第一篇：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)讀書(shū)報(bào)告之我國(guó)中小紡織服裝出口企業(yè)的現(xiàn)狀

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（專題）讀書(shū)報(bào)告

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)讀書(shū)報(bào)告之我國(guó)中小紡織服裝出口企業(yè)的現(xiàn)狀 本人通過(guò)學(xué)校發(fā)放的教材《經(jīng)濟(jì)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)論綱》，結(jié)合學(xué)習(xí)課件的體會(huì)和實(shí)際的工作內(nèi)容，決定以所在的嘉善聯(lián)大針織制衣公司為著眼點(diǎn)，談一談當(dāng)今紡織業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。

一、中國(guó)紡織品企業(yè)基本現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國(guó)中小紡織服裝出口企業(yè)面臨著數(shù)量增長(zhǎng)時(shí)代已經(jīng)結(jié)束、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)成為“主戰(zhàn)場(chǎng)”、產(chǎn)業(yè)升級(jí)如箭在弦、與國(guó)際資源融合、走向現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)模式的現(xiàn)狀，既存在著發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，也存在著劣勢(shì)與挑戰(zhàn)，應(yīng)從加大財(cái)稅金融支持、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力和自主品牌建設(shè)、統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)等方面發(fā)展我國(guó)中小紡織服裝企業(yè)。

根據(jù)有關(guān)資料的顯示，目前中國(guó)是世界上最大的紡織品出口國(guó)，占全球的20%以上，為中國(guó)第二大出口產(chǎn)業(yè)。在國(guó)內(nèi)許多地方都建立起了專業(yè)化的紡織品商貿(mào)中心，為國(guó)家財(cái)政和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。紡織行業(yè)又是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)。中國(guó)有一億多人從事于紡織行業(yè)，所以紡織業(yè)又是關(guān)系到民生的一個(gè)重要行業(yè)。我國(guó)由于勞動(dòng)力價(jià)格低廉，所以在出口紡織品方面有著價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)一些調(diào)查比較得知，中國(guó)一個(gè)紡織工人的收入只相當(dāng)于一個(gè)同等的美國(guó)紡織工人的4.8%。正是因?yàn)檫@種價(jià)格的低廉才使中國(guó)的紡織品貿(mào)易長(zhǎng)期順差并且占據(jù)了國(guó)際市場(chǎng)的巨大份額。對(duì)此，西方發(fā)達(dá)國(guó)家也不斷對(duì)中國(guó)紡織品出口進(jìn)行設(shè)限，采取配額制度，加大了對(duì)質(zhì)量的要求。這對(duì)中國(guó)紡織品的出口是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。對(duì)待這樣的現(xiàn)狀，中國(guó)政府也在不斷采取對(duì)策來(lái)緩和矛盾。

2010年以來(lái)，針織行業(yè)一直延續(xù)了景氣回升態(tài)勢(shì)。在國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求不斷增長(zhǎng)的支持作用下，針織行業(yè)產(chǎn)銷兩旺、固定資產(chǎn)投資加快、行業(yè)運(yùn)營(yíng)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)，2010年1-10月我國(guó)針織服裝及附件出口金額達(dá)539.63億美元，同比增長(zhǎng)23.37%，比去年同期提高了34.84個(gè)百分點(diǎn)。針織織物出口72.00億美元，同比增長(zhǎng)35.86%，較去年同期提高了38.99個(gè)百分點(diǎn)。無(wú)論是針織服裝還是織物的出口增速均高于全行業(yè)整體出口增速，且與去年相比提速明顯。更為可喜的，無(wú)論是針織服裝及附件的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力還是針織織物的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力都不斷提升，出口商品的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)逐年提高。

二、嘉善聯(lián)大針織制衣公司基本情況

嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司成立于1993年，公司座落在長(zhǎng)三角地區(qū)——浙江嘉善，320國(guó)道旁，地理位置優(yōu)越，交通便捷。公司采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，科學(xué)的管理方式，引進(jìn)日本飛馬牌高速縫紉機(jī)，年生產(chǎn)能力達(dá)100余萬(wàn)件，產(chǎn)品主要出口到歐洲，北美，東南亞等國(guó)家和地區(qū)。

公司一貫堅(jiān)持“以人為本、精益求精”的企業(yè)精神，永遠(yuǎn)將產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)放在第一位。公司在注重生產(chǎn)的同時(shí)，也努力把工廠建成為規(guī)范、環(huán)保、綠化、和諧的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。部門每個(gè)人謹(jǐn)慎于每個(gè)細(xì)微的步驟，執(zhí)著于全面的質(zhì)量管理，逐步形成了人人參與，層層負(fù)責(zé)的質(zhì)量控制局面。各部門各個(gè)崗位互相配合，互相監(jiān)督，共同構(gòu)筑了全面質(zhì)量管理的構(gòu)架。

三、嘉善聯(lián)大針織制衣公司優(yōu)劣勢(shì)分析

（一）優(yōu)勢(shì)

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)健康發(fā)展，嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司形成了一定規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并日益表現(xiàn)出極強(qiáng)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。主要有以下二方面的原因：

1.國(guó)家政策支持

改革開(kāi)放之初，由于我國(guó)外匯短缺，沒(méi)有能力進(jìn)口一些國(guó)家急需的國(guó)外技術(shù)產(chǎn)品和戰(zhàn)略資源，因此，為了滿足外匯需求，我國(guó)政府制定了“出口創(chuàng)匯”戰(zhàn)略，對(duì)出口企業(yè)實(shí)施種種優(yōu)惠政策，如提供出口補(bǔ)貼、退稅等，簡(jiǎn)化出口手續(xù)，海關(guān)、商檢、外監(jiān)部門提供便利通道等。近年來(lái)，紡織行業(yè)受到國(guó)際、國(guó)內(nèi)各方面因素的影響，其生存和發(fā)展已受到了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。針對(duì)傳統(tǒng)紡織服裝出口企業(yè)遇到的空前困難，2008 年和2009 年上半年，中央曾密集派高層深入相關(guān)省份和企業(yè)調(diào)研，陸續(xù)出臺(tái)了一系列扶持政策，如提高出口退稅率、調(diào)整加工貿(mào)易限制類和禁止類目錄、放寬信貸等，并于2009 年初推出了紡織業(yè)調(diào)整振興計(jì)劃，政策面的這一系列利好消息，對(duì)穩(wěn)定紡織服裝產(chǎn)業(yè)起到了積極的作用。特別是出口退稅率從2009年初的14%逐步提高到16%，直觀地計(jì)算可多退(免、抵、退)一部分的增值稅。

對(duì)嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司而言，絕對(duì)值雖然不是很大，但起到了“四兩撥千斤”的作用：一是部分抵消了人民幣升值帶來(lái)的出口成本上升的沖擊，在美元結(jié)算價(jià)格沒(méi)有大的變化的情況下，仍能保證跨年度出口訂單的履約，保證國(guó)外客戶不流失;二是多少可以緩解企業(yè)的籌資壓力，從現(xiàn)金流的角度支持了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化和合作化

專業(yè)化分工形成服裝出口的成本優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司嘗試通過(guò)合資，合作和建立聯(lián)盟等方式進(jìn)行生產(chǎn)、銷售活動(dòng)，如：大批量購(gòu)買紡織原材料，不僅使原材料價(jià)格降低，也節(jié)約了單位運(yùn)輸成本；建立共同的銷售中心，共同聯(lián)系國(guó)外客戶，形成共同的買賣市場(chǎng)，降低成品的運(yùn)輸和

庫(kù)存費(fèi)用。

浙江服裝產(chǎn)業(yè)聚集的外部?jī)?yōu)勢(shì)有利于嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司和其他中小服裝企業(yè)之間結(jié)成嚴(yán)密的分工與協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施組織創(chuàng)新。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)集聚還有利于提高聯(lián)大公司的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新熱情。只要加強(qiáng)地區(qū)服裝產(chǎn)業(yè)合作和企業(yè)協(xié)作，注重信息的交流和產(chǎn)品相互推廣，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理，也就是說(shuō)對(duì)從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品銷售的整個(gè)過(guò)程加以管理，就會(huì)最大限度地滿足外國(guó)客戶的實(shí)際需要，實(shí)現(xiàn)增加出口的目的?？傊?，浙江的服裝產(chǎn)業(yè)集群有利于嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司吸引資本、技術(shù)和人才，改善產(chǎn)業(yè)集群所需要生產(chǎn)要素的供應(yīng)條件。

（二）劣勢(shì)

隨著中國(guó)加入WTO，一些配額制度的取消，整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)格局發(fā)生了很大的變化，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司要求自身發(fā)展，認(rèn)識(shí)企業(yè)的劣勢(shì)至關(guān)重要。

1.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，低價(jià)優(yōu)勢(shì)難以存續(xù)

國(guó)際環(huán)境的變化，許多發(fā)展中國(guó)家也競(jìng)相進(jìn)行紡織品領(lǐng)域的國(guó)際市場(chǎng)占有。像印度、越南、巴基斯坦等國(guó)的勞動(dòng)力價(jià)格比中國(guó)國(guó)內(nèi)還要低，其產(chǎn)品出口價(jià)格同樣很低廉，這就對(duì)聯(lián)大紡織品出口構(gòu)成了嚴(yán)重影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，印度近年來(lái)的紡織品外貿(mào)出口每年都在飛速發(fā)展，就化纖絲一項(xiàng)，一年就增長(zhǎng)1000%以上。許多西方發(fā)達(dá)國(guó)家為了平衡與中國(guó)的貿(mào)易關(guān)系，限制中國(guó)紡織業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，選擇印度為代替中國(guó)這個(gè)世界大加工廠的地位。

競(jìng)爭(zhēng)壓力沖擊最大的主要是那些大宗、低檔、初級(jí)的紡織品及服裝，這正是嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司的主打產(chǎn)品。因此，聯(lián)大公司的紡織品及服裝出口形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，出口產(chǎn)品的銷售壓力將大大增加。首先是國(guó)際上有生產(chǎn)、出口同類產(chǎn)品的鄰國(guó)及其他強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；其次是國(guó)內(nèi)紡織業(yè)內(nèi)部企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。兩種主觀和客觀的勢(shì)頭存在，無(wú)疑成為阻礙聯(lián)大紡織品服裝企業(yè)發(fā)展的因素。因此，嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司的競(jìng)爭(zhēng)力大大削弱。

2.國(guó)際市場(chǎng)貿(mào)易保護(hù)主義抬頭

嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司同樣也面臨著當(dāng)前日益抬頭的貿(mào)易保護(hù)主義。在新一輪的拯救經(jīng)濟(jì)危機(jī)方案中，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇成為拯救重點(diǎn)，很多企業(yè)在其經(jīng)濟(jì)拯救方案中或多或少地加入了“本國(guó)因素”，對(duì)其本國(guó)的產(chǎn)業(yè)實(shí)行特別保護(hù)，直接導(dǎo)致了貿(mào)易保護(hù)主義的進(jìn)一步抬頭。國(guó)際市場(chǎng)貿(mào)易保護(hù)主義涉及范圍廣，區(qū)域化和集團(tuán)化，隱蔽性極強(qiáng)，方法復(fù)雜性。嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司是否能夠妥善處理好各產(chǎn)品出口國(guó)保護(hù)主義所帶來(lái)的各種問(wèn)題是公司日后發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

3.企業(yè)自身貿(mào)易融資面臨困難

聯(lián)大公司融資難是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的一大困難。一方面，聯(lián)大公司規(guī)模相對(duì)較小、經(jīng)營(yíng)變數(shù)多、風(fēng)險(xiǎn)大、信用能力較低；另一方面，資金是一種特殊的服務(wù)性商品，在它的出租或委托經(jīng)營(yíng)中極易受到侵蝕，成為所謂“壞帳”而得不到歸還和補(bǔ)償，由此造成的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響具有連鎖性和整體性。聯(lián)大自身經(jīng)營(yíng)管理水平相對(duì)較低，公司主管人員缺乏現(xiàn)代融資意識(shí)，金融機(jī)構(gòu)信貸投放缺乏積極性，銀行向聯(lián)大公司貸款風(fēng)險(xiǎn)大，管理難度大、成本高、收益低，因此公司缺乏有效的資金信用保障。

四、加強(qiáng)嘉善聯(lián)大公司自身力量的對(duì)策與建議

面對(duì)種種主觀客觀的不利影響和挑戰(zhàn)，嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓思路，積極探索各種有效應(yīng)對(duì)措施：

1.促進(jìn)企業(yè)整合，推動(dòng)企業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)

嘉善聯(lián)大針織制衣有限公司進(jìn)行企業(yè)整合可使自身獲取互補(bǔ)資源，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，有利于公司占領(lǐng)技術(shù)高地，增強(qiáng)聯(lián)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)大公司結(jié)構(gòu)合理化，涉及各部門的各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，生產(chǎn)規(guī)模上比例關(guān)系的協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)程度的提高等，還包括產(chǎn)值結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、技術(shù)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)和中間要素結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)。

2.加大產(chǎn)品研發(fā)和更新，增加產(chǎn)品附加值

聯(lián)大公司與其他大企業(yè)相比，由于缺乏規(guī)模效益，必須依靠技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)新、特、優(yōu)產(chǎn)品獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更多的接近市場(chǎng)和直接面對(duì)消費(fèi)者，使產(chǎn)品具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。優(yōu)秀的品牌應(yīng)該傳承歷史，濃縮精華，具備深厚的文化底蘊(yùn)，還要將東方歷史文化與西方藝術(shù)內(nèi)涵巧妙融合，才能深入人心，讓國(guó)外消費(fèi)者感受到超越服裝物質(zhì)層面的價(jià)值。同時(shí)產(chǎn)品內(nèi)涵更為重要，聯(lián)大公司不能只做表面文章，還要深入產(chǎn)品實(shí)質(zhì)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和引入創(chuàng)新的理念。新世紀(jì)紡織業(yè)推行的名牌戰(zhàn)略都是與科技興紡、綠色環(huán)保相聯(lián)系的。對(duì)于服裝產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，紡織面料開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)就很有必要。聯(lián)大公司要想真正成為屹立不倒的“常青樹(shù)”，就要不斷關(guān)注目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者的生活方式，發(fā)現(xiàn)他們的潛在需求，提高研發(fā)能力與服務(wù)能力，設(shè)計(jì)和生產(chǎn)出富有創(chuàng)意的產(chǎn)品，增加產(chǎn)品附加值的含金量，給國(guó)內(nèi)外客戶帶來(lái)驚喜，滿足市場(chǎng)的期待。

3.加強(qiáng)企業(yè)自律組織建設(shè)，注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)

聯(lián)大公司要積極引進(jìn)和探索新的管理方法。樹(shù)立管理是企業(yè)永恒主題的觀念，聯(lián)大公司必須嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹(shù)立健全合理的企業(yè)制度、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)的盈利能力；重視建立完善的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制，健全各項(xiàng)管理制度，進(jìn)行制度化管理，按章辦事，減少人治色彩和任人唯親；重視人才的引進(jìn)

和培養(yǎng)，樹(shù)立人才觀念，加大人才培養(yǎng)力度，尤其要注重引進(jìn)和培養(yǎng)掌握WTO 知識(shí)的人才，學(xué)會(huì)運(yùn)用WTO 的原則、條款保護(hù)和擴(kuò)大中小企業(yè)產(chǎn)品的出口。

4.積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，規(guī)避壁壘

聯(lián)大公司應(yīng)積極實(shí)施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。適時(shí)參加國(guó)際市場(chǎng)交流，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系鼓勵(lì)和支持聯(lián)大跨出國(guó)門開(kāi)展國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，充分利用國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)，兩種資源，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)躍上新臺(tái)階，形成有實(shí)力的企業(yè)。將資本、技術(shù)、管理方法、原材料和市場(chǎng)資源在國(guó)際范圍內(nèi)的優(yōu)化組合。隨著科技的進(jìn)步,各國(guó)技術(shù)壁壘的技術(shù)含金量也在日益增高,這就要求企業(yè)必須大力進(jìn)行技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)、主動(dòng)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際同樣產(chǎn)品的領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)積極申請(qǐng)質(zhì)量和環(huán)境體系認(rèn)證,增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家政策的引導(dǎo)和支持，強(qiáng)化政策的宣傳，讓聯(lián)大熟悉各級(jí)外經(jīng)貿(mào)政策，特別是要把國(guó)家在出口退稅、匯率等方面的政策變化及時(shí)傳遞給聯(lián)大，通過(guò)舉辦政策宣講會(huì)、培訓(xùn)班和網(wǎng)站發(fā)布等形式，為聯(lián)大業(yè)提供全面的信息及應(yīng)對(duì)措施，提高聯(lián)大的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，有效防范出口中的各種風(fēng)險(xiǎn)。

5.強(qiáng)化社會(huì)保障意識(shí)，規(guī)范企業(yè)的用工制度

聯(lián)大要加大對(duì)社會(huì)保障的宣傳力度，強(qiáng)化雇傭雙方的社會(huì)保障意識(shí)，通過(guò)宣傳教育使雇主認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保障是企業(yè)對(duì)職工乃至社會(huì)的重要責(zé)任和義務(wù)，也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段；通過(guò)宣傳教育使勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保障是自己應(yīng)該享有的權(quán)利，還要通過(guò)宣傳讓勞動(dòng)者了解、熟悉社會(huì)保障的政策和技術(shù)操作上的有關(guān)知識(shí)，消除他們的擔(dān)憂或懷疑，自覺(jué)加入到社會(huì)保障中來(lái)并能拿起法律的武器維護(hù)好自己的合法權(quán)益。企業(yè)要與員工簽訂合法的正規(guī)的勞動(dòng)合同，在職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，依法維護(hù)，使社會(huì)保障的法規(guī)真正落實(shí)。因此必須規(guī)范企業(yè)員工的保障制度，讓社會(huì)保障成為每一個(gè)勞動(dòng)者可以享受的“安全網(wǎng)”，也可以提高員工的生產(chǎn)積極性。

五、總結(jié)

“十二五”是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，也是我國(guó)紡織工業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇期。面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)要素變化的復(fù)雜形勢(shì)，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以質(zhì)量效益為中心，走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的發(fā)展道路；更加重視科技研發(fā)工作，進(jìn)一步加大投入，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；加速推進(jìn)自主品牌建設(shè)，擴(kuò)大自主品牌的國(guó)際知名度；切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排，實(shí)現(xiàn)資源集約高效利用；加快紡織工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)全行業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，為實(shí)現(xiàn)由紡織大國(guó)向紡織強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變作出新的更大貢獻(xiàn)。

（附注：本文參考數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)則來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)，本文根據(jù)課本內(nèi)容和實(shí)際工作結(jié)合，系本人花五天時(shí)間撰寫(xiě)單獨(dú)獨(dú)立完成，絕無(wú)抄襲復(fù)制粘貼網(wǎng)上那些文章之行為，如有不足生僻之處，希望老師指正！非常感謝！）

第二篇：我國(guó)紡織企業(yè)勞動(dòng)力成本上升的現(xiàn)狀分析

我國(guó)紡織企業(yè)勞動(dòng)力成本上升的現(xiàn)狀分析

2013年06月27日 09:35 來(lái)源：《山東紡織經(jīng)濟(jì)》2013年第01期 作者：李敏字號(hào)

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摘要：從2010年2月份江蘇率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，截止到2010年底，全國(guó)共有30個(gè)省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)幅度為22.8%，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元，最低的寧夏為710元。全國(guó)29個(gè)省市發(fā)布了工資指導(dǎo)線，上線平均增長(zhǎng)幅度比2009年提高3%左右，基準(zhǔn)線平均增長(zhǎng)幅度比2009年提高2%左右。此輪“加薪潮”從2010年開(kāi)始延續(xù)至今，由沿海地區(qū)帶動(dòng)、覆蓋全國(guó)范圍，上調(diào)幅度大。介紹了我國(guó)紡織企業(yè)勞動(dòng)成本上升的情況，分析了對(duì)當(dāng)前紡織企業(yè)的影響，并提出了應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：紡織企業(yè)，用工成本，資源

我國(guó)紡織業(yè)是建立在資源比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大起來(lái)的。低成本優(yōu)勢(shì)幫助我國(guó)勞動(dòng)密集型中小紡織企業(yè)獲得過(guò)較大的經(jīng)濟(jì)收益。2000年WTO的報(bào)告指出，中國(guó)紡織企業(yè)職工的工資每小時(shí)為0.69美元，是美國(guó)的4.85%，墨西哥的31.36%，法國(guó)的3.81%，日本的2.64%，韓國(guó)的12.97%，印度的110.97%，巴基斯坦的186.49%，表明勞動(dòng)力資源是中國(guó)紡織業(yè)長(zhǎng)期比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)，同時(shí)說(shuō)明擴(kuò)大就業(yè)是發(fā)展紡織工業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。據(jù)德國(guó)Wemer（2003）公司提供的58個(gè)國(guó)家紡織業(yè)勞動(dòng)力工資成本資料，中國(guó)人均工資成本仍處于較低水平，而先進(jìn)裝備的擁有量已居世界前列，具備了向深加工發(fā)展的條件。

在我國(guó)，中小紡織企業(yè)大多都是低端產(chǎn)品的出口制造商，絕大部分出口企業(yè)采用長(zhǎng)期合同定價(jià)的模式，沒(méi)有自主品牌。由于技術(shù)水平相對(duì)較低，自我創(chuàng)新能力較弱，因而對(duì)于資源優(yōu)勢(shì)的依賴性很強(qiáng)，當(dāng)資源優(yōu)勢(shì)發(fā)生改變的時(shí)候，反應(yīng)也最為敏感。受國(guó)際原材料、能源和土地漲價(jià)，勞動(dòng)力成本和環(huán)保成本增加，針對(duì)出口的稅收優(yōu)惠越來(lái)越少，匯率變化，銀根緊縮，國(guó)際反傾銷等這樣一些因素的影響，出口企業(yè)用工成本逐年攀升，我國(guó)企業(yè)面臨成本上升的危機(jī)。成本上漲極易導(dǎo)致企業(yè)虧損，一直走低成本競(jìng)爭(zhēng)之路的我國(guó)出口型中小紡織服裝企業(yè)步履維艱?？v觀我國(guó)許多依靠低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中分一杯羹的出口型中小紡織企業(yè)，其所采取的低成本戰(zhàn)略并沒(méi)有使它們保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、我國(guó)紡織服裝企業(yè)勞動(dòng)力成本上升的現(xiàn)狀

（一）現(xiàn)狀

2007年以來(lái)我國(guó)紡織服裝業(yè)人力成本上漲非?？?，2012年上半年工資同比增長(zhǎng)了10%以上，占紡織企業(yè)生產(chǎn)成本的20%以上。據(jù)全球權(quán)威紡織服裝專業(yè)研究機(jī)

構(gòu)Wemer International的統(tǒng)計(jì)，中國(guó)沿海地區(qū)，目前紡織服裝企業(yè)工人工資為0.85美元每小時(shí)，接近每小時(shí)1美元的門檻，比印度高0.16美元，分別是中國(guó)臺(tái)灣的11.1%、韓國(guó)的10.1%、日本的3.7%。中國(guó)內(nèi)地勞動(dòng)力成本為0.55美元/小時(shí)，略高于越南0.09、巴基斯坦0.1美元。我國(guó)沿海地區(qū)的勞動(dòng)成本快速攀升。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)在今年（2012年）的“春季大調(diào)研”行動(dòng)中，一共派出了8個(gè)綜合組以及多個(gè)專業(yè)組，趕赴國(guó)內(nèi)7個(gè)省30多個(gè)紡織服裝集群的100多家企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，2011年以來(lái)，行業(yè)用工成本上升12.6%，綜合成本上升10.8%，利潤(rùn)下滑2.5%。規(guī)模以下企業(yè)銷售收入同比增長(zhǎng)6.71%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)9.9%，遠(yuǎn)低于規(guī)模以上企業(yè)增長(zhǎng)水平，其經(jīng)營(yíng)收入增長(zhǎng)和利潤(rùn)增長(zhǎng)都僅為個(gè)位數(shù)。9個(gè)出口比重大于20%的服裝產(chǎn)業(yè)集群，規(guī)模以下企業(yè)的利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)僅為4.7%。2012年中國(guó)紡織服裝行業(yè)面對(duì)的環(huán)境仍十分復(fù)雜，而趨緊的外部環(huán)境形成了市場(chǎng)倒逼機(jī)制，將帶來(lái)新一輪洗牌促進(jìn)中國(guó)服裝行業(yè)的升級(jí)和調(diào)整。預(yù)計(jì)2012年中國(guó)服裝行業(yè)的產(chǎn)銷、效益仍將繼續(xù)增長(zhǎng)，規(guī)模以上企業(yè)主要運(yùn)行指標(biāo)有望保持兩位數(shù)的增長(zhǎng)，但增速將較上年有所減緩。

（二）原因

2008年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，而其挑戰(zhàn)的正是依靠廉價(jià)勞動(dòng)力發(fā)展的傳統(tǒng)生存方式?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律，該法在明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。該法喚醒了勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，導(dǎo)致各地勞動(dòng)爭(zhēng)議案件激增，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。我國(guó)中小紡織企業(yè)在用工方面往往存在著不規(guī)范的情況。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，這些原本建立在依靠壓低和克扣員工工資，減少工人福利基礎(chǔ)上實(shí)行的低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的中小紡織企業(yè)成本激增，一方面是合法用工的成本提高，另外一方面，違法用工的成本也在提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這類企業(yè)的工資成本將額外上漲10%～20%。

二、勞動(dòng)力用工成本上升對(duì)紡織企業(yè)的影響

2011年以來(lái)，我國(guó)紡織行業(yè)積極應(yīng)對(duì)全球不利的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提升科技、管理和營(yíng)銷水平，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、出口及利潤(rùn)平穩(wěn)增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)速度逐月下滑，行業(yè)運(yùn)行壓力加大，部分中小紡織企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。同時(shí)出現(xiàn)了國(guó)內(nèi)企業(yè)用工成本持續(xù)提高的情況。

（一）減少了利潤(rùn)

勞動(dòng)力成本上升，中小企業(yè)面臨較大的生存壓力。紡織行業(yè)系勞動(dòng)密集型行業(yè)（特別是服裝行業(yè)），企業(yè)生產(chǎn)成本中15%－30%是人工成本。在目前勞動(dòng)力成本普遍上漲的形勢(shì)下，紡織生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)成本均有所上升，平均上漲幅度在3%－6%之間，這對(duì)于行業(yè)中的大多數(shù)企業(yè)造成了較大的壓力（近70%的企業(yè)利潤(rùn)率在4%以下）。這些企業(yè)大多為中小企業(yè)，產(chǎn)品大多為中低檔次，創(chuàng)新能力差，平均3%－6%的成本上漲將導(dǎo)致虧損。

（二）影響了我國(guó)紡織企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指在產(chǎn)品質(zhì)量基本相同的條件下，產(chǎn)品成本明顯較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。紡織服裝行業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，成本（主要是勞動(dòng)力成本）競(jìng)爭(zhēng)在其中起著主要作用。近百年來(lái)，世界紡織服裝制造業(yè)經(jīng)歷

了從發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移的過(guò)程，就是勞動(dòng)力等要素成本變化的結(jié)果。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，紡織服裝業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力仍取決于成本競(jìng)爭(zhēng)能力的變化。但從未來(lái)相對(duì)成本以及國(guó)際紡織服裝貿(mào)易政策環(huán)境的變化趨勢(shì)看，紡織業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力面臨巨大的挑戰(zhàn)。

（三）有利于產(chǎn)業(yè)升級(jí)

本來(lái)按照經(jīng)濟(jì)學(xué)上的常理，加工制造業(yè)里的適當(dāng)加薪能穩(wěn)定一批技術(shù)過(guò)硬的熟練工人，企業(yè)接的訂單也能從過(guò)去的中低檔過(guò)渡到中高檔產(chǎn)品，從而使企業(yè)利潤(rùn)得以同步增長(zhǎng)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，勞動(dòng)力價(jià)格上漲的最大好處在于，促進(jìn)企業(yè)邁向更高層次的轉(zhuǎn)型，或是提高生產(chǎn)水平，或是整合、延展既有的產(chǎn)業(yè)鏈，不論怎樣，其目的都在于促使企業(yè)更多地依靠技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新提高競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，最終轉(zhuǎn)變中國(guó)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。

三、我國(guó)紡織企業(yè)針對(duì)勞動(dòng)力成本上升的應(yīng)對(duì)策略

（一）開(kāi)發(fā)新的利潤(rùn)來(lái)源

在當(dāng)今，依靠成本占領(lǐng)市場(chǎng)的方式已經(jīng)不可行，行業(yè)要加大替代性原材料開(kāi)發(fā)力度；同時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，借助設(shè)計(jì)、品牌、渠道的力量來(lái)提高產(chǎn)品附加值，為產(chǎn)品有效地占領(lǐng)市場(chǎng)提供可靠保證。近年來(lái)，由于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)影響，招工難、“用工荒”已經(jīng)不是一個(gè)罕見(jiàn)現(xiàn)象，但讓一些企業(yè)感到奇怪的是，盡管2011年以來(lái)企業(yè)接受的海外訂單量并沒(méi)有增加，甚至還有所下滑，但是企業(yè)招工難的局面并沒(méi)有改善，這和以往訂單多才用工緊張、訂單少用工則少的情況形成了鮮明對(duì)比?！坝唵位摹痹庥觥坝霉せ摹?，本來(lái)看似矛盾的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象同時(shí)出現(xiàn)，向市場(chǎng)發(fā)出了強(qiáng)烈的警示信號(hào)。不少企業(yè)和市場(chǎng)人士認(rèn)為，“雙荒”反常疊加的背后，是我國(guó)制造業(yè)特別是傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型步伐遭遇全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐放緩沖擊的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。

（二）實(shí)施品牌戰(zhàn)略

建議企業(yè)內(nèi)部成立科研機(jī)構(gòu)，引進(jìn)高端專業(yè)技術(shù)人才，研發(fā)自主品牌，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升自主品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫，實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”。企業(yè)要進(jìn)一步加快管理創(chuàng)新，引入全新管理理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方式。政府積極鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)的品牌給予重獎(jiǎng)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。

（三）充分利用政府的支持政策

政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲。充分發(fā)揮企業(yè)的主體招商作用，著力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈條下游的終端產(chǎn)品，充分發(fā)揮各地區(qū)的開(kāi)發(fā)區(qū)的招商平臺(tái)作用，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的服裝企業(yè)集團(tuán)，促進(jìn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

綜上所述，要應(yīng)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力成本上升帶來(lái)的壓力，促進(jìn)紡織企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，必須不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加快技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新；行業(yè)要進(jìn)行營(yíng)銷模式創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新奠定其由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)過(guò)渡的基礎(chǔ)，毫無(wú)疑問(wèn)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)無(wú)論是其難度或者重要性都將是我國(guó)紡織企業(yè)調(diào)整的一個(gè)極為重要的方面。

*項(xiàng)目來(lái)源：北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教計(jì)劃資助項(xiàng)目（編號(hào)：PHR201007219）。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)讀書(shū)報(bào)告之淺談社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)宏觀發(fā)展

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)讀書(shū)報(bào)告之淺談社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)宏觀發(fā)展

從宏觀上講，共產(chǎn)主義、社會(huì)主義理論在不斷的發(fā)展過(guò)程中，馬克思主義也隨著社會(huì)實(shí)踐的變化而發(fā)展，馬克思和恩格斯通過(guò)自己的親身實(shí)踐，提出了按勞分配和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想，并接納了嶄新的社會(huì)主義思想，明確將實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義看作是無(wú)產(chǎn)階級(jí)追求的目標(biāo)。但是實(shí)現(xiàn)真正社會(huì)主義，是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而艱難的過(guò)程，與前蘇聯(lián)相比，中國(guó)是在經(jīng)濟(jì)文化非常落后的半殖民地半封建社會(huì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)始建設(shè)社會(huì)主義的，一代偉大領(lǐng)袖毛澤東在前蘇聯(lián)基礎(chǔ)上實(shí)行農(nóng)村、城市各有全民與集體的兩種所有制形式，并各有側(cè)重，這在當(dāng)時(shí)是適應(yīng)中國(guó)國(guó)情，但是，無(wú)論是從接下來(lái)的1958年大躍進(jìn)，還是后來(lái)的“文化大革命”，我們不難發(fā)現(xiàn)，如果沒(méi)有從根本上來(lái)認(rèn)識(shí)社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力之間存在的巨大差距，就會(huì)犯急躁冒進(jìn)的錯(cuò)誤，這種損失，則是巨大的。另外，在社會(huì)主義的實(shí)踐中違背生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力的要求，片面希望生產(chǎn)力加快發(fā)展來(lái)鞏固生產(chǎn)關(guān)系，否定非公有制經(jīng)濟(jì)方面的有益探索，結(jié)果反而使生產(chǎn)力停滯不前。直到粉碎“四人幫”之后，鄧小平提出了經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，即一是堅(jiān)持公有制為主題，多種經(jīng)濟(jì)成分并存；二是在分配制度上，以按勞分配為主題，其他分配方式為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)共同富裕；三是社會(huì)主義國(guó)家代表全體人民利益，運(yùn)用掌握的生產(chǎn)資料和國(guó)家政權(quán)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行宏觀調(diào)控，避免經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大起大落和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的產(chǎn)生。接下來(lái)的中國(guó)共產(chǎn)黨十四大確立了中國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)地位，從中國(guó)共產(chǎn)黨十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制到十四屆五中全會(huì)提出實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變，其中之一即將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變。目的是為了加快發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的資源配置，使社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)關(guān)系能更好地促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，建立起具有中國(guó)特色社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變看做是經(jīng)濟(jì)體制改革的突破口，而經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的目的是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。接下來(lái)黨的十五大對(duì)中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了進(jìn)一步的改革開(kāi)放，江澤民在十五大中提出了幾個(gè)具有創(chuàng)新意義的觀點(diǎn)，指出社會(huì)主義生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)是：公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展；這些觀點(diǎn)在十六大得到進(jìn)一步深化和完善，十六大還特別強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)在發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)方面的統(tǒng)一性，各種所有制經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中相互促進(jìn)，共同發(fā)展。報(bào)告還指出要深化國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力，推進(jìn)集體企業(yè)改革，發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展；另外以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。十七大報(bào)告中更是堅(jiān)定指出：在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，加強(qiáng)能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力；實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。回顧歷史長(zhǎng)河，縱觀改革開(kāi)放30多年來(lái)，經(jīng)過(guò)時(shí)間和實(shí)踐不斷的歷練與發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革所有制結(jié)構(gòu)從以全民、集體這樣單一的公有制結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變?yōu)榘ㄈ?、集體、個(gè)體、私營(yíng)、三資企業(yè)、混合所有制等在內(nèi)的多種所有制并存及共同發(fā)展百家爭(zhēng)鳴，百花齊放的局面。價(jià)格形成的機(jī)制發(fā)生巨大顯著的變化。市場(chǎng)體系從開(kāi)始的不完善到逐步發(fā)育成長(zhǎng)；國(guó)民收入分配機(jī)制格局發(fā)生重大變化。固定資產(chǎn)投資體制從以國(guó)家為主體高度集中的一元化投資格局轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家、企業(yè)、個(gè)人、外資的多元投資格局。對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大；政府管理國(guó)民經(jīng)濟(jì)的方式也發(fā)生變化。這種變化是令人驚嘆也是欣慰的；隨著時(shí)代的推進(jìn)，新時(shí)期我們?nèi)砸獔?jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，因?yàn)樗墙ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的重要標(biāo)志，也是改革開(kāi)放的要求，更是理論的重大創(chuàng)新。

鄧小平說(shuō)的好，發(fā)展是硬道理，但羅馬不是一天建成的，進(jìn)一步加快并發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)于我國(guó)這樣一個(gè)處在社會(huì)主義初級(jí)階段的大環(huán)境來(lái)說(shuō)具有緊迫性，除了以通過(guò)培育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)變政府職能、搞好市場(chǎng)管理和服務(wù)、深化分配制度和社會(huì)保障制度的改革、為市場(chǎng)機(jī)制作用的發(fā)揮提供保障、深化農(nóng)村改革、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義新農(nóng)村、完善法制、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)作作為基本構(gòu)架之外。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度的逐步提高，政府積極發(fā)揮職能加強(qiáng)宏觀調(diào)控已經(jīng)成為促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的必然要求。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，但是金無(wú)足赤，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是粗放型占主體地位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以大量資源消耗為代價(jià)取得的，如果經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)繼續(xù)采用這種模式，是不能長(zhǎng)期維持下去的，深化改革，提高生產(chǎn)要素的使用效率，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。為了提高生產(chǎn)要素的使用效率，在宏觀層次上要提高資源配置效率，在微觀層次上要提高企業(yè)的投入產(chǎn)出比。更為重要的是，要大幅提高科技進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)。

舉個(gè)例子，右圖為1997年我國(guó)汽車行業(yè)平均每人一年生產(chǎn)的汽車數(shù)量，不難看出，我國(guó)汽車工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率比較低，最根本原因在于汽車行業(yè)缺乏真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。而要發(fā)揮市場(chǎng)的作用，就必須加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的步伐。

科技領(lǐng)先，是經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵因素，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速有序發(fā)展的客觀要求也是必然要求，增長(zhǎng)方式不轉(zhuǎn)變，可持續(xù)發(fā)展就是一句空話，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，離不開(kāi)全民的共同努力，提高全民素質(zhì)強(qiáng)化全民教育，用科學(xué)力量武裝每一個(gè)人。離不開(kāi)政府發(fā)揮職能，提高綜合管理水平；離不開(kāi)環(huán)境保護(hù)，這是可持續(xù)發(fā)展的核心因素之一！也離不開(kāi)技術(shù)改造，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)裝備水平的進(jìn)步。

剛才說(shuō)到，科學(xué)發(fā)展，以人為本，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尤甚，群眾利益無(wú)小事，民生問(wèn)題大于天。我們的領(lǐng)導(dǎo)者為新中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)立下了汗馬功勞，在民生問(wèn)題的發(fā)展上也是同樣！建國(guó)60多年來(lái)，黨和政府一直都非常重視勞動(dòng)者的社會(huì)保障問(wèn)題，采取了一系列措施。這是非常英明的舉措，對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定以及鞏固政權(quán)都起了相當(dāng)重大作用。首先穩(wěn)定了人民生活，保護(hù)了勞動(dòng)力再生產(chǎn)的順利進(jìn)行，第二是調(diào)動(dòng)了人民群眾生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。第三是促進(jìn)了精神文明建設(shè)，維護(hù)了社會(huì)安定。以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓民生問(wèn)題，相輔相成。在新中國(guó)誕生初期，北京召開(kāi)的中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議中通過(guò)的《共同綱領(lǐng)》明確提到“要在企業(yè)中逐步實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度”為在我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度確立了法律依據(jù)，1951年當(dāng)時(shí)的政務(wù)院又頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，該條例于1953年修訂，到1956年勞動(dòng)保險(xiǎn)的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，在企業(yè)職工實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利制度的同時(shí)，黨和國(guó)家也逐漸建立了國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的勞動(dòng)保障制度與福利制度。至到1986年之前，國(guó)家對(duì)社會(huì)保障制度的許多內(nèi)容均做了調(diào)整和修改，86年之后，中國(guó)的社會(huì)保障制度可以說(shuō)是進(jìn)入了一個(gè)新階段，發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》，至到1991年，黨中央、國(guó)務(wù)院《八五計(jì)劃與十年規(guī)劃》明確了建立社會(huì)保障制度的要求，95年擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的范圍。

從新中國(guó)成立到改革開(kāi)放30多年來(lái)，新中國(guó)發(fā)生了巨大的變化，無(wú)論是生產(chǎn)資料所有制、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變還是到后來(lái)可持續(xù)發(fā)展理論的建設(shè)和社會(huì)保障制度的改革，總的方向無(wú)一不在朝著為建設(shè)一個(gè)更好，更強(qiáng)中國(guó)而努力著，中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定不渝堅(jiān)持三個(gè)代表，立黨為公、執(zhí)政為民。社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)是物質(zhì)文明和精神文明相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展需要黨和人民共同的努力。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐更加我們相信，中國(guó)的明天更美好！

第四篇：就我國(guó)當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)管理(企業(yè))發(fā)展現(xiàn)狀分析報(bào)告

就我國(guó)當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)管理（企業(yè)）發(fā)展現(xiàn)狀分析報(bào)告

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展，信息技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用也呈現(xiàn)飛速發(fā)展的勢(shì)頭。企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)呈現(xiàn)出一系列新的發(fā)展趨勢(shì)，但仍存在一些問(wèn)題 ：管理觀念落后、倉(cāng)儲(chǔ)布局老化、信息技術(shù)應(yīng)用技術(shù)不發(fā)達(dá)、倉(cāng)儲(chǔ)管理人才缺乏等。本文就我國(guó)當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)管理（企業(yè)）發(fā)展現(xiàn)狀做出了一點(diǎn)分析，提出了一點(diǎn)見(jiàn)解。

［關(guān)鍵詞］倉(cāng)儲(chǔ)管理 庫(kù)存管理 倉(cāng)儲(chǔ)

一、我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)現(xiàn)狀

倉(cāng)儲(chǔ)總是出現(xiàn)在物流各環(huán)節(jié)的接合部，例如采購(gòu)與生產(chǎn)之間，生產(chǎn)的初加工與精加工之間，生產(chǎn)與銷售之間，批發(fā)與零售之間，不同運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)換之間等等、倉(cāng)儲(chǔ)管理已成為供應(yīng)鏈管理的核心環(huán)節(jié)。如果借用運(yùn)籌學(xué)的語(yǔ)言來(lái)描述倉(cāng)儲(chǔ)管理在物流中的地位，可以說(shuō)就是在運(yùn)輸條件為約束力的情況下，尋求最優(yōu)庫(kù)存（包括布局）方案作為控制手段，使得物流達(dá)到總成本最低的目標(biāo)。倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)集中了上下游流程整合的所有矛盾，倉(cāng)儲(chǔ)管理就是在實(shí)現(xiàn)物流流程的整合。

倉(cāng)儲(chǔ)是物流的一個(gè)重要組成部分，在物流系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用。我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)大多是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期(主要在50年代)為本系統(tǒng)的物資儲(chǔ)存、保管、流通而建立的國(guó)有企業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái)、政府對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)投人嚴(yán)重不足、企業(yè)執(zhí)行的是“不賠不賺”政策。由于倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)的落后，在很多的方面都存在著問(wèn)題，制約著我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的發(fā)展。

在我國(guó)的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，由于國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控政策的推動(dòng)下，提升了其運(yùn)作效率和管理水平，凸顯了其發(fā)展的良好勢(shì)頭。

1.倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)量增大，業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)速度較快。隨著物流的迅速發(fā)展和社會(huì)需求的變化，我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)量不斷增大，貨物吞吐量、平均庫(kù)存量、貨物周轉(zhuǎn)次數(shù)等指標(biāo)都有明顯的提高。儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)速度很快，倉(cāng)儲(chǔ)保管收入、運(yùn)輸配送收入、流通加工收入等的年增幅基本都達(dá)到了10%以上。

2.我國(guó)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的固定資產(chǎn)投資額持續(xù)增長(zhǎng)。倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，我國(guó)也加大了對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)固定資產(chǎn)的投資力度。近幾年對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的固定資產(chǎn)投資額的具體數(shù)據(jù)可見(jiàn)下表:

3.倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)獲得較快發(fā)展。自動(dòng)化技術(shù)和信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)的重要支柱，自動(dòng)貨架、自動(dòng)識(shí)別和自動(dòng)分揀等系統(tǒng),以及條碼技術(shù)、RFID等技術(shù)已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所關(guān)注和應(yīng)用。供應(yīng)商管理庫(kù)存、零庫(kù)存等技術(shù)也開(kāi)始在一些大型企業(yè)中使用。

4.倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇。國(guó)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施無(wú)法滿足物流活動(dòng)的需要，原有的倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)缺乏改造基礎(chǔ)設(shè)施需要的資金，外國(guó)的物流公司紛紛投資建庫(kù)。我國(guó)的大型企業(yè)也不斷建設(shè)現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)作為發(fā)展物流的平臺(tái)。這種趨勢(shì)加大了倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)力度。

二、存在的問(wèn)題

盡管我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但還是在很多方面暴露了其弊端。當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)主要面臨的幾個(gè)問(wèn)題。

1.倉(cāng)庫(kù)數(shù)量大，但布局不夠合理。由于各行業(yè)各部門為了滿足各自的需要紛紛建立自己的倉(cāng)庫(kù)，導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)數(shù)量眾多，他們都在經(jīng)濟(jì)集中地區(qū)和交通便利的地方建設(shè)倉(cāng)庫(kù)，以至于倉(cāng)儲(chǔ)布局極不合理，造成了部分地區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)大量剩余和部分地區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)能力不足的兩極分化局面。

2.倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)發(fā)展不平衡，很多企業(yè)對(duì)提高倉(cāng)庫(kù)作業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械化的認(rèn)識(shí)不足。一些大型企業(yè)的現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)擁有非常先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備，包括各種先進(jìn)的裝卸搬運(yùn)設(shè)備、高層貨架倉(cāng)庫(kù)等。而很多倉(cāng)庫(kù)作業(yè)仍舊靠人工操作。這種倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)方面發(fā)展的不平衡狀態(tài)會(huì)嚴(yán)重影響我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)整體的運(yùn)作效率。

3.倉(cāng)儲(chǔ)方面的人才缺乏。發(fā)展倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，既需要掌握一定專業(yè)技術(shù)的人才，也需要操作型人才，更需要倉(cāng)儲(chǔ)管理型人才，而我國(guó)目前這幾方面的人才都很匱

乏。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2006年我國(guó)的物流人才缺口50萬(wàn)，倉(cāng)儲(chǔ)物流方面的人才缺乏也很嚴(yán)重。

4.倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的法制、法規(guī)不夠健全。我國(guó)已經(jīng)建立的倉(cāng)儲(chǔ)方面的規(guī)章制度隨著生產(chǎn)的發(fā)展和科學(xué)水平的提高，已經(jīng)不適合實(shí)際情況。目前我國(guó)還沒(méi)有一部完整的《倉(cāng)庫(kù)法》，我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的法制觀念不強(qiáng)，倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)部的依法管理水平也比較低下，所以倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)很難運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)的利益。

三、對(duì)策研究

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，物流產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，作為物流最基本功能的倉(cāng)儲(chǔ)必須引起足夠的重視，必須不斷提高倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作效率。目前我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)會(huì)，面臨種種制約因素，我們應(yīng)當(dāng)努力改變現(xiàn)狀，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理，以提高倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力：

1.加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要加大投入力度，努力提升現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)的基礎(chǔ)設(shè)施，不斷改造陳舊老化的倉(cāng)庫(kù)，更新使用現(xiàn)代化的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備。既要借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，又要結(jié)合各地區(qū)的實(shí)際情況，不能貪大貪多，形成科學(xué)合理的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。

2.加快引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立統(tǒng)一、公平有序的現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)體系。為保障倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的健康發(fā)展，就要規(guī)范市場(chǎng)秩序，加快引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立統(tǒng)一開(kāi)放、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序的現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)體系。廢除各類不符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，為倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

3.加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)資源的整合，完善倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化體系。我國(guó)不同行業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施不能共用，影響了企業(yè)合理統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)資源的能力。為適應(yīng)現(xiàn)代物流要求，要加強(qiáng)資源整合，建立倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)。倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化不僅是為了實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)和其他環(huán)節(jié)的密切配合，也是倉(cāng)儲(chǔ)內(nèi)部提高作業(yè)效率的有效手段。所以倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)要不斷完善其標(biāo)準(zhǔn)化體系。

4.加快公共信息平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)信息化管理。要提高倉(cāng)庫(kù)利用率、實(shí)現(xiàn)有效的庫(kù)存控制，就要建立有效的信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)信息共享，積極推進(jìn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理信息化。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建公共信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公共信息網(wǎng)絡(luò)與倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的有效結(jié)合，提升企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)信息化水平。

5.引進(jìn)并培育倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)人才，完善培訓(xùn)體系。人才是企業(yè)的重要資源，要發(fā)展倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)，就要有技術(shù)、管理等多方面的人才。倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)要充分利用各種資源，積極從各高等院校引進(jìn)相關(guān)人才，并加強(qiáng)對(duì)物流企業(yè)從業(yè)人員的在職培訓(xùn)等，加大倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)的力度。

6.建立健全倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的法律、法規(guī)。建立健全以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。目前，我國(guó)缺乏比較完整的法律政策體系，所以要加快制定和健全倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的法律、法規(guī)體系，規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序，調(diào)整各項(xiàng)政策，幫助企業(yè)更好的管理。

參考文獻(xiàn)：

電子商務(wù)物流管理（主編：魏 鶯）

優(yōu)化現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理提升我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力（文章）

姓名：馮世勛

學(xué)號(hào)：8002310051

班級(jí)：電子商務(wù)102班