第一篇：北京東升博展股份經(jīng)濟(jì)合作社黨總支2012年黨建工作要點(diǎn)

北京東升博展股份經(jīng)濟(jì)合作社黨總支2012年黨建工作要點(diǎn)

按照鎮(zhèn)黨委2012年工作報告及工作要點(diǎn)，緊貼博展股份社發(fā)展的實際情況，圍繞股份社發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，制定2012年總支黨建工作計劃：

一、博展股份社黨總支2012年黨建工作的總體要求和目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委相關(guān)會議、文件的精神實質(zhì)，按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)快發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”的總體要求，堅持“融入發(fā)展抓黨建，打造品牌增活力”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，抓支部、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、樹品牌，認(rèn)真組織實施鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作計劃，使黨建工作與股份社的經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，促進(jìn)全股份社各項工作快速、健康的發(fā)展，為確保股份社2012年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)提供有力保障。

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，認(rèn)真踐行創(chuàng)先爭優(yōu)即創(chuàng)發(fā)展之先，爭服務(wù)之優(yōu)，在專業(yè)化服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在品牌化營銷上創(chuàng)先爭優(yōu)，在精細(xì)化管理上創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)深化“圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行”這個主題，突出抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓發(fā)展、抓服務(wù)，融入經(jīng)營管理工作取得實效，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作思路。按照鎮(zhèn)黨委提出的關(guān)于建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制的有關(guān)要求，以再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，全力創(chuàng)建“五好”黨支部，以思想作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以經(jīng)營管理工作為落腳點(diǎn)，深入開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強(qiáng)，黨員教育管理工作有新局面，職工精神面貌有新變化，和諧企業(yè)建設(shè)有新推進(jìn)，發(fā)展創(chuàng)新水平。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成整體合力

股份社領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對股份社的發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力，提高捕捉機(jī)遇的能力，使黨務(wù)工作主動為股份社的經(jīng)營管理提供精神動力和智力支持，提高營造股份社穩(wěn)定和諧氛圍的能力，提高股份社科學(xué)發(fā)展的能力。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)完善股份社黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，股份社黨總支理論學(xué)習(xí)中心組要制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃，每月應(yīng)保證有1-2個半天的理論學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)次數(shù)全年不少于15次。要深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，著重學(xué)習(xí)《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)“十二五”時期發(fā)展規(guī)劃》等科技園區(qū)建設(shè)系列文章。

要把理論學(xué)習(xí)、新知識講座、調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，更好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，推進(jìn)股份社各項事業(yè)不斷發(fā)展。股份社黨總支中心組理論將每季度組織專題討論一次，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)論文。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)

要始終堅持民主集中制，堅持黨總支委員會議、各支部書記會議等制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制。對涉及全局發(fā)展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發(fā)表意見，又做到果斷決策。每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，大興調(diào)查研究之風(fēng)

股份社領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務(wù)實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少兩次深入基層項目部調(diào)查研究。

三、加大對黨員干部的培訓(xùn)力度，建立一支強(qiáng)有力的黨員干部隊伍

有計劃地組織黨員干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十八大報告，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論素養(yǎng)；以“四個能力”建設(shè)為主線，以博展商學(xué)院為平臺，有步驟地進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識、經(jīng)營管理知識、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識教育，提高做好本職工作的能力；結(jié)合黨的中心工作及股份社的主要工作組織有關(guān)形勢目標(biāo)任務(wù)的學(xué)習(xí)。

（一）堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)

結(jié)合股份社的各項實際工作，深入研究股份社發(fā)展壯大中的重大戰(zhàn)略問題，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，創(chuàng)造性地開展工作；按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合黨員干部的思想實際，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進(jìn)股份社事業(yè)發(fā)展上來。定期組織召開理論學(xué)習(xí)研討會，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實效性。

（二）繼續(xù)以博展商學(xué)院為平臺帶動、促進(jìn)黨員干部的學(xué)習(xí)

結(jié)合黨員干部的思想實際，要采取個人自學(xué)、培訓(xùn)輪訓(xùn)、知識講座、理論研討、課題調(diào)研、考察學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)以博展商學(xué)院為平臺加大集中培訓(xùn)力度，每月應(yīng)保證有1-2個半天的集中培訓(xùn)時間，集中培訓(xùn)次數(shù)全年不少于20次。

（三）積極探索黨員干部教育管理的長效機(jī)制

堅持股份社黨總支書記講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，定期表彰理論學(xué)習(xí)先進(jìn)、評選優(yōu)秀理論調(diào)研文章，提高黨員干部學(xué)習(xí)理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的黨員教育管理長效機(jī)制。

四、做好基層黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

鑒于股份社實施支部建立在項目部上這一黨建戰(zhàn)略后新成立支部比較多，而新任支部書記黨務(wù)工作經(jīng)驗又比較少，在2012年股份社黨總支將加大支部書記培訓(xùn)力度，多渠道拓寬支部書記視野，進(jìn)一步增強(qiáng)各支部書記的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高做好黨務(wù)工作的能力。同時，嘗試建立支部書記同本支部黨員定期談話制度，切實保障黨員民主權(quán)利。

（一）加大對各支部書記的培訓(xùn)力度，提高做好黨務(wù)工作的能力

有計劃地組織各支部書記集中《中國共產(chǎn)黨黨章》，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十八大報告，不斷提高政治理論水平和黨務(wù)工作能力。在2012年，股份社黨總支將以博展商學(xué)院為平臺有計劃地集中培訓(xùn)各支部書記，每月應(yīng)保證有1個半天的集中培訓(xùn)時間，集中培訓(xùn)次數(shù)全年不少于12次。

（二）嘗試建立支部書記同本支部黨員定期談話制度

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，嘗試建立支部書記同本支部黨員定期談話制度。各支部黨員一般應(yīng)每季度至少同本支部每位黨員談話一次，并做到規(guī)范化、制度化。通過建立支部書記同本支部黨員定期談話制度，可以保障黨員民主權(quán)利，讓黨員感受到黨組織的溫暖，從而使黨員在工作生活中更好地發(fā)揮帶頭模范作用。

五、加強(qiáng)組織機(jī)制建設(shè)，提升黨建工作水平

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)堅持和健全黨內(nèi)生活制度、認(rèn)真做好民主評議黨員的工作、進(jìn)一步促進(jìn)“黨員人才化”與“人才黨員化”、進(jìn)一步完善股份社經(jīng)營管理工作的各項機(jī)制。

（一）堅持和健全黨內(nèi)生活制度

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。黨總支黨員大會每半年至少召開一次，各支部黨員大會一般應(yīng)每月召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

（二）認(rèn)真做好民主評議黨員的工作

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)以支部為單位有步驟地做好學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評

議、組織考察、表彰和組織處理工作。民主評議黨員每年進(jìn)行一次。通過民主評議黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）做好發(fā)展黨員工作

認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在股份社經(jīng)營管理人員中的骨干人員中發(fā)展黨員，進(jìn)一步促進(jìn)“黨員人才化”與“人才黨員化”。進(jìn)一步關(guān)心、培養(yǎng)股份社黨總支的10名入黨積極分子，促使其早日入黨為黨組織增添新的血液。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。

（四）進(jìn)一步完善股份社經(jīng)營管理工作的各項機(jī)制

根據(jù)股份社發(fā)展需要和經(jīng)營管理工作發(fā)生的變化，及時調(diào)整股份社的“十二五”規(guī)劃戰(zhàn)略和三年實施計劃；要大力推進(jìn)股份社經(jīng)濟(jì)體制改革，強(qiáng)化“九項”制度建設(shè)；股份社的法人治理機(jī)制要上新臺階，集團(tuán)化運(yùn)作要有新水平；股份社的精細(xì)化管理要有新提高，業(yè)務(wù)流程體系的信息化工作要實現(xiàn)大的飛躍。

（五）探索基層黨建機(jī)制新路徑

開展黨總支、支部工作情況調(diào)研，加強(qiáng)各支部間工作研討和交流，推動形成適合不同工作性質(zhì)和黨員分布狀況的支部活動方式，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)手段推進(jìn)黨建工作，尤其要注重利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)手段推進(jìn)對“兩新”組織黨員的管理、服務(wù)工作。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好氛圍

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)著力于品牌化體系建設(shè)，弘揚(yáng)“人愛與愛人”文化；在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)著力于精心設(shè)計、組織開展豐富多彩、健康向上的文化和體育活動；在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)著力于發(fā)揮工會、女工委、團(tuán)組織的作用，增強(qiáng)黨的工作的覆蓋面和影響力。

（一）著力于品牌化體系建設(shè)，品牌化營銷上新水平

在2012年，股份社將繼續(xù)加大同社會化的咨詢公司合作的力度，著力于品牌化體系建設(shè)。在2012年，股份社將繼續(xù)積極舉辦各種形式的客戶答謝會、開展各類職工與客戶的聯(lián)系活動，強(qiáng)化客戶對股份社品牌的認(rèn)知。在2012年，股份社將繼續(xù)與全體職工分享企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化全體職工對股份社價值觀的認(rèn)同感，積極做好內(nèi)部的品牌化營銷。

（二）組織開展體現(xiàn)時代特征的文化活動

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)不斷研究探索股份社文化建設(shè)在推進(jìn)精神文明建設(shè)中的重要作用，集中全體職工干部的智慧和力量，努力營造以創(chuàng)新為靈魂，特征突出、個性鮮明的“人愛與愛人”文化。要結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)慶日、重大事件，開展特色鮮明、吸引力強(qiáng)的主題教育。精心設(shè)計、組織開展豐富多彩、健康向上的文化和體育活動，寓教于樂，豐富干部職工的精神生活。

（三）注重發(fā)揮工會、女工委、團(tuán)委的作用，增強(qiáng)黨的工作的覆蓋面和影響力

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)支持工會、女工委、團(tuán)組織圍繞中心工作，依照各自的章程，大膽開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，博展聯(lián)合工會要維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工的身心健康，積極開展文體活動和為困難職工、離退休職工送溫暖活動。充分發(fā)揮女工委的維護(hù)職能，博展聯(lián)合工會女工委要維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。注重發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，抓好黨建帶團(tuán)建。共青團(tuán)組織要堅持育人為本、服務(wù)為先、融入中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)青年，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用。博展股份社團(tuán)總支每年至少召開一次群團(tuán)工作座談會。

七、關(guān)心、關(guān)愛黨員職工，惠及民生

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)以博展商學(xué)院為依托，以網(wǎng)絡(luò)為手段，廣泛開展職工培訓(xùn)工作，做好職工再培訓(xùn)、再就業(yè)工作；在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)以勞動服務(wù)中心、退休服務(wù)中心為平臺，關(guān)心關(guān)愛離退休、困難職工；在2012年，股份社黨總支將以黨建帶

群建為載體，將啟動“五站合一”式黨群綜合服務(wù)站

(一）積極提高職工綜合素養(yǎng)，盡最大努力解決職工再就業(yè)

在2012年，股份社黨總支將建立職工思想狀況定期分析制度，充分調(diào)動、發(fā)揮和保護(hù)好廣大職工干部獻(xiàn)身博展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。以博展商學(xué)院為依托，以網(wǎng)絡(luò)為手段，廣泛開展職工培訓(xùn)工作，每位職工每兩個月接受培訓(xùn)1到2次，全年不少于10次。在2012年，股份在繼續(xù)強(qiáng)化、尋找本單位的就業(yè)增長點(diǎn)時，還將繼續(xù)積極聯(lián)系兄弟單位，盡最大努力解決好待崗人員的二次就業(yè)問題，本年計劃解決12名待崗人員的二次就業(yè)問題。

（二）關(guān)心關(guān)愛離退休、困難職工，弘揚(yáng)“人愛與愛人”文化

在2012年，股份社黨總支將繼續(xù)以勞動服務(wù)中心、退休服務(wù)中心為平臺，做好離退休職工、困難職工的日常服務(wù)工作，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。在重大節(jié)日要做好慰問離退休職工、困難職工、女職工、退伍軍人工作。在職工、退休職工婚喪嫁娶時，要做好慰問工作。

（三）推動黨群組織聯(lián)建，啟動五站合一

2012年，股份社在開展黨群聯(lián)建工作中，要結(jié)合實際，以黨建帶群建為載體，協(xié)調(diào)工青婦等群團(tuán)部門，卓有成效地開展周密細(xì)致的工作。股份社黨總支在2012年將啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)，黨群共建”工程，并建成集黨務(wù)、社工、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)為一體的“五站合一”式黨群綜合服務(wù)站，推動股份社在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中邁出實質(zhì)性的步伐。

八、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

股份社黨總支要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入整體工作格局，做到一起部署，一起檢查，一起落實。股份社黨總支書記作為第一責(zé)任人，要對股份社的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，親自抓，管好自己，建好班子，帶好隊伍。要切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，股份社黨總支班子成員都要按照“一崗雙責(zé)”要求，盡職盡責(zé)地抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，增強(qiáng)反腐倡廉教育的實效性。要以股份社各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，使股份社各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、名利觀。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)。職工教育要把反腐倡廉教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)本單位廉政文化建設(shè)。在深刻領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委關(guān)于切實加強(qiáng)黨建工作會議精神的基礎(chǔ)上，股份社黨總支要強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保本計劃的落實。股份社要將加強(qiáng)黨建工作列入重要議事日程，每行專題研年不少于二次進(jìn)究。要把黨建工作的成效作為各下屬單位年度目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容，定期對黨建工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰；黨總支要及時掌握了解各下屬單位的黨建工作情況，利用宣傳欄、股份社網(wǎng)站、博客、微博等，加強(qiáng)輿論宣傳，堅持正面引導(dǎo)，營造加強(qiáng)黨建工作的良好輿論氛圍。

中共北京東升博展股份經(jīng)濟(jì)合作社

總支委員會

2011年12月7日

第二篇：縣局黨總支2011年黨建工作要點(diǎn)及主要措施

縣局黨總支2011年黨建工作要點(diǎn)及主要措施 2011年是“十二五”規(guī)劃啟動實施的第一年，也是全面貫徹黨的十七屆五中全會精神、慶祝建黨90周年，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要一年?？h國稅局黨總支在縣委、縣直機(jī)關(guān)工委和州、縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)基層年”的總體要求和縣局六項重點(diǎn)工作:“挖掘稅源,很抓收入;夯實基礎(chǔ),規(guī)范執(zhí)法;很抓落實,務(wù)實精細(xì);提升素質(zhì),激情實干;信息管稅,服務(wù)高效;端風(fēng)正己,廉潔從稅?！彼氖俗忠螅h建工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)黨建工作。著力推進(jìn)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真分析、研究、探索黨建工作的有效途徑。充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證基層黨支部圍繞黨委的各項任務(wù)和全局組織稅收收入的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。

一、春節(jié)收假后主要抓的工作：

一是根據(jù)縣局黨組的安排和部署，組織召開黨總支委員會，分析謀劃2011年黨建工作要點(diǎn)，提出重點(diǎn)在抓黨員的教育管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)縣級基層建工作示范點(diǎn)建設(shè)方面有新的突破，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員紀(jì)實管理，健全黨員監(jiān)督考核機(jī)制，搭建新平臺和新載體，創(chuàng)新黨員活動方法。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)程和建黨90周年，抓好每月一主題實踐活動，落實黨員結(jié)對扶貧措施，在“七一”前夕廣泛開展“謳歌黨的豐功偉績，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型示范，推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展”一系列慶祝活動。著力推動稅收工作發(fā)展。二是組織開展“四項”活動學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，把“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為一季度的一項重要工作切實抓

緊、抓好。大力宣傳和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，并將學(xué)習(xí)活動情況納入個人考核，列為群眾評議指標(biāo)，作為評選優(yōu)秀的重要依據(jù)，努力營造“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)動員和專題學(xué)習(xí)討論。結(jié)合“服務(wù)基層年”要求和我局工作實際，認(rèn)真組織向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動，深入到掛點(diǎn)扶貧村開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動；開展一次為民服務(wù)主題活動。把學(xué)習(xí)楊善洲同志活動轉(zhuǎn)化為實際行動，在納稅服務(wù)、納稅申報及辦理涉稅事項、稅源管理、稅收政策法規(guī)宣傳等方面實實在在為群眾做幾件好事實事；以“3〃12”植樹節(jié)為契機(jī)，開展一次義務(wù)植樹活動；召開一次專題組織生活會，聯(lián)系自身思想工作實際，以楊善洲同志為鏡鑒，進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評；結(jié)合稅收工作的特點(diǎn)和稅收管理崗位黨員的實際，確定具有自身特色的活動主題和活動方式，打造特色鮮明、黨員喜聞樂見的活動載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)廣大納稅人，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。三是貫徹落實牟創(chuàng)組[2011]3號文關(guān)于做好縣級基層黨建工作示范點(diǎn)考核命名準(zhǔn)備工作的通知要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評，高度重視，確保創(chuàng)建成效，全力做好縣級基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的資料整理，迎接縣委3月初考核。

二、2011年黨建工作要點(diǎn)及主要措施

圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域，把創(chuàng)新黨組織學(xué)習(xí)方式、工作方式、活動方式和載體作為黨建工作的根本動力。積極做好“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，著力抓好黨員結(jié)對扶貧活動，加強(qiáng)對新農(nóng)村指導(dǎo)員的考核監(jiān)督，認(rèn)真組織好建黨90周年系列慶祝活動，努力提升國稅機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為

加快牟定國稅趕超發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。住要抓好以下工作：

一是貫徹落實縣委、縣直機(jī)關(guān)工委黨建工作會議精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨員的理論素質(zhì)，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合。二是加強(qiáng)入黨積極分子教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。三是創(chuàng)新監(jiān)督考核機(jī)制，完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，抓好日常工作；四是抓好班子建設(shè)，明確黨總支委員會成員職責(zé)，發(fā)揮核心作用；五是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)程，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用。組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)專題學(xué)習(xí)，按照切實踐行“三個一”要求。把深入開展“三個一”主題實踐活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，繼續(xù)抓好基層黨組織和黨員承諾，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。落實點(diǎn)評責(zé)任、明確點(diǎn)評內(nèi)容、完善點(diǎn)評方式、明確點(diǎn)評任務(wù)、確保點(diǎn)評質(zhì)量。與國稅工作相結(jié)合，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加點(diǎn)評，要采取靈活多樣便捷的點(diǎn)評方式，要通過點(diǎn)評挖掘和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，要按照黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的要求，實現(xiàn)黨員與非黨員同步點(diǎn)評，著力解決好黨內(nèi)活動與行政工作“兩張皮”問題，以開展“四亮四評”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮國稅優(yōu)勢，打造國稅特色，進(jìn)一步提高辦稅服務(wù)廳的辦稅質(zhì)量和服務(wù)效率，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮；六是強(qiáng)化黨內(nèi)民主建設(shè)，落實黨員的的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。七是推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通信息溝通渠道。建立健全充分反映黨員意愿的機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主制度和黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。八是繼續(xù)深化黨建工作“創(chuàng)特色亮點(diǎn)樹品牌”，創(chuàng)新載體抓好黨員活動。搭建新平臺和新載體，創(chuàng)新黨員活動方法，以學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事

跡和“3〃12”植樹節(jié)為契機(jī)；以建黨90周年為契機(jī)，開展形式多樣、豐富多彩的活動，邀請縣委黨史辦講一堂黨史，組織全體黨員開展一次縣內(nèi)愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，組織兩次以上的黨組織主題實踐教育活動，觀看2次以上激勵機(jī)制和廉政反腐教育的電教片，邀請局領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員講一堂黨課，組織全局黨員干部開展一次捐款活動，讓每個黨員到扶貧村開展一次結(jié)對扶貧活動，九是健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。十是定期開展黨員黨性分析評議活動。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨員思想教育。十一是定期向局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)匯報黨建工作情況，請領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域，把創(chuàng)新黨組織學(xué)習(xí)方式、工作方式、活動方式和載體作為黨建工作的根本動力。加強(qiáng)黨員的教育管理，認(rèn)真制定黨員管理考核制度，健全考核評價機(jī)制，積極做好“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，著力抓好黨員結(jié)對扶貧活動，加強(qiáng)對新農(nóng)村指導(dǎo)員的考核監(jiān)督，認(rèn)真組織好建黨90周年系列慶祝活動，努力提升國稅機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為加快牟定國稅趕超發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。確保2011年國稅工作上水平，上臺階。

第三篇：北京實美職業(yè)學(xué)校黨總支黨建工作創(chuàng)新項目申報材料

北京市實美職業(yè)學(xué)校黨總支黨建工作創(chuàng)新項目申報材料

申報單位：

項目名稱：黨員先鋒示范崗

為學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強(qiáng)北京市實美職業(yè)學(xué)校黨總支黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我校黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以實踐活動為抓手，以黨員先鋒示范崗為載體，積極探索校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的黨支部活動內(nèi)容與形式的創(chuàng)新做法，在過去的兩年里，取得了一些成績。

一、立足崗位、積極奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)生，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用

（一）、服務(wù)學(xué)生，溫暖人心作貢獻(xiàn)

我校教師黨員創(chuàng)先爭優(yōu)跑在前，每個教師黨員至少聯(lián)系了一位困難學(xué)生或老師，讓溫暖的感覺傳到任何一個同學(xué)和老師身邊，但全校師生已感受到我校黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，也起到了先鋒模范帶動作用。

（二）、“崗位奉獻(xiàn)”活動

教師支部發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，在全體教師黨員中普遍開展了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比黨性、比奉獻(xiàn)”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過公開課展示，課例制作，展開評比，比哪組為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)多。教師黨支部和教師黨員加強(qiáng)了與非黨員的師生溝通和交流。在教師黨支部和教師黨員的積極感召帶領(lǐng)下，全校各教研組的工作積極性有了進(jìn)一步的提高。

1、專業(yè)建設(shè)：針對我校各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，扎扎實實做好教學(xué)改革建設(shè)工作。為深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教研組建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，積極推進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合、工學(xué)交替、校企合作的教育教學(xué)改革，狠抓課程改革和專業(yè)建設(shè)，以精品課程建設(shè)為抓手，形成專業(yè)化教學(xué)團(tuán)隊，教師黨員電子專業(yè)：黨員以身作則，推動積極申報了北京市示范專業(yè)。

2、精品課程建設(shè)：為切實推進(jìn)教育創(chuàng)新，深化教學(xué)改革，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享，提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，我校根據(jù)教委相關(guān)文件的要求，大力推進(jìn)并完成了我校骨干專業(yè)的精品課程建設(shè)工作；已形成由教師黨員為主持人的@@@@@@@@門主干專業(yè)技能課的精品課程建設(shè)團(tuán)隊，所有課程已建設(shè)完畢或正在建設(shè)過程中。

3、教材建設(shè)：教材建設(shè)緊緊圍繞培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門人才開展工作?；?/p>

礎(chǔ)課程教材體現(xiàn)了以應(yīng)用為目的，以必需、夠用為度，以講清概念、強(qiáng)化應(yīng)用為教學(xué)重點(diǎn)。專業(yè)課程教材加強(qiáng)了針對性和實用性。同時，教材建設(shè)不僅注重了體系的改革，還注重了手段的改革，并且跟上和生產(chǎn)工作實際的需求。

4、實踐教學(xué)基地建設(shè)：結(jié)合我校專業(yè)實際，不斷完善實踐教學(xué)基地建設(shè)。與多家企業(yè)簽訂實踐教學(xué)基地協(xié)議。

5、教科研建設(shè)：為營造良好的科學(xué)研究氛圍、提高教科研人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研梯隊的建設(shè)，我校出臺了學(xué)科帶頭人和骨干教師考核辦法，進(jìn)一步提高了各位老師的參與教科研建設(shè)的積極性；其中許多教科研課題都是黨員領(lǐng)頭，帶動群眾參與。

6、在全體黨員干部中開展崗位奉獻(xiàn)活動。我校在教育教學(xué)工作中，全面開展黨員崗位奉獻(xiàn)活動，并對教工黨員提出做一流教師、出一流成績、有一流品質(zhì)的口號。

為了學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)，形象設(shè)計專業(yè)黨員教師周京紅。劉衛(wèi)紅、、、、帶領(lǐng)帶領(lǐng)學(xué)生參加第@@@@@屆全國職業(yè)技術(shù)大賽，并獲得全國一等獎第一名。

黨員教師李援瑛在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極為學(xué)校作貢獻(xiàn)，如做了。。全體黨員參加了“@@@@@獻(xiàn)愛心”公益活動.7、對外開展講座服務(wù)：為回民中學(xué)，核算中心舉行禮儀講座

第四篇：XX街道村股份經(jīng)濟(jì)合作社與村委會財務(wù)事務(wù)分離（村社分離）改革工作實施意見

XX街道村股份經(jīng)濟(jì)合作社與村委會財務(wù)事務(wù)分離（村社分離）改革工作實施意見

為理順村委會和股份經(jīng)濟(jì)合作社關(guān)系，健全和規(guī)范股份經(jīng)濟(jì)合作社資產(chǎn)經(jīng)營管理，建立權(quán)責(zé)明晰的村級管理架構(gòu)、歸屬明確的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、與市場接軌的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式?，F(xiàn)結(jié)合XX街道實際，制定XX街道村股份經(jīng)濟(jì)合作社與村委會財務(wù)事務(wù)分離（村社分離）改革工作實施意見。

一、指導(dǎo)思想

積極探索村社分離——村股份經(jīng)濟(jì)合作社與村委會財務(wù)事務(wù)分離改革，發(fā)揮黨組織核心作用，加強(qiáng)農(nóng)村自治組織建設(shè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)組織，更好地鞏固黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理，順應(yīng)農(nóng)村城市化進(jìn)程，完善城市與鄉(xiāng)村治理體系。

二、基本原則

（一）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

堅持基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，加強(qiáng)黨對基層自治組織和集體經(jīng)濟(jì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)基層自治組織和集體經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范管理、健康發(fā)展。

（二）堅持制度創(chuàng)新原則。

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分探索村社分離改革在理順體制、提升管理、推動發(fā)展、促進(jìn)增收等方面的創(chuàng)新實踐，構(gòu)建基層自治組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)、集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)良好發(fā)展的長效機(jī)制。

（三）堅守農(nóng)村改革底線。

堅持農(nóng)民集體所有不動搖，不能把集體經(jīng)濟(jì)改弱了、改小了、改垮了，不能讓集體資產(chǎn)流失了；堅持農(nóng)民權(quán)利不受損，不能把農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)利改虛了、改少了、改沒了，不能讓老百姓吃虧。

（四）尊重基層群眾意愿。

發(fā)揮基層群眾主體作用，讓群眾選擇，把公開、公平、公正貫穿于改革的全過程，把民主決策、民主監(jiān)督、民主管理貫穿于改革的各環(huán)節(jié)，通過民主協(xié)商解決矛盾糾紛，真正讓基層群眾成為改革的參與者和受益者。

（五）因地制宜推進(jìn)改革。

以街道為改革實施推進(jìn)主體，要求各村結(jié)合城市化進(jìn)程的實際情況，努力探索理順體制機(jī)制、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開展村社分離改革的新路子。著力在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域突破，配套相關(guān)政策意見，防控和化解各種風(fēng)險，確保改革順利實施，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三、實施步驟

（一）調(diào)研準(zhǔn)備階段（2020年4月初—2020年6月初）

1．街道分別成立村社分離改革領(lǐng)導(dǎo)小組和撤村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，明確相關(guān)部門工作職責(zé)。

2．街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對行政村基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，包括人口狀況、剩余土地狀況、拆遷情況、村級黨組織狀況、集體經(jīng)濟(jì)的管理機(jī)構(gòu)狀況、股份制改革中的遺留問題等，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分類匯總。

3．街道領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開由村（社區(qū)）書記及相關(guān)工作人員參加的座談會，對村社分離改革及撤村工作聽取意見建議。

4．街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前期調(diào)查摸底結(jié)果，擬定村社分離改革工作實施意見。

5．街道黨工委、辦事處研究制定村社分離改革工作實施意見。

（二）全面實施階段（2020年6月初—2020年7月初）

1．召開由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各村（社區(qū)）相關(guān)人員參加的動員會議，布置村社分離改革及撤村工作。

2．各村（社區(qū)）按照村社分離改革工作實施意見，召開村（社區(qū)）兩委會議研究制定工作方案并落實具體工作。

3．各村召開村民（股份經(jīng)濟(jì)合作社成員）代表大會，通過本村村社分離改革工作實施方案、章程修訂等內(nèi)容。具備撤村條件的村進(jìn)行撤村工作宣傳動員。

4．各村對村股份經(jīng)濟(jì)合作社進(jìn)行登記賦碼。

5．在完成清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，將村集體所有的資產(chǎn)、資源、資金（含債權(quán)債務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同）全部確權(quán)到村股份經(jīng)濟(jì)合作社。

6．開設(shè)銀行賬戶，確定財務(wù)分離的時點(diǎn)，村股份經(jīng)濟(jì)合作社設(shè)置賬套并進(jìn)行財務(wù)處理和核算，將原村委會賬面資產(chǎn)、資源、資金（含債權(quán)債務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同）的金額和數(shù)量全部財務(wù)分賬到村股份經(jīng)濟(jì)合作社。

7．具備撤村條件的村，依法經(jīng)過民主程序完成撤村工作。

（三）總結(jié)完善階段（2020年7月中旬）

1．做好工作交接，保障各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2．進(jìn)行村社分離及撤村工作資料整理歸檔。

四、改革重點(diǎn)

（一）規(guī)范合作社運(yùn)營

開展村社分離改革，必須要規(guī)范股份經(jīng)濟(jì)合作社的管理，要建立健全三會（成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會）治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制，加強(qiáng)股份經(jīng)濟(jì)合作社成員名冊管理，修改完善股份經(jīng)濟(jì)合作社章程，在章程中明確股份經(jīng)濟(jì)合作社承擔(dān)村公共服務(wù)和公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)，確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，按照《XX省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織登記賦碼工作實施方案》，統(tǒng)一規(guī)范股份經(jīng)濟(jì)合作社名稱，進(jìn)行登記賦碼，賦予其法人地位，使股份經(jīng)濟(jì)合作社更好的發(fā)揮管理集體資產(chǎn)、開發(fā)集體資源、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)集體成員等方面的功能作用。

（二）實行事務(wù)分離

結(jié)合我街道和村實際情況，實行事務(wù)分開。村社分離后，股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)的管理、運(yùn)營、開發(fā)，股份經(jīng)濟(jì)合作社的收益分配等事務(wù)，根據(jù)當(dāng)前各村所轄區(qū)域城市化城鎮(zhèn)化的情況，對于村民小組已全部撤組、應(yīng)納入失地農(nóng)民保障的村民已全部納入失地農(nóng)民保障、村民居住區(qū)域已全部納入社區(qū)管理的村委會不再行使辦理公共事務(wù)的職能，由村民居住地所在的社區(qū)居委會依法承擔(dān)辦理公共事務(wù)職能，這些村的村民委員會已具備撤銷的條件，應(yīng)盡快經(jīng)過法定民主程序完成撤村，計劃于2020年7月初完成。其余的村民委員會繼續(xù)保留，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)辦理公共事務(wù)，依法履行村委會自治組織功能等事務(wù)。

（三）規(guī)范工作承接

在機(jī)構(gòu)分開、事務(wù)分清的基礎(chǔ)上，合理設(shè)置人員配備。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，原則上村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序兼任股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人（理事長），村（社區(qū)）黨組織書記退職退崗時，原則上也不再擔(dān)任股份經(jīng)濟(jì)合作社理事長職務(wù)。村社分離后，原村委會的所有收入及支出由村股份經(jīng)濟(jì)合作社承接，收入包括經(jīng)營收入、發(fā)包及上交收入、投資收益、補(bǔ)助收入、土地征用補(bǔ)償收入、其他收入等，支出包括經(jīng)營支出、村民福利費(fèi)用、社會事業(yè)管理費(fèi)用（含人員經(jīng)費(fèi)支出）、公益創(chuàng)建支出等，股份經(jīng)濟(jì)合作社管理辦法按街道黨工委《關(guān)于進(jìn)一步完善和規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理的實施意見》（X街工委發(fā)〔2018〕X號）文件執(zhí)行，原村集體和村民的合法權(quán)益不會因村社分離改革和撤村工作受到影響。工作人員按照“能兼則兼、精簡高效”的原則配備，原由村委會承擔(dān)的村兩委干部、備案人員、聘用人員等人員的報酬支出全部由股份經(jīng)濟(jì)合作社承接，原由村委會建立的勞動關(guān)系由股份經(jīng)濟(jì)合作社承接。街道統(tǒng)一制定村股份經(jīng)濟(jì)合作社的績效考核辦法來加強(qiáng)管理。

（四）實行財務(wù)分離

在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的實施方案》（X農(nóng)辦發(fā)〔2019〕X號）文件規(guī)定，將村集體所有的經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)的所有權(quán)確權(quán)到村股份經(jīng)濟(jì)合作社，并由其進(jìn)行經(jīng)營管理。股份經(jīng)濟(jì)合作社按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》規(guī)定的科目進(jìn)行核算，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、保障措施

各村務(wù)必緊扣時間節(jié)點(diǎn)，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，充分保障農(nóng)民權(quán)益，嚴(yán)格依法規(guī)范，順利推進(jìn)改革工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立由街道主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的街道村社分離改革和撤村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室分別設(shè)在街道經(jīng)發(fā)局綜合計劃科和社會事業(yè)局民政科。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)改革工作的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)和督促落實等工作。各村（社區(qū)）要充分認(rèn)識推進(jìn)村社分離改革和撤村工作的重要意義，把村社分離改革和撤村工作放在重要位置，要相應(yīng)成立改革工作小組和工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)和落實各項改革工作。街道網(wǎng)格化管理督查員、工作聯(lián)絡(luò)員（由督查員指定一名聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任）要深入一線、全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保改革工作順利推進(jìn)。

（二）建立責(zé)任機(jī)制。

按照工作要求，層層分解落實改革任務(wù)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組按照各自職責(zé)，加強(qiáng)工作聯(lián)動，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作，并定期聽取專題匯報，研究部署重點(diǎn)改革工作，及時協(xié)調(diào)推進(jìn)改革具體項目。各村（社區(qū)）要明確村社分離改革和撤村工作的程序步驟，制定具體實施方案，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力做好改革具體實施工作。

（三）強(qiáng)化督促檢查。

把村社分離改革和撤村工作納入2020村（社區(qū)）績效考核。街道加強(qiáng)對村落實工作的情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，采取隨機(jī)抽查和專項督查相結(jié)合的方式緊抓工作進(jìn)度，對工作扎實、推進(jìn)有力、效果明顯的給予表彰，對改革不思進(jìn)取、甚至貽誤改革的單位和個人，進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）加強(qiáng)宣傳總結(jié)。

充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛宣傳推進(jìn)村社分離改革和撤村工作意義，營造干部群眾齊心協(xié)力積極參與的良好氛圍。要及時總結(jié)提煉工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力為XX高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：全區(qū)2021年黨建工作要點(diǎn)及區(qū)委經(jīng)濟(jì)會議精神部署

全區(qū)2021年黨建工作要點(diǎn)及區(qū)委經(jīng)濟(jì)會議精神部署

2021年黨的建設(shè)工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、__精神，堅持以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省x次黨代會、省委x屆x次全會、市x次黨代會、市委x屆x次全會和區(qū)x次黨代會、區(qū)委x屆x次全會暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)會議精神部署，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹好穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以慶祝建黨100周年為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，堅持抓思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設(shè)各方面，推動我區(qū)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為x奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

一、堅持以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)

1.扎實做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹__精神工作。全面總結(jié)__以來我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的主要成就，大力宣傳__以來我區(qū)全面從嚴(yán)治黨的新成績、新經(jīng)驗、新亮點(diǎn)，宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進(jìn)典型，為黨的__勝利召開營造良好輿論氛圍。黨的__召開后，迅速組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。研究提出學(xué)習(xí)貫徹落實__精神的具體方案和措施，利用中心組學(xué)習(xí)、系列報告會、新聞宣傳、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種形式，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__精神熱潮；精心組織黨的__精神學(xué)習(xí)宣講活動，制定對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展__精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實施意見，辦好全區(qū)__精神專題培訓(xùn)班；采取多種形式，抓好基層黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。將深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要載體，作為打牢思想政治基礎(chǔ)的重要舉措。認(rèn)真落實中央、省委、市委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見，以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，在機(jī)關(guān)黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。深入推進(jìn)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》等法規(guī)文件，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話精神，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，引導(dǎo)黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。

3.強(qiáng)化理論武裝。把思想建黨擺在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)思想教育的針對性實效性，著力正本清源，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。發(fā)揮區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步完善黨工委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)管理辦法，召開全區(qū)黨工委（黨組）中心組學(xué)習(xí)工作座談會。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅決維護(hù)以xxx為核心的黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必徹底”。發(fā)揮基層黨校教育培訓(xùn)主渠道、主陣地作用，動員和部署各級黨組織持續(xù)開展黨的__、省x次黨代會、省委x屆x次全會、市x次黨代會、市委x屆x次全會和區(qū)x次黨代會、區(qū)委x屆x次全會暨區(qū)委經(jīng)濟(jì)會議精神教育，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。出臺加強(qiáng)黨員干部思想政治教育工作的實施辦法，改進(jìn)黨員思想教育工作。組織好理論宣講骨干培訓(xùn)，成立區(qū)“理論宣講團(tuán)”，進(jìn)一步提高宣講工作實效。

4.培育和加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實xxxxx推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的“六個從嚴(yán)”要求，堅持問題導(dǎo)向，鏟除滋生不良政治文化的土壤。制定落實《x市加強(qiáng)黨員黨史知識教育工作考評辦法》的實施細(xì)則，充分發(fā)揮黨史工作資政育人的社會功能。加強(qiáng)理想信念教育、注重先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部黨內(nèi)政治文化自覺、堅定黨內(nèi)政治文化自信。大力宣傳和弘揚(yáng)忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔共產(chǎn)黨人的價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)思想建黨、制度治黨、文化強(qiáng)黨相輔相成、相得益彰。

5.加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)。突出抓好理論教育和黨性教育的主課地位。注重分層次分領(lǐng)域開展教育培訓(xùn)，抓好分類培訓(xùn)和按需培訓(xùn)，辦好各類培訓(xùn)班。探索創(chuàng)新更多接地氣、開放式、大眾化的教育方式，緊跟黨的理論創(chuàng)新成果，緊盯黨員思想動態(tài)，堅持不懈強(qiáng)化理論武裝，通過開展固定“黨員主題活動日”，加強(qiáng)對基層黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，讓教育真正觸及靈魂；創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，堅持“走出去、請進(jìn)來”，根據(jù)基層黨員干部需求設(shè)置培訓(xùn)課程，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)針對性和實效性。用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段，提高干部教育培訓(xùn)的靈活性和趣味性。

二、以高度政治責(zé)任感做好宣傳思想工作

6.加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，突出穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求，充分展示我區(qū)黨的__以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，更好匯聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大正能量。加強(qiáng)組織策劃，采取走出去請進(jìn)來的外宣思路，全面展示x對外的良好形象，擴(kuò)大x的美譽(yù)度和知名度。積極爭取中央、省、市級重點(diǎn)媒體加大對做好我區(qū)全面深化改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、自貿(mào)區(qū)和自主創(chuàng)新區(qū)建設(shè)、環(huán)境治理、發(fā)展轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳報道，充分展示我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展?jié)摿?，有效提升x形象。進(jìn)一步建立工作聯(lián)動機(jī)制，充分發(fā)揮新聞中心主體報道作用，主動與省、市主流媒體在內(nèi)容、技術(shù)、隊伍和采編流程上全面融合，推進(jìn)新聞信息一次采集、新聞產(chǎn)品多種生成、多平臺發(fā)布和主體化傳播，做強(qiáng)主流媒體輿論平臺，定期研究、定期策劃，努力形成大宣傳格局。

7.加強(qiáng)道德建設(shè)和法治教育。推動黨員干部志愿服務(wù)活動，為爭創(chuàng)全國志愿服務(wù)模范城作出主要貢獻(xiàn)。以全民誠信為目標(biāo)，以優(yōu)化政務(wù)誠信環(huán)境為龍頭，以建立健全社會信用體系為重點(diǎn)，在全區(qū)開展“全民誠信”主題系列實踐活動。建好“善行義舉榜”和社區(qū)文化墻，充分發(fā)揮社區(qū)居民議事會、道德評議會等群眾組織的作用，倡樹文明新風(fēng)。進(jìn)一步完善新聞發(fā)布制度、建立誠信紅黑榜平臺，加強(qiáng)誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體宣傳教育，打造“誠信x”品牌。推進(jìn)法律和道德協(xié)同發(fā)力，弘揚(yáng)社會主義法治精神，加強(qiáng)法治宣傳教育，制定社會主義核心價值觀融入法治建設(shè)的實施意見，引導(dǎo)黨員干部自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。

8.扎實做好意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動權(quán)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作形勢和敏感問題的分析研判、督查考核，每半年對全區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行通報。發(fā)揮意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度的作用，進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作制度，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況量化并納入巡察范圍，納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、干部考核。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)，通過利用政務(wù)微博、微信、今日頭條號打造我區(qū)網(wǎng)絡(luò)媒體傳播矩陣，持續(xù)提升政務(wù)新媒體傳播力、影響力、公信力，進(jìn)一步擴(kuò)大“魅力x”品牌影響。完善我區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)看報送體系，加強(qiáng)輿情研判預(yù)警，提升重大負(fù)面輿情處置水平。狠抓輿情產(chǎn)品質(zhì)量，提高報送效率，做到權(quán)威、全面、快捷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的參考服務(wù)。配合市網(wǎng)信辦開展“清朗”等系列專項行動。繼續(xù)深入開展整治網(wǎng)絡(luò)信息傳播“四亂”監(jiān)測報送活動。加強(qiáng)梯次人才隊伍培訓(xùn)教育，提升網(wǎng)評隊伍工作水平。進(jìn)一步改善輿論引導(dǎo)生態(tài)，持續(xù)開展跟帖評論專項整治工作。深入實施好網(wǎng)民工程，開展“爭做中國好網(wǎng)民”主題活動，抓好網(wǎng)民群體挖掘推薦工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)

9.選優(yōu)建強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。認(rèn)真落實《干部任用條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等相關(guān)規(guī)定，健全集體討論決定任用干部的制度機(jī)制。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為全面從嚴(yán)治黨的重要著力點(diǎn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，抓標(biāo)準(zhǔn)、抓程序、抓紀(jì)律、抓風(fēng)氣，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。改進(jìn)推薦考察方式，著眼于增強(qiáng)整體功能，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)化水平。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和實踐鍛煉，優(yōu)化干部成長路徑。重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔工作。認(rèn)真做好科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作。

10.不斷加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人各個環(huán)節(jié)。加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳教育，確保換屆全過程風(fēng)清氣正。落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規(guī)定。嚴(yán)把選人用人廉政關(guān)，對擬提拔重用人選實行“凡提五必”。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》，堅持干部預(yù)審報批制度，嚴(yán)格職數(shù)管理，規(guī)范選人用人行為。

11.從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。強(qiáng)化對干部的日常管理監(jiān)督，注重抓早抓小抓預(yù)防，對存在苗頭性傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照中組發(fā)〔x〕x號文件要求，區(qū)分情況進(jìn)行提醒、函詢、誡勉，防止小毛病演變成大問題。加強(qiáng)對干部“八小時之外”的管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，不斷健全和完善抽查機(jī)制，認(rèn)真開展重點(diǎn)核查和隨機(jī)抽查，加大政策宣傳，嚴(yán)格問題處理。抓好配偶移居人員任職管理、出國境審批、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團(tuán)兼職等工作。強(qiáng)化巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等結(jié)果的運(yùn)用。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，健全正向激勵機(jī)制，探索建立容錯糾錯機(jī)制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛干部特別是基層干部，落實好縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級并行制度，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

12.強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才支撐。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，樹立“大人才觀”，深入貫徹落實中央《關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，結(jié)合我區(qū)實際，健全完善人才政策體系，形成全方位引才、多維度育才、寬領(lǐng)域用才的人才發(fā)展新格局。強(qiáng)化政策示范引領(lǐng)，牢牢把握小微企業(yè)“雙創(chuàng)”基地城市示范、x新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、x自貿(mào)區(qū)等重大戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合我市“五六五”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)實施好“x英才計劃”，采取“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”等方式，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）；搭建用人單位和人才主體交流互動平臺，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需專業(yè)人才；充分發(fā)揮用人單位主體作用，加大用人單位引才扶持力度，對引進(jìn)的“高精尖缺”型人才，按照市、區(qū)有關(guān)規(guī)定予以適當(dāng)獎勵。創(chuàng)新人才服務(wù)理念，認(rèn)真抓好行業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)選拔和考核管理，打通人才成長通道，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，優(yōu)化人才日常服務(wù)保障機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造良好的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

四、不斷夯實基層基礎(chǔ)

13.以x鞏固提升年為抓手全面實施“x”黨建工程。研究制定關(guān)于貫徹落實x鞏固提升年的實施方案，以強(qiáng)化政治功能、提升服務(wù)功能為根本，以建好黨員隊伍、建強(qiáng)基層干部隊伍為關(guān)鍵，以抓好經(jīng)費(fèi)保障、陣地保障為支撐，以抓好社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)學(xué)校黨建為重點(diǎn)，以實現(xiàn)黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋為目標(biāo)，全面實施“x”黨建工程，即：突出全面從嚴(yán)管黨治黨這一主線，抓住基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員隊伍“三支隊伍”建設(shè)這個關(guān)鍵，突出社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)和學(xué)?！叭箢I(lǐng)域”黨建這個重點(diǎn)，實施責(zé)任工程、素質(zhì)工程、共建工程、旗幟工程、創(chuàng)新工程、保障工程“六大工程”這個抓手，全力推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作水平。

14.做好村改居社區(qū)居民委員會換屆工作。以村改居社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定社區(qū)干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選齊配強(qiáng)村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記，每個社區(qū)建立x—x人的后備干部隊伍。加大日常教育培訓(xùn)力度，換屆后要組織對村改居社區(qū)黨組織書記及其他班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升綜合能力素質(zhì)。健全完善村改居社區(qū)基層干部目標(biāo)承諾、民主評議、述職述廉、考核獎懲、底線管理等制度，對觸犯行為底線的嚴(yán)格問責(zé)處置，考核結(jié)果與補(bǔ)貼發(fā)放、評先表優(yōu)等掛鉤。

15.做好基層黨組織換屆工作。嚴(yán)格按照基層黨組織換屆工作的要求，區(qū)分不同情況，做到“三堅持”：堅持主動請示與屆期提醒相結(jié)合，堅持尊重單位意見與組織考察相結(jié)合，堅持定期報告與平時了解相結(jié)合，有效增強(qiáng)對黨組織的管理服務(wù)，實現(xiàn)換屆工作規(guī)范化。

16.加強(qiáng)與國有企業(yè)的溝通聯(lián)系。依托辦事處“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”，通過資源共享、活動共辦、黨員聯(lián)管等措施，積極構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局；加強(qiáng)與國有企業(yè)的服務(wù)聯(lián)系，探索建立區(qū)、辦事處、國有企業(yè)聯(lián)席會議制度，定期召開黨建工作會議，交流黨建工作經(jīng)驗做法，研究解決存在問題，探討共駐共建內(nèi)容，引導(dǎo)轄區(qū)國有企業(yè)在職黨員積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，共同提升黨建工作水平。

17.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。積極探索社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同領(lǐng)域黨組織設(shè)置和發(fā)揮作用的有效途徑。以社區(qū)黨建示范化建設(shè)為依托，以推進(jìn)區(qū)域化黨建為抓手，健全完善社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制和聯(lián)席會議制度，強(qiáng)力推進(jìn)以社區(qū)黨組織為核心，駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，組織駐區(qū)單位主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目、輪流開展服務(wù)活動，努力構(gòu)建“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。開展軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”，對前八批后進(jìn)社區(qū)黨組織按照不低于x%的比例自查，堅持跟蹤問效，防止問題反彈回潮，推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。成立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作機(jī)構(gòu)，落實人員編制；深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展“雙培雙創(chuàng)”活動；加大商圈樓宇黨建力度，著力打造“萬達(dá)商圈黨群服務(wù)中心”；加強(qiáng)園區(qū)黨建，圍繞“一區(qū)多園”格局，構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，加快實現(xiàn)園區(qū)非公黨建全覆蓋。加大社會組織黨建工作力度，按照單位、行業(yè)、區(qū)域，健全分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體系，通過領(lǐng)導(dǎo)幫扶促建、行業(yè)集聚聯(lián)建、中心孵化育建，力爭實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。按照機(jī)關(guān)黨建“走在前、做表率”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“先鋒隊”工程，開展機(jī)關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動；在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，推行“四零服務(wù)”制度，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員形象樹起來。在學(xué)校黨組織中開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓兩頭帶中間，著力促進(jìn)學(xué)校黨組織晉位升級。

18.嚴(yán)格黨員發(fā)展及教育管理。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，把好黨員入口關(guān)，重視從青年工人、知識分子中發(fā)展黨員。實施黨員分層分級集中輪訓(xùn)，抓好社區(qū)黨員教育培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員和專職黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化黨員分類管理，推行黨員積分管理。定期排查黨員組織關(guān)系，完善黨員檔案，推進(jìn)黨員管理信息化。健全流動黨員管理機(jī)制，落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定。表彰宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織。及時按規(guī)定處置不合格黨員。

19.強(qiáng)化基層黨建工作保障。按規(guī)定落實好基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)，落實好基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報酬及社會保障待遇。建立社區(qū)干部工作報酬自然增長機(jī)制。加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，統(tǒng)籌做好關(guān)愛幫扶工作，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感歸屬感。完善活動陣地和配套設(shè)施，樹立“區(qū)域化大黨建”理念，充分利用機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、辦事處、社區(qū)以及各類園區(qū)等黨組織陣地資源優(yōu)勢，實現(xiàn)聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用，打造開放式綜合性黨群活動服務(wù)中心。

五、嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活

20.著力加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，把盯緊關(guān)鍵少數(shù)與約束絕大多數(shù)、強(qiáng)化自上而下與改進(jìn)自下而上、抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與注重常態(tài)長效結(jié)合起來，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為一種常態(tài)、一種自覺。實行權(quán)力清單制度，公開權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果，健全不當(dāng)用權(quán)問責(zé)機(jī)制。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部門、關(guān)鍵崗位，聚焦特殊時期和重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)字當(dāng)頭、動真碰硬，真正讓威懾常在、利劍高懸。強(qiáng)化日常監(jiān)督，在抓早抓小上下功夫，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)，真正達(dá)到治“病樹”、拔“爛樹”、護(hù)“森林”的目的，防止問題愈演愈烈。建立健全黨（工）委（黨組）全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等相結(jié)合，以黨內(nèi)監(jiān)督帶動其他監(jiān)督，真正讓上級監(jiān)督嚴(yán)起來、同級監(jiān)督硬起來、下級監(jiān)督實起來、群眾監(jiān)督暢起來，形成監(jiān)督合力。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級黨組織必須擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任，對違反政治紀(jì)律的行為要堅決批評制止，不能聽之任之。加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。

21.嚴(yán)格黨的組織生活。對照《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。嚴(yán)格落實基層黨組織“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，讓組織生活嚴(yán)起來、基層支部活起來、每個黨員動起來、先進(jìn)典型樹起來，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持xxxxx指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》《x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度（試行）》《x市基層組織生活會制度（試行）》和《x區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》《x區(qū)基層組織生活會制度》，不斷提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量。各級黨組織要全面履行加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則落實情況的督促檢查，建立健全問責(zé)機(jī)制。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期、隨機(jī)參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加民主生活會備案制度、參加支部組織生活會預(yù)提醒制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、請示報告、談心談話等制度。堅持民主評議黨員制度，使黨員強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步健全完善“固定組織生活日”“開放式組織生活”制度，依托現(xiàn)有資源，打造辦事處、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各具特色的開放式組織生活基地，創(chuàng)新組織生活載體，豐富組織生活內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活吸引力，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的政治責(zé)任感，強(qiáng)化黨員意識，發(fā)揮黨員作用。

六、持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作

22.抓好黨委決策部署落實情況監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對中央和省委、區(qū)委重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查。圍繞全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展“兩準(zhǔn)則”“三條例”落實情況和“六項紀(jì)律”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；圍繞省、市、區(qū)黨代會精神落實，加強(qiáng)對中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)開展x工作目標(biāo)、x以及x區(qū)打造x奮斗目標(biāo)的監(jiān)督檢查；圍繞環(huán)境污染防治、民生實事和區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆等階段性重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查。

23.堅決防止“四風(fēng)”反彈。圍繞中央八項規(guī)定精神落實，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向，加強(qiáng)明察暗訪力度，堅持通報曝光制度，持續(xù)發(fā)揮震懾作用。加大對懶政怠政、為官不為行為的問責(zé)力度，促使黨員干部牢記職責(zé)、履職盡責(zé)。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“四查四促”專項行動（查涉農(nóng)資金，促脫貧攻堅；查吃拿卡要，促為民務(wù)實；查懶政怠政，促履職盡責(zé)；查居務(wù)公開，促知情監(jiān)督），大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大懲治和曝光力度，嚴(yán)懲蠅貪之害，切實維護(hù)群眾利益，促進(jìn)基層干部作風(fēng)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變、大提升，不斷增強(qiáng)人民群眾對正風(fēng)反腐的獲得感。加快制度建設(shè)步伐，推動形成作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長的有效機(jī)制。

24.深化預(yù)防治本工作。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。堅持開展廉潔教育和廉潔文化建設(shè)，注重開展警示教育和崗位廉潔教育，落實“廉政教育警示夜?！敝贫?。積極倡導(dǎo)構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，營造廉潔從政的良好社會環(huán)境。及時向社會通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，完善典型案例剖析機(jī)制和監(jiān)察建議制度。組織新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部到廉政警示教育基地接受廉潔教育。持續(xù)推動領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，開展“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”主題教育，以良好家風(fēng)促黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正民風(fēng)。

25.鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。時刻保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，力度不減、節(jié)奏不變，堅決減少腐敗存量，重點(diǎn)遏制增量。把執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部上。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，全面受理和處置反映黨員干部問題線索，按要求及時處置和上報“兩要件”情況。堅持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，提高案件辦理質(zhì)量。落實“一案雙書”制度，強(qiáng)化震懾作用。發(fā)揮巡察利劍作用，開展x輪巡察，對部分已巡察過的辦事處和區(qū)直部門開展x輪巡察“回頭看”，對沒有發(fā)現(xiàn)的問題“再發(fā)現(xiàn)”，尚未深入了解的問題“再了解”。抓好中央、省委、市委巡視巡察反饋問題的整改落實。強(qiáng)化制度約束，著力構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，研究探索形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。