第一篇：名企經(jīng)理會診應聘：學會開發(fā)自己

特邀法律顧問英業(yè)達集團(天津)電子技術(shù)有限公司人力資源部經(jīng)理葉志弘

葉志弘，45歲，美國加州大學碩士研究生，現(xiàn)任英業(yè)達集團(天津)電子技術(shù)有限公司人力資源部經(jīng)理。

過于含蓄就等于不懂

面試時講話一定要面帶笑容望著招聘人，語言清晰，連貫，把自己的優(yōu)勢完整地講述出來，體現(xiàn)出做好工作的信心，而且一定要表現(xiàn)出自己對工作的興趣。這不是自吹自夸，而是要給人一種有力量的印象，千萬不要扭扭捏捏，說“我不太知道”、“我不太了解”，這樣只能造成負面影響，因為過于含蓄就等于不會。

學習不光學書本

現(xiàn)在社會發(fā)展節(jié)奏異?？?，尤其是高科技領(lǐng)域，甚至可以說是一天一變，所以，企業(yè)為了應對挑戰(zhàn)，壓低成本，一般都不會給新來者太多的培訓機會。而學校的教材、課程不可能馬上趕上這種變化，在這種情況下，學生必須要了解自己所學專業(yè)的最新發(fā)展情況，知道當前的熱點問題，跟上時代的步伐。

爭做多面手

現(xiàn)在很多學生考了一大堆證書，卻忽略了對自己實踐能力的培養(yǎng)，這些證書不能代替對工作技能的掌握。事實上，在很多情況下，企業(yè)更重視學生過去做過些什么，有沒有經(jīng)驗，能否適應多方面需要。因此，學生要鍛煉自己各方面才能，如學軟件的也要掌握些硬件的知識，并有意識地積累實踐經(jīng)驗，這才能在今后的工作中游刃有余?？梢哉f，求職者知識面越廣，經(jīng)驗越豐富，被錄取的可能性越大。

態(tài)度決定未來

應聘者來到一家新企業(yè)后，要有一顆熱誠的心，要樂于接受挑戰(zhàn)。也就是說，要保持積極主動的態(tài)度，表現(xiàn)出自己的進取精神，適應環(huán)境，愿意融入到集體的氛圍中，肯學習，多提問，多討論，敢創(chuàng)新，這樣肯定能贏得主管人員的好評，也能使自己在最短時間內(nèi)適應工作需要。尤其是在國際化的企業(yè)，新來的員工一定要有開闊的眼光，開放的心靈，如果過于保守、拘謹，對自己的成長不利。同時，員工一定要有危機意識，明白自己的命運與企業(yè)的命運休戚相關(guān)，為了一個目標與同事共同拼搏?，F(xiàn)在有很多人抱著無所謂的態(tài)度，對工作得過且過，這是絕對要不得的。

“市場競爭是激烈的，求職者要想獲得一份理想的工作，在企業(yè)中能夠站穩(wěn)陣腳，必須要刻苦打造自己?！比~志弘深有感觸地對記者說。他認為，每個人都是一筆資源，關(guān)鍵是如何開發(fā)自己，求職就是一個推銷自己的過程，求職者在心態(tài)和技能等方面要做好充分準備。

來源：北方網(wǎng)

第二篇：名企實習一年我學會15件事

名企實習一年我學會15件事

之前我在三個享有盛名的國際公關(guān)公司連續(xù)做了14個月的實習生，遇見了不同的領(lǐng)導，做不同的工作，被不同的人教導，領(lǐng)悟不同的職場心得。我突然想寫寫我在實習期間被教導過的各種事情，雖然當時我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至難過，但是今天看來我能得以迅速的成長和這些理論分不開。是這14個月的無數(shù)前輩幫我迅速完成了校園到職場的過度，節(jié)省了我大量的適應社會的時間，從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路。我想在今天總結(jié)一下諸位對我曾經(jīng)的教導以及我想告訴更多還在學校準備實習的小盆友們的一些小事兒：

1、任何的工作一定要從前到后全部做完，如果我只讓你做1，你要自己想想這個事兒有沒有2和3，如果我沒有時間教你全部的過程，請你自己多想想。關(guān)于這個問題我希望你能讀一個小故事《買土豆的故事》。

2、中途如果遇見無法完成的問題一定要及時問我，不要等著我追你去問。我之所以交給你，我相信一個公司精挑細選出來的大學生是可以完成類似追一個媒體問問是否收到快遞的小事兒。如果我問起你，請不要告訴我對方?jīng)]人接電話，或者對方找不到。有問題發(fā)生，不要把問題丟回給我，一定要想辦法解決，職場是一個只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力，當你開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進步。你要做一個思考者，而不是工作者，你要有自己的價值。(這是我在轉(zhuǎn)正前接受的最重要的一個教育，這也是一個學生到職場最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變)

3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，雖然現(xiàn)在很多職業(yè)教育學校讓你盡快了解這一點，因為我們每個人的工作是不固定的，每天項目不同做的事情完全不一樣，比如我每天喝咖啡的時間會根據(jù)我忙碌的程度而有所不同，而你知道這些完全沒有用。每當我被很多在校生郵件問到類似的問題，我都非常希望你們是否可以回家多讀一下你們的簡歷是否通順。

4、了解每一個行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對每一個小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一點。、如果你今天實在沒事兒干，那就看看和業(yè)務相關(guān)的網(wǎng)站，學習一下前輩的心得。任何一個細小的工作都有很深的水，學無止境。不要和其他的實習生結(jié)伙聊天有說有笑，好像在避風塘聚會的樣子。不要無聊的去網(wǎng)上聊天，灌水，八卦。這點你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠萬里的來公司完成。(當年我就很避風塘)、一定要思考一下如何體現(xiàn)自己的價值而不僅僅是去費力的工作。有過實習經(jīng)驗的同學一定能發(fā)現(xiàn)實習生總是覺得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實不然，高層的辛苦是你們想不到的，只是高層更加會管理自己的時間和各項事情，而不會像你們總是抓狂，高層所表現(xiàn)的不是輕松，而是有序。(我想這很重要，我曾花了一年的時間才意識到這個問題，希望你能明白的早一點。)、請不要問我這里薪水不高為什么要繼續(xù)做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書。我只想說一句，成長比成功更重要，何況暫時的有錢不叫成功。、請不要在向我表達了對公關(guān)的熱愛之情之后，問我什么是公關(guān)，和廣告有什么區(qū)別。請自己在百度上google一下。要問就問點有深度的，問出這樣的話不要怪我不想理你。

9、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請不要在公司騷首弄姿。

10、請不要根據(jù)工資的高低決定是否留下來，除非這地方真的沒法保證你的溫飽問題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會知道你是個啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺得你可能是被誤招的。(我經(jīng)常會菜到這個地步)、工作上如果有任何問題，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導說，不要一直撐著。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，壓根兒沒人知道你根本做不完。

12、工作在公司做完，一個實習生不至于要把工作帶回宿舍去做來zhuangbility，好像沒了你公司就毀于一旦?；貙W校多讀書多學習專業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實習一下就搞得你的世界天下大亂，那是無能的表現(xiàn)。

13、不要以自己的思想去想公司的利益，不要認為自己曠工去看演唱會有利于創(chuàng)新能力的發(fā)展，回來還說老板思維固化，故步自封。上班時間是你產(chǎn)出的時間，不是你積累的時間，你上學的時候干什么了？公司不為你的個人成長和學習買單，聰明點的話你應該知道從工作中讓自己得到成長和鍛煉。、讀書，讀很多書，讀各種書，讓自己盡快的成長，不要求你有一張成熟的臉，但是要有一個成熟的心。不要在年紀很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚的譬如為什么公司不是你理想的那個樣子的問題。

15、學習能力不等于工作能力，學校里拼智商，社會里拼情商。情商太低的回家補課去，別回學校大罵公司怎么怎么不好。

特別提示：一定要保持你的個性，這個很重要，無論何時何地，只有一個你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持“外化而內(nèi)不化”，至少要堅守一點點心底的東西。還有就是要有一個夢想，一個目標，這樣你才有動力能擺脫渾渾噩噩、紙醉迷津的社會生活，才不至于讓自己變得俗不可耐。

第三篇：名企實習一年我學會的15件事

去年，我在三個享有盛名的國際公關(guān)公司連續(xù)做了14個月的實習生，遇見了不同的領(lǐng)導，做不同的工作，被不同的人教導，領(lǐng)悟不同的職場心得。我突然想寫寫我在實習期間被教導過的各種事情，雖然當時我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至難過，但是今天看來我能得以迅速的成長和這些理論分不開。是這14個月的無數(shù)前輩幫我迅速完成了校園到職場的過度，節(jié)省了我大量的適應社會的時間，從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路。我想在今天這個教師節(jié)的日子總結(jié)一下諸位對我曾經(jīng)的教導以及我想告訴更多還在學校準備實習的小盆友們的一些小事兒： 任何的工作一定要從前到后全部做完，如果我只讓你做1，你要自己想想這個事兒有沒有2和3，如果我沒有時間教你全部的過程，請你自己多想想。關(guān)于這個問題我希望你能讀一個小故事《買土豆的故事》。中途如果遇見無法完成的問題一定要及時問我，不要等著我追你去問。我之所以交給你，我相信一個公司精挑細選出來的大學生是可以完成類似追一個媒體問問是否收到快遞的小事兒。如果我問起你，請不要告訴我對方?jīng)]人接電話，或者對方找不到。有問題發(fā)生，不要把問題丟回給我，一定要想辦法解決，職場是一個只要結(jié)果的地方。一定要有解決問題的能力，當你開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進步。你要做一個思考者，而不是工作者，你要有自己的價值。(這是我在轉(zhuǎn)正前接受的最重要的一個教育，這也是一個學生到職場最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變)3 你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，雖然現(xiàn)在很多職業(yè)教育學校讓你盡快了解這一點，因為我們每個人的工作是不固定的，每天項目不同做的事情完全不一樣，比如我每天喝咖啡的時間會根據(jù)我忙碌的程度而有所不同，而你知道這些完全沒有用。每當我被很多在校生郵件問到類似的問題，我都非常希望你們是否可以回家多讀一下你們的簡歷是否通順。了解每一個行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對每一個小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一點。如果你今天實在沒事兒干，那就看看和業(yè)務相關(guān)的網(wǎng)站，學習一下前輩的心得。任何一個細小的工作都有很深的水，學無止境。不要和其他的實習生結(jié)伙聊天有說有笑，好像在避風塘聚會的樣子。不要無聊的去網(wǎng)上聊天，灌水，八卦。這點你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠萬里的來公司完成。(當年我就很避風塘)6 一定要思考一下如何體現(xiàn)自己的價值而不僅僅是去費力的工作。有過實習經(jīng)驗的同學一定能發(fā)現(xiàn)實習生總是覺得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。其實不然，高層的辛苦是你們想不到的，只是高層更加會管理自己的時間和各項事情，而不會像你們總是抓狂，高層所表現(xiàn)的不是輕松，而是有序。(我想這很重要，我曾花了一年的時間才意識到這個問題，希望你能明白的早一點。)7 請不要問我這里薪水不高為什么要繼續(xù)做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書。我只想說一句，成長比成功更重要，何況暫時的有錢不叫成功。請不要在向我表達了對公關(guān)的熱愛之情之后，問我什么是公關(guān)，和廣告有什么區(qū)別。請自己在百度上google一下。要問就問點有深度的，問出這樣的話不要怪我不想理你。你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請不要在公司騷首弄姿。請不要根據(jù)工資的高度決定是否留下來，除非這地方真的沒法保證你的溫飽問題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會知道你是個啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺得你可能是被誤招的。(我經(jīng)常會菜到這個地步)11 工作上如果有任何問題請教，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導說，不要一直撐著。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，壓根沒人知道你根本做不完。工作在公司做完，一個實習生不至于要把工作帶回宿舍去做來zhuangbility，好像沒了你公司就毀于一旦?；貙W校多讀書多學習專業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實習一下就搞得你的世界天下大亂，那是無能的表現(xiàn) 不要以自己的思想去想公司的利益，不要認為自己曠工去看演唱會有利于創(chuàng)新能力的發(fā)展，回來還說老板思維固化，故步自封。上班時間是你產(chǎn)出的時間，不是你積累的時間，你上學的時候干什么了？公司不為你的個人成長和學習買單，聰明點的話你應該知道從工作中讓自己得到成長和鍛煉。讀書，讀很多書，讀各種書，讓自己盡快的成長，不要求你有一張成熟的臉，但是要有一個成熟的心。不要在年紀很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚的譬如為什么公司不是你理想的那個樣子的問題。15 學習能力不等于工作能力，學校里拼智商，社會里拼情商。情商太低的回家補課去，別回學校大罵公司怎么怎么不好。

特別提示：一定要保持你的個性，這個很重要，無論何時何地，只有一個你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持“外化而內(nèi)不化”，至少要堅守一點點心底的東西。還有就是要有一個夢想，一個目標，這樣你才有動力能擺脫渾渾噩噩、紙醉迷津的社會生活，才不至于讓自己變得俗不可耐。

用我媽的話講：無論遇到什么難事兒，放寬心，記得自己的大夢想！

《買土豆的故事》

在美國的佛倫薩州曾經(jīng)發(fā)生過這樣的一個故事。

一個叫約翰、一個叫哈里的兩個年經(jīng)人，同時進入一家蔬菜貿(mào)易公司。三個月后，哈里很不高興地走到總經(jīng)理的辦公室，向總經(jīng)理抱怨說：“我和約翰同時來到公司，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到、早退，對上司交代的任務總是按時地完成，從來沒有拖沓過，可是我的薪水一點沒有增加，職位依然是公司的普通職員?！?/p>

總經(jīng)理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深長地對他說：“這樣吧，公司現(xiàn)在打算預訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的，回來我再回答你的問題?！?/p>

于是，哈里走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場去了。

半小時后，哈里急乎乎地來到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理匯報：“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有土豆賣。”總經(jīng)理問：“一共有幾家賣土豆的？”哈里撓了撓頭說：“我剛才只是看到有賣的，沒有留意有幾家，你等一會兒，我再去看一下?！闭f完又急乎乎跑出去。

二十分鐘后，哈里喘著氣跑回總經(jīng)理辦公室匯報，“報告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的?！笨偨?jīng)理問：“土豆的價錢是多少？三家的價格都一樣嗎？”哈里楞住了，撓了撓頭說：“總經(jīng)理，你再等一會兒，我去問一下價格?！闭f完，又要往外跑。這時，總經(jīng)理叫住他：“你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧?！? 三分鐘后，約翰和哈里一起進了總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理先對哈里說：“你先坐下來休息一下吧?！比缓髮s翰說：“公司現(xiàn)在打算預訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的？”

四十分鐘后，約翰回來向總經(jīng)理匯報：“在二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有三家賣土豆的，其中兩家是0.9美元一斤，但一個老頭的只賣0.8美元一斤。我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭的最便宜，而且質(zhì)量最好，因為他是自己農(nóng)場種植的。如果我們需求量大，價格還可以優(yōu)惠，并且他有貨車，可以免費送貨的。我已經(jīng)把老頭帶回來，就在公司大門外等著，要不要讓他進來具體談一下？”

總經(jīng)理說：“暫時不用了，你讓他先回去吧。”于是約翰就出去了。

這時，總經(jīng)理才對看著目瞪口呆的哈里問：“你都看到了吧！如果你是總經(jīng)理，你會給誰加薪晉職呢？”哈里慚愧地低下了頭。

第四篇：名企實習一年我學會15件事(記住這些少走彎路)

件事(記住這些少走彎路)名企實習一年我學會 15 件事(記住這些少走彎路)

個月的實習生, 之前我在三個享有盛名的國際公關(guān)公司連續(xù)做了 14 個月的實習生,遇見了 不同的領(lǐng)導,做不同的工作,被不同的人教導,領(lǐng)悟不同的職場心得.不同的領(lǐng)導,做不同的工作,被不同的人教導,領(lǐng)悟不同的職場心得.我突然 想寫寫我在實習期間被教導過的各種事情,雖然當時我不理解,甚至怨恨, 想寫寫我在實習期間被教導過的各種事情,雖然當時我不理解,甚至怨恨,甚 至哭泣,甚至難過,但是今天看來我能得以迅速的成長和這些理論分不開.至哭泣,甚至難過,但是今天看來我能得以迅速的成長和這些理論分不開.是 個月的無數(shù)前輩幫我迅速完成了校園到職場的過度, 這 14 個月的無數(shù)前輩幫我迅速完成了校園到職場的過度,節(jié)省了我大量的適應 社會的時間,從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路.社會的時間,從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路.我想在今天總結(jié)一下諸位對 我曾經(jīng)的教導以及我想告訴更多還在學校準備實習的小盆友們的一些小事兒 實習的小盆友們的一些小事兒: 我曾經(jīng)的教導以及我想告訴更多還在學校準備實習的小盆友們的一些小事兒:

1,任何的工作一定要從前到后全部做完,如果我只讓你做 1,你要自己想 想這個事兒有沒有 2 和 3,如果我沒有時間教你全部的過程,請你自己多想想.關(guān)于這個問題我希望你能讀一個小故事《買土豆的故事》.

2,中途如果遇見無法完成的問題一定要及時問我,不要等著我追你去問.我之所以交給你, 我相信一個公司精挑細選出來的大學生是可以完成類似追一個 媒體問問是否收到快遞的小事兒.如果我問起你, 請不要告訴我對方?jīng)]人接電話, 或者對方找不到.有問題發(fā)生,不要把問題丟回給我,一定要想辦法解決,職場 是一個只要結(jié)果的地方.一定要有解決問題的能力,當你開始動腦子想辦法解決 了所有的問題,你在思維能力和工作能力上才能有所進步.你要做一個思考者, 而不是工作者,你要有自己的價值.(這是我在轉(zhuǎn)正前接受的最重要的一個教育, 這也是一個學生到職場最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變)

3,你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,雖然現(xiàn)在很多職業(yè) 教育學校讓你盡快了解這一點,因為我們每個人的工作是不固定的,每天項目不 同做的事情完全不一樣, 比如我每天喝咖啡的時間會根據(jù)我忙碌的程度而有所不 同,而你知道這些完全沒有用.每當我被很多在校生郵件問到類似的問題,我都 非常希望你們是否可以回家多讀一下你們的簡歷是否通順.

4,了解每一個行業(yè)從做好每一件小事兒做起,不僅僅包括做完做好,更包

括由此而引申出來的所有的方法,溝通,隱

患,技能你是否都思考的到.只有對 每一個小事兒做到了面面俱到的了解和掌握,你才能往前走的更快一點.5 ,如果你今天實在沒事兒干,那就看看和業(yè)務相關(guān)的網(wǎng)站,學習一下前輩 的心得.任何一個細小的工作都有很深的水,學無止境.不要和其他的實習生結(jié) 伙聊天有說有笑,好像在避風塘聚會的樣子.不要無聊的去網(wǎng)上聊天,灌水,八 卦.這點你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不遠萬里的來公司完成.(當年我 就很避風塘)6 ,一定要思考一下如何體現(xiàn)自己的價值而不僅僅是去費力的工作.有過實習經(jīng)驗的同學一定能發(fā)現(xiàn)實習生總是覺得自己工作很累, 而正式員工越到高層似 乎越輕松.其實不然,高層的辛苦是你們想不到的,只是高層更加會管理自己的 時間和各項事情,而不會像你們總是抓狂,高層所表現(xiàn)的不是輕松,而是有序.(我想這很重要,我曾花了一年的時間才意識到這個問題,希望你能明白的早一 點.)7 ,請不要問我這里薪水不高為什么要繼續(xù)做,為什么不去替別人考試或 請不要問我這里薪水不高為什么要繼續(xù)做, 者幫別人攢書.我只想說一句,成長比成功更重要,何況暫時的有錢不叫成功.者幫別人攢書.我只想說一句,成長比成功更重要,何況暫時的有錢不叫成功.

8 ,請不要在向我表達了對公關(guān)的熱愛之情之后,問我什么是公關(guān),和廣告 有什么區(qū)別.請自己在百度上 google 一下.要問就問點有深度的,問出這樣的 話不要怪我不想理你.9,你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真爛漫,但是請不要在公司騷首弄 ,你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真爛漫, 的天真爛漫.(說的好啊 說的好啊~~)姿.(說的好啊)10, 請不要根據(jù)工資的高低決定是否留下來, 除非這地方真的沒法保證你的 溫飽問題.前三年是要積累和沉淀 前三年是要積累和沉淀,而不是要求所得.走的越深你才會知道你是 前三年是要積累和沉淀 個啥都不懂的小白菜,菜到你自己都覺得你可能是被誤招的.(我經(jīng)常會菜到這 個地步)11 ,工作上如果有任何問題,太累或者工作量大都要和領(lǐng)導說,不要一直 撐著.不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài),壓根兒沒人知道你根本做不完.

12,工作在公司做完,一個實習生不至于要把工作帶回宿舍去做來 zhuang bility,好像沒了你公司就毀于一旦.回學校多讀書多學習專業(yè)課,假期就去玩.工作和生活要平衡好, 不要實習一下就搞得你的世界天下大亂, 那是無能的表現(xiàn).

13, 不要以自己的思想去想公司的利益, 不要認為自己曠工去看演唱會有利 于創(chuàng)新能力的發(fā)展,回來還說老板思維固化,故步自封.上班時間是你產(chǎn)出的時 間,不是你積累的時間,你上學的時候干什么了?公司不為你的個人成長和學習買單,聰明點的話

你應該知道從工作中讓自己得到成長和鍛煉.14 ,讀書,讀很多書,讀各種書,讓自己盡快的成長,不要求你有一張成 熟的臉,但是要有一個成熟的心.不要在年紀很大碩博畢業(yè)后還在思考一些幼稚 的譬如為什么公司不是你理想的那個樣子的問題.

15,學習能力不等于工作能力,學校里拼智商,社會里拼情商.情商太低的 回家補課去,別回學校大罵公司怎么怎么不好.特別提示: 特別提示:一定要保持你的個性,這個很重要,無論何時何地,只有一個你 自己.倘若真的抵觸的厲害,請至少保持“外化而內(nèi)不化”,至少要堅守一點點心 底的東西.還有就是要有一個夢想, 一個目標, 這樣你才有動力能擺脫渾渾噩噩, 紙醉迷津的社會生活,才不至于讓自己變得俗不可耐.

第五篇：名企HR經(jīng)理向您解答無錫找工作容易嗎——無錫人才網(wǎng)

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名企HR經(jīng)理向您解答無錫找工作容易嗎——無錫人才網(wǎng)

用人單位喜歡什么樣的畢業(yè)生呢？無錫找工作容易嗎？帶著這個問題，邀請到一些名企的HR經(jīng)理來一一作答，無錫的第二階段高校招生說明會暨職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢會在7月27日在無錫市人才市場舉行，無錫的很多的名企一些咨詢展吸引了很多的人。在早上的時候，有個家長對于兒子考出來的成績不是很滿意，帶著兒子來到了無錫市的人才市場，詢問關(guān)于兒子的分數(shù)是否可以上太湖學院的本科班，兒子畢業(yè)后在無錫找工作容易嗎。

對于這個問題，無錫市的回答讓他找了希望，其實像這位家長的問題，很多家長都是會關(guān)心的，所以他們都會到“就業(yè)指導”、“職業(yè)生涯設計”、博世汽車、紅豆集團等等這些的服務平臺去選擇，就關(guān)于畢業(yè)生的專業(yè)的選擇，畢業(yè)以后的職業(yè)生涯之類的，還有社會對人才的需求這塊，都進行了這些問題的咨詢。

在高校生的咨詢會中，要有就業(yè)指導服務這塊在在會中有所體現(xiàn)，對畢業(yè)生的就業(yè)指導，為了能夠更快的適應社會的需求，要為畢業(yè)生服務為首要的工作的宗旨來看待，這次的職業(yè)生涯咨詢會有很多的高校都參加了，例如：江南大學太湖學院、南京理工大學泰州科技學院、無錫職業(yè)技術(shù)學院、常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院、健雄職業(yè)技術(shù)學院、太湖創(chuàng)意職業(yè)技術(shù)學院等等，這次會議中家長和學生有大概1000多余的人，這次主辦發(fā)還邀請了一些名企來進行指導和做咨詢的顧問，例如：無錫日報報業(yè)集團、紅豆集團、華夏計算機博世汽車等等

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