第一篇：職稱聘用申請書

職稱聘用申請書

姓名：馬敏，性別:女，出生年月：1964年1月17日，參加工作時(shí)間：1980年1月。學(xué)歷：中專； 現(xiàn)任職務(wù)：無 ；獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：2003年，聘任該職稱時(shí)間：2003年。申請職稱級別：9級

本人自2003年醫(yī)院聘任放療技術(shù)主管護(hù)師5年有余,各方面均能夠恪己職守,任勞任怨.兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

政治思想方面:能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線,方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注重政治學(xué)習(xí).不斷提高自身地政治思想素質(zhì),積極參加醫(yī)院和科室的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)體會,政治素質(zhì)穩(wěn)步提高。積極響應(yīng)衛(wèi)生行業(yè)各種不正之風(fēng)的整治,堅(jiān)決抵制各項(xiàng)提成,回扣和紅包等,積極與醫(yī)院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中,以強(qiáng)烈的民族責(zé)任感,積極捐款1000余元人民幣,并積極參加災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)工作,受到醫(yī)院的好評。

服務(wù)質(zhì)量方面: 能夠做到不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,在治療病人過程中時(shí)刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評。

技術(shù)水平方面: 要成為一名優(yōu)秀的白衣戰(zhàn)士,除具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)外,還要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在日常工作中不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的積累治療經(jīng)驗(yàn),不斷的總結(jié)教訓(xùn),不斷的開展新技術(shù),新項(xiàng)目,加強(qiáng)外語學(xué)習(xí),提高外語水平,積極參加科研工作,提高本專業(yè)技術(shù)水平。

在多年的治療工作中,從未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及事故,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作.在以后的治療工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大病人服務(wù)。

按照我院職稱等級聘任要求,本人認(rèn)為完全能勝任中級職務(wù)二級主管技師(九級專業(yè)技術(shù)崗位)的崗位工作.望醫(yī)院職稱等級聘任委員會給予批準(zhǔn)。

申請人:

2009年1月18日

第二篇：職稱聘用申請書

職稱聘用申請書

姓名：88888，性別：男，出生年月：1974年8月，參加工作時(shí)間：1995年8月。學(xué)歷：大專；現(xiàn)任職務(wù)：科長，獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：2005年12月，聘任該職稱（中級農(nóng)藝師）時(shí)間：2006年1月。獲得高級職稱資格時(shí)間：2014年4月，申請職稱級別：高級農(nóng)藝師。

本人自1995年8月在海南省農(nóng)村環(huán)保能源站工作到2012年11月，在農(nóng)村能源推廣和農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)方面兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2013年1月通過競崗的方式來到海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測科，在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真盡責(zé)地配合中心領(lǐng)導(dǎo)工作，和同事們團(tuán)結(jié)一致地推進(jìn)單位工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，注重政治學(xué)習(xí)，積極參與黨的群眾路線教育活動，積極參加廳黨組和本中心的黨課和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的政治素質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)方面：本人自任職中級農(nóng)藝師以來認(rèn)真履行自己的職責(zé)，到2012年底本人培訓(xùn)了沼氣生產(chǎn)工4500名，獲得國家職業(yè)資格證書的有4300名，在全省推廣沼氣42萬戶，取得了明顯的生態(tài)環(huán)境效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益。無公害產(chǎn)地認(rèn)證面積246萬畝，認(rèn)定無公害瓜菜生產(chǎn)基地299個(gè)；全省有256家企業(yè)的290個(gè)產(chǎn)品被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)允許使用無公害產(chǎn)品標(biāo)志。積極參與開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全狀況普查工作，先后在屯昌、東方和定安等市縣開展普查和樣品采集工作，采集土壤、農(nóng)灌水和瓜果蔬菜樣品30個(gè)，普查面積達(dá)2.4萬畝。2013年8月和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處的領(lǐng)導(dǎo)一起到青島學(xué)習(xí)綠色食品課程，并通過考試獲得綠色食品基地檢查員證書。2014年7月份和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處綠色辦公室的領(lǐng)導(dǎo)去臨高、儋州、澄邁和文昌等地開展8個(gè)綠色食品基地的續(xù)展和換證工作。從2014年5月以來作為中心農(nóng)產(chǎn)品采樣速測檢測組的兩個(gè)組長之一，協(xié)同同事到全省18個(gè)市縣采樣檢測的樣品有15000個(gè)。本人近幾年來的工作得到中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

按照我中心職稱等級聘任要求，本人認(rèn)為完全能夠勝任海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心高級農(nóng)藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批準(zhǔn)聘任。

申請人：

2015年5月18日

第三篇：職稱等級聘用申請書

本人自2005年12月被聘任助理農(nóng)經(jīng)師5年有余，各方面均能夠恪己職守、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我近年在思想政治和工作學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面： 本人在政治思想上能嚴(yán)格要求自己，關(guān)心時(shí)政，關(guān)注國家的改革與發(fā)展；長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自己，擁護(hù)國家領(lǐng)導(dǎo)方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極學(xué)習(xí)社會主義理論，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。熱愛集體，積極參與集體的各項(xiàng)組織活動，有良好的集體榮譽(yù)感。尊敬上級，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，在與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作中不斷提高自己的思想道德情操。

服務(wù)質(zhì)量方面：能夠做到不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，在工作過程中時(shí)刻做到熱心、耐心和精心，在服務(wù)過程中愛崗敬業(yè)，努力做到了讓群眾滿意和放心，并受到了他們的一致好評。

技術(shù)水平方面：本人在積極完成業(yè)務(wù)及其他工作的同時(shí)，一直注重本專業(yè)理論知識的研究與學(xué)習(xí)，尤其對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了較為深入的調(diào)查和研究，并于2009年12月在國家級經(jīng)濟(jì)類刊物《管理觀察》中發(fā)表一篇《虎山鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的對策分析》的論文。2010年3月通過全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得合格證書；2010年11月7日通過考試取得了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中級專業(yè)資格證書。在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析應(yīng)用于實(shí)踐，使專業(yè)技術(shù)水平得到很大提升。

今后我將更認(rèn)真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長，并將以良好的工作熱忱和積極的工作態(tài)度為單位的事業(yè)盡一分力！

按照有關(guān)職稱等級聘任要求，本人認(rèn)為完全能勝任中級職務(wù)的崗位工作，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請人2011年7月2日 職稱等級聘用申請書

第四篇：職稱聘用 簡訊

醫(yī)院崗位設(shè)置工作如期開展（簡訊）

按照省委、省政府關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理工作的要求和省人事廳、衛(wèi)生廳具體實(shí)施方案，我院于20**年**月**日召開了首次崗位認(rèn)定和聘用競聘會。

實(shí)行崗位設(shè)置是深化事業(yè)單位人事制度改革的重要步驟，醫(yī)院經(jīng)過積極準(zhǔn)備，制定出了符合自身實(shí)際的崗位設(shè)置認(rèn)定和聘用方案，在全院范圍內(nèi)開展了崗位設(shè)置和認(rèn)定工作。這次竟聘共有**人參加，其中高級**人，中級**人，初級**人。這次確認(rèn)和聘用工作嚴(yán)格按照省上有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行，在競聘中以公平、公正、公開為原則，對專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績通過打分量化的形式體現(xiàn)出來，全院職工積極參與，使初次崗位設(shè)置達(dá)到了規(guī)定的要求和預(yù)期的效果。崗位認(rèn)定和聘用競聘會的成功舉行，不僅為醫(yī)院下一階段崗位設(shè)置工作積累了有益經(jīng)驗(yàn)，而且使全院職工尤其是專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了大幅提高，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第五篇：職稱聘用制度

職稱聘用制度

一、職稱資格的取得

（一）根據(jù)本人工作崗位的工作需要和特點(diǎn)參加國家相關(guān)專業(yè)等級考試（評審）取證；

（二）沒有參加國家考、評取證的員工依據(jù)工作業(yè)績達(dá)到公司內(nèi)部職稱評審標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)公司內(nèi)部職稱評審標(biāo)準(zhǔn)評定職稱等級。

二、聘任 公司將按各部門崗位需求對取得相應(yīng)崗位職稱資格的公司員工將采取聘任制度上崗工作，受聘后按職稱補(bǔ)貼辦法每月核發(fā)職稱津貼。

三、聘期

（一）公司對各崗位職稱每半年評審聘任（解聘）一次，評審時(shí)間在每年的六月及十二月的第一周；

（二）聘任上崗的員工在聘期內(nèi)如出現(xiàn)“非過失性”重大工作失誤，公司可隨時(shí)解聘；

四、聘任到期時(shí)員工提交履職報(bào)告，公司將根據(jù)員工聘期的工作業(yè)績和工作態(tài)度決定續(xù)聘、解聘或者是降級聘用

五、聘任程序

（一）首次聘任由公司根據(jù)取得職稱資格員工的工作情況（業(yè)績+態(tài)度）直接聘任后發(fā)文公布，財(cái)務(wù)部根據(jù)聘任文件計(jì)發(fā)職稱補(bǔ)貼；

（二）以后每次聘任到期，各受聘員工須提前一周提交聘期履職報(bào)告由公司評審后決定下一期的聘任情況。

（三）初職由部門評審結(jié)果報(bào)批公司，中職由公司評審，高職由公司提請董事會評審。

六、各崗位職稱類別參考

（一）經(jīng)營部：銷售工程師

（二）總工辦、設(shè)計(jì)所：電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師

（三）質(zhì)量管理部

（四）安全監(jiān)察部：

（五）工程部：（注冊）建造師，（注冊）造價(jià)師，電氣工程師等

（六）財(cái)務(wù)部：（注冊）會計(jì)師

（七）辦公室：（注冊）后勤管理師，（注冊）人力資源師