第一篇：專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)學(xué)習(xí)總結(jié)

2012達(dá)浪坎鄉(xiāng)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)學(xué)習(xí)情況為使綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，我們聯(lián)防隊(duì)員每周三下午在會(huì)議室，集中綜合學(xué)習(xí)了各項(xiàng)制度、相關(guān)文件等，具體包括《治安處罰法》、《浪坎鄉(xiāng)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)管理制度》、《巡邏車(chē)管理辦法》、毛澤毛澤東《反對(duì)自由主義》等。隊(duì)員認(rèn)真做筆記，并進(jìn)行交流討論和書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)感想。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使聯(lián)防隊(duì)員明確了自己的職責(zé)和任務(wù)以及今后工作的重點(diǎn)。我們將在縣委、縣政府及縣級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

第二篇：清水河社區(qū)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)制度

清水河社區(qū)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)制度

為切實(shí)提高專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，全面提高治安聯(lián)防隊(duì)員的綜合素質(zhì)，清水河社區(qū)充分發(fā)揮專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的重要作用，取得了較好的效果。

素質(zhì)提高經(jīng)常化。為把專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)培養(yǎng)成一支高素質(zhì)的維穩(wěn)隊(duì)伍，對(duì)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)員進(jìn)行法制培訓(xùn)，同時(shí)，在鎮(zhèn)綜治辦設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)各界對(duì)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)的監(jiān)督；社區(qū)綜治維穩(wěn)工作每周召開(kāi)一次工作例會(huì)，總結(jié)一周工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題。

日常管理制度化。為加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)的日常管理工作，我社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，對(duì)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)伍的政治建設(shè)、軍事訓(xùn)練、巡邏執(zhí)勤、隊(duì)伍管理等工作目標(biāo)進(jìn)行了明確，細(xì)化了工作措施。嚴(yán)格按照“以制度管人、以制度約束人、以制度用人”的管理機(jī)制抓好落實(shí)，建立健全了專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)各項(xiàng)管理制度，分別制定了治安巡邏、軍事訓(xùn)練、政治理論學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，不斷完善專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)伍人性化、制度化和規(guī)范化管理。

嚴(yán)格訓(xùn)練軍事化。結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)處突工作任務(wù)繁重的實(shí)際，始終堅(jiān)持 “拉得出、打得贏”的原則，狠抓隊(duì)伍軍事訓(xùn)練質(zhì)量，努力提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。

幫扶解難人性化。為將專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)培養(yǎng)成一支多技能的人才隊(duì)伍，推行三項(xiàng)工作機(jī)制，促進(jìn)專(zhuān)職聯(lián)防隊(duì)伍長(zhǎng)期保持穩(wěn)定。一是推行優(yōu)惠政策機(jī)制。根據(jù)聯(lián)防隊(duì)員家庭實(shí)際情況，將家庭生活

困難隊(duì)員家人納入低保行列，并從辦理農(nóng)村合作醫(yī)療等方面落實(shí)優(yōu)惠政策。二是推行培養(yǎng)后備力量機(jī)制。把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作積極進(jìn)取、各項(xiàng)考核指標(biāo)走在前列的隊(duì)員納入重點(diǎn)培養(yǎng)行列。三是推行穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。社區(qū)書(shū)記、綜治協(xié)管員要經(jīng)常主動(dòng)與聯(lián)防隊(duì)員溝通思想，及時(shí)掌握聯(lián)防隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的對(duì)思想出現(xiàn)偏差的隊(duì)員進(jìn)行教育引導(dǎo)。

聯(lián)防隊(duì)員不準(zhǔn)超越職權(quán)行使逮捕、拘留、審訊、傳喚和決定治安處罰的權(quán)利；對(duì)查獲的贓款、贓物、兇器、違禁物品、群眾拾交物品等必須上交公安機(jī)關(guān)。在處理違法事件中，不準(zhǔn)打人、罵人、體罰；不準(zhǔn)侵犯群眾利益；不準(zhǔn)承擔(dān)維護(hù)治安以外的其它工作任務(wù)。

第三篇：治安聯(lián)防隊(duì)

1、你認(rèn)為東莞治安聯(lián)防隊(duì)存在哪些問(wèn)題？

濫用執(zhí)法權(quán)，私設(shè)刑堂

勾結(jié)黑社會(huì)，違法犯罪

治安員不管治安

濫用名目欺壓新莞人

2、是否同意“取消治安聯(lián)防隊(duì)是百姓之?！钡恼f(shuō)法？

同意，舉雙手贊成不同意，社會(huì)只會(huì)更亂

東莞不是我家，不關(guān)我事

3、治安隊(duì)員能否給你帶來(lái)安全感？

能，看見(jiàn)就覺(jué)得安全有保證

不能，只有危險(xiǎn)感

我只當(dāng)他們不存在4、你認(rèn)為東莞治安隊(duì)問(wèn)題源頭有哪些？

治安員的入職門(mén)檻過(guò)低

政府把關(guān)制度不嚴(yán)格

隊(duì)員都是本地戶籍的社會(huì)閑散人員

隊(duì)員抱著撈錢(qián)的思想進(jìn)治安隊(duì)

治安員工資待遇低

警察隊(duì)伍的害群之馬導(dǎo)致治安員工作無(wú)法開(kāi)展

5、東莞治安聯(lián)防隊(duì)的出路在哪？

村里不設(shè)治安隊(duì)員，莞人新莞人自治

公安分局收編治安隊(duì)員

參考香港輔助警察的做法

提高治安員福利待遇

6、是否遭遇過(guò)治安隊(duì)員的刁難？

有，經(jīng)常被刁難，跟流氓樣

有，偶爾，心里不是很舒服

沒(méi)有，治安員挺文明的沒(méi)有，一般都見(jiàn)不到治安員

7、是否得到過(guò)治安隊(duì)員的直接幫助？

有，感謝治安員

沒(méi)有，不打你就算好了

8、你所處的位置在哪里？

大市區(qū)

鎮(zhèn)中心區(qū)

其他村（居）委會(huì)

第四篇：專(zhuān)職師資新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

專(zhuān)職師資新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

本人有幸參加了總公司組織的職工教育鐵道信號(hào)專(zhuān)職師資新技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分，一方面時(shí)理論知識(shí)培訓(xùn)部分，一方面是各高鐵設(shè)備、技術(shù)廠家參觀、交流。此次培訓(xùn)是總公司專(zhuān)門(mén)為各路局及公司的專(zhuān)職師資的新技術(shù)培訓(xùn)，因此師資標(biāo)準(zhǔn)非常高，課程設(shè)計(jì)都是總公司教育司精心設(shè)計(jì)，授課的老師都是國(guó)內(nèi)高校及各高鐵廠家從事高鐵技術(shù)研發(fā)、設(shè)備生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)施工、生產(chǎn)維護(hù)的專(zhuān)家，20多天來(lái)我學(xué)到了很多，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容及收獲進(jìn)行總結(jié)。

一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。一直以來(lái)本人很少參加各知識(shí)培訓(xùn)班，一心只滿足于做好自己的本職工作，用好管內(nèi)的設(shè)備，對(duì)新技術(shù)學(xué)習(xí)也有限，這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)長(zhǎng)時(shí)間不學(xué)習(xí)，人就容易變成井底之蛙，只盯著自己的一畝三分地，看不到外面鐵路事業(yè)發(fā)展、變化，這對(duì)于一名從事現(xiàn)代化鐵路維修人員及公司聘用職教老師來(lái)說(shuō)是非常不利的，知識(shí)面的狹窄必定會(huì)導(dǎo)致工作質(zhì)量的低下，只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織眾望，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

二、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到列控系統(tǒng)在高鐵中的重要性。做為一名車(chē)載技術(shù)人員，我日常的工作核心就是維護(hù)列車(chē)控制系統(tǒng)中車(chē)載設(shè)備，這次學(xué)習(xí)更讓我意識(shí)到列控系統(tǒng)是確保行車(chē)安全的信號(hào)系統(tǒng)。國(guó)內(nèi)的列控系統(tǒng)體系就是CTCS，它利用地面提供的線路信息、前車(chē)(目標(biāo))距離和進(jìn)路狀態(tài)，列控車(chē)載設(shè)備自動(dòng)生成列車(chē)允許速度控制模式曲線，并實(shí)時(shí)與列車(chē)運(yùn)行速度進(jìn)行比較，超速后及時(shí)進(jìn)行控制。CTCS根據(jù)功能要求和設(shè)配置劃分應(yīng)用等級(jí)分，分為0-4級(jí)。CTCS應(yīng)用等級(jí)0(以下簡(jiǎn)稱(chēng)C0)：由通用機(jī)車(chē)信號(hào)+列車(chē)運(yùn)行監(jiān)控裝置組成，為既有系統(tǒng)。CTCS應(yīng)用等級(jí)1(以下簡(jiǎn)稱(chēng)C1)：由主體機(jī)車(chē)信號(hào)+安全型運(yùn)行監(jiān)控記錄裝置組成，點(diǎn)式信息作為連續(xù)信息的補(bǔ)充，可實(shí)現(xiàn)點(diǎn)連式超速防護(hù)功能。CTCS應(yīng)用等級(jí)2(以下簡(jiǎn)稱(chēng)C2)：是基于軌道傳輸信息并采用車(chē)-地一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)的列車(chē)運(yùn)行控制系統(tǒng)。可實(shí)現(xiàn)行指-聯(lián)鎖-列控一體化、區(qū)間-車(chē)站一體化、通信-信號(hào)一體化和機(jī)電一體化。CTCS應(yīng)用等級(jí)3(以下簡(jiǎn)稱(chēng)C3)：是基于無(wú)線傳輸信息并采用軌道電路等方式檢查列車(chē)占用的列車(chē)運(yùn)行控制系統(tǒng)。點(diǎn)式設(shè)備主要傳送定位信息。CTCS應(yīng)用等級(jí)4(以下簡(jiǎn)稱(chēng)C4)：是完全基于無(wú)線傳輸信息的列車(chē)運(yùn)行控制系統(tǒng)。地面可取消軌道電路，由RBC和車(chē)載驗(yàn)證系統(tǒng)共同完成列車(chē)定位和完整性檢查，實(shí)現(xiàn)虛擬閉塞或移動(dòng)閉塞。同條線路上可以實(shí)現(xiàn)多種應(yīng)用級(jí)別，C2、C3和C4可向下兼容。

三、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了信號(hào)技術(shù)的改進(jìn)方向。在鐵路提速過(guò)程中，既有信號(hào)系統(tǒng)是提速順利進(jìn)行的保證，但在很多方面，特別是基礎(chǔ)的安全體系方面，不能適應(yīng)提速的需要，在現(xiàn)在高重載、高密度運(yùn)輸模式下，信號(hào)技術(shù)必須改進(jìn)，主要有以下幾點(diǎn)：信號(hào)顯示方式由地面信號(hào)為主向機(jī)車(chē)信號(hào)為主的方式轉(zhuǎn)變；自動(dòng)閉塞制式要由地面三顯示制式向地面四顯示速差制轉(zhuǎn)變，并逐步過(guò)渡到以機(jī)車(chē)信號(hào)為主的多顯示自動(dòng)閉塞；列車(chē)速度控制技術(shù)由ATS（自動(dòng)停車(chē)裝置）向ATP（列車(chē)超速防護(hù)）轉(zhuǎn)變；軌道電路與信息傳感器應(yīng)由有絕緣、少信息、抗外界干擾弱向無(wú)絕緣、多信息、抗干擾強(qiáng)的方向發(fā)展；信號(hào)連鎖設(shè)備應(yīng)由車(chē)站集中聯(lián)鎖向區(qū)域集中聯(lián)鎖與區(qū)段集中聯(lián)鎖發(fā)展，而且應(yīng)與調(diào)度指揮系統(tǒng)、列車(chē)運(yùn)行控制系統(tǒng)緊密結(jié)合，形成高安全、高可高效率的列車(chē)控制網(wǎng)路?；旧犀F(xiàn)在的客專(zhuān)線路上的這些信號(hào)技術(shù)都已經(jīng)改進(jìn)了。像武廣、鄭西、滬寧、滬杭這些線路區(qū)間就沒(méi)有設(shè)信號(hào)機(jī)，新建的C2線路上區(qū)間也基本沒(méi)有設(shè)信號(hào)機(jī)了。

四、通過(guò)培訓(xùn)，使我學(xué)到了工作中溝通的重要，由于是師資培訓(xùn)，在課程安排上學(xué)校不僅安排高鐵專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程，而且還有心理學(xué)博士給我們上了關(guān)于管理心理學(xué)方面的課程，使我學(xué)到了無(wú)論是日常工作或者授課時(shí)溝通的重要，大有裨益。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程安排緊湊、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)豐富，使我拓寬了視野，通過(guò)學(xué)習(xí)CTCS方面知識(shí)比對(duì)我們管內(nèi)使用的ITCS設(shè)備，更讓我意識(shí)到實(shí)現(xiàn)了GPS衛(wèi)星定位及車(chē)載完整性檢查功能的我們青藏公司運(yùn)用的設(shè)備是國(guó)內(nèi)一流的，是世界一流的，我心里有自豪也有壓力，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我要更加努力，使自己的能力以及學(xué)習(xí)、工作都要不斷提升，并且做好職教老師的工作，在自己學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)帶動(dòng)同事們共同提高。最后感謝公司及段領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝！

第五篇：殘疾人專(zhuān)職總結(jié)

殘疾人作為社會(huì)中一個(gè)特殊的群體，他們生存的環(huán)境主要在社區(qū)。我國(guó)有6000萬(wàn)殘疾人，其中有2000多萬(wàn)殘疾人生活在城市社區(qū)。與健全人相比，殘 疾人作為弱勢(shì)群體，他們中的多數(shù)成為真正意義上的社區(qū)人。這就決定了殘疾人與社區(qū)有著更加密切的聯(lián)系，以至對(duì)于社區(qū)的依賴(lài)和依靠。殘疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康復(fù)、教育、就業(yè)、文化生-

活，還是在參與民主生活、行使民主權(quán)利、展示才能和人生價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)與精神財(cái)富等，都有離不開(kāi)社區(qū)提供的條件，離不開(kāi)這個(gè)基層社會(huì)舞 臺(tái)。廣大殘疾人生活在社區(qū)，需求在社區(qū)，這就決定了殘疾人工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn)必須深入到社區(qū)。國(guó)家“明確規(guī)定了旨在改善殘疾人狀況的康復(fù)、教育、就業(yè)、殘 疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)、減縮貧困、文化生活、無(wú)障礙環(huán)境等工作任務(wù)。工作目標(biāo)是宏觀的，但最終都要求落實(shí)到具體的殘疾人身上。殘疾人是否切實(shí)受益，以及殘 疾人的認(rèn)同和滿意程度，是衡量這項(xiàng)工作質(zhì)量的尺度。我認(rèn)為只有把工作做到社區(qū)、家庭，才能真正接觸到殘疾人，才算是工作到位。這就要求我們殘疾人專(zhuān)職委員 在社區(qū)殘疾人工作中要從每一個(gè)殘疾人出發(fā)，始終把他的生存狀況的改善作為關(guān)注的焦點(diǎn)，要面對(duì)面地幫助他們解決具體問(wèn)題。社區(qū)是殘疾人工作的落腳點(diǎn)，只有把 社區(qū)殘疾人的工作做好，殘疾人事業(yè)才能扎下根本，才能提高殘疾人的生活質(zhì)量、促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)生活?，F(xiàn)將我區(qū)2009年殘疾人工作進(jìn)行以下總結(jié)。

一、社區(qū)殘疾人情況

我社區(qū)占地面積***萬(wàn)平方米，戶籍人口***人，社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)成立于2006年8月18日，目前，協(xié)會(huì)在冊(cè)殘疾人***人，其中：肢體殘 疾***人，智力殘疾***人，精神殘疾***人，視力殘疾**人。轄區(qū)內(nèi)有二個(gè)社區(qū)健康服務(wù)中心、一個(gè)殘疾人活動(dòng)室、一個(gè)殘疾人遠(yuǎn)程教育點(diǎn)。今年，在上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，**社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)在工作上取得了一定成績(jī)，社區(qū)殘疾人工作在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和基礎(chǔ)設(shè)施建 設(shè)等方面均有長(zhǎng)足方展。

二、工作成績(jī)

（一）主動(dòng)解決殘疾人的實(shí)際困難

2009年，社區(qū)專(zhuān)職委員通過(guò)家訪，認(rèn)真聽(tīng)取殘疾人的意見(jiàn)和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會(huì)反映，才能得到幫助的被動(dòng)服 務(wù)?，F(xiàn)在是專(zhuān)職委員上門(mén)了解殘疾人的困難，主動(dòng)給予幫助。我們通過(guò)積極主動(dòng)的工作，多次上門(mén)對(duì)轄區(qū) 本文來(lái)自招生考試網(wǎng) http://004km.cn，轉(zhuǎn)載零二七范文大全 殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查，對(duì)殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄，并及時(shí)向上級(jí)殘聯(lián)組織和有關(guān)部門(mén)反映殘疾人生活現(xiàn)狀，落實(shí)城市最低生活保障制度，同時(shí)協(xié)助做 好重殘、特困殘疾人家庭的定期補(bǔ)助和臨時(shí)救濟(jì)工作，深受殘疾人的歡迎。

（二）求實(shí)重效，把康復(fù)做到殘疾人家中

我們根據(jù)社區(qū)每個(gè)殘疾人的不同康復(fù)需求，對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾居民開(kāi)展針對(duì)性的康復(fù)訓(xùn)練，使其得到最佳的康復(fù)效果。轄區(qū)殘疾人***因腦癱致使嚴(yán)重的 肢體障礙，加上年齡偏大，常規(guī)訓(xùn)練已難見(jiàn)成效。做為一名殘疾人專(zhuān)職委員，我與協(xié)會(huì)***、***兩名同志為她在家中配備了四肢力量訓(xùn)練器，增強(qiáng)她的肢體力 量。同時(shí)，將她安排到區(qū)殘聯(lián)開(kāi)辦的康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，通過(guò)手工插花訓(xùn)練，收到良好的效果?，F(xiàn)在經(jīng)過(guò)半年多的訓(xùn)練，她已經(jīng)能用并不靈活的手，敲擊電腦鍵 盤(pán)，使用電腦進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的操作了。社區(qū)精神殘疾人***、***是一對(duì)夫妻，他們兩個(gè)人都沒(méi)有工作，家庭生活困難，我通過(guò)聯(lián)系塑料花外加工工作給他本人 和家人做，既增加了家庭的收入，又啟動(dòng)了精神病人的家庭工療。通過(guò)康復(fù)進(jìn)家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問(wèn)題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費(fèi)。因?yàn)榈綑C(jī)構(gòu)做 康復(fù)訓(xùn)練，訓(xùn)練費(fèi)和交通費(fèi)支出每月不下2500元，區(qū)殘聯(lián)難以承擔(dān)，而聘請(qǐng)家庭康復(fù)員，按每天一小時(shí)15元計(jì)，每月費(fèi)用不超過(guò)450元。三是幫助解決了社 區(qū)下崗人員的就業(yè)問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。

（三）殘疾人就業(yè)工作

目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長(zhǎng)期以來(lái)殘疾人的就業(yè)一直是個(gè)難題，但這個(gè)問(wèn)題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個(gè)幻想。今年，在我市登記 就業(yè)的殘疾人中，能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說(shuō)安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴(lài)著不交。近年由殘聯(lián)通過(guò)推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè) 的有限的殘疾人中，沒(méi)有一個(gè)能安排在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)就業(yè)?，F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營(yíng)企業(yè)。另外，由于能接受中、高等 教育的殘疾人比例甚低（在登記就業(yè)的殘疾人中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的只有2人，具有中專(zhuān)學(xué)歷的只有5人），遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏 大、缺乏專(zhuān)業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。除了部分有穩(wěn)定工作的殘疾人外，社會(huì)上月收入在600元以上的 殘疾人比例很少。

今年，協(xié)會(huì)按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，探索切實(shí)可行的措施，化解各種困難，帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。

1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。在全社會(huì)給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時(shí)，我們加大對(duì)殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施《依法實(shí)施社會(huì)各單位分散按比例安

排殘疾人就業(yè)辦法》，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查，督促未開(kāi)展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門(mén)減免各種稅費(fèi)，為殘疾人經(jīng)營(yíng)者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機(jī)會(huì)，如：對(duì)新開(kāi)業(yè)者全免一至兩年的費(fèi)用。三是探討利用轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)，在每個(gè)市場(chǎng)中設(shè) 置一些“殘疾人專(zhuān)用攤位”，供殘疾人自謀職業(yè)等。四是在煙草等專(zhuān)營(yíng)的行業(yè)，給殘疾人參與經(jīng)營(yíng)留出一定的攤位和空間。

2、對(duì)殘疾人 給予更多的政策優(yōu)惠及保障。一是擴(kuò)大福利企業(yè)、單位的用人范圍，除了肢體、視力、聽(tīng)力語(yǔ)言三類(lèi)殘疾人外，將輕度的智力、精神兩類(lèi)殘疾人納入進(jìn)來(lái)，不要厚此 薄彼。使有勞動(dòng)能力的輕度智力、精神殘疾人享有勞動(dòng)的權(quán)利。二是現(xiàn)行的民政救濟(jì)條件是以戶為計(jì)算單位，使有些殘疾人應(yīng)“救”而不能“救”，建議以人為計(jì)算 單位，落實(shí)到殘疾人本人身上。三是逐步將失業(yè)殘疾人納入社會(huì)保障范圍，為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)?？刹捎谜龃箢^，殘疾人出小頭，或全免的形式，解除殘疾 人及家屬的后顧之憂，使殘疾人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。四是與勞動(dòng)部門(mén)配合，按照有關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)安置單位的殘疾人工資、福利待遇進(jìn)行檢查，落實(shí)好同工同酬 的問(wèn)題。

3、加強(qiáng)對(duì)殘疾人的培訓(xùn)，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過(guò)對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段，不斷提高殘 疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會(huì)的能力。同時(shí)，通過(guò)引導(dǎo)、鼓勵(lì)殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，獨(dú)立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖 國(guó)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）愛(ài)心團(tuán)體奉獻(xiàn)

一、青年志愿者“愛(ài)心助殘”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的主要方法

今年，我們開(kāi)展青年志愿者愛(ài)心助殘進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，青年志愿者組織有著較為健全的網(wǎng)絡(luò)，擁有大量掌握著一技之長(zhǎng)的高素質(zhì)的人力資源，有著多年開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng) 的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，并且參與社區(qū)服務(wù)的團(tuán)員青年還有著熱心參與社會(huì)公益事業(yè)的積極性，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們與青年團(tuán)員注重從服務(wù)上做文章，不但真正讓殘疾人得 到了實(shí)惠，也突出了活動(dòng)的特色。

青年志愿服務(wù)作為社區(qū)服務(wù)保障領(lǐng)域內(nèi)的一種有效形式，是建立社區(qū)多層次服務(wù)保障體系的重要補(bǔ)充，是社區(qū) 青年志愿者行動(dòng)的重要抓手，也是社區(qū)青年志愿者行動(dòng)的重要切入點(diǎn)。社區(qū)內(nèi)居民群眾的多層次需要，為青年志愿者開(kāi)展社區(qū)服務(wù)提供了廣闊的天地，由于受各方面 條件的限制、制約，志愿者們?cè)谔峁┙?jīng)濟(jì)、物質(zhì)保障等方面缺乏相應(yīng)的能力，但在服務(wù)保障方面是大有作為的。活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)踐證明，社區(qū)青年志愿服務(wù)作為社區(qū)多 層次服務(wù)保障體系的有益補(bǔ)充已經(jīng)受到社會(huì)各界，尤其是社區(qū)群眾的廣泛歡迎。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)工作

1、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力 促業(yè)務(wù)素質(zhì)“強(qiáng)”起來(lái)。針對(duì)殘疾人工作的新形勢(shì)、新問(wèn)題、新要求，采取專(zhuān)職委員集體培訓(xùn)和到區(qū)殘聯(lián)以會(huì)代訓(xùn)兩種方式，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì) 基層殘疾人工作的需要，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別從政治理論、業(yè)務(wù)工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等不同角度對(duì)我們這些專(zhuān)職委員進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo)，收到了事半功倍的效果。進(jìn)一步提升開(kāi)展 工作和為殘疾人服務(wù)的能力。

通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了我們專(zhuān)職委員做好殘疾人工作的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定了投身殘疾人事業(yè)的信心和決心。同 時(shí)，專(zhuān)職委員較為系統(tǒng)、全面的掌握了殘疾人扶貧、康復(fù)、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)、法制維權(quán)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了實(shí)際操作能力，為更好地服務(wù) 于殘疾人事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，力促干事活力“動(dòng)”起來(lái)。一是物質(zhì)激勵(lì)，提高工作積極性。引入物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制，把獎(jiǎng) 金與工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，形成一定的吸引力，并對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)職干事于年底根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，極大地增強(qiáng)了專(zhuān)職委員的工作 積極性。二是榮譽(yù)激勵(lì)，激發(fā)工作進(jìn)取心。每年舉行一次評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)專(zhuān)職委員，對(duì)表現(xiàn)出色、成績(jī)突出的專(zhuān)職委員授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，給予精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)其積極性。三是情感激勵(lì)，營(yíng)造和諧氛圍。感情是溝通心靈的橋梁。區(qū)殘聯(lián)注重感情投資，牢牢抓住一個(gè)“心”字，將心比心，互相交心。自配備專(zhuān)職委員以 來(lái)，區(qū)殘聯(lián)定期開(kāi)展談心活動(dòng)，了解專(zhuān)職委員的工作、生活情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，積極為他們解決工作、生活中的難題。這些人性化、親情化的措施，進(jìn)一 步激發(fā)了專(zhuān)職委員投身殘疾人事業(yè)的激情和主動(dòng)性。

通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，真正從內(nèi)心點(diǎn)燃了專(zhuān)職委員的工作熱情，抱著全力為殘疾人服務(wù)的目的，以他們的滿腔熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的一致好評(píng)，成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事長(zhǎng)的好助手、廣大殘疾人的貼心人。