第一篇：慶城縣廣播電視臺廉政工作制度(草稿)

慶城縣廣播電視臺廉政工作制度

廣播電視臺是我縣的唯一媒體，肩負(fù)著傳播黨的方針、政策，反映社情民意的神圣職責(zé)，是黨和政府服務(wù)群眾的窗口。新聞工作者要努力踐行社會主義榮辱觀，恪守新聞職業(yè)道德，自覺承擔(dān)社會責(zé)任，做到政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正。為加強隊伍建設(shè),樹立良好的職業(yè)道德和社會形象，規(guī)范廣播電視從業(yè)人員的職業(yè)行為，依據(jù)《中國廣播電視編輯記者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《中國廣播電視播音員主持人職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》，制定本制度。

第一條 廣播電視從業(yè)人員應(yīng)恪守誠實公正、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守法紀(jì)的職業(yè)道德。

第二條 不參與任何可能有損于自身和單位公正、信譽的活動；不在本臺發(fā)表與本人及親屬利益相關(guān)的報道和評論；不阻撓正當(dāng)?shù)妮浾摫O(jiān)督。

第三條 堅決反對和抵制各種有償新聞和有償新聞行為，不利用職業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，不利用新聞報道發(fā)泄私憤，不以任何名義索取、接受采訪報道對象或利害關(guān)系人的財物或其他利益，不向采訪報道對象提出工作以外的任何要求。

第四條 采訪時應(yīng)主動出示記者證或者單位介紹信，不以批評報道相威脅或以表揚報道相引誘，為個人和小團體謀 1

利；不以“公開曝光”、“領(lǐng)導(dǎo)反饋”等方式要挾他人以達(dá)到個人目的或其它不正當(dāng)目的。

第五條 不得在社會上或者其他單位利用新聞工作者身份擔(dān)任兼職謀利；不私自從事未經(jīng)單位批準(zhǔn)的節(jié)目采訪、主持、錄音、錄像工作及以個人贏利為目的的社會活動。

第六條 尊重新聞同行，反對不正當(dāng)競爭。尊重他人的著作權(quán)益，引用他人的作品要注明出處，反對抄襲和剽竊行為。

第七條 臺領(lǐng)導(dǎo)帶隊采訪的新聞、專題節(jié)目，節(jié)目播出時領(lǐng)導(dǎo)不掛名，不參與分稿費。

第八條 自覺遵守國家、單位有關(guān)廉政的規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受公眾和紀(jì)律檢察機關(guān)的監(jiān)督。

第九條 本制度適用于本臺廣播電視編輯、采訪、制作、播出等環(huán)節(jié)的全體新聞工作者。

第十條 違犯本制度的編輯記者、播音員主持人，將在臺內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離新聞崗位；觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。

第十一條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

2011年12月26日

第二篇：重慶城口廣播電視臺

重慶市城口縣廣播電視臺 2017年部門決算情況說明

一、部門基本情況

（一）職能職責(zé)。

1.貫徹落實黨的廣播電視宣傳方針、政策，把握輿論導(dǎo)向，當(dāng)好黨和政府及人民群眾的喉舌。

2.負(fù)責(zé)本縣廣播電視對內(nèi)對外新聞宣傳和文藝宣傳工作。

3.負(fù)責(zé)本臺廣播電視節(jié)目的采編、制作、審核、播放、交流及在互聯(lián)網(wǎng)上的有關(guān)維護、管理工作。

4.按規(guī)定轉(zhuǎn)播中央和省級廣播電視節(jié)目。

5.負(fù)責(zé)研究分析廣播電視工作中的重大問題，制定廣播電視事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、規(guī)劃、措施并組織實施。

6.負(fù)責(zé)管理維護廣播電視有關(guān)的設(shè)備設(shè)施，保證廣播電視節(jié)目安全播出。7.負(fù)責(zé)本臺廣播電視廣告的審查、管理、播出。8.負(fù)責(zé)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

（二）機構(gòu)設(shè)置。

城口縣廣播電視臺從1951年設(shè)立收音站開始，歷經(jīng)廣播站、廣播事業(yè)管理局、廣播事業(yè)局、廣播電視局、廣播電視臺等多次演變，2005年5月，廣播電視局、臺分離，2011年5月，廣播電視臺臺、網(wǎng)分營，現(xiàn)城口縣廣播電視臺為公益一類事業(yè)單位。我臺現(xiàn)有“城口綜合”和“城口文旅”兩個自辦頻道，主要有《城口新聞》、《法治城口》、《神游巴山》、《交警視界》、等自辦欄目。目前，我臺內(nèi)設(shè)6個部室，分別是：辦公室、新聞部（掛外宣部牌子）、總編室、專題欄目部、制播部、廣播部。核定編制34名，現(xiàn)有在職人員50人（正式職工28人，臨聘人員22人）。

二、部門決算情況說明

（一）收入支出決算總體情況說明

本部門2017收入總計664.10萬元，支出總計664.10萬元。與2016年決算數(shù)相比，收支減少85.69萬元、下降11.43%，主要原因是人員減少，非稅收入返還款沒全額返還。

本部門2017收入合計664.10萬元，其中：財政撥款收入654.57萬元，占98.56%；事業(yè)收入0.00萬元，占0.00%；經(jīng)營收入0.00萬元，占0.00%；其他收入9.54萬元，占1.44%。

本部門2017支出合計650.85萬元，其中：基本支出593.85萬元，占91.24%；項目支出57.00萬元，占8.76%；經(jīng)營支出0.00萬元，占0.00%。

本部門2017年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余13.26萬元，較上年增加13.26萬元，主要原因是職工養(yǎng)老保險金和職業(yè)年金未全額列支。

（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明

本部門2017財政撥款收入654.57萬元，較上年決算數(shù)減少11.82萬元，下降1.77%。主要原因是主要原因是人員減少。較年初預(yù)算數(shù)增加169.77萬元，增長35.02%。主要原因是危舊房改造增加資金55萬元，手機臺運營費20萬元，精神扶貧資金35萬元等。

本部門2017財政撥款支出641.31萬元，較上年決算數(shù)減少25.08萬元，下降3.76%。主要原因是人員減少。較年初預(yù)算數(shù)增加156.51萬元，增長32.28%。主要原因是增加了精神扶貧支出35萬元，手機臺運營費20萬元，職工工資增加等。

本部門2017財政撥款支出主要用于以下方面：一般公共服務(wù)支出2.15萬元，占0.33%，較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，主要原因是.....；外交支出0.00萬

（三）一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

本部門2017一般公共財政撥款基本支出584.31萬元。其中：人員經(jīng)費369.37萬元，較上年減少25.39萬元，主要原因是主要原因是人員減少。人員經(jīng)費“基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費”減少。公用經(jīng)費214.94萬元，較上年增加137.51萬元，主要原因是主要原因是增加了手機臺運營費，“三會直播”費用，精神扶貧費用等。

三、“三公”經(jīng)費情況說明

（一）“三公”經(jīng)費支出總額情況。

2017本部門“三公”經(jīng)費支出共計18.03萬元，較年初預(yù)算數(shù)減少9.97萬元，主要原因是公務(wù)接待減少等,較上年支出數(shù)減少5.12萬元,主要原因是“一是認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和厲行節(jié)約要求，按照只減不增的要求從嚴(yán)控制三公經(jīng)費，全年實際支出較預(yù)算和決算均有所下降。二是嚴(yán)格落實公車使用規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，公車運行維護成本大幅下降。三是強化公務(wù)接待支出管理，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，對應(yīng)由接待對象承擔(dān)的費用一律由接待對象自行支付，公務(wù)接待費大幅下降。四是進一步規(guī)范因公出國（境）活動，今年未安排單位人員出國出訪。

（二）“三公”經(jīng)費分項支出情況。

公務(wù)車運行維護費5.16萬元，主要用于市內(nèi)因公出行、新聞宣傳等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等，費用支出較年初預(yù)算數(shù)減少2.84萬元,較上年支出數(shù)減少3.98萬元，主要原因是嚴(yán)格落實公車使用規(guī)定。

公務(wù)接待費12.88萬元，主要用于接待主要用于接待市級及以上部門的宣傳媒體，費用支出較年初預(yù)算數(shù)減少7.13萬元，主要原因是，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，對應(yīng)由接待對象承擔(dān)的費用一律由接待對象自行支付，較上年支出數(shù)減少1.13萬元，主要原因是減少了人員外出培訓(xùn)。

（三）“三公”經(jīng)費實物量情況。

2017年本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務(wù)用車購置0輛，公務(wù)車保有量為1輛；國內(nèi)公務(wù)接待50批次，865人，其中：國內(nèi)外事接待0批次，0人；國（境）外公務(wù)接待0批次，0人。2017年本部門人均接待費148.84元，車均購置費0.00萬元，車均維護費5.16萬元。

四、其他需要說明的事項

（一）機關(guān)運行經(jīng)費情況說明。2017年本部門機關(guān)運行經(jīng)費支出0.00萬元，機關(guān)運行經(jīng)費主要用于開支......（具體開支情況由部門根據(jù)實際情況填列，可對支出金額較大的經(jīng)濟科目進行說明。如“主要用于辦公費、公務(wù)車運行維護費、信息網(wǎng)絡(luò)購置更新費”，也可具體說明支出事由）。機關(guān)運行經(jīng)費較2016年增加0.00萬元，增長0.00%，主要原因是……（具體增減原因由部門根據(jù)實際情況填列，如“主要原因是本單位今年召開了部門決算公開培訓(xùn)會議，會議費較上年增長較大，此外部分原因是由物價上漲造成”）。

（二）國有資產(chǎn)占用情況說明。截至2017年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中，部級領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、一般公務(wù)用車1輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛，一般公務(wù)用車主要用于市內(nèi)因公出行、新聞宣傳等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。

（三）政府采購支出情況說明。2017年本部門政府采購支出總額28.22萬元，其中：政府采購貨物支出28.22萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務(wù)支出0.00萬元。主要用于采購主要用于采購辦公設(shè)備。

（四）預(yù)算績效管理情況說明。

（1）預(yù)算績效管理工作情況。應(yīng)當(dāng)按照如下格式說明：根據(jù)預(yù)算績效管理要求，我局（委、辦）對XX個項目開展了績效自評，涉及資金XX萬元。對XX個項目開展了重點績效評價，涉及資金XX萬元，從評價情況來看，……（請對評價情況進行簡要說明）（2）績效目標(biāo)自評結(jié)果（如有）。隨2017年決算向市人大常委會報告的項目績效目標(biāo)自評結(jié)果。應(yīng)按照如下格式說明：

XX項目績效目標(biāo)自評綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo)，XX項目自評得分為XX分，項目全年預(yù)算數(shù)為XX萬元，執(zhí)行數(shù)為XX萬元，完成預(yù)算的XX%。主要產(chǎn)出和效果：一是……，二是……，發(fā)現(xiàn)的問題及原因，一是……，二是……，下一步改進措施，一是……，二是……

在公開績效自評綜述的同時，須公開績效目標(biāo)自評表。

（3）以部門為主體開展的重點績效評價結(jié)果（如有）。按照上級部門、財政部門等要求開展了績效評價的部門，應(yīng)選擇至少1個以部門為主體開展的績效評價報告向社會公開。評價報告應(yīng)包括項目基本情況、績效評價工作情況、績效評價情況及評價結(jié)論、發(fā)現(xiàn)的主要問題、有關(guān)建議等內(nèi)容。

（4）以市財政局為主體開展的重點績效評價結(jié)果（如有）。隨2017年決算向市人大常委會報告的以市財政局為主體開展的重點項目績效評價結(jié)果，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由項目牽頭主管部門在部門決算中公開。（部門可在上報市人大常委會的版本上適當(dāng)簡化）

五、專業(yè)名詞解釋。

（一）財政撥款收入：指本從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。

（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入；事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

（三）經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金填列在本項內(nèi)。

（五）用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。

（六）年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專用基金。

（七）結(jié)余分配：指單位當(dāng)年結(jié)余的分配情況。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》（財教[2012]32號）規(guī)定，事業(yè)單位職工福利基金的提取比例，在單位非財政撥款結(jié)余的40%以內(nèi)確定，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（八）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專用基金。

（九）基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

（十一）經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

（十二）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置費反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

（十三）機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

（十四）工資福利支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

（十五）商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。

（十六）對個人和家庭的補助（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

（十七）其他資本性支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。

六、決算公開聯(lián)系方式及信息反饋渠道。

本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式：......（由部門提供能使用的郵箱或者辦公電話均可，如“023-67575464”）。

第三篇：XX廣播電視臺語言文字工作制度

XX廣播電視臺 語 言 文 字 工 作 制度匯編

語言文字工作制度

為進一步貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》和國家廣播電影電視總局的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范語言文字工作，制定以下制度。

一、懷遠(yuǎn)廣播電視臺以普通話為基本的播音用語，以規(guī)范漢字為基本用字。

二、播音員、節(jié)目主持人普通話水平必須達(dá)到二級甲等以上，必須持有符合規(guī)定的普通話等級證書才能上崗。

三、電臺、電視臺自辦節(jié)目必須使用普通話播音，節(jié)目主持人和出鏡記者必須使用普通話作為主持、采訪用語。

四、新聞部、播音制作部、廣告部必須確保電視屏幕上的用字符合規(guī)范。

五、編輯、記者和電視節(jié)目制作人員應(yīng)積極參加規(guī)范漢字培訓(xùn)測試，熟悉國家關(guān)于現(xiàn)行漢字的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提高文字應(yīng)用規(guī)范化水平。

六、臺領(lǐng)導(dǎo)、總編室、播音制作部、新聞部、新聞網(wǎng)、廣告部在審稿、審片時需認(rèn)真校對、加強把關(guān)，杜絕不規(guī)范用語、用字。

七、處罰措施。如果在已播出的節(jié)目中發(fā)現(xiàn)播音錯誤，錯一處分別扣播音員和值班主任績效工資30元，節(jié)目制作人員和審片組成員績效工資20元。電視屏幕上發(fā)現(xiàn)一個錯字，如果是記者打錯，則分別扣記者和值班主任績效工資30元，節(jié)目制作人員和審片組成員績效工資20元；如果是節(jié)目制作人員打錯的字，則分別扣制作人員和值班主任績效工資30元，審片組成員每人績效工資20元。

2011年1月20日

語言文字學(xué)習(xí)宣傳制度

一、每周學(xué)習(xí)日落實語言文字培訓(xùn)工作。

二、在日常工作中落實語言文字規(guī)范化要求。

三、對員工進行必要的文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化知識教育和用字規(guī)范基本功培訓(xùn)。

四、辦公場所有規(guī)范語言文字的標(biāo)語或提示語。

五、我臺建立“語言文字規(guī)范化宣傳櫥窗”。

六、每個部室負(fù)責(zé)人均為語言文字監(jiān)督員。

七、每個部室的文化建設(shè)中設(shè)有普通話及規(guī)范字的陣地。

八、將語言文字工作列入例會制度，通過臺務(wù)會、階段工作總結(jié)、每周學(xué)習(xí)日等渠道大力宣傳語言文字規(guī)范化的意義、有關(guān)法律法規(guī)及語言文字規(guī)范化的有關(guān)知識。

本制度自制定之日起施行。

2011年1月20日

語言文字規(guī)范運用制度

一、普通話規(guī)范制度 1．熱愛祖國語言文字。

2．說普通話，不夾帶方言，不轉(zhuǎn)變語音語調(diào)。3．員工在辦公場所內(nèi)說普通話。

4．提倡員工在家庭和社會上也講普通話。

二、規(guī)范字使用制度

1．公文、稿件書寫規(guī)范，減少錯別字，不使用繁體字、不規(guī)范的簡化 字。

2．個人學(xué)習(xí)筆記、會議記錄中使用規(guī)范字。3．通知板、便簽中使用規(guī)范字，不使用繁體字、不規(guī)范的簡化字。

4．自主檢查下級單位在上報文件中的用字，督促使用規(guī)范字，不使用繁體字、不規(guī)范的簡化字。

5.自主檢查上級或兄弟單位在交換文件中用字，及時向他們反饋文字工作中的疏漏之處。

本制度自制定之日起施行。

2011年1月20日

用語用字監(jiān)督監(jiān)測制度

為了培養(yǎng)良好的語言文字環(huán)境，促進用語用字規(guī)范化，我臺制定監(jiān)督、監(jiān)測制度如下：

一、我臺辦公室牌、標(biāo)志牌、警示牌用字禁止使用繁體字、異體 字、二簡字或錯別字。

二、我臺在櫥窗、宣傳欄、公示欄、新聞網(wǎng)、各部室印發(fā)的各種材料用字禁用繁體字、異體字、二簡字，盡量避免使用錯別字。

三、辦公室布告白板、標(biāo)語、課程表、值日表、作息時間表等必須使用規(guī)范字。

四、我臺召開的各種會議必須使用普通話，并要求規(guī)范用語。

五、我臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對上述公共場所定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有錯誤之處，即責(zé)成有關(guān)人員進行整改。

六、通過每周學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他活動載體，對員工進行用語用字規(guī)范 化教育，使員工能正確分辨規(guī)范字和不規(guī)范字，并做到使用規(guī)范字。

七、人人講文明、講禮貌，正確使用普通話進行正常交流。

本制度自制定之日起施行。

2011年1月20日

語言文字工作改進措施

為了培養(yǎng)我臺熱愛祖國語言文字的情感，增強他們規(guī)范使用語言文字的自覺性，養(yǎng)成講普通話、寫規(guī)范字的良好習(xí)慣，根據(jù) 我臺的自查自評情況，特制定改進語言文字工作的幾條措施：

一、不斷加大資金投入，進一步改善創(chuàng)設(shè)規(guī)范的語言文字環(huán)境，打造精品單位文化。

二、發(fā)揮播音員、主持人的示范帶頭作用，在規(guī)范使用語言文字方面為員工做好示范。

三、抓好員工的語言文字規(guī)范工作。要求員工個人會議記錄、學(xué)習(xí)筆記字跡工整，養(yǎng)成規(guī)范用字的習(xí)慣。

四、堅持開展以規(guī)范語言文字工作為內(nèi)容的活動，在活動中提高員工規(guī)范使用語言文字的能力。

要有計劃地舉行朗誦、演講、改錯別字、查字典等比賽。通過比賽，提高員工的語言文字素養(yǎng)。

五、我臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范工作的檢查和改進工作，發(fā)現(xiàn)問題，督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工及時改正。

本措施自制定之日起施行。

2011年1月20日

推普員工作職責(zé)

在臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署下，負(fù)責(zé)本部室開 展有關(guān)語言文字的各項工作，具體工作職責(zé)如下：

一、落實臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的任務(wù)，在本部室?guī)ь^講普通話，寫規(guī)范字，營建“講普通話，寫規(guī)范字”的 文化環(huán)境。

二、組織好本部室關(guān)于語言文字工作的各項活動，承擔(dān)臺對員工推廣普通話的輔導(dǎo)、示范等任務(wù)。

三、檢查、監(jiān)督臺執(zhí)行單位文明語言的實施和監(jiān)測單位語言文字運用的規(guī)范情況，發(fā)現(xiàn)問題后及時向臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小 組反映，以督促有關(guān)人員、部室及時整改。

四、認(rèn)真配合臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展“全國推廣 普通話周”等與語言文字工作相關(guān)的各種活動。

五、及時指正臺宣傳用字、新聞網(wǎng)用語、單位宣傳展板等公眾媒體和部室和員工中用字不規(guī)范現(xiàn)象。

六、完成本職責(zé)所規(guī)定的相關(guān)任務(wù)，經(jīng)臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo) 小組考核和推薦，報臺長批準(zhǔn)，可享受臺所給予的相關(guān)物質(zhì)獎勵或精神獎勵。

2011年1月20日

語言文字規(guī)范化實施細(xì)則

一、我臺建立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)，落實人員，強化管理。

二、實行廣泛宣傳和經(jīng)常教育，全體干部職工樹立起語言文字規(guī)范化意識。

三、臺領(lǐng)導(dǎo)有較高的語言文字政策水平和依法管理能力。

四、臺將普通話和規(guī)范字使用能力作為編輯、記者、播音員、主持人業(yè)務(wù)考核、職務(wù)晉級、評優(yōu)選先等的基本內(nèi)容和條件。

五、播音員、主持人和行政人員普通話水平達(dá)到規(guī)定等級。

六、廣電中心內(nèi)設(shè)置固定宣傳標(biāo)語，宣傳畫、展板有專題宣傳欄目。

七、臺制定系列制度加強語言文字規(guī)范化管理、獎懲。

八、播音員、主持人持普通話等級證書上崗，充分發(fā)揮媒體宣傳的主渠道作用。

九、公文、新聞稿件撰寫中使用規(guī)范字。

十、臺將語言文字規(guī)范化滲透到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和社會實踐活動中。

十一、員工了解國家語言文字法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用 普通話，正確使用規(guī)范字。

十二、臺管理工作、業(yè)務(wù)工作、活動開展中集體用語規(guī)范。

十三、每年利用“推普周”開展語言文字規(guī)范化活動和培訓(xùn)。

十四、臺積極探索加強語言文字規(guī)范化工作的途徑和方法，形成語言文字規(guī)范化工作的特色。

十五、發(fā)揮好媒體作為語言文字工作榜樣的作用，并持之以恒地作好語言文字規(guī)范化工作。

本細(xì)則自制定之日起施行。

2011年1月20日

語言文字工作隊伍工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)臺語言文字運用規(guī)章制度的建立與監(jiān)督實施。

二、建立臺各級語言文字工作網(wǎng)絡(luò)并有效開展相關(guān)工作。

三、負(fù)責(zé)單位普通話運用的檢查、督促，使普通話確實成為單位的公務(wù)語言、工作語言，并逐步成為日常交流語言。

四、負(fù)責(zé)單位用字規(guī)范的管理、檢查、督促。

五、負(fù)責(zé)單位語言文字運用規(guī)范的咨詢；組織播音員、主持人或具有普通話等級資質(zhì)的員工經(jīng)常監(jiān)測校園語言文字運用的規(guī)范，及時上報臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同整改單位語言文字運用中發(fā)現(xiàn)的問題。

六、負(fù)責(zé)單位語言文字規(guī)范化工作的檢查、評估。

七、負(fù)責(zé)單位語言文字規(guī)范工作的宣傳與相應(yīng)活動。組織骨干 隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工的普通話定期測試工作。

八、配合單位各部室，開展生動活潑的以語言文字為基礎(chǔ)的單位文化活動。

九、完成上級語委交給的各項任務(wù)。

2011年1月20日

語言文字工作規(guī)劃

語言文字是交際的工具和信息的載體。推動語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)具有重要意義。為了切實保證這 個目標(biāo)的實現(xiàn)，形成我臺語言文字工作的長效管理機制，使之與精 神文明建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和單位各項工作有機結(jié)合，特制定本規(guī)劃，具體措施和要求如下：

一、認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)、貫徹、落實《國家通用語言文字法》。

二、將語言文字工作列入我臺業(yè)務(wù)管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每年聽取語言文字工作匯報一次，研究語言文字工作形勢。單位工作計劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容；

三、語言文字工作納入單位精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實；

四、健全單位語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。要有專人負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化 工作，各部室應(yīng)設(shè)立語言文字規(guī)范化監(jiān)督員，在我臺語言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開展我臺和各部室的語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作。

五、將普通話合格作為錄用播音員、主持人必要條件，和繼續(xù)教育內(nèi)容。在播音員、主持人考核、評選先進、評定職稱時，都要將普通話內(nèi)容列入，使播音員、主持人隊伍在宣傳、會議及其他集體活動中100％使用普通話；

六、員工在宣傳、會議及其他集體活動中必須使用普通話，將此列入《員工日常行為規(guī)范》中。

七、開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識競賽，提高員工的語言文字水平；每年9 月開展“推普宣傳周”活動，力求形式多樣、內(nèi)容豐富；

八、建立單位規(guī)范用字檢查審核制度，加強監(jiān)督力度。臺語言文字工作組每半年對干部職工的筆記、論文、調(diào)研材料等進行一次抽樣檢查，對行政人員的公文、公務(wù)資料等進行不定期檢查，杜絕出現(xiàn)錯別字、異體字、二簡字和繁體字。

九、對單位內(nèi)所有公示牌、上墻制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改；

十、在廣電中心大樓內(nèi)設(shè)置宣傳標(biāo)語牌及宣傳貼畫，在辦公場所設(shè)“請說普通話，請用規(guī)范字”的提示牌，使單位內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍；

十一、加強與市、縣語言文字工作委員會聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，積極參加省、市、縣語委組織的各項語言文字宣傳活動。語言文字規(guī)范化工作是加強單位管理，樹立單位良好形象，提高干部職工素質(zhì)的一項重要工作，只有全體干部職工行動起來，才能切實做好普及普通話和用字規(guī)范化的宣傳教育工作，當(dāng)好社會語言文字規(guī)范化的表率，為我國新世紀(jì)的語言文字工作目標(biāo)作出貢獻。

本規(guī)劃自制定之日起施行。

2011年1月20日

語言文字工作專項總結(jié)表彰制度

為貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》，進一步提高我臺員工的語言文字規(guī)范化水平，根據(jù)我臺語言文字工作實際情 況，制定本獎勵辦法。

一、員工達(dá)到國家規(guī)定的普通話等級標(biāo)準(zhǔn)，工作用語堅持使用普通話，在業(yè)務(wù)工作中正確使用國家通用的規(guī)范漢字者，單位各項評先優(yōu)活動優(yōu)先考慮。

二、我臺語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部室員工規(guī)范用語用字進行檢查，對不合要求的限期整改，成績優(yōu)秀者給予表揚并跟部室考評掛鉤。凡三次被抽查到未使用規(guī)范用語 用字的個人和部室進行通報批評并取消其評先資格。

三、對我臺語言文字工作的先進個人進行獎勵：對語言文字監(jiān)督、專管員、部室負(fù)責(zé)人成績突出者予以表揚和獎勵；對推普周活動成績突出的干部職工進行獎勵，對參加各類媒體報刊投遞語言文字工作信息稿 件并被采納的員工進行匯總，成績者突出者在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮；對積極參加市級以上組織的各類語言文字競賽活動 的人員給予相應(yīng)的獎勵或表揚。

本制度自制定之日起施行。

2011年1月20日

推普工作檢查督導(dǎo)辦法

一、查閱部室工作計劃，是否把推普工作與日常工作相結(jié)合。

二、注重日常辦公交流，公文、稿件擬定中是否規(guī)范使用語言文字。

三、檢查干部職工學(xué)習(xí)筆記及各種上交材料，每半年一次。

四、關(guān)注干部職工在口語交流中是否使用普通話，檢查他們的口語表達(dá)能力。

五、抽查員工筆記，進行口語、問卷測試，檢查規(guī)范使用漢字情況。

六、組織推普活動，進行評比、檢查單位環(huán)境及各部室推普工作落實情況。

七、以上內(nèi)容記入干部職工量化考核，作為評優(yōu)依據(jù)。

本辦法自制定之日起施行。

2011年1月20日

推廣普通話工作制度

推廣普通話是樹立單位良好形象，提高員工素質(zhì)的一項重要工 作，為了行之有效地開展普通話推廣工作,現(xiàn)根據(jù)我臺實際，制定如下制度：

一、提高認(rèn)識，健全組織，把普通話推廣普及工作納入到我臺 的常規(guī)管理并寫入工作計劃之中。

二、全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握語言知識，積極推廣普通話。

三、播音員、主持人無論上鏡還是下鏡，無論是參加公務(wù)活動還是在其他場合，必須使用普通話，為大眾樹立榜樣。

四、部室負(fù)責(zé)人在部室開展一次關(guān)于推廣普通話的主題會議，開展一次部室普通話推廣形勢分析會議，做好本部室員工的發(fā)動工作，讓他們時刻樹立講普通話的意識。

五、鼓勵員工積極參加普通話培訓(xùn)，逐步提高普通話水平，播音員、主持人普通話等級水平需達(dá)二級甲等以上。

六、為促進播音員、主持人普通話水平不斷提高，每年進行一次教師普通 話大比武，優(yōu)勝者在業(yè)務(wù)考評中予以獎勵。

七、員工上班、在辦公室相互交流、接待來訪等情況下，一律使用普通話，把各部室使用普通話的情況納入部室負(fù)責(zé)人考績評估之中。

本制度自制定之日起施行。

2011年1月20日

使用規(guī)范漢字的要求

新世紀(jì)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，對語言文字規(guī)范化提出了新的更高的要求。新聞媒體是語言文字工作規(guī)范化的重要陣地，把握新聞媒體語言文字工作在新世紀(jì)的位置，結(jié)合單位素質(zhì)教育實際拓展和深化語言文字工作等問題，需要我們認(rèn)真思考。為此，制定我臺干部職工使用規(guī)范漢字的要求。

一、全體干部職工要明確漢字規(guī)范化的重要意義，培養(yǎng)樹立語 言文字規(guī)范意識，養(yǎng)成規(guī)范使用語言文字的習(xí)慣。

二、我臺將嚴(yán)格按照國家制定的廣電領(lǐng)域相關(guān)語言文字法規(guī)，抓好工作中的語言文字規(guī)范培訓(xùn)工作。

三、員工具備正確使用規(guī)范漢字的能力，其中編輯、播音員和主持人必須熟悉漢字的各項規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

四、編輯和核稿人員要學(xué)習(xí)掌握好《第一批異形整理表》，以身作則，樹立規(guī)范意識。

五、對員工進行必要的文字規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)知識教育。

六、加強對員工寫字教學(xué)和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生用字規(guī)范意識和掌握一定書寫技能。

七、全體員工要能夠正確分辨規(guī)范字和不規(guī)范字；能正確書寫漢字，字形筆劃規(guī)范。

八、定期檢查單位的公文材料、印章、名稱牌、標(biāo)語、展板、宣傳畫及其它印刷物等用字，確保單位用語用字規(guī)范化。

2011年1月20日

第四篇：廣播電視臺廉政風(fēng)險防控措施

電視臺廉政風(fēng)險防控措施

為了有效防范廉政風(fēng)險，防止全臺干部職工在工作中發(fā)生失職、瀆職或發(fā)生不廉潔行為等，最大限度地保護干部職工，現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際情況，現(xiàn)制定廉政風(fēng)險防控措施如下：

一、防控制定原則

在制定廉政風(fēng)險防控措施時，要堅持三個結(jié)合的原則：即與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型單位相結(jié)合、與落實懲防體系黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、與崗位職責(zé)管理相結(jié)合。

（一）要明確各科室的工作職責(zé)，各科室人員要了解掌握自己的職責(zé)任務(wù)，做到人人工作職責(zé)目標(biāo)任務(wù)明確，實現(xiàn)職責(zé)清晰的任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項工作的法定程序、工作制度、工作紀(jì)律以及各項工作規(guī)范，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全程辦事代理制、政務(wù)公開、一崗雙責(zé)、一次性告知、首問負(fù)責(zé)制等。

（三）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部的先鋒模范作用，加強廉政文化建設(shè)，開展多種形式的廉政教育、理想教育，多種形式的培訓(xùn)，如：專題交流研討、專家講座等，提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及審美情趣，樹立廉政意識，提高免疫力，提高抵御腐敗侵襲的能力。

（四）認(rèn)真進行考核，包括風(fēng)險點的考核評價、干部年終考核等。

（五）定期征求群眾意見，搞好民主測評，廣泛征求意見，廣泛接受群眾監(jiān)督。如：述職述廉等。

（六）發(fā)揮黨支部和主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用，嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯及廉政責(zé)任追究制度。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施

崗位職責(zé)風(fēng)險點是從中心重點崗位的工作流程入手查找出來的。主要職能有日常監(jiān)督管理以及內(nèi)部“人、財、物” 等公共管理環(huán)節(jié)，根據(jù)這些職能、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等點、線、面，崗位職責(zé)風(fēng)險點被劃分為四類風(fēng)險防控措施。

（一）人事管理類風(fēng)險防控措施

1、遵守廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格自律，恪守原則，堅決拒收不該接受的禮品饋贈及宴請，一切按照規(guī)章制度辦事，不徇私枉法、徇情枉法。

2、認(rèn)真落實教育培訓(xùn)計劃，并將培訓(xùn)工作與干部考核掛鉤。

3、嚴(yán)格管理人事檔案，確保人事檔案的完整無損，不泄露檔案信息，做好保密工作，維護檔案的嚴(yán)肅性。

4、按照有關(guān)工資調(diào)整政策調(diào)整工資，做到不出疏漏。

（二）財務(wù)管理類風(fēng)險防控措施

1、結(jié)合單位實際，確保工作正常運轉(zhuǎn)，不挪用、誤用財政資金。

2、在大額資金的使用上，必經(jīng)集體討論，資金使用正確減少失誤，3、按照財務(wù)制度規(guī)定辦理財務(wù)收支業(yè)務(wù)，按照程序?qū)徍藥つ?，做到帳目清，財?wù)明。

（三）資產(chǎn)管理類風(fēng)險防控措施

1、購置資產(chǎn)時，按照政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品，防止產(chǎn)生不廉潔行為。

2、固定資產(chǎn)管理要到位，錄入要及時，加強對科的監(jiān)督防止國有資產(chǎn)丟失。

3、資產(chǎn)處置過程中，處置要合規(guī)，不隨意處置，防止固定資產(chǎn)的流失，發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用，記好各類臺帳，完備交接手續(xù)。

4、庫房物品管理要嚴(yán)格，按規(guī)定出入庫，要與相關(guān)科室緊密配合，相互協(xié)調(diào)，相互支持，相互監(jiān)督，防止物品丟失或損壞。

三、公共類風(fēng)險防控措施

公共類風(fēng)險點是指工作人員在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)和中心的廉潔自律及其它規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果，具有共性特征。

（一）主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行層層簽定責(zé)任書的權(quán)力義務(wù)，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，同時準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神，有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位落實各項工作部署；防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。

（二）科級以上干部對配偶、子女及身邊的工作人員要嚴(yán)格管理，平時加強教育，多提醒，防止出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

（三）科室負(fù)責(zé)人對本科室發(fā)生的重大問題，按規(guī)定及時上報，不得晚報或隱瞞不報，不錯過解決問題的最佳時機，防止造成損失或 發(fā)生嚴(yán)重后果。科室負(fù)責(zé)人要增強責(zé)任心，樹立大局意識，克服本位主義，勇于承擔(dān)責(zé)任。

（四）從事黨務(wù)工作的支黨員干部要牢記黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻精神、帶頭意識，培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘，使黨員同志模范的發(fā)揚榜樣作用。在黨員發(fā)展環(huán)節(jié)中堅持原則，按程序辦事，不得接受黨員、積極分子、預(yù)備黨員的好處，不得違規(guī)評選優(yōu)秀黨員、預(yù)備期轉(zhuǎn)正以至發(fā)展不合格的黨員。

（五）從事各類檔案管理的工作人員，要嚴(yán)守檔案秘密，遵守檔案管理制度，（包括業(yè)務(wù)檔案、人事檔案、財務(wù)檔案等），防止出現(xiàn)丟失和損壞，造成無法彌補的損失。

（六）單位印章印鑒管理人員要嚴(yán)格遵守信印管理制度，認(rèn)真登記，不得出具空白信等違規(guī)信件，正確使用印章、印紙，確保印章管理安全，防止被盜用、丟失及損壞，對單位造成不良的影響。

（七）辦公室值班人員，在接聽電話、收發(fā)郵件后，要及時轉(zhuǎn)達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員，并做相應(yīng)的提醒，防止給本單位工作帶來失誤，造成不良后果。

（八）機要文件收發(fā)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全，不得隨意泄露信息，防止出現(xiàn)失密，給中心帶來影響。

第五篇：余姚市廣播電視臺

余姚市廣播電視臺

2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點

半年來，市廣播電視臺以黨的十七屆五中全會和市委十三屆十一次全會精神為指導(dǎo)，按照年初全市宣傳思想工作會議和廣電工作會議確定的指導(dǎo)思想和總體要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力推進有線電視數(shù)字化工程作為工作重點，不斷提高輿論引導(dǎo)水平、推進廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保廣播電視安全優(yōu)質(zhì)播出。

一、上半年工作總結(jié)

（一）廣播電視宣傳重點突出，輿論引導(dǎo)有力。

1、圍繞中心，抓好新聞宣傳報道工作。

上半年，緊緊圍繞建黨九十周年、辛亥革命100周年這一中心，突出抓好市委、市政府開展“三思三創(chuàng)”、“解放思想再跨越，轉(zhuǎn)變作風(fēng)再落實”、“新型城市推進年、項目建設(shè)突破年、社會管理創(chuàng)新年”活動的主題宣傳報道工作，開設(shè)“解放思想開新局，科學(xué)發(fā)展上水平”、“一把手”談科學(xué)發(fā)展觀等專欄，積極報道全市各地各部門深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，挖掘報道了一批企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的典型，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的輿論支持。同時推出“回眸十五”等系列報道，全方位、多角度地報道宣傳了在十一期間我市各行各業(yè)中所取得的可喜成績，為我市十二五開好局、起好步開鑼鳴道。

2、挖掘素材，做好典型事例的宣傳報道工作。

上半年，新聞典型報道又有新動作，先后播發(fā)了《心里裝著百姓的好法官》市人民法院執(zhí)行局執(zhí)行員馮鑫海同志、寧波市籍捐獻造血干細(xì)胞第一人的市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊大隊長謝福源同志先進事跡的報道，對馮鑫海對自己嚴(yán)格要求從不懈怠，平凡之中見真情，處處為群眾著想的品格，真情和精神，對謝福源同志關(guān)愛社會弱勢群體、熱心社會公益事業(yè)、人道、博愛、奉獻的精神進行了典型策劃宣傳。在人民群眾中引起了強烈反響，在全市上下營造了奉獻、正義、互助的良好社會風(fēng)尚。

3、突出特色，搞好先進文化的宣傳報道工作。

充分利用廣播電視獨特的媒體優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，配合市委、市政府的重要活動，積極開展本土文化傳播活動。精心組織對中國（寧波〃余姚）第二屆國際文化節(jié)、中國（余姚）裘皮服裝節(jié)。旅游及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)香港推介會等重大策劃舉辦。加強與市內(nèi)有關(guān)部門銜接，落實贊助單位，策劃舉辦建黨九十周年“唱支山歌給黨聽”大型廣場歌唱比賽。通過活動的舉辦、弘揚了河姆渡文化、彰顯了新余姚魅力。

4、加強銜接，做好外宣和作品創(chuàng)優(yōu)工作。

主動加強與中央、省、寧波市各廣播電視媒體的聯(lián)系，保持外宣渠道暢通，最大限度地向外傳輸余姚優(yōu)質(zhì)信息。上 半年，兩臺新聞作品在省臺用稿310條，寧波臺用稿450件。并有15件反映我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)成就的專題片在美國斯科拉電視網(wǎng)播出。參加江、浙、滬和杭嘉湖新聞協(xié)作網(wǎng)成員臺會議，通過作品的相互交流，擴大余姚在周邊地區(qū)的影響力。

節(jié)目創(chuàng)優(yōu)工作取得新業(yè)績。共有30多件新聞、專題、文藝和播音主持、技術(shù)制作等作品獲得寧波市級以上政府獎，其中，省政府獎1件、三等獎勵個、獲寧波一等獎5件，二等獎11件。完成電視藝術(shù)片《朱舜水》的拍攝制作工作，邀請省內(nèi)有關(guān)專家學(xué)者，先后對文本和片子進行了研討修改，1月份在我臺的兩個頻道進行了首播。

（二）攻堅克難，積極推進廣電事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、配合省市重點工程做好網(wǎng)絡(luò)改造工作。

半年來，為配合杭甬客運高鐵建設(shè)、滸溪線路工程的順利開展，我們對涉及到的線路進行了遷建改造，共改造線路多處，新建近500戶拆遷安臵戶網(wǎng)絡(luò)，有力地保證了重點工程的順利開展，我們的工作得到了有關(guān)建設(shè)部門和當(dāng)?shù)厝罕姷目隙ā?/p>

2、不斷提高網(wǎng)絡(luò)傳輸質(zhì)量。

積極實施廣播電視網(wǎng)絡(luò)改造升級，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地對傳輸網(wǎng)絡(luò)進行更新?lián)Q代，改善網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，提高傳輸質(zhì)量。全面實施城區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)建設(shè)，完成全市主干光纜大環(huán)網(wǎng)建 設(shè)任務(wù)，做好全市有線電視桿路標(biāo)識工作，著力提高了全市干線網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)目煽啃?。繼續(xù)加強主桿線路的優(yōu)化和光纜網(wǎng)的建設(shè)，重點對城區(qū)老小區(qū)有計劃地升級改造，改造后的網(wǎng)絡(luò)達(dá)到數(shù)字電視傳輸要求。繼續(xù)做好傳輸線路改道和地埋工作，新建小區(qū)全面實施無源光網(wǎng)絡(luò)（EPON）系統(tǒng)建設(shè)。扎實有效實施有線電視“進村入戶”工程，延伸偏、遠(yuǎn)、散地區(qū)有線電視網(wǎng)絡(luò)傳輸，擴大了有線電視信號的有效覆蓋。今年，共鋪設(shè)光纜120公里，新增光點135個，改（整）雙向網(wǎng)絡(luò)自然村130個，使全市有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)功能更加完善，傳輸信號更加優(yōu)質(zhì)。

3、全面啟動數(shù)字電視工程建設(shè)。

有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工程于去年11月份開始，按照雙向互動的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，至目前，已完成城區(qū)裕豐花園、上菱新村、下菱新村、舜江名苑等56個小區(qū)的整轉(zhuǎn)任務(wù)，共整轉(zhuǎn)有線電視用戶4.5萬余戶，安裝機頂盒7.5萬余臺，整轉(zhuǎn)率達(dá)到93%；建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)西北環(huán)網(wǎng)、東環(huán)網(wǎng)共200多公里的環(huán)網(wǎng)擴容，即將完成南環(huán)網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)臺主機房與各廣電站機房的全雙向數(shù)據(jù)環(huán)網(wǎng)鏈接；完成建設(shè)泗門、陸埠數(shù)字電視中心機房建設(shè)；制訂了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作實施細(xì)則，明確了整轉(zhuǎn)任務(wù)和目標(biāo)，直屬江北站、江南站、泗門鎮(zhèn)、陸埠鎮(zhèn)、河姆渡鎮(zhèn)廣電站等開始有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作，已完成近3500戶的整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4、加快基層硬件設(shè)施建設(shè)。

合理安排資金，加大對基層站設(shè)施投入力度。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的銜接，落實三七市鎮(zhèn)廣電站站房建設(shè)方案，并啟動建設(shè)；整體購臵原梁弄鎮(zhèn)人民政府辦公大樓，作為鎮(zhèn)廣電站站房使用，進一步改善了基層廣電站的辦公條件；完成臺辦公大樓搬遷工作。

（三）加強行業(yè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理，促進廣播電視事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、抓好宣傳與節(jié)目管理。進一步加強和改進節(jié)目評議工作，做好談話類、直播類和廣告類等節(jié)目的播前審批、播出調(diào)控和播后監(jiān)管工作。調(diào)整了廣播電視視聽評員隊伍，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道廣電站自辦節(jié)目和轉(zhuǎn)播上級各套各類節(jié)目的指導(dǎo)與監(jiān)管，確保不出政治問題、導(dǎo)向問題。

2、抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理。積極延伸網(wǎng)絡(luò)，加大對有線電視私拉亂接戶的清查力度，積極發(fā)展有線電視新用戶，上半年全市共發(fā)展有線新用戶 戶，擴大了網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，提高了入戶率。拓展思路，加強內(nèi)部廣告資源的整合管理工作，保持了廣告創(chuàng)收的基本穩(wěn)定。

3、抓好安全播出管理。為確保安全播出工作落到實處，臺把安全播出工作作為一項政治任務(wù)來抓，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，方案措施到位，責(zé)任分解到位。認(rèn)真落實各項防范措施，進一步修訂完善安全播出應(yīng)急預(yù)案，組織 備份信號源切換和應(yīng)急措施操作演練，增強從業(yè)人員的安全播出意識。注重“源頭”防范，人技并控，發(fā)現(xiàn)情況及時處臵，消除隱患。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不得接收衛(wèi)星節(jié)目，統(tǒng)一接收市臺光纜傳輸節(jié)目，以防患于未然。強化安全播出制度建設(shè)，在“五一”節(jié)等安全播出重要保證期及時啟動應(yīng)急預(yù)案，班子成員帶頭深入一線輪崗值班，加強領(lǐng)導(dǎo)力量，確保安全播出萬無一失。順利通過由省廣電局組織的廣播電視安全播出大檢查，我們的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評。

（五）以人為本抓好隊伍建設(shè)，展示廣電隊伍的整體形象

1、加強和改進思想政治工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓，貫穿于廣電具體工作中。采取請進來、走出去的辦法，加大職工崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修力度，切實提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強臺領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。進一步完善臺領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各站制度，始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強化大局意識和責(zé)任意識，健全各項制度，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、抓好職工隊伍建設(shè)。圍繞數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作，加大力度做好人員引進和培訓(xùn)工作，切實提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。創(chuàng)新機制體制，在借鑒兄弟臺成功做法的基礎(chǔ)上，設(shè)臵條件，做好采、編、播人員和數(shù)字電視工作人員的招錄工作。

4、推進主題活動開展。積極開展“解放思想再跨越、轉(zhuǎn)變作風(fēng)再落實”學(xué)習(xí)實踐主題活動，制定主題活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，創(chuàng)新活動載體，以有線電視數(shù)字化工程開展為契機，在呼叫中心、營業(yè)廳、各站收費窗口等開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，推行微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)。通過活動開展，扎實推進了群眾滿意站所（窗口）創(chuàng)建工作。

5、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和節(jié)約型單位。不斷提高科學(xué)決策和管理水平，著力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織上求突破，積極推進民主管理，發(fā)揮基層單位和黨組織的作用，開展學(xué)習(xí)調(diào)研和微型黨課評比活動。進一步弘揚“節(jié)約光榮、浪費可恥”的傳統(tǒng)美德，量入為出，建設(shè)辦公OA系統(tǒng)，減少行政辦公和業(yè)務(wù)支出，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

6、抓好群團組織建設(shè)。圍繞臺中心工作，創(chuàng)新活動載體，加強黨群共建，做好工、團、婦等工作，充分發(fā)揮群團組織在建設(shè)創(chuàng)業(yè)廣電、和諧廣電中的作用。

二、下半年工作重點

下半年，市廣播電視臺要繼續(xù)按照市委、市府的統(tǒng)一部署和全市廣播電視工作的指導(dǎo)思想、總體要求和工作目標(biāo)，認(rèn)真分析形勢，查找工作差距，主要抓好以下三方面突破性工作：

（一）把好導(dǎo)向，創(chuàng)新發(fā)展，在提升宣傳引導(dǎo)水平要有新突破。

1、正面引導(dǎo)強化主題不放松。致力推出一批有影響、有聲勢 的新聞報道，把做好重大主題報道作為提升輿論引導(dǎo)力的重要課題，力求突出“快、新、活”。圍繞市委市政府的全局工作和決策部署，抓好十七屆五中全會精神貫徹落實、建黨90周年、邁向“十二五”、創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧村居、生態(tài)文明、轉(zhuǎn)型升級、低碳節(jié)能等內(nèi)容的深度挖掘。

2、貼近百姓凸顯民生不放松。廣播電視創(chuàng)辦的各檔欄目要堅持圍繞服務(wù)余姚經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)百姓的宗旨，加強策劃選題，更多地關(guān)注民生問題，關(guān)注群眾的熱點焦點問題，增強節(jié)目的可看性。要進一步改進報道方式，做到時政熱點與百姓的需求相銜接，要強化民生新聞主題策劃與深度挖掘，進一步豐富廣播對農(nóng)頻道的內(nèi)容，力爭使之成為政府與百姓之間交流的又一平臺。

3、打造精品塑造品牌不放松。在現(xiàn)有節(jié)目形態(tài)的基礎(chǔ)上，化大力推進調(diào)改創(chuàng)新，提升欄目的品質(zhì)和影響力，塑造多檔拳頭欄目品牌欄目。加大外宣報道力度，打造一批精品佳作，進一步做好電視藝術(shù)片《朱舜水》作品的推介工作，擴大作品的社會影響，提升余姚在國內(nèi)外的影響力。

（二）迎接挑戰(zhàn)，加快發(fā)展，在提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模與實力要有新突破。

隨著三網(wǎng)融合時代到來，廣播電視必須告別傳統(tǒng)生產(chǎn)模式（僅依賴有線電視收費的單一經(jīng)濟創(chuàng)收），加快產(chǎn)業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型，以數(shù)字化發(fā)展為契機，向著多功能多業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營轉(zhuǎn)變。

1、應(yīng)對“三網(wǎng)融合”加快網(wǎng)絡(luò)改造。根據(jù)國務(wù)院的統(tǒng)一部署，“三網(wǎng)融合”工作分兩個階段進行，今年到2012 年，是以推進廣電和電信業(yè)務(wù)雙向階段性進入為重點的試點階段；2013年到2015年，是全面推進三網(wǎng)融合的推廣階段。這對廣電來說，是機遇也是挑戰(zhàn)。要認(rèn)真研究三網(wǎng)融合對廣電帶來的影響，做到早準(zhǔn)備、早安排、早部署。抓緊下一代廣播電視網(wǎng)的建設(shè)，年內(nèi)有線電視雙向網(wǎng)改造達(dá)到18萬戶以上。同時，要著力推進整體轉(zhuǎn)換工作，完成近18萬戶數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工作，計劃三年完成的任務(wù)在二年內(nèi)完成，為“三網(wǎng)融合”的到來打下廣電堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2、積極推進網(wǎng)絡(luò)增值業(yè)務(wù)的開發(fā)。大力拓展高清節(jié)目、付費節(jié)目、互動點播等個性化業(yè)務(wù)，形成多元經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。以市場為目標(biāo)，采取靈活多變的營銷手段予以推廣，在爭取家庭用戶的同時，要采取積極主動多維的營銷模式，搶占二三產(chǎn)業(yè)的集團（衛(wèi)生教育系統(tǒng)等）用戶。

3、大力提升服務(wù)水平。強化責(zé)任意識，積極探索新形勢新任務(wù)下新的廣播電視安全播出管理體制和辦法，確保安全播出。加強數(shù)字電視服務(wù)窗口與呼叫中心建設(shè)，建立完善規(guī)范的服務(wù)體系和操作流程，使服務(wù)水平有明顯提高。加快與銀行的對接，努力提高“繳費通”業(yè)務(wù)比率，用戶不出家門即可在線訂購節(jié)目、自動繳費。充實陽光政務(wù)內(nèi)容，在數(shù)字電視信息服務(wù)中開設(shè)“鎮(zhèn)、街道之窗”等欄目，為鎮(zhèn)、街道黨委、政府（辦事處）提供宣傳的平臺。

（三）內(nèi)部挖潛，強化培訓(xùn)，在提升隊伍競爭力要有新突破。

1、注重隊伍精神狀態(tài)的錘煉。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“ 機關(guān)效能”等載體活動，不斷提高干部職工的思想道德水平和精神境界，不斷增強職工工作積極性和責(zé)任意識，強化工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實考勤和考核制度，打造一支銳意進取、開拓創(chuàng)新、昂揚向上、精誠合作的團隊。

2、不斷完善內(nèi)部的激勵與制約機制。規(guī)范臺內(nèi)各項辦事程序，優(yōu)化工作作風(fēng)，加強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)。特別是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)隊伍中，要以數(shù)字電視建設(shè)為載體，借鑒企業(yè)化管理機制，提升服務(wù)的水平與檔次；要在績效掛鉤管理上抓出實效，以調(diào)動人的積極性和挖掘人的潛能。

3、加強隊伍技能培訓(xùn)。強化廣電隊伍的繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。強化對新聞人員、技術(shù)人員的在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)工作要有良好規(guī)劃，有計劃、分層次、多形式抓好各專業(yè)的全員培訓(xùn)。

二0一一年六月二十二日