第一篇：面試細(xì)節(jié)準(zhǔn)備

1、能力準(zhǔn)備

善其事，必先利其器。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，這個(gè)“器”就是指?jìng)€(gè)人能力、專業(yè)特長(zhǎng)等。潛心分析一下布滿校園的招聘廣告，你不難發(fā)現(xiàn)今年用人單位所缺乏的專業(yè)人才主要有哪些類型。所謂臨陣磨槍，不快也光，你不妨抓緊最后沖刺的機(jī)會(huì)，弄清自己要找的工作，必需的技藝，及時(shí)補(bǔ)充自己的不足。

2、充分的資料、信息，了解應(yīng)聘崗位

要盡力設(shè)法找尋所謀求的職業(yè)單位的有關(guān)資料，求職者要了解應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)、工作方式、在企業(yè)組織架構(gòu)中的位置、在企業(yè)中的發(fā)展空間等，還要了解這個(gè)崗位的工資福利待遇。從原則上說(shuō)，這些情況招聘單位應(yīng)該向應(yīng)聘者解釋清楚，但現(xiàn)實(shí)往往有其復(fù)雜、微妙的一面，比如實(shí)際情況與招聘單位介紹的情況有明顯差距，甚至招聘單位可能會(huì)有意隱瞞一些對(duì)求職者很重要的情況等。這些都需要求職者自己用心去了解并與自己實(shí)際情況相比較，以便先達(dá)到知己知彼的地步。

3、自信的儀表、著裝

在初次與人結(jié)交時(shí)，你的儀表形象是得分的一個(gè)重要方面。去參加面試時(shí)你得考慮到你的儀表和服裝，因?yàn)樗鼈儠?huì)直接影響主考人對(duì)你的第一印象。你應(yīng)該始終以微笑熱誠(chéng)的面容出現(xiàn)。隨時(shí)保持一種笑容可掬、彬彬有禮、真誠(chéng)期待的形象，應(yīng)該是最恰當(dāng)?shù)淖藨B(tài)。

4、自我介紹的腹稿與預(yù)演

自我介紹的腹稿要有精練明了的和較全面的各一種。根據(jù)主考人的提問(wèn)及當(dāng)時(shí)的情況介紹其中的某一種。腹稿準(zhǔn)備好了以后，你可以對(duì)著鏡子練習(xí)，直到流利滿意為止。找出自己至少三條以上的優(yōu)點(diǎn)，并能有條不序地講述出來(lái)，以備面試時(shí)自我推銷，讓主考人充分了解你。

（二）面試的技巧

面試，是用人單位招聘人才通常采用的考核方式。如何才能在激烈的面試競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢?

1、隨機(jī)應(yīng)變

面試者應(yīng)明白，無(wú)論你準(zhǔn)備得多么充分，總有一些問(wèn)題你沒(méi)有想到，總會(huì)有一些突發(fā)情況需要你處理。所以，隨機(jī)應(yīng)變的能力對(duì)求職者尤為重要。

2、推銷自我面談的核心目的是向?qū)Ψ酵其N自己，所以，如何適時(shí)適度地把自己的能力、潛能顯示出來(lái)，在自我介紹中是很有重要的。

4、注意身體語(yǔ)言

5、意外時(shí)的回答訣竅。

面試中免不了會(huì)出現(xiàn)一些難以預(yù)料的情況，如說(shuō)錯(cuò)話、問(wèn)題太難、甚至涉及自己隱私等，這時(shí)候說(shuō)話更宜講究技巧。

對(duì)于偶爾發(fā)生的錯(cuò)誤不必耿耿于懷。當(dāng)你說(shuō)錯(cuò)話后，心里不要總想著這事，應(yīng)該繼續(xù)回答問(wèn)題，錄用你否并不在于你是否犯了小過(guò)錯(cuò)。

在無(wú)法抓住問(wèn)題核心時(shí)，應(yīng)該使用緩兵之計(jì)。技巧在于：你可以先起個(gè)開(kāi)頭，然后在講開(kāi)頭時(shí)，想第二點(diǎn)，講第二點(diǎn)時(shí)想第三點(diǎn)。真不懂的問(wèn)題，要果斷地說(shuō)不知道。你坦然承認(rèn)自己對(duì)某個(gè)問(wèn)題不明白，不會(huì)影響面試官對(duì)你的印象，反而使對(duì)方產(chǎn)生良好的印象。千萬(wàn)別吹牛、不懂裝懂。

遇到涉及你個(gè)人隱私的問(wèn)題時(shí)，你不可生氣，而應(yīng)該保持沉著冷靜，避開(kāi)問(wèn)題，用委婉的語(yǔ)言拒絕回答，如：“這是我個(gè)人隱私，我暫時(shí)不能給你回答，請(qǐng)問(wèn)能否改個(gè)時(shí)間我們?cè)僬劊俊?/p>

6、注意面試中的良好儀表和行為舉止

第二篇：面試準(zhǔn)備

（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。

（2）要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來(lái)。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題；如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面，在回答問(wèn)題時(shí)常遇到這些情況：未聽(tīng)清問(wèn)題便回答，聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問(wèn)題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽(tīng)清的問(wèn)題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下；一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問(wèn)題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問(wèn)題；遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。

（3）要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問(wèn)你這樣的問(wèn)題：“你曾經(jīng)犯過(guò)什么錯(cuò)誤嗎？”你這時(shí)候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個(gè)粗心的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評(píng)了一頓。后來(lái)我經(jīng)常和公司里一個(gè)非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來(lái)了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒(méi)有因?yàn)榇中脑俜甘裁村e(cuò)?！边@樣的回答，即可以說(shuō)明你曾經(jīng)犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤，回答了招聘官提出的問(wèn)題，也表明了那樣的錯(cuò)誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

（4）顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。例如，應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位時(shí)可以將正在參加計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來(lái)，可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且具有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力；報(bào)考秘書工作時(shí)可以借主考官的提問(wèn)，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

2、面試時(shí)如何消除緊張感

由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒，有的大學(xué)生可能還由于過(guò)度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見(jiàn)的。

緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過(guò)度集中的一種心理狀態(tài)，初次參加面試的人都會(huì)有緊張感覺(jué)，慌慌張張、粗心大意、說(shuō)東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見(jiàn)的。那么怎樣才能在面試時(shí)克服、消除緊張呢？

（1）要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來(lái)，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來(lái)”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽(tīng)后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。

（2）不要把成敗看得太重?！眲贁∧吮页Ｊ隆币@樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會(huì)；這個(gè)單位不聘用，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己；即使求職不成，也不是說(shuō)你一無(wú)所獲，你可以在分析這次面試過(guò)程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問(wèn)題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。

（3）不要把考官看得過(guò)于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人

面前也會(huì)緊張，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過(guò)于畏懼，精神也會(huì)自然放松下來(lái)。

（4）要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小。考官提出的問(wèn)題你都會(huì)，還緊張什么？”知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng)，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。

（5）要增強(qiáng)自信心。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問(wèn)，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感；在面試過(guò)程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力，你可以想象他們的議論是對(duì)你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問(wèn)題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤，這也沒(méi)有必要緊張，因?yàn)槊總€(gè)人都難免出點(diǎn)差錯(cuò)，能及時(shí)糾正就糾正，是事實(shí)就坦率承認(rèn)，不合事實(shí)還可婉言爭(zhēng)辯，關(guān)鍵要看你對(duì)問(wèn)題的理解程度和你敢于和主考官爭(zhēng)辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

3、面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀

（1）服飾要得體。就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。比如應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過(guò)于華麗，而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)文雅的職業(yè)的形象；如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)髦、艷麗一些，以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。一般說(shuō)來(lái)，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺(jué)，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過(guò)于華麗，描眉搽粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績(jī)。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺(jué)。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的興趣、愛(ài)好、個(gè)性、習(xí)慣相符合，一個(gè)平時(shí)著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不自在。

（2）遵守時(shí)間。守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時(shí)，因?yàn)榈却龝?huì)使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計(jì)，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半。可見(jiàn)，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時(shí)，千萬(wàn)不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以有充分的時(shí)間調(diào)整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠(chéng)意。假如依照約定的時(shí)間匆匆前往，對(duì)方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠(chéng)意，同時(shí)還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者主動(dòng)提出只能談多長(zhǎng)時(shí)間，有時(shí)需要你主動(dòng)問(wèn)可以談多長(zhǎng)時(shí)間，無(wú)論何種情況，求職者都一定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。

（3）表情要自然，動(dòng)作要得體。進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說(shuō)聲”謝謝”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對(duì)于女同學(xué)來(lái)講，動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情或動(dòng)作都可能會(huì)讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。

（4）要講究文明禮貌。進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談，一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì)；如果是自己約對(duì)方面談，一定要表示歉意“對(duì)不起，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不尊重對(duì)方。另外，對(duì)對(duì)方的談話的反應(yīng)要適度，要有呼應(yīng)。他說(shuō)幽默話時(shí)，你的笑聲會(huì)增添他的興致；他說(shuō)話嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反應(yīng)要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。

（5）保持安靜。在等候面試時(shí)，不要到處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就是抓緊時(shí)間熟悉可能被提問(wèn)的問(wèn)題，積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備。

第三篇：面試準(zhǔn)備

2010年云南公務(wù)員面試真題8月6日面試題

1、有人說(shuō)，“做好事后應(yīng)該做輿論宣傳”，但有人又說(shuō)，“做好事后不應(yīng)該做輿論宣傳”，你怎么看待這一問(wèn)題？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“演講比賽活動(dòng)”，你如何組織？

3、有同事在辦公室里說(shuō)一些關(guān)于你的無(wú)中生有的壞話，這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)剛好經(jīng)過(guò)，你怎么處理？

4、領(lǐng)導(dǎo)要求你做一項(xiàng)工作，你做完后被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，你怎么做？

5、你如何選擇你的職業(yè)？

2010年云南公務(wù)員面試真題7月29日文山面試題

1、基層工作辛苦，為什么你還要報(bào)考基層崗位？

2、你負(fù)責(zé)組織一次普法活動(dòng)，你打算怎么做？

3、“低價(jià)購(gòu)地，增加財(cái)政收入的同時(shí)實(shí)現(xiàn)政府和企業(yè)的雙贏”，對(duì)此你怎么看？

4、人類語(yǔ)言可以分為 肢體語(yǔ)言、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、文字形式，你怎么看待這三者的關(guān)系？

5、假如今天你沒(méi)被錄用，請(qǐng)以“無(wú)悔”為題，做個(gè)三分鐘演講。2006年12月5日云南省某政府單位公務(wù)員錄用考試面試真題

1、單位要組織一次歌詠比賽，請(qǐng)問(wèn)你如何開(kāi)展?

2、你如何與不接受你意見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處?請(qǐng)舉例說(shuō)明。

3、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，但與事實(shí)有出入，在單位上導(dǎo)致一定的不良影響，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

4、A單位拖欠政府招待所一萬(wàn)元住宿費(fèi)未付，這天A單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)住宅，服務(wù)員告知，要住宿必須先付款，A單位負(fù)責(zé)人很生氣，打電話給作為經(jīng)理的你，請(qǐng)問(wèn)你如何處理?

5、以你的條件，適合你的職位很多，為何你選擇該職位?

6、你的朋友托你辦事，雖然違反原則，但后果并不嚴(yán)重，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦?

7、請(qǐng)你栽四棵樹，要求任意兩棵樹的距離都是相等的，請(qǐng)問(wèn)你如何來(lái)做? 2006年5月31日云南省地稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題

1、談?wù)勀阍趯W(xué)校的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷。

2、談?wù)勀銓?duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的稅務(wù)工作人員應(yīng)該是怎樣的？

3、現(xiàn)在工作比較難找，社會(huì)上有的大學(xué)生提出“要機(jī)會(huì)不要薪水”，你怎樣看待？

4、怎樣組織一次稅務(wù)稽查？

5、單位有一個(gè)評(píng)先進(jìn)的名額，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你還不錯(cuò)，沒(méi)征求其他人意見(jiàn)的情況下擅自做主把名額給了你，同事們對(duì)你很有意見(jiàn)，你怎么辦？

6、連戰(zhàn)訪問(wèn)大陸的意義。

另：某生考計(jì)算機(jī)的，他在自我介紹時(shí)說(shuō)到了他考研，于是接下來(lái)問(wèn)了他好幾個(gè)關(guān)于考研的問(wèn)題，比如：如果你考上研究生，我們也錄取了你，你會(huì)怎么選擇，如果只能選一樣呢？現(xiàn)在研究生導(dǎo)師一次帶好多學(xué)生，造成教學(xué)質(zhì)量下降，你怎么看？還問(wèn)到了和計(jì)算計(jì)有關(guān)的一些東西，比如：你是學(xué)計(jì)算機(jī)的，如果你分到我們單位后發(fā)現(xiàn)辦公室一臺(tái)電腦也沒(méi)有，你怎么辦？

2006年5月31日云南省勞教系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題

1、云南麗江作為一個(gè)旅游勝地，即將舉行一個(gè)聽(tīng)證會(huì)，主要問(wèn)題是旅游票價(jià)是否提高？地方代表認(rèn)為應(yīng)該提高，游客代表認(rèn)為不應(yīng)該提高，你怎么看？

2、如果讓你組織一次退休干部旅游，你怎么組織？

3、如果在這次旅游中，有幾位老人生病了，你將怎么做？

2006年5月28日云南省監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題 1.介紹一下自己的基本情況(不要提及姓名)2.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?.組織一次網(wǎng)絡(luò)利弊的辯論會(huì)。

4.假如考官是沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生,你打算怎么規(guī)勸他。5.怎么解決青少年成泥網(wǎng)絡(luò)造成的危害(具體措施)2006年5月13日上午云南省藥監(jiān)部門公務(wù)員錄用考試面試真題 1.自我介紹，并說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。2.促進(jìn)醫(yī)藥監(jiān)督方面的措施有哪些？

3.“愛(ài)一行干一行”“干一行愛(ài)一行”，你如何理解這兩句話？ 4.談?wù)勀銓?duì)職位的了解？ 5.自己總結(jié)一下此次面試。

2006年5月12日上午云南省藥監(jiān)部門公務(wù)員錄用考試面試真題

1.自我介紹

2.你的副領(lǐng)導(dǎo)剛給你安排了一件事情，你的正領(lǐng)導(dǎo)又讓你去辦另一件事，你該怎么辦？

3.談?wù)勀銓?duì)職位的了解？ 4.一流學(xué)生出國(guó)，二流學(xué)生考研，??三流學(xué)生考公務(wù)員，問(wèn)你怎么看待？ 5.用詞編故事的題目：市場(chǎng)、喧嘩、檢查、鮮花、成功 2006年4月27日云南省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試題

1、請(qǐng)用3個(gè)短語(yǔ)簡(jiǎn)要概括你的個(gè)人特點(diǎn)。并說(shuō)說(shuō)自己的特點(diǎn)對(duì)這份工作有何優(yōu)勢(shì)及不利之處。

2、考入單位后，你工作勤奮、成績(jī)突出，但由于多做事更容易出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事卻很會(huì)表現(xiàn)自己，又能贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，并在與你合作中經(jīng)常為難你，你將如何處理這個(gè)問(wèn)題？

3、本單位邀請(qǐng)其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政能力的會(huì)議，你作為會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議開(kāi)始時(shí)說(shuō)些什么？

4、北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官，“村官”中鮮有大學(xué)生，國(guó)家也出臺(tái)了許多政策鼓勵(lì)大學(xué)生去當(dāng)“村官”，例如：重新參加工作不再實(shí)行一年的試用期，報(bào)考公務(wù)員、研究生等加分??。問(wèn)：①談?wù)勀愕目捶á谌绻屇闳プ觥按骞佟蹦銜?huì)怎樣做？

2006年云南省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試真題

1.你是怎么看待人際關(guān)系的？請(qǐng)你評(píng)述一下自己的人際關(guān)系？ 2.現(xiàn)在社會(huì)上有“富而不孝”的現(xiàn)象，你的看法？

3.“老實(shí)人吃虧”，你的看法？

2006年云南省紅河市公務(wù)員錄用考試面試真題

1、大家都說(shuō)性格內(nèi)向的人，在工作中會(huì)受氣。你如何看待？

2、政府該不該供養(yǎng)紅河奔牛隊(duì)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、有下面4件事需要你處理: 1)發(fā)放通知 2)要接待貴賓 3)要去看老領(lǐng)導(dǎo) 4)要去看朋友

你怎么安排時(shí)間？

4、根據(jù)五個(gè)詞講故事：和諧，電影，污染，公園，愉快。

2006年云南省公務(wù)員錄用考試面試真題

1.你是怎么看待人際關(guān)系的？請(qǐng)你評(píng)述一下自己的人際關(guān)系？ 2.現(xiàn)在社會(huì)上有“富而不孝”的現(xiàn)象，你的看法？ 3.“老實(shí)人吃虧”，你的看法？

2007年11月22日云南省昭通市公務(wù)員錄用考試面試題

一、讓你負(fù)責(zé)組織植樹節(jié)活動(dòng),你將怎么組織?

二、如何促進(jìn)昭通經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?

三、請(qǐng)用愛(ài)好、傳統(tǒng)文化、發(fā)展、矛盾等詞編故事。

2007年11月20日云南省昭通市公務(wù)員錄用考試面試題

1．你所在的單位要搞一次關(guān)于十七大的宣傳活動(dòng)，你做為主要領(lǐng)導(dǎo)，但是你現(xiàn)在手里恰好有一件非常重要的工作需要你來(lái)完成，你準(zhǔn)備怎么來(lái)組織? 2．俗話說(shuō)“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，目前社會(huì)上有些人對(duì)父母的養(yǎng)育之恩卻不思回報(bào)的現(xiàn)象，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？

3．串詞：農(nóng)村，華人，航天，新聞

2007年11月12日云南省紅河市公務(wù)員錄用考試面試題

1．根據(jù)報(bào)考職位,談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)和不足? 2．假如你是某校的救濟(jì)金主任,你怎么開(kāi)展援助工作? 3．進(jìn)城人數(shù)的增加,導(dǎo)致城市人口壓力增大,你如何看待人口壓力? 4．同事走后,沒(méi)及時(shí)交接工作給你,你怎么辦? 5．前任領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)槟愕南聦?你怎么與他相處?

2007年10月28日云南省法院系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試題

上午：

1、自我介紹

2、為什么報(bào)考法院?

3、你的優(yōu)缺點(diǎn)?

4、司法工作人員應(yīng)具備的素質(zhì),就你而言欠缺什么?

5、法院的公正與效率哪個(gè)更重要?

6、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上講話有錯(cuò)誤你該怎么辦?

7、領(lǐng)導(dǎo)交給你不在你職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),同事對(duì)你有看法,你怎么辦? 下午：

1、你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程

2、你參加了研究生考試了嗎,為什么?

3、在學(xué)校,你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么?

4、你覺(jué)得你報(bào)考這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)是什么?

5、你進(jìn)入單位以后打算怎么樣開(kāi)展工作?

6、接待辦是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)很強(qiáng)的單位,你覺(jué)得怎么才能作好工作?

7、單位領(lǐng)導(dǎo)要你和一位老同志開(kāi)展一次調(diào)查活動(dòng),而這個(gè)老同志又很難相處,你是怎么樣圓滿完成這次調(diào)查活動(dòng)的?

8、有人說(shuō),智商高可以得到一份好工作,情商高可以更快的升職、你是怎么理解的?

9、你在大學(xué)發(fā)表過(guò)幾篇文章?

2007年10月27日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題

1、你遭遇過(guò)最大的挫折是什么？

2、談?wù)勀銓?duì)我國(guó)貧富差距的問(wèn)題的看法。

3、豬肉價(jià)格上漲，你是怎么看的？

4、單位要進(jìn)行員工績(jī)效考核，你將如何組織實(shí)施？

5、你在馬路上看到有人突發(fā)疾病，你上前幫忙后被眾人誤解，并被很多人圍觀指責(zé)，你會(huì)怎么做？

2007年10月27日上午云南玉溪直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試題

1、談?wù)勀銓?lái)的職業(yè)理想，你就此做過(guò)哪些準(zhǔn)備？

2、在工作中你盡力的工作，但是領(lǐng)導(dǎo)老是對(duì)你挑剔，你會(huì)怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織離退休人員進(jìn)行全民健身運(yùn)動(dòng)，你怎么實(shí)施？

4、“黃金節(jié)假日”，有的人說(shuō)好，有的人說(shuō)不好，你怎么看？

5、你的兩位好友產(chǎn)生利益沖突，你聽(tīng)完他們的看法后提出你的方案，但是雙方都覺(jué)得你對(duì)對(duì)方偏袒，在這種情況下，你要怎么辦？

2007年10月25日云南省昆明市法院系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試題

1、自我介紹及并談?wù)勀闩c崗位的匹配性。

2、談?wù)勆陫W成功的意義。

3、代表新錄取的公務(wù)員發(fā)言。

4、在五四青年節(jié)組織一次活動(dòng)，你將如何組織？

2007年10月24日云南省麗江市法院公務(wù)員錄用考試面試題

1、自我介紹

2、你為什么報(bào)考法院?

3、談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)?

4、司法工作人員應(yīng)具備的素質(zhì),就你而言欠缺什么?

5、法院的公正與效率哪個(gè)重要?

6、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上講話有錯(cuò)誤你該怎么辦?

7、領(lǐng)導(dǎo)交給你不在你責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù),同事對(duì)你有看法,你怎么辦?

2007年10月24日下午云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題

1、你遭遇過(guò)最大的挫折是什么？

2、談?wù)勀銓?duì)我國(guó)貧富差距的問(wèn)題的看法。

3、豬肉價(jià)格上漲，你是怎么看的？

4、單位要進(jìn)行員工績(jī)效考核，你將如何組織實(shí)施？

5、你在馬路上看到有人突發(fā)疾病，你上前幫忙后被眾人誤解，并被很多人圍觀指責(zé)，你會(huì)怎么做？

2007年10月23日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題

1、請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在報(bào)考這個(gè)崗位以前做了哪些準(zhǔn)備工作。

2、如果你新到工作崗位上,領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份關(guān)于各個(gè)部門明年的工作計(jì)劃,你怎么辦?

3、由于你在工作單位的時(shí)間不長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不信任、不了解,經(jīng)常不安排任務(wù)給你,而同事由于嫉妒你比他那么強(qiáng),許多事也不讓你參與,甚至難為你,你怎么辦?

4、恩格斯說(shuō)，“一件小事可以反映一個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)”你對(duì)這句話怎么理解?

5、在一次全員工作大會(huì)上,你的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)了你的一位同事工作上的失誤,你的同事十分沖動(dòng)的站起來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)解釋,并指出你了解事情的真相,要你為他做證,你怎么辦?

6、通過(guò)剛剛的回答記錄,你在回答中有一些套話、空話、假話,請(qǐng)解釋一下。

2007年10月23日云南省務(wù)員錄用考試面試題

1、自我介紹

2、你對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合癥有什么看法？

3、介紹自己組織的一次成功的活動(dòng)。

4、什么事讓你覺(jué)得最不公平？

5、組詞：宣傳、足球、白云、動(dòng)物、旅游

2007年云南省國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員錄用考試面試真題

1、有一只雄鷹，苦練本領(lǐng)想要高飛，但飛到中途就掉下來(lái)了？你怎么看？

2、如果你考上了公務(wù)員，你的親戚朋友向你祝福時(shí)影響你的工作，你怎么辦？

3、你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事影響你工作怎么辦？

4、怎么調(diào)查社會(huì)對(duì)個(gè)人所得稅的態(tài)度？

5、用網(wǎng)絡(luò)改變生活編個(gè)故事？

2007年云南省某部門公務(wù)員錄用考試面試真題

1、假如你是單位的一名財(cái)會(huì)人員，有同事拿發(fā)票來(lái)找你報(bào)銷，但是按照規(guī)定是不能報(bào)的，此時(shí)的你該怎么辦？

2、談?wù)勀銓?duì)“群眾利益無(wú)小事”的理解。

3、假如由你來(lái)負(fù)責(zé)“三省八市”院長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議的接待工作，你如何處理？

4、請(qǐng)用“電梯、警察、沙灘、自行車”編一個(gè)小故事。

5、領(lǐng)導(dǎo)讓你布置一個(gè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，有兩位同事不配合，此時(shí)的你如何處理

2008年11月16日云南省委辦公廳公務(wù)員錄用考試面試真題

1、談?wù)勀愕膱?bào)考該崗位優(yōu)劣是什么？

2、領(lǐng)導(dǎo)、同事不同意你的方案，你怎么辦？

3、談?wù)勀銓?duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解？

4、你對(duì)現(xiàn)在有的機(jī)關(guān)辦事難怎么看？

5、串成語(yǔ)

2008年11月16日云南省德宏州公務(wù)員錄用考試面試真題

1、地震時(shí)胡錦濤總書記說(shuō)過(guò)“多難興國(guó)”你有什么看法？

2、你是飯店經(jīng)理，剛和顧客保證沒(méi)有蒼蠅，但是才說(shuō)完蒼蠅就飛進(jìn)了顧客的飯里面，你要怎么處理？

3、領(lǐng)導(dǎo)交給你組織一次自然災(zāi)害的宣傳活動(dòng)，你怎么辦？

4、你最好的朋友叫你投他一票，你要既不傷害你們的感情又要拒絕他？

5、你坐出租車說(shuō)好50元，可是到目的地后司機(jī)跟你要100元，你要怎么處理？

6、你要多久適應(yīng)你的崗位，為什么？

2008年11月16日云南省昭通市公務(wù)員錄用考試面試真題

1.2009年元旦即將來(lái)臨，上級(jí)安排你組織一次辭舊迎新晚會(huì)，你怎么辦？ 2.談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的看法。3.串詞：含羞草、臺(tái)燈、熱水瓶、牙刷

2008年11月15日云南省楚雄州公務(wù)員錄用考試面試真題

1、你的理想職業(yè)是什么？你怎樣實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想？

2、你是辦公室人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，你怎么樣開(kāi)展？

3、“XX奶粉事件”給我們的警示。

4、你完成了一份調(diào)研報(bào)告，科長(zhǎng)以他的名義發(fā)表獲得很多名譽(yù)，你卻默默無(wú)聞，你會(huì)怎么想？

5、串詞“和諧發(fā)展、民生、穩(wěn)定、方向、矛盾”詞序可顛倒。

6、你與人相處的原則是什么？你怎樣處理與上級(jí)、同事、下級(jí)的關(guān)系? 2008年11月15日云南省公務(wù)員錄用考試面試真題

1．由于家庭離婚，經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問(wèn)題，“私家偵探”公司的出現(xiàn)滿足了一定的社會(huì)需求，這反映了怎樣的社會(huì)現(xiàn)象？

2．當(dāng)今公園免費(fèi)后，出現(xiàn)了公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染等問(wèn)題，還經(jīng)常出現(xiàn)搶劫的現(xiàn)象，作為公園的負(fù)責(zé)人，你該如何處理? 2008年11月11日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題

1、“生活就象是騎腳踏車，只有使勁的蹬才能保持不倒”請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、省委書記白恩培同志在考察工作的時(shí)候說(shuō)過(guò)這樣一句話：“在考察干部的時(shí)候，不但要看干部的顯績(jī)，還要看干部的潛績(jī)”，請(qǐng)你結(jié)合工作談?wù)勀銓?duì)這句話的看法？

3、省里要來(lái)一個(gè)工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上檢查工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，你怎么開(kāi)展？

4、現(xiàn)在在教育中都強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育，而在學(xué)校中往往強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，在一個(gè)學(xué)校中一名老師對(duì)一名學(xué)生家長(zhǎng)說(shuō)：“你的孩子學(xué)習(xí)不行，不要說(shuō)考重點(diǎn)中學(xué)，就連普通的高中也難以考上，我沒(méi)有更多的時(shí)間和精力來(lái)照看他，我決定放棄他”，如果你是學(xué)生家長(zhǎng)，你怎么看待，你在今后怎么去和這位老師相處？

5、你在下午要參加一次演講，朋友生病要你幫忙籌錢，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)通知要你參加一個(gè)民主生活會(huì)，你怎么安排？

6、我們發(fā)現(xiàn)你的性格和工作能力不適合這個(gè)崗位，你有什么看法？

2008年11月10日云南省公務(wù)員錄用考試面試題

1、“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，你認(rèn)為哪個(gè)更重要？

2、你的副科長(zhǎng)給你安排一項(xiàng)工作，這時(shí)你的科長(zhǎng)也給你安排了另一項(xiàng)工作，結(jié)果導(dǎo)致副科長(zhǎng)交代的任務(wù)沒(méi)有完成，你受到他的批評(píng)，你會(huì)如何處理？

3、有人說(shuō)“能做好簡(jiǎn)單事就是不簡(jiǎn)單，做好平凡事就是不平凡”，你的看法如何？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次單位內(nèi)部的讀書活動(dòng)，并給你1萬(wàn)元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，你會(huì)如何組織？

5、你邀請(qǐng)你的好友到家里聚會(huì)，你的家長(zhǎng)卻不知為何給他們臉色，你很尷尬，你將如何處理？

2008年11月9日云南省大理市公務(wù)員錄用考試面試題

1、談?wù)剬?duì)你影響比較大的人或事。

2、現(xiàn)在東部很多產(chǎn)業(yè)都轉(zhuǎn)移到西部發(fā)展，但是全是一些淘汰的、落后的、耗能大、污染大的產(chǎn)業(yè)，對(duì)此你怎么看？

3、單位派你到上海去學(xué)習(xí)鍛煉，請(qǐng)談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、在學(xué)習(xí)期間，你和一位學(xué)員發(fā)生了矛盾，企業(yè)負(fù)責(zé)人叫你馬上離開(kāi)，你怎么辦？

5、學(xué)習(xí)結(jié)束，企業(yè)在你的培訓(xùn)證上寫上了不合格的評(píng)價(jià)，你怎么處理？

2008年11月9日云南省公務(wù)員考試面試真題：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題

一、背景材料：

銀行方面，加強(qiáng)自身安全系統(tǒng)的建設(shè)，對(duì)銀行職員要加強(qiáng)保密意識(shí)的培養(yǎng)，對(duì)儲(chǔ)戶要盡到銀行應(yīng)盡的義務(wù)，如印發(fā)警示小冊(cè)子，宣傳加強(qiáng)保密意識(shí)的輿論，積極響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的大潮，研發(fā)對(duì)策對(duì)抗高科技犯罪。

儲(chǔ)戶方面，對(duì)自己的個(gè)人信息要有保密意識(shí)，加強(qiáng)防范意識(shí)，許霆案的發(fā)生，說(shuō)明社會(huì)誠(chéng)信缺失，所以，社會(huì)主義價(jià)值體系的建設(shè)刻不容緩，并且要普及公民的守法意識(shí)。

輿論可總結(jié)前面的，加上社會(huì)主義榮辱觀。

法律法規(guī)方面，需制定以及完善相關(guān)的法律法規(guī)，在相類似的犯罪行為出現(xiàn)時(shí)，能有法可依，才能執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，使我國(guó)真正成為一個(gè)法治人治的國(guó)家。

二、討論要求：

3分鐘的個(gè)人陳述，然后是自由討論，最后推薦或自薦作出總結(jié)陳述。

2008年11月8日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題

1、談?wù)勏鄬?duì)于其他考生，你報(bào)考本職位的優(yōu)勢(shì)？

2、有人說(shuō)IT行業(yè)是吃青春飯的，你如何看待這個(gè)說(shuō)法？

3、假如你是網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源部負(fù)責(zé)人，針對(duì)公司里留不住人才，你如何辦？

4、假如你正在招聘新員工，有個(gè)應(yīng)聘者在臺(tái)上當(dāng)中指責(zé)你能力太差，不足以查測(cè)面試人員的真實(shí)素質(zhì)，你怎么辦？

2008年11月8日云南文山公務(wù)員錄用考試面試題

1、作為一名機(jī)關(guān)秘書，你認(rèn)為需要具備哪些能力？

2、如果要你組織一次年終總結(jié)大會(huì)，你如何組織？

3、如果你的兩位朋友因矛盾斷絕往來(lái)，你如何協(xié)調(diào)？

4、如果你是一名質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督人員，在進(jìn)行食品進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，而企業(yè)負(fù)責(zé)人給你行賄，并說(shuō)如果你不接受會(huì)報(bào)復(fù)你，你如何做？

5、關(guān)于近些年出現(xiàn)的一些食品安全問(wèn)題，你覺(jué)得該如何應(yīng)對(duì)？

2008年11月8日云南省曲靖市公務(wù)員錄用考試面試題

1、你的口語(yǔ)表達(dá)能力怎么樣？你怎么評(píng)價(jià)你的口語(yǔ)表達(dá)能力？

2、北京奧運(yùn)會(huì)期間實(shí)行單雙號(hào)車輛上路，你認(rèn)為現(xiàn)在實(shí)行單雙號(hào)可以嗎？

3、從各個(gè)單位抽調(diào)的工作人員組成調(diào)查小組，其中你的資歷最淺，你應(yīng)該怎么展開(kāi)工作？

2008年11月8日云南省公務(wù)員錄用考試面試題

1、請(qǐng)介紹一下你自己，你為什么要報(bào)考這個(gè)職位?

2、談?wù)勀銓?duì)抵制家樂(lè)福的看法?

3、假如你是學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)人，有學(xué)生參加抵制活動(dòng)，你怎么把他們勸回學(xué)校?

4、假如你的家人也參與了抵制活動(dòng)，你在現(xiàn)場(chǎng)剛好碰到，你怎么辦?

5、假如你和單位同事小王相戀多年后分手，現(xiàn)單位要你們一起去做一件事，她是負(fù)責(zé)人，你怎么辦？

2008年11月6日上午云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題

1．在你的生活或工作中對(duì)你影響最大的事情是什么，對(duì)你將來(lái)的工作會(huì)有什么影響？

2．近來(lái)因三鹿奶粉所引發(fā)的食品安全事件，國(guó)家取消了免檢制度，對(duì)此你有什么看法？

3．今年爆發(fā)的金融危機(jī)，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對(duì)2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個(gè)調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實(shí)性，對(duì)此你如何打算？ 4．你的一位同事經(jīng)常把公家的財(cái)物占為己有，其他同事對(duì)此很有意見(jiàn)，都推薦你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事，你怎么辦？

5．你正在主持會(huì)議，一部分人不發(fā)言，一副事不關(guān)己樣；一部分人聚集在一起，談?wù)撘恍└鷷?huì)議無(wú)關(guān)的閑話，你怎么辦？

2008年11月5日云南省玉溪市社保局公務(wù)員錄用考試面試題

1、請(qǐng)介紹下你的人生經(jīng)歷并對(duì)照所報(bào)崗位談一談你的情況？

2、你怎么看“新官上任三把火”？

3、人際關(guān)系協(xié)調(diào)的題

4、科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動(dòng)原來(lái)已經(jīng)有人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)把原負(fù)責(zé)人換成你來(lái)負(fù)責(zé)，你怎么開(kāi)展工作？

5、你在一個(gè)偏僻的鄉(xiāng)下開(kāi)展XXX活動(dòng)，這時(shí)有人不同意你的觀點(diǎn)，站起來(lái)大聲的駁斥你，你怎么辦？

2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題

1、你認(rèn)為求職要素包含哪些？請(qǐng)你談?wù)剤?bào)考該崗位動(dòng)機(jī)。

2、最近三鹿事件沸沸揚(yáng)揚(yáng)，群眾對(duì)企業(yè)的公信力大大下降，請(qǐng)你談一談如何提高企業(yè)公信力，挽救誠(chéng)信危機(jī)。

3、市政府組織現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決城市低保戶問(wèn)題，你拿錯(cuò)了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦？

4、最近自然災(zāi)害較多，上級(jí)請(qǐng)你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動(dòng)，你如何開(kāi)展？

5、據(jù)說(shuō)你在面試之前曾經(jīng)跑關(guān)系、走后門，并且你到單位之后領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度對(duì)你比較冷淡，你怎么辦？

6、單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長(zhǎng)時(shí)間占線，群眾打不進(jìn)電話，問(wèn)題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說(shuō)他？

2008年10月23日云南省公務(wù)員考試面試真題及名師點(diǎn)評(píng)

1、結(jié)合你報(bào)考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

點(diǎn)評(píng)：此題考核的是考生的自我認(rèn)知與職位匹配，要求考生在準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己的職位需求的基點(diǎn)上，更好地把握自己的長(zhǎng)處與不足，完成題目的作答。

2、你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦？

點(diǎn)評(píng)：此題考核的是考生的解決問(wèn)題能力與溝通協(xié)調(diào)能力，要求考生在認(rèn)識(shí)到所存在的問(wèn)題基礎(chǔ)上確定好自己的正確姿態(tài)，把現(xiàn)實(shí)問(wèn)題處理得有理有節(jié)有度。

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，你怎么打算？

點(diǎn)評(píng)：此題考核的是考生的計(jì)劃組織能力，在分清事前、事中、事后三個(gè)不同的計(jì)劃組織階段的基礎(chǔ)上更好地把每一階段的工作做優(yōu)、做細(xì)，體現(xiàn)出一個(gè)基層公務(wù)員的基本辦事能力與情商指數(shù)。

4、你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦？

點(diǎn)評(píng)：此題考核的是考生的解決問(wèn)題能力，在面對(duì)比較復(fù)雜又負(fù)面的工作局面的情況下，一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員該從何角度分幾個(gè)層面去解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，此題是測(cè)查一個(gè)人做人與做事能力較好的選題。

5、你怎么理解“法不責(zé)眾”？

點(diǎn)評(píng)：此題考核的是考生對(duì)社會(huì)理念的認(rèn)知與把握，一定程度上也可以反考生的理論素養(yǎng)與職業(yè)能力表現(xiàn)出來(lái)，所以是一道仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智的題目，我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會(huì)答得更妙。

2008年10月23日云南省某部門公務(wù)員錄用考試面試真題

1、結(jié)合你報(bào)考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

2、你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，你打算怎么辦？

4、你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦？

5、你怎么理解“法不責(zé)眾”？

第四篇：面試準(zhǔn)備

09全科4班李連英2009112098

一．面試前的準(zhǔn)備工作有哪些？

（一）.資料的準(zhǔn)備:

1.收集招聘單位的資料：

（1）性質(zhì)：企事業(yè)、外企、合資或民營(yíng)等。

（2）企業(yè)文化。

（3）應(yīng)聘崗位的職責(zé)，大致的工作范圍。

（4）單位地點(diǎn)、內(nèi)部組織、員工福利和一般起薪等等情況。

2、收集面試主考官的有關(guān)情況：

（1）打聽(tīng)主考官的姓名，并且要會(huì)正確地說(shuō)出他們的姓氏。

（2）了解主考官的職務(wù)（研究領(lǐng)域）、性格、興趣愛(ài)好，甚至在近期生活有什么重大變故，他目前心境如何等等。

3、把自己的資料準(zhǔn)備妥當(dāng)

（1）核查自己的資格是否符合條件：學(xué)歷、能力、年齡等。

（2）確定自己能否勝任哪種職位。

（3）準(zhǔn)備以下材料的原件和復(fù)印件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、等級(jí)考試證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證、推薦信等。

（二）精心設(shè)計(jì)開(kāi)頭五分鐘：

1.事先進(jìn)行場(chǎng)景模擬：

步入面試會(huì)場(chǎng)→就座→自我介紹

2調(diào)整面試心態(tài)到最佳狀態(tài)，自我暗示，給自己信心。

3修飾與衣著要大方優(yōu)雅。

二．面試過(guò)程要注意的問(wèn)題？

1.以真誠(chéng)的態(tài)度，自信大方的面貌出現(xiàn)在面試官的面前,談吐要清晰.2.語(yǔ)言忌諱：不要急于問(wèn)待遇，或是出現(xiàn)不文雅的語(yǔ)言。

3.仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答“是的”、“好”、“對(duì)的”、“沒(méi)問(wèn)題”等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句

4.聽(tīng)懂主考官的話中話：如：“如果叫你到別的崗位，你愿意么？”這表示你應(yīng)聘的崗位也許已“名花有主”，但主考官對(duì)你很感興趣，還是想留下你

三．面試后的后續(xù)工作？

1.耐心等候消息.2.寫信表示感謝.3.注意調(diào)整自己的心情，準(zhǔn)備全身心投入應(yīng)付第二家面試的考驗(yàn)當(dāng)中去。

第五篇：面試準(zhǔn)備

職位名稱: __________________________________________________________________ 備選職位: __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 目前正招聘該職位的公司有哪些: ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該職位所需要完成的工作任務(wù): ________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該職位所需學(xué)歷: ____________________________________________________________

該職位所需工作經(jīng)歷：: ______________________________________________________ 該職位所需技能和知識(shí):_____________ _________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該職位在我所在地區(qū)的薪水待遇標(biāo)準(zhǔn): __________________________________________

需要搜集的信息:

誰(shuí)能告訴我更多關(guān)于該職位的信息: ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該職位吸引我的地方是哪些: _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該職位至少哪一點(diǎn)是吸引了我: ________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 如果我從事該職位，五年后我所收獲的是什么: __________________________________ ___________________________________________________________________________

目標(biāo)公司

公司信息:

名稱: ______________________________________________________________________ 所屬行業(yè):___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 規(guī)模: ______________________________________________________________________ 性質(zhì)（國(guó)企/民營(yíng)/集體所有/____國(guó)獨(dú)資/中___合資）:_____________________________ 發(fā)展速度:___________________________________________________________________ 行業(yè)排名和影響力:___________________________________________________________ 公司文化: __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 主導(dǎo)產(chǎn)品/服務(wù): _____________________________________________________________ 公司客戶: __________________________________________________________________

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手: _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________ 該公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):____________________________________________________________ 該公司的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì):__________________________________________________________

需要搜集的信息:

誰(shuí)能告訴我更多關(guān)于該公司的信息: ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該公司吸引我的地方是哪些: _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該公司至少哪一點(diǎn)是吸引了我: ________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 該公司所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如何: ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ 如果加入該公司，五年之后我能得到何種發(fā)展: __________________________________