第一篇：四個自我能力

如何提高“四個自我”能力

黨的十八大報告對全黨提出要“增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”。這四個“自我能力”緊扣黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線，對黨的建設(shè)的科學(xué)化提出了新的要求，也是在新形勢下增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本途徑。

“四個自我能力”是對黨員個人的要求，也是對黨組織的要求?！八膫€自我能力”理論精要在黨的建設(shè)史上源遠(yuǎn)流長，從革命戰(zhàn)爭年代到社會主義建設(shè)時期，再到改革開放新時期，我們?nèi)〉玫乃谐删投茧x不開黨從思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上得自我糾錯。只有不斷去認(rèn)識新的社會與環(huán)境對黨提出的具體要求，黨才能始終保持強大的戰(zhàn)斗力與社會動員能力。“四個自我能力”實質(zhì)上構(gòu)成了黨的執(zhí)政能力的基石，為黨的執(zhí)政能力建設(shè)工作提出了具體的落腳點和切入點。

增強“四個自我能力”是以黨員個人為起點，由內(nèi)而外加強執(zhí)政建設(shè)能力。一是要加大對廣大黨員尤其是黨員干部的培訓(xùn)教育力度，使黨員自覺提升思想境界、完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬工作視野、增強應(yīng)變能力。二是要加強廣大黨員在基層在一線的實踐和鍛煉。強有力的基層工作有利于塑造黨在群眾心目中的良好形象，這需要廣大黨員在工作中事事都發(fā)揮 1

先鋒模范作用。三是要加強黨組織對黨員干部的培養(yǎng)工作。選好干部、配好班子是黨組織工作的重點，提高“四個自我能力”，組織工作非常重要，只有通過組織建設(shè)，才能防止那些思想不純、能力不足的人“混”進(jìn)黨的隊伍。

一、增強自我凈化能力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色

保持黨的純潔性，必須增強自我凈化能力，及時清除思想上的塵土，凈化靈魂中的雜質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。增強自我凈化能力，必須經(jīng)常自我反省，加強黨性修養(yǎng)。通過加強黨性修養(yǎng)，堅持不懈地進(jìn)行思想改造，樹立共產(chǎn)主義世界觀和人生觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺清除思想上的灰塵雜質(zhì)和心靈上的污垢，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，堂堂正正做人、清清白白做事、老老實實做官，保持政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、清正廉潔。

二、增強自我完善能力，塑造共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)

增強自我完善能力，一要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長之梯、國家興盛之要，是豐富共產(chǎn)黨人精神家園的重要途徑。黨員干部要履行好義務(wù)，盡好職責(zé)，首要的就是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，達(dá)到在理論水平上高于人，在政治敏銳性上強于人，經(jīng)受住各種考驗。黨員干部要堅持理論聯(lián)系實際，勇于參加實踐，加強自我反省，注重對活動和工作的分析，對失敗教訓(xùn)、成功經(jīng)驗及時總結(jié)提煉，逐漸提高分析問題、解決問題的能力；要主動深入一線，想群眾所急、辦群眾所需，真正把生產(chǎn)是否發(fā)展、民眾是否富裕等作為最大實踐，反復(fù)摸爬滾打，認(rèn)真研究總結(jié)，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在實踐中增強黨性鍛煉，改造世界觀，彌補不足，堅定立場，更新觀念，提高戰(zhàn)斗力，保持純潔性。

三、增強自我革新能力，彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)品質(zhì)

增強自我革新能力，一要用先進(jìn)的理論武裝自己。與時俱進(jìn)是馬克思主義的理論品質(zhì)，只有始終用先進(jìn)的理論武裝自己，才能始終勇立時代的潮頭，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。因此，共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地把思想從一些不合時宜的觀念、做法和體系中解放出來，從對馬克思主義的錯誤和教條式的理解中解放出來，從主觀和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，努力推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他各方面的創(chuàng)新，不斷有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)，使自己的思想永葆先進(jìn)性。二要用先進(jìn)的行動塑造自己。改革創(chuàng)新要注重從解決具體問題抓起，勇于回答和解決影響現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展的重點、難點問題。切忌大而化之，搞上下一般粗；切忌貪大求全，抓不住要害；切忌紙上談兵，說與做脫節(jié)。通過不斷探索創(chuàng)新，推進(jìn)工作的跨越式發(fā)展。要身先士卒，吃苦在先，享受在后，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，緊緊抓住勤

政為民這個本質(zhì)，緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭力量，扎扎實實地做好本職工作，立足崗位建功立業(yè)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為人民群眾做出榜樣，讓群眾伸大拇指，永遠(yuǎn)與人民群眾心連心，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾的先進(jìn)性和純潔性。

四、增強自我提高能力，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園

增強自我提高能力，一是要提升思想境界。黨員干部要自覺加強政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，要把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)結(jié)合起來，堅定走中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致。要把修德作為永恒的人生課題來對待，以學(xué)修德、以廉修德、以靜修德、以省修德，不斷提升從政道德水平。政治品德是黨員干部為官從政的基石。良好的政治品德，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，主要體現(xiàn)在對黨忠誠、與黨同心同德上，體現(xiàn)在保持純潔的思想品質(zhì)、正確的價值取向和高尚的品行操守上。二要提高工作能力。黨員干部要牢固樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀，堅持求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)，堅持按客觀規(guī)律辦事，把愛黨愛國愛民的高尚情操體現(xiàn)在經(jīng)得起歷史、人民和實踐檢驗的政績中。

始終堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念，把全心全意為人民服務(wù)的觀念貫徹到群眾之中，真正為群眾辦實事，解難事，牢記宗旨，堅強黨性，把心獻(xiàn)給事業(yè)，把情留給人民。

塔縣人民檢察院反貪局迪力木熱特〃沙吾拉

第二篇：四個能力

組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力

熟悉本單位疏散逃生路線。

熟悉本單位疏散程序。

掌握避難逃生設(shè)施使用方法。

具備火場自救逃生的基本技能。

檢查和整改火災(zāi)隱患能力

本單位應(yīng)定期組織開展以下防火巡查

1.用火、用電有無違章情況。

2.安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況。

3.消防器材，消防安全標(biāo)志完好情況。

4.重點部位人員在崗在位情況。

5.常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品等情況。

消防安全知識

宣傳教育培訓(xùn)能力

1.單位應(yīng)當(dāng)確定專兼職消防宣傳教育培訓(xùn)人員。

2.單位應(yīng)當(dāng)購置或制作消防宣傳教育培訓(xùn)資料，懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)語，開展消防宣傳教育培訓(xùn)。

3.員工上崗、轉(zhuǎn)崗前，應(yīng)經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格，在崗人員每半年經(jīng)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

4.單位消防安全責(zé)任人，消防安全管理人普及消防安全常識。

撲救初期火災(zāi)能力

發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即呼救，起火部位現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)1分鐘內(nèi)形成滅火第一戰(zhàn)斗力量，在第一時間內(nèi)采取如下措施：

1.滅火器材、設(shè)施附近的員工利用現(xiàn)場滅火器，消火栓等器材、設(shè)施滅火。

2.電話或火災(zāi)報警按鈕附近的員工負(fù)責(zé)報警，報告消防控制室或單位值班人員。

3.安全出口或通道附近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。

火災(zāi)確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)3分鐘內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量，及時采取如下措施：

1.通訊聯(lián)絡(luò)組通知員工趕赴火場，向消防隊報警，向火場指揮員報告火災(zāi)情況，將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工，保障通訊聯(lián)絡(luò)。

2.滅火行動組根據(jù)火災(zāi)情況利用本單位的消防器材、設(shè)施撲救火災(zāi)。

3.疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散。

4.安全救護(hù)組負(fù)責(zé)協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員。

5.現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場，維護(hù)火場秩序。

第三篇：四個能力

四個能力”建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

第一章 檢查消除火災(zāi)隱患能力

第一條 人員密集場所的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人每月應(yīng)至少組織參加一次防火檢查；其內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人每周應(yīng)組織參加一次防火檢查。

第二條 人員密集場所及其內(nèi)設(shè)部門組織開展防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）用火、用電有無違章；

（二）新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章；

（三）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通；

（四）安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況；

（五）燃油、燃?xì)獾纫兹家妆ｋU品使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

（六）消防（控制室）值班情況、消防控制設(shè)備運行情況及相關(guān)記錄；

（七）員工本崗位消防知識掌握情況；

（八）防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實情況；

（九）消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；

（十）有無違章設(shè)置員工集體宿舍；

（十一）其他消防安全情況。

第三條 人員密集場所每日應(yīng)進(jìn)行防火巡查。

第四條 人員密集場所組織開展防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）用火、用電有無違章；

（二）疏散通道、安全出口是否暢通；

（三）消火栓、滅火器、消防安全標(biāo)志完好情況；

（四）重點部位人員在崗在位情況；

（五）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（六）營業(yè)期間有無設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況；

（七）營業(yè)期間有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象。

第五條 員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé)，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災(zāi)危險性，掌握火災(zāi)防范措施，每日進(jìn)行本崗位防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。

第六條 員工崗位防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）疏散通道、安全出口是否暢通；

（二）消火栓、滅火器、消防安全標(biāo)志完好情況；

（三）營業(yè)結(jié)束后是否切斷場所內(nèi)非必要用電設(shè)備、器具電源；

（四）有無違章燃放煙花爆竹現(xiàn)象；

（五）有無遺留火種。

第七條 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正；不能立即改正的，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應(yīng)及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責(zé)任人，報單位消防安全責(zé)任人審批。

第八條 火災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。人員密集場所的消防安全責(zé)任人為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費和組織保障，消防安全管理人督促落實火災(zāi)隱患整改措施。

第九條 火災(zāi)隱患整改完畢后，消防安全管理人應(yīng)組織驗收，并將驗收結(jié)果報告消防安全責(zé)任人。

第二章 撲救初起火災(zāi)能力

第十條 人員密集場所消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織演練。

第十一條 員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即呼救并撥打“119”電話報警，起火部位現(xiàn)場員工應(yīng)在1 min內(nèi)形成第一滅火力量，采取如下措施：

（一）電話或火災(zāi)報警按鈕附近的員工立即摁下按鈕或電話通知消防控制室或單位值班人員；

（二）消防設(shè)施、器材附近的員工使用現(xiàn)場消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火；

（三）安全出口或疏散通道附近的員工引導(dǎo)人員疏散。

第十二條 火災(zāi)確認(rèn)后，消防控制室或單位值班人員應(yīng)立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，在3 min內(nèi)形成第二滅火力量，采取如下措施：

（一）通訊聯(lián)絡(luò)組通知員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯(lián)絡(luò)，向火場指揮員報告火災(zāi)情況，將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工；

（二）滅火行動組根據(jù)火災(zāi)情況使用消防設(shè)施、器材撲救火災(zāi)；

（三）疏散引導(dǎo)組組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散，確認(rèn)房間內(nèi)無人后應(yīng)關(guān)閉房門，在房門上做記號；

（四）安全救護(hù)組協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員；

（五）現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場，維持火場秩序

第三章 組織疏散逃生能力

第十三條 人員密集場所員工應(yīng)熟悉本單位疏散逃生路線及引導(dǎo)人員疏散程序，掌握避難逃生設(shè)施使用方法，具備火場自救逃生的基本技能。

第十四條 火災(zāi)發(fā)生時，疏散引導(dǎo)員應(yīng)通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知、引導(dǎo)火場人員正確逃生。

第十五條 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)按照以下順序通知人員疏散：

（一）二層及以上的樓房發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知著火層及其相鄰的上下層；

（二）首層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知本層、二層及地下各層；

（三）地下室發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知地下各層及首層；

（四）多個防火分區(qū)的，首先通知著火區(qū)及其相鄰的防火分區(qū)；

第十六條 火災(zāi)無法控制時，火場總指揮應(yīng)及時通知所有參加救援人員撤離。

第十七條 需要控制人員隨意出入的安全出口、疏散門，應(yīng)保證火災(zāi)時不需使用鑰匙等任何工具即能易于從內(nèi)部打開，并應(yīng)在顯著位置設(shè)置“緊急出口”標(biāo)志和使用提示?？梢愿鶕?jù)實際需要選用以下方法：

（一）設(shè)置報警延遲時間不超過15s的安全控制與報警逃生門鎖系統(tǒng)；

（二）設(shè)置能與火災(zāi)自動報警系統(tǒng)聯(lián)動，且具備遠(yuǎn)程控制和現(xiàn)場手動開啟裝置的電磁門鎖裝置；

（三）設(shè)置推閂式外開門。

第四章 消防宣傳教育能力

第十八條 人員密集場所主要負(fù)責(zé)人、消防安全管理人應(yīng)是消防安全明白人，熟知以下內(nèi)容：

（一）消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé)；

（二）本單位火災(zāi)危險性和防火措施；

（三）依法應(yīng)承擔(dān)的消防安全行政和刑事責(zé)任。

第十九條 人員密集場所應(yīng)確定專兼職消防宣傳教育人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備宣傳教育能力。

第二十條 人員密集場所應(yīng)懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)語，利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開展消防宣傳教育。

第二十一條 員工上崗、轉(zhuǎn)崗前，應(yīng)經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格；對在崗人員至少每半年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

第二十二條 通過消防安全教育應(yīng)達(dá)到以下要求：

（一）熟悉消防法律法規(guī)；

（二）掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；

（三）掌握本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；

（四）掌握有關(guān)消防設(shè)施、器材的操作使用方法；

（五）會報警、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生自救。

第二十三條 人員密集場所主要出入口應(yīng)設(shè)置“消防安全告知書”和“消防安全承諾書”。在每個樓層、每個房間設(shè)置“嚴(yán)禁燃放焰火、嚴(yán)禁違規(guī)使用明火、嚴(yán)禁亂扔煙頭、嚴(yán)禁堵塞占用消防通道、嚴(yán)禁鎖閉安全出口、嚴(yán)禁使用大功率電器”等消防安全提示牌。

第二十四條 在場所顯著位置和每個樓層提示場所的火災(zāi)危險性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。

第四篇：四個能力

廣東省社會單位消防安全 “四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

一、檢查消除火災(zāi)隱患能力

(一)單位應(yīng)實行逐級防火檢查、巡查制度和火災(zāi)隱患整改責(zé)任制。

(二)單位應(yīng)定期組織開展防火檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，及時填寫檢查、巡查記錄并簽名，嚴(yán)格落實交接制度。

(三)消防安全責(zé)任人每月、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查，單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人每周至少對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況開展一次檢查；員工每天上班前、下班后進(jìn)行本崗位防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱惠。

(四)單位及其內(nèi)設(shè)部門組織開展防火檢查內(nèi)容： 1．消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況；

2．滅火器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況，消防水源是否充足；

3．消防設(shè)施、控制設(shè)備運行、記錄情況；

4．消防車通道、安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況； 5．安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況； 6.有無違章使用易燃可燃材料裝修、裝飾情況； 7．電氣線路是否破損、老化、連接松動，有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用電情況； 8．有無違章用火、用電情況；

9．消防控制室、消防安全重點部位的人員在崗在位情況，各項記錄是否真實準(zhǔn)確，突發(fā)事件處置是否得當(dāng)； 10．滅火和應(yīng)急疏散演練預(yù)案的編制是否合理科學(xué)，演練是否經(jīng)常；

11．員工消防知識與技能掌握情況；

12．易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、銷售單位、場所的工藝裝置、緊急事故處理設(shè)施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防靜電措施落實情況；

13．火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況； 14．其他消防安全情況。

(五)單位組織開展防火巡查內(nèi)容： 1．有無違章用火、用電情況；

2．安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；

3．消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況； 4．消防安全重點部位人員在崗在位情況；

5．常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用等情況。6．其他消防安全情況。

消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，其他社會單位應(yīng)對消防安全重點部位每日至少進(jìn)行一次防火巡查；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)每二小時進(jìn)行一次防火巡查，營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當(dāng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)在夜間進(jìn)行不少于兩次的防火巡查。

(六)員工上班前、下班后防火檢查內(nèi)容： 1．甩火、用電有無違章情況；

2．安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；

3．消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況； 4．場所有無遺留火種； 5．其他消防安全情況。

(七)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

對下列違反消防安全規(guī)定的行為，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。

1．違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的； 2．違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

3．將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

4．消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

5.常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；

6.消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的； 7．違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的； 8．其他可以當(dāng)場改正的行為。

對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)向消防安全管理部門或消防安全責(zé)任人、消防安全管理人報告，按要求整改并做好記錄。

(八)單位消防安全責(zé)任人對火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé)，單位消防安全管理人、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行火災(zāi)隱患整改責(zé)任。

(九)消防安全管理部門或消防安全管理人接到火災(zāi)隱患報告后，應(yīng)當(dāng)立即組織核查，研究制定整改方案，確定整改措施、整改期限、整改責(zé)任人和部門，報單位消防安全責(zé)任人審批。對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患，應(yīng)立印采取確保安全的防范措施。單位的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)督促落實火災(zāi)隱患整改措施，為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費、物資和組織保障。(十)必災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)當(dāng)按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。

(十一)火災(zāi)隱患整改完畢后，消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織驗收并做好記錄。

(十二)對公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或公安派出所責(zé)令改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改，并將整改情況報告公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或公安派出所。

(十三)單位及其內(nèi)設(shè)部門的防火檢查、防火巡查以及員工上班前、下班后的防火檢查應(yīng)做好記錄并形成完整的紙質(zhì)檔案資料。

(十四)單位要將消防安全管理相關(guān)信息及時錄入廣東消防網(wǎng)“社會單位消防e網(wǎng)管理系統(tǒng)”。

二、組織撲救初起火災(zāi)能力

(一)單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施、器材。

(二)單位應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，包括下列內(nèi)容： 1．組織機(jī)構(gòu)，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組； 2．報警和接警處置程序； 3．應(yīng)急疏散的組織程序和措施； 4．撲救初起火災(zāi)的程序和措施；

5．通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。(三)單位要定期組織消防滅火演練，消防安全重點單位至少每半年演練一次，其他社會單位至少每年演練一次。(四)單位消防控制室應(yīng)當(dāng)建立、懸掛《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人員職責(zé)》、《火災(zāi)接警處警程序》、《消防控制室管理應(yīng)急程序》。

(五)單位員工應(yīng)當(dāng)熟練掌握下列內(nèi)容： 1．報警電話和報警方法；

2．本單位的消防設(shè)施、器材、火災(zāi)報警按鈕、安全出口和疏散通道；

3．滅火器、消火栓等消防器材、設(shè)施的使用方法； 4．初起火災(zāi)的處置程序和撲救初起火災(zāi)的基本方法； 5．本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

(六)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人除應(yīng)熟練掌握員工熟練掌握的內(nèi)容外，還應(yīng)熟悉本單位滅火力量和撲救初起火災(zāi)的組織指揮程序。

(七)員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即呼救，起火部往現(xiàn)場員工應(yīng)當(dāng)于1分鐘內(nèi)展開滅火工作，并采取如下措施： 1.利用現(xiàn)場滅火器、消火栓等器材、設(shè)施滅火； 2．利用電話或火災(zāi)報警按鈕撥打“119”電話報警、報告消防控制室或單位值班人員；

3．利用安全出口或通道引導(dǎo)人員疏散。

(八)值班人員確認(rèn)火災(zāi)后，立即通過單位內(nèi)部電話、有線無線對講系統(tǒng)、警鈴、廣播等方式，發(fā)出火災(zāi)信號，啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，同時撥打“119”電話向消防隊報警；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案涉及的人員，立即按照預(yù)案分工，迅速展開滅火和疏散救援。

(九)發(fā)出火災(zāi)信號后，單位應(yīng)當(dāng)于2分鐘內(nèi)全面投入滅火救援工作，并及時采取如下措施：

1．通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急預(yù)案要求通知預(yù)案涉及的員工趕赴火場，向消防隊報警，向火場指揮員報告火災(zāi)情況，將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工；

2．滅火行動組根據(jù)火災(zāi)情況利用本單位的消防器材、設(shè)施撲救火災(zāi)；

3．疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散； 4．安全救護(hù)組負(fù)責(zé)協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員； 5．現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場，維持火場秩序。(十)消防控制室值班操作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格，持證上崗，能正確、熟練操作本單位的自動消防設(shè)施。

三、組織人員疏散逃生能力

(一)單位應(yīng)根據(jù)本單位實際，配備相應(yīng)的火場疏散逃生裝備、器材。

(二)單位應(yīng)制定疏散逃生預(yù)案，定期組織疏散逃生演練，提高疏散逃生能力。人員疏散逃生時間要達(dá)到：5層以下樓房2分鐘內(nèi)；10層以下樓房5分鐘內(nèi)，30層以下樓房10分鐘內(nèi)，30層以上樓房15分鐘內(nèi)。(三)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和員工應(yīng)熟悉本單位疏散逃生路線以及引導(dǎo)人員疏散程序，掌握避難逃生設(shè)施使用方法，具備火場自救逃生的基本技能。(四)單位發(fā)生火災(zāi)后，其員工應(yīng)能迅速判明危險地點和安全地點，立即按照疏散逃生的基本要領(lǐng)和方法組織引導(dǎo)在場人員疏散逃生。

(五)人員密集場所員工在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)當(dāng)通過喊話、廣播等方式穩(wěn)定火場人員情緒，消除恐慌心理，積極引導(dǎo)群眾采取正確的逃生方法，向安全出口、疏散樓梯、避難層(間)、樓頂?shù)劝踩攸c疏散逃生，并防止擁堵踩踏。

(六)發(fā)生火災(zāi)時，組織、通知人員疏散應(yīng)按以下順序進(jìn)行：

1.二層及以上的樓房發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知著火層及其相鄰的上層；

2.首層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知本層、二層以上各層； 3.地下室發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知地下各層及首層： 4.嬰幼兒和老、弱、病、殘人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先疏散。(七)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點設(shè)置以下消防安全標(biāo)志或圖示：

l.在醒目位置設(shè)置一張單位總平面圖； 2.每個樓層或房問設(shè)置一張疏散指示圖； 3.每個消防設(shè)施器材設(shè)置一個使用方法標(biāo)牌； 4.每個安全出口設(shè)置一個安全出口標(biāo)志；

5.疏散走道每20m和走道轉(zhuǎn)彎處設(shè)置一個疏散指示標(biāo)志；

6.消防車通道每50m設(shè)置一處提示性標(biāo)牌； 7.每個危險場所或部位設(shè)置一個警示性標(biāo)牌； 8.影劇院、網(wǎng)吧、卡拉OK歌舞場所等場所應(yīng)在每臺營業(yè)電腦、顯示設(shè)施上設(shè)置提示性疏散圖示。

(八)人員密集場所應(yīng)在主要出入口設(shè)置“消防安全責(zé)任告知書”和“消防安全承諾書”，在顯著位置和每個樓層提示場所的火災(zāi)危險性，安全出口、疏散通道位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。

四、消防宣傳教育培訓(xùn)能力

(一)單位應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)容全面、可操作性強的消防宣傳教育培訓(xùn)計劃或?qū)嵤┓桨浮?/p>

（二)單位應(yīng)當(dāng)確定消防教育培訓(xùn)主管部門和專(兼)職消防宣傳教育培訓(xùn)人員。消防宣傳教育培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備消防宣傳教育培訓(xùn)能力。(三)單位應(yīng)當(dāng)購置或制作書籍、傳單、手冊、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)資料，懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)語，采用展板、專欄、廣播、電視等形式，以及利用廣東消防網(wǎng)“消防知識技能e網(wǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)”、當(dāng)?shù)叵佬麄鹘逃嘤?xùn)基地定期組織員工開展消防教育培訓(xùn)。(四)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和特殊崗位員工應(yīng)經(jīng)有關(guān)消防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，實行持證上崗。(五)員工上崗、轉(zhuǎn)崗前，應(yīng)經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格；在崗人員每半年進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)并做好記錄。(六)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和員工可登錄廣東消防網(wǎng)“消防知識技能e網(wǎng)培訓(xùn)”系統(tǒng)，參與消防安全網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。

(七)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和員工通過消防安全教育培訓(xùn)應(yīng)掌握以下內(nèi)容：

1．消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等；

2．本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施； 3．消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程； 4．報火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能；

5．本單位安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法； 6．滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序； 7．消防安全“四個能力”建設(shè)需要的其他內(nèi)容。(八)單住應(yīng)根據(jù)自身特點全面開展消防安全“三提示”： 1．消防設(shè)施標(biāo)志。如：在消防設(shè)施、器材附近適當(dāng)位置，用文字或圖側(cè)標(biāo)明名稱和使用操作方法；

2．提示性標(biāo)志。如：在顯著位置設(shè)置單位總平面圖，樓層、房間設(shè)置疏散指示圖；疏散通道、安全出口按規(guī)定設(shè)置疏散指示標(biāo)志；

3．警示性標(biāo)志。如：在危險場所或重點部位設(shè)置禁止性標(biāo)志。

(九)人員密集場所應(yīng)向社會公開承諾，保障消防安全疏散條件，落實消防安全措施，在顯著位置和每個樓層提示場所的火災(zāi)危險性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。

第五篇：5.4.1消防安全四個能力自我評價報告

“四個能力”自我評價報告

我單位位于（地址、包括每個建筑），建筑面積81500平方米，地上 7 層、地下 1 層。A座現(xiàn)有滅火器3KG的156個，35KG的1個，消防水帶75個，槍頭，75個，消防栓73個；B座現(xiàn)有滅火器3KG的170個，35KG的2個，6KG的6個，消防水帶88個，槍頭88個，消防栓88個；C座現(xiàn)有滅火器3KG的63個，消防水帶25個，槍頭25個，消防栓25；地下現(xiàn)有滅火器3KG的73個，4KG的34個，35KG的6個，消防水帶26個，槍頭26個，消防栓26個。我單位按照《社會單位消防安全四個能力建設(shè)及驗收標(biāo)準(zhǔn)》要求，開展“四個能力”建設(shè)工作。

一、檢查消除火災(zāi)隱患能力方面

我單位以正式文件形式確定單位消防安全組織建設(shè)，明確消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理部門及志愿消防隊人員組成；制定了消防安全教育、培訓(xùn)，防火巡查、檢查和消防安全工作考評與獎懲等九項制度。

崗位人員全部掌握以下三點：

一是了解本崗位用火、用電等火災(zāi)危險情況； 二是了解本崗位消防器材的位置和使用方法； 三是了解本崗位附近安全出口和疏散通道的位置，常閉式防火門開啟狀況。

崗位人員會檢查本崗位火災(zāi)隱患并填寫檢查記錄。單位消防安保人員每日進(jìn)行防火巡查并填寫填寫巡查記錄；值班人員夜間防火巡查不少于1次。員工會按防火檢查制度中規(guī)定的檢查時間開展防火檢查并填寫記錄。

二、組織撲救初起火災(zāi)能力方面

我單位結(jié)合自身實際制定滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案，每半年開展一次滅火和疏散演練并填寫記錄。

三、組織人員疏散逃生能力方面

我單位員工能夠熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材使用和逃生自救的方法，具備組織人員疏散的能力。嚴(yán)格要做到定人、定點、定崗，單位每名負(fù)責(zé)引導(dǎo)疏散的員工都掌握了自己的位置、職責(zé)。

四、消防宣傳教育培訓(xùn)能力方面

單位消防設(shè)施、器材、重點部位、危險場所等全部按照“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置標(biāo)識。

我單位消防安全責(zé)任人、管理人懂得基本消防法律法規(guī)和常識，達(dá)到了“四懂四會”要求。單位每年進(jìn)行一次全員消防培訓(xùn)并記錄在案，員工上崗前全部經(jīng)過消防安全培訓(xùn)。