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      會計師事務(wù)所議事規(guī)則

      時間:2019-05-15 01:11:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會計師事務(wù)所議事規(guī)則》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會計師事務(wù)所議事規(guī)則》。

      第一篇:會計師事務(wù)所議事規(guī)則

      “三會”議事規(guī)則

      一、股東會議事規(guī)則

      股東會由全體股東組成,是事務(wù)所的最高權(quán)力機構(gòu),股東會會議以章程約定的表決形式行使表決權(quán)。股東會議應(yīng)按照以下程序召開:

      ①股東會會議分為定期會議和臨時會議,定期會議每年召開一次。臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上的董事,或者監(jiān)事提議方可召開。召開股東會會議需提前十五天通知全體股東,并告知會議內(nèi)容。

      ②股東會議必須由全體股東出席,股東因故不能出席股東會會議,可以書面委托其他股東參加會議,行使委托書中載明的權(quán)利。

      ③股東會會議應(yīng)作好會議記錄。出席會議的股東和記錄員在會議記錄上簽名。出席會議的股東應(yīng)在形成的決議上簽名。

      ④股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長或其他董事主持。

      ⑤股東會會議決議分為普通決議和特別決議。股東會會議作出普通決議,應(yīng)當(dāng)由出席股東會議的股東所持表決權(quán)的二分之一以上通過。特別決議應(yīng)當(dāng)由出席股東會會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

      a、下列事項由股東會會議普通決議通過:

      (1)決定事務(wù)所經(jīng)營方針和工作規(guī)則;

      (2)審議批準(zhǔn)增減股東和股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;

      (3)審議批準(zhǔn)設(shè)立異地分所分公司;

      (4)審議批準(zhǔn)董事會的報告;

      (5)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告;

      (6)審議批準(zhǔn)年度財政預(yù)決算方案利潤分配或彌補虧損方案及勞動報酬等方案;

      (7)審議批準(zhǔn)各項管理制度及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序;

      (8)應(yīng)當(dāng)由董事會提請股東會會議作出普通決議的其他重要事項;

      b、下列事項由股東會會議特別決議通過:

      (1)事務(wù)所合并分立變更解散或清算;

      (2)事務(wù)所組織形式的變更;

      (3)審議批準(zhǔn)增減注冊資本的方案;

      (4)修改章程;

      (5)審議批準(zhǔn)加入國際成員所;

      (6)選舉和更換董事長主任會計師;

      (7)選舉更換董事及由股東代表出任的監(jiān)事;

      (8)應(yīng)當(dāng)由董事會提請股東會會議作出特別決議的其他重要事項。

      二、董事會議事規(guī)則

      ①董事會是股東會的常設(shè)機構(gòu),在股東會會議閉會期間,負(fù)責(zé)事務(wù)所的重大決策。

      ②董事任期由事務(wù)所章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,可以連選連任。③董事會會議由董事長召集和主持,董事長因故不能履行職務(wù)時,由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。

      ④董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。在任期內(nèi)若確需變更,應(yīng)按股東會議規(guī)則辦理。

      ⑤董事會會議原則上每季度召開一次,每年度至少召開二次,召開董事會會議需提前十天通知全體董事,并告知會議內(nèi)容。三分之一以上董事提議可召開董事會會議。董事會作出的決

      議,須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

      ⑥董事因故不能出度董事會會議,可以書面委托其他董事出席會議,行使委托書中載明的權(quán)利。

      ⑦董事會應(yīng)對會議所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。出席會議的董事應(yīng)在形成的決議上簽名。

      ⑧董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

      (1)負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作;

      (2)執(zhí)行股東會決議;

      (3)決定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

      (4)決定事務(wù)所內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

      (5)制訂年度財務(wù)預(yù)決算方案利潤分配和彌補虧損方案及勞動報酬等方案;

      (6)制訂各項管理制度及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序;

      (7)擬訂增減注冊資本的方案;

      (8)擬訂事務(wù)所合并分立變更形式解散和清算方案;

      (9)擬訂事務(wù)所章程修改方案;

      (10)擬訂重大資產(chǎn)購置方案;

      提名董事長主任會計師候選人或解聘董事長主任會計師方案;

      (11)經(jīng)主任會計師提名,聘任或解聘副主任會計師和部門負(fù)責(zé)人;

      (12)擬訂增減股東和股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;

      (13)擬訂設(shè)立異地分所方案;

      (14)擬訂加入國際成員所方案;

      (15)股東會授予的其他職權(quán)。

      三、監(jiān)事會議事規(guī)則

      ①事務(wù)所設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事會一般由二名一般股東和一名員工代表組成,事務(wù)所規(guī)模較小或股東人數(shù)較少的,可以設(shè)一名監(jiān)事。董事主任會計師及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

      ②監(jiān)事的任期由事務(wù)所章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。監(jiān)事任期屆滿,可以連選連任。③監(jiān)事會會議原則上每半年召開一次,監(jiān)事會決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事通過方為有效。④監(jiān)事長或首席監(jiān)事列席董事會會議。

      ⑤監(jiān)事會年終向股東會提交工作報告。

      ⑥監(jiān)事應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和事務(wù)所章程,忠實履行監(jiān)督職責(zé)。

      ⑦監(jiān)事會的職權(quán):

      (1)檢查事務(wù)所財務(wù);

      (2)監(jiān)督股東會董事會會議召開程序決議形成及執(zhí)行章程決議的情況;

      (3)監(jiān)督事務(wù)所董事主任會計師和其他高級管理人員執(zhí)行事務(wù)所職務(wù)時,如有損害事務(wù)所的利益,違反法律法規(guī)財經(jīng)紀(jì)律或者事務(wù)所章程的行為時,要求上述人員予以糾正,必要時向董事會股東會報告;

      (4)聽取和反映員工的意見和建議,維護(hù)員工合法權(quán)益;

      (5)提議召開臨時股東會會議;

      (6)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

      第二篇:會計師事務(wù)所保密制度

      公司員工保密制度

      第一條:保密范圍

      一、凡屬國家未公開或規(guī)定了保密要求的,不論知情人從任何渠道獲得,均不得向其它機關(guān)第三人通報、告知、擴散,也不得見諸任何公開媒體;

      二、凡屬本公司未公開或規(guī)定了保密要求的

      不論知情人從任何渠道獲得,均不得向其他無關(guān)第三人通報,告知、泄漏、擴散,也不得見諸任何公開媒體;

      三、本公司具體秘密主要有:

      組織結(jié)構(gòu)狀況,人員分布情況,財務(wù)會計管理資料,人事檔案管理資料,業(yè)務(wù)工作檔案資料,股東會決議、記錄、紀(jì)要、決定,內(nèi)部勞動報酬管理資料,本公司的各種文件資料,以及其他需要保密的事項;

      四、本公司全體從業(yè)人員對在執(zhí)業(yè)工程中知悉的委托人的全部或部分秘密,任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個人通報,告知、泄露、擴散,也不得見諸任何公開媒體;

      五、對因在本公司執(zhí)業(yè)過程中知悉的本公司未公開或規(guī)定了保密要求的全部或部分秘密,任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個人通報,告知、泄露、擴散,也不得見諸任何公開媒體;

      六、對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的尚未公開或規(guī)定了保密要求的事項,不擴散,不議論,不傳播,不評說;

      第二條:對與己無關(guān)的事情不打聽、不擴散、不議論、不傳播、不評說; 第三條:其它按照國家有關(guān)保密的法律法規(guī)及

      《中國注冊會計師獨立審計準(zhǔn)則》關(guān)于保密的要求的規(guī)定及本公司規(guī)定應(yīng)保守的秘密未經(jīng)批準(zhǔn)任何人均不得向本公司以外的任何部門、組織、單位、個人通報,告知、泄露、擴散,也不得見諸任何公開媒體;

      第四條:公司員工故意違犯公司保密制度的從重處罰。

      第三篇:會計師事務(wù)所簡歷

      會計師事務(wù)所簡歷模板

      二年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 26歲

      居住地:

      電 話: Email:

      最近工作 [ 2年3個月 ]

      公 司: XX會計師事務(wù)所

      行 業(yè):會計/審計

      職 位:審計專員/助理 最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:碩士

      專 業(yè):世界經(jīng)濟(jì)

      學(xué) 校: 廈門大學(xué)

      求職 意向

      到崗時間: 一個月內(nèi)

      工作性質(zhì): 全職

      希望行業(yè): 金融/投資/證券,銀行,會計/審計

      目標(biāo)地點: 深圳

      期望月薪: 面議/月

      目標(biāo)職能: 銀行,證券/金融/投資,財務(wù)/審計/稅務(wù)

      工作經(jīng)驗

      XX /7至今:XX會計師事務(wù)所(500人以上)[ 2年3個月]

      所屬行業(yè): 會計/審計

      審計專員/助理

      1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進(jìn)行報表審計及內(nèi)控審核;2.現(xiàn)場與客戶溝通,獲取審計資料,提出管理層建議;3.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),提出審計調(diào)整及內(nèi)控整改意見;4.根據(jù)證監(jiān)會審計報告及附表披露要求編制審計財務(wù)報表;5.編制現(xiàn)金流量表及審計復(fù)核備忘錄;6.復(fù)核工作底稿,保證審計報告及附表的準(zhǔn)確性;7.根據(jù)《薩班斯法案》要求評估資金等重要流程內(nèi)控設(shè)計及執(zhí)行的有效性

      教育經(jīng)歷

      XX /9XX /9 廈門大學(xué) 世界經(jīng)濟(jì) 碩士

      主修課程包括:高級宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)

      XX /9XX /7 天津商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué) 本科

      主修課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué);政治經(jīng)濟(jì)學(xué);貨幣銀行學(xué);國際投資與貿(mào)易;財政學(xué)

      語言能力

      英語(熟練)聽說(良好),讀寫(熟練)

      英語 等級 英語 六級

      證書

      XX/05 證券從業(yè)資格證書

      XX/12 注冊會計師

      XX/05 大學(xué) 英語六級

      XX/03 全國計算機等級二級

      項目經(jīng)驗

      XX /8至今:美國上市公司內(nèi)控鑒證 [ 2個月]

      項目描述: 本項目根據(jù)《薩班斯法案》要求,對美國上市公司內(nèi)部控制進(jìn)行審計并發(fā)表鑒證報告 責(zé)任描述: 1.評估資金及薪酬管理流程內(nèi)部控制設(shè)計及執(zhí)行的有效性 2.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),提出內(nèi)控整改意見

      XX /1XX /1:專項審計報告項目 trong>[ 1個月]

      項目描述: 本項目接受公司管理層委托,執(zhí)行專項財務(wù)報表審計 責(zé)任描述: 1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進(jìn)行報表審計及內(nèi)控審核;2.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn),提出審計調(diào)整意見

      XX /7XX /8:IPO及年報審計項目 [ 1年1個月]

      項目描述: 本項目負(fù)責(zé)某公司IPO及年報審計。該公司股票已于XX年11月在香港成功上市,全球發(fā)售 責(zé)任描述: 1.按照香港會計準(zhǔn)則與報告框架進(jìn)行報表審計;2.存貨,采購,現(xiàn)金等重要業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控審核;3.對所有往來科目進(jìn)行函證并執(zhí)行替代測試;4.現(xiàn)場與客戶溝通,獲取審計資料,提出管理層建議

      XX /2XX /4:大型國有企業(yè)年審項目 [ 2個月]

      項目描述: 本項目負(fù)責(zé)某公司下屬多家子公司年報審計 責(zé)任描述: 1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進(jìn)行報表審計;2.根據(jù)證監(jiān)會審計報告及附表披露要求編制審計財務(wù)報表;3.編制現(xiàn)金流量表及審計復(fù)核備忘錄

      XX /12XX /2:香港上市集團(tuán)控股公司年報審計 [ 2個月]

      項目描述: 本項目負(fù)責(zé)某上市公司年報審計 責(zé)任描述: 1.按照相關(guān)會計準(zhǔn)則與報告框架進(jìn)行報表審計及內(nèi)控審核;2.復(fù)核工作底稿,保證審計報告及附表的準(zhǔn)確性

      自我評價

      1.2年著名會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗(含成功上市經(jīng)驗),高級審計員;2.擁有CPA全科合格證書,熟悉財務(wù)、稅務(wù)、證券等國家相關(guān)政策法規(guī)及實務(wù),財務(wù)知識扎實,具備良好分析和專業(yè)判斷能力;3.研究生畢業(yè)于廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)(國家重點學(xué)科)。在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,多次獲得省級及院校級獎勵。

      第四篇:會計師事務(wù)所崗位職責(zé)

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)

      1、組織實施對大中型項目的審計、內(nèi)控績效評價工作,能有效識別風(fēng)險并設(shè)計和執(zhí)行進(jìn)一步流程;

      2、掌握相關(guān)審計、會計各項知識及流程,并對行業(yè)新動態(tài)、新準(zhǔn)則及時了解。

      3、及時有效的與客戶溝通。

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)21、參與項目調(diào)研,組織管理層訪談,制定項目方案;

      2、制定項目審計計劃并組織實施,協(xié)調(diào)內(nèi)審實施過程中各方面關(guān)系;

      3、組織編制內(nèi)部審計報告;

      4、匯報項目內(nèi)部審計報告,制定管理工作改進(jìn)計劃;

      5、持續(xù)保持對整改計劃執(zhí)行情況的檢查和反饋;

      6、項目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎懲考核

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)管理日常財務(wù)管理工作;

      2、建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度;

      3、參與公司財務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

      4、參與投融資項目的財務(wù)測算、配合制定投融資方案。

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)41、能獨立完成本部門業(yè)務(wù)項目;

      2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險;

      3、負(fù)責(zé)審計項目的審計質(zhì)量,及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和會計核算制度的監(jiān)督執(zhí)行。

      2、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量。

      3、編制實施公司預(yù)算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,監(jiān)督成本核算和控制。

      4、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)咨詢。

      5、上級安排的其他工作。

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,對各類業(yè)務(wù)報告、底稿實施獨立的項目質(zhì)量控制復(fù)核及報告簽發(fā)、交付打印等工作;

      2.負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的貫徹、落實、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,對審計執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      ___對審計復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;

      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      會計師事務(wù)所崗位職責(zé)71、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預(yù)算;

      2、組織實施財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

      3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

      4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;

      5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

      6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

      第五篇:會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗

      會計行業(yè)心得:在會計師事務(wù)所工作的感受

      2009-2-5 16:26:00文章來源:網(wǎng)絡(luò)【大 中 小】【打印】

      ------------------我在會計師事務(wù)所工作了六年,現(xiàn)在終于離開了,這個行業(yè)讓我又愛又恨,現(xiàn)在我把幾年來對注冊會師行業(yè)的種種認(rèn)識和感受寫出來,讓大家能對這個行業(yè)有一個清楚的認(rèn)識。我所在的城市是華北地區(qū)的一個大城市,我所在的事務(wù)所是當(dāng)?shù)氐谌笫聞?wù)所,事務(wù)所年收入在全省排前十名之內(nèi),有30多人,算的上是中型的事務(wù)所,我對沿海和發(fā)達(dá)地區(qū)的事務(wù)所了解不多,這里不包括這些事務(wù)所,我下面所說的也許不能反映所有事務(wù)所的情況,但有一定的代表性。

      在會計師事務(wù)所工作,收入情況不是局外人想的那么好,在事務(wù)所工作最大的問題在于收入的不穩(wěn)定和不均衡。我們所在好幾年前就開始實行全額效益工資制度,也就是說在一線的工作人員(包括注冊會計師和助理人員)沒有一分錢固定工資,收入多少甚至有沒有收入全看當(dāng)月自已承辦業(yè)務(wù)的收費情況,如果有一個月你一個業(yè)務(wù)也沒辦或者承辦的業(yè)務(wù)沒有收到錢,那你這個月的收入就為零。

      相反如果你承辦的業(yè)務(wù)收了很多錢,那么當(dāng)月收費額的20-30%就是你的工資,不過這些錢并不都是你的,因為任何一項業(yè)務(wù)都需要至少兩個人來完成,大一些的業(yè)務(wù)需要有幾個人才能完成??墒悄捻棙I(yè)務(wù)由誰來承辦不是你說了算的,要由部門主任或者所長說了算,像我們這樣不太大的事務(wù)所,人員不多,部門主任也戰(zhàn)斗在第一線,大家不難想到部門主任一定會把收費多又好做的業(yè)務(wù)留給自已,把收費少,又麻煩的業(yè)務(wù)讓給別人,我們所常常有這樣的情況:部主任和他的助理忙的不可開交,而其他人卻無所事事。于是你的收入和部門主任的收入就有差距了,這個差距有多大呢?我們所一個業(yè)務(wù)部,部門主任一個月的收入在5000多元(在我們這里這個收入就很歷害了),而這個部門的其他人員(兩個人)月收入在1000元左右。是不是覺的不公平?不算什么,有的事務(wù)所比這還狠呢,助理人員一個月幾百元。你想找所長反映?想一想部門主任要是和所長沒有特殊關(guān)系能當(dāng)上部門主任嗎?想找他們理論?他們反駁你的理由充分而且適當(dāng),最有力的一條是:不想可以走呵?沒人攔你!可是你能走嗎?就算你真走了,很快會有人來接替你的空位,現(xiàn)在找不到事務(wù)所的準(zhǔn)CPA(注冊會計師)有的是,而且所里的其他同事是很歡迎你走的,因為其他人會得到你原來的收入。走不了你就只能忍氣吞聲。在事務(wù)所工作同事間的關(guān)系是純粹的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,沒人會關(guān)心你的死活。同行們也都有一個共識,不管是什么事務(wù)所能掙到錢的只是一小部分人,所長和部門主任或個別的股東能掙到錢,其他人就眼巴巴的看人家掙吧,不管你是不是注冊會計師。

      事務(wù)所的業(yè)務(wù)很多是別人介紹來的,尤其是一些大型的業(yè)務(wù),背后都有一個或至少一個的中間人,事務(wù)所自然要給中間人信息費,要不人家憑什么給你業(yè)務(wù)呢?我們這里信息費一般占到收費額的20-30%,有的地方給的相當(dāng)高70-80%。也并不是你給錢人家就會給你業(yè)務(wù),這里面有一些很難捉摸的東西。所以事務(wù)所承接業(yè)務(wù)是一件復(fù)雜的事,有時我聽到有人說自已想先干幾年注冊會計然后再自已開事務(wù)所當(dāng)老板,我覺的很好笑,這件事沒那么簡單,事務(wù)所不是小賣部,開了門就有生意做,具備開所條件的注冊會計師是非常少的。

      會計事務(wù)所的很多工作其實沒什么技術(shù)含量,比如驗資和報表審計,相對于注冊會計師考試的艱難來說,事務(wù)所的工作有時如同兒戲,我說的也許有些過分??墒侵袊壳暗慕?jīng)濟(jì)和法制都極不規(guī)范,注冊會計師的工作根本規(guī)范不起來,考試時所學(xué)的東西在實際工作中根本用不上。工作這么多年我覺的只有離任審計和財務(wù)收支審計需要較高的業(yè)務(wù)水平,但這個水平來自多年財務(wù)工作的經(jīng)驗積累,不是通過注冊考試就能學(xué)會的,年輕的注冊會計師根本無法完成這樣的業(yè)務(wù),只好找年長的老財務(wù)人員來完成,于是就有這樣的現(xiàn)象:執(zhí)業(yè)注冊會計師給沒有資格的人當(dāng)助理。其實還有一個讓人尷尬的事實:年輕的注冊會計師對于財務(wù)的通曉程度往往不如被審計單位的財務(wù)人員,這在業(yè)界是公認(rèn)的。

      事務(wù)所在承辦業(yè)務(wù)時為了得到委托方的認(rèn)可,不丟掉委托方以后的業(yè)務(wù)或者得到委托方額外支付的“加班費“往往出具有問題的報告,偏袒委托方(或者說給錢的那方),但這樣往往會得到報告使用人的不滿和委托方的輕視。注冊會計師出具虛假報告的數(shù)量和程度是驚人的,因此注冊會計師這幾年受尊敬程度在大幅的下降,而事務(wù)所被起訴的案件確穩(wěn)步上升。這個以“公正”為最高原則的行業(yè)從內(nèi)到外都存在著種種不公正!

      事實上現(xiàn)在大多數(shù)事務(wù)所不會再招新的注冊會計師了,因為現(xiàn)有的人員還覺的任務(wù)不夠分配,來了新人只能多一份支出,不會增加收入。一般的事務(wù)所除了有特別的需要外不會隨便招人,以前我們所常接到這樣的電話:我注會考試通過三門了,你們所要嗎?這些都被同事們當(dāng)作笑話來講,這些考生太把注冊會計師當(dāng)回事了,剛過了三門就覺的自已是個人才了,就算你是執(zhí)業(yè)注冊會計師只要你帶不來業(yè)務(wù)就沒人需要你,如果你有業(yè)務(wù)就算你是文盲各個所也會搶著要你。注冊會計師報考人數(shù)有所下降,這也算是理性回歸,考生們也都慢慢明白,用兩三年的時間耗盡心血得到的執(zhí)業(yè)資格其實給不了你任何保證。這個行業(yè)不適合年輕人。

      一些大型或合資事務(wù)所的情況可能和我上面所說的不相符合,據(jù)說那里的情況要好的多。由于地區(qū)差異和管理者管理水平的差異各個事務(wù)所的情況會有所不同。注冊會計師其實是一個很不錯的行業(yè),只是在我們走了樣。

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