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      混煉機(jī)作業(yè)人員培訓(xùn)

      時(shí)間:2019-05-15 01:21:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:混煉機(jī)作業(yè)人員培訓(xùn)

      混煉機(jī)作業(yè)人員培訓(xùn)

      一、混煉機(jī)工作原理簡(jiǎn)介

      雙轉(zhuǎn)子連續(xù)混煉機(jī),是一種既能連續(xù)工作,又保持了密煉機(jī)優(yōu)越的混合特性的新型橡塑連續(xù)混煉機(jī)械。該機(jī)器的外形很象雙螺桿擠出機(jī),而卸料方式則并不相同。轉(zhuǎn)子則由加料段、混煉段和出料段組成。轉(zhuǎn)子的喂料段如同兩根非嚙合的雙螺桿;混煉段則更象一對(duì)密煉機(jī)轉(zhuǎn),物料在此受到擠壓、粉碎,從而被捏合、熔融、混合、塑化。該機(jī)器具有以下特點(diǎn):l .排料量是由加料量所決定的,轉(zhuǎn)子可以在饑餓狀態(tài)下工作,也可以在充滿物料的狀態(tài)下工作。因此,通過(guò)控制加料量,可以調(diào)節(jié)物料在混煉機(jī)中的停留時(shí)間及其產(chǎn)量。2 .該機(jī)器的可調(diào)工作參數(shù)有加料速度、轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)速、背壓、溫度、卸料口開啟度等。3 .產(chǎn)量大,混煉效果好,可以用于對(duì)填充高聚物、未填充高聚物、增塑高聚物、末增塑高聚物、熱塑性高分子材料、橡膠摻混料、色母料等進(jìn)行混合,也可以用于含有揮發(fā)物的聚烯烴或合成橡膠的混合。

      二、混料作業(yè)安全守則

      1、操作員操作過(guò)程中禁止手部伸到輪筒頂端水平線以內(nèi),以確保人身安全。

      2.操作員必須協(xié)助維修人員保養(yǎng)好混料設(shè)備,包括油杯、牛油杯、齒輪槽、混料機(jī)頭等重要部件。

      3.混料作業(yè)前,操作員必須扣好紐扣,戴上手套(混煉有色料,須戴干凈手套,以免污染膠

      料)檢試剎車鍵,冷卻裝置處于正常狀態(tài)后,方可開始操作。

      4.混煉膠料時(shí),操作員應(yīng)精神集中,手到眼到。收卷膠料時(shí),雙手高度不得超過(guò)視線平視高

      度,避免發(fā)生意外事故。

      5.混料機(jī)發(fā)生故障時(shí),操作員應(yīng)立即切斷電源,再向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)確認(rèn)后,報(bào)上一級(jí)主管

      核準(zhǔn),填寫維修單,由維修人員修復(fù)。

      6.操作員在加料過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有薄膜或其它雜技卷入輪縫來(lái)不及取出時(shí),必須先按下停止

      鍵,輪筒停止轉(zhuǎn)動(dòng)后才能進(jìn)行清理,禁止強(qiáng)行操作。

      7.混料機(jī)在回料壓片時(shí),萬(wàn)一有雜物(如熟料)混入,處置方法同4.6。

      8.如有新進(jìn)員工操作,混料機(jī)操作員必須在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)臨設(shè)。

      三、混料作業(yè)相關(guān)人員工作守則:

      1.配藥員:配藥員按「橡膠材料促進(jìn)劑配方標(biāo)準(zhǔn)」配制藥粉時(shí),必須按品重逐袋稱量并裝訂,再在配藥袋上標(biāo)時(shí)欲混入膠料之品名,并編寫順序號(hào)。所配藥粉重量誤差范圍參照「自動(dòng)配藥線作業(yè)規(guī)范」。

      2.料檢員:

      .2.1.料檢員必須對(duì)配藥員所配制節(jié)藥粉逐袋復(fù)核,確認(rèn)待混膠料品名和重量無(wú)誤后,逐項(xiàng)如

      實(shí)記錄于「工程工檢表」相關(guān)欄目。

      2.2.混料員將混好之膠料攤鋪在涼料板上冷卻時(shí)或?qū)⒊銎瑱C(jī)冷卻之膠料捆扎后,必須立即粘

      貼「原料規(guī)格表」,再由料檢員取樣進(jìn)行硫變檢測(cè),檢測(cè)合格后并充分冷卻后,方可送料入庫(kù)進(jìn)行熟成。所有的回料都要硫變檢測(cè)。

      3.領(lǐng)料員:領(lǐng)料員必須對(duì)領(lǐng)出之有色料進(jìn)行外觀檢驗(yàn),若原料表面有污染、色差等不良情形,應(yīng)立即通知上報(bào)主管處理。

      四、混料作業(yè)前準(zhǔn)備工作:

      1.操作員開機(jī)作業(yè)前,必須清理現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,包括:清理收集料盤散余藥粉之小、掃把、機(jī)臺(tái)料盤、輪筒及輪縫,確保無(wú)各水及其它任何雜質(zhì)。嚴(yán)禁用收集料盤用之料、掃把清掃地面。

      2.接班人員要確認(rèn)上一班的作業(yè)進(jìn)程及本班備料狀況,嚴(yán)防差錯(cuò)。

      3.操作員開機(jī)作業(yè)前,必須將油杯開1分鐘,牛油杯轉(zhuǎn)3圈。

      .4.數(shù)量級(jí)料作業(yè)之特別說(shuō)明:

      .4.1.有色膠料必須使用2號(hào)專用機(jī)臺(tái)進(jìn)行混料。特殊情況下,需在其它機(jī)臺(tái)混料時(shí),操作

      員須首先用生膠清洗欲用機(jī)臺(tái)輪筒及輪縫,并清理料盤、料、掃把,嚴(yán)防其它膠料污染。有色膠產(chǎn)收卷,均須用有別于膠料顏色的包裝膜或墊布卷取再冷卻。

      .4.2.回料采取專人專區(qū)管理,并在放置回料的塑膠筐中用標(biāo)簽標(biāo)明回料的材質(zhì)、硬度,回

      料只需混壓成片即可攤鋪在涼料臺(tái)上冷卻。

      4.3.在混煉不同材質(zhì)的膠料之前,操作員檢查并清理加藥粉用之小、掃把、輪縫、輪筒,用壓縮空氣吹掃機(jī)臺(tái)料盤,確保沒(méi)有其它材質(zhì)膠料殘留。

      .4.4.所有膠料須標(biāo)識(shí)完整正確,除非配方要求或得到書面通知,禁止隨意摻混不同的膠料。.4.5.高低硬度摻混調(diào)配硬度時(shí),兩種原料須同一家供應(yīng)商,務(wù)必稱準(zhǔn)確;先將高硬度的軟

      化并加藥劑過(guò)薄,再將低硬度的加入促進(jìn)劑過(guò)薄,然后再相互混煉,過(guò)薄兩次。.4.6.混料操作員應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行料檢員提出的重混要求。

      第二篇:煤礦作業(yè)人員培訓(xùn)通知

      關(guān)于煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的通知

      *礦人培字〔2018〕**號(hào) 簽 發(fā):

      礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

      為提升從業(yè)人員安全素質(zhì),預(yù)防、減少安全生產(chǎn)事故,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第92號(hào)令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)要求,礦上決定舉辦煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

      一、培訓(xùn)目的

      通過(guò)培訓(xùn),使從業(yè)人員了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉本崗位安全生產(chǎn)必知必會(huì)必禁知識(shí);掌握安全操作規(guī)程及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí),提高從業(yè)人員安全操作技術(shù)技能水平,確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

      二、培訓(xùn)方式

      由培訓(xùn)中心專職和各專業(yè)科室兼職教師集中授課,以全脫產(chǎn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      安全生產(chǎn)法律法規(guī);災(zāi)害、預(yù)防措施及事故案例分析;煤礦生產(chǎn)技能以及安全生產(chǎn)基本知識(shí);職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)及防治措施;煤礦職工自保互保聯(lián)保與自救互救急救知識(shí);崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 和危險(xiǎn)源辨識(shí)及安全生產(chǎn)管理制度、職工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等。

      四、具體安排 1.時(shí)間及范圍

      第一批次(5月11日-6月9日):科室及后勤服務(wù)單位其他從業(yè)人員

      第二批次(6月11日-6月23日,如遇停工停產(chǎn)期,根據(jù)生產(chǎn)安排,隨時(shí)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間):井下及地面生產(chǎn)單位其他從業(yè)人員

      2.考試考評(píng)

      培訓(xùn)結(jié)束后上機(jī)考試,由安檢科指定專人監(jiān)考,考試成績(jī)80分為合格(因特殊原因不能上機(jī)或筆試考評(píng)的人員,由監(jiān)考人員按考卷現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行考評(píng))。

      五、相關(guān)要求

      1.各單位要高度重視,認(rèn)真組織,按照培訓(xùn)時(shí)段、培訓(xùn)人數(shù), 統(tǒng)籌內(nèi)部工作安排,及時(shí)組織、督促人員脫產(chǎn)參訓(xùn),確保生產(chǎn)、培訓(xùn)兩不誤。并于每期培訓(xùn)開班前兩天將參訓(xùn)人員名單上報(bào)培訓(xùn)中心。

      2.各授課人員要端正授課態(tài)度,認(rèn)真?zhèn)湔n、制作教案課件,確保授課內(nèi)容與最新法律法規(guī)、行業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn)吻合,并于授課前一天將課件提交培訓(xùn)中心備存。

      3.各參訓(xùn)人員必須攜帶安全教育學(xué)習(xí)筆記,調(diào)手機(jī)于靜音或關(guān)機(jī),開課前10分鐘進(jìn)入教室由本人進(jìn)行簽名考勤,授課結(jié)束點(diǎn)

      名銷勤;培訓(xùn)期間必須認(rèn)真聽講,做好培訓(xùn)筆記。若出現(xiàn)遲到早退,不服管理,未按時(shí)按規(guī)定考勤銷勤或喧嘩、起哄、亂扔煙頭、紙屑等行為的,每人次扣除本人績(jī)效考核得分0.2;若出現(xiàn)無(wú)故曠課、考試作弊等違紀(jì)行為的,每人次扣除本人績(jī)效考核得分0.5,停工培訓(xùn)三天。個(gè)人所扣績(jī)效考核得分,由所屬單位納入本人當(dāng)月績(jī)效工資考核分配范疇;對(duì)不嚴(yán)格兌現(xiàn)的單位,翻倍加扣本單位月度績(jī)效考核得分。

      4.嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)不合格不上崗制度,對(duì)首次考試不及格的人員,可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格的依次轉(zhuǎn)入下期培訓(xùn),期間按最低標(biāo)準(zhǔn)支付待遇,直至培訓(xùn)合格為止。

      附件1:科室及后勤服務(wù)單位其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)安排表 附件2:井下及地面生產(chǎn)單位其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)安排表 附件3:煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)申請(qǐng)表

      人力資源科培訓(xùn)中心 2018年5月9日

      第三篇:特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

      特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度

      為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員(司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等工種)的培訓(xùn)教育管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。

      一、必須對(duì)新工人進(jìn)行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場(chǎng)所。

      二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      三、對(duì)于司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

      四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。

      五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊(cè)。

      六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時(shí)候,必須對(duì)工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。

      七、公司對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育,堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。

      第四篇:勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度

      勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度

      為了加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)基本知識(shí)的教育和安全技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高員工的安全防范意識(shí)和安全防護(hù)技能及法制水平,使員工自覺(jué)遵守項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握安全操作規(guī)程,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),減少和消除不安全行為,保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

      一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)及企業(yè)對(duì)員工安全教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織員工和特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。

      二、安全教育分為公司、項(xiàng)目部、施工作業(yè)隊(duì)(班組)三級(jí)教育和特殊工種安全教育三種形式。

      三、由項(xiàng)目部辦公室和安全管理部門負(fù)責(zé),主要對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等,時(shí)間每季度不少于一次,每年累計(jì)不少于30學(xué)時(shí)。

      四、由項(xiàng)目安全管理部門組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)(班組長(zhǎng))和安全員負(fù)責(zé),主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員包括施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對(duì)全體現(xiàn)場(chǎng)事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等,時(shí)間每季度不少于一次,每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。

      第五篇:特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)記錄

      特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)記錄表

      培訓(xùn)項(xiàng)目

      特種設(shè)備安全培訓(xùn)

      組織培訓(xùn)部門

      辦公室

      培訓(xùn)時(shí)間

      2017.03.20

      培訓(xùn)地點(diǎn)

      會(huì)議室

      培訓(xùn)目的 提高人員安全意識(shí),提供人員安全操作技能

      培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)

      負(fù)責(zé)人,特種設(shè)備作業(yè)人員及相關(guān)人員

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、特種安全知識(shí)的宣傳。

      2、特種設(shè)備安全隱患的處理。

      3、特種設(shè)備必須持證上崗的重要性。

      4、特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案。

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