第一篇：2011年度黨群工作總結(jié)

2011年度分公司黨群工作總結(jié)

一、黨建及黨政工作情況

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，分公司迅速成立了黨支部，建立黨員花名冊(cè)。開展黨建“四個(gè)品牌”活動(dòng)，向基層員工傳達(dá)黨的政策和方針。項(xiàng)目員工也紛紛表達(dá)了自己積極要求向上的精神，共有12名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。7月底在我分公司組織了積極分子培訓(xùn)班。

確保廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)深入開展，在項(xiàng)目部和分公司張貼廉潔標(biāo)語、樹立“我的廉潔”小桌牌。

組織項(xiàng)目召開“四組關(guān)系”大討論，分公司班子成員也組織了相關(guān)討論，并時(shí)常以此作為工作上和思想上的指導(dǎo)，時(shí)刻保持高度的警惕。

二、工會(huì)工作情況

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

先后組織**項(xiàng)目通過選舉成立了項(xiàng)目團(tuán)支部，緊接著成立了機(jī)關(guān)團(tuán)支部和分公司團(tuán)總支。把團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)在分公司范圍內(nèi)拉起來，充分調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的積極性。通過團(tuán)支部的建立，加強(qiáng)青年團(tuán)干的責(zé)任心，給予他們使命感，讓他們認(rèn)識(shí)到在工作中自己不僅僅是一名員工，更是一名團(tuán)員干部，不僅僅是要為單位負(fù)責(zé)，更要為團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

2、發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，促進(jìn)分公司穩(wěn)定發(fā)展

? 分公司剛剛成立，規(guī)模小，基礎(chǔ)薄，負(fù)擔(dān)重，職工的心態(tài)和分公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，工會(huì)組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式，加強(qiáng)溝通，凝聚人心，增強(qiáng)合力。隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的市場(chǎng)意識(shí)、大局意識(shí)，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

3、重視安全生產(chǎn)，為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。

把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。主動(dòng)配合安全生產(chǎn)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，3月，組織項(xiàng)目全體人員召開安全專項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)局和公司的安全生產(chǎn)電話會(huì)議的內(nèi)容，要求各項(xiàng)目嚴(yán)格按照會(huì)議精神落實(shí)并迅速組織展開安全專項(xiàng)大檢查，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，項(xiàng)目的安全隱患下發(fā)整改通知單，與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；6月，組織各項(xiàng)目參加分公司2010年度安全知識(shí)競(jìng)賽，并評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)。同時(shí)舉行了2010年度安全知識(shí)競(jìng)賽暨“安康杯”之“落實(shí)責(zé)任 我要安全”的演講，將安全生產(chǎn)月活動(dòng)推向高潮。10月組織各項(xiàng)目開展臨電及施工技術(shù)培訓(xùn)，積極響應(yīng)質(zhì)量月活動(dòng)。

**項(xiàng)目部1月獲得了寧波市安監(jiān)站頒發(fā)的“先進(jìn)項(xiàng)目部”獎(jiǎng)牌；6月7日在市“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員大會(huì)上，被授予“平安工地”；6月12日，獲得市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

各工地設(shè)立了專職安全員，配備了安全帽、安全帶、衛(wèi)生室、急救箱，制定了安全措施，利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性，積極參與各種安全檢查和考核，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。

及時(shí)了解和反映職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，為確保職工的生命安全和安全施工做出實(shí)實(shí)在在的努力。

4、以勞動(dòng)競(jìng)賽為牽動(dòng)，提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。? 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)取得較好的效果。一年來，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的，圍繞重點(diǎn)工程認(rèn)真開展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。如安全知識(shí)競(jìng)賽，爭(zhēng)做黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)創(chuàng)“崗位能手”等。這些競(jìng)賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。

5、關(guān)心職工生活，努力為廣大員工辦實(shí)事

? 關(guān)心公司員工的生活。元宵節(jié)、端午節(jié)分司領(lǐng)導(dǎo)分別到各項(xiàng)目慰問，和職工在工地一起聚餐；“三八”節(jié)為女職工贈(zèng)送了《世界是平的》、《女人要讀懂自己》等書籍，發(fā)放過節(jié)紀(jì)念品；在夏季來臨時(shí)，我分公司工會(huì)在分公司資金非常緊張的情況下拿出專門經(jīng)費(fèi)為每位員工定做了夏季工作服。此外，做好了未婚青年信息調(diào)查等工

作。

? 4月，響應(yīng)公司“情系湘江源”--“捐一天工資”大型抗旱救災(zāi)公益活動(dòng)，各位工會(huì)成員都積極的向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了自己的愛心。

?7月的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，亦為貧困的莘莘學(xué)子獻(xiàn)出了大家的援手。

?炎炎夏日，為農(nóng)民工兄弟們送上一袋袋甘甜的西瓜，帶去陣陣清涼。

?工會(huì)的工作真正做到誠心誠意為員工辦實(shí)事，盡心盡力為員工排憂解難，有效地調(diào)動(dòng)了員工的勞動(dòng)積極性。

? 宣傳報(bào)道了分公司在兩個(gè)文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面涌現(xiàn)出來的好人好事，對(duì)外樹立了良好的公司形象。

?平時(shí)為了豐富廣大職工業(yè)余文化活動(dòng)，我們組織了籃球、羽毛球等積極健康的工余活動(dòng)，在參與過程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感，鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動(dòng)了精神文明建設(shè)。

?各項(xiàng)目也積極參加當(dāng)?shù)氐那嗄曛驹富顒?dòng)。

按照公司要求開展《世界是平的》讀書活動(dòng)、四組關(guān)系大討論活動(dòng)。組織員工參加了公司“青春在奉獻(xiàn)中閃光”DV演講大賽。提交四組關(guān)系征文7篇

第二篇：黨群工作總結(jié)

綜管部（黨群）上半年工作總結(jié)

上半年，綜管部黨群在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“慶祝建黨90周年”、“雙優(yōu)”等活動(dòng)與公司中心工作有機(jī)結(jié)合，本著“一個(gè)緊密圍繞，兩個(gè)緊密結(jié)合，三個(gè)不斷堅(jiān)持”的工作思路和方針，深入開展工作。在全體同志的共同努力下，上半年各項(xiàng)工作全面完成。

一、上半年主要工作

（一）黨建工作融入中心

堅(jiān)持用黨的基本路線和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，開辟了網(wǎng)上黨校，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話

把政治理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想政治建設(shè)始終放在建設(shè)首位，組織開展學(xué)習(xí)了國(guó)電電力慶祝建黨90周年暨一先兩優(yōu)表彰大會(huì)上公司黨組書記、副總經(jīng)理朱躍良同志的重要講話

學(xué)習(xí)《鏡鑒—國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》匯報(bào)

組織參加紅色短信征集

評(píng)選活動(dòng)的通知

為推進(jìn)公司“四我”活動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，決定劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員示范崗?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

四我活動(dòng)

為了增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高全體黨員理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大員工群眾投身新能源開發(fā)建設(shè)的工作熱情，經(jīng)公司黨委研究，決定成立國(guó)電電力山東新能源開發(fā)有限公司網(wǎng)上黨?！，F(xiàn)將網(wǎng)上黨校的有關(guān)事項(xiàng)通知如下

為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，總結(jié)公司近一年來黨建工作，部署下一階段黨建工作任務(wù)，表彰公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建工作，動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“抓發(fā)展、增效益、強(qiáng)管理、上水平”中心任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，公司決定以視頻會(huì)議形式召開國(guó)電電力慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會(huì)，一、承諾內(nèi)容突出重點(diǎn)、切實(shí)可行。各單位要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來公開承諾的好做法好經(jīng)驗(yàn)，圍繞加快發(fā)展、增加效益、轉(zhuǎn)型企業(yè)，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧，圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)堡壘，針對(duì)每名黨員的崗位職責(zé)，進(jìn)一步修訂完善承諾內(nèi)容，使之有明確目標(biāo)、具體項(xiàng)目、管用措施和完成時(shí)限，做到可操作、可量化、可考評(píng)。

二、把定諾、承諾、踐諾、評(píng)諾和議諾有機(jī)結(jié)合。在做好定諾、承諾、踐諾、評(píng)諾工作的基礎(chǔ)上，各單位在今年七一前要組織黨員、群眾代表對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行一次集中評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，作為黨員考核及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

國(guó)電電力黨組關(guān)于印發(fā)朱躍良、蔣蘭英同志

在黨委書記研討班上的講話的通知

建立健全黨建體系和機(jī)制。制定下發(fā)了黨建工作要點(diǎn)，建立健全了黨委各項(xiàng)工作規(guī)章制度，開辟了“網(wǎng)上黨?！?/p>

（二）開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。開展了向楊善洲同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)，舉行了以“舉黨旗、鑄黨魂、堅(jiān)定信念跟黨走”為主題的慶祝建黨，增強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）黨員表率作用不斷加強(qiáng)。公司黨委認(rèn)真開展“黨的基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動(dòng)，從抓好黨員的學(xué)習(xí)教育著手，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立正氣，率先垂范，做給員工看、帶著員工干，起到了中流砥柱作用。全體黨員堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為，銳意攻堅(jiān)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)積極實(shí)踐入黨誓詞，以飽滿的精神發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物。這些先進(jìn)人物在困難和挑戰(zhàn)面前，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，不計(jì)名利，不計(jì)得失，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，任勞任怨，勤勤懇懇奮斗在各自的崗位上，不折不扣地完成黨委交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)。正因?yàn)槲覀兊年?duì)伍中有這樣的好黨員、好同志，才有了我們山東新能源公司今天的成績(jī)。反腐倡廉建設(shè)深入推進(jìn)。公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議精神和集團(tuán)公司、國(guó)電電力紀(jì)檢監(jiān)察工作總體部署，以工程開工建設(shè)為契機(jī)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，深化創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”活動(dòng)，狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范體系納入工作總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與發(fā)展建設(shè)等工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。開展了“學(xué)條規(guī)、保廉潔、促發(fā)展”主題教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，從思想上筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。開展了“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”廉潔共建等活動(dòng)，建立了廉潔從業(yè)月度學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。深化工程建設(shè)領(lǐng)域、“小金庫”等專項(xiàng)治理工作，紀(jì)檢部門積極主動(dòng)參與招投標(biāo)和物資采購，執(zhí)行招投標(biāo)和物資采購定標(biāo)會(huì)簽制度，強(qiáng)化對(duì)物資采購和招投標(biāo)全過程的監(jiān)督把關(guān)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。工會(huì)工作服務(wù)大局充滿活力。工會(huì)工作是黨的全局工作的重要組成部分。公司工會(huì)積極構(gòu)建圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、充滿活力的工會(huì)工作科學(xué)體系，以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)工程建設(shè)、夯實(shí)安全基礎(chǔ)、提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為重點(diǎn)，組織開展了“安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“勞動(dòng)對(duì)標(biāo)競(jìng)賽”和“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議等活動(dòng)，員工全心全意創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、共同學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神進(jìn)一步增強(qiáng)。工會(huì)組織開展的“迎新春”羽毛球、乒乓球比賽，三八節(jié)獻(xiàn)愛心、端午香粽送一線、“溫暖救助”、登山拓展等活動(dòng)。在本部建立了職工書屋，在項(xiàng)目部開辟了讀書角，開展每月送書到一線等活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展活力和向心力，緩解了創(chuàng)業(yè)階段繁重工作壓力，凝聚員工隊(duì)伍，豐富員工業(yè)余生活?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，公司工會(huì)被煙臺(tái)市總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

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第三篇：黨群工作總結(jié)

×公司在股份公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“加快項(xiàng)目核準(zhǔn)進(jìn)度，確保年內(nèi)開工”的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，黨群各項(xiàng)工作已按上級(jí)要求迅速展開，積極有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)，為完成公司2011各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將黨群工作總結(jié)

一、基本情況

根據(jù)股份公司和省廳的統(tǒng)一安排，公司于5月底與籌備組實(shí)行工作平穩(wěn)交接正式運(yùn)作，并于6月底遷至麻城辦公。本著“定崗定員、按需進(jìn)人、逐步到位”的原則，截止11月底，公司逐步到位員工4xxxx，其中公司高管xxxx，管理人[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]員2xxxx，其它后勤服務(wù)人員1xxxx。設(shè)有綜合部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、總監(jiān)辦、機(jī)電物資部、征遷協(xié)調(diào)部、技術(shù)部七個(gè)部室，制定了公司一系列內(nèi)部管理制度，初步形成了公司正常運(yùn)作機(jī)制。

二、黨群主要工作

(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成時(shí)間不長(zhǎng)，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一“一班人”的思想和行動(dòng)，黨工委從以下幾個(gè)方面著手。

1、從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。公司黨工委將集團(tuán)公司黨委和股份公司黨工委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，印發(fā)給每個(gè)班子成員，要求每個(gè)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和戰(zhàn)略決策，經(jīng)營(yíng)管理、駕馭市場(chǎng)，控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，制定公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，力爭(zhēng)兩年內(nèi)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、健全制度抓落實(shí)。為了健全企業(yè)內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，公司先后制定了《股東會(huì)議議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《公司領(lǐng)導(dǎo)分工》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》等會(huì)議制度，公司總經(jīng)理辦公會(huì)基本做到每星期一次并形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)到各部室，基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會(huì)議決策”民主集中的議事原則。

3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時(shí)俱進(jìn)，永保政治上的青春和活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，公司制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》，通過學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，達(dá)統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助共同提高，促進(jìn)工作的目的。同時(shí)公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓(xùn)班，加強(qiáng)了公司中青年干部培養(yǎng)。

(二)以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)公司黨建工作。

1、健全組織，落實(shí)黨員歸家。公司黨工委新成立不久，大部分黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到公司。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，在股份公司黨工委的關(guān)心下，目前公司2xxxx來自葛洲壩集團(tuán)公司內(nèi)外各個(gè)不同單位在冊(cè)黨員已全部將正式關(guān)系或臨時(shí)關(guān)系轉(zhuǎn)入了公司，實(shí)現(xiàn)了黨員歸家，黨員基本情況清楚。

2、積極有效地開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”。先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。活動(dòng)開展以來，全體黨積極參與，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員，分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段歷時(shí)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，公司全體黨員對(duì)黨的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不斷提高，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確，黨員的政治思想覺悟普遍提高，先鋒模范作用隨處可見。公司黨工委的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了公司項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)工作。先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的實(shí)效，真正成為職工群眾滿意工程。

3、加強(qiáng)黨員管理，作好基礎(chǔ)工作。由于公司項(xiàng)目還沒開工，定編人員還未到位，為使公司黨員開展正常的組織活動(dòng)，公司臨時(shí)將2xxxx黨員分成三個(gè)小組。各小組根據(jù)公司黨工委的安排和部署，接合自身工作實(shí)際開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。公司建立了《黨員名冊(cè)》、《入黨積極分子名冊(cè)》，按時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)并進(jìn)行公布，做到帳目清楚，錢帳分管。對(duì)入黨積極分子還明確了對(duì)應(yīng)的黨員聯(lián)系人，幫助其提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)其早日向黨組織靠攏。公司黨工委對(duì)一名預(yù)備黨員，確定了xxxx聯(lián)系人每季度為其填寫《預(yù)備黨員考察表》。股份公司“七·一”評(píng)選表彰，公司黨工委積極推薦上報(bào)。通過這些具體的黨務(wù)工作，促進(jìn)了公司黨員管理的基礎(chǔ)工作逐步進(jìn)入正軌。

(三)標(biāo)本兼治，抓覺廉政建設(shè)不放松。

針對(duì)公司在建項(xiàng)目工程量大、建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)、涉及面廣的特點(diǎn)，公司黨工委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉列入日常工作之中。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政

主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，職責(zé)明確，黨抓不懈。二是制定《公司工作人員廉潔自律若干規(guī)定》，通過制度強(qiáng)化管理。三是按照股份公司紀(jì)委要求，組織公司高管對(duì)照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行自查自糾，并向上級(jí)組織報(bào)告重大事項(xiàng)(包括收入申報(bào)、禮品禮金登記、購房、出國(guó)、購車等)。四是利用播放光碟多次對(duì)全體員工進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。五是與xxxx外協(xié)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位)在簽定經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)簽定廉政合同，達(dá)到相互約束的目的。六是前期部分設(shè)備(小車)實(shí)行招標(biāo)采購，節(jié)約開支1xxxx萬元。至今為止，公司無一上訪、舉報(bào)事件，未發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)違法的案件。

(四)以提高員工素質(zhì)為載體，發(fā)揮工會(huì)組織作用。

公司現(xiàn)有員工4xxxx，他們分別來自不同單位和不同崗位，對(duì)于高速公路的建設(shè)管理，一部分人還相當(dāng)陌生。公司把提高員工素質(zhì)盡快滿足項(xiàng)目工程建設(shè)需要作為當(dāng)務(wù)之急。一是內(nèi)部實(shí)行傳幫帶，采取以老帶新，從襄荊公司進(jìn)來的同志交叉安排在各部室；二是走出去參觀學(xué)習(xí)，半年來，公司先后xxxx組織相關(guān)人員到襄荊、武荊和外省高速公路項(xiàng)目參觀、考察和學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；三是參加專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，多次派人參加有關(guān)交通建筑行業(yè)舉辦的各種專業(yè)講座，研討和培訓(xùn)等。按照股份公司要求，公司各部室已編制了各個(gè)崗位的說明書，明確了各崗位必備的能力，任職資格、經(jīng)歷、學(xué)歷，健康等素質(zhì)要求，為員工素質(zhì)考核，晉升提供了標(biāo)準(zhǔn)。

在股份公司的關(guān)心下，公司工會(huì)于9月份正式成立，并扎實(shí)有效地開展工作。一是參與公司民主管理，征集職工合理化建議；二是維護(hù)職工的合法權(quán)益，公司與臨聘人員已簽定勞務(wù)合同，其他員工的勞動(dòng)合同正在之中；三是組織開展各種文體活動(dòng)(籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等)，充實(shí)了職工的業(yè)余文化生活；四是扶貧助困，對(duì)職工親人病故進(jìn)行慰問，金秋助學(xué)，工會(huì)組織職工捐款288xxxx。

三、二oo六年工作打算

在公司正式運(yùn)作的半年里，由于時(shí)間短、人員沒有完全到位，黨群工作剛剛起步，離上級(jí)要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠(yuǎn)，我們決心在新的一年迎頭趕上。

(一)健全組織、完善制度。在工程項(xiàng)目開工、人員基本到齊的情況下，健全組織，相繼成立基層黨支部，成立工會(huì)組織，成立公司團(tuán)支部。在健全各級(jí)黨群團(tuán)組織的前提下，制度相應(yīng)的工作制度和工作計(jì)劃、措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)公司黨群各項(xiàng)工作與股份公司同步展開。

(二)抓骨干、抓培訓(xùn)，提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨員教育管理工作，落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨組織民主生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度。制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃，培養(yǎng)中青年積極分子入黨，壯大公司黨組織隊(duì)伍。

(六)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，作好文明創(chuàng)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司品牌和形象。加大力度成立內(nèi)部黨性小組，進(jìn)行骨干培訓(xùn)。積極開展黨性鼓動(dòng)工作，營(yíng)造公司內(nèi)外和諧氛圍。

(七)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。群團(tuán)組織要按各自的章程，圍繞公司生產(chǎn)建設(shè)中心創(chuàng)造性地開展工作。工會(huì)組織要求民主監(jiān)督、參政議政、職工維權(quán)、文體活動(dòng)等方面發(fā)揮積極作用。共青團(tuán)要在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用，加強(qiáng)崗、隊(duì)、手建設(shè)，積極開展志愿者活動(dòng)，為公司發(fā)展發(fā)揮后備軍作用。

第四篇：黨群工作總結(jié)

綜采一隊(duì)2011年黨群工作總結(jié)

今年是礦業(yè)公司的“工作落實(shí)年”，我隊(duì)黨支部在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以彬長(zhǎng)集團(tuán)和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式，狠抓工作落實(shí)。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)提供了提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、黨支部基本情況

我隊(duì)目前在冊(cè)人數(shù)196人、其中管理人員14人（含工程技術(shù)人員6人）、黨員14人、其中預(yù)備黨員2名，向黨組織遞交申請(qǐng)書人員2人，確定入黨積極分子2名，團(tuán)員55人，90%以上的員工具有中專以上學(xué)歷。

二、黨支部工作總結(jié)

我隊(duì)黨支部成立以來，在公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)繁雜而沉重的工作任務(wù)，區(qū)隊(duì)黨支部思想高度統(tǒng)一，努力協(xié)調(diào)一切積極因素，圍繞區(qū)隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)工作，出色的完成了礦業(yè)公司交付的原煤生產(chǎn)任務(wù)，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)新的臺(tái)階。通過一年的奮斗和努力，我隊(duì)黨支部在黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、安全文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)等方面有了新的發(fā)展和提高，增強(qiáng)了我隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)

黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會(huì)、安全辦公會(huì)議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動(dòng)身邊員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為我隊(duì)建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅(jiān)持貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)調(diào)入我單位工作的黨員及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，積極發(fā)展優(yōu)秀員工，從而不斷壯大我隊(duì)黨支部。

二是大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。制定黨建管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。

（三）、完善班組建設(shè)制度，促進(jìn)班組不斷成長(zhǎng)

班組是企業(yè)最基層，數(shù)量最多，分布最廣的單位。班組建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基地和堅(jiān)強(qiáng)保障。加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對(duì)性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。

①、班組“五考核”制度

班組“五考核”制度激勵(lì)班組建設(shè)不斷成長(zhǎng)，以激勵(lì)員工在生產(chǎn)工作中的積極主動(dòng)性，在班組建設(shè)方面，我隊(duì)班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等發(fā)面進(jìn)行考核。對(duì)評(píng)選的優(yōu)勝班組，每月給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

②、積極開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先，黨員先鋒崗、青年監(jiān)督崗等活動(dòng)

以科學(xué)發(fā)展觀為主題，圍繞集團(tuán)公司“工作落實(shí)年”和礦業(yè)公司中心工作，突出安全生產(chǎn)，進(jìn)一步明確組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)先鋒、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的具體要求，在區(qū)隊(duì)開展了爭(zhēng)有創(chuàng)先活動(dòng)，廣泛宣傳動(dòng)員廣大員工投入到活動(dòng)中來，為全面完成彬長(zhǎng)集團(tuán)和礦業(yè)公司“十二五”各項(xiàng)目提供了強(qiáng)大的政治動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建了支部書記示范崗，區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)示范崗。通過青年監(jiān)督崗員星級(jí)管理考核辦法，發(fā)揮青崗員在礦業(yè)公司安全生產(chǎn)中的積極作用。

（四）加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)，民主生活豐富多彩

1、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)文化建設(shè)

區(qū)隊(duì)文化建設(shè)是提升區(qū)隊(duì)管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的靈魂，安全工作也是工作的重中之重，2011年我隊(duì)在堅(jiān)持“生命至上，安全為天”的安全理念的同時(shí)，區(qū)隊(duì)安全文化又有了進(jìn)一步的落實(shí)和升華，提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上規(guī)范的操作就等于安全”的安全理念。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和安全意識(shí)。

①、積極推行“雙述”活動(dòng)，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中。將崗位雙述全面的推入到了實(shí)踐階段。

②、深入開展了區(qū)隊(duì)“六個(gè)一”專題活動(dòng)。一人一感想，一天一小時(shí)，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長(zhǎng)一面旗。“六個(gè)一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊(duì)文化特色，對(duì)安全工作狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)的要求是區(qū)隊(duì)文化與工作的結(jié)晶。

③、積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)制度”散學(xué)活動(dòng)。以一認(rèn)證貫徹集團(tuán)公司和礦業(yè)公司2011年會(huì)議精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)，學(xué)習(xí)型班組，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我隊(duì)以班為單位積極開展了“三學(xué)“知識(shí)競(jìng)賽，使“三學(xué)“活動(dòng)進(jìn)一步深入基層。

④、以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。以陜煤化集團(tuán)和彬長(zhǎng)公司安全會(huì)議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實(shí)為手段，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度和措施。以“百日安全”活動(dòng)契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)管理和過程管理有機(jī)結(jié)合的原則，在區(qū)隊(duì)掀起了安全文化建設(shè)熱潮，深入開展了學(xué)習(xí)“王村礦”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開展了安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

2、民主生活豐富多彩

在礦業(yè)公司黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)隊(duì)開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。全隊(duì)積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識(shí)；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長(zhǎng)，唱響礦區(qū)”的迎國(guó)慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績(jī)，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在區(qū)隊(duì)黨支部的組織下還開展了“愛黨、愛國(guó)、愛礦、愛崗”四愛教育活動(dòng)、“家屬囑安全”活動(dòng)、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。

（五）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是黨支部根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，促進(jìn)黨員的廉潔自律和政治生命的安全。

二是區(qū)隊(duì)工資分配方案、計(jì)分辦法、工資表定期按時(shí)公示，確保工資分配的公開性、透明性。

三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路

（一）、指導(dǎo)思想

以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，為我隊(duì)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（二）、工作思路

緊緊圍繞我隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)黨支部活動(dòng)，將重點(diǎn)放在兩個(gè)方面：一方面加強(qiáng)黨建工作，另一方面加強(qiáng)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)建設(shè)。

黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個(gè)黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。搞好黨建各項(xiàng)工作，把我隊(duì)建設(shè)成為“政治素質(zhì)高、安全生產(chǎn)好、作風(fēng)形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍教育管理，針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際，選擇黨員普遍關(guān)心的問題，通過不同形式集中進(jìn)行討論，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè), 切實(shí)加強(qiáng)黨員“后備軍”建設(shè)。

區(qū)隊(duì)建設(shè)方面：一是強(qiáng)化區(qū)隊(duì)管理，完善健全各項(xiàng)管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭(zhēng)完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。

我隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗(yàn)，我隊(duì)員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好我隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項(xiàng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜采一隊(duì)黨支部 二零一一年十月三十日

第五篇：黨群工作總結(jié)

緊緊圍繞安全生產(chǎn)做好黨群各項(xiàng)工作

回顧2011年全年，黨支部在作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為中心，按照作業(yè)區(qū)“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團(tuán)隊(duì)、示范油田” 的總體方針，抓好黨建、工會(huì)、女工、團(tuán)支部項(xiàng)工作，為本站進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階提供統(tǒng)一思想、積極行動(dòng)、正確引導(dǎo)、解除后顧之憂、服務(wù)周到和組織保證?，F(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下：

一、黨組織建設(shè)得到了鞏固

(一)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

1、進(jìn)一步引深“五好黨支部”，完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。支部民主生活會(huì)，加強(qiáng)支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

2、深入現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)分析生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全方面的疑難雜癥、制定出解解方案、措施保證系統(tǒng)運(yùn)行安全、平穩(wěn)、節(jié)約成本方面廣大黨員干部發(fā)揮了主力軍作用。

3、落實(shí)為群眾服務(wù)，解決職工群眾疑難問題

站領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實(shí)深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，本著自行解決的站上解決，站上決絕不了的如實(shí)反映上級(jí)部門來解決。進(jìn)一步得到了廣大員工的信任和理解支持。

(二)加強(qiáng)黨員素質(zhì)提升建設(shè)

1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型黨員活動(dòng)，本站制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案，制定了黨員學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，下發(fā)統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，抓好計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員；

2、黨員干部培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)

站立足實(shí)際，制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。骨干黨員的鍛煉培養(yǎng)得到了保障。外派學(xué)習(xí)、站內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、給員工講技術(shù)課等形式進(jìn)一步提升了骨干黨員如技術(shù)員、崗位長(zhǎng)、技師黨員的思想意識(shí)及技術(shù)水平得到了提升。

3、充分發(fā)揮黨員帶頭作用，做好黨員發(fā)展。

一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。黨員干部積極投入到安全生產(chǎn)中來，開展黨員身邊無事故活動(dòng)，發(fā)揮了模范帶頭作用。

二是開展黨員幫扶工作。老黨員與新黨員，黨員與積極分子結(jié)成對(duì)子努力實(shí)現(xiàn)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員的工作目標(biāo)，今年？等業(yè)務(wù)骨干加入了黨組織，有4名業(yè)務(wù)骨干寫了入黨申請(qǐng)書。

三是加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)會(huì)動(dòng)開展，明確黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團(tuán)結(jié)等各項(xiàng)工作出謀劃策。

(三)積極開展特色活動(dòng)，1、制定出符合本站實(shí)際的黨員責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容：以關(guān)鍵設(shè)備讓黨員承包，保證正常運(yùn)行為目的進(jìn)行了紅旗設(shè)備評(píng)比活動(dòng)。

2、加大學(xué)習(xí)、宣傳力度，以黨小組為單元開展各自特色的活動(dòng)

3、多開展與班組聯(lián)系溝通的活動(dòng)和調(diào)查表形式或提意見建議的方式廣開建言獻(xiàn)策渠道及時(shí)解決答復(fù)，提高員工的主人翁意識(shí) 取得的成效。

今年工程改造項(xiàng)目較多、地點(diǎn)分散、任務(wù)重的情況下，黨員干部積極主動(dòng)忘我的工作為順利、安全、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工程起到了關(guān)鍵作用

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)

2011年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在作業(yè)區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹紀(jì)委指示精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制

結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位整體工作中，同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、抓落實(shí)、促檢查，嚴(yán)考核。站領(lǐng)導(dǎo)同各技術(shù)干部、崗位長(zhǎng)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，履行了“一崗雙責(zé)”雙重責(zé)任，進(jìn)一步鞏固完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其職，層層抓落實(shí)。

(二)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是積極開展宣傳教育活動(dòng)。召開專題會(huì)議，組織黨員及關(guān)鍵崗位人員參加作業(yè)區(qū)觀看宣傳教育片3次，出展板2次，參加作業(yè)區(qū)組織參觀烏魯木齊第三監(jiān)獄1人次，觀看宣傳展一次。二是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨政干部犯罪實(shí)例錄像、作業(yè)區(qū)紀(jì)委下發(fā)文件精神等內(nèi)容6次。三是開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《 關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書》20人，提高關(guān)鍵崗位人員思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行承諾規(guī)定。

(三)對(duì)高危崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任

對(duì)關(guān)鍵崗位如裝卸油臺(tái)，關(guān)鍵施工如清罐、導(dǎo)液等等與原油拉運(yùn)密切關(guān)系的崗位當(dāng)事人執(zhí)行情況抽查防止操作過程有漏洞等通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽查的方式查票據(jù)、查鉛封、核實(shí)液位、含水等關(guān)鍵敏感的步驟，杜絕職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

取得的成效。

一年來，全站黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，按時(shí)召開民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。全年沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券，奢侈浪費(fèi)，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。全年沒有越級(jí)上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

三、工會(huì)工作

(一)積極履行了工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)。

組織好作業(yè)區(qū)二屆三次職代會(huì)參會(huì)工作及時(shí)傳達(dá)作業(yè)區(qū)奮斗目標(biāo)，讓每位員工深入了解作業(yè)區(qū)發(fā)展遠(yuǎn)景，目標(biāo)責(zé)任分解到崗位，人人有責(zé)任，統(tǒng)一思想、鼓足了干勁；派職工代表參加經(jīng)理辦公會(huì)發(fā)揮監(jiān)督作用；

創(chuàng)建“職工小家”，提出“民主之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、歡樂之家、品牌之家”的六大創(chuàng)建理念，并開辟了活動(dòng)陣地，《職工小家》驗(yàn)收并授牌。(二)深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

2011年全面開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過分析、調(diào)查研究，共確立勞動(dòng)競(jìng)賽5項(xiàng)并上報(bào)，有一項(xiàng)被定為油田公司級(jí)。(三)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍

積極開展民族團(tuán)結(jié)月活動(dòng)，參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)專題講座，我站組織開展學(xué)習(xí)民族政策法規(guī)4次；及時(shí)辦理新增少數(shù)民族員工民族團(tuán)結(jié)結(jié)對(duì)子活動(dòng)，結(jié)止現(xiàn)在增加到28對(duì)；積極參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)、安全環(huán)保、黨員風(fēng)采為主題的演講比賽獲三等獎(jiǎng)、參加“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好鳳城”知識(shí)搶答賽獲三等獎(jiǎng)。通過組織參加以上活動(dòng)為進(jìn)一步增強(qiáng)各組員工友誼，團(tuán)結(jié)協(xié)作等起到很大的幫助。

(四)為職工辦實(shí)事、認(rèn)真做好困難、病休職工的幫扶慰問工作

工會(huì)以為職工辦實(shí)事為目的，從關(guān)心職工生活入手，員工及員工家屬生病住院站工會(huì)及黨組織積極走訪慰問。上半年工會(huì)積極慰問困難家庭4戶、病號(hào)18人次、紅白喜事3件，完成了職工療養(yǎng)假到期員工統(tǒng)計(jì)工作，并發(fā)放了療養(yǎng)費(fèi)，及時(shí)對(duì)新增員工的信息錄入和開展會(huì)費(fèi)、互助金的收繳工作。(五)加強(qiáng)五型班組建設(shè)工作，使“五型”落到實(shí)處

全站共有5個(gè)班組，現(xiàn)已有5個(gè)班組通過五型班組驗(yàn)收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗(yàn)收成功，目前五型班組達(dá)標(biāo)100%。開展申報(bào)以班組長(zhǎng)命名的班組，積極組織參加各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活 積極參加作業(yè)區(qū)慶三八趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，各族職工團(tuán)結(jié)一致取得很好的成績(jī)，十個(gè)項(xiàng)目中八個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)三個(gè)，二等獎(jiǎng)三個(gè)，三等獎(jiǎng)四個(gè)；參加作業(yè)區(qū)“國(guó)防教育、黨旗飄揚(yáng)”徒步拉練12人次，在“民族團(tuán)結(jié)杯”第五屆春季籃球賽中男隊(duì)獲亞軍、女隊(duì)獲季軍。“十一”前夕，我站開展豐富多彩的“慶十一”趣味活動(dòng)。

(六)較好的完成宣傳工作

為了加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，重新制定了宣傳工作管理制度，起到了大干六十天、民族團(tuán)結(jié)月、安全生產(chǎn)月、建黨90周年紀(jì)念日等題材的宣傳報(bào)道及時(shí)跟上，起到了活動(dòng)期間樹典型、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的積極向上的工作氣氛。組織一次新聞寫作經(jīng)驗(yàn)交流講座，上半年上傳稿件總量271篇，平均每月29篇。新聞排行在前三以內(nèi)。

(七)女工和計(jì)劃生育工作

加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為計(jì)生工作提供有力保障。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育目標(biāo)在責(zé)任制，將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。

狠抓基層，為計(jì)生工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)，讓群眾滿意。今年以來，及時(shí)維護(hù)WIS信息庫，對(duì)出生、孕情、婚姻、生育情況做及時(shí)變更，準(zhǔn)確率達(dá)100%。

強(qiáng)化考核，為計(jì)生工作定量化標(biāo)準(zhǔn)。全站職工在1月簽訂了《生育知情同意協(xié)議》。

四、安保工作

1.抓思想教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)

強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任。完善了安保應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)安全保衛(wèi)進(jìn)行了責(zé)任分解，并簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識(shí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。2.強(qiáng)化特殊時(shí)期安保工作。

加強(qiáng)員工一崗兩責(zé)，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會(huì)期間及十一國(guó)慶特殊時(shí)期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進(jìn)入一級(jí)戒備，組織應(yīng)急隊(duì)伍24小時(shí)在站上值班應(yīng)急，加強(qiáng)站區(qū)值班巡邏，強(qiáng)化安全防范措施,增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)三防工作 人防工作：

1、把好入站關(guān)，門崗要加強(qiáng)對(duì)外來辦事、施工人員檢查，并開包檢查，對(duì)進(jìn)站人員身份的核實(shí)，做好登記，對(duì)進(jìn)、出站車輛嚴(yán)格檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)值班干部。

2、落實(shí)24小時(shí)值班制，應(yīng)急人員24小時(shí)在站上值班應(yīng)急。

3、加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，對(duì)站區(qū)外來陌生人員要上前盤問，加密崗位區(qū)域巡檢，配合門崗人員做好崗位巡查簽字。技防工作：

1、對(duì)全站監(jiān)控器、周界報(bào)警器進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系廠家來維修。保證技防設(shè)備的完好和正常使用。

2、綜合組不定期抽查了門崗人員與崗位人員對(duì)監(jiān)控設(shè)備的使用及掌握監(jiān)控錄像功能的應(yīng)用情況，對(duì)不熟練的員工進(jìn)行了培訓(xùn)。物防工作：

1、站區(qū)5處大門前的防護(hù)欄桿長(zhǎng)期處于關(guān)閉狀態(tài)。并且在個(gè)大門前要安裝破胎器，防止機(jī)動(dòng)車強(qiáng)行通過。

2、制作防爆棍發(fā)放到各崗位。

3、對(duì)站圍墻外圍制作了完成了長(zhǎng)約800米，高2米的圍欄，形成了緩沖帶。

特色管理方面

對(duì)本站夏子街注轉(zhuǎn)站有吸毒史員工阿不利孜管理到位，專人負(fù)責(zé)管理，并安排夏子街注轉(zhuǎn)站值班干部王小平現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)溝通并向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)阿不利孜下班倒休時(shí)的情況及時(shí)了解，由阿不利孜本人定期匯報(bào)自身情況；對(duì)阿不利孜工資、獎(jiǎng)金單獨(dú)管理，控制錢的使用，也就控制住他的不良行為。阿不利孜在思想、工作、生活中如出現(xiàn)困難，本站同事們也是積極主動(dòng)的幫助他，做到特殊人員有人管、有人關(guān)心，用愛的力量感化和幫助阿不利孜。

存在問題及下步工作

一、黨組織建設(shè)方面：

1、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進(jìn)一步完善

2、黨員綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，尤其是新員工黨員。

3、在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)發(fā)面還沒有形成特色載體，需進(jìn)一步完善

在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)的提高，力爭(zhēng)將本站各項(xiàng)工作在黨支部建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，努力做到

1.建立健全“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確開展工作日?；?，常態(tài)化

2.開辟黨建工作園地、站務(wù)公開欄、黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)欄、五型班組建設(shè)園地 等公開欄的上墻工作使民主管理 全面開展 3.確定每周不少于兩小時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃 4．確定切合本站實(shí)際的活動(dòng)載體

a.黨小組與崗位掛鉤形成黨員責(zé)任區(qū)、黨員承包區(qū) b.黨員與設(shè)備運(yùn)行掛鉤形成黨員紅旗設(shè)備評(píng)比 c.崗位黨員與關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)掛鉤形成黨員先鋒的評(píng)比 d.黨員與反違章掛鉤形成黨員身邊無違章評(píng)比

e.黨員與特殊貢獻(xiàn)掛鉤評(píng)比挖潛增效、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新等黨員明星的評(píng)比

5．黨小組的組建黨員責(zé)任區(qū)劃分工作進(jìn)一步細(xì)化，與生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任相結(jié)合與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作相結(jié)合

6．認(rèn)真落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的相關(guān)要求做好每項(xiàng)工作。7．加強(qiáng)政工組人員配備及培養(yǎng)，支委委員分工負(fù)責(zé)的執(zhí)行力。8．發(fā)動(dòng)黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、女工等組織積極參與，主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)形成合力

二、工會(huì)方面：

明確各項(xiàng)工作任務(wù)，與經(jīng)驗(yàn)豐富的基層單位交流經(jīng)驗(yàn)，多從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會(huì)工作。下步工作如下：

1、依據(jù)本站實(shí)際情況及療養(yǎng)政策，合理安排好職工療養(yǎng)休假；

2、進(jìn)一步做好勞動(dòng)競(jìng)賽的跟蹤和年底的總結(jié)上報(bào)工作；

3、切實(shí)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作，以民族結(jié)對(duì)子為主線，開展民族互幫互助優(yōu)秀對(duì)子評(píng)比工作，年底進(jìn)行站內(nèi)表彰；

4、積極組織員工參加作業(yè)區(qū)開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活；

5、做好五型班組創(chuàng)建工作，以“周彩麗”命名的污水處理崗力爭(zhēng)創(chuàng)油田公司級(jí)優(yōu)秀班組

6、繼續(xù)抓慰問、扶貧幫困工作，做到“逢節(jié)必走訪、生病必看望”的100%慰問率；

7、對(duì)“職工小家”的建設(shè)，還需要進(jìn)一步規(guī)整和完善

8、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗建功活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，充分調(diào)動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性?？傊?011年通過一年的奮斗 完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)在員工思想方面取得了以下寶貴經(jīng)驗(yàn)：

1、民主管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)各，員工參政議政環(huán)境得到了保障通過經(jīng)理辦公會(huì)、職工提案等渠道提意見建議數(shù)量、質(zhì)量增強(qiáng)。各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)嚴(yán)格按程序辦理得到保障、獎(jiǎng)罰分明依據(jù)充足及時(shí)按程序辦理

2、全體員工愛崗敬業(yè)為崗位、為站的榮譽(yù)奮斗、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增高，具體表現(xiàn)在安全管理、屬地管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理五型班組、應(yīng)急問題處理、降本增效方面有較大的改觀

3、開展“家”文化進(jìn)入崗位進(jìn)入站區(qū)，得到了廣大員工認(rèn)可，需進(jìn)一步推廣發(fā)揚(yáng)廣大

4、團(tuán)結(jié)、和諧氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團(tuán)結(jié)、管理層領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善。

存在的不足：

1、生產(chǎn)、安全、基層管理考核嚴(yán)格細(xì)化、管理要求提高與員工行為不規(guī)范仍然存，在轉(zhuǎn)變觀念、提高主動(dòng)積極性、改變習(xí)慣方面續(xù)作大量細(xì)致工作。

2、開展員工文化業(yè)余生活與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生沖突，如何在崗位上組織開展好文體活動(dòng)減輕工作壓力方面需要平衡時(shí)間、精力和資金問題。

3、目前的考核管理制度與提高每個(gè)員工積極性尤其是技術(shù)人員、有特長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)老員工、有潛質(zhì)的新員工等創(chuàng)造性完成工作方面仍有不足之處，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、輸出人才方面應(yīng)制定出適合本站的管理激勵(lì)考核辦法。

4、獎(jiǎng)金考核辦法需再細(xì)化可操作性更強(qiáng)，每個(gè)人每月自己可以算出拿多少獎(jiǎng)金，加強(qiáng)班組獎(jiǎng)金分配過程公正公平。這樣更好的規(guī)范工作行為，有利于提高積極性、有利于與和諧團(tuán)結(jié)。

5、參與社會(huì)公益活動(dòng)，培育員工“大愛”之心方面仍要做組織引導(dǎo)工作，通過此類活動(dòng)可以改變員工對(duì)目前工作不滿情緒，改變生活情趣、人生感悟、價(jià)值取向方面，增進(jìn)彼此之間的感情、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧方面有很大的正面影響。