第一篇：以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛的生機(jī)活力

以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛的生機(jī)活力

以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神保持企業(yè)工會(huì)旺盛的生機(jī)活力

求真務(wù)實(shí)是一個(gè)企業(yè)保持長盛不衰的良藥。工會(huì)工作要保持旺盛的生機(jī)活力必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，非常重要的一點(diǎn)，就是要做到維權(quán)創(chuàng)新、民管創(chuàng)新、工會(huì)自身建設(shè)創(chuàng)新。

求真

務(wù)實(shí)開展工會(huì)工作：創(chuàng)新是靈魂，堅(jiān)持立黨為公、服務(wù)民眾是關(guān)鍵，提高執(zhí)行力是重點(diǎn)，落實(shí)好關(guān)心群眾生活、實(shí)現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護(hù)職工群眾的利益是基點(diǎn)。創(chuàng)新工會(huì)工作，一定要把握好工會(huì)定位，處理好與企業(yè)利益的關(guān)系，工會(huì)代表職工群眾，在為職工群眾說話辦事的過程中，要抓住企業(yè)發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵，通過實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，來最大限度地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的根本利益。創(chuàng)新必須求真，必須遵循事物的發(fā)展規(guī)律，必須符合科學(xué)發(fā)展觀；創(chuàng)新必須務(wù)實(shí)，必須真心真意、腳踏買地，必須追求內(nèi)容和形式的完美?，F(xiàn)就從事的工會(huì)工作從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)：

一、維護(hù)職工權(quán)益要用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度

《工會(huì)法》中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。將“維權(quán)”從工會(huì)四項(xiàng)職能中突出，在法律上確認(rèn)了工會(huì)代表者、維護(hù)者的身份。揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，是工會(huì)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作：一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)工作的最大優(yōu)勢，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢，是擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會(huì)的最大危險(xiǎn)。胡錦濤總書記說的“群眾利益無小事”，突破了傳統(tǒng)服務(wù)觀念，是一種創(chuàng)新。工會(huì)干部在想問題、辦事情、作決策時(shí)，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會(huì)是自己的組織，工會(huì)工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力；二是創(chuàng)新規(guī)范服務(wù)工作程序，我廠新編的《蕪湖發(fā)電廠工會(huì)工作服務(wù)手冊(cè)》是管理創(chuàng)新及維護(hù)職工利益的一項(xiàng)新舉措，這本手冊(cè)讓職工清楚工會(huì)工作范圍、辦理程序、聯(lián)系方式，做到了事事有著落及管理精細(xì)化；三是表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點(diǎn)、社會(huì)反映的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，有機(jī)地形成工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，更加卓有成效地開展工作。工會(huì)組織面臨著一個(gè)永恒的主題就是始終推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的貫徹落實(shí)，并不斷探索貫徹落實(shí)這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實(shí)本文來自秘書文庫，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮出工會(huì)的作用；四是工會(huì)組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。不論職工群眾的事多么細(xì)小繁雜，要在具體的職工群眾保障機(jī)制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。工會(huì)干部尤其應(yīng)該時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，向鄭培民學(xué)習(xí)，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，努力為大家辦實(shí)事、辦好事；五是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來評(píng)判工會(huì)工作創(chuàng)新水平，工會(huì)在服務(wù)于職工群眾的同時(shí)，要定時(shí)定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)益；另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。工會(huì)要形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護(hù)格局。好范文版權(quán)所有

二、民主管理工作要有求真務(wù)實(shí)的手法

職代會(huì)制度在加強(qiáng)企業(yè)民主管理、保障職工主人翁地位上發(fā)揮了較高的作用，在推動(dòng)企業(yè)民主政治建設(shè)上取得了顯著成效。隨著企業(yè)制度的改革，老一套的職代會(huì)“橡皮圖章”已被淘汰出局，要使職代會(huì)制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求應(yīng)著力從以下幾方面創(chuàng)新：

一是選舉代表要體現(xiàn)“三高”，即高學(xué)歷、高威信、高素質(zhì)。職工代表要有較強(qiáng)的參企議企能力，敢講真話，敢表態(tài)；二是會(huì)議程序要與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)前，要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會(huì)一個(gè)很重要的基礎(chǔ)和前提；三是職代會(huì)表決的形式要突破舊式，應(yīng)該變舉手表決為票決。實(shí)行無記名投票或按表決器表決，這樣做是為了消除職工代表顧慮，從而更加準(zhǔn)確、客觀地反映職工群眾的心聲。職代會(huì)提案要真正體現(xiàn)廣大職工的意愿，需要做大量的前瞻性和后續(xù)工作，如：事前要積極落實(shí)職代會(huì)提案，維護(hù)職工民主管理的權(quán)力，實(shí)行審查立案制度，確保提案質(zhì)量。職代會(huì)后，由提案專門工作小組召開提案審查會(huì)議，對(duì)不符合要求的提案，及時(shí)附上不能立案的文字理由，退返給提案者本人；立案后的提案報(bào)請(qǐng)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批閱，再轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或責(zé)任人進(jìn)行落實(shí)并簽署落實(shí)結(jié)果；所有提案的落實(shí)情況均反饋給提案者本人簽署意見。職代會(huì)后讓職工代表隨時(shí)參與企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)，建立職工代表巡視制度、檢查制度、督辦制度，努力

第二篇：以求真務(wù)實(shí)的精神做好企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作（范文模版）

以求真務(wù)實(shí)的精神做好企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作

團(tuán)員青年素有“開風(fēng)氣之先河”的精神，是最具創(chuàng)新活力的群體。黑龍江亞電鑫寶熱電有限公司現(xiàn)有職工1500余人，其中團(tuán)員青年占職工總數(shù)的61%，是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和主力軍。如何在企業(yè)的改革發(fā)展中將團(tuán)員青年隊(duì)伍中固有的特性引導(dǎo)好、發(fā)揮好和保護(hù)好，是鑫寶公司黨委長期思考和實(shí)踐的一個(gè)課題。多年來，公司黨委著眼于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和團(tuán)員青年健康成長，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力探索黨建帶團(tuán)建工作的新路子，使團(tuán)的工作取得了較好的成績。在開展黨建帶團(tuán)建的工作中，堅(jiān)持了“六個(gè)保證”、“六個(gè)同步”、“六項(xiàng)制度”，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度措施到位、實(shí)際效果到位，推進(jìn)了黨建帶團(tuán)建工作的扎實(shí)開展。

一、黨建帶團(tuán)建工作的主要做法

第一、堅(jiān)持“六個(gè)保證”，努力夯實(shí)黨建帶團(tuán)建的工作基礎(chǔ)。一是保證共青團(tuán)的重要工作列入鑫寶公司黨委的議事日程，定期研究，具體落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的督促指導(dǎo)；二是保證共青團(tuán)重要文件由黨政工團(tuán)聯(lián)合下發(fā)，加大共青團(tuán)工作的執(zhí)行力度；三是保證共青團(tuán)的重要會(huì)議，公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度；四是保證每年共青團(tuán)的固定經(jīng)費(fèi)使用，為共青團(tuán)開展活動(dòng)提供財(cái)力、物力支持。五是保證團(tuán)委書記與同級(jí)黨組織職能部門正職的待遇相同，做到職級(jí)相符；六是保證及時(shí)幫助解決基層團(tuán)建工作中遇到的困難和問題，增強(qiáng)團(tuán)員青年搞好共青團(tuán)工作的信心。

第二、堅(jiān)持“六個(gè)同步”，積極創(chuàng)造黨建帶團(tuán)建的工作條件。一是黨委部署各項(xiàng)工作時(shí)同步部署團(tuán)的工作，對(duì)共青團(tuán)工作提出明確要求，真正把團(tuán)的工作融入到黨的建設(shè)之中；二是把團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)同步納入黨的干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)之中，為黨的干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)提供后備人才；三是把團(tuán)支部工作同步納入黨支部工作考核內(nèi)容，政工部門對(duì)黨支部的考核與團(tuán)委對(duì)基層團(tuán)支部的考核一起進(jìn)行，強(qiáng)化黨團(tuán)組織的責(zé)任意識(shí)；四是把團(tuán)支部工作同步納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容，增強(qiáng)各級(jí)組織對(duì)共青團(tuán)工作的關(guān)心和支持力度；五是講評(píng)黨支部工作同步講評(píng)團(tuán)支部工作，使黨支部及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)支部工作開展情況；六是把團(tuán)的基層組織建設(shè)同步納入到鑫寶公司黨組織的職責(zé)和工作目標(biāo)中，做到領(lǐng)導(dǎo)要過問，任務(wù)要檢查，問題要解決，促進(jìn)共青團(tuán)工作的有效開展。

第三、堅(jiān)持 “六項(xiàng)制度”，不斷強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建的工作措施。一是黨委定期聽取團(tuán)委工作匯報(bào)制度，團(tuán)委每月把前一階段的工作完成情況、近期和下一階段準(zhǔn)備開展的工作向黨委匯報(bào)，使黨委及時(shí)了解共青團(tuán)工作實(shí)情；二是團(tuán)委書記參加黨委中心組學(xué)習(xí)制度，團(tuán)委書記參加每周二的中心組學(xué)習(xí)，促進(jìn)其政治理論水平的提高；三是團(tuán)委書記列席黨委會(huì)制度，使團(tuán)委及時(shí)了解黨委的工作重點(diǎn)和對(duì)團(tuán)委工作的要求；四是“推優(yōu)入黨”工作制度，黨委下發(fā)了《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象》的通知，明確要求28歲以下入黨的青年應(yīng)是團(tuán)員，入黨必須經(jīng)過團(tuán)組織推薦；35歲以下青年入黨，原則上要聽取團(tuán)組織的意見；五是團(tuán)委書記

參加政工碰頭會(huì)制度，每月共同進(jìn)行工作匯報(bào)，起到了工作溝通、相互協(xié)調(diào)的作用；六是黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)制度，要求各黨支部每月召開一次黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)，及時(shí)聽取團(tuán)支部的工作匯報(bào)，指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作。

二、黨建帶團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

第一、切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位是開展好黨建帶團(tuán)建工作的前提

實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作的途徑很多，最根本的是要做到領(lǐng)導(dǎo)重視。黨組織對(duì)同級(jí)團(tuán)組織負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。去年年底，黨委專門召開了有團(tuán)干部、團(tuán)員和青年職工參加的群眾組織座談會(huì)，聽取大家對(duì)團(tuán)建工作的意見和建議，幫助團(tuán)組織分析、解決團(tuán)建工作中存在的問題,并及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)有關(guān)問題責(zé)成相關(guān)部門限期解決。同時(shí),黨委要求團(tuán)委在每次組織策劃大型活動(dòng)前必須經(jīng)過全面深入的調(diào)查，搜集充分細(xì)致的資料，訂立周詳?shù)姆桨?，提?qǐng)黨委審議，為共青團(tuán)工作把握方向。鑫寶公司的重要會(huì)議，黨委有意識(shí)地讓團(tuán)干部多參加，要求團(tuán)支部書記參加黨委擴(kuò)大會(huì)、安全工作會(huì)等重要會(huì)議。要求各單位吸納團(tuán)支部書記參與本單位重大問題的討論和決策，參加本單位的生產(chǎn)工作會(huì)議。同時(shí)，要求黨支部書記定期給團(tuán)員青年上黨課、作形勢報(bào)告。各基層車間，除黨支部書記分管團(tuán)的工作外，車間主任或副主任也被確定為團(tuán)的工作聯(lián)系人。在團(tuán)的重要工作上，實(shí)行向黨政領(lǐng)導(dǎo)雙向匯報(bào)制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的良好局面。

第二、切實(shí)做到制度措施到位是開展好黨建帶團(tuán)建工作的保障

黨建帶團(tuán)建工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，要想抓出實(shí)際效果必須有明確的制度、具體的措施和嚴(yán)格的考核做保證。鑫寶公司《黨支部工作考核辦法》中明確規(guī)定了團(tuán)支部考核內(nèi)容，團(tuán)支部考核結(jié)果與獎(jiǎng)金硬掛鉤。這就意味著團(tuán)支部被扣分，其所在單位將被扣獎(jiǎng)，促進(jìn)了其黨建和團(tuán)建工作的改進(jìn)。公司黨委明確提出，基層團(tuán)建不合格的，其所在黨組織不能評(píng)優(yōu)，黨組織負(fù)責(zé)人不能評(píng)先進(jìn)。團(tuán)委按照公司黨委的要求，及時(shí)了解和反映團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)團(tuán)委反映的團(tuán)員青年業(yè)余文化活動(dòng)場所較少的問題，黨委同樣高度重視，修善了籃球、排球場地的設(shè)施，把電視信號(hào)線、網(wǎng)線、電話線引入單身樓，調(diào)整了閱覽室開放時(shí)間，在鑫寶公司局域網(wǎng)上建立了共青團(tuán)網(wǎng)頁，受到了團(tuán)員青年的普遍歡迎。

第三、切實(shí)做到實(shí)際效果到位是開展好黨建帶團(tuán)建工作的目的鑫寶公司黨委始終認(rèn)為，黨建帶團(tuán)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，檢驗(yàn)其成功與否，不是看一時(shí)的轟轟烈烈，而是看通過強(qiáng)化基層黨建工作，是否帶動(dòng)了基層團(tuán)組織建設(shè)、提高了黨團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近兩年,鑫寶公司黨委先后開展了“我與時(shí)代共進(jìn)步、我與公司共發(fā)展”等主題教育，鑫寶公司團(tuán)委也不失時(shí)機(jī)地開展了“邁向新世紀(jì)爭做新青年”、“投身公司新發(fā)展塑造團(tuán)員新形象”等主題教育。每逢重大節(jié)日，黨團(tuán)組織都共同開展不同形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們抓住建黨、建團(tuán)80周年、黨的十六大、鄧小平同志誕辰百年紀(jì)念、建國55周年和建廠50周年等重要契機(jī)，開展黨史、團(tuán)史、廠史、十六大知識(shí)競賽及征文和演講比賽等活動(dòng)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把學(xué)理論、學(xué)知識(shí)作為推動(dòng)工作的重要?jiǎng)恿ΑＭㄟ^這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年的政治覺悟

和理論素質(zhì)。在日常工作中，黨委以生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際業(yè)績來檢驗(yàn)團(tuán)組織的作用，要求各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，充分體現(xiàn)團(tuán)組織和團(tuán)員的先進(jìn)性。各級(jí)團(tuán)組織廣泛開展“十佳青年”評(píng)選、青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗、青年節(jié)能示范崗等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年的工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)。

三、依托黨建帶團(tuán)建，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，促使共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展

第一、依托黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作的意識(shí)教育。

努力提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才，是公司團(tuán)青工作一項(xiàng)緊迫而重要的工作。因此，公司大力開展了“團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)”，加強(qiáng)團(tuán)員、青年理想信念教育，增強(qiáng)團(tuán)員、青年能力建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部、青年干部和團(tuán)員、青年隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，團(tuán)青形象好的隊(duì)伍。積極開展了青年文明號(hào)活動(dòng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)建，在實(shí)踐中錘煉團(tuán)員、青年的理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能，強(qiáng)化青年的成就感和事業(yè)心，激發(fā)了團(tuán)員、青年的工作熱情和爭創(chuàng)意識(shí)，引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，促進(jìn)了一支具有較高綜合素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍的成長。

第二、學(xué)習(xí)是共青團(tuán)的重要任務(wù)。

在新的歷史條件下，只有不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，團(tuán)組織才能永葆生機(jī)和活力。團(tuán)十五大報(bào)告對(duì)加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入地闡述，報(bào)告中涉及到學(xué)習(xí)的內(nèi)容有22項(xiàng)之多，由此可見，學(xué)習(xí)不僅是當(dāng)前時(shí)期，而且是今后一個(gè)時(shí)期團(tuán)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年的實(shí)際，對(duì)于貫徹落實(shí)團(tuán)十五大精神，緊跟時(shí)代步伐，最重要的就在于增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)能力。我們作為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的生力軍，如果每個(gè)團(tuán)員都能成為學(xué)習(xí)型團(tuán)員，每個(gè)團(tuán)的干部都能成為學(xué)習(xí)型干部，每個(gè)團(tuán)的組織都能成為學(xué)習(xí)型組織，在全團(tuán)中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，就能夠影響和帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)熱情，加快學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)進(jìn)程，使廣大團(tuán)員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強(qiáng)大生力軍，使團(tuán)組織成為黨的忠實(shí)助手和后備軍，成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。

第三、苦練內(nèi)功，樹立新時(shí)期下團(tuán)干部的新形象。

作為電力企業(yè)共青團(tuán)組織中的一員，我們團(tuán)干部應(yīng)為電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮我們團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性，在團(tuán)員青工面前展現(xiàn)我們團(tuán)干部的先進(jìn)性和積極性，在職工心目中牢牢的樹立起我們團(tuán)組織的光輝形象，不僅在工作中能夠運(yùn)用我們的技術(shù)和知識(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，還能夠承擔(dān)團(tuán)的工作發(fā)展重任、并經(jīng)得起時(shí)代考驗(yàn)的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。結(jié)合黨的十六大和團(tuán)的十五大精神，我們團(tuán)干部要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求；第二、培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；第三、增強(qiáng)服務(wù)青年的責(zé)任意識(shí)；第四、樹立腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng)；第五、培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。廣大團(tuán)干部要樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想，以新的視角認(rèn)識(shí)問題，以新的方式指導(dǎo)工作，以新的舉措推進(jìn)工作，以新的思路籌劃工作，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法，借鑒他人創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)，又要敢于沖破舊框框，提出新思路，創(chuàng)造性地開展工作，正確處理好實(shí)效與創(chuàng)新的關(guān)系。既要從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作領(lǐng)域、活動(dòng)內(nèi)容，用先進(jìn)的教育手段和豐富新穎的活動(dòng)設(shè)計(jì)來增強(qiáng)團(tuán)的工作的吸引力，又要深入研究團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，適時(shí)進(jìn)行青年思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測，增強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)測性，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系，努力使共青團(tuán)事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。

在工作實(shí)踐中我們深刻體會(huì)到：青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，共青團(tuán)的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)團(tuán)員青年方面的重要作用，使之成為黨的助手和行政幫手，對(duì)于做好黨的青年工作尤為重要。重視共青團(tuán)工作，就是對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，就是對(duì)企業(yè)的未來負(fù)責(zé)，今天我們對(duì)青年多一份關(guān)心，明天企業(yè)發(fā)展就會(huì)多一份希望。今后，我們將繼續(xù)在鑫寶公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索黨建帶團(tuán)建工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)黨建帶團(tuán)建工作的新局面。

以求真務(wù)實(shí)的精神

做好企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作

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作者：閆仁富