第一篇：山東省社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處關(guān)于企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬確定有關(guān)問題的復(fù)函

山東省社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處關(guān)于企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬確定有關(guān)問題的復(fù)函

（〔99〕魯社險(xiǎn)字15號1999 年8月30日）

棗莊市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處：

你處《關(guān)于供養(yǎng)直系親屬“祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者”問題的請示》(棗社險(xiǎn)〔1999〕29號)收悉。根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，答復(fù)如下：

一、職工之祖母、母、主要生活來源確系由職工本人提供，以維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降模闪袨樵撀毠さ墓B(yǎng)直系親屬。

二、職工之母、妻不滿50周歲，有勞動能力，可通過勞動，獲得勞動報(bào)酬，能夠維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降模粦?yīng)列為該職工的供養(yǎng)直系親屬；如經(jīng)鑒定，完全喪失勞動能力，又無其它收入來源，確系由職工本人提供收入維持基本生活的，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。

在職職工供養(yǎng)直系親屬范圍是怎樣規(guī)定的？

在職職工的直系親屬，是指其主要生活來源，依靠職工供給，符合于下列各款規(guī)定之一者。

1、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力者。

2、祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者。

3、子女(包括養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女、遺腹子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿16歲以及雖滿16歲，但完全喪失勞動能力或繼續(xù)在中學(xué)學(xué)習(xí)者。

4、孫子、孫女年未滿16歲，其父死亡或完全喪失勞動力，母未從事有報(bào)酬的工作者。第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

談判思路：

1、職工去世------同情，失去親人、員工，愿意給予人道主義幫助。

2、公安機(jī)關(guān)法醫(yī)鑒定報(bào)告，確定死亡原因，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，給家屬一個(gè)交代，也給單位一個(gè)交代。

3、本次事故不屬于工傷。

4、非因工死亡待遇。

5、侵權(quán)賠償。

1、認(rèn)定工傷需滿足：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因。本次事故非工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，也不屬于工作原因，不應(yīng)為工傷，而且《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條明確規(guī)定，即使在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，但如果職工存在醉酒情形的，也不得認(rèn)定為工傷。

2、非因工死亡待遇。1000元的喪葬費(fèi)、10個(gè)月青島地區(qū)社平工資23790元。供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)，需滿足主要生活來源，依靠職工供給，以及喪失勞動能力。

妻子：年齡、勞動能力、子女等撫養(yǎng)人。

父母：子女等撫養(yǎng)人

3、侵權(quán)責(zé)任。

（1）、單位聚餐，本身提供福利而非工作，聚餐期間，沒有人勸李師傅多多飲酒，而且同事可以證實(shí)大家反復(fù)強(qiáng)調(diào)量力而行，不要過多飲酒，李師傅在飲酒過程中身體也沒有遭受任何侵害，沒有損害后果，作為單位沒有侵權(quán)行為；

（2）、聚餐結(jié)束后，單位工作人員安全的將李師傅送回宿舍，且多次探望，單位沒有任何侵害李師傅的行為，其死亡完全是因?yàn)樽陨碓蛟斐桑c單位或者其他同事沒有任何因果關(guān)系。

因此，單位沒有任何侵權(quán)行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

4、安全保障義務(wù)。

（1）、單位聚餐的本意是一種福利，參與者作為完全民事行為能力人有權(quán)自主決定是否參與，且應(yīng)當(dāng)具備自我保護(hù)的能力，單位沒有安全保障義務(wù)；

（2）、即便存在安全保障義務(wù)，李師傅的安全在聚餐過程中并沒有遭受任何侵害，單位沒有任何侵權(quán)行為。至于聚餐結(jié)束后，所謂的這個(gè)“安全保障義務(wù)”也應(yīng)當(dāng)終結(jié)，李師傅在獨(dú)自活動期間所發(fā)生的損害，與單位沒有關(guān)系，單位沒有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

核實(shí)問題：

1、父母的年齡及子女情況。（戶口簿、撫養(yǎng)關(guān)系證明）

2、配偶的年齡、職業(yè)及子女情況。（結(jié)婚證、戶口簿及撫養(yǎng)關(guān)系證明、無勞動能力證明）

3、何時(shí)來青工作、生活？（暫住證）

第二篇：市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處先進(jìn)事跡介紹

市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處先進(jìn)事跡介紹

近年來,**市社保處樹立科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，抓管理、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新，以“建設(shè)一流隊(duì)伍、優(yōu)化一流環(huán)境、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生權(quán)利做出了積極貢獻(xiàn)。先后榮獲“全國勞動和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“**省勞動和社會

保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“**省青年文明號”、“全省社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、“全省黨員教育工作先進(jìn)單位”、“**省青年文明號”、“煙臺市老干部工作先進(jìn)單位”等60多個(gè)榮譽(yù)稱號。，在**市“個(gè)人評窗口、萬人評機(jī)關(guān)”活動中**市社保處單項(xiàng)和綜合排序奪得兩個(gè)第一，4月，社保處主任原松青同志被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄?*社保處的工作經(jīng)驗(yàn)和成績先后被中央電視臺、新華社、《工人日報(bào)》、《勞動保障報(bào)》、《中國社會保障》雜志、《中國青年報(bào)》、《大眾日報(bào)》等多家媒體向全國和全省廣為推介。**社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處已成為蜚聲省內(nèi)外的“社保品牌”。

一、以服務(wù)為理念，用社保文化凝聚人心

**社保處從抓內(nèi)部管理著手，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志奮發(fā)向上、想事干事、求真務(wù)實(shí)，樣樣爭一流，處處爭先進(jìn)，全處上下呈現(xiàn)務(wù)實(shí)高效的喜人氛圍。近年來，他們不斷打造優(yōu)(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）質(zhì)服務(wù)品牌：制定完善了“四個(gè)一”服務(wù)及“123”業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度?！八膫€(gè)一服務(wù)”即對來處辦理、咨詢業(yè)務(wù)的服務(wù)對象，堅(jiān)持做到：遞上一聲問候，倒上一杯開水，讓上一把椅子，送上一張笑臉；“123”業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度，即：對第一次受理的業(yè)務(wù)，符合條件且證件齊全的，不推不拖，及時(shí)辦結(jié)；手續(xù)、材料不完備，不能及時(shí)辦理的，書面明確告知當(dāng)事人需要補(bǔ)齊的材料，第二次務(wù)必辦結(jié)；如因解釋不清或服務(wù)不到位導(dǎo)致二次不能辦結(jié)的，第三次要登門辦理，絕不能讓服務(wù)對象跑第三趟。

在構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境方面，他們多方籌措資金、傾力宣傳和加強(qiáng)社會監(jiān)督工作，讓服務(wù)更到位。一是對服務(wù)大廳進(jìn)行了改造，增設(shè)了空調(diào)、查詢觸摸屏、窗口吧椅、飲水機(jī)、沙發(fā)等，在各樓層制作示意圖、服務(wù)指南、工作流程等，設(shè)置了老年人優(yōu)先服務(wù)窗口、黨員示范崗、青年文明崗等，實(shí)施了網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)算業(yè)務(wù)，方便了企業(yè)繳費(fèi)；二是開設(shè)“社保之聲”。他們與市廣電臺聯(lián)手開設(shè)“社保之聲”，每天清晨6：25準(zhǔn)時(shí)開播，宣傳社保政策法規(guī)，解答聽眾來信，與職工對話，讓百姓不出家門就能了解社會保險(xiǎn)的一切；三是服務(wù)規(guī)范。大廳窗口工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，實(shí)施ab角制度，隨時(shí)為參保人員提供預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。97年，**市率先在全省實(shí)行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，為方便離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，**社保處今年7月份又為企業(yè)離退休人員增設(shè)120多個(gè)養(yǎng)老金發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)，讓離退休人員在本村就能按時(shí)足額領(lǐng)到退休金。

二、以創(chuàng)新為載體，滿腔熱情為廣大勞動者服務(wù)

近年來，各類非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，一大批下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)自謀職業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中斷、人事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系等沒人管，對此，**社保處早在1998年在全國率先開展了個(gè)體人員勞動事務(wù)代理，成立了中心黨支部和團(tuán)工委，全方位為這一特殊群體提供社會保險(xiǎn)接續(xù)、人事檔案管理、接收黨團(tuán)組織關(guān)系、代辦子女入學(xué)、入伍、婚姻登記、計(jì)劃生育等管理諸多服務(wù)事項(xiàng)，受到了社會的歡迎。目前，中心已為17000多人辦理了勞動事務(wù)代理。

三、以發(fā)展為手段，提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力

為確保全市離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，**社保處采取政府支持、部門聯(lián)動等方式，使社保工作年年上水平。一是**市委、市政府連續(xù)多年把社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳作為“為民辦10實(shí)事”之一，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的意見》文件，明確規(guī)定：企業(yè)必須先繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后再發(fā)工資；對欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)六個(gè)月以上的企業(yè)實(shí)行“一票否決”制；二是主動爭取勞動監(jiān)察、工商、稅務(wù)、法院等執(zhí)法部門的配合和支持，加大依法擴(kuò)面征繳力度，及時(shí)解決個(gè)別企業(yè)不參保和少數(shù)企業(yè)欠費(fèi)問題。三是讓市人大、政協(xié)參與，進(jìn)行提案調(diào)研，先后對18個(gè)欠費(fèi)單位組織了聯(lián)合調(diào)查，按照提案要求和程序責(zé)令其整改和限期補(bǔ)繳。20多年來，**社保處征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)一直在煙臺排序第一，征繳總量達(dá)20多億元，發(fā)放養(yǎng)老金13.67億元，發(fā)放率達(dá)100%。

為鼓勵(lì)各類企業(yè)參保，他們在全國率先開展了給各類企業(yè)和個(gè)體工商戶懸掛“參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌，依法享受退休養(yǎng)老待遇單位”公示牌活動，在全市范圍內(nèi)形成了“參保沒參保，走到門口就知道”喜人氛圍。目前，**社保處已為全市1000多家各類企業(yè)掛上了參保公示牌，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面以平均每年6000多人的速度遞增，征繳率達(dá)98%以上。