第一篇：演講精典(競(jìng)聘副主任)

演 講 稿

同心協(xié)力 共建我們溫馨的家園

——競(jìng)聘廣州市人事考試管理辦公室副主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！

記得十八世紀(jì)美國(guó)最偉大的政治家、哲學(xué)家富蘭克林說過：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。”今天，我正為推動(dòng)我熱愛的人考事業(yè)，來參加本次人考辦副主任崗位的競(jìng)聘演講，目的是讓自己能在更廣更深的工作領(lǐng)域去鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)自我。

（自我介紹：本人汪洋，畢業(yè)于廣州大學(xué)，教育學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)就職于廣州市人事考試管理辦公室。）

三年前，經(jīng)組織安排，我有幸從市人才中心調(diào)來市人考辦，雖然我有20年的工作經(jīng)歷，但面對(duì)人事考試的業(yè)務(wù)還是很陌生?；仡櫸业臍v程，自1992年，大學(xué)畢業(yè)，我以校優(yōu)秀生的指標(biāo)被分配到廣州市第一中學(xué)，直到2004在校的十二年間，我一直站在教學(xué)與科研的第一線，在省級(jí)刊物公開發(fā)表文章共計(jì)26篇，1996年獲中級(jí)職稱，1997年獲廣州市第一中學(xué)班主任；1997、98、99連續(xù)三年獲廣州市第一中學(xué)先進(jìn)個(gè)人，年度考核優(yōu)秀；1998年獲廣州市教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，1999年獲廣東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師；2001年獲廣州市第一中學(xué)先進(jìn)個(gè)人，年度考核優(yōu)秀；在校行政任職方面，我擔(dān)任過：校團(tuán)委副書記，語文教研組組長(zhǎng)，教工第一黨支部書記，教務(wù)處主任，副校長(zhǎng)。2004年，我被調(diào)入市人才中心，直到2010年，六年間，我擔(dān)任過：人才黨支部宣傳委員、組織委員，信息交流部副部長(zhǎng)，人事代理部副部長(zhǎng)，外聯(lián)策劃部部長(zhǎng)，廣州市盛才人力資源有限公司副總經(jīng)理，2007、08連續(xù)兩年獲人才中心先進(jìn)個(gè)人，年度考核優(yōu)秀。

2010年，到市人考辦后，我意識(shí)到原有在教育和人才部門工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，已不適應(yīng)人事考務(wù)管理，隔行如隔山，一切得從頭學(xué)起。

為了盡快上手，我采用三步走：

第一步辭舊納新，博采眾長(zhǎng)

2010年，在人考辦這個(gè)充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)里，有著深謀遠(yuǎn)慮、運(yùn)籌帷幄的主帥李主任，業(yè)務(wù)精湛、吃苦耐勞的副帥張副主任，經(jīng)驗(yàn)豐富、腳踏實(shí)地

1的黃大姐，工作嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)的多面能手張玲玲。他們良好的工作作風(fēng)和過硬的業(yè)務(wù)能力，為我盡快走出困惑，提供了寶貴的精神財(cái)富和智力支持。局領(lǐng)導(dǎo)宋局長(zhǎng)和鐘書記提出：人考辦一年的考試不出事，便是最大的成績(jī)。分管領(lǐng)導(dǎo)王成副局長(zhǎng)也常說：無論大考小考，我們都要打起十二分精神，考試無小事。在如此環(huán)境的驅(qū)動(dòng)下，我揚(yáng)棄了以往的工作模式，潛心向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，找準(zhǔn)定位，從理論到實(shí)踐到走向成熟，用較短的時(shí)間順利完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

第二步外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

如今，人事考試不只是完成考務(wù)操作流程，更重要的是向社會(huì)展現(xiàn)人事考試的“公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)和高效”的正能量形象。三年來，我嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律。每次考試，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，我都被安排在規(guī)模大，任務(wù)重，風(fēng)險(xiǎn)高的考點(diǎn)，堅(jiān)守在考試的第一線。為了要防患于未然，考前，我深入細(xì)致地做好考務(wù)隱患排查，考生的資格審核和身份驗(yàn)證，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考生如實(shí)記錄，依法辦理。

人事考試科目繁多，任務(wù)重，為了跟上節(jié)奏，我不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)能力。在計(jì)算機(jī)操作不懂的地方，經(jīng)常向同事們等請(qǐng)教。充分利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《廣東省人事考試工作操作規(guī)程》和考試相關(guān)的法律法規(guī)，為考生們提供了全方位的咨詢服務(wù)。

第三步百尺竿頭，更進(jìn)一步

在專注業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，我還積極協(xié)助主任妥善地解決每次全市較大規(guī)模人事考試考點(diǎn)的落實(shí)及考務(wù)人員安排等難題；協(xié)助主任完成2011年人考辦公招人員的考核和人事關(guān)系辦理；協(xié)助主任完成新建計(jì)算機(jī)房設(shè)備政府采購的投標(biāo)和裝修款項(xiàng)的申辦；協(xié)助主任完成2011、12、13年廣州市煙草公司公開招聘工作人員、中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘面試的考務(wù)組織和考試代理；協(xié)助主任做好省內(nèi)部分地市“公招”的命題工作；協(xié)助主任，做好來自全國(guó)各地的領(lǐng)導(dǎo)和同行們的接待工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高我市人事考試的考務(wù)管理水平，展示廣州市人事考務(wù)管理特色的這張名片，發(fā)揮了一定的作用。

今天，我來競(jìng)聘副主任崗位，深感本職位所肩負(fù)的重任。倘若我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持，走上此崗位，我將履行以下五條承諾：

承諾一找準(zhǔn)位置我要做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。當(dāng)好主任的“副手”，處理問題做到讓上級(jí)放心、下級(jí)順心。

承諾二依崗行職在主任領(lǐng)導(dǎo)下，履行好五項(xiàng)職責(zé)：

（一）協(xié)助主任負(fù)責(zé)全市人事考試計(jì)劃、規(guī)章制度的制定和實(shí)施工作；

（二）協(xié)助主任負(fù)責(zé)全市人事考務(wù)管理、考紀(jì)檢查監(jiān)督、處理考務(wù)違紀(jì)和投訴工作；

（三）協(xié)助主任負(fù)責(zé)承辦各單位委托的考試命題、考試代理工作；

（四）負(fù)責(zé)考試資格驗(yàn)證、證書辦理、考務(wù)材料的整理和歸檔工作；

（五）及時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。承諾三勤奮工作工作以身作則，做到“三勤”。一是腿勤，無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托辦的事情，都不怕多跑腿，盡快把工作落實(shí)到實(shí)處；二是腦勤，遇事要勤學(xué)善思，妥善地解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題；三是嘴勤，有問題要及時(shí)向主任匯報(bào)，不隱瞞事故，切實(shí)提高辦事的效率。

承諾四團(tuán)結(jié)協(xié)作在生活和工作方面，要多關(guān)心、理解和幫助同事，以人為本、以誠(chéng)待人，在以主任為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，營(yíng)造一個(gè)“齊心協(xié)力，共謀發(fā)展”的良好工作氛圍。

承諾五樂于奉獻(xiàn)常言道：吃虧是福，助人為樂。當(dāng)我還是一名教師的時(shí)候，學(xué)生把我比成一支蠟燭，“燃燒自己，照亮別人”；而如今，在人考辦這個(gè)溫馨的家園，我愿做一根竹子，“掏空自己，甘為人梯”。

“空談?wù)`事，實(shí)干興邦”。此刻，雖然我沒有什么豪言壯語，也沒有諸葛孔明先生的“隆中對(duì)”，但我深知人事考試管理事業(yè)重如山。我愛人事考試管理這個(gè)職業(yè)，也身為人考辦的一員而感到驕傲和自豪，因而，我有滿腔的工作熱忱和堅(jiān)定的信心，不負(fù)眾望，履行好人考辦副主任的職責(zé)。最后，讓我們共同攜手，緊密地團(tuán)結(jié)在以主任為領(lǐng)導(dǎo)核心的集體，把人考辦這個(gè)溫馨的家園建設(shè)得更加美好、更加輝煌。

謝謝大家！

第二篇：信用社副主任競(jìng)聘演講

信用社副主任競(jìng)聘演講大家好！首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機(jī)會(huì)。懷著對(duì)信用社最為真摯的感情我參加了這次競(jìng)聘，我競(jìng)聘的崗位是聯(lián)社營(yíng)業(yè)部副主任，這次競(jìng)聘對(duì)我來說即是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。

第一、我向大家介紹一下我個(gè)人的基本情況：

雖然大家都熟悉我，但我還是要鄭重的介紹一下自己，競(jìng)聘人王**，1979年12月生，大專文化，1998年參加信用社工作至今，先后在XX信用社、原**信用社、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部從事過出納、信貸工作，現(xiàn)任營(yíng)業(yè)部信貸員。在此期間我曾于2001年通過成人高考考入湖南農(nóng)村金融職工大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年，于去年6月以優(yōu)異的成績(jī)順利畢業(yè)，講到這里我還要再次感謝聯(lián)社對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，同時(shí)向同志保證在以后的工作中我將盡自己最大的努力為我社作出貢獻(xiàn)。

第二、我競(jìng)聘的理由。

1、政治思想過硬，道德品質(zhì)高尚。雖然我還不是共產(chǎn)黨員，但我時(shí)刻能以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在校期間就被評(píng)為“入黨積極分子”，多次參加社會(huì)公益活動(dòng)，鍛煉了自己，增長(zhǎng)了見識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的精神，熱愛社會(huì)，熱愛自己的本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。果斷站在社會(huì)丑惡現(xiàn)象的對(duì)立面。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）好，肯鉆研創(chuàng)新。我是從基層一步步走來，熟悉信用社的每一個(gè)角落，從事過出納、信貸工作，雖然我沒有從事過會(huì)計(jì)，但我中專學(xué)習(xí)的正是會(huì)計(jì)專業(yè)，有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，在這6年里我耐心加虛心、理論與系統(tǒng)對(duì)信用社各工種的技能和性質(zhì)進(jìn)行的學(xué)習(xí)和研究，不斷追求最高效率的工作方法，從而使自己成為一名合格的“信合人”。

到的法律進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，諸如《民事訴訟法》、《擔(dān)保法》、《合同法》等，把自己由一個(gè)門外漢變成一個(gè)內(nèi)行，我也將盡自己的努力使?fàn)I業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經(jīng)營(yíng)的同時(shí)也用法律來保護(hù)我們的權(quán)益。

4、為人處事得當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，這主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，穩(wěn)重中不乏機(jī)智，胸懷坦蕩，和同事門和睦相處，共同完成任務(wù)。

第三、假如組織委以我重任，那我的工作打算和措施是：

1、搞好班子和全體職工的團(tuán)結(jié)，努力協(xié)助主任完成各項(xiàng)工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂。處處以大局為重，以效益為目標(biāo)，充分發(fā)揮每個(gè)職工的主觀能動(dòng)性，使每個(gè)職工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)造最高的利益。

2、完善貸款營(yíng)銷觀念，加大營(yíng)銷力度，確保貸款質(zhì)量。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營(yíng)銷觀念，使同志們熟悉到營(yíng)銷貸款對(duì)信用社的生死存亡具有至關(guān)重要的意義，從而大力提高營(yíng)銷貸款的服務(wù)水平。還要嚴(yán)把貸款發(fā)放這一關(guān)，做好貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后檢查，明確各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，落實(shí)審貸分離和分級(jí)審批制。同時(shí)做到“走出去”，廣泛和社會(huì)接觸，熟悉市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)，不斷推出信貸新項(xiàng)目，滿足貸戶需要，培植黃金客戶，服務(wù)社會(huì)，充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動(dòng)性和效益性原則。

3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實(shí)施各種辦法，不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，果斷支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設(shè)；二是完善存款考核機(jī)制，重點(diǎn)放在自辦業(yè)務(wù)和降低存款成本上，達(dá)到總量擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的，切實(shí)改變目前資金緊張的難題；三是積極搞好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，占穩(wěn)農(nóng)村市場(chǎng)。

一策，認(rèn)真負(fù)責(zé)的管好抵貸資產(chǎn)；不辭辛勞，將工作的重點(diǎn)反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。

5、落實(shí)內(nèi)控制度，建立健全治理機(jī)制，使所有職工各守其職、各盡其責(zé)，獎(jiǎng)懲分明。建立一套公正透明的考核機(jī)制，來體現(xiàn)按勞分配的實(shí)質(zhì)，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性。

6、創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化，使之有思想、有靈魂的，從而成為全縣信用社的一個(gè)標(biāo)兵、一面旗幟，真正起到龍頭的作用。做什么并不重要，重要的是做好，假如這次競(jìng)聘沒有成功，我不會(huì)氣餒，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。

第三篇：新聞中心副主任競(jìng)聘演講

新聞中心副主任競(jìng)聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好，今天是我到宣傳部后第三次走上競(jìng)聘演講臺(tái)。較之前兩次，我的心情平靜了許多，也坦然了許多。時(shí)間過得很快，進(jìn)入宣傳部工作,一轉(zhuǎn)眼已有了滿滿的五年時(shí)間，在這短短的五年之中我有幸三次接受組織的挑選。雖然是同一級(jí)別的職位競(jìng)聘，且有過兩次落聘的經(jīng)歷，但我仍慶幸自己有了

第三次機(jī)會(huì)，并對(duì)這次競(jìng)聘充滿信心。這次我競(jìng)聘的職位是新聞中心副主任。今天的競(jìng)聘演講，我不講套話，不吹大話，不提口號(hào)，也不表決心。我只談一點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)，說兩句心里話，回答三個(gè)疑問。

衡量一個(gè)人是否適合某個(gè)職位，能否勝任某項(xiàng)工作,我認(rèn)為：個(gè)人品行是基礎(chǔ)；對(duì)待工作的態(tài)度是關(guān)鍵。這里，我摘抄了甘肅某知名民營(yíng)企業(yè)的一則招聘廣告，原文如下：“高薪誠(chéng)聘集團(tuán)公司副總經(jīng)理一名，45歲以下。本科以上或相當(dāng)本科學(xué)歷的自學(xué)成才者，品行端正、孝敬父母…”。這則招聘廣告在蘭州各種媒體刊發(fā)后，引起了廣大群眾的強(qiáng)烈反響，對(duì)于這則廣告，公司負(fù)責(zé)人是這樣解釋的：品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件，公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關(guān)系的情況，以及和周圍鄰居關(guān)系的處理情況。這些基本條件具備以后，業(yè)務(wù)差一點(diǎn)公司可以培養(yǎng)，能力弱一點(diǎn)可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負(fù)責(zé)人的觀點(diǎn)。一個(gè)品行不好的人他對(duì)于任何職位都是不適合的。而對(duì)待工作的態(tài)度決定了一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)真程度和負(fù)責(zé)的程度，也決定了你對(duì)工作能投入多大的精力。俗話說，愚者千慮，必有一得。如果一個(gè)人能一門心思撲在工作上，為了工作能想盡千方百計(jì)，那就沒有干不好的事。當(dāng)然，工作能力也非常重要，它決定了你能否在這個(gè)崗位上開拓創(chuàng)新，取得成績(jī)。

我的第一句心里話：“我真的好想有一個(gè)能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺(tái)?！蔽液同F(xiàn)在許多人一樣，對(duì)待工作在充滿熱情的同時(shí)又充滿自信，認(rèn)為自己在能力上還有潛力可挖。當(dāng)然，這種認(rèn)識(shí)也許是片面的。但我在組織科已經(jīng)工作了五年時(shí)間，對(duì)于組織科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作可以說了如指掌，長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)同一崗位的工作容易消磨一個(gè)人對(duì)工作的激情。更何況組織科的工作極大部分是服務(wù)性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的工作崗位，這個(gè)崗位能給自己以工作壓力，能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個(gè)對(duì)于我來說全新的工作崗位。

第二句心里話：“我真的擔(dān)心自己競(jìng)聘的人氣不夠”。對(duì)于前兩次競(jìng)聘的落選，雖然是在意料之中，但群眾對(duì)我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此，是否參加這次競(jìng)聘我曾猶豫過，因?yàn)槲译m不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣，但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結(jié)果。太多的失敗會(huì)擊垮一個(gè)人的自信，會(huì)淹沒一個(gè)人的自尊。不過，開弓沒有回頭箭，今天既然我站上了這個(gè)演講臺(tái)，我就會(huì)勇敢地踏著第三通崔人奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓，盡自己最大努力，毫不猶豫地朝著即定目標(biāo)沖刺。我堅(jiān)信，功夫不負(fù)有心人。

今天我要回答的第一個(gè)疑問：“你能寫嗎？”。我估計(jì)在許多人的心里都會(huì)有此一問。誠(chéng)然，我的文字根底，我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比，不可否認(rèn)的存在一定差距，尤其是寫新聞，對(duì)于我來說是一項(xiàng)全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的A板頭條，我沒有底氣說這個(gè)話，至少現(xiàn)在沒有。但我要說的是，我是85年的全日制本科生，那個(gè)年代考上大學(xué)雖不能算是百里挑一，但至少可以證明我的文化基礎(chǔ)是比較過硬的，在我們那輩人當(dāng)中，還算是優(yōu)秀的。我想，有了這個(gè)基礎(chǔ)，在今后的工作中只要我勤于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，相信在不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)我一定能縮小差距，取得成績(jī)，并很快地適應(yīng)工作。從另一方面講，對(duì)外上稿雖然是新聞中心一項(xiàng)十分重要的工作，但也只是部分工作，除此之外還有新聞?shì)浾搶?dǎo)向的把握；市內(nèi)對(duì)外、對(duì)上的新聞通聯(lián)工作；新聞專干和通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；省以上記者、媒體的歸口接待；黨報(bào)、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔(dān)，更何況對(duì)日常的公務(wù)用文，輿情信息的整理、編輯，各種總結(jié)、報(bào)告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎(chǔ)，不能說會(huì)做得很好，較好地完成任務(wù)是不成問題的。

第二個(gè)疑問：“你會(huì)配合嗎？”。這個(gè)“會(huì)”包含了兩層含義，一是主觀上的“會(huì)”，就是愿意或主動(dòng)的意思。首先，新聞中心副主任是個(gè)副職崗位，而副職干部的主要職責(zé)就是配合主官開展工作。我既然申報(bào)這個(gè)職位，這就表明了我的態(tài)度。其次，我找不到不主動(dòng)配合的理由。如果我能競(jìng)聘上這個(gè)職位，相對(duì)于周主任來說，職務(wù)上他是上級(jí)，我是下級(jí)。我是軍人出身，多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識(shí)”融入了我的血液。業(yè)務(wù)能力上，周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得過許許多多有目共睹的成績(jī)，在新聞方面是教授級(jí)人物，而我還是個(gè)未入門的小學(xué)生，只有擔(dān)心被嫌棄的份。即使從資歷上講，雖然我年齡大點(diǎn)，工齡長(zhǎng)點(diǎn)，但對(duì)于進(jìn)入宣傳部來說，我只能算是個(gè)新人，對(duì)宣傳工作

只能算剛剛?cè)腴T，只是有個(gè)初步了解。因此，我找不到任何不配合的理由。“會(huì)”的另一層含義是客觀上的，即是否善于的意思，就這點(diǎn)講，我認(rèn)為事實(shí)勝于雄辯。在組織科我一直是做配合工作，如果說評(píng)“五星級(jí)科室”組織科在某些方面說服力還不強(qiáng)的話，那么評(píng)“和諧”科室，組織科應(yīng)該當(dāng)之無愧。我們不僅是在工作上的和諧，更是在個(gè)人性格的和諧，不僅是在表面氣氛

上的和諧，更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關(guān)系問題上，我始終牢記這么三句話：“每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)要細(xì)心發(fā)現(xiàn)，相互學(xué)習(xí)；每個(gè)人都有脾氣，要用心克制，相互謙讓；每個(gè)人都有難處，要真心幫助，相互體諒?！碑?dāng)然，配合是相互的。眾所周知，周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一，他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上，更體現(xiàn)在他的個(gè)人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事，我相信，我們一定能配合得很好。

第三個(gè)疑問：“你吃得了苦嗎”？的確，新聞中心的工作有其特殊性，工作的責(zé)任大、任務(wù)重、突發(fā)任務(wù)多，上下協(xié)調(diào)、記者接待、報(bào)刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細(xì)、考慮不周容易出妣漏，力度不大、用心不夠，往往就會(huì)完不成任務(wù)。因此，競(jìng)聘這個(gè)職位，要有吃苦耐勞的精神，要有加班加點(diǎn)的準(zhǔn)備?；卮疬@個(gè)問題我只想告訴大家：“我吃過苦，我能吃苦，我不怕吃苦?！被仡櫸业某砷L(zhǎng)經(jīng)歷，我并不是一帆風(fēng)順。看我的工作歷程，也算得上坎坎坷坷。走到今天，雖然沒有取得什么成績(jī)，但我仍確實(shí)付出了不少的汗水和心血，也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，我將會(huì)以自己的工作來證明，用今后的實(shí)際行動(dòng)來證明，請(qǐng)大家拭目以待。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天的演講，我沒有談對(duì)工作認(rèn)識(shí)，也沒有講對(duì)未來工作的打算，但我所說的每一句話都是真話，是實(shí)話，是心里話。如果您認(rèn)同我的觀點(diǎn)，相信我的真誠(chéng)，請(qǐng)您投我一票，我不勝感激！

謝謝大家！

第四篇：競(jìng)聘校長(zhǎng)辦公室副主任演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家好！

隨著事業(yè)單位體制改革的不斷深入，我校職教工作改革的持續(xù)開展，今天召開了全校中層干部競(jìng)聘大會(huì)，我作為一個(gè)應(yīng)聘者內(nèi)心也感到很激動(dòng)和興奮，希望通過自己的努力，能不斷增強(qiáng)自身的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我今天競(jìng)聘的崗位是校長(zhǎng)辦公室副主任，下面我就幾個(gè)方面做以說明。

一、我的競(jìng)聘理由

自己作為一個(gè)年輕同志，雖然工作閱歷不多，但由于在校長(zhǎng)辦公室副主任這個(gè)崗位上工作過一段時(shí)間，通過工作對(duì)本崗位的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有較深的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉本崗位工作的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這就給我繼續(xù)這個(gè)崗位的工作創(chuàng)造了一定的優(yōu)越條件，雖然工作中還存在著許多不足之處，但自己有決心也有信心在未來的工作中通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)來彌補(bǔ)和克服，以自己的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，可以將本崗位的工作做的更加出色，自己也有信心能做好這次工作。

二、對(duì)校辦副主任崗位工作的認(rèn)識(shí)

眾所周知，校長(zhǎng)辦公室作為學(xué)校的樞紐和綜合部門起著承上啟下的重要作用，擔(dān)負(fù)著人事、工資、文秘、檔案等多項(xiàng)工作，工作性質(zhì)十分繁雜和零亂，而作為校長(zhǎng)辦公室副主任更要在工作中協(xié)助校長(zhǎng)和主任完成和處理大量事務(wù)性的工作和各種隨時(shí)需要處理的臨時(shí)任務(wù)，另有許許多多突發(fā)和無形的工作要做，工作性質(zhì)要求這個(gè)崗位的工作人員要具有細(xì)心、認(rèn)真的工作作風(fēng)和任勞任怨、不計(jì)較個(gè)人得失的工作品質(zhì)，隨著學(xué)校各項(xiàng)改革事業(yè)的發(fā)展，對(duì)這個(gè)崗位的要求也會(huì)越來越多，其中協(xié)調(diào)能力、綜合能力、問題處理能力等也將要比過去有所突破，對(duì)此，自己已經(jīng)做好了充足的思想準(zhǔn)備，也為做好這項(xiàng)工作增添了必勝的信心。

三、自己的工作目標(biāo)

根據(jù)崗位工作要求，結(jié)合此次競(jìng)聘活動(dòng)，我也在不斷的思索，應(yīng)該將工作做到什么程度，達(dá)到什么目標(biāo)。首先，應(yīng)該結(jié)合崗位職責(zé)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，配合協(xié)助主任做好辦公室的綜合協(xié)調(diào)等工作，真正使辦公室起到全校承上啟下的綜合作用，上為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要信息和保障，做好上級(jí)指示的貫徹落實(shí)工作，下為全校教職工做好服務(wù)工作，為各部門工作做好協(xié)調(diào)與配合，使全校上下形成政令暢通，工作順暢，人心聚合，氣氛和諧的良好局面。

四、今后工作打算

作為校中層干部競(jìng)聘人員，我時(shí)刻做好兩手準(zhǔn)備，如果此次競(jìng)聘成功，自己將盡自己所能，服從領(lǐng)導(dǎo)、配合大局、愛崗敬業(yè)，按照崗位工作要求努力工作，另外，還要通過學(xué)習(xí)不斷完善自己的工作本領(lǐng)，充實(shí)自己的思想理論水平，提高自己的工作能力，爭(zhēng)取早日達(dá)到工作職責(zé)所要求的必備素質(zhì)，對(duì)上完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)下為全校教職工服務(wù)到位，爭(zhēng)取在思想上、工作上和態(tài)度上做一個(gè)合格的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

如果這次競(jìng)聘失敗，我也同樣會(huì)保持正常的心態(tài)做好自己份內(nèi)的工作，并在今后的工作中更加努力，通過工作不斷的鍛煉自己，提高自己，用自己的工作為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)所有的力量。

謝謝大家。

第五篇：政教處副主任競(jìng)聘演講

競(jìng)聘演講

我是來自，年出生，年調(diào)入學(xué)校，大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)，在學(xué)校經(jīng)歷的政工科、政教處 多個(gè)部門的歷練，積累了較豐富的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。希望通過參加這次中層干部改革競(jìng)聘活動(dòng)，學(xué)到更多的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的管理水平，積極擔(dān)當(dāng)學(xué)校管理重任，更好的為學(xué)校超越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

1、從事政教舍務(wù)管理工作十年以上，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和突出的管理能力。

2、愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，對(duì)待學(xué)生、班主任、家長(zhǎng)有耐心和熱情。

3、能熟練運(yùn)用微機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具提高管理工作效能。

4、工作中能做到謙讓和包容，認(rèn)真對(duì)待工作，真誠(chéng)對(duì)待同事，能形成有利于工作開展的和諧氛圍。

5、善于學(xué)習(xí)能積極接受新的管理理念，并將其運(yùn)用到平常的管理工作中。

6、能熟練將工作檔案材料進(jìn)行分門別類整理，并通過材料檔案的運(yùn)用提高管理工作精細(xì)化。

我這次應(yīng)聘的是主管宿舍的政教處副主任，宿舍管理在學(xué)校中是個(gè)特殊的部門，為什么特殊呢？作為宿舍管理，許多學(xué)校將其劃分為后勤部門，而我校則將其歸于德育系列進(jìn)行管理，這是創(chuàng)新和重視，因?yàn)樗奚岬墓芾聿还馐轻槍?duì)物品、床鋪、房屋的管理，更重要的是住宿的學(xué)生都是活蹦亂跳的青少年，對(duì)于學(xué)生的管理需要更加人性化、多元化，管理人員也要從勞動(dòng)服務(wù)型向管理育人型轉(zhuǎn)變。我想通過這次中層干部競(jìng)聘改革平臺(tái)來將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一些好的理念和想法積極實(shí)施和貫徹到宿舍管理中，將我校的宿舍管理打造成為學(xué)校德育育人的新平臺(tái)和教學(xué)成績(jī)提高的有力助推器。

我下面談?wù)剬?duì)宿舍的管理理念，我的宿舍管理理念是“確保安全、熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理、文化育人”。大家都知道我校已經(jīng)連續(xù)七年是“安全零事故”，這是校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，各部門的積極配合的結(jié)果。為了保持這個(gè)良好的發(fā)展勢(shì)頭，我將繼續(xù)在宿舍管理中貫徹安全第一的管理理念，嚴(yán)守安全高壓線，堅(jiān)持定期組織安全大檢查，配合學(xué)校搞好逃生疏散演練，做好宿舍員工和學(xué)生安全教育培訓(xùn)，確保宿舍的安全零事故任務(wù)的順利完成。

宿舍管理中對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)還有一個(gè)熱情服務(wù)的重要任務(wù)，通過教育和培訓(xùn)宿舍管理人員，將學(xué)生和家長(zhǎng)的合理訴求給與積極的配合和安排，將學(xué)生和家長(zhǎng)比作親人和朋友，讓他們感受的宿舍生活的溫馨和舒適，將學(xué)校宿舍建成學(xué)生和家長(zhǎng)喜愛的和諧家園。

宿舍管理中對(duì)學(xué)生的管理也是不可缺少的關(guān)鍵任務(wù)，學(xué)生在校期間有將近一半的時(shí)間是在宿舍度過的，在宿舍期間需要對(duì)他們的生活和休息進(jìn)行規(guī)范和管理，許多學(xué)生對(duì)于宿舍生活還不適應(yīng)，有些學(xué)生不會(huì)整理床鋪，有些學(xué)生不愿清理個(gè)人衛(wèi)生，有些學(xué)生不能很好的與宿舍的同伴相處，有些學(xué)生沒有良好的飲食習(xí)慣和作息時(shí)間，通過宿

舍員工的管理將學(xué)生的不良習(xí)慣予以及時(shí)糾正，通過宿舍員工的管理引導(dǎo)學(xué)生形成和諧的人際交往關(guān)系，通過宿舍員工的管理讓學(xué)生能有一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境，通過宿舍嚴(yán)格管理能讓學(xué)生精力充沛的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

宿舍管理的最高境界是育人，學(xué)生離開家到宿舍生活，在情感上改變了許多，許多學(xué)生與家庭成員間的“親情淡化”。有的家長(zhǎng)，感覺與孩子存在“距離”與“隔膜”，有時(shí)甚至無從溝通。建立健康的情感教育要從宿舍管理做起。在宿舍管理中不僅有信息的交流，更有情感的脈動(dòng)。在宿舍管理中，不僅有智慧的碰撞，更有心靈的呼喚。我們通過宿舍廣播站，宿舍文化長(zhǎng)廊，宿舍開展的節(jié)日問候親人活動(dòng)，宿舍管理人員的溫馨提示，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)生活有一種熱愛感，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)家庭、對(duì)學(xué)校有一種責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)他人能心懷感恩。只有把宿舍生活與教育有機(jī)地結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮宿舍教育的優(yōu)勢(shì)。要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的宿舍生活環(huán)境，讓學(xué)生通過參與宿舍生活，從中接受教育，促進(jìn)學(xué)生健康情感發(fā)展。讓宿舍育人管理順理成章的成為德育教育的組成部分。

這次競(jìng)聘我也知道這個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，無論我競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)始終如一的認(rèn)認(rèn)真真工作，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，我依舊會(huì)為我校的明日的騰飛盡職盡責(zé)，盡心盡力！