第一篇：解除聘用協(xié)議書 2

解除聘用協(xié)議書

乙方：與甲方：于2012年 6月 15 日簽訂的聘用協(xié)議書，現(xiàn)由乙方提出辭職，要求解除聘用協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除聘用協(xié)議，特達(dá)成要本協(xié)議：

1、雙方聘用關(guān)系、工資福利關(guān)系截止本日，雙方簽定的原“聘用協(xié)議書”同時(shí)終止。

2、甲方按聘用協(xié)議支付乙方當(dāng)月工作日工資，由乙方簽收工資單確認(rèn)。

3、乙方簽名后，其所有事務(wù)與本單位無關(guān)。

4、雙方無其他爭議。

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

第二篇：解除聘用協(xié)議書

解除勞動合同協(xié)議書

甲方(用人單位)：安徽天大 長運(yùn)塑業(yè)有限公司.乙方(勞動者)： 身份證號碼：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日篇二：事業(yè)單位解除聘用合同(原辭職)的相關(guān)手續(xù)

事業(yè)單位解除聘用合同（原辭職）的相關(guān)手續(xù)

一、所需材料 1．本人書面《解除聘用合同申請書》（即原辭職申請書）（①該材料由本人出具且須有本人親筆簽名，簽名不得打印；②須在申請書內(nèi)寫明本人調(diào)入本單位時(shí)間、所評的最高職稱以及“本人自愿申請與某某單位解除聘用合同”字樣；③一式一份，審批部門存留）2．本人所評最高職稱復(fù)印件（①該材料由本人出具；②一式一份，由審批部門存留。）3．《關(guān)于某單位同意與某同志解除聘用合同的說明》（①該材料由單位出具；②須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋學(xué)校公章。③該材料一式一份，審批部門存留。）4．填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》（①該材料由單位和本人填寫；②由單位主要負(fù)責(zé)人簽名、單位蓋章、本人簽名、街道教辦簽署“同意該同志解除聘用合同的申請”意見并加蓋公章；③該材料正反面打印，一式四份，區(qū)人事部門一份、主管部門一份、單位一份、存入本人檔案一份。）

二、辦理程序 1．本人書面向?qū)W校提交解除聘用合同申請書、本人所評最高職稱復(fù)印件，并下載填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》經(jīng)本人簽名后提交學(xué)校填寫。

2．單位同意本人解除聘用合同后，出具單位同意與某同志解除聘用合同的說明。3．單位將本人書面“解除聘用合同申請書”、所評最高職稱復(fù)印件、單位同意與某同志解除聘用合同的說明和《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》于3個(gè)工作日內(nèi)交至街道教辦（直屬學(xué)校直接交至區(qū)教育局人力資源科c304室）。4．街道教育辦同意后，在“主管部門意見”欄左側(cè)簽署“同意該同志

與聘用單位解除合同”并加蓋教辦公章，由教辦將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》連同本人書面“解除聘用合同申請書”和單位同意與某同志解除聘用合同的說明于3個(gè)工作日內(nèi)送交區(qū)教育局人力資源科c304室。5．經(jīng)人力資源科提出意見，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)簽署審批意見后，按照解除聘用合同管理權(quán)限送交區(qū)人事局審批備案或直接由區(qū)教育局審批備案。6．經(jīng)審批同意后，區(qū)教育局將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》交至街道教育辦或直屬單位。7．由單位和本人填寫《解除聘用合同證明書》和合同副本。由本人簽名單位蓋章后，單位和本人分別留存一份。8．單位依據(jù)銷編、停薪、并將以審批《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》原件歸入本人檔案，將《解除聘用合同證明書》和合同副本復(fù)印一份交至主管部門備案，同時(shí)提醒本人與區(qū)教育局檔案室聯(lián)絡(luò)，處理檔案轉(zhuǎn)移問題。9．本人辦理解除勞動合同并辦理有關(guān)檔案移交等手續(xù)后方可離崗。

三、注意事項(xiàng)

1．有了解除合同證明書就不用提供合同副本，其中證明書“字第__號”由單位編寫。2．本人申請辭職即按解除聘用合同辦理，而不是終止聘用合同。3．已獲得初級職稱的仍由區(qū)教育局審批備案，已獲得中級及以上職稱的由區(qū)人事局審批備案。4．原辭退手續(xù)參照此指南執(zhí)行，單位須寫明辭退原因，提供辭退相關(guān)證據(jù)材料。

關(guān)于要求 同志限期返回單位上班的通知 **同志：

你因自20 年 月 日至20 年 月 日，未請假無故曠工，不到單位上班已達(dá)10日。經(jīng)單位研究決定，限你于收到本通知之日起 15 日內(nèi)到單位報(bào)到上班。否則，單位將根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【2002】35號）和《事業(yè)單位聘用合同》中的相關(guān)規(guī)定，與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前，你個(gè)人不得以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

甲方單位蓋章：

年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《限期返回單位上班的通知》。乙方簽收人（簽名蓋章）：

年 月 日

解除勞動合同通知書 **同志：

我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，因你“連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日”，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)【2002】35號）和《事業(yè)單位聘用合同》中的相關(guān)規(guī)定，我方?jīng)Q定從 年 月 日起與你解除勞動合同。請你于 年 月 日前，到單位辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。甲方單位蓋章： 年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日 寧德市事業(yè)單位聘用合同解除備案表 篇三：解除聘用合同證明書 解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款

第 項(xiàng)的規(guī)定，我單位與 于 年 月 日解除聘用合同

（合同簽訂時(shí)間 年 月 日；合同期從 年 月 日起至

年 月 日止）。

特此證明。

單位（蓋章）

年 月 日篇四：解除聘用合同協(xié)議

解除聘用合同協(xié)議

甲 方：

法人代表：

乙 方：（身份證號：）

因乙方參加《xx》的考試，乙方已列入《xx》，經(jīng)乙方申請，與甲方充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方解除 年 月 日簽訂的聘用合同；

二、乙方于協(xié)議之日辦理與甲方的相關(guān)工作交接手續(xù)，不再到甲方上班；

三、甲方自 年 月 日起停繳乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌費(fèi)及住房公積金；

四、上述協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后，即發(fā)生法律效力；

五、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)金沙縣人力資源和社會保障局一份，報(bào)金沙縣供銷合作社聯(lián)合社一份。

甲方（蓋章）： 乙 方： 法 人 代 表：

年 月 日篇五：解除聘用合同通知書(存根)解除聘用合同通知書（存根）

周啟勝：

你于2008年5月1日與我站簽訂了一年七個(gè)月的聘用合同，在我單位上班至2010年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療，至今沒來上班，我單位于2011年2月起停發(fā)你的工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要，已解除你的聘用合同，現(xiàn)特發(fā)此通知，望你見此通知后在一個(gè)月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù)，逾期按自動離職處理。

隨縣林業(yè)局環(huán)潭林業(yè)管理站

送達(dá)人： 簽收人： 2013年 月 日 解除聘用合同通知書 周啟勝： 你于2008年5月1日與我站簽訂了一年七個(gè)月的聘用合同，在我單位上班至2010年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療，至今沒來上班，我單位于2011年2月起停發(fā)你的工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要，已解除你的聘用合同，現(xiàn)特發(fā)此通知，望你見此通知后在一個(gè)月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù)，逾期按自動離職處理。

第三篇：解除聘用合同協(xié)議書

解 除 聘 用 合 同 協(xié) 議 書

字第號

根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)和政策以及《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制度的意見》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除雙方于________年______月_____日簽訂的聘用合同（編號：）。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字蓋章）

（或委托代理人）

年月日年月日

注：本解除聘用合同協(xié)議書一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方檔案，一份交主管部門備案，一份交人社部門備案。

第四篇：解除聘用勞動關(guān)系協(xié)議書

解除聘用勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲方于2002年開始聘用乙方為政府臨時(shí)工作人員，現(xiàn)乙方自愿辭職。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意解除勞動關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方自愿辭去由甲方提供的崗位工作，從2012年12月30日開始，終止勞動關(guān)系。

2、甲方一次性補(bǔ)貼乙方3000元（大寫三仟元整）生活安置費(fèi)。

3、按照用工單位應(yīng)盡的法律義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方購買共11年勞動服務(wù)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。該個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

4、乙方辭職后，即從2013年1月1日起，自謀職業(yè)，其生活、就業(yè)、安全等一切事務(wù)與甲方無關(guān)。

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字生效，各存一份。

甲方：

乙方：

年月日

第五篇：解除聘用合同

解除聘用合同

甲方（單位）名稱：江蘇博文房地產(chǎn)土地造價(jià)咨詢評估有限公司常熟

分公司

乙方（職員）姓名：劉慧軍

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商定立本合同：

一、甲乙雙方于2014年6月15日解除聘用關(guān)系。

二、甲方協(xié)助乙方到當(dāng)?shù)厥校h）人事勞動社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

三、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理房地產(chǎn)估價(jià)師變更注冊手續(xù)并出具相關(guān)證明材料。

四、本合同與法律、法規(guī)、政策相抵觸及未盡事宜均以法律、法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。

五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份報(bào)市縣人事勞動主管部門。

甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：

2014年6月12日