第一篇：關(guān)于印發(fā)《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審辦法》的通知

中交股人字〔2011〕452 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審辦法》的通知
中交股份各單位，各部門、總承包公司: 現(xiàn)將《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審辦 法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。原《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審辦法》（中交股人字〔2008〕410 號(hào)）同時(shí)廢止。

二○一一年六月七日簽發(fā)日期

主題詞：印發(fā) 職稱 制度 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)、總師。辦公廳 2011 年 6 月 8 日印發(fā)

第二篇：中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司高級(jí)工程師任職資格評(píng)審細(xì)則

中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 高級(jí)工程師任職資格評(píng)審細(xì)則

第一章 總則

第一條 ?為客觀公正地評(píng)價(jià)中交股份工程系列高級(jí)工程師（以下簡(jiǎn)稱高工）的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)工程系列高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 經(jīng)中交股份高工評(píng)審委員會(huì)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書的專業(yè)技術(shù)人員，即已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備高工職務(wù)任職資格。

第三條 評(píng)審范圍：從事港口、航道（疏浚）、公路、橋梁、鐵路、隧道、水利水電、民航機(jī)場(chǎng)、房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝等工程專業(yè)及與之配套的工程機(jī)械、工程船舶專業(yè)及裝備制造、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、安全生產(chǎn)等專業(yè)的施工、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理、科研、工貿(mào)等業(yè)務(wù)的工程技術(shù)人員和工程管理人員。

第二章 評(píng)審條件

第四條 高工任職資格評(píng)審條件

（一）從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷，或有主持或主要參加過(guò)大中型工程項(xiàng)目施工、技術(shù)改造、工藝技術(shù)質(zhì)

量改進(jìn)項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷。

（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決本企業(yè)重大、關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題不少于二項(xiàng)。

（3）具有較強(qiáng)的信息收集、分析和判斷的綜合能力，曾為改進(jìn)本企業(yè)施工生產(chǎn)工作提供決策依據(jù)、咨詢或建議，能協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)工作。

（4）能組織本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)會(huì)議，起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，對(duì)提交的本專業(yè)各項(xiàng)報(bào)表能夠進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并歸納出有價(jià)值的分析報(bào)告。

（5）能主持或作為主要人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定或工程驗(yàn)收等工作。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成生產(chǎn)技術(shù)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上、中交股份出版的技術(shù)論文集或中交股份二級(jí)企業(yè)級(jí)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，參加過(guò)一項(xiàng)大型項(xiàng)目施工或兩項(xiàng)中型工程項(xiàng)目施工，并在工程施工過(guò)程中發(fā)揮重要作用，或主持過(guò)大中型項(xiàng)目的合同報(bào)價(jià)、施工預(yù)算的編制和索賠，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）主持或負(fù)責(zé)本企業(yè)的主要技術(shù)計(jì)劃或重大生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目的制定，組織協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的實(shí)施，處

理復(fù)雜的施工生產(chǎn)技術(shù)難題，并取得明顯的效益。

（3）作為中交股份二級(jí)企業(yè)及以上科研課題的主要參加者，不少于兩項(xiàng)及以上，均取得成果。

（4）主持或主要參加（名單成員）本企業(yè)主要生產(chǎn)部門的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并經(jīng)中交股份二級(jí)企業(yè)及以上主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。

（5）參加過(guò)省、部級(jí)和中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細(xì)則、規(guī)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的修改編寫工作。其中主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，其編寫的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件得到應(yīng)用。

（6）主持或負(fù)責(zé)過(guò)重大生產(chǎn)事故搶修方案的制定、實(shí)施、處理，并排除了重大事故（應(yīng)有中交股份業(yè)務(wù)主管部門的證明材料）。

（7）作為主要參加者，在中交股份二級(jí)企業(yè)主持推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料兩項(xiàng)及以上，并取得顯著成效，為省部級(jí)或中交股份業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

（二）從事勘察設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有作為技術(shù)骨干參加過(guò)大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷；或主持過(guò)中型工程項(xiàng)目本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的全過(guò)程經(jīng)歷。

（2）熟悉或掌握本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)的程序和方法，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾解決過(guò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵難題，39 有協(xié)調(diào)各專業(yè)間技術(shù)工作的能力與經(jīng)歷。

（3）具有較強(qiáng)的信息收集、分析和判斷的綜合能力，能承擔(dān)或主持制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明書等工作。

（4）有參加并指導(dǎo)過(guò)野外勘察或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘察施工的經(jīng)歷。

（5）掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，并完整、準(zhǔn)確、合理地用于設(shè)計(jì)生產(chǎn)。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師工作、學(xué)習(xí)和完成勘察設(shè)計(jì)工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；或獨(dú)著或?yàn)橹髯珜懀ㄏ薜谝?、二作者）的學(xué)術(shù)論文在省部級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集、中交股份出版的技術(shù)論文集發(fā)表兩篇及以上；或中交股份二級(jí)企業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，參與編制本專業(yè)全國(guó)性或大區(qū)域性的發(fā)展規(guī)劃，或大型項(xiàng)目中本專業(yè)工程預(yù)可行性研究和可行性研究全過(guò)程，并圓滿完成任務(wù)。

（2）作為主要參加者完成新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的本專業(yè)規(guī)劃或設(shè)計(jì)工作，或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)中型項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)工作，或主持編制大、中型項(xiàng)目標(biāo)書文件。

（3）主持或作為主要參加者承擔(dān)二項(xiàng)中型及以上項(xiàng)目

規(guī)劃或設(shè)計(jì)項(xiàng)目的論證、審查、鑒定，且有可考證的主要技術(shù)性建議被采納。

（4）經(jīng)驗(yàn)收合格的省部級(jí)、中交股份重點(diǎn)工程主要專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，或有突出貢獻(xiàn)者，或中交股份業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目主持人(主要參加者需二項(xiàng)及以上)。

（5）在中交股份二級(jí)企業(yè)主持推廣和應(yīng)用（主要參加者需二項(xiàng)及以上）新技術(shù)、新方法、新材料和新工藝，并取得顯著成效，為省部級(jí)、中交股份業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

（6）作為主要參加者，編寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件，或編寫過(guò)中交股份二級(jí)企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件二項(xiàng)及以上。

（三）從事科學(xué)研究的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有主持或作為主要參加者，完成省部級(jí)、中交股份下達(dá)的科研課題或主持中交股份二級(jí)企業(yè)（或地、市級(jí)）重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷，并能完成課題的總體方案論證、技術(shù)路線確定、部件安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)采集處理、技術(shù)報(bào)告撰寫等項(xiàng)目主要技術(shù)工作。

（2）能將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于實(shí)際工作，具有開拓新的研究領(lǐng)域和解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷與能力。

（3）掌握科研方法和科研程序，能熟練地運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)和工程測(cè)量技術(shù)以及模型實(shí)驗(yàn)相似理論進(jìn)

行科研工作。

（4）具有較強(qiáng)的信息收集、分析和判斷的綜合能力，作為主要參加者參加過(guò)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、方案論證等工作，曾為研制開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品或?yàn)槟硞€(gè)專題收集整理國(guó)內(nèi)外最新信息、組織編寫專題或?qū)＜瘓?bào)告，為企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步提供決策性建議，實(shí)施后取得較好的效益。

（5）掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，能將科研數(shù)據(jù)整理、分析、計(jì)算、歸納繪制成圖表，并完整、準(zhǔn)確、合理地用于科研。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成科研工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；獨(dú)著或?yàn)橹髯珜懀ㄏ薜谝?、二作者）的學(xué)術(shù)論文在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干參加過(guò)國(guó)家攻關(guān)課題或重點(diǎn)研究項(xiàng)目，并在其中主持過(guò)一個(gè)以上子課題的論證、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)的全過(guò)程。

（2）作為主要完成人或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)一個(gè)省部級(jí)、中交股份科研項(xiàng)目的試驗(yàn)研究，提出具有較高水平的研究報(bào)告并通過(guò)鑒定，或作為技術(shù)負(fù)責(zé)人組織過(guò)省部級(jí)、中交股份重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并通過(guò)驗(yàn)收。

42（3）主持或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)二項(xiàng)中交股份二級(jí)企業(yè)（或地、市級(jí)）下達(dá)的科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目。

（4）參加過(guò)國(guó)家或省部級(jí)、中交股份科研項(xiàng)目的論證、審查或鑒定二次以上，并具有對(duì)科研成果的精確性、使用價(jià)值和所達(dá)到的水平的評(píng)估能力。

（5）作為主要參加者，編寫行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件二項(xiàng)以上，或以本人為主組織編寫過(guò)省部級(jí)、中交股份本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

（6）開發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新材料，在中交股份二級(jí)企業(yè)主持推廣二項(xiàng)以上科研成果，并取得經(jīng)濟(jì)效益，或在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備的消化吸收工作中，解決過(guò)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題（均需經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可）。

（四）從事工程機(jī)械及機(jī)械制造的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持或承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)管理工作的經(jīng)歷；或有主持?(主要參加)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、產(chǎn)品工藝編制、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷。

（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，掌握產(chǎn)品與工藝的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（3）具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決技術(shù)問(wèn)題的能力，43 曾為本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)或工藝方案、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提出建議和決策依據(jù)，并付諸實(shí)施。

（4）組織過(guò)本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)會(huì)議或擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；或起草過(guò)主要產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)報(bào)告。

（5）主持或作為主要人員完成技術(shù)方案的制定、審查或項(xiàng)目的技術(shù)鑒定工作。

（6）具有指導(dǎo)工程師完成技術(shù)工作或生產(chǎn)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上，或在中交股份二級(jí)企業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，參加過(guò)省部級(jí)、中交股份重點(diǎn)工程項(xiàng)目的產(chǎn)品制造；或中交股份二級(jí)企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)改造、新工藝研制項(xiàng)目?jī)身?xiàng)及以上，發(fā)揮了重要作用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）主持(主要參加)本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改造項(xiàng)目的可行性分析、論證；或重大工藝方案的制定并實(shí)施。

（3）作為中交股份二級(jí)企業(yè)及以上科研課題的主要參加者，不少于二項(xiàng)及以上，并均取得成果。

44（4）主持(主要參加)本企業(yè)主要生產(chǎn)、技術(shù)部門的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并付諸實(shí)施，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（5）參加過(guò)省部級(jí)、中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細(xì)則、規(guī)則、技術(shù)條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的修改或編寫工作，是主要起草人或主筆起草了某一章節(jié)，編寫的技術(shù)文件被主管部門頒布執(zhí)行。

（6）主持(主要參加)二項(xiàng)及以上新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料的推廣和應(yīng)用工作，并取得顯著成效。

（五）從事管理工作的工程技術(shù)人員 １．必備條件

（1）具有從事工程系列所學(xué)或相近專業(yè)5年以上基層技術(shù)工作經(jīng)歷，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)或主要參加中交股份二級(jí)企業(yè)或大型項(xiàng)目技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的經(jīng)歷；具有主持或主要參加過(guò)中交股份二級(jí)企業(yè)重大改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法、辦法、ISO9001（或ISO9002）標(biāo)準(zhǔn)的編寫、QC成果管理等政策法規(guī)制定的全過(guò)程經(jīng)歷。

（2）熟悉或掌握技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的政策、法規(guī)、程序和方法。正確履行本崗位質(zhì)量職責(zé)和崗位職責(zé)。解決過(guò)本企業(yè)或本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題，有協(xié)調(diào)各專業(yè)間業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。

（3）具有較強(qiáng)的信息收集、分析和判斷的綜合能力，45 并能撰寫專題報(bào)告，為企業(yè)制定改革方案、規(guī)劃提供決策性建議，實(shí)施后取得較好的效益。

（4）能組織本企業(yè)大型專業(yè)管理會(huì)議，起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告；對(duì)提出的本專業(yè)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，并提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告；能主持或作為主要參加者，完成方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法及管理辦法的修改、審定等工作。

（5）有主持或主要參加推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)工作的能力和經(jīng)歷。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為主要參加者，參與中交股份二項(xiàng)及以上企業(yè)管理重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃的制定（主筆編寫了其中某一章節(jié)），或主要參加三項(xiàng)及以上中交股份二級(jí)企業(yè)企業(yè)管理重大改革方案或發(fā)展規(guī)劃的制定，使本企業(yè)的企業(yè)管理水平有較大提高，取得明顯效益。

（2）作為主要參加者，參與中交股份二級(jí)企業(yè)貫徹、推廣國(guó)家、省部級(jí)、中交股份頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新方法、新規(guī)

定三項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定要求，驗(yàn)收合格。或主持制定了中交股份二級(jí)企業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定三項(xiàng)及以上，經(jīng)中交股份二級(jí)企業(yè)以上單位業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，取得明顯效益。

（3）作為主要參加者，參加過(guò)省部級(jí)、中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細(xì)則、定額、工法、辦法的修改、編寫工作，主筆編寫了二個(gè)以上章節(jié)或文件；或作為主要參加者，參加過(guò)中交股份所屬單位組織的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、定額、辦法的修改、編寫工作，主筆編寫或修改、審定三項(xiàng)及以上，被中交股份二級(jí)企業(yè)以上單位業(yè)務(wù)主管部門采納頒行，并取得明顯效益；或主筆編寫過(guò)二項(xiàng)國(guó)家二級(jí)及以上工法的完成者。

（4）作為主要參加者，組織過(guò)中交股份二級(jí)企業(yè)大型專業(yè)管理會(huì)議三次以上，并每次會(huì)議主筆起草專業(yè)管理有關(guān)文件或主要領(lǐng)導(dǎo)行政工作報(bào)告或會(huì)議紀(jì)要二個(gè)以上。

（5）正式出版過(guò)專門著作或譯著；或主筆撰寫部頒《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)手冊(cè)》、《定額》及ISO9000體系質(zhì)量認(rèn)證的《質(zhì)量手冊(cè)》程序文件等累計(jì)不少于3萬(wàn)字的章節(jié)。

（6）推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，在中交股份二級(jí)企業(yè)主持推廣（主要參加者須二項(xiàng)及以上）并取得明顯成效，為省部級(jí)、中交股份業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可；或主持解決本企業(yè)本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題二項(xiàng)及以上，效益顯著。

（六）從事經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作的工程技術(shù)人員

1．必備條件

（1）有較豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有主持承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)大型或重點(diǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作或經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中專項(xiàng)技術(shù)工作的經(jīng)歷。

（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決過(guò)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中重大、關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題。

（3）具有較強(qiáng)的信息收集、追蹤、分析和判斷的綜合能力，曾為本企業(yè)經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)承攬工程提供決策依據(jù)、咨詢或建議，能協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)工作。

（4）能組織本企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的專業(yè)技術(shù)會(huì)議；起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告，能夠?qū)μ峁┑谋緦I(yè)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，歸納出有價(jià)值的分析報(bào)告。

（5）能主持或作為主要參加者，完成經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作中各專項(xiàng)技術(shù)工作的技術(shù)審查、技術(shù)鑒定、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，報(bào)價(jià)編制無(wú)差錯(cuò)。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成經(jīng)營(yíng)投（招）標(biāo)工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，主持或主要參加過(guò)大、中型工程

項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作。其中，中標(biāo)：2億元以上大型工程項(xiàng)目1項(xiàng)；1億元以上大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)；5000萬(wàn)元以上中型工程項(xiàng)目3項(xiàng)；5000萬(wàn)元以下中小型工程項(xiàng)目累計(jì)1.5億元以上。

（2）主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中信息收集、追蹤、資審文件編制等專項(xiàng)技術(shù)工作，有效追蹤大中型建設(shè)項(xiàng)目，單位標(biāo)段1億元以上，且中標(biāo)累計(jì)1.5億元以上。

（3）主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作中報(bào)價(jià)編制、施組編制、標(biāo)前答辯等專項(xiàng)技術(shù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查、解決編標(biāo)中重大疑難問(wèn)題，中標(biāo)2億元以上大型工程項(xiàng)目1項(xiàng)；1億元以上大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)或累計(jì)1.5億元以上。

（4）在招標(biāo)工作中，主持起草招標(biāo)文件、制定評(píng)標(biāo)辦法、組織標(biāo)前答辯、公正評(píng)標(biāo)議標(biāo)。主持（主要參加）招標(biāo)特大型、大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

（5）主持（主要參加）本企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)措施、重要管理辦法的制定，并經(jīng)中交股份二級(jí)企業(yè)以上主管部門批準(zhǔn)實(shí)施。

（6）參加過(guò)中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細(xì)則、規(guī)則、技術(shù)條件等的修改編寫工作，主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等技術(shù)文件被中交股份二級(jí)企業(yè)業(yè)務(wù)主管部門采納頒行。

（7）在中交股份二級(jí)企業(yè)主持推廣和應(yīng)用（主要參加者須2項(xiàng)以上）新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料，并取得

顯著成效，為中交股份業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

（七）從事安全質(zhì)量工作的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）具有從事安全質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有主持或作為主要撰寫人參與了本企業(yè)大型項(xiàng)目重大施工安全、質(zhì)量專項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度的編寫等經(jīng)歷。

（2）熟悉并掌握國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量的法律法規(guī)，正確履行崗位安全質(zhì)量監(jiān)督管理職責(zé)，具有組織或參與安全質(zhì)量事故調(diào)查和處理的能力和經(jīng)歷。

（3）具有較強(qiáng)的信息收集、分析和判斷的綜合能力，能協(xié)調(diào)各部門間有關(guān)的安全質(zhì)量工作。

（4）具有組織本企業(yè)安全質(zhì)量專業(yè)會(huì)議，起草有關(guān)業(yè)務(wù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報(bào)告的能力。

（5）具有主持或主要參與安全質(zhì)量管理方面新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備工作的能力和經(jīng)歷。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成安全質(zhì)量業(yè)務(wù)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為安全質(zhì)量專職人員，主持或參加過(guò)一項(xiàng)及以

上大型工程項(xiàng)目安全質(zhì)量工作方案的制定、實(shí)施、處置；或取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格,并擔(dān)任企業(yè)安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人2年及以上或具有主持過(guò)一項(xiàng)大型工程項(xiàng)目安全質(zhì)量管理工作的經(jīng)歷。

（2）作為主要參加者，參與中交股份二級(jí)企業(yè)貫徹、推廣國(guó)家、省部級(jí)、中交股份頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范兩項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定要求。

（3）作為主要參加者，參加過(guò)省部級(jí)、中交股份組織的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南的編寫工作，主筆編寫了一個(gè)及以上章節(jié)或修改、審定二個(gè)及以上章節(jié)。

（4）作為主要參加者，組織過(guò)中交股份二級(jí)企業(yè)大型安全質(zhì)量專業(yè)管理會(huì)議二次以上，并主筆起草專業(yè)管理文件或會(huì)議主要文件二個(gè)及以上。

（5）正式出版過(guò)專門著作或譯著；或主筆撰寫部頒《安規(guī)》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《指南》及ISO9000體系質(zhì)量認(rèn)證的《質(zhì)量手冊(cè)》、程序文件，GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及ISO14001環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系宣貫等累計(jì)不少于1萬(wàn)字的章節(jié)。

第三章 破格評(píng)審

第六條 對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷或資歷，但成績(jī)顯著，業(yè)績(jī)突出的，在業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，經(jīng)三名以上工程技術(shù)專家（高工以上）推薦，可不受學(xué)歷、資歷的限制，破格申報(bào)，按以下原則掌握：

（一）符合下列條件中的一條，可申報(bào)高工專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1．獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及其他國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)人；或獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中交股份科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)人；或獲得中交股份二級(jí)企業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人。屬?gòu)氖驴蒲泄ぷ鞯?，其科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)等級(jí)須提高一個(gè)檔次或獲獎(jiǎng)數(shù)量增加一項(xiàng)。

2．獲得兩次及以上省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)或中交股份科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（含原中港集團(tuán)和原路橋集團(tuán)）獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人或主要完成人。

3.國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)、省部級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)人（總體或主要專業(yè)負(fù)責(zé)人）；或省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人。

4．博士后科研流動(dòng)站和本企業(yè)博士后科研工作站工作期滿合格的出站人員。

（二）同時(shí)具備下列條件中的兩條，可申報(bào)高工專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1．出版過(guò)5萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或10萬(wàn)字以上的譯著（限前3名作者）；在國(guó)際、國(guó)家學(xué)術(shù)會(huì)議上或全國(guó)性專業(yè)刊物上發(fā)表或獲中交股份優(yōu)秀論文3篇及以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（限第一、二作者）；在中交股份二級(jí)企業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論

文6篇及以上；主筆撰寫中交股份級(jí)以上《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)手冊(cè)》等累計(jì)不少于3萬(wàn)字的章節(jié)。

2．主持管理省部級(jí)以上大型工程項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)、施工管理或在重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造等方面解決了重大技術(shù)難題，有突出貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并經(jīng)三名同行專家鑒定其業(yè)績(jī)和水平者。

3．在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和實(shí)現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量）等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并經(jīng)三名同行專家鑒定其業(yè)績(jī)和水平者。

4．少數(shù)（小于單位當(dāng)年申報(bào)高工總數(shù)的3%）長(zhǎng)期在生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研第一線擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，或主持經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為所在單位公認(rèn)的技術(shù)骨干（經(jīng)所在單位公示，并附公示報(bào)告）。

第四章 附則

第七條

本細(xì)則中所提及的特大、大、中、小型工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。

第八條

正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及業(yè)務(wù)主管部門的證明。

第九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得高工任職資格的人員，其資格證書由中交股份統(tǒng)一印制和用印。

第十條 本細(xì)則由中交股份人力資源一部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。

第三篇：關(guān)于印發(fā)《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法》的通知

中交股人字〔2011〕453 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法》的通知
中交股份各單位，各部門、總承包公司: 現(xiàn)將《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng) 定辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。原《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定 辦法（試行）（中交股人字〔2007〕228 號(hào)）同時(shí)廢止?！?br />
二○一一年六月七日簽發(fā)日期

主題詞：印發(fā) 職稱 制度 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)、總師。辦公廳 2011 年 6 月 8 日印發(fā)

第四篇：中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施辦法

中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范中國(guó)交建專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，實(shí)施“五商中交”發(fā)展戰(zhàn)略和 “11711”人才戰(zhàn)略，制定本辦法。

第二條 中國(guó)交建人力資源部是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的歸口管理部門，負(fù)責(zé)落實(shí)評(píng)審工作有關(guān)政策和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自行評(píng)審、委托評(píng)審、審批工作；指導(dǎo)各單位中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作；負(fù)責(zé)中國(guó)交建高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）日常事務(wù)管理。

第三條 按照“下管一級(jí)”的原則，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自行評(píng)審、委托評(píng)審和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作。經(jīng)中國(guó)交建授權(quán)批準(zhǔn)，可成立本單位相應(yīng)系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)需要調(diào)整的，報(bào)中國(guó)交建備案。

第四條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審、考試三種方式獲得。國(guó)家實(shí)行以考代評(píng)的專業(yè)，其中級(jí)及以下，須通過(guò)考試取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；達(dá)到中國(guó)交建中級(jí)任職資格同等要求，并經(jīng)單位人力資源部門審核確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；副高級(jí)及以上，需經(jīng)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)方可獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第五條 本辦法適用于中國(guó)交建各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

第一節(jié) 申報(bào)條件

第六條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第七條 學(xué)歷要求

（一）凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)具有申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)要求的學(xué)歷證明。所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不一致或不相近的,可以通過(guò)接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明,也可申請(qǐng)專業(yè)破格。如何掌握是否屬于本專業(yè)或相近專業(yè),從我國(guó)目前的實(shí)際狀況出發(fā),可參照最新版GB/T 13745-2009《中華人民共和國(guó)學(xué)科分類與代碼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)5個(gè)門類、58個(gè)一級(jí)學(xué)科、573個(gè)二級(jí)學(xué)科、近6000個(gè)三級(jí)學(xué)科。同一一級(jí)學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可認(rèn)為是相近專業(yè)。此辦法頒布前已通過(guò)申報(bào)系列中級(jí)職稱評(píng)審人員，在申報(bào)同系列高級(jí)職稱時(shí)視為學(xué)歷已破格，無(wú)需遞交破格材料。

（二）申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備中專及以上學(xué)歷。

（三）參加省部級(jí)以上黨校大專及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)制在兩年以上，取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致者，可以按照相應(yīng)學(xué)歷申報(bào)本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

第八條 資歷要求

（一）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

（二）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；取得碩士學(xué)位（含在國(guó)外取得的相應(yīng)學(xué)位。經(jīng)我國(guó)教育部門認(rèn)可，下同），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含碩士在學(xué)時(shí)間）；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿8年（含碩士、博士在學(xué)時(shí)間）。

（三）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)?？苹虮究飘厴I(yè)，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年；取得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，不受資歷的限制。

（四）申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：中專畢業(yè)，擔(dān)任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿1年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士及以上學(xué)位，不受資歷的限制。

（五）對(duì)國(guó)家全日制普通高等院校的畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，可直接認(rèn)定其具有本專業(yè)（或相近專業(yè)）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1．中專畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認(rèn)定為員級(jí)職務(wù)。2．大學(xué)?？飘厴I(yè)，參加工作一年期滿可認(rèn)定為員級(jí)職務(wù)，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作兩年，可認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)。

3．大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)。

4．碩士研究生畢業(yè)，參加工作即可直接認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)；從事本專業(yè)工作滿三年后，可直接認(rèn)定為中級(jí)職務(wù)（需參加社會(huì)化考試的除外）。

5．博士研究生畢業(yè)，參加工作即可直接認(rèn)定為中級(jí)職務(wù)。

（六）先參加工作后取得學(xué)歷人員，如取得學(xué)歷前已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)晉升時(shí)，其取得規(guī)定學(xué)歷（計(jì)算到取得中專以上學(xué)歷）前后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可合并計(jì)算；如初次申報(bào)，其專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，從取得學(xué)歷后開始計(jì)算，以前的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間滿3年，可折合為1年，滿5年及以上，可折合為2年，與取得規(guī)定學(xué)歷后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間累加計(jì)算。

第九條 外語(yǔ)要求

（一）外語(yǔ)考試要求

申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任現(xiàn)職期內(nèi)應(yīng)參加相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試，且成績(jī)合格，其中：申報(bào)中國(guó)交建工程系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類A級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類B級(jí)考試；申報(bào)中國(guó)交建其他系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類C級(jí)考試。申報(bào)委托評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按委托評(píng)審機(jī)構(gòu)的要求參加相應(yīng)級(jí)別的職稱外語(yǔ)考試。外語(yǔ)考試合格證書限申報(bào)一個(gè)級(jí)別使用，期限以證書簽發(fā)的有效期為準(zhǔn)。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員取得外語(yǔ)考試合格證書后，應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)報(bào)備人力資源部門。

（二）符合下列條件之一者可免試外語(yǔ)

1．申報(bào)人員近5年在省部級(jí)以上公開發(fā)行的刊物上，單獨(dú)發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計(jì)達(dá)5萬(wàn)漢字；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計(jì)達(dá)2萬(wàn)漢字。

2．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近5年出版過(guò)與本人所從事專業(yè)相近的外文專著、譯著或通過(guò)其他方式能夠證明其具備較高外語(yǔ)水平，并經(jīng)一定程序確認(rèn)的。

3．申報(bào)人員近3年參加TOEFL考試，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達(dá)到100分；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達(dá)到61分。

4．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近3年參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線，即英語(yǔ)（PETS）、日語(yǔ)（NNS）、俄語(yǔ)（TпPя）和法語(yǔ)（TNF）成績(jī)達(dá)到60分及以上，德語(yǔ)（NTD）成績(jī)達(dá)到65分及以上的。

5．申報(bào)人員近3年通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得高（A）級(jí)合格證書；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得中（I）級(jí)合格證書的。

6．具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷或出國(guó)進(jìn)修（不含臨時(shí)出國(guó)和駐外人員）一年以上者。

7．取得外語(yǔ)大專以上學(xué)歷者（僅指第二學(xué)歷）。8．獲博士學(xué)位，申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；獲碩士學(xué)位，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

9．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。

10．連續(xù)派駐國(guó)外2年及以上，從事工程、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)管理工作，評(píng)審時(shí)仍在國(guó)外，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者（單位需出具相關(guān)證明）。

11．擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在野外從事水利、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作連續(xù)三年以上，評(píng)審時(shí)仍在野外施工者。

（三）符合下列條件之一者，可放寬全國(guó)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)

1．長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，年滿45周歲申報(bào)中級(jí)職務(wù)者，成績(jī)放寬到40分。

2．長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，年滿50周歲申報(bào)副高級(jí)職務(wù)者，成績(jī)放寬到40分。

第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

（一）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求

申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，需參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得3個(gè)模塊合格證書。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試3個(gè)模塊合格證書后，應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)報(bào)備人力資源部門。

（二）符合下列條件之一者，可免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試

1．獲得國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2．參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，取得初級(jí)程序員以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

3．從事計(jì)算機(jī)專業(yè)(含教學(xué))工作三年以上的人員，申報(bào)副高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

4．取得碩士學(xué)位的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；取得博士學(xué)位的人員申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

5．取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。6．中國(guó)交建派駐在國(guó)外工作一年以上且申報(bào)時(shí)仍在國(guó)外任職的專業(yè)技術(shù)人員。

7.申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。

第十一條 論文要求

（一）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，需提交與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊(cè)，限第一、第二作者），其中還必須滿足下列條件之一：國(guó)際、國(guó)內(nèi)公開發(fā)行的本專業(yè)期刊上發(fā)表論文一篇；中國(guó)交建論文集、刊物上發(fā)表論文一篇；中國(guó)交建二級(jí)企業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇。論文需在摘要里寫明論文的寫作時(shí)間和在工作中擔(dān)任職務(wù)情況(制度執(zhí)行之前發(fā)表的論文不受此項(xiàng)限制)。論文內(nèi)容須和從事的工作相關(guān)，論文字?jǐn)?shù)不少2500字。

（二）主筆起草編寫中國(guó)交建二級(jí)企業(yè)及以上單位行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)程（規(guī)范）、工法、技術(shù)手冊(cè)、技術(shù)指南等三項(xiàng)及以上，頒布實(shí)施，可視為在中國(guó)交建刊物上公開發(fā)表的一篇論文。

第十二條 考核要求

（一）考核時(shí)間跨度為任現(xiàn)職期內(nèi)的情況；

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類。

（三）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的不計(jì)算為任職時(shí)間。

（四）考核至少有一次應(yīng)為優(yōu)秀。第十三條 任職要求

（一）申報(bào)高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除要遵循上述規(guī)定的各項(xiàng)基本條件外，還應(yīng)分別符合中國(guó)交建《高級(jí)工程師任職資格評(píng)審細(xì)則》、《高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師任職資格評(píng)審細(xì)則》、《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則》（以下統(tǒng)稱《評(píng)審細(xì)則》）規(guī)定的要求。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格任職要求，由中國(guó)交建授權(quán)的二級(jí)單位依據(jù)本辦法自行制定，但不能突破中國(guó)交建關(guān)于評(píng)審范圍及任職要求的規(guī)定。

（三）破格條件

對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求，但成績(jī)顯著，業(yè)績(jī)突出，在業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的限制，破格申報(bào)，并按以下原則掌握：

1．破格評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按中國(guó)交建《評(píng)審細(xì)則》的規(guī)定掌握。

2．破格評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件中的兩項(xiàng)：

（1）在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上或省部級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（限第一、二作者）。

（2）屬于省、部級(jí)或中國(guó)交建獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人或前四名完成人。

（3）出版過(guò)2萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或4萬(wàn)字以上的譯著（限第一、二作者）。

（4）主持管理過(guò)中型以上項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過(guò)本專業(yè)重要技術(shù)問(wèn)題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

3．破格申報(bào)的人員，需三名以上專家（具有副高級(jí)及以上職稱人員）推薦，并填寫《專家推薦意見表》?！秾＜彝扑]意見表》應(yīng)內(nèi)容具體，推薦意見明確。

（四）對(duì)可同時(shí)納入兩個(gè)以上系列評(píng)審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，原則上只能參加一個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第十四條 有下列情況之一者，不能參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

（一）近二年因犯錯(cuò)誤而受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的。

（二）連續(xù)休事假、病假半年以上的人員。

（三）申報(bào)材料弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，3年內(nèi)禁止申報(bào)，并予以通報(bào)。

（四）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職人員。

（五）當(dāng)評(píng)審會(huì)議召開前已到法定退休年齡的人員。

第二節(jié) 申報(bào)程序

第十五條 具備申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位同意，由單位人力資源部門受理申報(bào)。

第十六條 各單位人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查核實(shí)，確認(rèn)申報(bào)人符合申報(bào)系列的相關(guān)條件，以及申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性和完整性，并由各單位專辦員簽字確認(rèn)。

第十七條 各單位人力資源部門應(yīng)全面審核本單位申報(bào)人的技術(shù)水平、素質(zhì)能力和工作業(yè)績(jī)。需要提交上一級(jí)評(píng)審的，由本單位統(tǒng)一出具推薦報(bào)告，向上級(jí)申報(bào)。本單位應(yīng)在上報(bào)前對(duì)推薦人進(jìn)行公示，其公示情況需在申報(bào)中注明。

第三節(jié) 申報(bào)材料

第十八條 個(gè)人申報(bào)材料

（一）申報(bào)材料名錄

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份。2．本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（限2000-4000字）。3．《申報(bào)人情況簡(jiǎn)表》（按通知要求呈報(bào)份數(shù)）。4．高中畢業(yè)后歷次學(xué)歷（畢業(yè)證書）復(fù)印件（不含高中）。

5．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和單位聘任（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)文件或聘書的復(fù)印件。

6．外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)合格證書復(fù)印件或相應(yīng)的免試證明材料。

7．需要專家推薦的，提供《專家推薦意見表》原件，明確推薦意見。

8．與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊(cè)，限第一、第二作者）。

9．如獲得專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供有關(guān)證書的復(fù)印件（獲集體獎(jiǎng)的排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）。

10．對(duì)于申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師職務(wù)者，需提交在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)（審計(jì)）專業(yè)高級(jí)職稱資格考試合格證明復(fù)印件。11．其他必要的支持性材料。

（二）申報(bào)材料要求

呈報(bào)材料要真實(shí)、完整，表格中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚，材料缺項(xiàng)或不符合要求，視同放棄。申報(bào)材料均應(yīng)為打印件，業(yè)務(wù)總結(jié)、論文須由本人簽名。各種打印件、復(fù)印件等申報(bào)材料均須由申報(bào)單位人力資源部門蓋章確認(rèn)。申報(bào)人主要負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目如果出現(xiàn)安全、質(zhì)量問(wèn)題，不能作為申報(bào)內(nèi)容參與評(píng)審。

第十九條 單位推薦材料

（一）申報(bào)單位綜合推薦報(bào)告一份，寫明單位意見、公示情況、單位聯(lián)系人及電話等情況。

（二）《中國(guó)交建推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表》一份（EXCEL表格，并附電子版）。

（三）申請(qǐng)破格評(píng)審者，單位出具破格評(píng)審?fù)扑]報(bào)告一份，注明破格符合的條款（破格的獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)、等級(jí)要注明，明確完成人在獎(jiǎng)項(xiàng)中的排名），明確對(duì)申報(bào)人破格情況的綜合評(píng)定意見。

（四）申報(bào)單位對(duì)免試外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)人員應(yīng)出具免試證明材料，證明文件中應(yīng)注明根據(jù)文件的名稱（含文號(hào)）、對(duì)應(yīng)條款原文、免試結(jié)論等，并附支持性材料。

（五）申報(bào)人從業(yè)年限少于規(guī)定年限，而擔(dān)任現(xiàn)有職稱時(shí)間又符合申報(bào)職稱資歷任職時(shí)限的，申請(qǐng)單位須為申報(bào)人提供原有職稱破格的專項(xiàng)證明，并附支持性材料。

第四節(jié) 評(píng)審流程 第二十條 材料的審查

（一）各單位人力資源部門對(duì)本單位送報(bào)的申報(bào)材料應(yīng)進(jìn)行初審。對(duì)不符合申報(bào)條件或證明材料不全不實(shí)的，不得上報(bào)。

（二）提交由中國(guó)交建評(píng)審的副高級(jí)及以上的材料，各二級(jí)單位需組織一次預(yù)審，在上報(bào)前進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天，其單位專辦員應(yīng)在預(yù)審材料上簽字負(fù)責(zé)。

（三）在中國(guó)交建組織召開的評(píng)審會(huì)之前，由中國(guó)交建人力資源部成立初審小組，負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行形式審查，以確保評(píng)審材料的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

第二十一條 委托評(píng)審

（一）中國(guó)交建設(shè)立的各級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)原則上負(fù)責(zé)中國(guó)交建內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。為中國(guó)交建服務(wù)的外聘人員的評(píng)審、外借人員的委托評(píng)審，在本單位服務(wù)年限不得少于申報(bào)級(jí)別所要求時(shí)間的三分之二。

（二）中國(guó)交建船舶、翻譯、檔案、新聞、港航公安等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要委托系統(tǒng)外單位評(píng)審的，由中國(guó)交建統(tǒng)一出具委托函報(bào)送；申報(bào)單位負(fù)責(zé)申報(bào)材料的組織和初審，并按具體通知要求報(bào)送中國(guó)交建人力資源部。

（三）單位之間的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評(píng)審由各單位自行委托。

第二十二條 跨系列申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)

跨系列申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)，除應(yīng)符合基本申報(bào)條件外，還要符合下列要求：

（一）跨系列申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿5年，其中從事申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間不少于3年。

（二）跨系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年，其中從事申報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于2年。

（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)轉(zhuǎn)，應(yīng)根據(jù)崗位需要，其從事申報(bào)系列專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于1年。其中擬轉(zhuǎn)評(píng)會(huì)計(jì)(審計(jì))的人員，需參加相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,并取得合格證書。

第三章 評(píng)委會(huì)設(shè)臵及工作規(guī)程

第二十三條 各系列評(píng)委會(huì)的設(shè)臵

中國(guó)交建設(shè)臵工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）三個(gè)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審體系，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

（一）高級(jí)評(píng)委會(huì)

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)設(shè)立評(píng)委（專家）庫(kù)，每年根據(jù)申報(bào)情況從評(píng)委（專家）庫(kù)中確定參加當(dāng)年會(huì)議的評(píng)委。各系列高級(jí)評(píng)委會(huì)由25人(含)以上組成。

（二）中級(jí)評(píng)委會(huì)由20人(含)以上組成。

（三）出席評(píng)審會(huì)的委員不得少于當(dāng)年評(píng)委會(huì)應(yīng)到評(píng)委人數(shù)的三分之二。

（四）各系列評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員1-2名。

（五）每屆評(píng)委會(huì)任期2—3年。期滿后，對(duì)不在相關(guān)專業(yè)工作的委員進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整人數(shù)應(yīng)大于三分之一，少于三分之二。

（六）各層級(jí)評(píng)委，由系統(tǒng)內(nèi)按規(guī)定條件推薦，按管理權(quán)限審批。

第二十四條 評(píng)審機(jī)構(gòu)職責(zé)

評(píng)委會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織，主要職責(zé)是貫徹國(guó)家有關(guān)職稱評(píng)審工作的方針政策，按照中國(guó)交建評(píng)審規(guī)定的要求，科學(xué)公正地評(píng)價(jià)申報(bào)人的任職資格。

第二十五條 評(píng)委任職條件

評(píng)委選定要體現(xiàn)專業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)，以保證評(píng)審機(jī)構(gòu)權(quán)威性。委員應(yīng)為在職人員，有本專業(yè)或相近專業(yè)的高級(jí)職務(wù)，且專業(yè)技術(shù)上有較高權(quán)威，政策性強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道。

第二十六條 評(píng)委會(huì)專業(yè)組的設(shè)臵

（一）工程系列高級(jí)評(píng)委會(huì)下設(shè)五個(gè)專業(yè)組：港航與土建施工組、港航與土建設(shè)計(jì)組、路橋施工組、路橋設(shè)計(jì)組和機(jī)械（機(jī)電）組，負(fù)責(zé)工程系列各專業(yè)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審工作。

（二）會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、審計(jì)系列各專業(yè)高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師任職資格的評(píng)審工作；經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)系列各專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的評(píng)審工作。

（三）中級(jí)評(píng)委會(huì)專業(yè)組的劃分，由各評(píng)審單位根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)臵。

第二十七條 評(píng)審工作內(nèi)容和程序

各系列評(píng)委會(huì)按專業(yè)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行條件符合性評(píng)議，重點(diǎn)評(píng)議申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)，對(duì)其是否具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格投票表決。

（一）評(píng)委會(huì)工作內(nèi)容和程序

1．學(xué)習(xí)有關(guān)職稱評(píng)審的政策、規(guī)定，掌握評(píng)審條件。2．聽取初審情況、專業(yè)組的綜合匯報(bào)。3．對(duì)申報(bào)材料中的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)討論。4．全體評(píng)委集中以無(wú)記名的方式現(xiàn)場(chǎng)投票表決，贊成票達(dá)到出席會(huì)議委員三分之二為通過(guò)。（未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得投票或補(bǔ)投票）

5．評(píng)委會(huì)推選唱票人、監(jiān)票人、計(jì)票人進(jìn)行計(jì)票工作。6．評(píng)委會(huì)主任宣布評(píng)審結(jié)果并簽字。7．評(píng)委會(huì)按以下格式對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行表述： 評(píng)委會(huì)實(shí)有×人，到會(huì)×人，贊成×人，不贊成×人。經(jīng)評(píng)審，××符合（不符合）××任職條件。

（二）專業(yè)組工作內(nèi)容和程序

1．評(píng)委審閱材料，寫出審閱意見提交專業(yè)組評(píng)議。2．逐一詳細(xì)介紹申報(bào)人的職稱申報(bào)材料，對(duì)照相關(guān)的評(píng)審條件進(jìn)行討論。

3．全體評(píng)委集中以無(wú)記名的方式現(xiàn)場(chǎng)投票表決，贊成票達(dá)到出席會(huì)議委員三分之二為通過(guò)。（未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得投票或補(bǔ)投票）4．專業(yè)組推選唱票人、監(jiān)票人、計(jì)票人進(jìn)行計(jì)票工作。5．專業(yè)組組長(zhǎng)簽署評(píng)議意見。第二十八條 評(píng)審職能

各評(píng)委會(huì)只能受理本系列、本學(xué)科（專業(yè)）或相近學(xué)科（專業(yè)）的申報(bào)材料，不符合有關(guān)規(guī)定的跨系列、跨學(xué)科（專業(yè)）申報(bào)材料的評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

第二十九條 評(píng)審紀(jì)律

評(píng)委工作應(yīng)做到客觀、公正。評(píng)委及參會(huì)人員應(yīng)遵守評(píng)審紀(jì)律，不得外傳評(píng)審過(guò)程，同時(shí)實(shí)行回避制度，原則上評(píng)委不得審閱本單位的申報(bào)材料。

第四章 附則

第三十條 本辦法由中國(guó)交建人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》（中交股人字?2011?427號(hào)）同時(shí)廢止。未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則

中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則

第一章 總則

第一條 ?為客觀公正地評(píng)價(jià)中交股份經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（以下簡(jiǎn)稱高經(jīng)）的專業(yè)水平，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)系列高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 ?經(jīng)中交股份高經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書的人員，即已具備相應(yīng)的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，具備高經(jīng)職務(wù)任職資格。

第三條 評(píng)審范圍：從事工程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)調(diào)查和研究、市場(chǎng)開發(fā)、計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、經(jīng)濟(jì)管理、物流管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)管理、企業(yè)改革、投資管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)法律顧問(wèn)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)保護(hù)、中交股份工程學(xué)院管理等工作崗位的專業(yè)技術(shù)人員。

第四條 對(duì)既可納入工程系列也可納入經(jīng)濟(jì)系列的專業(yè)技術(shù)崗位，原則上尊重本人最初的系列選擇，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行評(píng)審。

第二章 評(píng)審條件

第五條 根據(jù)中央職改領(lǐng)導(dǎo)小組《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字〔1986〕第74號(hào)）第九條“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法

和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著”的規(guī)定，評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下：

（一）有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有主持或作為主要參加者完成過(guò)本企業(yè)、本系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)歷，有解決本專業(yè)領(lǐng)域重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）熟悉并掌握本專業(yè)管理政策、法規(guī)、程序和方法，具有主持或主要參加過(guò)本企業(yè)、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及管理辦法等起草、修改、審定全過(guò)程的經(jīng)歷。

（三）具有較高的信息收集、分析和判斷的綜合運(yùn)用能力，能夠?qū)?jīng)濟(jì)專業(yè)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

（四）有主持或作為主要成員參加推行、應(yīng)用新的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、管理辦法的能力和經(jīng)歷。

（五）有指導(dǎo)研究生或經(jīng)濟(jì)師完成經(jīng)濟(jì)類業(yè)務(wù)工作的能力。

（六）任經(jīng)濟(jì)師期間，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)及中交股份學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

第六條 任經(jīng)濟(jì)師期間，具備下列條件之一

（一）主持或作為技術(shù)骨干參加大型項(xiàng)目的技術(shù)業(yè)務(wù)管

理工作或二項(xiàng)中型或三項(xiàng)中、小型項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作，工作成效顯著；或在某一地區(qū)、某一產(chǎn)品、某一領(lǐng)域的市場(chǎng)開發(fā)中做出重大貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

（二）作為主要業(yè)務(wù)骨干，主持或主要參加過(guò)本單位管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)營(yíng)方針等起草工作不少于三項(xiàng)，并頒布實(shí)施取得成效。

（三）主持或主要參加本企業(yè)、本系統(tǒng)推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝二項(xiàng)以上，為上級(jí)主管部門認(rèn)可，并取得明顯成效；或主持解決本企業(yè)、本系統(tǒng)重大難題二項(xiàng)及以上，效益顯著。

（四）作為業(yè)務(wù)骨干，參加本企業(yè)計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)或成本價(jià)格的測(cè)算等業(yè)務(wù)工作三年以上，成績(jī)顯著；或主要參加本企業(yè)、本系統(tǒng)企業(yè)管理及質(zhì)量認(rèn)證工作，均通過(guò)鑒定，驗(yàn)收合格，在加強(qiáng)科學(xué)管理工作中貢獻(xiàn)突出。

（五）作為主要參加者，參加中交股份二級(jí)企業(yè)貫徹推廣國(guó)家、省部、股份公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定3項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定要求，驗(yàn)收合格；或主持制定了本單位新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定3項(xiàng)及以上，并頒布實(shí)施，取得明顯成效。

（六）正式出版本專業(yè)著作，是前五名作者，或主筆撰寫不少于2萬(wàn)字的章節(jié)。或參加撰寫中交股份或二級(jí)企業(yè)《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)手冊(cè)》、《定額》及ISO9000系列認(rèn)證的《質(zhì)量手冊(cè)》程序文件等，執(zhí)筆累計(jì)不少于３萬(wàn)字。

第三章 破格評(píng)審

第七條 對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷、資歷，但成績(jī)顯著，業(yè)績(jī)突出，在業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，經(jīng)三名以上經(jīng)濟(jì)管理專家推薦，確實(shí)達(dá)到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)能力的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，符合下列兩條的可破格申報(bào)高經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

（一）主持制定或主筆起草中交股份二級(jí)企業(yè)管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)營(yíng)方針、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程等工作不少于五項(xiàng)，均已頒布實(shí)施，并取得明顯成效。

（二）作為課題組主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)的研究分析任務(wù)，或作為重點(diǎn)工程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)的科研任務(wù)，已通過(guò)省部級(jí)、中交股份的鑒定或評(píng)審，或研究成果已被列為省部級(jí)、中交股份推廣項(xiàng)目。

（三）有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過(guò)5萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著（前三名作者）；或主持編纂并正式出版兩部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中本人承擔(dān)任務(wù)累計(jì)不少于三萬(wàn)字）；或在國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇以上（限第一、二作者）。

（四）少數(shù)（小于單位當(dāng)年申報(bào)高經(jīng)總數(shù)的3%）經(jīng)驗(yàn)豐富，任經(jīng)濟(jì)師期間工作業(yè)績(jī)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為所在單位公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干（經(jīng)所在單位公示，并

附公示報(bào)告）。

第四章 附則

第八條

正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及業(yè)務(wù)主管部門的證明。

第九條 本細(xì)則中所提及的工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。

第十條

經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得高經(jīng)任職資格的人員，其資格證書由中交股份統(tǒng)一印制和用印。

第十一條 本細(xì)則由中交股份人力資源一部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。