第一篇：李強(qiáng)老師員工精神講座觀后感

李強(qiáng)老師員工精神講座觀后感

李強(qiáng)老師講的員工精神，主要講述了一個優(yōu)秀員工必需具備的十大精神：熱愛祖國、尊老愛幼、積極樂觀、謙虛好學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、以身作則、團(tuán)隊協(xié)作、大膽創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任、企業(yè)為家?！霸诼殘鲋忻恳幻麊T工都應(yīng)該具備一種精神，精神是一種信仰與力量，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長，直至造就職場的核心競爭力。在我看來不僅僅是員工精神，而是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。

先處理心情，再處理事情。確實如此，往往在工作當(dāng)中，由于沒有處理好自己的心情就跟客戶溝通，經(jīng)常產(chǎn)生直接的沖突，后果可想而知。調(diào)整心情后同時也要擁有一個積極的工作心態(tài)和樂觀的工作態(tài)度，這樣什么事情都可以迎刃而解。

認(rèn)真做事只能做對事，而用心做事才能做好事。“用心做事”是一種態(tài)度，更是一種境界。作為一種態(tài)度，它能使我們做好本職工作；作為一種思想境界，它更能使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來。“用心做事”是一種情操，有了這種情操，你才能在所在的組織中創(chuàng)造和諧美好的人生。“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝?qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。

態(tài)度絕定一切。同事的事情，同樣的環(huán)境，但是結(jié)果確不盡相同，如同哪三個修金字塔工匠。三個人拿一樣的薪水，做一樣的工作，為什么前兩個人唉聲嘆氣，抱怨連天，而后一個卻哼著小調(diào)，悠閑自得?就是因為他們對這份工作的理解和態(tài)度不同。往往能聽到這樣那樣的抱怨，抱怨者總是把失敗的原因歸集到客觀條件和公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己成功的機(jī)會少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿腹牢騷，抱怨、甚至命運不公，卻很少有人在自己的身上找原因。這樣只會讓自己背離輕松和快樂，背離了機(jī)遇和成功。態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。

三人行，必有我?guī)?，一個人到了謙虛的時刻，他將步入一個偉大的起點!當(dāng)今社會，信息和知識瞬息萬變，誰能保證你今天的領(lǐng)先就代表你永遠(yuǎn)領(lǐng)先?！叭诵校赜形?guī)煛?，每個人都有自己的處事方法與工作技能。天下沒有學(xué)不會的事情，沒有做不會的事情，就怕自己不去做。人的觀念會影響人的一生，腦袋決定口袋，一個人要學(xué)會改變腦袋，改變腦袋就是改變自己、改變命運就是改變自己的人生。

人生你的心在哪里，你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作，需要的是在工作中努力做好你該做的事情，擺正好自己的心態(tài)，既然改變不了風(fēng)的方向就改變帆的方向，既然不能改變事實，就改變自己的心態(tài)；既然 不能改變事實的結(jié)果，就一定要學(xué)會改變心態(tài)。開心或者不開心，快樂或不快樂完全在于自己。境由心造。

李強(qiáng)的員工精神中的每一點都非常值得認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，感觸頗深就是以上幾點，總結(jié)一句話思想態(tài)度決定一切，境由心造。

源文來源于： 文斌新浪博客

第二篇：李強(qiáng)老師員工精神觀后感

李強(qiáng)老師員工精神觀后感期待每個星期五下午的培訓(xùn),真的,我認(rèn)為李強(qiáng)老師任何一句話對我來說都是寶貴的財富，都是值得我學(xué)習(xí)的。此次員工精神的培訓(xùn)中,我首先總結(jié)一下視頻中員工需具有十大精神：

1、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的崇高精神；

2、尊老愛幼、禮儀天下的高貴精神；

3、積極樂觀的工作精神；

4、謙虛好學(xué)、勇攀高峰的追求精神；

5、樂于奉獻(xiàn)、不拘小節(jié)的奉獻(xiàn)精神；

6、以身作則、決不推讓的老板精神；

7、團(tuán)結(jié)互助、互助互愛的團(tuán)隊精神；

8、大膽創(chuàng)新、積極表達(dá)的自信精神；

9、承擔(dān)責(zé)任、全力以赴的執(zhí)行精神；

10、公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神。

總結(jié)大家都記在筆記本里了,但是,我們能深刻體會一些什么呢,李強(qiáng)老師的課堂生動,活波,風(fēng)趣 ,甚至我們會不經(jīng)意的為他的言論和故事鼓掌,吶喊,但是,我們是否真正的去用心去聆聽,去體會,去領(lǐng)悟了呢? 不能把幽默看成笑話，不能把生動看成膚淺。聽得膚淺，學(xué)得浮躁，終會執(zhí)迷不悟，而執(zhí)迷不悟的人恰是連上帝都無法改變的人。

所以 ,虛心,是李強(qiáng)老師帶給我的第一個深刻體會!記得初聽他的演講時,我是帶著審視,批判,有時甚至是鄙夷的眼光去看待這種人的。因為我一向不喜歡說的好,只喜歡做的好的人,他的圓滑和事故是我所鄙夷的！當(dāng)他講到對我這種人感到悲哀，并舉例表明時，我真的感覺羞愧至極!此后我的態(tài)度發(fā)生了改變,我開始期待星期五下午的培訓(xùn)!

虛心，這是每個學(xué)習(xí)者，每個參與培訓(xùn)者應(yīng)持有的態(tài)度。

學(xué)習(xí)中，且不說李強(qiáng)有多么精辟的論述，單他那“三寸之舌”就不由人不折服。李強(qiáng)說，他的厲害源自他的堅持，不管是誰，堅持練習(xí)演說十幾年，都會這樣，這是一種堅持的力量。我很佩服他站在講臺,嘶啞的聲調(diào),高昂的氣勢,看到他手帕擦汗的動作, 竟然會有點心疼!我發(fā)現(xiàn)我突然懂得了,虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后的真諦!

李強(qiáng)老師帶給我的第二個深刻體會, 為自己工作。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機(jī)構(gòu)，都是自己的機(jī)構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負(fù)責(zé)；自己想辦法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責(zé)、不會投機(jī)取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習(xí)都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習(xí)而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

李強(qiáng)老師說：從職場中能收獲到1.良好的薪酬，2.廣泛的人脈，3.豐富的工作經(jīng)驗。還記得李強(qiáng)老師的一段話，一位記者采訪了喬丹說：你每年收入那么高，你每天都在想什么，是錢嗎？喬丹說：money oh my god,money no no no,錢我沒想過，我每天在想怎么把球投到筐里去。

其實生活中，我們都會有一樣的想法，那就是這份工作給自己的收入有多少，其實像李強(qiáng)老師說的：如果你想要收入很好，首先不要想錢的問題，去想事的問題就夠了，事做到了，錢就會有。我們還有什么理由不努力工作呢!

李強(qiáng)老師帶給我的第三個深刻體會是,不要去計較規(guī)章制度的嚴(yán)苛.規(guī)章適度給我們帶來了什么：1規(guī)章制度創(chuàng)造公正的環(huán)境。2.規(guī)章制度為我們避免傷害。當(dāng)我們真正去理解規(guī)章制度的時候你會發(fā)現(xiàn)，所有的規(guī)章制度在幫你成長，規(guī)章制度也是保護(hù)我們的工具。

這讓我想到了公司的制度：遲到早退罰款10元。這就是制度，我們不能說老板太嚴(yán)，只能說我們太懶，我總結(jié)了：所有的一切制度是在讓我們積極、認(rèn)真、有責(zé)任的去面對我們的工作和做人處事的態(tài)度，像李強(qiáng)老師說的：規(guī)章制度是在幫助我們成長。如果我們是制度的約束者，我們要懂得制度在我們?nèi)松殘錾系膬r值。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有規(guī)章制度，就等于沒有游戲規(guī)則，沒有游戲規(guī)則就意味著沒有公平可言。所以我們要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度!

總結(jié)如上，我覺得我其實還真的有必要工作之余，有時間去看看其他演講大亨的演講，讓自己不斷充電，不斷改變,不斷進(jìn)步！

第三篇：李強(qiáng)員工精神視頻觀后感

李強(qiáng)“員工精神”演講視頻觀后感

在李強(qiáng)老師的講座視頻中，員工需具有十大精神：

1、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的崇高精神；

2、尊老愛幼、禮儀天下的高貴精神；

3、積極樂觀的工作精神；

4、謙虛好學(xué)、勇攀高峰的追求精神；

5、樂于奉獻(xiàn)、不拘小節(jié)的奉獻(xiàn)精神；

6、以身作則、決不推讓的老板精神；

7、團(tuán)結(jié)互助、互助互愛的團(tuán)隊精神；

8、大膽創(chuàng)新、積極表達(dá)的自信精神；

9、承擔(dān)責(zé)任、全力以赴的執(zhí)行精神；

10、公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神。

熱愛祖國，熱愛企業(yè)。“天下興亡，匹夫有責(zé)”。自古以來，愛國便是每一位中華兒女心中共有的高尚情結(jié)。企業(yè)是國家機(jī)構(gòu)中的一項重要的組成部分，熱愛我們自己的企業(yè)，也是一種熱愛祖國的表現(xiàn)。

尊老愛幼，禮儀天下。對于每個家庭而言，尊老愛幼的良好氛圍是使家庭和睦、繁榮的前提。對于企業(yè)來說，尊老愛幼的良好風(fēng)氣也是良好的企業(yè)文化中不可缺少的部分。禮儀文化是企業(yè)發(fā)展的助推劑。講究文明的禮儀，則企業(yè)可安。禮儀天下，則天下可安。

積極樂觀。積極樂觀，是一種美好的心態(tài)。對于個人而言，心底時刻充滿陽光、充滿熱情，你的生命會更精彩。對于企業(yè)來說，能擁有或培養(yǎng)出一批心態(tài)積極樂觀、工作積極

1主動的員工，是一件難能可貴的事情，因為這樣的員工是推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。努力成為積極樂觀的員工，工作將不再是一種任務(wù)和負(fù)擔(dān)。

謙虛好學(xué)，勇攀高峰。謙虛好學(xué)，是所有成功人士都具備的一種良好的習(xí)慣?！叭诵校瑒t必有我?guī)熝伞?。很多時候，最好的榜樣就在我們的身邊。工作中，困難總會如影隨行，遇到困難時，我們無需抱怨而要把身態(tài)放低，謙虛的向別人學(xué)習(xí)解決問題的方法，勇攀高峰，從而在企業(yè)或社會的舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。

樂于奉獻(xiàn)，不拘小節(jié)。很多時候，我們會抱怨自己的待遇太低、薪酬太少，卻忘了考慮我們究竟為企業(yè)的發(fā)展付出和奉獻(xiàn)了多少。付出和回報就像是一架天平的兩端，雖然天平有時會失衡，可多數(shù)時候它肯定是平衡的。因此，工作中不拘小節(jié)，先盡心盡力地奉獻(xiàn)而后再談回報應(yīng)成為我們的共識。

以身作則，決不推讓。每個人都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，因為責(zé)任永遠(yuǎn)都推卸不掉。一個企業(yè)就好比是一架機(jī)器，企業(yè)里的每位員工都各自發(fā)揮著自己作為一個零件或是一顆螺絲釘?shù)淖饔?。以身作則、決不推讓的員工精神是使企業(yè)這架“機(jī)器”能夠正常運轉(zhuǎn)的重要保障。

團(tuán)結(jié)互助，互助互愛。團(tuán)結(jié)互助、互助互愛是一種良好的團(tuán)隊精神。團(tuán)隊精神是構(gòu)成優(yōu)秀的企業(yè)文化的核心。孤軍

奮戰(zhàn)只會自取滅亡，廣大員工只有團(tuán)結(jié)起來，心往一處想、力往一處使才能譜寫企業(yè)發(fā)展的輝煌的篇章。

大膽創(chuàng)新，積極表達(dá)。創(chuàng)新是一只有力的“大手”，能推動企業(yè)不斷地走向卓越。每個人都要練習(xí)積極表達(dá)自我的能力，因為如果你不說，根本沒人知道你究竟會些什么。學(xué)會大膽創(chuàng)新，學(xué)會積極表達(dá)，你就學(xué)會了成長。

承擔(dān)責(zé)任，全力以赴。人生天地間，要學(xué)會敢于擔(dān)當(dāng)，即學(xué)會敢于承擔(dān)責(zé)任，這是每一個成熟的男、女所必須具備的一項品質(zhì)。身為職場中人，我們每個人都有屬于自己應(yīng)該承擔(dān)的或大或小的責(zé)任。不僅如此，面對工作中的大、小事情，我們都要全力以赴地去將它們做好?！爸\事在天，成事在人”，對待工作，如果我們已經(jīng)盡了力，仍不能收到預(yù)期的效果，那也無妨，只需做到問心無愧即可。

公心為上，企業(yè)為家。我們之所以畏懼漂泊的生活，就是因為我們渴望一種內(nèi)心的歸屬感。家庭通常被人譽為生活的“避風(fēng)港”，就是因其能給我們的心靈帶來一種歸屬感。以公心為上，像熱愛自己的家庭一樣熱愛我們正在為之服務(wù)的企業(yè)，我們的心靈便找到了安適的“家”。倘能如此，工作是快樂的，生活也是。

觀看李強(qiáng)老師關(guān)于“員工精神”的演講視頻，讓我受益匪淺。在今后的工作當(dāng)中，我將把從視頻當(dāng)中領(lǐng)悟到的上述道理訴諸于行動，努力為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：李強(qiáng)講座觀后感

《李強(qiáng)講座》觀后感

適者生存的規(guī)律盡管無情，但一切的適者卻都是戰(zhàn)勝環(huán)境的強(qiáng)者，生命現(xiàn)象告訴我們：生命就是拼搏！

——題記 回想起李強(qiáng)老師激情洋溢的講座，每個動人的場景，每個慷慨激昂的瞬間，至今仍舊歷歷在目。他的那種對自己定位的剖析，對人生觀，價值觀的定義無不凝練精辟。深刻的哲理貫穿在每一個簡單得不能再簡單的故事之中，駕馭靈魂地賦予了我深刻的啟迪。同時他還能用風(fēng)趣幽默的語言來架起一座屬于我們之間橋梁，讓人與人之間溝通變得不在陌生，這是一場心靈與心靈之間的對話，這是一次真實情感空前真切的觸摸。

李強(qiáng)老師動情地說過：“當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。”

他將個人工作態(tài)度升華到一種生命意義的高度，以一種大我的境界去詮釋小我的價值。但恰恰是當(dāng)你懂得了自己為了誰而工作的時候，才發(fā)現(xiàn)自己是快樂的，才發(fā)現(xiàn)生活是多彩的，才發(fā)現(xiàn)生命之花是如何絢麗地去綻放的。

生命現(xiàn)象告訴我們——生命就是拼搏！

每個人都會和自己說‘我要奮斗，我要努力，我要拼搏，我要成功’，但又真的有幾人做到呢？如何成功也許你也會迷茫，我自己的理解是：

從實際出發(fā)，要想成功就必須努力工作，而且是加倍的努力工作，光說不練、紙上談兵那是只會讓韶華付之東流。年輕最大的資本就是我們還年輕，有太多的要學(xué)，有太多的要做，有太多的夢要去實現(xiàn)。年輕有可能失敗，但年輕更有機(jī)會成功！所以，我要說，讓激情去點燃夢想的火炬，讓行動化作雄鷹的羽翼，朝著自己理想的方向飛吧。

從思想定位上，要樹立正確的人生觀、價值觀，要時刻保持良好的心態(tài)，積極、快樂、健康地去從事我們的工作。我們要知道我們到底要去做什么，為什么要去做，怎樣的去做，怎樣策劃出更好的方案去圓滿地完成這項工作。這些都要有大量系統(tǒng)的知識做基礎(chǔ)，再加上良好的心態(tài)。所以學(xué)習(xí)是我們進(jìn)步的最基本的形式之一，要勤學(xué)善思，要開闊視野，要積累經(jīng)驗。很喜歡李強(qiáng)老師的一句話就是‘人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)?只有保持謙虛的傳統(tǒng)美德，才能發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)并使工作技能不斷提升?！覀儗ψ约阂孕?，要發(fā)自內(nèi)心的自信，因為當(dāng)一個人充滿陽光、充滿自信地挺直腰桿站立時，他的姿態(tài)才是最美的，而那種發(fā)自內(nèi)心的自信是最自然的美！

一天下來的講座，每個人都如癡如醉，每個人都如獲至寶，沒錯，這就是寶，這是智慧的結(jié)晶，是我們通往成功殿堂的鑰匙，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。承鋼給了我們實現(xiàn)夢想的舞臺，那我們就應(yīng)該自信地站在上面，用心地跳出屬于我們自己的舞蹈，讓我們的夢隨著舞動的心唱出悠揚的贊歌吧。

最后用自己的一首詩《春亦迎風(fēng)》來鼓舞一下我們年輕人的士氣：“三春蓄意待君騰，四海兄弟吼一聲。萬物顏新重抖擻，賓朋暢飲志迎風(fēng)?！?/p>

踏著新綠，望著青山，隨著萬物一起奔騰，噼啪的關(guān)節(jié)響昭示著熱血的沸騰，讓青春伴著三春起舞，讓熱血染盡韶華，讓我們的青春無怨無悔，一并邁向那屬于我們的萬里鵬程！

第五篇：李強(qiáng)講座觀后感

李強(qiáng)講座觀后感

近期公司組織集體觀看李強(qiáng)導(dǎo)師的講座，李強(qiáng)導(dǎo)師的講解通俗易懂，深入淺出，看過以后從中得到了啟發(fā)和感觸，結(jié)合自己日常實際的工作情況，簡單談一下自己的感受。

1、做人要有一顆感恩的心。我感到感恩是每個人都應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，也是做人的起碼的修養(yǎng)，更是一種責(zé)任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。

2、只要自己盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作，全心全意為公司發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)，俗話說，大河有水小河滿，不用自己要求就能得到應(yīng)有的回報

3、在日常生活和工作中，我們會遇到很多這樣那樣的問題和難題，有時候也會進(jìn)退兩難，我想，有時候吃點虧不是壞事，就看你是什么態(tài)度，我現(xiàn)在就覺得吃虧只是表面現(xiàn)象，其實會收獲許多人生的財富，會在吃虧的過程中學(xué)會許多工作的經(jīng)驗和知識。

4、保持良好的心理狀態(tài)，以一顆平和的心去面對世界，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)工作的方法和經(jīng)驗，時刻擺正自己的位置，努力學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，使自己不斷成熟，不斷進(jìn)步，才能有更廣闊的天地。