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      發(fā)揮優(yōu)勢、找準差距、提振信心、給力洪山演講稿

      時間:2019-05-15 01:59:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《發(fā)揮優(yōu)勢、找準差距、提振信心、給力洪山演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《發(fā)揮優(yōu)勢、找準差距、提振信心、給力洪山演講稿》。

      第一篇:發(fā)揮優(yōu)勢、找準差距、提振信心、給力洪山演講稿

      堅定信心,給力洪山

      尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

      大家好!今天我演講的題目是“堅定信心,給力洪山”。

      信心是什么?信心是對生活充滿樂觀和進取的信念;是克服困難的決心和勇氣;是任何情況下都不動搖,并努力為之奮斗的力量源泉。

      曾經(jīng),我們每個人心中都懷揣著一個夢想,想憑借自己的努力去打拼出一片屬于自己的天空;用自己的所長去實現(xiàn)自己的人生追求。然而,真正能實現(xiàn)自己夢想的人卻寥寥無幾,這是為什么?因為大多數(shù)人沒有堅定信心,持之以恒的朝著夢想努力。剛開始的時候豪情滿腹,但是信心卻隨著時間的推移而日漸流失。愛因斯坦曾經(jīng)說過“自信是向成功邁出的第一步”。一個人如果失去自信,那他將一事無成。自信是成功的基石,只有對自己充滿信心,堅定不移,才能善于自我發(fā)掘,才能正確認識到自己的優(yōu)勢和不足,才能利用自己的優(yōu)勢來彌補自身的不足,才能獲得真正的成功。

      如今,我們公司經(jīng)破產(chǎn)重組后,在前進發(fā)展的道路上面臨著許多的困難和挑戰(zhàn),在此關(guān)鍵時刻,我們更需要堅定自己的信心。

      信心來自哪里?來自我們公司經(jīng)濟發(fā)展的巨大潛力。古人云:“兵馬未動,糧草先行”,說的是古人作戰(zhàn)的時候,兵馬還沒出動,軍用糧草的運輸要先行一步。我們公司有最豐富的煤炭資源,這就好比是作戰(zhàn)時豐富的糧草,讓我們在前進的道路上可以一往直前,無后顧之憂。并且我們公司得到了集團公司的大力支持,正走在“技改擴能”的大路上,意氣風發(fā),斗志昂揚。

      信心來自哪里?來自我們飛揚的青春。馬克思說,一個時代的精神,是青年代表的精神;一個時代的性格,是青春代表的性格。當我們的青春與礦山邂逅,當我們的未來與洪山殿礦業(yè)公司結(jié)緣后,讓我們作一只不怕困難,劃過長空的雄鷹,讓我們克服虛榮和浮躁,讓生命充滿力量,揚帆起航,為建設(shè)更加和諧安定的礦區(qū)奉獻我們的青春。

      我的信心來自哪里?來自公司領(lǐng)導和前輩們的諄諄教導及無微不至的幫助。還記得剛來到公司的那一天,夜已經(jīng)很深了,但是所有的領(lǐng)導都在等待我們共進晚餐,當場就幫我們把行李搬到了宿舍。后來,公司領(lǐng)導還多次召開座談會,傾聽我們的心聲,了解我們的工作和生活情況,在知悉了我們的情況后,為我們解決了很多工作和生活中的實際問題,這一切帶給了我們深深的感動,這種感動已經(jīng)化為濃濃的感恩之情。雖然來到洪山公司才幾個月的時間,可是我卻充分感受到身邊的同事和朋友給予我們的熱情與淳樸,有了他們的幫助,我們的信心有什么理由不飽滿?還有領(lǐng)導對我們的無限關(guān)心和愛護,我們的熱血有什么理由不沸騰?有了我們堅定的信心和滿腔的熱血,我們公司的業(yè)績有什么理由不突飛猛進?

      作為公司的一員,我們的工作條件并不優(yōu)越,生活環(huán)境也不是很理想,但我們是為了一個夢想而來,既來之則安之,我們不會放棄這個夢想,放棄曾經(jīng)在心里暗暗宣誓過的諾言,我們不會背離這塊純樸的土地,背離那些幫助和關(guān)心過我們的人們。讓我們時刻保持一顆自信的心,用自己的實際行動去回報他們。

      我相信,憑著健壯的體魄,我們可以支撐起一方蔚藍的天;憑著頑強的毅力,我們可以攀登上一座巍峨的高山;憑著旺盛的精力,我們可以開墾出一片肥沃的土地;憑著樂觀的精神,我們可以走過叢

      叢繁茂的荊棘。我相信我們公司在未來發(fā)展的道路上將勇往直前,再創(chuàng)輝煌。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      陳芝

      第二篇:提振信心 凝心聚力 務(wù)實奮進

      提振信心

      凝心聚力

      務(wù)實奮進

      高效率高標準完成今年各項預定目標任務(wù)

      ——在集團公司上半年工作分析總結(jié)會議上的講話

      秦買寧

      (2014年7月 日)同志們:

      今天,我們召開集團公司上半年工作分析總結(jié)會,主要目的是:客觀總結(jié)公司上半年各項工作成績,冷靜分析公司當前發(fā)展形勢,積極尋找制約公司發(fā)展的矛盾問題,調(diào)整明晰公司下半年發(fā)展思路,安排部署下半年各項工作任務(wù),動員公司上下進一步提振信心、轉(zhuǎn)變作風、奮力作為,努力推動公司今年各項目標任務(wù)全面實現(xiàn)。下面,我代表集團公司董事會,向會議報告2014年上半年公司運行情況及下半年公司重點工作謀劃情況。

      一、以清醒的頭腦、辯證的思維、務(wù)實的態(tài)度,正確估價當前經(jīng)濟工作形勢

      今年是公司站穩(wěn)腳步、扎穩(wěn)根基、夯實基礎(chǔ)的關(guān)鍵年,也是百業(yè)初舉、邁出步伐的困難年。年初討論確定的各項目標任務(wù)能否順利完成,直接關(guān)系到公司今后的長遠發(fā)展。我們必須以清醒的頭腦、辯證的思維、務(wù)實的態(tài)度,客觀分析總結(jié)公司上半年的

      2氣氣量進行測定,目前項目論證等前期工作已全部完成。鉆采工程服務(wù)方面,在去年的基礎(chǔ)上新添1.3億元的作業(yè)設(shè)備,規(guī)范組建了5支壓裂隊、9支鉆井隊、16支試油隊,截至2014年6月底,累計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值3億元。其中通過股權(quán)合作等方式,完成工業(yè)產(chǎn)值2.7億元,公司內(nèi)部隊伍完成工業(yè)產(chǎn)值3000萬元,完成物資采購865萬元,節(jié)約采購資金120余萬元;同時,分別對陜北項目部及在寧縣、合水、環(huán)縣等境內(nèi)作業(yè)的11支自有隊伍進行安全環(huán)保檢查 66次,實現(xiàn)了上半年安全事故0發(fā)生。裝備制造方面,和盛園區(qū)項目建設(shè)順利,壓力容器廠房完成投資922萬元,占總投資的16%,抽油桿廠房完成投資798萬元,占總投資的20%。兩大廠房起重運輸設(shè)備招標工作也已全面展開,廠房主體施工預計于10月份完成并實現(xiàn)局部投產(chǎn);沃德石油助劑生產(chǎn)項目于今年4月份正式建成投產(chǎn),項目建設(shè)累計投資1876.41萬元,截止6月底累計實現(xiàn)銷售額839.60萬元;大翔建材有限公司商用混凝土項目于今年6月份建成投產(chǎn),項目建設(shè)累計投資3100萬元,截止6月底累計實現(xiàn)銷售額30萬元;融興石油科技發(fā)展有限公司管道防腐保溫項目基建工作正常進行,截止6月底,項目累計完成投資1963.80萬元;長慶橋石油機械總廠接受工作已將租賃申請上呈中石油公司,現(xiàn)等待對方回復和商榷租賃協(xié)議等相關(guān)事宜。目前已經(jīng)完成了總廠租賃后的生產(chǎn)計劃、廠區(qū)維修計劃、設(shè)備檢修計劃、管理制度編制、人員編制計劃等工作;同時,各項目建設(shè)手續(xù)日趨完善,招商引資工作略見成效,業(yè)務(wù)拓展工作也。投資擔保方面,截止6月底,累計完成自主投資23筆,共計22730萬元,銀行委托貸款的項目投資2筆共計2300萬元;累計收回資金15筆,共計7980萬元。資金投放余額為22750萬元,其中擔保公司5筆,共計3700萬元,投融資公司19筆,共計18950萬元。公司營業(yè)收入達到2268萬元,完成稅收128.4萬元。同時,為了有效利用閑臵資金,投資擔保公司分別與利用公司和勘探公司簽訂了短期借款合同,共計融資9500萬元,實現(xiàn)了資金資本效益最大化。瑞茂通供應(yīng)鏈管理公司開局良好,截止6月底實現(xiàn)貿(mào)易額1.66億元。宏泰置業(yè)公司前期注冊、開發(fā)資質(zhì)等相關(guān)手續(xù)已經(jīng)完成,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),市政府已經(jīng)拿出關(guān)于土地掛牌的意向性意見。新能源公司前期注冊和項目論證工作基本結(jié)束,測風塔立塔位臵已初步確定。石油天然氣公司已完成注冊,目前已與鉆采公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)對接。

      經(jīng)過半年的推進和落實,公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動均取得了一定的進展和成效,這離不開公司上下的共同努力,離不開干部職工的拼搏奉獻,但是在取得成績的同時,一些影響公司發(fā)展的因素和內(nèi)部矛盾也日益凸顯。客觀上社會環(huán)境復雜,行業(yè)競爭激勵,資源爭取困難;主觀上一些領(lǐng)導干部缺乏迎難而上的堅定信心,缺乏對思想解放的深刻認識,干工作創(chuàng)新意識不強、方法單一,普通員工精神萎靡,素質(zhì)不高;管理上規(guī)章制度落實不嚴,機關(guān)

      二、以明晰的思路、創(chuàng)新的意識、過硬的措施,全力推進下半年各項重點工作

      下階段,集團公司將堅持“短期金融貿(mào)易維持,長期能源化工支撐”的發(fā)展模式,結(jié)合公司當前實際,繼續(xù)深入推動各項重點工作:集團公司全力發(fā)揮政府公司平臺作用,協(xié)調(diào)解決各項目推進過程中遇到的困難和問題,做好宏觀調(diào)控,確保項目按期投產(chǎn)和參股資金保值增值。鉆采公司一要保持現(xiàn)有工作量不減少,拓展業(yè)務(wù)、提升技術(shù)、規(guī)范管理,本著“依靠長慶油田,但不依賴長慶油田”的原則,積極擴大工作量,起好公司盈利“先鋒隊”的帶頭模范作用;二要加大外協(xié)工作力度,多想辦法,多跑群眾,多做工作,為公司業(yè)務(wù)開展鋪平道路;三要繼續(xù)緊抓安全不松懈,時刻提高警惕,對安全隱患要采取零容忍的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)一處改一處,找到一處查一處,堅守安全紅線不逾越。投資擔保公司要保持現(xiàn)有資金投放規(guī)模、防控投資風險、培植優(yōu)質(zhì)客戶、選擇安全項目,確保資本保值增值,力求實現(xiàn)資金資本的效益最大化。能源勘探公司短期內(nèi)要以延長環(huán)縣61平方公里區(qū)塊開發(fā)為主,因該區(qū)塊勘探風險較大,地質(zhì)情況復雜,為降低風險,公司投資要以股份多元化為主。中長期以煤炭開發(fā)利用為主,目前確定的與浙江錦江集團合作的2×20億立方米煤制氣項目力爭今年啟動前期,同時爭取配臵10億噸左右的煤炭礦權(quán)。能源利用公司要以鎮(zhèn)三聯(lián)伴生氣處理、川慶鉆宇公司管道資產(chǎn)收購、自產(chǎn)天然氣利用等項目為主。加大協(xié)調(diào)力度,就川慶鉆宇在慶陽境內(nèi)天然氣利用相關(guān)資產(chǎn)收購或股權(quán)合作事宜,盡快達成共識,盡早啟動。隴東地區(qū)自產(chǎn)天然氣利用,要積極與長慶油田聯(lián)系,及時掌握長慶油田生產(chǎn)節(jié)點,確保項目的同步性。鎮(zhèn)三聯(lián)油田伴生氣綜合利用項目,力爭在11月底完成安裝調(diào)試,投入試產(chǎn)。機械制造維修公司短期仍要以和盛裝備制造園區(qū)的抽油桿、螺旋管、壓力容器等6個項目和長慶石油機械廠恢復生產(chǎn)為重點,園區(qū)項目力爭10月份全部建成投產(chǎn),機械廠年內(nèi)啟動生產(chǎn),積極拓展業(yè)務(wù)范圍,爭取今年實現(xiàn)公司盈利。長期以發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避風險為重點,以招商引資為抓手,以合作參股、租賃為方式,不斷減少具體項目投資,大力引進油煤氣產(chǎn)業(yè)配套的裝備生產(chǎn)維修服務(wù)企業(yè),依托園區(qū)這一平臺,引導企業(yè)落戶,培育主導產(chǎn)業(yè),為長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)。瑞茂通供應(yīng)鏈管理公司、浙江慶瑞貿(mào)易公司下半年應(yīng)繼續(xù)加大主營業(yè)務(wù)推進力度,力爭完成主營業(yè)務(wù)收入8-10億元。浙江慶瑞貿(mào)易公司爭取實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入10-15億元,力爭從浙滬一帶融入低成本資金。堅守在華東地區(qū)搭建招商引資平臺的初衷不變,積極探索與浙江、上海、江蘇等發(fā)達地區(qū)資金、人才、項目進行對接的可能渠道,通過貿(mào)易業(yè)務(wù)量進行低成本融資,支持集團公司能源化工主業(yè)發(fā)展。石油天然氣公司短期以帶動鉆采公司業(yè)務(wù)量為主,長期以境內(nèi)中石化華北區(qū)塊的油氣合作開發(fā)為目標。力爭8月份進入實質(zhì)性談判,10月份達成合作協(xié)議。在

      10四要樹立共識,凝心聚力,以和諧的環(huán)境服務(wù)發(fā)展。俗話說“萬事開頭難”,沒有一家企業(yè)在起步階段就是順風順水,一路綠燈的。我們每個人都應(yīng)該明確自己肩負的使命,充分做好面對各種困難的思想準備,提振信心、凝心聚力,找方法、調(diào)資源、謀發(fā)展、共患難。艱難時期見本事,困難之處見高低,越是艱難時期,越是我們出成績的時候。我們要團結(jié)一心謀發(fā)展,齊心協(xié)力干工作,用和諧融洽的工作環(huán)境為公司的整體發(fā)展做好服務(wù)。

      同志們,成績只能說明過去,做好下半年的各項工作,任務(wù)艱巨,責任重大。我們一定要眾志成城、解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風、扎實工作,為全面實現(xiàn)公司長遠目標打好基礎(chǔ),也為我們?nèi)松聵I(yè)再添佳績!

      第三篇:學習先進提振精神 借鑒經(jīng)驗給力奔跑(推薦)

      學習先進提振精神 借鑒經(jīng)驗給力奔跑 四川新聞網(wǎng)達州11月17日訊(王勇)宣漢縣雙河鎮(zhèn)位于四川的東北部,是紅色革命故土,徐向前、許世友、王維舟、向守志等老一輩無產(chǎn)階級革命家都曾在這里戰(zhàn)斗過,是“中共綏定道委第一次代表大會會址”、“1933年宣漢縣蘇維埃舊址”和“紅九軍二十五師駐地舊址”所在地。襄渝鐵路、210國道、達陜高速和省道梁雙公路等橫貫全境,交通便利,區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)幅員面積89平方公里,轄12個村1個社區(qū),98個農(nóng)業(yè)合作社,總?cè)丝?.8萬余人,是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn),建成了以方斗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心園區(qū)為龍頭的種、養(yǎng)殖基地。

      一、三大舉措推進貫徹落實

      在學習文建明、推廣“文建明工作法”的文件下發(fā)后,我們就迅速行動,狠抓上級文件和會議精神的傳達學習和宣傳貫徹,把學習推廣文建明工作法的各項工作做細做實。

      一是研究部署學習推廣工作。我鎮(zhèn)先后召開了黨委會議、專題辦公會議和學習推廣“文建明工作法”領(lǐng)導小組成員會議等,學習傳達中央和省、市、縣委關(guān)于學習文建明先進事跡、推廣“文建明工作法”的有關(guān)文件和會議精神,就如何學習推廣“文建明工作法”進行了研究討論、安排部署,擬定了學習推廣方案,印發(fā)了學習推廣“文建明工作法”的文件,成立了領(lǐng)導小組和督查小組,抽調(diào)了專門的工作人員,明確了職責分工。

      二是召開學習推廣動員大會。從今年4月起,我鎮(zhèn)先后4次召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)級部門職工、村社干部等參加的大會,傳達各級黨組織關(guān)于學習推廣“文建明工作法”的有關(guān)文件和會議精神。7月底,組織召開了全鎮(zhèn)學習推廣“文建明工作法”動員大會,進一步掀起了學習推廣“文建明工作法”的高潮。結(jié)合當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村公路建設(shè)、安全工作大檢查等中心工作,組織聯(lián)村干部、部門工作人員逐村逐社宣傳動員村社干部積極參與到學習推廣“文建明工作法”實踐中來。三是精心營造學習推廣氛圍。鎮(zhèn)上就學習推廣“文建明工作法”擬定了宣傳方案,組織各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級單位在交通要道、居民集中居住點、場鎮(zhèn)街道、辦公大樓等制作懸掛標語26幅。在210國道與宣雙公路三岔路口、210國道制作了2幅大型宣傳廣告牌標語。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各單位利用墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等張貼反映文建明先進事跡、介紹“文建明工作法”內(nèi)容的圖片、圖表、文字等資料,制作宣傳專欄,介紹學習推廣“文建明工作法”指導思想、目標要求、方法步驟、組織機構(gòu)等。

      二、三個學習感悟經(jīng)驗精神

      學習推廣“文建明工作法”首先在學習、基礎(chǔ)是學習,我們利用各種形式、各種渠道、各種載體扎實開展學習活動,收到了實實在在的效果。

      一是學事跡,弄清楚“是什么”的問題。我鎮(zhèn)組織各村(社區(qū))黨支部、鎮(zhèn)級各部門全體干部職工從網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、電視、廣播等各種媒體廣泛收集反映文建明先進事跡的圖片、文字和視頻資料等,通過墻報、板報、組織生活會、工作會、例會等交流、分享收集到的資料,在查找資料中自覺接受學習,在交流分享資料的過程中相互促進學習,從不側(cè)面、不同視角了解文建明的先進事跡,全方位地感知先進人物的形象。

      二是學經(jīng)驗,搞明白“學什么”的問題。我鎮(zhèn)從各種渠道收集整理文建明在工作實踐中形成的規(guī)章制度、管理辦法等各種成果性、可操作性的文件多達10余件,并將這些具體規(guī)章制度、管理辦法等編印成冊,發(fā)放到全體鎮(zhèn)村干部手中,供大家學習參考。在組織全體鎮(zhèn)村干部開展了“我為雙河建一言”的活動,要求干部根據(jù)學習了解到的文建明工作法的具體內(nèi)容,結(jié)合、對比雙河實際,就我鎮(zhèn)如何學習推廣“文建明工作法”提出意見和建議。經(jīng)梳理、歸納,共收到意見和建議165條,經(jīng)鎮(zhèn)黨委慎重研究采用了25條,對另外的意見和建議與當事人進行了意見交換和溝通。

      三是學精神,想透徹“怎么學”的問題。我鎮(zhèn)開展了“我要爭當?文建明?式好干部”的學習討論活動,總結(jié)歸納文建明的精神實質(zhì),結(jié)合實際暢談感受體會,以村社、部門為單位召開學習討論會,每個單位選派1人作代表在全鎮(zhèn)干部職工大會上進行學習交流發(fā)言,讓廣大黨員、干部從一件件具體的事例中、一串串的數(shù)字中去真切感受先進人物的政治品格、拼搏精神、優(yōu)良作風和高尚情操,進一步加深對先進人物的認識,提高學習推廣“文建明工作法”的自覺性。組織全體黨員、干部撰寫心得體會,認真查找自身在工作、思想、作風、能力等方面存在的差距,引導廣大黨員干部在思想上受到教育,在心靈上受到凈化,在精神上得到洗禮,切實改進工作作風,努力做一個實干、苦干、巧干的好黨員、好干部。

      三、三比三查創(chuàng)新推廣實踐

      我們積極學習借鑒“文建明工作法”中“三制”、“三定”、“三教育”和“兩下”、“兩集中”的成功經(jīng)驗,建立了相應(yīng)的中心工作分組制、常規(guī)工作分

      工制、應(yīng)急工作集中制等工作機制,進一步明確了崗位職責、績效考核、報酬待遇等具體指標,建立了便民服務(wù)、民生工程等工作辦事流程。結(jié)合雙河實際,我們還嘗試了“三比三查”創(chuàng)新推廣的實踐:

      一是比紀律,查干部素質(zhì)高不高。鎮(zhèn)黨委、政府先后出臺了《機關(guān)干部“十要十不準十嚴禁”》、《農(nóng)村黨員干部“十要十不準”》等簡單易記、朗朗上口的干部守則,進一步修改完善了重大事項議事制度、黨委會議制度、中心組學習制度、工作績效考核制度、公文運行處理制度、財經(jīng)管理制度、后勤管理制度、來客接待制度、工作請示報告制度、出席會議制度、出勤考核制度、信息撰寫報送制度、值日值班制度、請銷假制度、衛(wèi)生清掃保潔制度、干部去向報告制度、歇職問責制度、聯(lián)村干部管理制度、檔案管理制度、職工慰問幫扶制度等大小制度三十余項。還將各項制度等規(guī)范性文件印發(fā)到了全鎮(zhèn)干部、職工手中,組織鎮(zhèn)村干部、職工進行了認真學習,明晰了各項紀律條款的具體規(guī)定。定期將各項紀律、制度的遵守情況進行了匯總、考核和公示,接受廣大干部、群眾的監(jiān)督。

      二是比作風,查為民情懷深不深。我們給全鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶、外出務(wù)工(留守兒童、空巢老人)戶、經(jīng)濟困難戶、思想幫扶戶等特殊群體建立“民情臺賬”,摸清他們的家庭成員、經(jīng)濟狀況、實際困難和不同需求等基本情況,做到不同類別特殊群眾的各種情況在“民情臺賬”上一目了然。在全體黨員、干部中開展了“五幫五帶五聯(lián)系”活動,鎮(zhèn)上根據(jù)不同特殊困難群眾的實際情況有針對性地制定幫帶聯(lián)系計劃,開展幫帶聯(lián)系活動,每名黨員、干部幫帶聯(lián)系農(nóng)村黨員戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶、外出務(wù)工(留守兒童、空巢老人)戶、經(jīng)濟困難戶、思想幫扶戶各一戶,幫助解決聯(lián)系

      對象生產(chǎn)、生活中的實際困難,帶動聯(lián)系對象發(fā)展一項產(chǎn)業(yè),根據(jù)實際情況制作“連心卡”,明確幫帶聯(lián)系的對象、內(nèi)容、聯(lián)系號碼等。年終時,對每名黨員的聯(lián)系幫帶效果開展個人自評、群眾評議、領(lǐng)導點評。

      三是比實效,查工作落實真不真。我鎮(zhèn)對各項工作實行預決算制,年初建立“工作預決算”臺帳,明確工作任務(wù)、責任對象、完成時限等,簽訂全年目標考核責任書,全年工作分解落實到部門、到村、到人。每月工作實行月考核、月排名、月公示、月述職。月初制定階段性目標任務(wù),擬定每月目標考核意見,并在公示欄進行公示,接受群眾監(jiān)督。月底進行考核排名,實行斗硬懲處,對各項工作推進不力、問題突出的,嚴格追究有關(guān)責任人的責任。實行分管領(lǐng)導述職制,分管領(lǐng)導對每月的工作在黨委會和職工大會上進行述職。

      四、兩個一流彰顯學習成效

      爭創(chuàng)兩個一流是我鎮(zhèn)“三比三查”所要最終達成的目標。我們在工作實踐中十分注重“三比三查”結(jié)果在績效考核、評優(yōu)晉級、表彰先進、等方面的運用,樹立良好的輿論導向,引導廣大黨員積極爭創(chuàng)素質(zhì)一流、業(yè)績一流。一是干部素質(zhì)一流。我們提出以營造“立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻”的工作氛圍,建設(shè)“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的干部隊伍。學習推廣“文建明工作法”以來,促進了干部精神狀態(tài)明顯提升、工作成效明顯提高、紀律意識明顯增強、學習氛圍更加濃厚,在群眾中樹立了更加良好的形象。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)干部職工撰寫的信息、發(fā)表的文章等已達200余件,3名干部被提拔為副科級領(lǐng)導,6名鎮(zhèn)村干部被選調(diào)、招考到縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、學校工作,有18名黨員、干部獲市、縣表彰。

      二是工作業(yè)績一流。我們宣漢縣正在開展以“搶跑爭先、領(lǐng)跑競位、長跑跨越”為主要內(nèi)容的“奔跑精神”主題實踐活動,學習推廣“文建明工作法”為我鎮(zhèn)“搶跑爭先、領(lǐng)跑競位、長跑跨越”注入了強大動力,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施大改善、鎮(zhèn)村面貌大變樣、社會關(guān)系大融洽、干群精神大提振的良好局面,萬畝玉米高產(chǎn)創(chuàng)建通過專家驗收,千畝菌業(yè)園區(qū)順利建成,萬頭生豬養(yǎng)殖場、十萬只良種雞養(yǎng)殖場、百畝流水養(yǎng)魚場、無土栽培大棚、千畝清脆李示范園等都已經(jīng)投產(chǎn),硬化村道公路60余公里,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從由過去的點名批評變成現(xiàn)今的群眾稱贊、領(lǐng)導認可。

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