第一篇：工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷- -求職者版本(定稿)已完成、

工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷—在校學(xué)生及求職者工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷

----在校學(xué)生及求職者

尊敬的女士/先生：

您好！為了了解應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)就業(yè)前景，我們組織了這項(xiàng)調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查主要針對(duì)商科類專業(yè)各年級(jí)在校學(xué)生、往屆生。完成問卷時(shí)間約為五分鐘，請(qǐng)據(jù)實(shí)回答每一個(gè)問題，問卷中所有信息我們都將嚴(yán)格保密。您的答案將直接影響本項(xiàng)研究的可信度和有效性，具有重要價(jià)值。在此，感謝您百忙之中抽出寶貴時(shí)間配合我們的調(diào)查，謝謝！

1.您所在的院校類型？

A、公辦（重點(diǎn)大學(xué)）B、民辦C、公辦（普通大學(xué)）D、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院或夜大

2.您現(xiàn)在的學(xué)歷現(xiàn)狀？

A、研究生B、本科生C、專科生D、其他

3.您目前在讀，或者系統(tǒng)選修輔修的相關(guān)第二專業(yè)？（可多選）

A、物流管理B、電子商務(wù)C、工商管理D、行政管理E、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) F、國際貿(mào)易G、人力資源管理H、其他

4.（1）a如果您還是在校學(xué)生，那么您在校期間是否有過兼職或社會(huì)工作經(jīng)歷？

A、是（從屬于哪類行業(yè)）B、否

b您期望進(jìn)入的工作單位的類型是？

A、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位B、國企C、外企D、私企E、其它

（2）如果您已經(jīng)參加工作或者正在實(shí)習(xí)，那么您所在公司的行業(yè)是？

A、批發(fā)/零售貿(mào)易B、金融業(yè)C、建筑/房地產(chǎn)業(yè)

D、交通運(yùn)輸/物流業(yè)E、制造業(yè)F、計(jì)算機(jī)/軟件

G、住宿餐飲等服務(wù)業(yè)H、廣告/媒體I、制藥/醫(yī)療

J、其他

5.您認(rèn)為您所在的行業(yè)，或者你希望進(jìn)入的公司，需要怎樣類型的人才？

A、創(chuàng)新型人才B、技能型人才C、專業(yè)型人才D、通用型人才

6.您在參加面試時(shí)，覺得自己最占優(yōu)勢的是？

A、學(xué)校推薦信B、政治面貌C、在校所獲獎(jiǎng)勵(lì)

D、應(yīng)聘者所在地區(qū)E、專業(yè)方向F、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)知識(shí)水平G、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷H、工作經(jīng)驗(yàn)I、畢業(yè)院校的實(shí)力、名氣J、思想品德K、綜合能力L、突發(fā)事件應(yīng)變能力

M、海外留學(xué)經(jīng)歷N、組織能力（是否擔(dān)任干部）

O、其他

工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷—在校學(xué)生及求職者7.作為求職者，在選擇企業(yè)時(shí)，您所考慮的因素中的前三位分別是?

A、工作地點(diǎn)B、固定工資C、福利D、工作環(huán)境E、個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì) F、父母意愿G、工作的穩(wěn)定性H、其它

8.您認(rèn)為現(xiàn)在您所在的專業(yè)總體就業(yè)形勢如何？

a 在校生b往屆畢業(yè)生

A、形式嚴(yán)峻，就業(yè)難B、形勢正常C、形勢較好，比較容易

9.大學(xué)畢業(yè)后，面對(duì)就業(yè)壓力，您的選擇是？

A、直接參加工作B、繼續(xù)深造（考研考博出國留學(xué)）C自主創(chuàng)業(yè) D考取相關(guān)證件，可以更好的就業(yè)E其它

10.您希望作為應(yīng)屆商科畢業(yè)生試用期后月薪是多少？

A、3000元以下B、3000—5000元C、5000—8000元D、8000元以上

11、您認(rèn)為自己所學(xué)的專業(yè)與其他專業(yè)最不同的是（包括相關(guān)特質(zhì)）？

A、較強(qiáng)的工作能力B、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力C、良好的溝通能力

D、很強(qiáng)的適應(yīng)能力E、沒有明顯的優(yōu)勢F、其他

12.就您參加面試或?qū)嵙?xí)的經(jīng)驗(yàn)看，您認(rèn)為自身存在最大的不足是？

A、缺乏實(shí)際解決問題的能力B、缺乏溝通協(xié)調(diào)能力C、工作態(tài)度不端正

D、專業(yè)知識(shí)、技能不過硬E、職業(yè)穩(wěn)定性差F、目標(biāo)方向不明確 G、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)F、其他

13.您是否會(huì)擔(dān)心上海戶籍問題會(huì)成為公司招聘的參考因素？

A、是，我是上海籍求職者B、是，我是非上海籍求職者

C、否，企業(yè)只擇優(yōu)錄取D、無所謂

14.您會(huì)選擇的應(yīng)聘渠道有?

A獵頭公司B 網(wǎng)上發(fā)布C人才市場D校園招聘D 其他

15.在以下方面中，你覺得會(huì)成為企業(yè)招聘考核要素中最重要的三項(xiàng)是？①H②L③N

您覺得自己在以下方面中，比更具有優(yōu)勢的三個(gè)方面是？

①G② N③I

A、容貌B、性別C、外語D、經(jīng)驗(yàn)E、誠信

F、創(chuàng)新意識(shí) G、吃苦精神H、專業(yè)技能I、工作態(tài)度J、團(tuán)隊(duì)精神 K、道德品質(zhì)L、社交能力M、抗壓能力N、責(zé)任感O、企業(yè)認(rèn)同感 P、融會(huì)貫通學(xué)習(xí)能力Q、獲取信息，利用信息能力

問卷到此完畢，謝謝您的配合？

第二篇：工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷- -企業(yè)版本(定稿)

工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷—面向企業(yè)工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷

—面向企業(yè)

尊敬的女士/先生：

您好！為了了解應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)就業(yè)前景，我們組織了這項(xiàng)調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查主要針對(duì)用人單位。完成問卷時(shí)間約為五分鐘，請(qǐng)據(jù)實(shí)回答每一個(gè)問題，問卷中所有涉及的信息我們都將嚴(yán)格保密。您的答案將直接影響本項(xiàng)研究的可信度和有效性，具有重要價(jià)值。在此，感謝您百忙之中抽出寶貴時(shí)間配合我們的調(diào)查，謝謝！

1.貴公司屬于以下哪種企業(yè)類型？

A、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位B、國企C、外企D、私企E、其他

2.貴公司行業(yè)類型是？

A、批發(fā)/零售貿(mào)易B、金融業(yè)C、建筑/房地產(chǎn)業(yè)

D、交通運(yùn)輸/物流業(yè)E、制造業(yè)F、計(jì)算機(jī)/軟件

G、住宿餐飲等服務(wù)業(yè)H、廣告/媒體I、制藥/醫(yī)療

J、其他

3.貴公司是否會(huì)對(duì)應(yīng)聘者所在院校的類型進(jìn)行考慮？

A、會(huì)，要求公辦B、無要求C、會(huì)，要求民辦

4.貴公司目前緊缺的人才類型是？

A、創(chuàng)新型人才B、技能型人才C、專業(yè)型人才D、通用型人才

5.貴公司何種崗位需要經(jīng)常招聘人才？

A、一般傳統(tǒng)管理類崗位B、市場營銷類崗位C、人力資源管理類崗位

D、旅游和酒店管理類崗位E、物流管理類崗位F、其他

6.貴公司招聘人才時(shí)，最看重的是？

A、證書及榮譽(yù)B、思想品德C、專業(yè)技能D、院校實(shí)力E、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)F、綜合能力G、專業(yè)成績H、發(fā)展?jié)摿、其他

7.作為招聘方的您，最關(guān)心應(yīng)聘者的條件是？

A、面試時(shí)的第一印象B、政治面貌C、在校所獲獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校推薦信等

D、應(yīng)聘者所在地區(qū)E、專業(yè)方向F、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)知識(shí)水平G、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷H、工作經(jīng)驗(yàn)I、畢業(yè)院校的實(shí)力、名氣J、組織能力（是否擔(dān)任干部）K、其他

工商管理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷—面向企業(yè)8.貴公司現(xiàn)有員工中，哪類學(xué)歷員工占總員工比例最大？

A、研究生B、本科生（二本）C、本科生（一本）D、專科生E、其他

9.貴公司對(duì)于工商管理專業(yè)的學(xué)生，更傾向于讓他們從事哪方面的工作？

A、一般傳統(tǒng)管理類崗位B、市場營銷類崗位C、財(cái)務(wù)管理類崗位

D、人力資源管理類崗位E、物流管理類崗位F、行政管理類崗位

G、辦公室文員H、秘書及助理I、其他

10.2011年貴公司計(jì)劃招聘人數(shù)預(yù)計(jì)為？人。

其中可能與工商管理相關(guān)專業(yè)有關(guān)的人數(shù)比例為？

A、?10%B、10%－30%C、30%—50%D、50%以上

11、應(yīng)屆工商畢業(yè)生試用期后月薪是多少？

A 3000元以下B 3000—5000元C 5000—8000元D 8000元以上

12.就您的經(jīng)驗(yàn)看，您認(rèn)為工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生最大的缺點(diǎn)是？

A、缺乏實(shí)際解決問題的能力B、缺乏溝通協(xié)調(diào)能力C、工作態(tài)度不端正

D、專業(yè)知識(shí)、技能不過硬E、職業(yè)穩(wěn)定性差F、目標(biāo)方向不明確

G、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)F、其他

13.上海戶口是否會(huì)成為貴公司招聘的參考因素？◎是◎否

如在同等條件下，貴公司會(huì)選擇：

A上海籍求職者B非上海籍求職者C無所謂

14.您經(jīng)常選擇的招聘渠道有?

A、獵頭公司B、網(wǎng)上發(fā)布C、人才市場D、校園招聘D、其他

15.對(duì)于工商管理專業(yè)學(xué)生可能涉及的相關(guān)專業(yè)方向，在應(yīng)聘時(shí)，針對(duì)具體崗位，下列因素中，您考慮的前3位是分別是：

A、容貌B、性別C、外語D、經(jīng)驗(yàn)E、誠信

F、創(chuàng)新意識(shí) G、吃苦精神H、專業(yè)技能I、工作態(tài)度J、團(tuán)隊(duì)精神

K、道德品質(zhì)L、社交能力M、抗壓能力N、責(zé)任感O、企業(yè)認(rèn)同感

P、融會(huì)貫通學(xué)習(xí)能力Q、獲取信息，利用信息能力

◎財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類工作①②③◎市場營銷推廣類工作①②③

◎行政管理部門管理工作①②③

◎辦公室文件處理工作①②③

16.您認(rèn)為工商管理專業(yè)與其他專業(yè)最不同的是（包括相關(guān)特質(zhì)）？

問卷到此完畢，謝謝您的配合？

第三篇：藥學(xué)專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷

2014屆畢業(yè)生藥學(xué)專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查問卷

一、基本信息填寫題，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)信息：

01.性別：

02.畢業(yè)學(xué)校：

03.專業(yè)方向：（如藥學(xué)、臨床藥學(xué)、制藥工程等）

二、客觀題，請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為最接近的選項(xiàng)打“√”：

01.工作單位類型： A黨政機(jī)關(guān) B科研院所 C高等院校 D醫(yī)療單位E醫(yī)藥企業(yè) F社會(huì)藥房 G其他

02.單位福利（可多選）：A養(yǎng)老保險(xiǎn) B醫(yī)療保險(xiǎn) C失業(yè)保險(xiǎn) D生育保險(xiǎn) E工傷保險(xiǎn) F住房公積金 G 無

03.工作環(huán)境：A很好 B好 C一般 D較差 E很差

04.工作內(nèi)容（可多選）：A管理 B銷售 C技術(shù) D科研E教育F其他05.工作強(qiáng)度：A很大B大C一般D小E很小

06.您所在的單位是否存在性別歧視： A有B沒有 C 無明顯差別07.專業(yè)是否對(duì)口：A是 B否 C部分對(duì)口

08.您認(rèn)為通過______最能反映藥學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力（最多三項(xiàng)）：A面試 B專業(yè)成績 C考級(jí)證書 D老師推薦評(píng)語 E擔(dān)任學(xué)生干部 F動(dòng)手能力 G其他

09.您覺得您從事的專業(yè)就業(yè)前景如何：A很好B一般 C不容樂觀

10.你最希望到哪里工作？

A大中城市B小城鎮(zhèn)C農(nóng)村D其他

11.你對(duì)自身就業(yè)前景持何種態(tài)度？

A樂觀B一般C不樂觀D不清楚

12.你預(yù)計(jì)在就業(yè)過程中遇到的主要問題是什么？（可多選）A專業(yè)不對(duì)口或?qū)I(yè)面太窄

B缺乏社會(huì)關(guān)系

C就業(yè)信息嚴(yán)重不足

D戶口難解決

E性別歧視

13.若將來工作與期望不一致，你會(huì)怎么做？

A先工作，準(zhǔn)備跳槽

B努力適應(yīng)工作

C工作后考慮繼續(xù)深造

D其他

14.你個(gè)人就業(yè)的主要目的是什么？（可多選）

A為使自身價(jià)值得到社會(huì)承認(rèn)；

B為生計(jì)的需要

C為享受高水平的物質(zhì)生活；

D為充分發(fā)展自己的興趣和愛好；

E為施展能力和完善人格；

F為建立家庭奠定基礎(chǔ)；

G其他

15.你參加公司、企事業(yè)單位、學(xué)校和政府的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的情況？A較多B多C一般D少E較少

第四篇：市場營銷專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷

市場營銷專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷

性別：

一、你對(duì)市場營銷專業(yè)人才在現(xiàn)今社會(huì)就業(yè)的看法；（）A：十分看好B：勉勉強(qiáng)強(qiáng)

C：不怎么看好D：無所謂了

二、在校期間，你覺得哪些活動(dòng)能幫助你未來就業(yè)；（）（多選題）A：專業(yè)課程B：教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)C：畢業(yè)論文D：就業(yè)指導(dǎo)E：社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)F：擔(dān)任學(xué)校重要職務(wù)

三、對(duì)于未來職業(yè)，你希望是做哪方面的營銷；（）

A：汽車營銷B：房產(chǎn)營銷C：日常用品營銷D：保險(xiǎn)營銷 E：其他

四、你覺得上課的專業(yè)知識(shí)與未來工作聯(lián)系密切嗎；（）A：密切B：比較密切

C：不密切D：不知道

五、你考取了哪些證件；（）（多選題）A：大學(xué)英語四級(jí)B：計(jì)算機(jī)二級(jí)C：營銷助理資格證D：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 E：證券從業(yè)資格證

六、你認(rèn)為在校期間培養(yǎng)哪些方面技能更重要；（）（多選題）A：專業(yè)知識(shí)B：社交能力C：溝通能力D：實(shí)踐能力E：創(chuàng)新能力 F：組織與協(xié)調(diào)能力

七、市場營銷專業(yè)在哪些方面行業(yè)比較受到重視；（）（多選題）A：IT與通訊業(yè)B：金融、證券、保險(xiǎn)業(yè)C：商貿(mào)業(yè)D：新聞業(yè)E：醫(yī)藥食品業(yè)F：旅游交通民航業(yè)G：政府機(jī)關(guān)H：制造業(yè)I：房地產(chǎn)業(yè)

八、你認(rèn)為用人單位比較看重哪些方面能力；（）（多選題）A：文憑B：人脈關(guān)系C：實(shí)踐能力D：工作經(jīng)驗(yàn)E：對(duì)于市場的敏銳度

九、對(duì)于未來工作，你需要有哪些個(gè)人方面素質(zhì)；（）（多選題）A：思想道德素質(zhì)B：心理素質(zhì)C：身體素質(zhì)D：溝通能力E：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力F：實(shí)踐操作能力

十、當(dāng)今社會(huì)對(duì)于營銷人才的需求程度；（）A：十分需要B：比較需要

C：一般D：不需要

十一、你擇業(yè)考慮最主要方面；（）A：工資水平B：工作地點(diǎn)

C：專業(yè)對(duì)口D：穩(wěn)定性

十二、你對(duì)于市場營銷專業(yè)就業(yè)前景進(jìn)行簡要分析；

第五篇：工商管理專業(yè)就業(yè)前景分析

工商管理專業(yè)就業(yè)前景分析

人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個(gè)，就是勞動(dòng)，再勞動(dòng)?！郀柣?/p>

工商管理專業(yè)是研究贏利性組織經(jīng)營活動(dòng)規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。作為管理學(xué)的重要分支，工商管理是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級(jí)專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。

作為一名工商管理的畢業(yè)生應(yīng)做到一下幾方面的知識(shí)和能力：

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)；

2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力；

4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；

5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；

6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。畢業(yè)生就業(yè)率：77.02%。

就業(yè)前景：主要到企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面的工作。就業(yè)分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。

畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì)：

01.國有企業(yè)30.92%

02.錄取研究生7.77%

03.出國0.62%

04.民營及私營企業(yè)12.10%

05.其它2.66%

06.三資企業(yè)6.26%

07.中小學(xué)及其它教學(xué)單位0.95%

08.部隊(duì)0.62%

09.其他事業(yè)單位2.73%

10.高等學(xué)校1.83%

11.機(jī)關(guān)3.54%

12.醫(yī)療衛(wèi)生單位0.07%

13.科研設(shè)計(jì)單位2.36%

14.金融單位4.59%

全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌

補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)，工商管理人才的需求也持續(xù)升溫。

大致說來，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇：

1.傳統(tǒng)管理類崗位

職業(yè)前景：有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)（一部分外資企業(yè)除外）目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠(yuǎn)來看，對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。

薪資水平：剛畢業(yè)的新人在民營企業(yè)的待遇在800元/月-1500元/月之間。外資企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開出的工資在3000元/月以上，高的如畢馬威事務(wù)所達(dá)到了6000元/月。

2.市場營銷類崗位

職業(yè)前景：市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高，對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

薪資水平：許多行業(yè)的營銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業(yè)務(wù)提成。新人在剛?cè)胄袝r(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平以及營銷業(yè)界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間，有的行業(yè)和公司也會(huì)提供業(yè)務(wù)提成的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

3.人力資源管理類崗位

職業(yè)前景：近年來，國內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實(shí)用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。

薪資水平：大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1萬至2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中，人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動(dòng)。剛畢業(yè)的新人在發(fā)達(dá)地區(qū)的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一點(diǎn)的也能有1500元/月。

4.物流管理類崗位

職業(yè)前景：物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

薪資水平：這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級(jí)的物流運(yùn)作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬之間。

此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃項(xiàng)目管理師，幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇。

與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門，留給外國留學(xué)生的空位相對(duì)較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。