經(jīng)機(jī)斷頭自停裝置,漿染機(jī)染槽壓輥及上漿輥進(jìn)行更換,并對(duì)p401機(jī)器的選色箱進(jìn)行改造,有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。

      四、設(shè)備管理及小改小革方面:

      1、根據(jù)公司設(shè)備檢查,加強(qiáng)了織機(jī)大平車的工作,對(duì)p401機(jī)型一些狀況較差的機(jī)臺(tái)進(jìn)行了大平車工作,從設(shè)備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

      2、全年共有小改小革20多項(xiàng),其中比較突出有4項(xiàng):1。漿染機(jī)染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造;2。絡(luò)整機(jī)加裝空捻器的改造;3??諝鈮嚎s機(jī)的改造;4、k88機(jī)器手臂箱漏油的改造。均報(bào)公司企管部,并在實(shí)際生產(chǎn)工作中轉(zhuǎn)化成很好的經(jīng)濟(jì)效益。

      五、存在不足:

      1、與領(lǐng)導(dǎo)在外地看到的同行廠家相比,產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。

      2、現(xiàn)場(chǎng)文明管理方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

      六、明年工作打算:

      1、在新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,服從管理,團(tuán)結(jié)一致,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力拼博。

      2、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、質(zhì)量上a布率達(dá)到98%以上。

      4、設(shè)備上設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。

      5、進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新,向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。

      在這即將過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,在全廠職工的努力下,取得了不菲的成績(jī),同時(shí)也存在不足。望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給以指正,以望總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,以便在下一更上一個(gè)臺(tái)階,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托和厚望,交一最滿意的答卷,這及時(shí)我的表態(tài),也是我的目標(biāo),更是我的承諾。

      謝謝!謝謝大家!

      述職人:xxxx

      20xx年12月12日

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告9

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      一、工作內(nèi)容

      我在20xx年x月x日至x月x日,到xx種豬場(chǎng)實(shí)習(xí)。內(nèi)容主要是豬各階段的飼養(yǎng)管理與疾病防治。在這一個(gè)月的時(shí)間里,配種舍、產(chǎn)房、保育舍和育肥舍的工作都進(jìn)行了嘗試,從不同階段豬的飼喂、清舍到打針、喂藥都進(jìn)行了學(xué)習(xí),對(duì)豬的生產(chǎn)流程有了初步的了解。通過(guò)工作,收獲頗多,這不只是專業(yè)知識(shí),更重要的是對(duì)社會(huì)的了解,是對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。

      二、收獲與體會(huì)

      有句話叫“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,須知此事要躬行。”在短暫的一個(gè)月過(guò)程中,我深深感覺(jué)到自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)得不錯(cuò),一旦接觸生產(chǎn)實(shí)際中,才知道自己知道的是多么的少,過(guò)時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止盡”的含義。也許這不是我一個(gè)人的感覺(jué)而已。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的,就是畜牧獸醫(yī)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,需要理論的指導(dǎo),但畜牧獸醫(yī)的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。

      “千里之行始于足下”,這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的,我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)度的作用。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)大多來(lái)自技術(shù)員和飼養(yǎng)員的指導(dǎo)。這次也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好關(guān)系的重要性。做事先做人,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)人——一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師。正所謂“三人行,必有我?guī)熝伞?,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。

      “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為?!蔽覀児ぷ鞯沫h(huán)境可能惡劣,在惡劣的環(huán)境中,與其沉溺在痛苦與失敗中,倒不如思考一下那些人生的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己產(chǎn)生何種助益。如果你能將人生的逆境轉(zhuǎn)為重振生命的契機(jī),那么你就會(huì)像那些堅(jiān)強(qiáng)的堿蓬一樣,成為逆境挫折中的受益者,而非受害者。人生何處無(wú)風(fēng)景,關(guān)鍵看是否能保持良好的心境;守住樂(lè)觀的心境。閱盡人間春色。

      學(xué)習(xí)的最終目的是面向群眾,服務(wù)大眾,服務(wù)社會(huì)。我們應(yīng)當(dāng)把自己培養(yǎng)成為一個(gè)具備一定基本理論知識(shí),技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng),素質(zhì)高的專業(yè)技能人才。將來(lái)在社會(huì)上起到重要作用。

      以上就是我實(shí)習(xí)的一些心得!

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年x月x日

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告10

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好!

      20xx年對(duì)我而言有很多感慨,很多感動(dòng)。首先我要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培表示感謝。在公司及廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,讓我不斷磨練,快速成長(zhǎng)、成才。我始終用毛澤東思想,鄧小平理論武裝自己的頭腦,深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求,端正態(tài)度,提高思想, 20xx年7月我光榮的成為一名預(yù)備黨員。今后我將以更嚴(yán)的要求,更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己,廉潔自律,以身作則,恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的個(gè)人形象。改變觀念,服務(wù)大局,在做好選礦廠技術(shù)工作的同時(shí),著重于新技術(shù)、新方法的掌握和技術(shù)水平的提高,不斷創(chuàng)新突破,積極參加各種培訓(xùn),視頻學(xué)習(xí),拓展自己的知識(shí)面和水平,業(yè)務(wù)水平,結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí),更好的服務(wù)于選礦廠的安全、環(huán)保、高效生產(chǎn),為公司提升科研水平盡自己最大的力量。

      一、任務(wù)完成情況

      截止20xx年11月選礦廠累計(jì)處理礦石410497噸,黃金產(chǎn)量共計(jì)1179.972kg,選礦一廠綜合回收率達(dá)到91.2%,選礦二廠回收率達(dá)到90.64%。一廠精礦品位累計(jì)達(dá)到113.85克/噸,二廠精礦品位累計(jì)達(dá)到106.88克/噸。和20xx年同期相比,黃金產(chǎn)量增加135.005kg,處理量增加30476噸,一廠回收率比上年提高1.31%,二廠提高5.33%,金精礦量增加1871噸;從各項(xiàng)數(shù)據(jù)上看,選礦廠的黃金產(chǎn)量、處理量、金精礦量較上年相比有了較大的增加。

      二、日常管理工作

      1、高流坑尾礦庫(kù)的管理工作,我通過(guò)學(xué)習(xí)新環(huán)保安全法,提高意識(shí),然后對(duì)尾礦庫(kù),廢水站上班人員進(jìn)行理論培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),加強(qiáng)管控,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生,原始記錄,操作程序都加以整改,目前員工意識(shí)有增強(qiáng)。操作員工技能有提高,管理也日趨規(guī)范。20xx年外管線出現(xiàn)幾次應(yīng)急事故,我都及時(shí)出現(xiàn)在應(yīng)急一線,有兩次連續(xù)奮戰(zhàn)30余小時(shí)直到選廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)才休息。

      2、做好建章建制的工作,20xx年選礦廠通過(guò)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,完善規(guī)范對(duì)內(nèi)部制度,能較好的激勵(lì)生產(chǎn)組織,拉開差距,不再有大鍋飯的概念。20xx年將持續(xù)深入推進(jìn)班組建設(shè),強(qiáng)化了層級(jí)管理。

      3、協(xié)助管理車間的安全生產(chǎn),文明衛(wèi)生管理,20xx年通過(guò)加強(qiáng)反“三違”力度,通過(guò)自查自糾,重點(diǎn)針對(duì)習(xí)慣性違章。不定期對(duì)車間進(jìn)行抽查,提升全員的安環(huán)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)下轄的尾砂庫(kù),危化品的管理,全年沒(méi)有發(fā)生安全事故。

      4、加強(qiáng)了成本管控的力度,深入推進(jìn)公司“四個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案并組織檢查考核。帶領(lǐng)選礦技術(shù)組參加公益勞動(dòng),,清金工作,在選礦二廠人員前往瀏陽(yáng)協(xié)助時(shí)組織二廠緊急開機(jī),與技術(shù)人員一起頂班頂崗,為全廠員工做好表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù),通過(guò)四天四夜的連續(xù)加班完成450萬(wàn)金鎢示范工程的成果報(bào)告編制,完成200萬(wàn)金鎢獎(jiǎng)勵(lì)工程績(jī)效自評(píng)報(bào)告編制,評(píng)審,示范工程評(píng)審,參與湘江流域重金屬污染治理資金撥付事宜,開展泥灣尾礦庫(kù)閉庫(kù)招投標(biāo)工作等。

      三、技術(shù)管理工作

      1、組織召開了20xx年公司科技大會(huì),激發(fā)了公司科研人員的工作熱情,推進(jìn)公司科研水平的提升。20xx年組織向中國(guó)黃金協(xié)會(huì)申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三項(xiàng),均得到專家教授較高的評(píng)價(jià)。

      2、加強(qiáng)選礦技術(shù)工作,一是開拓創(chuàng)新,優(yōu)化選廠現(xiàn)有工藝,通過(guò)升高分級(jí)機(jī)堰槽高度調(diào)節(jié)濃粒度。計(jì)劃引進(jìn)自動(dòng)加球機(jī)優(yōu)化磨礦指標(biāo),對(duì)選礦過(guò)程自動(dòng)化進(jìn)行深入研究。二是開展試驗(yàn)研究,更好的指導(dǎo)工業(yè)生產(chǎn)。三是加強(qiáng)技術(shù)交流,多向同類先進(jìn)礦山交流取經(jīng)。

      3、做好金屬平衡工作,通過(guò)每日的化驗(yàn)單,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制表,月度平衡,較好的反映當(dāng)月的生產(chǎn)情況,該報(bào)表也為公司生產(chǎn)部生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃提供了可靠的數(shù)據(jù)。

      4、20xx年公司選礦技術(shù)人員流失嚴(yán)重,通過(guò)廣接觸、壓任務(wù)、定指標(biāo)進(jìn)行考核,讓年輕的選礦技術(shù)人員在這個(gè)環(huán)境里快速成長(zhǎng),成才。目前選礦技術(shù)員能較好的貫徹和實(shí)施廠部布置的各項(xiàng)任務(wù)。

      5、加強(qiáng)提高選礦綜合回收率的研究,通過(guò)重選實(shí)現(xiàn)能收早收,增加重選的選別量,提升毛金及重砂的產(chǎn)量。通過(guò)浮選的工藝革新,藥劑改良實(shí)現(xiàn)浮選技術(shù)提高,通過(guò)對(duì)選金尾砂再進(jìn)行試驗(yàn)研究,從而提高選金的綜合回收率。

      6、做好選礦二廠提質(zhì)擴(kuò)能工作,對(duì)工藝流程進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保達(dá)到生產(chǎn)設(shè)計(jì)指標(biāo),為完成20xx年生產(chǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

      四、機(jī)選分會(huì)工作

      1、加強(qiáng)選廠文化建設(shè),制作了獨(dú)具特色的選廠宣傳欄8版,起到了較好的宣傳效果。

      2、組織分會(huì)會(huì)員開展勞動(dòng)競(jìng)賽,公司月度產(chǎn)量連創(chuàng)新高。

      3、積極組織分會(huì)會(huì)員參加公司級(jí)活動(dòng)并取得較好的成績(jī),積極動(dòng)員員工參加春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),并做好困難員工的幫扶工作等。

      五、來(lái)年工作設(shè)想

      20xx年,本人順利完成在職研究生學(xué)習(xí),獲得了4項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利,但我深知自己還需繼續(xù)努力,來(lái)年將從以下方面加強(qiáng)。

      1.加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),完成在職研究生的課程學(xué)習(xí),提高知識(shí)儲(chǔ)備。 2.加強(qiáng)道德修養(yǎng),遵章守法,廉潔自律,爭(zhēng)取在20xx年如期轉(zhuǎn)為正式黨員。

      3.專心于選礦廠的技術(shù)提高工作,引進(jìn)自動(dòng)加球機(jī),開在選礦廠過(guò)程自動(dòng)化工作,引進(jìn)適應(yīng)于選廠的新工藝流程,設(shè)備和技術(shù)。

      4.努力做好公司的科協(xié)公司,積極動(dòng)員公司科技人員加強(qiáng)科技創(chuàng)新,努力提高公司整體科研水平。

      5、將安全、環(huán)保工作列為重中之重,要增強(qiáng)預(yù)判意識(shí),狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)處理隱患,統(tǒng)一全廠員工的安全環(huán)保意識(shí),形成員工個(gè)個(gè)有擔(dān)當(dāng),人人齊維護(hù)的局面。

      6、深入一線,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和員工之間溝通交流,了解員工動(dòng)態(tài)思想,并加以引導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織選礦技術(shù)小組員工每月開一次技術(shù)交流會(huì),對(duì)全廠存在的情況和技術(shù)上的問(wèn)題進(jìn)行分析,并合理的安排下月的技術(shù)工作。

      7、繼續(xù)推進(jìn)宣傳工作,建設(shè)選廠文化,引導(dǎo)員工多開展一些有益身心的業(yè)余活動(dòng)。

      8、加強(qiáng)工程知識(shí)學(xué)習(xí),做好泥灣尾礦庫(kù)的閉庫(kù)工程,選二廠提質(zhì)擴(kuò)能工程。通過(guò)提升業(yè)務(wù)水平,能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

      多少事,從來(lái)急;天地轉(zhuǎn),光陰迫。一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕。20xx年我將以更加勤勉的態(tài)度,踏實(shí)的開展工作,與時(shí)間賽跑,與自己競(jìng)爭(zhēng),為公司貢獻(xiàn)最大的能量。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告11

      一、產(chǎn)能方面:

      全年累計(jì)加工xxxx噸,生產(chǎn)xxxx噸,副產(chǎn)品xxxx噸,蛋白粉xxxx噸,。各種產(chǎn)品收率均大幅提高。為保證產(chǎn)品產(chǎn)量和收率任務(wù)圓滿完成,xxxx廠積極施行管理舉措并嚴(yán)抓以下方面。

      1、狠抓源頭質(zhì)量控制,保證原料質(zhì)量穩(wěn)定產(chǎn)量:20xx年xxxx廠通過(guò)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、建立原料質(zhì)量跟蹤卡,牢牢控制住了原料的質(zhì)量為順利提產(chǎn)、高產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ),單月最高產(chǎn)量xxxx噸,收率突破xxxxx%,收率創(chuàng)歷史新高。

      2、不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的制度;

      3、通過(guò)工藝培訓(xùn)、工藝優(yōu)化、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等手段,提高了員工的操作技能,特別是副產(chǎn)品水分有了質(zhì)的飛躍,采用水分測(cè)定儀輔助進(jìn)行樣品水分對(duì)比,使質(zhì)量合格率有原先的xxx%提高到了xxxx%。

      4、建立起了質(zhì)量體系化,用完善的制度約束員工的工藝操作行為,減少了人為操作、個(gè)體行為對(duì)質(zhì)量的影響。

      二、節(jié)能降耗方面:

      年初分公司制定了電汽維修費(fèi)減低xxx%的目標(biāo),圍繞這一目標(biāo):

      1、將節(jié)能降耗的目標(biāo)與管理人員績(jī)效掛鉤,成為評(píng)價(jià)管理人員工作績(jī)效的主要依據(jù);

      2、對(duì)初工序的加熱方式進(jìn)行了改造,使加溫時(shí)間縮短一半,降低了蒸汽的消耗,可節(jié)約蒸汽xxx噸/班;

      3、通過(guò)對(duì)干燥設(shè)備的改造,提高了運(yùn)行效率,減少了電汽的消耗;與往年的蒸汽消耗對(duì)比,20xx年蒸汽單耗比20xx年平均降低xxxx噸/噸。

      三、成本控制:

      1、降低包裝物成本:根據(jù)銷售情況,以大包裝為主并循環(huán)利用包裝物,直接節(jié)約生產(chǎn)成本xxxx元/噸;

      2、通過(guò)新材料、新技術(shù)的應(yīng)用,特別是關(guān)鍵設(shè)備配件由原進(jìn)口用國(guó)產(chǎn)代替、安裝新型支架,降低了生產(chǎn)成本。使用國(guó)產(chǎn)配件每年可節(jié)約費(fèi)用30余萬(wàn)元;通過(guò)支架安裝國(guó)產(chǎn)篩面使用壽命有原來(lái)的xx個(gè)月提高至xx個(gè)月,每年可節(jié)約費(fèi)用7萬(wàn)余元。

      3、合理調(diào)配生產(chǎn)充分利用電峰谷價(jià)格,提高產(chǎn)能最大限度發(fā)揮設(shè)備的利用率;

      四、安全環(huán)保:

      安全方面:

      1、組織了“人人爭(zhēng)當(dāng)安全員,齊心協(xié)力治隱患”活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員查隱患、治隱患、防隱患;僅6月份就查處整改安全隱患20余項(xiàng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)使員工安全意識(shí)極大的提高,保證了各方面工作的正常開展。

      2、成立了廠級(jí)、車間、班組安全應(yīng)急小組并定期組織安全應(yīng)急消防演練,增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;

      3、建立了安全文化宣傳長(zhǎng)廊、隱患公示區(qū),將安全作為一種文化經(jīng)營(yíng),潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)慢慢影響員工。安全無(wú)小事,從管理人員做起,杜絕違章指揮。智者用經(jīng)驗(yàn)避免流血,愚者用鮮血換取教訓(xùn),人人爭(zhēng)當(dāng)智者。同時(shí),人人都是安全員,全員參與安全隱患的檢查整治;

      4、建立了重大危險(xiǎn)源巡檢制度,廠長(zhǎng)、主任、班長(zhǎng)及夜間值班人員定期檢查;同時(shí)根據(jù)我廠實(shí)際增加特殊作業(yè)票,完善了作業(yè)票制度;

      5、嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備放行制度。對(duì)電焊機(jī)、氧氣乙炔瓶等特殊作業(yè)工具施行合格放行制度,即通過(guò)專業(yè)人員檢驗(yàn)判定合格并加合格標(biāo)識(shí)后方可投入使用;

      6、嚴(yán)格執(zhí)行“一條短息保平安”短信回執(zhí)制度并加大了交通安全檢查與培訓(xùn)力度,提高了員工安全意識(shí)。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告12

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

      您們好!

      新年伊始,萬(wàn)象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年,我回望走過(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事?;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠(chéng)寫春秋”。現(xiàn)本人將20xx年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào),請(qǐng)予于批評(píng)指教。

      20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實(shí)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)分廠全體員工強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)、增創(chuàng)效益?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作作如下總結(jié):

      一、以銷定產(chǎn)的產(chǎn)量

      由于受金融危機(jī)的影響,多數(shù)企業(yè)處在停產(chǎn)于半停產(chǎn)狀態(tài),整體營(yíng)銷市場(chǎng)出現(xiàn)前所未有蕭條狀態(tài)。公司為了調(diào)整資金的周轉(zhuǎn)率,為盡量達(dá)到零庫(kù)存的目標(biāo),對(duì)加工分廠以以銷定產(chǎn)的方式進(jìn)行計(jì)劃生產(chǎn)。故本生產(chǎn)計(jì)劃0噸,而1-12月份實(shí)際完成10533.649噸,完成計(jì)劃52.67%,與計(jì)劃相比少生產(chǎn)9466.351噸。其中:1.普通電極1-12月份生產(chǎn):2114.175噸;2.高密電極1-12月份生產(chǎn):5220.333噸;3.高功率電極1-12月份生產(chǎn):20xx.829噸;4.準(zhǔn)超高電極1-12月份生產(chǎn):624.610噸;5.超高電極1-12月份生產(chǎn):69.585噸;6.電極接頭1-12月份生產(chǎn):489.11682噸,基本達(dá)到了產(chǎn)銷平衡。

      二、質(zhì)量是技術(shù)提高的見(jiàn)證面對(duì)受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們?cè)趬毫γ媲安坏皖^、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。

      我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。1.普通電極本體1-12月份成品率85.94%,比計(jì)劃85.3%提高了0.64個(gè)百分點(diǎn);與去年同期比提高0.36個(gè)百分點(diǎn)。

      2.高密電極本體1-12月份成品率86.26%,比計(jì)劃86%提高0.26個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比降低0.08個(gè)百分點(diǎn)。

      3.高功率電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高了0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。

      4.準(zhǔn)超(超高)電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.60個(gè)百分點(diǎn)。

      5.電極接頭1-12月份成品率59.59%,比計(jì)劃54%提高5.59個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高5.16個(gè)百分點(diǎn)。

      三、成本的攤薄

      為提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價(jià)值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費(fèi)。盡管如此由于計(jì)劃產(chǎn)量為20000噸,而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量,實(shí)際只完成10533.649噸造成成本居高不下,難以完成公司年初下達(dá)的成本計(jì)劃。

      具體指標(biāo)如下:本體電極完成產(chǎn)量10044.532噸,實(shí)際成本為223.57元/噸,比計(jì)劃高出58.6元/噸;接頭電極完成產(chǎn)量489.117噸,實(shí)際成本為463.96元/噸,比計(jì)劃高出146.57元/噸。

      雖然如此,但我們還是時(shí)刻為降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如:

      1.積極主動(dòng)與有關(guān)部室協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn),為節(jié)約電能電耗奠定基礎(chǔ)。

      2.在加工過(guò)程中,力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機(jī)應(yīng)變盡力以規(guī)格的最大徑、最長(zhǎng)度標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。

      3.對(duì)刀具采取專人管理,定時(shí)修磨以延長(zhǎng)刀具的使用壽命,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      4.小改小革對(duì)刀具進(jìn)行焊接,即提高刀片的使用時(shí)期又降低了采購(gòu)成本。5.加強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)并率先以身作則帶動(dòng)員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎穑e少成多。

      四、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導(dǎo)意識(shí)——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲,一絲之差優(yōu)變次”那么切實(shí)做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個(gè)方面:

      軟件——員工素質(zhì)修養(yǎng)及數(shù)控機(jī)床的加工技能;硬件——過(guò)得硬的設(shè)備。1.堅(jiān)持做好設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修、各項(xiàng)原始記錄工作,并做好備品備件的申請(qǐng)采購(gòu)工作。

      2.加大力度對(duì)數(shù)控機(jī)床進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù),力求把事故隱患消除在萌芽之中。

      3.為確保產(chǎn)品質(zhì)量,解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的電極不同芯問(wèn)題,在20xx年11月份組織攻關(guān)小組成員,分別對(duì)19K鏜孔數(shù)控床;32K螺紋床加工出的各規(guī)格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤測(cè)量,最終決定進(jìn)行夾具調(diào)整,目前使用狀況良好。同時(shí)對(duì)加工小規(guī)格電極接頭的鋸片床、梳刀床進(jìn)行機(jī)械調(diào)整。以上工作的努力均已達(dá)到實(shí)效。

      五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。

      組織開展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。

      安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合大檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

      六、推行“5S”管理

      “人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、干凈,物品擺放有條不紊,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所,同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。

      員工們?cè)谶@締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,擁有自覺(jué)、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。

      七、標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)

      不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線,班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),要靠班組來(lái)貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量的決定因素。

      1.加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)班組管理水平的提高。

      2.加強(qiáng)班組思想政治建設(shè),保證班組有堅(jiān)定正確的發(fā)展方向。

      3.加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)、在班組間開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)班員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。

      4.增強(qiáng)員工安全意識(shí),加強(qiáng)班組安全管理,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

      八、不斷強(qiáng)化思想政治工作。

      為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      九、著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展,培養(yǎng)人才后備力量。

      大廈之成,非一木之才;大海之潤(rùn),非一流之歸。雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標(biāo),是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí),不斷激發(fā)員工的動(dòng)力,發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理,還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

      十、存在的問(wèn)題和努力方向

      回顧一年工作,我有付出,也有收獲,更有差距和過(guò)錯(cuò)。主要在1.科學(xué)管理和嚴(yán)格管理上尚存很大差距;2.工作中方式方法上存在較大差距;3.在安全措施上和安全意識(shí)上存在嚴(yán)重的短缺。

      20xx年我在焙燒分廠工作八個(gè)月,按照公司要求除了正常安排好生產(chǎn)外,配合公司大修環(huán)式爐大修,組織員工拆除4臺(tái)舊爐子,同時(shí)安排好整個(gè)爐子的拆爐任務(wù),確保拆爐順利進(jìn)行,并清理爐鋼煙道瀝青渣50多噸。爐大修結(jié)束后,又組織調(diào)溫工,裝出爐等人員做好爐生產(chǎn)點(diǎn)火試運(yùn)行工作。因環(huán)式爐大修只有2#爐生產(chǎn),所以1-8月份焙燒坯實(shí)際產(chǎn)量為8473.171噸;焙燒坯質(zhì)量為91.01%;成本為648.62元/噸。在這一段時(shí)間里,我和焙燒分廠員工們做了一些工作,但工作中出現(xiàn)失誤較多,特別在安全管理上盲點(diǎn)很多,發(fā)生一次輕傷和一次重傷事故。給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失和很大的負(fù)面影響。同時(shí)也給受害本人和家庭造成很大的悲痛和損失,痛定思痛教訓(xùn)是深刻的,是我安全意識(shí)淡薄和安全管理上不嚴(yán)。我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,應(yīng)該永遠(yuǎn)記住這個(gè)教訓(xùn)。

      在今后努力的方向:

      1.要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn)。

      2.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      3.強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理:做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),以確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。

      4.團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見(jiàn),集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。

      以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來(lái)要求自己,以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告13

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      自從擔(dān)任修理廠副廠長(zhǎng)以來(lái),按照廠部分工,由我協(xié)助方文廠長(zhǎng),主管倉(cāng)庫(kù)配件工作,兼管廠區(qū)衛(wèi)生、安全工作,協(xié)助維修質(zhì)量、車間生產(chǎn)、質(zhì)量認(rèn)證工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我圍繞修理廠20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制開展工作,全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。在工作中能自覺(jué)接受職工的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理?,F(xiàn)將我就職以來(lái)工作情況述職如下,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議。

      一、履行職務(wù)情況

      1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效情況

      20xx年,我主要負(fù)責(zé)修理廠配件倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,為了圓滿完成經(jīng)濟(jì)任務(wù),著重做了以下幾個(gè)方面的工作。

      (1)二、三月份利用節(jié)假日分別去青島、煙臺(tái)、龍口了解配件市場(chǎng),考察配件供貨商,初步確定了主要供貨商。

      (2)10月份參加了全國(guó)第60屆汽車配件展銷大會(huì),通過(guò)參觀考察,進(jìn)一步增長(zhǎng)了配件知識(shí),增加了配件進(jìn)貨渠道,有利于更好的選擇物優(yōu)價(jià)廉的配件。

      (3)基本確定了配件倉(cāng)庫(kù)“質(zhì)量保證、價(jià)格優(yōu)惠、專業(yè)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念和“用行動(dòng)感動(dòng)客戶”的服務(wù)理念,并積極灌輸給倉(cāng)庫(kù)人員,以提高服務(wù)意識(shí)。

      (4)打印制作配件倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)優(yōu)惠卡和宣傳資料,協(xié)調(diào)借助物流公司、財(cái)務(wù)科、安全科、檢測(cè)站等部門進(jìn)行分發(fā),取得了良好效果。

      (5)積極配合廠部領(lǐng)導(dǎo)訂購(gòu)配件貨架十個(gè),現(xiàn)全部投入使用;為配件倉(cāng)庫(kù)各屋都配備了滅火器,安裝了防盜卷簾門和防盜窗,防火防盜工作防患于未然,做到萬(wàn)無(wú)一失。

      在倉(cāng)庫(kù)全體人員的共同努力下,修理廠配件倉(cāng)庫(kù)全年完成配件銷售額元,比去年同期增長(zhǎng)111。30%,利潤(rùn)共計(jì)元,比去年同期增長(zhǎng)203。16%。

      2、抓隊(duì)伍建設(shè),打造核心團(tuán)隊(duì)。

      好的團(tuán)隊(duì),帶來(lái)好的效益,沒(méi)有員工的努力,就不會(huì)有企業(yè)的發(fā)展。作為修理廠副廠長(zhǎng)和倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人,通過(guò)完善員工激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)管理人員的考核要求,促進(jìn)員工自省、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)一年的隊(duì)伍建設(shè),最終培養(yǎng)了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成奠定了良好的人力資源。

      3、關(guān)心員工工作生活,致力解決實(shí)際問(wèn)題。

      能夠關(guān)心員工特別是學(xué)徒工的工作生活,遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班。學(xué)徒工工資夠生活費(fèi)用,遇到小病小恙,就有點(diǎn)困難,我主動(dòng)把醫(yī)療卡借給生病同事,以緩解就醫(yī)資金壓力。我廠發(fā)動(dòng)機(jī)組組長(zhǎng)于秀昌師傅參加文登市首席技師的選拔評(píng)審工作,我認(rèn)真負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)備大量文件資料,于師傅最終被評(píng)為文登市第一批首席技師。

      4、完成了公司iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作

      在認(rèn)真完成修理廠質(zhì)量管理體系工作的同時(shí),在公司辦公室的指導(dǎo)下,組建內(nèi)審小組,順利完成了對(duì)公司各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的內(nèi)部審核工作,并通過(guò)內(nèi)審工作的促進(jìn)作用,使公司各部門較順利通過(guò)了外部審核。

      5、為一類汽車維修企業(yè)復(fù)審做文件性準(zhǔn)備工作

      根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,為迎接一類汽車維修企業(yè)復(fù)審工作,從管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準(zhǔn)備工作,雖然,最終沒(méi)有審核修理廠,但是,為修理廠工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化做了工作,也為以后審核工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

      作為一個(gè)普通領(lǐng)導(dǎo),不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰。我通過(guò)訂購(gòu)《當(dāng)代經(jīng)理人》及《汽車與駕駛維修》雜志,報(bào)名參加省委黨校20xx年《經(jīng)濟(jì)管理》專業(yè)本科班學(xué)習(xí)等方式手段,努力提高管理水平及業(yè)務(wù)水平,并積極把雜志推薦借閱給同事。通過(guò)學(xué)習(xí)使我更加具有緊迫感、危機(jī)感,在今后的工作里我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自身知識(shí)和獲取信息,更進(jìn)一步推動(dòng)工作的開展。

      二、存在的主要問(wèn)題及解決辦法:

      1、副職干部的助手作用發(fā)揮不夠。

      工作中,將通過(guò)多溝通、多匯報(bào)、多交流的方式,充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,更好的發(fā)揮副職的助手作用。

      2、安全工作,管理力度不夠,導(dǎo)致修理廠20xx年發(fā)生安全事故一次。

      07年將積極按時(shí)參加安全科每月組織的安全例會(huì),并做好記錄,及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)給每位職工。班前要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全工作,提醒職工先安全后生產(chǎn),時(shí)刻把安全牢記心頭。

      3、深入終端市場(chǎng)不夠。缺乏用第一手材料來(lái)指導(dǎo)工作和解決問(wèn)題的能力。

      以上是我的述職報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于存在的問(wèn)題,我會(huì)在今后的工作中努力加以改正。

      在此我感謝運(yùn)輸公司各位領(lǐng)導(dǎo)的載培、感謝運(yùn)輸公司的寬容給予我為公司服務(wù)和施展自己才華的舞臺(tái)、感謝運(yùn)輸公司每位員工給予我的無(wú)私幫助,對(duì)此我將在新的一年中以實(shí)際行動(dòng)盡我所能為公司創(chuàng)造良好效益以回報(bào)大家的知遇之恩。

      我們起步雖晚,但我們要跑在最前!

      述職人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告14

      我是xx年5月出生,xx年中專畢業(yè)參加工作,中共黨員,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,企業(yè)經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)的個(gè)人述職述廉報(bào)告。先后在xx廠、xx處等多個(gè)單位工作過(guò),20xx年12月1日調(diào)到xx廠,現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng),現(xiàn)在把幾年來(lái),尤其是20xx年思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行述職報(bào)告,請(qǐng)審議。

      一、堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高政治理論水平

      幾年來(lái),始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為中心,切實(shí)強(qiáng)化政治和大局意識(shí),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。

      首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,努力提高政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十六大工作報(bào)告”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件,認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。

      其次是在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)全局觀念。工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委會(huì)、班子會(huì)形成的決議,從來(lái)不搞小動(dòng)作,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。

      二、主要工作完成情況

      來(lái)到前大后,我被前大的新環(huán)境深深的感動(dòng),這里有一個(gè)精明競(jìng)業(yè)、技術(shù)嫻熟、以發(fā)展為己任的班子帶頭人,有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,有年輕有為、朝氣蓬勃、積極向上的員工隊(duì)伍,全廠上下齊心努力,為實(shí)現(xiàn)扭虧為盈而努力奮斗,生活和工作在這樣的份圍當(dāng)中,更進(jìn)一步激發(fā)起我的工作熱情,我使出渾身的解數(shù),充分發(fā)揮老同志的管理優(yōu)勢(shì),為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。在一年多的時(shí)間里,雖然只占我工作年現(xiàn)的三十分之一,但是我感覺(jué)到,這段時(shí)間里我的心情是最好的、工作熱情是最高的、分管的專業(yè)是最寬的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。我分管計(jì)劃、財(cái)務(wù)、物資、企管、市場(chǎng)和考核工作,通過(guò)完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實(shí)行嚴(yán)肅考核,使公司的各項(xiàng)要求、會(huì)議精神得到深入貫徹落實(shí),全面推進(jìn)各項(xiàng)管理工作向前有序邁進(jìn),主要工作成果是:

      1、全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成油氣當(dāng)量商品量16.89萬(wàn)噸,同比增漲2.65萬(wàn)噸,增漲幅度18.6%。完成銷售收入21530.3萬(wàn)元,同比增漲7395.6萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為52.3%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4506萬(wàn)元,同比增漲8710.4萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度為翻兩番。實(shí)現(xiàn)投資資本回報(bào)率4.57%,比預(yù)算高出0.5個(gè)百分點(diǎn)。

      2、全力抓好以預(yù)算管理為中心的財(cái)務(wù)管理工作,預(yù)算準(zhǔn)確率達(dá)100%;實(shí)現(xiàn)操作費(fèi)6684.52萬(wàn)元,完成預(yù)算的99.93%,控制在預(yù)算以內(nèi);各類應(yīng)收帳款為零;貨款回收率達(dá)100%,庫(kù)存儲(chǔ)備21萬(wàn)元,備用金平均占用1.6萬(wàn)元,均低于預(yù)算按排,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況100%的目標(biāo)。

      3、全面開展以項(xiàng)目管理為中心的計(jì)劃管理工作,全年完成投資1.2億元,是去年的3倍,項(xiàng)目完成率90%,項(xiàng)目合格率達(dá)100%,工程結(jié)算準(zhǔn)確率達(dá)99%,及時(shí)率達(dá)100%,管理水平創(chuàng)近幾年的新高。

      4、全面抓好物資管理工作,通過(guò)分解預(yù)算指標(biāo)、明確管理責(zé)任主體,建立三審制度和油管桿報(bào)廢管理制度,使物資管理工作上一個(gè)新水平,全年消耗材料1231萬(wàn)元,同比壓縮231萬(wàn)元,油管修復(fù)率提高13個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)效91萬(wàn)元,個(gè)人述職述廉報(bào)告《企業(yè)經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)的個(gè)人述職述廉報(bào)告》。

      5、全面落實(shí)公司創(chuàng)效工程,結(jié)合前大具體情況,上細(xì)安排“資源創(chuàng)效工程”“投資創(chuàng)效工程”“資產(chǎn)創(chuàng)效工程”和“降本增效工程”,做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí),全年完成資源創(chuàng)效四項(xiàng),創(chuàng)效420萬(wàn)元,投資創(chuàng)效三項(xiàng),創(chuàng)效488萬(wàn)元,資產(chǎn)創(chuàng)效五項(xiàng),創(chuàng)效943萬(wàn)元,降本增效8項(xiàng),創(chuàng)效850萬(wàn)元,合計(jì)創(chuàng)效2701萬(wàn)元,全面完成公司計(jì)劃指標(biāo)。

      6、加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)本,規(guī)范運(yùn)作程序,確保施工隊(duì)伍準(zhǔn)入率達(dá)100%,及時(shí)簽定施工合同,確保合同簽定率達(dá)100%,及時(shí)評(píng)價(jià)服務(wù)商,評(píng)價(jià)率達(dá)100%。

      7、全面開展基層基礎(chǔ)管理工作,認(rèn)真制定我廠“基層基礎(chǔ)管理工作實(shí)施方案”,下達(dá)各項(xiàng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)、檢查細(xì)則和考核辦法,并深入基層檢查落實(shí),有利地推動(dòng)了基礎(chǔ)管理工作向前邁進(jìn)。

      總之,一年來(lái),在廠長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基層站隊(duì)的配合下,較好地完成了分管工作,為企業(yè)扭虧為盈做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三、工作作風(fēng)及廉正建設(shè)情況

      在日常工作中,我注意嚴(yán)格要求自己,一是要?jiǎng)?wù)實(shí),說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線,遇事同大家共同商量,不主觀武斷,三是當(dāng)好助手,需要廠長(zhǎng)決策的事情,及時(shí)匯報(bào),不獨(dú)斷專行。對(duì)基層反映上來(lái)的問(wèn)題,能夠解決的,及時(shí)處理,需要請(qǐng)示公司解決的問(wèn)題,積極爭(zhēng)取,試井隊(duì)擴(kuò)編后,車庫(kù)、辦公等設(shè)施滿足不了工作需要,嚴(yán)重影響生產(chǎn),氣隊(duì)隊(duì)部存在不安全隱患,急需要重建,于是我?guī)ьI(lǐng)計(jì)劃人員多次跑公司匯報(bào)情況,爭(zhēng)取項(xiàng)目,得到圓滿解決。

      同時(shí)注重廉正建設(shè),積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí),落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,做人民的好公仆。在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“五個(gè)不準(zhǔn)”的新要求,既:不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬投資入股與其所在國(guó)有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、依托關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè);不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營(yíng);不準(zhǔn)違反國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)管理規(guī)章制度,擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng);不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人或其他企業(yè)。

      模范遵守中央企業(yè)工委和中央組織部聯(lián)合下發(fā)的中企(20xx)9號(hào)文件((關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法))的相關(guān)規(guī)定,在實(shí)際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受賄,在分房、出國(guó)、節(jié)日活動(dòng)、重大事件等方面,都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不搞越軌行為,一切活動(dòng)均是陽(yáng)光工程,基本建設(shè)由我分管,在隊(duì)伍選用上嚴(yán)格招投標(biāo)。

      同時(shí)對(duì)自己周圍的人也嚴(yán)格要求,家里人不搞特權(quán),對(duì)司機(jī)也嚴(yán)格要求,不許亂跑、亂要、亂拿。對(duì)主管科室長(zhǎng)也嚴(yán)格要求,有問(wèn)題就指出,目的是盼望他們盡快提高,為廠里培養(yǎng)高水平管理者。

      四、存在的問(wèn)題和不足

      一年來(lái),雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī),但是,嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要是:

      1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不是太好,有時(shí)由于工作一忙就受到?jīng)_擊,筆記撰寫的不完整,需要全面提高。

      2、工作一緊張,有時(shí)有急躁情緒,對(duì)相關(guān)人員批評(píng)過(guò)重,使部分人員難以接受,需要改進(jìn)。

      3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實(shí),和兄弟單位相比存在差距,20xx年是重點(diǎn)工作,必須抓實(shí)、抓出成果來(lái),達(dá)到公司先進(jìn)水平。

      綜上所述,20xx年我面臨的工作比較多,我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,迎頭趕上,為前大采油廠高效、持續(xù)、快速發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告15

      作為一廠之長(zhǎng)和公司及廠級(jí)職工代表,我深感身上的責(zé)任與重?fù)?dān),一年來(lái),積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,主動(dòng)學(xué)習(xí)了黨的先進(jìn)理論、企業(yè)文化建設(shè)理論,現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)制度等政策法規(guī),企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及職工代表履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。對(duì)煉鐵廠的各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、重大決策的部署及涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)的的落實(shí)執(zhí)行都充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過(guò)廠黨政班子集體協(xié)商討論。堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點(diǎn),明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,狠抓成本控制,切實(shí)履管理的職能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠職工保質(zhì)保量地完成了公司下達(dá)給鐵廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

      作為一名主管技術(shù)的副廠長(zhǎng)和公司及廠級(jí)職工代表,我深感身上的責(zé)任與重?fù)?dān),一年來(lái),主動(dòng)學(xué)習(xí)了黨的先進(jìn)理論、企業(yè)文化建設(shè)理論,現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)制度等政策法規(guī),企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及職工代表履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí);同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),關(guān)注當(dāng)前改革的形勢(shì)。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層一線,聽取各方面職工的意見(jiàn)和建議,帶領(lǐng)職工積極提高知識(shí)水平、職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)技能。在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)職工。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠職工堅(jiān)定信心,奮力攻關(guān),挖潛提效,確保了鐵廠各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。

      作為廠黨委書記和公司及廠級(jí)職工代表,我深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),始終覺(jué)得有無(wú)數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名廠黨政領(lǐng)導(dǎo),更是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評(píng)判官,只有職工群眾滿意了,我的工作才算合格了。一年來(lái),我主動(dòng)學(xué)習(xí)了黨的先進(jìn)理論、企業(yè)文化建設(shè)理論,現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)制度等政策法規(guī),企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及職工代表履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。()密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層一線,聽取各方面職工的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)宣傳、貫徹兩級(jí)職代會(huì)的精神和決議。我作為職工代表,十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見(jiàn),始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

      作為廠黨委副書記、廠工會(huì)主席和公司及廠級(jí)職工代表,我深知職工代表是集團(tuán)公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,我把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。一年來(lái),主動(dòng)學(xué)習(xí)了黨的先進(jìn)理論、企業(yè)文化建設(shè)理論,現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結(jié)構(gòu)制度等政策法規(guī),企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)以及職工代表履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。無(wú)論作為工會(huì)主席,還是兩級(jí)職工代表,我始終堅(jiān)持竭誠(chéng)為職工服務(wù)的維權(quán)宗旨,在管理中堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的維權(quán)觀念,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé)。在思想上牢固樹立聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的意識(shí),牢固樹立社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,依法協(xié)調(diào)企業(yè)和職工勞動(dòng)關(guān)系,盡自己最大權(quán)限,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí),積極主動(dòng)宣傳、貫徹兩級(jí)職代會(huì)的精神和決議,監(jiān)督鐵廠廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展,指導(dǎo)全廠12個(gè)作業(yè)區(qū)全面推行車間級(jí)職代會(huì)。帶領(lǐng)廠兩級(jí)工會(huì)組織,積極融入鐵廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作中。注重與職工群眾的密切聯(lián)系,保持與職工的經(jīng)常性溝通、交流,認(rèn)真聽取并及時(shí)反映職工的意見(jiàn)、建議;竭盡全力為職工服務(wù),幫助職工及時(shí)解決工作生活中的問(wèn)題及困難。

      第三篇:廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      述 職 報(bào) 告

      張新軍

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      我于2009年9月11日被電力公司安排到國(guó)莊電廠任電廠廠長(zhǎng),負(fù)責(zé)國(guó)莊電廠的全面工作。一年來(lái),我時(shí)刻不忘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,努力以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,帶領(lǐng)全廠干部員工,扎實(shí)工作。

      今年以來(lái)全廠杜絕了輕傷及以上人身事故和較大僥幸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。1-10月份累計(jì)發(fā)電5969萬(wàn)KWH,超計(jì)劃569萬(wàn)KWH,比去年同期多發(fā)電629萬(wàn)KWH,預(yù)計(jì)全年可完成發(fā)電量7000萬(wàn)KWH.1-10月份電廠人均工資1846.31元,比2008年1-10月份人均工資1586.41元增加259.9元,職工收入得到了較大提高。按集團(tuán)公司及電力公司的要求,完成本職工作,并使國(guó)莊電廠的各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一年來(lái),我們始終樹立抓住安全就是勝利的思想,只有不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程序,才能確保實(shí)現(xiàn)機(jī)組安全運(yùn)行。在安全生產(chǎn)管理中,我們從以下幾個(gè)方面開展了工作:一是充分利用周一安全教育活動(dòng)日、班前班后會(huì)、宣傳欄、黑板報(bào)等多種多樣的形式和載體,向員工宣傳安全理念、傳達(dá)上級(jí)一系列安全精神。培養(yǎng)職工“講安全、重安全”的安全意識(shí),使每個(gè)職工一接觸工作,即刻繃緊“安全第一”這根弦。二是針對(duì)兄弟單位的出現(xiàn)的各類事故,舉一反三的開展針對(duì)性教育,切實(shí)使員工在事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中得到啟示,從血的教訓(xùn)中找到自身存在的問(wèn)題和不足,不斷改善自身在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中存在的“習(xí)慣性”違章。三是不斷加強(qiáng)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),在年初就2009年全年的安全的目標(biāo)任務(wù),按月、逐條、逐項(xiàng)的進(jìn)行了安排、部署。并由主管廠長(zhǎng)與生產(chǎn)廠長(zhǎng)、各車間主任、總值長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)部主任簽定了2009的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,從廠部管理人員到車間管理人員,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),以落實(shí)干部崗位責(zé)任制為總抓手,以管理人員現(xiàn)場(chǎng)跟值班為著眼點(diǎn),以強(qiáng)化管理人員勞動(dòng)紀(jì)律、增強(qiáng)管理人員安全意識(shí)、轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)、提高管理人員自身素質(zhì)為手段,從“精”、“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實(shí)”上狠下工夫,切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)放在了實(shí)處。四是從杜絕現(xiàn)場(chǎng)存在的“習(xí)慣性”違章入手,教育員工嚴(yán)格遵守“安全為天”的方針,動(dòng)員員工查思想、找差距、抓源頭、定措施,從思想觀念、管理規(guī)章、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)際工作等方面,進(jìn)一步強(qiáng)化員工“講安全、重安全”的意識(shí)。五是認(rèn)真組織電廠每周一次的安全文明衛(wèi)生大檢查活動(dòng),加大檢查、監(jiān)督、考核的力度,完善現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查的各項(xiàng)制度,以此來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)的管理。由于方法得當(dāng)、措施得力,使全廠形成了穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭,為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      一年來(lái),我們始終狠抓設(shè)備管理,不斷提高設(shè)備運(yùn)行水平。進(jìn)入2009年以來(lái),我廠的設(shè)備運(yùn)行一直不穩(wěn)定,已經(jīng)制約了我廠的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。圍繞設(shè)備存在的實(shí)際問(wèn)題,我們狠抓了設(shè)備的管理,在出現(xiàn)停爐后,利用“摸、查、看、測(cè)”的方法,對(duì)鍋爐內(nèi)部、外部存在的缺陷一一排查,對(duì)運(yùn)行中磨損嚴(yán)重的埋管、省煤器等設(shè)備,采取焊接護(hù)瓦、利用廢

      舊管在省煤器上搭橋以擾動(dòng)煙氣流向等方法進(jìn)行處理,取得了良好的效果。在圓滿完成冬季供暖任務(wù)的同時(shí),分期對(duì)4#、2#、1#鍋爐進(jìn)行了大修,大修后鍋爐運(yùn)行狀況明顯提高。4月份利用全廠停運(yùn)檢修的時(shí)間,安裝了四臺(tái)鍋爐主蒸汽母管聯(lián)絡(luò)門,解決了單臺(tái)鍋爐出現(xiàn)問(wèn)題需要總停的矛盾。通過(guò)狠抓設(shè)備管理,電廠的運(yùn)行質(zhì)量不斷提高,實(shí)現(xiàn)了電廠的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      一年來(lái),我們始終狠抓員工培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。我們?cè)谧ズ冒踩a(chǎn)管理的同時(shí),充分認(rèn)識(shí)到員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高是保證電廠整體安全穩(wěn)定運(yùn)行的首要任務(wù)。一是充分利用“以考代學(xué)、以考促學(xué)”的手段,在全廠范圍內(nèi)分專業(yè)、分等級(jí)進(jìn)行了員工技術(shù)培訓(xùn)、考試,并形成了“每月一通考”、“每季一大考”的考試培訓(xùn)體系,同時(shí)建立健全了相應(yīng)的考核機(jī)制,切實(shí)將員工的培訓(xùn)抓實(shí)、抓好。二是不斷提高員工反事故能力,今年以來(lái)集團(tuán)公司各類事故不斷,提高員工的反事故能力已迫在眉睫。為此,我們?cè)谌珡S范圍內(nèi)開展了以“學(xué)規(guī)程、看措施、守規(guī)章、重安全”為主題的“自主保安、共保安全”活動(dòng),主要開展從員工抄寫安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程和相關(guān)專業(yè)書籍入手,著眼于員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和自主保安意識(shí)以及互保、聯(lián)保觀念的增強(qiáng),并繼續(xù)圍繞公司提出的安全生產(chǎn)的目標(biāo),毫不放松的抓好安全教育,有的放矢的做好針對(duì)性的安全培訓(xùn)工作,使員工真正懂得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)哪些是違章、哪些是危及安全生產(chǎn)及人身安全的現(xiàn)象,保證了安全生產(chǎn)。今年出現(xiàn)的因降壓站故障造成全廠失電、礦井供電總停的事故處理過(guò)程中,值長(zhǎng)調(diào)度有序,事故處理得當(dāng),保證了設(shè)備的啟、停安全。三是認(rèn)真抓好職工技術(shù)比武工作:今年6月份舉辦了機(jī)修工、電工、電焊工、熱工維修工崗位技術(shù)比武。通過(guò)技術(shù)比武廣大職工學(xué)到了技

      術(shù)本領(lǐng),查出的自己的不足,找到的今后努力的方向。四是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真開展“手指口述”操作法。根據(jù)公司要求編訂了適合現(xiàn)場(chǎng)各崗位的“手指口述”操作法,并下發(fā)到每個(gè)職工手中進(jìn)行學(xué)習(xí);10月份組織了全廠范圍內(nèi)的“手指口述”操作法理論考試;現(xiàn)在正組織全廠范圍內(nèi)的“手指口述”現(xiàn)場(chǎng)演示比賽,真正把這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,真正為現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)服務(wù)。

      一年來(lái),我們始終狠抓經(jīng)營(yíng)管理,確保完成減虧指標(biāo)。一是時(shí)刻樹立發(fā)效益電的意識(shí)。2009年根據(jù)泰安電業(yè)局下達(dá)的發(fā)電計(jì)劃,我們及時(shí)調(diào)整了運(yùn)行方式及工作重點(diǎn),每月根據(jù)發(fā)電計(jì)劃確定機(jī)組運(yùn)行方式。同時(shí)我們嚴(yán)格根據(jù)國(guó)莊礦、降壓站使用電廠負(fù)荷情況,值長(zhǎng)調(diào)度鍋爐、汽機(jī)進(jìn)行調(diào)整,使發(fā)電負(fù)荷與用電負(fù)荷盡量趨于平衡,避免多余電量上網(wǎng),發(fā)效益電。二是緊緊抓住燃料不放松。我廠在繼續(xù)科學(xué)地調(diào)整發(fā)電負(fù)荷和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算分析的基礎(chǔ)上,針對(duì)燃料短缺,洗煤矸數(shù)量不能滿足現(xiàn)場(chǎng)需要的實(shí)際情況,積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各燃料煤種,盡最大限度的解決煤質(zhì)配比中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并嚴(yán)格了燃料燃燒率指標(biāo)的管理,從鍋爐燃燒后的灰、渣的發(fā)熱量指標(biāo)入手,科學(xué)的調(diào)整鍋爐燃燒狀態(tài),使現(xiàn)有條件下的燃料燃盡率提到最高,以此降低燃料成本。三是抓節(jié)能降耗,努力降低材料成本,根據(jù)實(shí)際情況制定了新的材料使用管理辦法,嚴(yán)格領(lǐng)用把關(guān)手續(xù),堵塞管理中的漏洞,盡可能減少儲(chǔ)備資金的同時(shí),最大限度的降低了材料成本的支出。

      一年來(lái),我們始終堅(jiān)持嚴(yán)制度嚴(yán)考核,考核有依據(jù)獎(jiǎng)罰分明的做法,注重員工思想穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧廠區(qū)。我們國(guó)莊電廠無(wú)論是生產(chǎn)管理還是經(jīng)營(yíng)管理都有一套嚴(yán)格的考核制度,并成立了考核小組。每月由考核小組根據(jù)各項(xiàng)制度進(jìn)行考核,考核結(jié)果匯總后全體廠領(lǐng)導(dǎo)及考核小組召開平衡會(huì)

      做到獎(jiǎng)罰分明。這樣有利的保證了制度的嚴(yán)肅性同時(shí)又充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情,真正保證了電廠職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

      在過(guò)去的一年中,我自己做了一些具體工作,但是與全廠干部員工的支持和幫助是分不開的,在實(shí)際工作中也存在一些不足,主要是內(nèi)部管理工作有不到位的地方,如在外來(lái)施工人員管理上,被集團(tuán)公司記違章,給公司造成了極壞的影響。在自身建設(shè)方面,抓個(gè)人學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)工作業(yè)務(wù)較忙就忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

      在今后的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服不足,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,不斷深化電廠內(nèi)部管理,努力搞好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,努力提高理論、業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,爭(zhēng)取把集團(tuán)公司建廠最早的國(guó)莊電廠建設(shè)成干部管理到位,生產(chǎn)任務(wù)完成好,經(jīng)濟(jì)效益最大化的電廠,使國(guó)莊電廠煥發(fā)青春活力,向電力公司先進(jìn)電廠邁進(jìn)。

      2009年11月

      第四篇:廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      述職報(bào)告

      根據(jù)公司組織安排,本人于2009年2月?lián)?##公司@@廠廠長(zhǎng)。現(xiàn)根據(jù)###公司經(jīng)理廠長(zhǎng)干部中期任職審計(jì)的要求,將本人在任@@廠廠長(zhǎng)三年期間,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況報(bào)告如下:

      自2009年2月份以來(lái),我一直擔(dān)任@@廠廠長(zhǎng)記一職,自2011年2月起,我兼任黨委書記一職,負(fù)責(zé)企業(yè)全面工作,分工管理財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理和黨建工作。三年多來(lái),我和班子成員以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人員隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理為抓手,從整合員工思想開始,認(rèn)真履行工作職責(zé),規(guī)范各項(xiàng)管理流程,優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程指標(biāo),廣泛開展節(jié)能減排工作,積極開拓市場(chǎng),建立穩(wěn)定、互信、雙贏的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了裝置的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,完善了獨(dú)具特色的企業(yè)文化—“??文化”,面對(duì)產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈的@@市場(chǎng),能夠較好地完成了公司每下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),企業(yè)各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,@@廠先后通過(guò)了@@省安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,獲得了“@@省現(xiàn)場(chǎng)管理樣板企業(yè)”、“@@省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、“@@省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型示范企業(yè)”、“@@省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“@@省用戶滿意產(chǎn)品”、“@@市文明單位”、“@@市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“振興@@勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“@@市花園式工廠”等榮譽(yù)稱號(hào),是中國(guó)@@協(xié)會(huì)理事單位??傮w來(lái)說(shuō),我個(gè)人履職情況概括起來(lái)主要體現(xiàn)在以下9

      個(gè)方面:

      1.裝置持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。始終把提高裝置運(yùn)行效率作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過(guò)大力開展技術(shù)改造和合理化建議活動(dòng),實(shí)施技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造,與同行業(yè)開展對(duì)標(biāo)競(jìng)賽,加強(qiáng)設(shè)備管理維護(hù),大力整治跑冒滴漏,嚴(yán)格控制進(jìn)廠原材料質(zhì)量,不斷優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)等一系列措施,解決了造成運(yùn)行不穩(wěn)定的諸多因素,規(guī)范簡(jiǎn)化了操作規(guī)程,員工的操作能力日趨熟練,裝置的運(yùn)行效率不斷提高,裝置連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)水平持續(xù)提高。配合公司完成了?萬(wàn)噸/年離子膜燒堿擴(kuò)建、膜法脫銷、?合成爐技術(shù)改造項(xiàng)目。主導(dǎo)產(chǎn)品年產(chǎn)能達(dá)到:燒堿(100%)?萬(wàn)噸,液氯?萬(wàn)噸,主體設(shè)備電解槽平均運(yùn)轉(zhuǎn)率?%;液化效率達(dá)到?%;平均運(yùn)行電流密度達(dá)?KA/m2。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率是全國(guó)行業(yè)平均值的?倍。

      2.安全本質(zhì)化管理到位。堅(jiān)持落實(shí)裝置本質(zhì)化安全要求,對(duì)生產(chǎn)裝置先后投入資金?萬(wàn)元,進(jìn)行改進(jìn)完善,從根本上解決了影響裝置穩(wěn)定運(yùn)行的問(wèn)題;在完善安全管理監(jiān)督預(yù)防體系的基礎(chǔ)上,層層落實(shí)安全責(zé)任制,堅(jiān)持每月開展安全隱患排查活動(dòng),累計(jì)排查各類安全隱患?條,并及時(shí)整改。突出重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,加強(qiáng)了各類事故的宣傳和預(yù)防,大力推行化工安全理念引導(dǎo),強(qiáng)化職工安全操作意識(shí),投資建設(shè)完善了安全預(yù)防的設(shè)備設(shè)施等等,加強(qiáng)?;蜂N售、運(yùn)輸及客戶檔案管理,形成了健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)。任職三年,未

      出現(xiàn)一起安全事故。

      3.基礎(chǔ)管理迅速提升。按照規(guī)范化管理的要求,全方位開展三大體系運(yùn)行工作,全面系統(tǒng)梳理各項(xiàng)管理制度,制定全面詳細(xì)規(guī)范的程序文件、作業(yè)文件,養(yǎng)成嚴(yán)格管理、操作、服務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格按文件規(guī)定執(zhí)行的良好習(xí)慣,并嚴(yán)格定期督促、檢查、考核;針對(duì)化工企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),在嚴(yán)細(xì)設(shè)備管理基本制度基礎(chǔ)上,健全設(shè)備巡檢維護(hù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)行崗位、車間、科室三級(jí)巡檢制度;在現(xiàn)場(chǎng)管理方面,按照6S管理標(biāo)準(zhǔn)要求和“視覺(jué)美”的現(xiàn)場(chǎng)管理理念,從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治和規(guī)范工作程序入手,對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的定置、物流管理和施工作業(yè)管理等方面進(jìn)嚴(yán)格規(guī)定;加強(qiáng)了績(jī)效管理,在管理層面建立目標(biāo)管理,并納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、績(jī)效考核。

      4.高度重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制。以財(cái)務(wù)為核心,實(shí)行全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理,堅(jiān)持每天核算成本利潤(rùn),定時(shí)進(jìn)行比較分析和控制,隨時(shí)掌握每天的經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn),對(duì)市場(chǎng)作出快速反應(yīng),及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施,從而確保了利潤(rùn)指標(biāo)的完成;嚴(yán)肅財(cái)務(wù)與營(yíng)銷、生產(chǎn)部門的對(duì)賬制度,加強(qiáng)往來(lái)賬管理,規(guī)范了工作程序,確保了“賬賬相符、賬物相符、賬實(shí)相符”;堅(jiān)持每天上報(bào)收付款信息,隨時(shí)掌握資金狀況,合理控制回款結(jié)構(gòu),確保了貨款100%回收和現(xiàn)金正常流轉(zhuǎn);通過(guò)對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),重點(diǎn)圍繞降低?等消耗指標(biāo)和?過(guò)程控制指標(biāo)開展工作,通過(guò)制定有效措施,規(guī)范操作行為,員工操作能力日

      趨熟練,各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)改進(jìn);科學(xué)安排生產(chǎn)組織,統(tǒng)籌合理調(diào)配設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),堅(jiān)持采取“避峰填谷”的生產(chǎn)組織模式,有效降低了電力成本,為控虧增盈工作做出了突出貢獻(xiàn)。

      5.市場(chǎng)機(jī)制快捷高效。建立健全了市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)警機(jī)制,完善了價(jià)格信息反饋網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持每天實(shí)時(shí)收集各類市場(chǎng)信息,每旬進(jìn)行市場(chǎng)分析,做到了市場(chǎng)信息收集快、預(yù)警決策反應(yīng)快、反饋市場(chǎng)動(dòng)作快;注重抓好營(yíng)銷工作的細(xì)節(jié)管理,秉持“?”的營(yíng)銷理念,堅(jiān)持24小時(shí)的銷售值班服務(wù),創(chuàng)出了“@@”品牌;采取靈活機(jī)動(dòng)的營(yíng)銷策略,全方位進(jìn)行市場(chǎng)、客戶需求綜合分析,時(shí)刻把握營(yíng)銷的可操作性,確保了經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)銷平衡;堅(jiān)持陽(yáng)光營(yíng)銷,不斷規(guī)范流程,實(shí)施全面的合同管理,通過(guò)招、議標(biāo)直接采購(gòu),規(guī)范采購(gòu)行為,有效降低了采購(gòu)成本。

      6.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧。我和班子成員都注重成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,我個(gè)人也注意從點(diǎn)滴做起,保持良好的工作作風(fēng),始終堅(jiān)持民主集中制原則,敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),班子之間做到互相尊重、互相配合、互相支持、互相交流,大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同、存小異;認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)工作安排,抓好階段性重點(diǎn),合理班子分工,保持了工作的高效;嚴(yán)格按制度進(jìn)行廠務(wù)公開,提高企業(yè)管理透明度,獲得了廣大干部職工的滿意和信任;工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,身先士卒,對(duì)工作盡心盡責(zé),與干部職工榮譽(yù)共享,困難同

      擔(dān)。

      7.重視員工隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)落實(shí)人才隊(duì)伍培養(yǎng),打造@@化工“黃埔軍校”。按照“管理、技術(shù)、操作”分類開展專業(yè)化培訓(xùn),借助外腦,對(duì)管理技術(shù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、思維意識(shí)等方面的培訓(xùn)。以一般管理技術(shù)人員為主,逐步建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。調(diào)整了部分單位管理及技術(shù)人員崗位,增強(qiáng)了生產(chǎn)一線的力量。加大崗位操作技能培訓(xùn),加強(qiáng)崗位題庫(kù)建設(shè),大力實(shí)施全員培訓(xùn),組織全員考試和全體管理人員計(jì)算機(jī)技能考試,并按考試成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      8.圍繞中心開展黨建工作。突出黨建質(zhì)量管理體系的規(guī)范運(yùn)行,嚴(yán)格按照體系要求,扎實(shí)做好“三會(huì)一課”等黨建基礎(chǔ)管理工作。強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展。抓好學(xué)習(xí)的策劃,特別是黨小組(班組)一級(jí)的學(xué)習(xí)策劃。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)重要作用。豐富了“1246”創(chuàng)建思路,堅(jiān)持“8+1”學(xué)習(xí)組織模式,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),豐富學(xué)習(xí)手段。創(chuàng)新開展了管理發(fā)展研討會(huì),設(shè)立了員工崗位學(xué)習(xí)書柜,創(chuàng)辦了《@@》企業(yè)內(nèi)刊,讓不同層次的員工都有能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。加大學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的考核力度,建立了《@@廠創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)評(píng)價(jià)月度考核表》。完善了以實(shí)際工作業(yè)績(jī)?yōu)橹鳌T工綜合素質(zhì)為輔的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)全體員工提升素質(zhì)、建功立業(yè)。深入開展員工優(yōu)秀

      品格教育工程,錘煉員工優(yōu)秀品格,完成管理人員愿景擺臺(tái)和崗位員工愿景體系上墻工作,大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀品德、“??精神”和全體員工表現(xiàn)出的優(yōu)秀品格,引導(dǎo)員工形成正確的人生觀和事業(yè)觀。連續(xù)三年獲得公司先進(jìn)基層黨委(“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子)榮譽(yù)稱號(hào)。

      9.其他需要說(shuō)明的問(wèn)題:本人在任期內(nèi)各各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)等無(wú)弄虛作假;沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為個(gè)人或小集團(tuán)之利而違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)制度;沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以權(quán)謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢物,長(zhǎng)期借用(挪用)公款、公物等;沒(méi)有利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便。

      第五篇:廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      廠長(zhǎng)述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們您們好:

      新年伊始,萬(wàn)象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的XX年,我回望走過(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事?;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠(chéng)寫春秋”?,F(xiàn)本人將XX年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào),請(qǐng)予于批評(píng)指教。

      XX年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實(shí)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)分廠全體員工強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)、增創(chuàng)效益。現(xiàn)將一年來(lái)主要工作作如下總結(jié):

      一、以銷定產(chǎn)的產(chǎn)量由于受金融危機(jī)的影響,多數(shù)企業(yè)處在停產(chǎn)于半停產(chǎn)狀態(tài),整體營(yíng)銷市場(chǎng)出現(xiàn)前所未有蕭條狀態(tài)。公司為了調(diào)整資金的周轉(zhuǎn)率,為盡量達(dá)到零庫(kù)存的目標(biāo),對(duì)加工分廠以以銷定產(chǎn)的方式進(jìn)行計(jì)劃生產(chǎn)。故本生產(chǎn)計(jì)劃XX0噸,而1-12月份實(shí)際完成10533.649噸,完成計(jì)劃52.67%,與計(jì)劃相比少生產(chǎn)9466.351噸。其中:1.普通電極1-12月份生產(chǎn):2114.175噸;2.高密電極1-12月份生產(chǎn):5220.333噸;3.高功率電極1-12月份生產(chǎn):XX.829噸;4.準(zhǔn)超高電極1-12月份生產(chǎn):624.610噸;5.超高電極1-12月份生產(chǎn):69.585噸;6.電極接頭1-12月份生產(chǎn):489.11682噸,基本達(dá)到了產(chǎn)銷平衡。

      二、質(zhì)量是技術(shù)提高的見(jiàn)證面對(duì)受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們?cè)趬毫γ媲安坏皖^、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。1.普通電極本體1-12月份成品率85.94%,比計(jì)劃85.3%提高了0.64個(gè)百分點(diǎn);與去年同期比提高0.36個(gè)百分點(diǎn)。

      2.高密電極本體1-12月份成品率86.26%,比計(jì)劃86%提高0.26個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比降低0.08個(gè)百分點(diǎn)。

      3.高功率電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高了0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。

      4.準(zhǔn)超電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.60個(gè)百分點(diǎn)。

      5.電極接頭1-12月份成品率59.59%,比計(jì)劃54%提高5.59個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高5.16個(gè)百分點(diǎn)。

      三、成本的攤薄

      為提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價(jià)值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費(fèi)。盡管如此由于計(jì)劃產(chǎn)量為XX0噸,而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量,實(shí)際只完成10533.649噸造成成本居高不下,難以完成公司年初下達(dá)的成本計(jì)劃。

      具體指標(biāo)如下:本體電極完成產(chǎn)量10044.532噸,實(shí)際成本為223.57元/噸,比計(jì)劃高出58.6元/噸;接頭電極完成產(chǎn)量489.117噸,實(shí)際成本為463.96元/噸,比計(jì)劃高出146.57元/噸。

      雖然如此,但我們還是時(shí)刻為降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如:

      1.積極主動(dòng)與有關(guān)部室協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn),為節(jié)約電能電耗奠定基礎(chǔ)。

      2.在加工過(guò)程中,力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機(jī)應(yīng)變盡力以規(guī)格的最大徑、最長(zhǎng)度標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。

      3.對(duì)刀具采取專人管理,定時(shí)修磨以延長(zhǎng)刀具的使用壽命,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      4.小改小革對(duì)刀具進(jìn)行焊接,即提高刀片的使用時(shí)期又降低了采購(gòu)成本。5.加強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)并率先以身作則帶動(dòng)員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎?,積少成多。

      四、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導(dǎo)意識(shí)——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲,一絲之差優(yōu)變次”那么切實(shí)做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個(gè)方面:軟件——員工素質(zhì)修養(yǎng)及數(shù)控機(jī)床的加工技能;硬件——過(guò)得硬的設(shè)備。1.堅(jiān)持做好設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修、各項(xiàng)原始記錄工作,并做好備品備件的申請(qǐng)采購(gòu)工作。

      2.加大力度對(duì)數(shù)控機(jī)床進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù),力求把事故隱患消除在萌芽之中。

      3.為確保產(chǎn)品質(zhì)量,解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的電極不同芯問(wèn)題,在09年11月份組織攻關(guān)小組成員,分別對(duì)19k鏜孔數(shù)控床;32k螺紋床加工出的各規(guī)格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤測(cè)量,最終決定進(jìn)行夾具調(diào)整,目前使用狀況良好。同時(shí)對(duì)加工小規(guī)格電極接頭的鋸片床、梳刀床進(jìn)行機(jī)械調(diào)整。以上工作的努力均已達(dá)到實(shí)效。

      五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。

      安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合大檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

      六、推行“5S”管理

      “人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、干凈,物品擺放有條不紊,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所,同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。

      員工們?cè)谶@締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,擁有自覺(jué)、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。

      七、標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)

      不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線,班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),要靠班組來(lái)貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量的決定因素。

      1.加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)班組管理水平的提高。

      2.加強(qiáng)班組思想政治建設(shè),保證班組有堅(jiān)定正確的發(fā)展方向。

      3.加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)、在班組間開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)班員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。

      4.增強(qiáng)員工安全意識(shí),加強(qiáng)班組安全管理,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

      八、不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      九、著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展,培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成,非一木之才;大海之潤(rùn),非一流之歸。雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標(biāo),是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí),不斷激發(fā)員工的動(dòng)力,發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理,還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

      十、存在的問(wèn)題和努力方向

      回顧一年工作,我有付出,也有收獲,更有差距和過(guò)錯(cuò)。主要在1.科學(xué)管理和嚴(yán)格管理上尚存很大差距;2.工作中方式方法上存在較大差距;3.在安全措施上和安全意識(shí)上存在嚴(yán)重的短缺。

      09年我在焙燒分廠工作八個(gè)月,按照公司要求除了正常安排好生產(chǎn)外,配合公司大修1#環(huán)式爐大修,組織員工拆除4臺(tái)舊爐子,同時(shí)安排好整個(gè)爐子的拆爐任務(wù),確保拆爐順利進(jìn)行,并清理1#爐鋼煙道瀝青渣50多噸。1#爐大修結(jié)束后,又組織調(diào)溫工,裝出爐等人員做好1#爐生產(chǎn)點(diǎn)火試運(yùn)行工作。因1#環(huán)式爐大修只有2#爐生產(chǎn),所以1-8月份焙燒坯實(shí)際產(chǎn)量為8473.171噸;焙燒坯質(zhì)量為91.01%;成本為648.62元/噸。在這一段時(shí)間里,我和焙燒分廠員工們做了一些工作,但工作中出現(xiàn)失誤較多,特別在安全管理上盲點(diǎn)很多,發(fā)生一次輕傷和一次重傷事故。給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失和很大的負(fù)面影響。同時(shí)也給受害本人和家庭造成很大的悲痛和損失,痛定思痛教訓(xùn)是深刻的,是我安全意識(shí)淡薄和安全管理上不嚴(yán)。我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,應(yīng)該永遠(yuǎn)記住這個(gè)教訓(xùn)。

      在今后努力的方向:

      .要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn)。

      2.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      3.強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理:做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),以確保現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。

      4.團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見(jiàn),集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。

      以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來(lái)要求自己,以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。

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