第一篇：崗烏鎮(zhèn)部門參與聯(lián)席會議制度

崗烏鎮(zhèn)部門參與聯(lián)席會議制度

崗烏鎮(zhèn)政府召集鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)派出所、衛(wèi)生院、社會事務(wù)辦等部門召開計劃生育聯(lián)席會議，明確相關(guān)職能部門在計劃生育方面的工作職責，并建立了崗烏鎮(zhèn)計劃生育聯(lián)席會議制度。

一、針對當前計生工作管理手段嚴重缺乏的現(xiàn)狀，該鎮(zhèn)從促進新橋鎮(zhèn)人口與計劃生育事業(yè)健康發(fā)展的角度出發(fā)，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定建立崗烏鎮(zhèn)計生聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各職能部門作用，協(xié)助鎮(zhèn)政府解決社會撫養(yǎng)費征收和落實非法懷孕引流產(chǎn)等計生工作中的難點和重點問題，形成崗烏鎮(zhèn)計生工作“信息共享、協(xié)調(diào)有序、齊抓共管、綜合治理”的工作新機制。

二、聯(lián)席會議由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導牽頭，參會人員為各成員單位的主要領(lǐng)導，聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)分管計生工作的副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任。同時還建立經(jīng)常性碰頭磋商、信息反饋、交流協(xié)調(diào)機制，原則上每季召開一次聯(lián)席會議，并視實際情況適時召開。在年終由分管鎮(zhèn)長牽頭組織檢查各單位各部門計劃生育職責的落實情況，并將檢查實績向鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議匯報，作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

第二篇：五部門聯(lián)席會議制度

五部委聯(lián)席會議制度

為進一步加強我鄉(xiāng)綜治委、紀委、黨務(wù)、人事、監(jiān)察等工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，共同推進社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和建設(shè)“平安二塘”工作的落實，特制定本制度。

一、綜治委、紀工委、黨務(wù)、人事、監(jiān)察等工作單位共同建立社會治安綜合治理工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，必要時也可臨時召開。

二、聯(lián)席會議由鄉(xiāng)綜治委主任主持召開，綜治委、紀委、黨務(wù)、人事、監(jiān)察等的成員和分管領(lǐng)導參加，必要時可邀請與會議議題有關(guān)的單位領(lǐng)導列席會議。

三、聯(lián)席會議議題：

1、研究商議我鄉(xiāng)貫徹落實社會治安綜合治理方針、政策、規(guī)定、決定的辦法和措施；研究對各單位和村落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和建設(shè)“平安二塘”工作情況的檢查、考核辦法及相關(guān)獎懲規(guī)定。

2、根據(jù)各單位開展社會治安綜合治理和建設(shè)“平安二塘”工作情況，研究加強全鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導責任制和平安建設(shè)工作的具體措施和辦法。

3、根據(jù)各單位社會治安綜合治理和平安建設(shè)的工作實績，依照綜治領(lǐng)導責任制的規(guī)定，討論對有關(guān)單位和黨政領(lǐng)導的獎勵表彰，對有關(guān)責任單位和責任人實行綜治一票否決的建議意見，研究對因領(lǐng)導干部工作不力而導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定和社會治安問題的單位領(lǐng)導進行責任查究的事項。

4、研究落實中央、省、市五部門及鄉(xiāng)綜治委領(lǐng)導交辦的其它事項。

四、召開聯(lián)席會議的議題由綜治辦事先與紀委、黨務(wù)、人事、監(jiān)察等單位商議確定。會議召開前，各成員單位要根據(jù)議題做好有關(guān)準備。會議由鄉(xiāng)綜治辦負責記錄，議定的重要事項應(yīng)形成會議紀要。

五、聯(lián)席會議討論決定的事項，聯(lián)席會議各成員單位應(yīng)認真貫徹落實，并及時反饋貫徹落實情況。

第三篇：多部門參與的多重耐藥菌管理聯(lián)席會議制度

五華縣中醫(yī)醫(yī)院

多重耐藥菌管理聯(lián)席會議制度

多重耐藥菌管理聯(lián)席會議制度：

一、聯(lián)席會議的主要職責

1、在醫(yī)院領(lǐng)導班子的統(tǒng)一領(lǐng)導下，貫徹多重耐藥菌管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；指導全院的多重耐藥菌防控工作；

2、針對多重耐藥菌醫(yī)院感染的診斷、監(jiān)測、預(yù)防和控制等各個環(huán)節(jié)，結(jié)合實際工作，審議多重耐藥菌感染管理的規(guī)章制度；

3、研究、協(xié)調(diào)解決全院多重耐藥菌防控工作中的重大問題，制定和擬定多部門對細菌耐藥情況的防控對策和聯(lián)合干預(yù)措施；

4、組織對各級各部門貫徹執(zhí)行多重耐藥菌管理法律、法規(guī)、規(guī)章情況和防控工作責任制落實情況的督查；組織開展多重耐藥菌管理專項治理；

5、對存在問題定期分析、反饋，研究持續(xù)改進措施；

6、加強各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，保持信息通報渠道暢通，定期通報多重耐藥菌形勢和防控工作狀況。

二、聯(lián)席會議的組成。

聯(lián)席會議由分管副院長任總召集人。組員：醫(yī)院感染管理科、檢驗科、藥劑科、醫(yī)務(wù)科、護理部、各臨床科主任。

三、聯(lián)席會議日常工作機構(gòu)

聯(lián)席會議辦公室—醫(yī)院感染管理科，具體承擔聯(lián)席會議的日常工作，負責了解、掌握并通報全院多重耐藥菌防控工作狀況，分析研究多重耐藥菌防治工作中存在的突出問題并向聯(lián)席會議提出對策建議，督促落實聯(lián)席會議決定的事項。牽頭部門為醫(yī)院感染管理科。

四、多重耐藥菌管理——各部門分工

1、檢驗科室負責檢到多重耐藥菌即報臨床科室和院感科；

2、院感科到臨床科室指導多重耐藥菌病人消毒隔離措施；

3、臨床科室逐條落實消毒隔離措施，科室質(zhì)控小組和院感科檢查落實情況。

4、檢驗科每季度將耐藥情況匯總公布，并將相關(guān)耐藥情況上報藥劑科；

5、藥劑科根據(jù)抗菌藥物耐藥情況提交藥事管理委員會討論要暫時停用的抗菌藥物。

6、院感科牽頭，每半年召開一次有檢驗科、藥劑科、醫(yī)務(wù)科、臨床科室等多部門參加的對多重耐藥菌管理的聯(lián)席會議，各部門通報相關(guān)信息，對存在問題分析、反饋，提出改進意見，做到持續(xù)改進。

感染管理科2011年1月1日

第四篇：高臺縣節(jié)能降耗工作部門聯(lián)席會議等制度

高臺縣節(jié)能降耗工作部門聯(lián)席會議制度

第一條 為了推動全縣節(jié)能工作科學發(fā)展，結(jié)合我縣實際，制定本制度。

第二條 高臺縣節(jié)能工作聯(lián)席會議是全縣節(jié)能工作的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)、組織、指導、監(jiān)督全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。

第三條 高臺縣節(jié)能工作聯(lián)席會議的主要職責是：

（一）學習貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省人民政府及市委、市人民政府有關(guān)節(jié)能工作的法規(guī)、文件、指標及要求；

（二）研究審定全縣節(jié)約能源工作的規(guī)劃、方案、目標及重要工作事項；

（三）通報全縣節(jié)約能源工作的相關(guān)情況，研究解決節(jié)能工作中遇到的突出矛盾和問題；

（四）研究全縣節(jié)能工作的運行機制、監(jiān)督管理、考核評比、總結(jié)表彰等工作；

（五）研究部署市委、市人民政府領(lǐng)導交辦我縣的與公共機構(gòu)節(jié)能工作相關(guān)的重大工作事項。

第四條 高臺縣節(jié)能工作聯(lián)席會議召集人為縣人民政府分管副縣長，成員為政府辦負責公共機構(gòu)節(jié)能工作的副主任、發(fā)改委、行情況；

（4）指出節(jié)能潛力的環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議；

（5）檢查能源審計建議的落實情況；

（6）審查節(jié)能計劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實公共機構(gòu)超定額使用能源的說明；

（7）審查能源計量器具的運行，檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。本制度將根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和節(jié)能工作需要適時修訂完善。

第五篇：聯(lián)席會議制度

聯(lián)席會議制度范文3篇

為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在___的貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合___實際，制定本制度。

一、黨政聯(lián)席會議主要職責

(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在___的貫徹執(zhí)行。

(二)圍繞___安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證___改革，發(fā)展和穩(wěn)定。

二、黨政聯(lián)席會議組織原則

(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

(二)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。

屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。

(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。

決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應(yīng)當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。

(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。

三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題

(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃;

(二)有關(guān)資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內(nèi)部管理體制和機制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策;

(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;

(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;

(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);

(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。

(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。

四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則

(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。

(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。

(三)會議議題由黨政主要領(lǐng)導協(xié)商確定。

在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導班子成員。

(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議;

討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。

(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導班子成員到會。

討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導班子成員參加。黨政領(lǐng)導班子成員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達。

(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。

研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應(yīng)逐個進行表決。表決時，贊成票超過應(yīng)到會黨政領(lǐng)導班子成員的半數(shù)為通過。

(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準備好相關(guān)的書面材料。

(八)會議由黨委秘書和行政秘書負責記錄，視情況編發(fā)___，并負責向未能參加會議的黨政領(lǐng)導班子成員通報會議情況。

(九)黨政領(lǐng)導班子成員必須按照分工嚴格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。

(十)應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄漏。

聯(lián)席會議制度范文（二）

___公司職工代表大會聯(lián)席會議制度

(草案)

第一條

為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實，健全和完善職工代表大會

(簡稱職代會)制度，促進___公司決策民主化的進程，切實維護職工合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

___公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)___公司工會或公司行政提議,由北京中遠物流公司工會委員會召集的會議。

第三條

___公司職代會聯(lián)席會議的成員由___公司工會委員會和職代會專門委員會負責人組成?？梢愿鶕?jù)會議議題，邀請公司黨政領(lǐng)導、有關(guān)部門負責人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。

第四條

聯(lián)席會議職權(quán)

一、審議、決定職代會職權(quán)范圍內(nèi)、臨時需要解決的重要問題。

1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。

2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護措施和重要規(guī)章制度的試行方案。

3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關(guān)于民主評議干部的情況、職工意見及評議結(jié)果，并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。

4、根據(jù)職代會的授權(quán)，處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。

5、行政和工會認為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。

二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。

1、討論制訂召開___公司職代會的方案和大會議題的建議。

2、根據(jù)職代會授權(quán)，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進一步補充、完善的重大問題的決議和方案。

3、研究布置職代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調(diào)處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。

聯(lián)席會議制度范文（三）

一、聯(lián)席會議成員單位

聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進行調(diào)整。

二、聯(lián)席會議的主要職責和內(nèi)容

1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨__關(guān)于黨建工作的重要決策和部署;

2、聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作計劃及重大事項的匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進行部署;

3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作開展調(diào)查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，并指導開展工作;

4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨建工作的檢查督促和分類指導;

5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作中遇到的實際問題和重點、難點問題。

三、聯(lián)席會議的組織形式

1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導下，由黨委有關(guān)領(lǐng)導召集，各成員單位分管負責同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯(lián)系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯(lián)席會議研究。

2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議可臨時召開，研究解決相關(guān)問題。

3、對聯(lián)席會議研究確定的工作任務(wù)，各成員單位應(yīng)按照職責分工，認真加以落實，并在下一次聯(lián)席會議上通報工作進展或完成情況。

4、聯(lián)席會議下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在黨委組織辦公室，具體負責聯(lián)席會議的日常工作。