第一篇：行政單位廉政建設(shè)制度

廉政建設(shè)制度

第一條 干部職工要認(rèn)真貫徹市政府關(guān)于廉政建設(shè)和政務(wù)公開的文

件精神，積極主動地開展好此項(xiàng)工作。

第二條 要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作的重要內(nèi)空，與精神文明

建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合地，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

第三條 領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條 嚴(yán)禁用公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)，工作人員，在同有業(yè)務(wù)

關(guān)系單位和個人交往中，不準(zhǔn)接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；不準(zhǔn)用公款到營業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂場所活動；不準(zhǔn)接受任何單位和個人用公款支付的各種高消費(fèi)娛樂活動；不得以任何名義贈送和接受禮金、有價證券、貴重禮物；不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒樱徊坏脤⒂蓚€人支付的各種費(fèi)用用公款支付；不準(zhǔn)打著單位或領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事；不準(zhǔn)貪占公共財(cái)物，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約。

第五條 對違反以上規(guī)定者，依據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給

予教育、批評，直至黨、政紀(jì)的嚴(yán)肅處理。

第六條 認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行中紀(jì)委制定的以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物。

2.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股。

3.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進(jìn)行其他“合作”投資。

4.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托收益。

5.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財(cái)物。

6.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲得所謂薪酬。

7.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，授意請托人以本規(guī)定所列形式，將有關(guān)財(cái)物給予特定關(guān)系人。

8.嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利在為請托人謀取利益之前或者之后，約定在其離職后收受請托人財(cái)物，并在離職后收受。

第二篇：行政單位固定資產(chǎn)制度

固定資產(chǎn)管理制度

為了加強(qiáng)我單位固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)的使用效率，確保單位固定資產(chǎn)不受損失特制定本制度。

固定資產(chǎn)的日常管理

1、固定資產(chǎn)的日常管理是指在日常行政工作或業(yè)務(wù)活動中對所需及占用的國有資產(chǎn)實(shí)施不間斷的管理及核算，包括計(jì)劃采購、驗(yàn)收入庫、登記入賬、領(lǐng)用發(fā)出到維修保養(yǎng)、處置等各個環(huán)節(jié)的實(shí)物管理和財(cái)務(wù)核算。由辦公室和財(cái)務(wù)室共同完成。

2、辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作及配發(fā)使用，杜絕浪費(fèi)。

3、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)建賬建卡清查盤點(diǎn)等日常管理制度。使用科室須指定專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的借用、保管、清點(diǎn)等工作。

4、財(cái)務(wù)股建立《固定資產(chǎn)卡片》并記入《固定資產(chǎn)明細(xì)賬》，按物登卡、憑卡記賬；已入庫存的固定資產(chǎn)，要按照各類資產(chǎn)的使用說明和存放要求進(jìn)行保管，填寫保管單并定期檢查，庫存固定資產(chǎn)未經(jīng)管理人員同意，任何人不準(zhǔn)領(lǐng)用或調(diào)換。不經(jīng)批準(zhǔn)，任何個人不得以任何理由占用固定資產(chǎn)。如需借用固定資產(chǎn)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理借用手續(xù)。

5、固定資產(chǎn)使用過程中，要建立領(lǐng)用交還制度，并督促使用人愛護(hù)所用資產(chǎn)。

6、固定資產(chǎn)資產(chǎn)管理股室、財(cái)務(wù)股和使用股室應(yīng)每半年對

賬一次，使賬實(shí)、賬卡、賬賬保持一致。每年對各股室的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn)，查明固定資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)與賬面結(jié)存數(shù)

是否相符，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修等情況是否正常。對清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)查明原因，說明情況，編制有關(guān)固定資產(chǎn)盤盈盤虧表，按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)國管局或本部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，調(diào)整固定資產(chǎn)賬目。

7、不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的各種辦公用品、用具、生活用品、器具、材料等資產(chǎn)，也要分類登記，參照本制度管理。

固定資產(chǎn)報(bào)廢制度

對于符合規(guī)定報(bào)廢的固定資產(chǎn)，由固定資產(chǎn)管理股室寫出書面申請，財(cái)務(wù)股室提供向相關(guān)材料，統(tǒng)一向上級主管部門提出申請，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后方可報(bào)廢。

第三篇：行政單位請假制度

為了加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律，樹立窗口形象，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)事前向所有窗口負(fù)責(zé)人請假;窗口負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向大廳值班長請假。臨時請假一般不超過30分鐘。

二、因公需要請假的，應(yīng)當(dāng)在事前做出書面申請，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見，1天以內(nèi)(含1天)報(bào)行管辦副主任批準(zhǔn);1天以上報(bào)行管辦主任批準(zhǔn)。

三、因私事請假1天以上(含1天)的，實(shí)行雙向請假制度。無論是窗口工作人員或者窗口負(fù)責(zé)人，均應(yīng)事前向原單位報(bào)告，憑原單位批準(zhǔn)的書面請假條，報(bào)行管辦批準(zhǔn)(特殊情況可由窗口部門分管領(lǐng)導(dǎo)與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。

四、工休假、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請假，報(bào)行管辦備案。工作人員請假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。

五、只有一個人值班的窗口，其窗口工作人員無論何種原因請假，均實(shí)行雙向請假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準(zhǔn)假。

六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。

七、違反以上規(guī)定的，視為曠工。

八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報(bào)，并在行政審批網(wǎng)站上公示。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工按規(guī)定享有應(yīng)有的休息和因并因事請假的權(quán)利。

二、職工休假、請假須按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請假、銷假手續(xù)。

三、休假制度

(一)公休假和國家法定節(jié)假日

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

每年享受元旦1天、春節(jié)3天、“五·一”國際勞動節(jié)3天、“十·一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。

(三)探親假

1、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日團(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊(duì)干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年給假一次，假期20天，兩年探望一次者給假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。

3、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位報(bào)銷。

(四)婚假

1、休假天數(shù)：

職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲)，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

(五)產(chǎn)假

1、休假天數(shù)：

(1)符合國家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期(產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天(妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護(hù)理假)。對嬰兒不滿6個月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。

(2)符合國家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受假期15至30天;滿4個月流產(chǎn)的，享受假期42天。

2、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時，每個工作日給1小時哺乳時間(不含途中時間)。

3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)喪假

1、休假天數(shù)：

職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時，可由本人提出申請，單位批準(zhǔn)，給予5個工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

(七)病假

1、工作人員患病或受傷，不能堅(jiān)持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。

2、病假期間的待遇：

(1)職工病假在2個月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過2個月不滿6個月的，第3個月起，工作年限不滿XX年的發(fā)給本人基本工資(機(jī)關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計(jì)發(fā);工作年限滿XX年及其以上的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿XX年的，按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿XX年不滿20年，按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位職工病假期間，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。

(2)職工患病后，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)

第四篇：廉政建設(shè)制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、認(rèn)真組織干部群眾學(xué)習(xí)貫徹上級機(jī)關(guān)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗的指示精神，提高對反腐敗的重要性、必要性的認(rèn)識，抓好“三講”（講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣）教育，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)反腐保廉能力，自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕。

二、黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“腐敗可恥、廉政光榮”的思想，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)于律己，不以權(quán)謀私，不接受禮金，不鋪張浪費(fèi)，不請客送禮和利用職權(quán)向下屬攤派報(bào)銷私人消費(fèi)票據(jù)；自覺執(zhí)行中紀(jì)委提出的“五不準(zhǔn)”，做到廉潔自律，在反腐保廉方面起表率作用。

三、嚴(yán)格遵守黨的民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨政班子的團(tuán)結(jié)，實(shí)行“群言堂”，反對個人說了算，重大問題由集體討論決定。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不越權(quán)審批票據(jù)，凡超越個人權(quán)限的開支要由集體討論決定，不能“先斬后奏”。

四、每年七月份召開一次民主生活會（廉潔自律專題民主生活會），會前，通過各種形式和渠道廣泛收集各方面的意見和建議，以便有針對性地開展批評和自我批評，重點(diǎn)地解決黨政班子中突出的問題。

五、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公開辦事制度，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。認(rèn)真處理好群眾的來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。建立辦事處領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，安排每個月一個接訪日，由黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，虛心傾聽群眾意見，及時解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對群眾的批評和合理化建議，要給予明確的答復(fù)。

六、要按照黨工委、辦事處《關(guān)于街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制分工的通知》要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員主動檢查管轄部門在廉政建設(shè)方面的問題，制訂反腐保廉措施。

七、執(zhí)行黨的干部路線，任人唯賢，唯才是用，反對任人唯親。在人事調(diào)動、干部任免、提職提干等重大問題上，須經(jīng)集體討論決定。

八、堅(jiān)持原則，不徇私情，在查處違法違紀(jì)案件時，做到不說情，不袒護(hù)，不干擾。

九、集中精力搞好本職工作，不準(zhǔn)個人經(jīng)商辦企業(yè)，不入“干股”，不領(lǐng)“人情股”。

十、成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”（小組成員名單附后）。各領(lǐng)導(dǎo)成員要自覺接受監(jiān)督，支持和協(xié)助小組開展工作。

吉林市精殘康復(fù)醫(yī)院2012年1月1日

第五篇：廉政建設(shè)制度

段交通安全設(shè)施工程

合同段

廉 政 建 設(shè) 制 度

合同段項(xiàng)目經(jīng)理部

二O一二年九月八日

目 錄

一、廉政建設(shè)管理辦法 ?????????????????????1

二、廉政自律規(guī)定 ???????????????????????

3三、廉政措施 ?????????????????????????4

四、廉政建設(shè)工作請示報(bào)告制度 ?????????????????

5五、廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度 ???????????????6

六、廉政建設(shè)宣傳教育制度 ???????????????????8

七、廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度 ????????????????????9

八、黨風(fēng)廉政教育實(shí)施措施???????????????????10

九、廉政談話制度???????????????????????11

十、廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法???????????????????13

十一、廉政建設(shè)工作監(jiān)督計(jì)劃??????????????????15

十二、廉政建設(shè)定期考核制度??????????????????16

廉政建設(shè)管理辦法

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部在工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范全體工作人員的行為，按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在項(xiàng)目辦工作組黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的方針，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，努力實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉”的目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹省交通廳和項(xiàng)目辦工作組有關(guān)廉政建設(shè)工作的會議精神、部署安排，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行《廉政合同》統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，求真務(wù)實(shí)，付諸行動，使各項(xiàng)工作落實(shí)到位，讓群眾滿意，組織放心。

三、實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，在廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。采取簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、保證書或承諾書的方法，認(rèn)真落實(shí)《廉政建設(shè)責(zé)任制》，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，形成各負(fù)其責(zé)，分級管理，層層抓落實(shí)的工作格局。

四、落實(shí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和《學(xué)習(xí)宣傳教育制度》，教育在先、預(yù)防在先，做好廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，認(rèn)真組織工作人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神，工作部署和要求；學(xué)習(xí)國家、省交通廳、交通質(zhì)監(jiān)站和項(xiàng)目辦

工作組及項(xiàng)目部制定的有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范。以規(guī)范性教育、先進(jìn)事跡教育，安全警示教育為重點(diǎn)，開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動，提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)顧大局、識大體、講原則、守法紀(jì)、看實(shí)效“的觀念，打牢思想道德基礎(chǔ)，規(guī)范自己的言行，積極營造反腐倡廉人人有責(zé)輿論氛圍。

五、嚴(yán)格遵守上級有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合工作實(shí)際，健全完善項(xiàng)目部的制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)制定的《廉政自律規(guī)定》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》《廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳教育制度》《廉政建設(shè)定期考核制度》《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制》等各項(xiàng)規(guī)定制度，用制度管人管事，抓好源頭管理，促進(jìn)工作規(guī)范化，制度化。在執(zhí)行制度上力戒形式主義，做表面文章防止因人而異，有章不循。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，以身作則，率先垂范，起到表率作用。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè)監(jiān)督、考核工作，實(shí)行季度個人考核，半年單位自查考核相結(jié)合的方法，認(rèn)真落實(shí)《廉政建設(shè)定期考核制度》 鼓勵表彰行為規(guī)范，表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，鞭策后進(jìn)、幫助遵紀(jì)不嚴(yán)的工作人員積極改正，形成統(tǒng)一和諧的工作環(huán)境。落實(shí)《監(jiān)督辦法》，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強(qiáng)組織、群眾和社會監(jiān)督工作，虛心聽取各界的工作意見和建議，積極改進(jìn)。

七、牢固樹立廉政工作為工程項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)的思想，按照《公路工程質(zhì)量管理辦法》和《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，實(shí)施依法管理，加強(qiáng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)管，堅(jiān)持設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，把好“施工程序、施工質(zhì)量、設(shè)備材料采購、設(shè)計(jì)變更、計(jì)量支付、安全生產(chǎn)”等重要環(huán)節(jié)部位關(guān)，落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)決杜絕工作不負(fù)責(zé)任，從中弄虛作假、欺上瞞下、假公濟(jì)私、徇私舞弊、濫用職權(quán)或權(quán)錢交易，以權(quán)謀私等問題的發(fā)生，保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、資金安全有效地使用。

八、堅(jiān)持雙合同制的全面落實(shí)，對工程項(xiàng)目施工中有關(guān)廉政工作的開展情況及項(xiàng)目人員執(zhí)行《廉政合同》情況,履行“組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查、指導(dǎo)“的工作職責(zé)，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，使廉政建設(shè)工作扎實(shí)、有效地深入進(jìn)行，不斷取得新成果。

九、認(rèn)真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質(zhì)量等問題的舉報(bào)和投訴，認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)的行為和問題，嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條規(guī)，按《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》等有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，追究刑事責(zé)任。嚴(yán)禁瞞案不報(bào)、壓案不查、查而不究、包庇袒護(hù)和處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格查案程序，做到件件有著落，事事有結(jié)果。

十、接受上級組織對各項(xiàng)工作的檢查、督導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真完成上級組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，上傳下達(dá)，保證政令暢通。

十一、項(xiàng)目部全體工作人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本辦法，廉政建設(shè)工作做到材料齊全，記錄完整，必要手續(xù)完備，干凈整潔，及時歸檔備查。

十二、本辦法自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。

廉潔自律規(guī)定

為加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè)，預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保項(xiàng)目部工作人員遵紀(jì)守法、清正廉潔、結(jié)合工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第一條 在項(xiàng)目辦工作組黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 的方針，嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的“管理、教育、監(jiān)督”和群眾及社會監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，在工程項(xiàng)目建設(shè)中履行職責(zé)。

第二條 認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)宣傳教育制度和有關(guān)計(jì)劃安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高 思想認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，顧大局、識大體、講原則、守法紀(jì)，言行一致，表里如一，以身作則，廉潔自律。

第三條 要認(rèn)真遵守《廉政合同》和中央、省交通廳及省質(zhì)監(jiān)站有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，自覺遵守以下禁止性規(guī)定：

1、不得接受、索要和借用施工協(xié)作隊(duì)伍單位及其個人的錢物（包括現(xiàn)金、有價證券、信用卡、禮金、獎金、補(bǔ)貼、物品）或其它好處；

2、不得在本項(xiàng)目報(bào)銷應(yīng)由個人支付的費(fèi)用；

3、不得參加施工協(xié)作隊(duì)伍及其個人安排的旅游、宴請、健身、娛樂活動和提出合同規(guī)定以外的任何個人要求；

4、不得將個人或親友購買的車輛、機(jī)械設(shè)備安排在本工程項(xiàng)目從事營利活動；

5、個人及其配偶，子女不得參與工程項(xiàng)目機(jī)械、設(shè)備、車輛、材料的購銷及中介活動；

6、不得參與賭博和在工作時間飲酒及違反規(guī)定駕駛車輛；

第四條 嚴(yán)格按照規(guī)章制度搞好生產(chǎn)經(jīng)管管理工作，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注意工作方法，提高辦事效率，職責(zé)內(nèi)的工作抓緊辦理，不推諉、不拖拉、不延誤、不刁難對方，不吃、拿、卡、要。

第五條 發(fā)現(xiàn)工作人員中，有違反《廉政合同》或有關(guān)廉潔自律規(guī)定等問題的，應(yīng)及時向本項(xiàng)目或上級領(lǐng)導(dǎo)反映，履行監(jiān)督職責(zé)。

第六條 不發(fā)生其它不遵守工作、生活紀(jì)律，損害單位形象，造成不良影響的行為。

第七條 凡違反以上規(guī)定者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究其責(zé)任。

廉 政 措 施

一、合同方面

為了加強(qiáng)本項(xiàng)目部的廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的若干意見（試行）》我項(xiàng)目部相應(yīng)與各施工隊(duì)簽訂了《廉政合同》或責(zé)任書、保證書、承諾書，在合同中，劃分了責(zé)任與義務(wù)及其違規(guī)的處理辦法。

二、措施方面

（1）項(xiàng)目經(jīng)理與各科室、各施工隊(duì)隊(duì)長、科室負(fù)責(zé)人等與干部黨員簽訂了《廉政合同》書及《責(zé)任書》，嚴(yán)格遵守《廉政總則》，制定了在施工及公路往來中的注意事項(xiàng)違規(guī)懲罰管理辦法。

（2）“堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省黨委及省交通廳、省交通質(zhì)監(jiān)站關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定和要求。

（3）實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

（4）領(lǐng)導(dǎo)和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查，考核工作，督促各基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路建設(shè)、施工管理及其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合中，相互促進(jìn)。

（5）加強(qiáng)對大家要案查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助上級查辦案件工作，及時排除阻力和干擾，采取有力措施，確保查案工作順利進(jìn)行，認(rèn)真解除群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題。

（6）管好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，經(jīng)常了解班子成員和基層隊(duì)、（科室）領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評、告戒、督促其及時糾正，重大問題及時向上級報(bào)告。

（7）主持和開好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題組織生活會，勇于開展批評和自我批評，對存在的問題及時整改。

（8）教育和處理好配偶、子女和身邊工作人員，防止違法亂紀(jì)和不廉潔問題的發(fā)生。

廉政建設(shè)工作請示報(bào)告制度

為加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè)，上下溝通，密切聯(lián)系以，規(guī)范各項(xiàng)工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 在項(xiàng)目辦黨委、總監(jiān)辦黨支部及公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本合同段項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作，履行《廉政合同》，貫徹落實(shí)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、安排部署、有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受上級組織的管理、監(jiān)督，上下聯(lián)系，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證政令暢通。

第二條 本項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作實(shí)行分級管理，建立自下而上的不定期請 示、報(bào)告工作制度，加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，自覺遵守，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的作用。

第三條 工程項(xiàng)目開工進(jìn)場后，在 1 個月內(nèi)向處紀(jì)委及項(xiàng)目辦紀(jì)檢組上報(bào)本合同段廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、成員名單、聯(lián)系電話、駐地名稱及工作安排計(jì)劃。同時對各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名，駐地名稱及聯(lián)系電話一并列表上報(bào)。

第四條 按照上級組織的要求和本合同段的工作計(jì)劃安排、制度措施，認(rèn)真扎實(shí)有效的開展工作，在落實(shí)上下功夫。并定期向公司黨務(wù)工作部及項(xiàng)目辦紀(jì)檢組報(bào)半年或全年的廉政建設(shè)工作開展情況，寫出書面工作總結(jié)，按時上報(bào)，對于上級安排的專項(xiàng)工作，做到專題及時報(bào)告。

第五條 上級組織或紀(jì)檢監(jiān)察部門對本合同段廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核反饋意見后，在 1 個月內(nèi)向檢查考核單位書面上報(bào)整改情況。

第六條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生參建施工隊(duì)及其工作人員中有嚴(yán)重違反《廉政合同》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度行為的；或者由于工作失職造成重大質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的；或者其它問題造成國家嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成惡劣影響的，及時向公司黨務(wù)工作部和項(xiàng)目執(zhí)行辦主管部門書面報(bào)告，使上級部門及時掌握情況，并安排調(diào)查處理事宜。對上級批轉(zhuǎn)要結(jié)果的舉報(bào)、投訴信件，辦結(jié)后及時上報(bào)結(jié)果。

第七條 在廉政建設(shè)工作中對有些工作不十分清楚、明確，或遇到疑難問題、爭辦事項(xiàng)、突發(fā)情況的，不回避、不推拖、不拖拉，及時向上級有關(guān)部門請示、報(bào)告，得到答復(fù)后及時辦理。

第八條 在請示，報(bào)告工作中，要實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有建議或措施、意見，嚴(yán)禁弄虛作假，欺上瞞下，言之無物，樹立好的文風(fēng)。

第九條 本制度在執(zhí)行中，經(jīng)辦人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守，凡違反上述條款，不按時請示、上報(bào)工作，造成工作延誤的?；蛘邚闹信撟骷?，不如實(shí)反映情況，造成惡劣影響的，以失職論處，進(jìn)行批評教育或按有關(guān)規(guī)定處理。

第十條 本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。

廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作，正確執(zhí)行《廉政合同》進(jìn)一步落實(shí)中央、省交通廳、項(xiàng)目辦有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)工程建 設(shè)項(xiàng)目”優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉“目標(biāo)，結(jié)合我項(xiàng)目部工作實(shí)際制定以下制度：

一、廉政建設(shè)責(zé)任

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)要求，懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和交通廳、省交通質(zhì)監(jiān)站、項(xiàng)目辦工作組有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、依法經(jīng)營，使廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分級管理，項(xiàng)目經(jīng)理對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，教導(dǎo)員、副經(jīng)理、總工負(fù)責(zé)有分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；部門領(lǐng)導(dǎo)對其管轄部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。工作人員對其各自的行為負(fù)責(zé)；簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、保證書或承諾書，各司其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

3、廉政建設(shè)工作在項(xiàng)目部廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《廉政建設(shè)管理辦法》《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。工作有安排、有檢查、有總結(jié)，在落實(shí)上下功夫。

4、每個工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督以及群眾和社會的監(jiān) 督，遵紀(jì)守法，認(rèn)真做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，規(guī)范自己的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，起模范帶頭作用。

5、廉政建設(shè)工作與工程建設(shè)緊密結(jié)合，以此推進(jìn)“堅(jiān)持設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持合同條款，堅(jiān)持工作程序，堅(jiān)持審批制度”，履行各自職責(zé)，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度，安全生產(chǎn)和建設(shè)資金安全有效的使用。

二、責(zé)任追究

項(xiàng)目部工作人員必須嚴(yán)格遵守責(zé)任制規(guī)定，如有違反，予以責(zé)任追究：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行廉政建設(shè)管理職責(zé)，不重視廉政建設(shè)工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實(shí)上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予批評教育，限期整改，不認(rèn)真整改的以失職論處，給予紀(jì)律處分或組織處理。

2、工作人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的給予批評教育限期整改，不認(rèn)真整改的以違反勞動紀(jì)律論處，給予紀(jì)律處分或組織處理。

3、凡違反國家、省交通廳和省質(zhì)監(jiān)站有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及項(xiàng)目部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀(jì)論處，情節(jié)較輕的給予批評教育，寫出檢查，責(zé)令整改，視認(rèn)識錯誤的態(tài)度和整改情 況進(jìn)行處理。情節(jié)較重的，報(bào)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條規(guī)，給予當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)處分，同時追究其直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

4、在工程項(xiàng)目建設(shè)中，由于工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)國家造成較大的經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成不良影響的，以失職論處，報(bào)請上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條款，給予當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)處分，同時追究其直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

5、對已發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，不報(bào)告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調(diào)查的，以失職論處，情節(jié)較輕的給予批評教育，責(zé)令改正，情節(jié)較重的報(bào)請上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，給予當(dāng)事人紀(jì)律處分，同時追究其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、實(shí)施要求

1、廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度的貫徹實(shí)施，由項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組負(fù)責(zé)落實(shí)；

2、本制度的執(zhí)行情況，接受上級組織的監(jiān)督檢查；

3、責(zé)任追究中的第 1、2 條，對違規(guī)人員給予紀(jì)律處分的，由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定，送廉政建設(shè)監(jiān)督小組核實(shí)，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行，對組織處理的，按照管理權(quán)限，報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；

5、本制度自工程開工之日起實(shí)施。

廉政建設(shè)宣傳教育制度

為加強(qiáng)項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，防患于未然，結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)宣傳教育制度。

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持"從嚴(yán)要求、懲防并舉、立足教育、著眼防范”的原則，嚴(yán)格按照國資委和河南路橋關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，認(rèn)真開展反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育活動統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作人員在工程項(xiàng)目建設(shè) 中遵紀(jì)守法的自覺性和緊迫感，規(guī)范自己的行為，保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)和建設(shè)資金安全有效使用。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照省紀(jì)委全會和國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神。

2、學(xué)習(xí)國家、省交通廳、省交通質(zhì)監(jiān)站關(guān)于在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)廉政建設(shè)會議精神、規(guī)定、要求。

3、貫徹《廉政合同》和項(xiàng)目執(zhí)行辦關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定、制度。

4、上級對黨風(fēng)廉政教育月活動的安排內(nèi)容。

三、學(xué)習(xí)方法

1、采取平時自學(xué)和每月定期組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)一次相結(jié)合的方法進(jìn)行。每月定期組織集中一次學(xué)習(xí)和平時自學(xué)都要安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)

容，提出具體要求，按照《學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)時，參加學(xué)習(xí)人員要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言。

2、設(shè)置學(xué)習(xí)園地，加強(qiáng)宣傳教育，每位工作人員按照學(xué)習(xí)內(nèi)容，每兩個月寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會并予刊登，互相學(xué)習(xí)，互相提高。學(xué)習(xí)園地內(nèi)容定期更換。

3、設(shè)置警示欄，加強(qiáng)警示教育，刊載上級關(guān)于加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定，要求及案例警示教育材料。警鐘長鳴，內(nèi)容定期更換。

4、每半年組織學(xué)習(xí)測試一次，學(xué)習(xí)測試成績納入個人廉政建設(shè)考核中。

四、學(xué)習(xí)要求

1、學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，做出半年或全年的 學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，內(nèi)容、時間、方法、要求要明確，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認(rèn)真組織實(shí)施。

2、建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，需請假并經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。學(xué)習(xí)考勤表每半年公布一次，全年參加學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)不到 60%的，不論什么原因均視為不重視或不遵守學(xué)習(xí)教育制度。

3、在集中學(xué)習(xí)中，每位工作人員在討論時要積極發(fā)言，在寫學(xué)習(xí)心得體會中要有“議題、內(nèi)容、感受、努力方向”，有一定質(zhì)量，嚴(yán)禁敷衍了事、言之無物或弄虛作假、相互抄襲等不良行為發(fā)生。

4、在組織集中學(xué)習(xí)中，由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)測試卷及學(xué)習(xí)心得要妥善保存，以備廉政建設(shè)檢查考核時查驗(yàn)。

5、本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。

廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度

為了搞好廉政學(xué)習(xí)和教育，使大家通過學(xué)習(xí)思想覺悟都有所提高。做到清正廉潔不謀私利，認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好工程項(xiàng)建設(shè)制度。

一、廉政學(xué)習(xí)每月一次或兩次；

二、學(xué)習(xí)時間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時間；

三、學(xué)習(xí)時及時通知項(xiàng)目部每一個工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則按曠工處理；

四、學(xué)習(xí)時作好筆記。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容都進(jìn)行討論，每個人都要積極發(fā)言；

五、學(xué)習(xí)后項(xiàng)目部根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排大家寫心得體會；

六、廉政學(xué)習(xí)不得遲到、早退，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。

項(xiàng)目部將每個人學(xué)習(xí)情況、討論發(fā)言情況及寫心得體會情況，作為每個人季度的廉政考核的記分內(nèi)容。

黨風(fēng)廉政教育實(shí)施措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨員關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政有關(guān)文件精神以及上級有關(guān)文件精神。

2、認(rèn)真查核考勤制度，認(rèn)真查核學(xué)習(xí)心得。

3、每個黨員及項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)心得必須在學(xué)習(xí)園地進(jìn)行公開，讓職工進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)崗位在公開欄進(jìn)行公開，并由職工進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立廉政舉報(bào)箱

4、對職工提出意見或建議進(jìn)行分析討論，組織調(diào)查各實(shí)施，及時解決提 出問題。

5、對無故缺課者，進(jìn)行批評教育，通過批評教育讓本人感到保持黨風(fēng)廉 政學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

廉政談話制度

按照省交通質(zhì)監(jiān)站黨委及項(xiàng)目辦工作組黨委的要求，為了加強(qiáng)項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持“教育在先、預(yù)為主、防微杜漸”的原則，深化監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 認(rèn)真實(shí)踐 “三個代表“重要思想各貫徹執(zhí)行黨中央精神，明確交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)和要求，通過談話，相互勉勵、相互提醒、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識和對本職工作的責(zé)任感，規(guī)范自己的行為，提高遵紀(jì)守法的自覺性，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的深入進(jìn)行。

第二條 廉政談話建立在組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、互相監(jiān)督、上下監(jiān)督的基礎(chǔ)上，按照管理職責(zé)和《廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求進(jìn)行，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少對所管理的工作人員進(jìn)行一次廉政談話，隨時進(jìn)行，也可以結(jié)合季度個人考核或單位半年檢查考核工作進(jìn)行。

（一）項(xiàng)目經(jīng)理對總工、副經(jīng)理和教導(dǎo)員進(jìn)行談話。

（二）教導(dǎo)員對項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副經(jīng)理進(jìn)行談話。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。

（四）項(xiàng)目經(jīng)理、教導(dǎo)員可以直接對任何工作人員談話。

（五）提倡工作人員相互談話或與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，實(shí)施民主監(jiān)督。

第三條 廉政談話的主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行國家、省交通廳和項(xiàng)目辦在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作人員廉潔自律的情況，重點(diǎn)是：

（一）履行《廉政合同》的情況。

（二）遵守國家、交通廳和項(xiàng)目辦有關(guān)廉政建設(shè)的 法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況。

（三）遵守本項(xiàng)目部有關(guān)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定和接受組織“管理、教育、監(jiān)督”及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)情況。

（四）履行本職工作職責(zé)和落實(shí)責(zé)任制的情況。

（五）堅(jiān)持原則，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。

第四條 廉政談話一般采取兩人個別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。具體是：

（一）一般談話，由談話人與被談話人兩人進(jìn)行交談。

（二）誡勉談話，由領(lǐng)導(dǎo)與被談話人針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行談話。

（三）談話人應(yīng)當(dāng)做好談話記錄，妥善保存，以備廉政工作檢查考核時查驗(yàn)。

第五條 廉政談話要本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準(zhǔn)備。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績，又要提出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵。談話人如發(fā)現(xiàn)被談話人有違規(guī)苗頭性問題，應(yīng)嚴(yán)肅提出，進(jìn)行批評，指導(dǎo)幫助，責(zé)令改正。

第六條 被談話人在談話中要對自己遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和自律情況向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評、幫助與指導(dǎo)，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔自律的自覺性。

第七條 在廉政談話中，被談話人主動談清自己違反廉政建設(shè)規(guī)定制度的，屬于自查自糾，建設(shè)在組織調(diào)查處理時，根據(jù)事實(shí)情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。

第八條 對不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度的領(lǐng)導(dǎo)干部，在季度個人考核中扣分處理，對不予改正的給予批評，不得評優(yōu)。

第九條 廉政談話制度的貫徹落實(shí)，接受廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督促檢查和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查。

第十條 本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。

廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法

為了促進(jìn)廉政建設(shè)的反腐敗工作的深入開展，加強(qiáng)監(jiān)督，確保項(xiàng)目部工作人員自覺遵紀(jì)守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為工程項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際，特制定本辦法：

一、認(rèn)真落實(shí)《廉政合同》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及上級有關(guān)加強(qiáng) 工程建設(shè)項(xiàng)目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，實(shí)行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機(jī)制，相得益彰，互為促進(jìn)，加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的開展。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。

二、全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強(qiáng)接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)、組織對個人負(fù)責(zé)，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級 有關(guān)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，廉潔自律、清正為民的的良良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認(rèn)識，以身作則，嚴(yán)格規(guī)范。

三、設(shè)置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話，并在項(xiàng)目部駐地門前設(shè)置標(biāo)牌公示單位名稱和所承建的工程項(xiàng)目，接受群眾和社會監(jiān)督。重視群眾舉報(bào)工作，對舉報(bào)信、投訴信進(jìn)行登記，舉報(bào)、投訴及舉報(bào)電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護(hù)舉報(bào)人。

四、在日常相互監(jiān)督中，堅(jiān)持談話制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，可相互談話，相互提醒，及時制止或由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話，以戒今后。發(fā)現(xiàn)較

為嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題，應(yīng)主動及時向組織反映，防止問題擴(kuò)大或產(chǎn)生不良后果。

五、堅(jiān)持不定期征求群眾意見和定期項(xiàng)目部員工和各施工隊(duì)征求意見的制度，加強(qiáng)自我完善。征求意見可采取到群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見表，聘請義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員并定期召開征求意見座談會和與施工隊(duì)建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行。在征求意見中，對群眾和工作人員提出的意見或建議，認(rèn)真歸納整理，采取積極措施，進(jìn)行整改或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

六、堅(jiān)持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進(jìn)差距，糾正錯誤，嚴(yán)肅認(rèn)真，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)廉潔自律和今后工作的開展。

七、堅(jiān)持公示制度，對項(xiàng)目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強(qiáng)工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。

八、堅(jiān)持對項(xiàng)目部工作人員履行 《廉政合同》 遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律，法規(guī)，規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)的，依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。

九、在實(shí)施監(jiān)督工作中，要實(shí)事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，反題或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假，捕風(fēng)捉影，打擊報(bào)復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。

十、自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改進(jìn)工作。對上級組織要結(jié)果的群眾舉報(bào)信件，及時查處，上報(bào)結(jié)果。

十一、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對監(jiān)督工作的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實(shí)，對群眾舉報(bào)、投訴和反映的問題，及時進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，注意工作方法，提高辦事效率。

十二、本辦法自工程項(xiàng)目開工之日起實(shí)施。

廉政建設(shè)工作監(jiān)督計(jì)劃

為了促進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作人員自覺遵紀(jì)守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為工程項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

一、認(rèn)真落實(shí)《廉政合同》和上級有關(guān)加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，實(shí)行“組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督”三位一體的監(jiān)督工作機(jī)制，相得益彰，互為促進(jìn)，加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的開展。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。

二、全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識，增強(qiáng)接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對個人負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)組織對個人負(fù)責(zé)，共同遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級有關(guān)廉政建設(shè)的 制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，廉潔自律、清下為民的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認(rèn)識，以身作則，嚴(yán)格規(guī)范。

三、設(shè)置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話并在駐地門前 設(shè)置標(biāo)牌公示單位名稱和所承建的工程項(xiàng)目，接受群眾和社會監(jiān)督。定期做好舉報(bào)電話記錄。重視群眾舉報(bào)工作，對舉報(bào)信、投訴信進(jìn)行登記，舉報(bào)、投訴及舉報(bào)電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護(hù)舉報(bào)人。

四、在日常相互監(jiān)督中，相互提醒、及時制止或由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話，以戒今后。發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題，應(yīng)及時向組織反映，防止問題擴(kuò)大或產(chǎn)生不良后果。

五、堅(jiān)持不定期征求職工群眾意見和定期向施工協(xié)作隊(duì)伍、監(jiān)理單位征求意見的制度，加強(qiáng)自我完善。征求意見可采取到基層群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見，聘請義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，并定期召開征求意見座談會和施工協(xié)作隊(duì)伍、監(jiān)理單位監(jiān)督小組建立聯(lián)系會議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行。在征求意見中，對某些工作人員所提出的意見或建議，認(rèn)真歸納整理，采取積極措施，進(jìn)行整改或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

六、堅(jiān)持個人考核互評制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評質(zhì)量，開展批評與自我批評，注重教育，鞏固成績，改進(jìn)不足，糾正錯誤，嚴(yán)肅認(rèn)真，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)廉潔自律和今后工作的開展。

七、堅(jiān)持公示制度，對工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期預(yù)以公示，增強(qiáng)工作透明度。接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正、符合政策、規(guī)定。

八、堅(jiān)持對施工隊(duì)及其工作人員履行《廉政合同》遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)的，依照有關(guān)24 規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。

九、在實(shí)施監(jiān)督工作中，要實(shí)事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究。反映或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假，捕風(fēng)捉影，打擊報(bào)復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。

十、自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改時工作，對上級組織要結(jié)果的群眾舉報(bào)信件，及時查處，上報(bào)結(jié)果。

十一、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對監(jiān)督工作的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實(shí)，對群眾舉報(bào)和反映的問題，及時進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，注意工作方法，提高辦事效率。

十二、本辦法自工程項(xiàng)目開工之日起實(shí)施。

廉政建設(shè)定期考核制度

為了加強(qiáng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，保證隊(duì)伍務(wù)實(shí)勤政、人員清廉，按照上級和處黨委的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定以下制度；

一堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“從嚴(yán)要求”的原則，實(shí)行自查各組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)，有效、深入地開展。

二項(xiàng)目部技術(shù)、管理人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自已，廉潔自律，規(guī)范自已的行為，自覺接受群眾臨督和組織考核。

三、實(shí)行每季度對項(xiàng)目管理、技術(shù)人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下方法各步驟；

1、個人自查考核：檢查考核動員后，每個技術(shù)管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，廉政建設(shè)責(zé)任書及保證書或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉 政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目。

2、會議評議： 召開全體人員大會或部門會議進(jìn)行逐人評議，自評與互評 相結(jié)合，開展批評與自我批評，肯定成績，提出不足，提出希望和要求，做好記錄，負(fù)責(zé)人填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評分、互評等次和評議意見。

3、監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會議，結(jié)合平時掌握的情況和該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對每個工作人員填寫審核意見。

4、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見： 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，結(jié)合該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評分、互評等次和評議意見。

5、本人意見：《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評議，組織填寫審查，審核意見與填寫本人意見并簽字，工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表和自查書面材料一并由組織存查。

6、在一定的會議上通報(bào)季度考核情況，做出小結(jié)。

四、每半年對項(xiàng)目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法 和步驟。

1、檢查考核前，采用不同形式分別征求項(xiàng)目部工作人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見和建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。

2、檢查考核動員后，采用不同形式，在項(xiàng)目部內(nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。

3、廉政建設(shè)監(jiān)督小組召開由部門領(lǐng)導(dǎo)參加的擴(kuò)大會議，根據(jù)所征求到的意見和半年以來的工作實(shí)際，逐項(xiàng)考核打分，肯定成績，找出差距和存在的問題，評定等次，寫出自查小結(jié)。

4、半年自查考核情況報(bào)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并對征求意見中所 涉及到違規(guī)違紀(jì)問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責(zé)令整改，進(jìn)行組織處理，情節(jié)較重的及時上報(bào)，并協(xié)助上級組織調(diào)查處理。

5、召開全體人員大會，對半年檢查考核情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，提出下一步工作要求，《檢查考核評分表》與自查小結(jié)存檔備份。

五、自覺接受上級組織對執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工作。

六、檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工 作的組織落實(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，做好各項(xiàng)記錄，不走形式。

七、在季度個人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照 《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、季度個人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為個人獎勵懲處、考評鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。