第一篇：商城聯(lián)社金秋送暖愛心助學

商城聯(lián)社金秋送暖愛心助學

8月以來，商城聯(lián)社工會在商城縣總工會的帶領下，積極幫助困難職工家庭學子圓大學夢。該聯(lián)社工會積極組織，認真了解，在組織捐助的過程中，堅持客觀公正、公開透明的原則，將困難職工的實際情況以倡議書形式張貼至醒目位置，號召全縣農(nóng)信社攜手送暖，奉獻愛心。在倡議書的號召下，全縣農(nóng)信社員工紛紛為困難職工家庭和困難學子伸出援助之手。經(jīng)全體員工共同努力，截至目前，商城聯(lián)社共向兩名困難職工子女發(fā)放“金秋助學金”8000元，向7名山區(qū)困難學子發(fā)放“金秋助學金”14000元。（阮潔）

第二篇：金秋助學愛心圓夢

金秋助學愛心圓夢

十年寒窗，金榜題名，金秋助學，成就夢想。9月21日上午，中邁集團潤達公司舉行2011年“金秋助學”活動助學金發(fā)放與送達。公司10名品學兼優(yōu)、家境貧困的困難職工子女大學生每人分別獲得500至1000元不等的助學金。助學金的發(fā)放與送達，為即將譜寫人生新篇章的莘莘學子圓夢大學助跑。中邁總經(jīng)理助理、潤達公司總經(jīng)理、黨委書記周延，工會主席、辦公室主任馮靜、黨工部等公司領導和部門參加了“金秋助學”活動助學金送達。

周延肯定了2011年公司職工子弟學業(yè)上取得的良好成績，對所有踏進高等學府的莘莘學子們表示祝賀。他希望，公司上下要充分認識開展“金秋助學”活動的重要意義，受到捐助的困難職工要正視目前的困難，以積極的態(tài)度學習掌握新的知識和技能，不斷充實自己和提高自己，拼搏進取，在人生道路上堅強而勇敢地走下去，為公司的發(fā)展做貢獻。受助的學子們在今后的學習和生活當中，不要忘記中邁潤達的重托、家庭的厚望、社會的關愛，樹立遠大理想，刻苦學習、奮發(fā)向上，以優(yōu)異的學習成績，實現(xiàn)最大的人生價值和社會價值，回報培養(yǎng)他們的祖國和人民、關愛他們的人們、養(yǎng)育自己的父母。

截止今年，中邁集團潤達公司已對特困職工子女的助學活動已經(jīng)連續(xù)開展了十年。今年，自高考結束后，就積極著手組織2011的“金秋助學”活動，出臺了實施方案，明確了資助范圍、資助對象。活動分宣傳、基層申報、公司調(diào)研、資助金發(fā)放四個階段進行。通過個人申請，基層審核，黨工部考察，公司研究，陶總、曹總審核，對所申報助學申請，進行了反復篩選，嚴格把關，最終決定對10名困難職工子女給予分類資助，這次助學活動共發(fā)放助學金5500元，這些受資助的學生，成績優(yōu)異，但家境困難?！敖鹎镏鷮W”活動的深入開展，將為這些學子圓夢大學助上一臂之力。（供稿：潤達公司黨工部陳建超）

第三篇：金秋獻愛心 助學暖人心

金秋獻愛心 助學暖人心

——津哈公益文化專委會到茅山聯(lián)小進行捐助活動

9月16日上午，津哈公益文化專委會攜手天津市傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會及百名天津各界社會愛心人士到青松嶺鎮(zhèn)茅山聯(lián)小進行捐資助學儀式。這已是津哈公益文化專委會到茅山聯(lián)小進行的第十次捐助活動。本次捐助活動愛心人士給全校13名貧困生帶來了每人500元的助學金；給學校5名優(yōu)秀教師帶來了每人200元的獎金和化妝品及禮品；給學校6名優(yōu)秀學生發(fā)放了每人100元的獎學金；天津市銀河旅游俱樂部還捐助了115雙童鞋；天津市傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會還捐助了120本《弟子規(guī)》國學讀本。

學校舉行了隆重的捐助儀式。學校李校長，家長代表，受助學生代表，鎮(zhèn)政府王書記分別發(fā)表了熱情洋溢的講話，對這些愛心人士的到來表示了熱烈的歡迎，對他們的善舉表示了深深的敬意。全校師生表示將努力工作，好好學習，用優(yōu)異的成績來回報這些愛心人士的關愛。

第四篇：“金秋愛心助學”活動方案

“金秋愛心助學”活動方案

為深入學習貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，進一步提高幫扶工作精細化、精準化服務水平，創(chuàng)新幫扶工作品牌，發(fā)揮工會幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實際困難，盡心竭力幫助困難職工、農(nóng)民工家庭子女順利完成學業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。根據(jù)市總工會《關于切實做好XX年“金秋愛心助學”工作的通知》（寶總工發(fā)[XX]63號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)將XX年全縣工會“金秋愛心助學”活動通知如下：

一、活動時間

從8月初開始，到9月10日結束。

二、幫扶對象、普惠性幫扶對象是戶籍在XX縣、且在XX地區(qū)上學，建立了困難職工電子檔案、國家統(tǒng)一招生的被一、二、三批本科及大學專科院校錄取的困難職工及農(nóng)民工家庭子女。

2、一次性幫扶對象必須是考入高等院校的一本學生，并且為特困職工家庭子女。

三、具體實施計劃

在多年開展“金秋愛心助學”的基礎上，今年計劃在全縣范圍內(nèi)開展“金求愛心助學”之“楊帆計劃”。計劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于1000元的助學幫扶。對特困職工家庭子女積極爭取省、市一次性幫扶及精準幫扶，一次性幫扶5000元。

四、救助程序、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會組織關系在本縣的困難企業(yè)職工，攜帶子女錄取通知書、準考證、身份證及有關證明材料的原件及復印件（一式兩份）、困難申請等到所在企業(yè)工會領取XX縣總工會“金秋助學”活動補助申報表及困難職工檔案表（見附件

一、附件二），如實填寫，在申報表上粘貼照片，單位工會初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請、申報表、簽署意見加蓋公章，并按隸屬關系由所在鎮(zhèn)工會或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會錄入本單位電子檔案系統(tǒng)，紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會于8月20日前上報縣總工會審定。農(nóng)民工子女在戶籍所在地鎮(zhèn)工會領取“金秋助學”申請表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮(zhèn)工會審定，統(tǒng)一上報縣總工會。

2、一次性幫扶：幫扶對象的證明材料除上述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報告表、《XX省總工會“金秋愛心助學”之“楊帆計劃”活動困難職工家庭申報表》（附件三）。請務必于8月8日前報縣總工會。

3、對已獲得其他部門和社會組織資助的，縣總工會不再救助。

五、活動要求、按照“依檔施救”的原則。組織力量全面開展摸底工作，科學合理的制定金秋助學活動方案，加大對農(nóng)民工子女的幫扶力度，努力實現(xiàn)幫扶系統(tǒng)內(nèi)困難職工家庭子女助學全覆蓋、不遺漏。

2、廣泛動員社會力量，加大“金秋愛心助學”活動的幫扶力度。各級工會組織要廣泛動員社會力量，多方籌集資金，積極開展優(yōu)勢企業(yè)幫扶困難企業(yè)職工子女，勞模結對幫扶、冠名助學、社會助學、捐贈學習用品等活動。采取得力措施，加大地方和產(chǎn)業(yè)工會及企業(yè)的助學配套力度，力求在幫扶形式、措施及標準上有實質(zhì)性的突破。

3、嚴格審核標準，規(guī)范工作檔案。全縣各級工會要按照“依檔施救”的原則，嚴格審核標準，不得隨意擴大幫扶范圍，不得優(yōu)親厚友，不得重復幫扶，對于助學活動確定助學的對象要在單位進行公示。要嚴格按標準建立完善紙質(zhì)和電子檔案，及時將困難職工家庭子女入學資料錄入紙質(zhì)及電子檔案中，活動結束后，要及時錄入并上報幫扶信息，同時要做好助學活動資料歸檔工作。救助過程中若出現(xiàn)違規(guī)操作和弄虛作假行為，將嚴格追究相關人員責任。

4、加強宣傳力度。廣泛宣傳工會助學舉措，不斷增強工會金秋助學活動的實效性和影響力，營造全社會關心、支持工會助學的社會氛圍。

縣總工會聯(lián)系電話:82XXX

郵箱qsXXX@163.com。

附件：

（一）XX縣總工會“金秋愛心助學”活動補助申報表

（二）XX縣困難職工檔案表

（三）XX省總工會“金秋愛心助學”之“揚帆計劃“活動困難職工家庭申報表

XX縣總工會

XX年7月29日

第五篇：金秋愛心助學活動方案

金秋愛心助學活動方案

為深入學習貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，進一步提高幫扶工作精細化、精準化服務水平，創(chuàng)新幫扶工作品牌，發(fā)揮工會幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實際困難，盡心竭力幫助困難職工、農(nóng)民工家庭子女順利完成學業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。根據(jù)市總工會《關于切實做好2015年“金秋愛心助學”工作的通知》（寶總工發(fā)[2015]63號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)將2015年全縣工會“金秋愛心助學”活動通知如下：

一、活動時間

從8月初開始，到9月10日結束。

二、幫扶對象

1、普惠性幫扶對象是戶籍在XX縣、且在XX地區(qū)上學，建立了困難職工電子檔案、國家統(tǒng)一招生的被一、二、三批本科及大學?？圃盒ｄ浫〉睦щy職工及農(nóng)民工家庭子女。

2、一次性幫扶對象必須是考入高等院校的一本學生，并且為特困職工家庭子女。

三、具體實施計劃

在多年開展“金秋愛心助學”的基礎上，今年計劃在全縣范圍內(nèi)開展“金求愛心助學”之“楊帆計劃”.計劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于1000元的助學幫扶。對特困職工家庭子女積極爭取省、市一次性幫扶及精準幫扶，一次性幫扶5000元。

四、救助程序

1、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會組織關系在本縣的困難企業(yè)職工，攜帶子女錄取通知書、準考證、身份證及有關證明材料的原件及復印件（一式兩份）、困難申請等到所在企業(yè)工會領取XX縣總工會“金秋助學”活動補助申報表及困難職工檔案表（見附件

一、附件二），如實填寫，在申報表上粘貼照片，單位工會初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請、申報表、簽署意見加蓋公章，并按隸屬關系由所在鎮(zhèn)工會或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會錄入本單位電子檔案系統(tǒng)，紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會于8月20 日前上報縣總工會審定。農(nóng)民工子女在戶籍所在地鎮(zhèn)工會領取“金秋助學”申請表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮(zhèn)工會審定，統(tǒng)一上報縣總工會。