第一篇：《讀故事、悟道理》之我與企業(yè)共成長

《讀故事、悟道理》之我與企業(yè)共成長

近日，在工作之余認(rèn)真研讀了李主席編著的《讀故事、悟道理》一書，感受頗多，受益匪淺，翻開書的第一個(gè)故事便是“與公司共同成長是一種責(zé)任”，文章號召全體員工以積極進(jìn)取精神為思想基礎(chǔ)，埋頭苦干，真抓實(shí)干，科學(xué)巧干，為東明石化的大發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。在春節(jié)前召開的2010年度總結(jié)表彰大會上，李主席又將2011年的工作主題確立為“進(jìn)取提高年”，將頑強(qiáng)拼搏、敢為人先的進(jìn)取精神作為東明石化的核心價(jià)值觀之一，將打造“千億企業(yè)”、造福東明人民成為東明石化的歷史責(zé)任。

20年坎坷發(fā)展，20年曲折進(jìn)取，東明石化憑借“盡職敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、開放超越”的企業(yè)精神，勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加工規(guī)模由30萬噸提高到600萬噸，資產(chǎn)總額由6.5億提高到50億，銷售收入由4.7億元提高到100.6億，“十一五”期間，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅年均超過100%，躍居中國企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)、中國化工百強(qiáng)企業(yè)、山東省百強(qiáng)企業(yè)行列，成為中原地區(qū)重要的石油化工基地。

作為一名基層員工，我真實(shí)體會到我們的企業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的大好時(shí)期，我們只有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實(shí)地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能成為東明石化的發(fā)展貢獻(xiàn)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，才能與企業(yè)共同成長。

在人生的道路上，不管身處何地，任何職何位，都有一個(gè)共同的愿景，那就是不斷的提高進(jìn)取，在自己從事的職業(yè)中有所進(jìn)步。因此，在東明石化我們不論是在管理崗位，還是在生產(chǎn)一線操作崗位，我們都應(yīng)不斷努力進(jìn)取，面對公司發(fā)展的新起點(diǎn)，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，心存感恩，做一個(gè)支撐起石化集團(tuán)迅猛發(fā)展的優(yōu)秀員工。

就在2011年這個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了東明石化這個(gè)大家庭，成為其中一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想作斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在東明石化，我開始了自己的事業(yè)旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出的貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，但是就是在這些普通的員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭的一員，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭最好的報(bào)答了。

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就要給世界增加價(jià)值”。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過：“不要問美國為我們做了什么，而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础！笔堑模灰獑柶髽I(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取的崗位上競爭的優(yōu)勢。

到公司近半年來，我看到了公司扎實(shí)的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內(nèi)心覺得非常慶幸，從而更加堅(jiān)定了我對公司美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。在這些日日夜夜里，每天都思考著與企業(yè)想關(guān)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使剛走出象牙塔的我，更深刻的理解了什么是責(zé)任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想、什么是平庸、什么是價(jià)值。在學(xué)習(xí)李主席的感恩、忠誠、奉獻(xiàn)、進(jìn)取重要思想的同時(shí)，就要從熱愛公司，熱愛同事，熱愛工作做起，對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。同時(shí)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，更要緊跟時(shí)代步伐，積極為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為她的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲幸粏T。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好的明天，同企業(yè)共同成長，同時(shí)我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛！

第二篇：演講稿之我與企業(yè)共成長

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同仁們：

大家好！

我叫****，來自。

今天，我演講的題目是《我與金螳螂共成長》。

首先我想講一個(gè)哲理小故事：有三個(gè)人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個(gè)人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠(yuǎn)，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個(gè)人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班地爬啊爬，當(dāng)然結(jié)局已經(jīng)很明朗，只有那個(gè)愿意堅(jiān)持，相信自己的人成功地登上了山頂。

這雖然是一則簡單的哲理故事，但卻形象地反映了現(xiàn)實(shí)之中三類不同人群的人生寫照。我親愛的朋友，您屬于哪一種呢？您愿意做哪一種呢？

在人生的旅途中，你是否因?yàn)橛龅搅死щy和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運(yùn)的不及嗎？如果是這樣，那會有什么用呢？！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！

在人生的旅途中，你是否因?yàn)樽约喝〉昧诵⌒〉某煽兙驼凑醋韵?、驕傲自滿了呢？如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。其實(shí)，無論是在工作還是在生活中，我們經(jīng)常會遇到不如意的事情，這就需要我們自己去調(diào)整心態(tài)，積極的去面對它才是。誠如李開復(fù)所說：“每個(gè)人在平時(shí)是沒有多大的區(qū)別的，但越是在困難的題目面前，人的智力差別就越明顯?！蹦芰κ悄銊偃我环莨ぷ魉仨毜?，雖然問題也可以考核出一個(gè)人能力，但面對問題時(shí)的心態(tài)很重要，尤其是在難題面前，如果心態(tài)不好，那么能力就會大打折扣；所以，隨時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，盡量讓它處于最佳狀態(tài)，也是一種智慧。

2013年對于美瑞德來說并不順利，我公司面臨半年內(nèi)無法在蘇州進(jìn)行公開投標(biāo)的尷尬局面，這對于一家根植于蘇州的企業(yè)來說，打擊是很大的，這就意味著我們將失去多次在主場與其他家公司公平競爭的機(jī)會，卻要跑到客場去與他人去搶工程。“天時(shí)、地利、人和”，我們占到哪樣，這其中存在著太多的不確定因素，我們該怎么辦？自暴自棄的認(rèn)為今年的指標(biāo)是肯定完不成了，還是埋頭苦干一遍一遍與業(yè)主方回標(biāo)解釋，再渺茫的機(jī)會也要抓住。唇齒相依，榮辱與共，為了公司前景，我們不能有任何懈怠。有了這種良好的心態(tài)，我們就會發(fā)現(xiàn)：成長是一個(gè)讓人欣喜的話題；而和公司一起成長更是一件讓人心潮澎湃的激動(dòng)事情。在大二時(shí)，我第一次真正意義上接觸到金螳螂這個(gè)公司，并很幸運(yùn)地在接下來的學(xué)生生涯中接受了金螳螂安排的信息部、法務(wù)部人員給予的相關(guān)課程教授，讓我更快地學(xué)到在實(shí)際公司運(yùn)營中將要運(yùn)用到的實(shí)踐知識。因此，良好的印象和自身的準(zhǔn)備促使我在大四下學(xué)期開始在金螳螂實(shí)習(xí)，直至畢業(yè)工作，我都一直待在金螳螂，與她一起成長。金螳螂用人原則是因事?lián)袢?，讓合適的人做合適的事，沒有什么人是不可取代的，要做什么事比較重要，兵多將廣，一定能找到合適的人來勝任。在與金螳螂共成長的過程中，我深刻體會到：要和公司一起成長，那么這五力五意識是必須要理解的。

所謂這“五力”，便是領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力、分析執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力、專業(yè)技術(shù)能力;而“五意識”就是誠信服務(wù)意識、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識、成本控制意識、團(tuán)隊(duì)合作意識，作為金螳螂的一分子，五力五意識是肯定要身體力行的，那么下面我想談的便是自己關(guān)于這“五力五意識“的一點(diǎn)點(diǎn)看法。

領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力不僅僅指能用正確的價(jià)值觀來引導(dǎo)員工，積極地影響團(tuán)隊(duì)、員工的士氣和創(chuàng)造和諧的工作氛圍，同時(shí)還要具備成熟而客觀判斷是非的能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，且能事事以身作則，有較強(qiáng)的分擔(dān)力，尤其是“知人善用”，有個(gè)人素質(zhì)、人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)技巧，及對下屬的激勵(lì)能力。

分析執(zhí)行能力在工作中是很重要的一種能力，它要求員工具有較好的閱讀指令的能力，能夠正確分析，學(xué)會“計(jì)劃你的工作、工作你的計(jì)劃”的工作方法來落實(shí)各項(xiàng)工作，主要講究的是根據(jù)事情的輕重緩急，正確地安排各項(xiàng)工作，運(yùn)用好團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢來達(dá)成目標(biāo)。

協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)調(diào)對內(nèi)和對外，對內(nèi)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)、投標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、內(nèi)審、人力資源、法務(wù)、材料等公司相關(guān)部門的良性溝通，做到互相了解，互相支持，對外加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理、總包及相關(guān)設(shè)計(jì)施工單位友好溝通，維護(hù)好“金螳螂”的形象。

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力是對促進(jìn)自身發(fā)展必備的一種能力，注重思維創(chuàng)新，管理方法、方式不斷創(chuàng)新，不拘泥于現(xiàn)有工作流程，在工作中有前矚性，建立新方法、新思路，創(chuàng)造變化，運(yùn)用變化，并帶來績效的突破性提高。

專業(yè)技術(shù)能力是工作中所需必備的基礎(chǔ)能力，首先對專業(yè)施工方法與施工工藝要精通，具備一定的預(yù)算、財(cái)務(wù)知識、審美能力，最重要的是熱愛自身工作，能全身心地投入，碰到困難、挫折，永不放棄，不斷自我“激勵(lì)”，努力提升自我。

誠信服務(wù)意識就是說到做到，每個(gè)人的形象（言、行）都代表著“金螳螂”的形象，所以每個(gè)員工都要尊重他人，對內(nèi)、對外一致，保證對企業(yè)事業(yè)的忠誠度，堅(jiān)持“清水文化“，隨時(shí)隨地維護(hù)（包括各子、分公司在內(nèi)的）“金螳螂”的形象。

經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識是指對政策及大環(huán)境的預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)意識。項(xiàng)目的盈利需要去經(jīng)營，正確的經(jīng)營理念才能保證良性的發(fā)展，所以作為員工，要始終保持自身的“危機(jī)感”，不進(jìn)則退，要有對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，能力和可持續(xù)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)意識。

質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識嘛，顧名思義，要有對全方位工作內(nèi)容的質(zhì)量控制意識，有針對性改進(jìn)及提高?！熬媲缶薄耙徊降轿唬讲降轿弧笔俏覀儎?chuàng)造精品工程的工作理念。我們要有精神、知識上的“富有”，專業(yè)的能力，才會能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的工作。

成本控制意識是指管理好自己的時(shí)間成本，管理好自己的為人處事，信任成本，管理好供應(yīng)和支出的物料及各種營運(yùn)費(fèi)用等有價(jià)的成本，理順并減少因自身管理上而增加的各種成本，與此同時(shí)縮短施工工期，增加現(xiàn)金流等直接成本。

團(tuán)隊(duì)合作意識是促進(jìn)企業(yè)和自身共同發(fā)展的基石，對內(nèi)與相關(guān)部門，對外與合作伙伴做到換位思考，配合團(tuán)隊(duì)完成工作，決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持。

從我進(jìn)入金螳螂公司至今，這短短的1年多中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下，各位前輩的悉心指導(dǎo)下，我在金螳螂這片沃土上從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生成為一個(gè)任重而道遠(yuǎn)，為金螳螂公司添磚加瓦的建設(shè)者！我將在自己的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善、提高自己的勝任力，“健康生活、快樂工作、終身學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)自我”，為將金螳螂打造成“競爭對手尊敬的公司，客戶首選和信賴的公司，社會認(rèn)可、股民追捧的公司，員工職責(zé)依托、實(shí)現(xiàn)自我的公司”做出自己的應(yīng)盡職責(zé)，將金螳螂這艘航母護(hù)送往更廣闊的天地！我相信我們的公司—金螳螂會一直奮斗在裝飾界的最前沿！

我的演講完畢。謝謝！

第三篇：演講稿之我與企業(yè)共成長

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同仁們：

大家好！

我叫XX，來自xxxx的xx部門。下面我演講的題目是《與xxxx一起成長》。

首先，請?jiān)试S我向大家提一個(gè)問題：在工作和生活，你感到快樂嗎？

是的，相信一定有人會說不快樂。的確，作為一個(gè)發(fā)展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是xxxx的一員，當(dāng)我們遇到困難和挫折的時(shí)候，當(dāng)我們?nèi)〉昧诵⌒〕煽兊臅r(shí)候，該用什么樣的心態(tài)去面對呢？

也許我們都聽過這么一個(gè)故事：有三個(gè)人相約去爬山，面對巍峨的高山，看不見山頂，其中一個(gè)人放棄了。另外倆人開始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已經(jīng)落后好遠(yuǎn)，再抬頭望了望山頂，還是那么的遙不可及，于是就停了下來，幻想有人來把他抬到山頂，他就坐在那里等。另一個(gè)人雖然爬的較慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后來，只有他成功的登上了山頂。

這雖然是一則簡單的哲理故事，但卻形象的反映了現(xiàn)實(shí)之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友，您屬于哪一種呢？您愿意做哪一種呢？

在人生的旅途中，你是否因?yàn)橛龅搅死щy和挫折而常?？畤@道路的坎坷和命運(yùn)的不及嗎？如果是這樣，那會有什么用呢？！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！

在人生的旅途中，你是否因?yàn)樽约喝〉昧诵⌒〉某煽兙驼凑醋韵?、驕傲自滿了呢？如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。其實(shí)，無論是在工作還是在生活中，我們經(jīng)常會遇到不如意的事情，這就需要我們自己去調(diào)整心態(tài)，積極的去面對它才是。

有了這種良好的心態(tài)，我們就會發(fā)現(xiàn)：成長——是一個(gè)讓人欣喜的話題；和公司一起成長——更是一件讓人心潮澎湃的激動(dòng)事情。從我畢業(yè)之后，經(jīng)過幾年的工作實(shí)踐，我深刻體會到：要和公司一起成長，那么提高自己的工作勝任力是至關(guān)重要的，下面我想談到的，是自己的切身體會，關(guān)于勝任力的問題。

“勝任力”這個(gè)概念最早由哈佛大學(xué)教授戴維·麥克利蘭（David·McClelland）于1973年正式提出，是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個(gè)人的深層次特征，它

可以是動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度或價(jià)值觀、某領(lǐng)域知識、認(rèn)知或行為技能等任何可以被可靠測量或計(jì)數(shù)的并且能顯著區(qū)分優(yōu)秀與一般績效的個(gè)體特征。但有的學(xué)者從更廣泛的角度定義勝任力，認(rèn)為勝任力包括職業(yè)、行為和戰(zhàn)略綜合三個(gè)維度。職業(yè)維度是指處理具體的、日常任務(wù)的技能；行為維度是指處理非具體的、任意的任務(wù)的技能；戰(zhàn)略綜合維度是指結(jié)合組織情境的管理技能。

聯(lián)系到我的具體工作中，我覺得，所謂勝任力，是指在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中績優(yōu)者所具備的可以客觀衡量的個(gè)體特征及由此產(chǎn)生的可預(yù)測的、指向績效的行為特征。他有3個(gè)具體特征，即

1、個(gè)體特征——人可以（可能）做什么，即勝任力中的“力”。它們表明人所擁有的特質(zhì)屬性，是一個(gè)人個(gè)性中深層和持久的部分，決定了個(gè)體的行為和思維方式，能夠預(yù)測多種情景或工作中的行為。

2、行為特征

行為特征——人會做什么?？梢钥醋魇窃谔囟ㄇ榫跋聦χR、技能、態(tài)度、動(dòng)機(jī)等的具體運(yùn)用。有理由相信，在相似的情景下這種行為特征可能反復(fù)出現(xiàn)。

3、情景條件

情景條件——?jiǎng)偃瘟κ窃谝欢ǖ墓ぷ髑榫爸畜w現(xiàn)出來。研究發(fā)現(xiàn)，在不同的職位、不同行業(yè)、不同文化環(huán)境中的勝任特征模型是不同的，這就要求我們應(yīng)該將勝任力概念置于人——職位——組織三者相匹配的框架中。

在我的工作體會中，我深深地覺得勝任力對于我個(gè)人與公司的成長都是非常重要的，表現(xiàn)在：

1、勝任力為企業(yè)發(fā)展指明方向

一個(gè)企業(yè)可以利用勝任力來識別其領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的行為是否可以帶領(lǐng)整個(gè)企業(yè)達(dá)到預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)。

2、勝任力可以衡量

勝任力對于預(yù)定目標(biāo)的影響是可以衡量的，企業(yè)可以利用勝任力的可衡量性來評價(jià)其領(lǐng)導(dǎo)者目前在勝任力方面存在的差距以及未來需要改進(jìn)的方向和程度。

3、勝任力能通過學(xué)習(xí)獲取并發(fā)展

勝任力一旦被確定，企業(yè)就可以通過培訓(xùn)等方式促使其領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到勝任

力的要求。

4、勝任力使每個(gè)企業(yè)與眾不同

也許兩個(gè)企業(yè)可能在財(cái)務(wù)結(jié)果（同時(shí)也包括員工成長以及客戶發(fā)展結(jié)果）上非常相似，但是他們獲取這些結(jié)果的方法則完全依賴于根據(jù)其戰(zhàn)略和企業(yè)文化設(shè)定的勝任力。

5、勝任力會發(fā)生改變

隨著企業(yè)管理水平的提高，勝任力模型中的每個(gè)勝任力都在改變。勝任力的變化程度，將隨人們的年齡、階段、職涯層級、以及環(huán)境等不同而有所不同。

從我進(jìn)入xxxx公司至今,這短短的三年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培育下,各位前輩的悉心指導(dǎo)下，.而我也從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生成為一個(gè)任重而道遠(yuǎn),為xxxx公司添磚加瓦的建設(shè)者！我將在自己的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善、提供自己的勝任力，為公司的騰飛做出自己的應(yīng)盡職責(zé)！我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來!

謝謝！

第四篇：我與企業(yè)共成長

我與企業(yè)共成長

99年，讀完大學(xué)的我跨進(jìn)了xx電力公司營業(yè)廳，迄今已有十個(gè)年頭?；厥淄?，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的印記仿佛就在昨天。

這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個(gè)春夏秋冬，我和我的同事們用實(shí)際行動(dòng)見證著

公司的成長。

記得剛進(jìn)營業(yè)廳的時(shí)候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個(gè)客戶做好服務(wù)，給客戶一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時(shí)他家每月電費(fèi)不足百元，上個(gè)月竟然高達(dá)300多元，可家中并沒有增加新的用電設(shè)備，他認(rèn)為是供電部門弄錯(cuò)了，要求立刻退錢。當(dāng)客戶說明原委后，我馬上和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費(fèi)猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時(shí)找到原因，說不定我家的老冰箱還

在繼續(xù)耗電呢”。

正是由于我和我的同事共同努力，自我進(jìn)營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽(yù)，先后被洲電力總公司命名為“文明示范窗口”“青年文明號”“城市供電營業(yè)

窗口規(guī)范化”服務(wù)等榮譽(yù)稱號。

2001年，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善和電力體制改革的進(jìn)一步深化，電力營銷方面產(chǎn)生的社會關(guān)系日趨復(fù)雜，電費(fèi)收取，盜竊電能，觸電事故和破壞電力設(shè)施等問題日益突出，需要電力部門依法引導(dǎo)，規(guī)范，約束，和保障。要依據(jù)供用電合同來判定，因此，簽定好供用電合同是降低風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。2006年，對我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我很榮幸的被評為班長，在平常的工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一個(gè)電話，其于的事由我來做”的服務(wù)承諾，塑造了一個(gè)“看不見的風(fēng)景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因?yàn)閷﹄娏φ卟涣私猓踔劣腥顺鲅圆贿d，我遇到這樣的情況時(shí)，我總會耐心的幫他們打消怨氣，直到客戶滿意為止。記得那年的8月，因持續(xù)的高溫，用電負(fù)荷高居不下，我們管轄內(nèi)的幾個(gè)村由于電壓低紛紛出現(xiàn)負(fù)荷開關(guān)跳閘，日光燈不亮，遇到雷雨天氣時(shí)，出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個(gè)時(shí)候，營業(yè)廳會突來很多的村民，面對頻來的村民，我和同事們一邊采取故障處理緊急預(yù)案，一邊安撫客戶，不厭其煩的向客戶解釋，尋求客戶的諒解。設(shè)身處地的為客戶著想，同時(shí)，換位思考，心里懷著假如自己家沒電的設(shè)想，急客戶所急，為客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，用自己的細(xì)心，耐心，誠心塑造電力公司溫馨服務(wù)形象。踏踏實(shí)實(shí)地為廣大客戶解決用電疑難問題。

10年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因?yàn)?，我深深的愛著電力企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個(gè)日新月異的時(shí)代，是這個(gè)企業(yè)為我提供了展示人生價(jià)值的舞臺，在這個(gè)舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己，與公司一起成長。有人說，生命本身并不特別，是價(jià)值賦予她靈氣與色彩，而生命的價(jià)值是由每個(gè)人自己創(chuàng)造的，任何人都做不得假，只有依靠自我的執(zhí)著與努力，才能為生命揮灑絢麗。每每讀到這句，我都捫心自問，如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓自己的青春與生命無悔于時(shí)代賦予自己的角色?，F(xiàn)在我已進(jìn)入臨電兩年多了，再重新體會這段話時(shí)，發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是揮灑青春，愛崗敬業(yè)。這句可能被大多數(shù)人耳熟能詳?shù)脑捳Z，說來簡單，但其中的分量與承擔(dān)卻并不簡單，它需要的是你韜光養(yǎng)晦、細(xì)細(xì)耕耘才可能得到的收獲，也是你耗盡青春、無私奉獻(xiàn)才可能實(shí)現(xiàn)的承諾，在我參加工作的這幾年中，我從我自己的崗位，身邊的人和事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累，漸漸的明白了其中的涵義。

時(shí)光荏苒，青春短暫。當(dāng)我們在享受青春的歡聲與笑語時(shí)，你可曾意識到我們的態(tài)度，對生活、對工作的態(tài)度也是在這段時(shí)間內(nèi)積淀、成型的，也許我們身處平凡崗位，做著平凡的事情，但我們不能因?yàn)槠椒捕÷?、松懈。相反，我們更?yīng)該以十萬分的熱情去投入到這個(gè)崗位中，忘我的工作。因?yàn)檫@是一個(gè)機(jī)會，一個(gè)寶貴的機(jī)會，這是我們?nèi)松慕?jīng)歷，一個(gè)里程碑。當(dāng)我們漸漸老去的時(shí)候，回首往事，暮然間發(fā)現(xiàn)自己年少時(shí)的激情與澎湃，那個(gè)激揚(yáng)你青春、揮灑你熱血的地方，依然清晰、明亮的印刻在你的腦海。此時(shí)此刻，你應(yīng)該倍感欣慰，是的，我們努力過、奮斗過，無論成敗得失，我們經(jīng)歷了，這就是我們的收獲。而愛崗，則是我們無悔的誓言。

誠然，人的一生或許會從事很多職業(yè)，也許居無定所，奔波忙碌，但是每個(gè)職業(yè)、每份工作，那都是你我的選擇，因?yàn)檫x擇，所以執(zhí)著。三百六十五行，行行出狀元?；蛟S我們從事的職業(yè)平凡無奇，千人一面，但是前輩楷模們的事跡依然是鞭策我們的榜樣。在平凡的崗位，作出不平凡的成績，難道我們不曾想過嗎？因?yàn)槲覀兡贻p，不要將想法成為夢想，讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)吧，也許現(xiàn)實(shí)比夢想更美好！很幸運(yùn)，我們能成為臨電的一員，所以我們應(yīng)該倍加努力，讓這份幸運(yùn)，承載著夢想，為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春，踐行自己的諾言。敬業(yè)，其實(shí)并不是高高在上，難以企及。敬業(yè)，其實(shí)只是我們以平常心，在平凡的崗位上，恪盡職守，開拓創(chuàng)新。也許當(dāng)你默默將這一切付諸行動(dòng)，并碩果累累時(shí)，你并不會過分欣喜，因?yàn)檫@是敬業(yè)者最平常的心態(tài)。

青春短暫，稍縱即逝，我們這一代青年員工，作為臨電普通的一員，應(yīng)當(dāng)利用這人生最寶貴的時(shí)間，拼搏進(jìn)取，激揚(yáng)人生，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的力量，愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作上，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。在平凡的崗位上揮灑自己的青春吧，用我們的努力共創(chuàng)臨電輝煌新篇章。

歲月流逝，轉(zhuǎn)眼間，嶄新的一年即將來到。在不經(jīng)意中我已伴隨著公司成長5年多了，太保公司現(xiàn)在已經(jīng)成長為一棵強(qiáng)壯的大樹。而作為太保公司的一員，能與公司風(fēng)雨同舟，能親身見證著公司的成長，我由衷的感到驕傲和欣慰?；仡^想想，往事像在放一張張的幻燈片，時(shí)而激動(dòng)人心，時(shí)而令人振奮。從2004年中專畢業(yè)后，對保險(xiǎn)行業(yè)一竅不通的我卻對太保有著深深的憧憬。剛跨入太保這個(gè)太家庭，同事們和善的笑容，關(guān)愛的目光，我很快就和她們打成了一片。成為一名普通的出單員，在太?！罢\信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”的核心價(jià)值觀下，出單工作真的讓我受益非淺，從一個(gè)什么都不懂，更談不上什么工作經(jīng)驗(yàn)，而逐漸走向成穩(wěn)，開始懂的保險(xiǎn)行業(yè)的真諦，是公司賦予我的機(jī)會。正所謂太保五年，學(xué)習(xí)五年，日常工作中的每一件事都是我們學(xué)習(xí)的機(jī)會。每當(dāng)給客戶解釋保單險(xiǎn)種時(shí)，遇到有些客戶的不諒解而發(fā)生沖撞時(shí)，是太保讓我始終牢記：要永遠(yuǎn)保證顧客滿意，以誠信為本這一服務(wù)理念，始終以顧客利益為重。不管受到什么委屈，心里有多難受，我總是笑著說：“先生（小姐），你所提出的問題很好，我會咨詢有關(guān)部門后會給予您滿意的答復(fù)。”因?yàn)槲沂翘T工，是能夠經(jīng)受起風(fēng)吹雨打的。還記得那一天，由于系統(tǒng)故障，全東莞的出單系統(tǒng)都不能正常運(yùn)行，而正是這個(gè)時(shí)候，剛好來了個(gè)上門的客戶，那個(gè)客戶好急，保險(xiǎn)必須得當(dāng)天生效，在雙方談好險(xiǎn)種及價(jià)錢并交納保費(fèi)后問我：“能否在今晚生效嗎？”站在公司的立場，我不想留失這一筆業(yè)務(wù)，也相信公司會盡快處理好系統(tǒng)，今晚生效應(yīng)該沒問題的。但是以后的事誰能預(yù)料呢？明天無從所知，也無從把握，世事總是沒有想象的這么美好，客戶后來得知不能當(dāng)天出具到生效保單后，非常的生氣。作為一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司，以誠信為本，要對社會負(fù)責(zé)。因?yàn)榱己玫钠髽I(yè)形象有賴于各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的有序溝通,而我們代表著公司的形象，為了保護(hù)好公司的形象，唯一能做的就是耐心地跟客戶解釋溝通。日子一天天的過去，以后在出單方面越來越熟練，也更加細(xì)心。在這里工作的每一天都是那么的充實(shí)與快樂。這五年里也是公司成長的五年，公司的成長是一步一個(gè)腳印，艱難走下來的，而我也不會放慢腳步，要與公司共成長。我相信，如果愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么就會獲得成長的權(quán)利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機(jī)會。因?yàn)閱T工是一個(gè)公司的細(xì)胞，公司能不能穩(wěn)健發(fā)展，關(guān)鍵在于員工能不能保持“健康”。我們素質(zhì)的提高要以公司成長為依托，我們經(jīng)驗(yàn)的提高是公司給予發(fā)展的平臺。記得2008年，為了給每位員工更為寬廣展現(xiàn)自我的平臺，東莞分公司舉辦了一次出單員比賽。當(dāng)然，我也滿懷激情的參加了這次比賽。想想當(dāng)時(shí)我很緊張，同事們紛紛給我鼓勁，我也一遍一遍告訴自己：不要怕，沒什么，結(jié)果并不是最重要的，只要你有勇氣去迎接挑戰(zhàn)就行。就這樣，我昂頭挺胸的跨出了這一步，雖然成績不是很好，但最起碼我能贏得經(jīng)驗(yàn)，我非常高興公司能給予我這次嘗試的機(jī)會，讓我一步一步來，功夫不負(fù)有心人，時(shí)間和努力可以證明一切，我相信在公司的帶領(lǐng)下，我一定會將這份工作做得更出色。我感激太保，是他給予我發(fā)展的平臺，只要有能力，善于表現(xiàn)自己，明天將不在遙遠(yuǎn)。中國太平洋保險(xiǎn)在積極追求可持續(xù)價(jià)值發(fā)展的同時(shí)，也致力于各類公益活動(dòng)，履行企業(yè)公民的職責(zé)。還記得2008年的雪災(zāi)嗎? 太保充分考慮受災(zāi)企業(yè)和群眾的需求，確保理賠質(zhì)量和效率，做到特事特辦；5.12四川汶川大地震抗震救，中國太平洋保險(xiǎn)積極履行了一個(gè)企業(yè)公民的社會責(zé)任，協(xié)助與災(zāi)區(qū)人民，并和在災(zāi)區(qū)的員工一起救助親人，重建家園；臺風(fēng)“莫拉克”襲擊臺灣；“責(zé)任照亮未來”愛心支教活動(dòng)。這一個(gè)又一個(gè)的考驗(yàn)，在種種困難面前，我們豪不畏懼，要與公司共患難，共成長。雖然在未來的路上還有很長，而且會不斷地遇到困難和挫折，但不管怎樣，我都會對工作保持激情。

為了展現(xiàn)公司精神歲月，傳達(dá)公司企業(yè)文化，豐富公司員工業(yè)余生活，慶祝公司已正式被保監(jiān)會批準(zhǔn)由中心支公司升格為分公司，太保還組織升分慶典文娛活動(dòng)。這也是公司給予員工發(fā)展的平臺，讓每一位員工都能展現(xiàn)自我，在比賽的同時(shí)，員工間可以互相了解、增進(jìn)友誼、顯示精神風(fēng)貌和勝不驕、敗不餒的拼搏精神，在放松之余也可以增進(jìn)員工與企業(yè)的感情。同時(shí)也教育員工在日常工作中，只要有拼搏精神，是可以戰(zhàn)勝一切困難的。

前一陣子，當(dāng)公司下發(fā)太平洋保險(xiǎn)企業(yè)文化核心要素系統(tǒng)時(shí)，讓我學(xué)習(xí)企業(yè)文化的同時(shí)，懂得愿景就是我與公司共同奮斗的目標(biāo)。新的一年即將來臨，新的一年和努力的一年也會過去，我們期待明天，期待輝煌。再次回首自己在太保所走過的路，風(fēng)風(fēng)雨雨，一切的一切，讓我受益非淺。今天，我想大聲的說：我愛太保，感謝太保，太保就是我的家。

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……

就在2006年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在××中鐵鋼構(gòu)。

所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機(jī)會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當(dāng)我真正下到車間的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結(jié)構(gòu)的認(rèn)識隨著在車間見習(xí)的一天天過去，由模糊變得清晰?？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉?gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個(gè)過程就像小時(shí)候拼積木，在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙，整個(gè)過程的體驗(yàn)實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習(xí)的時(shí)候，我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵(lì)。企業(yè)好像一個(gè)大家庭，企業(yè)里的每個(gè)職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構(gòu)公司而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長的過程。我們個(gè)人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻(xiàn)，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨(dú)木不成林”這句話，一個(gè)能力再強(qiáng)，他也不可能一個(gè)人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個(gè)完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在公司的開工項(xiàng)目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；還要與外面來的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達(dá)到雙贏的目的。

雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn)，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天

有一種感情，是互勉互勵(lì)共進(jìn)退；有一種動(dòng)力，是唇齒相亡齊奮進(jìn)。

2004年，我是一名光榮的退伍軍人，在等待了近一年后，我被安排進(jìn)入了電力系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從那時(shí)起我便開始慢慢的真正的接觸到了電力行業(yè)，我的童年就是在電力大院里度過的，所以我對電力企業(yè)有著親人般的感覺，仿佛回到了家的懷抱。一年后我被安排進(jìn)入了家鄉(xiāng)的電力企業(yè)工作——浠水縣供電公司，為自己家鄉(xiāng)的電力事業(yè)而奮斗，是我莫大的榮耀，轉(zhuǎn)眼三年的工作之旅，我與企業(yè)一起走過了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨，本人也先后在設(shè)計(jì)室、輸配電管理中心、辦公室工作，這期間有成功的喜悅，有迷茫的痛楚，也有失敗的挫折，一切的一切都成為我人生旅途中寶貴經(jīng)驗(yàn)的積淀，我深知作為一個(gè)工作在大企業(yè)的員工就要胸懷大志，腳踏實(shí)地，有自己長遠(yuǎn)的目標(biāo)和打算。這不光是企業(yè)的要求，也是我自身必須做到的。

乘風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。經(jīng)過三年的磨煉，借助企業(yè)給我提供的這個(gè)平臺，當(dāng)初那個(gè)靦腆、生澀怯場的小男孩不見了?，F(xiàn)在的我，虛心接受批評，努力完成工作。經(jīng)歷了一個(gè)有著長遠(yuǎn)文化積累的大企業(yè)的洗禮，使我變成一個(gè)做事踏實(shí)、仔細(xì)、處事不驚的大人。無論是在什么場合，我都以我是一名光榮的電力人而驕傲，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的形象。我知道企業(yè)給了我歷練的機(jī)會，我就應(yīng)該去好好的把握，在這個(gè)平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。這一切，無不歸功于我所忠于的企業(yè)——浠水縣供電公司，它給予我很大的舞臺和機(jī)會，它的快速發(fā)展，讓我領(lǐng)略到了與時(shí)俱進(jìn)乃前進(jìn)之根本；它的調(diào)整摸索，讓我懂得了創(chuàng)新改革是企業(yè)發(fā)展的生命力；它的現(xiàn)代化精確管理，又讓我學(xué)到了全面實(shí)際的企業(yè)管理知識。

不進(jìn)則退，這對于企業(yè)和個(gè)人而言都是亙古不變的真理。不論是企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都會有他不可避免的巨大壓力，當(dāng)前社會競爭如此激烈，我們應(yīng)當(dāng)化壓力為動(dòng)力，每個(gè)人都爭當(dāng)企業(yè)的主人翁，讓每個(gè)人都凝成一股勁，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。

而我在這三年中，為了能更好地勝任本職工作滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要，秉著在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的理念，三年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，方方面面，只為鍛煉自己，只為給企業(yè)添

一份光，盡一份力。

有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個(gè)人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位，為了這富有生命力的企業(yè)，我將繼續(xù)奉獻(xiàn)出我的光和熱！

同時(shí)我堅(jiān)信企業(yè)的明天會更好！

第五篇：我與企業(yè)共成長

我與企業(yè)共成長

2000年8月離開校園，我步入了********公司，迄今已有18個(gè)年頭。回首往事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的印記仿佛就在昨天。

記得走入企業(yè)之前我還只是大學(xué)校園里的懵懂學(xué)童，加入企業(yè)后對物業(yè)行業(yè)還是一知半解，隨著年齡與閱歷的增加，在日常工作中能立足崗位，一步一個(gè)腳印做好本職工作，現(xiàn)在已是********公司黨支部書記，在感嘆時(shí)光流逝不留痕跡的同時(shí)也見證了企業(yè)的發(fā)展與變化。********公司成立至今已有二十五年。二十五年來，******人憑借自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神，著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)事求是的奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了今天企業(yè)的良好局面，成為了具有國家物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，服務(wù)業(yè)態(tài)由單一的住宅物業(yè)拓展為集住宅、保障房、寫字樓、政府辦公、學(xué)校等多種服務(wù)類型的大型專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，日子也一天天過去，一路走來，感受著企業(yè)對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，在“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神的指引下，我一路成長，一路收獲，從一名普通員工成為一名企業(yè)骨干，為企業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。在走過的路上，我曾記得與同事們在工作中揮汗如雨、加班加點(diǎn)，完成了一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，享受著圓滿完成工作所帶來了勝利喜悅；還曾記得與同事們有說有笑，和諧共事，安心工作，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，雖然沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，但從他們身上我能感受到望京物業(yè)人一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求；還曾記得當(dāng)遇到困難阻礙、思想困惑時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的無私幫助，使我提高了工作能力和工作效率，在成長的路上越走越精彩；還曾記得公司黨委積極為年輕后備人才搭建成長平臺，舉辦的歷屆“青年骨干培訓(xùn)班”，讓我們有機(jī)會展現(xiàn)自身的才智及能力。

點(diǎn)點(diǎn)滴滴悠然于心，十八載春秋，*****為我提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心在這個(gè)舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是將來，我都將盡心盡責(zé)的在企業(yè)賦予我的崗位上奉獻(xiàn)自己，與企業(yè)共成長，也祝望京物業(yè)立足新起點(diǎn)，邁上新征程，開創(chuàng)新輝煌。