第一篇：大史莊調(diào)研報告

建新農(nóng)村 奔小康路

----關(guān)于德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)大史莊的調(diào)查與思考

（2008年10月31日）

德州市人大機關(guān)駐大史莊工作組

為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，更好地做好城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，近期，市人大機關(guān)駐德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)大史莊工作組在前期工作的基礎(chǔ)上，圍繞落實全市駐村幫扶“五項任務”，通過聽取匯報、召開座談會、走村串戶和田間地頭訪談、實地察看等方法，對大史莊進行了深入的調(diào)查和思考。

一、基本情況

大史莊村位于德城區(qū)黃河涯鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)政府約2公里，鄰101省道線。全村耕地面積1720畝（均為良田，機井灌溉），林地面積200畝，水果林面積50畝。該村轄有9個村民小組，總戶數(shù)325戶，總?cè)丝?027人，勞動力867人，孤寡老人和殘疾特困戶35戶。全村現(xiàn)有黨員26人，其中女黨員2人，初中以上文化程度黨員16人。該村無集體經(jīng)濟，2007年人均純收入5248元。該村目前村情穩(wěn)定，民心向上，不存在其他不安定因素，社會治安狀況良好。

村兩委班子健全，成員共7人，其中村支部書記孫守軍，初中文化程度，年齡34歲，德城區(qū)人大代表，2007年7月組建 — 1 —

新的村兩委班子。村兩委班子制度較完善，建立了學習、工作、政務公開等一系列制度，在對待重大問題上能進行集中討論。村兩委班子較為團結(jié)，干部作風正派，有一定事業(yè)心、責任感和為民服務的意識，有一定的凝聚力和感召力，多數(shù)群眾感到滿意。

該村經(jīng)濟是典型的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以農(nóng)業(yè)種植為主。糧食作物以小麥、玉米為主(輪作)，畝均單產(chǎn)800斤以上；經(jīng)濟作物以蔬菜、棉花和果樹為主，60%耕地種植蔬菜，品種單一，模式普通，果樹主要是桃和蘋果；畜牧業(yè)以豬、牛、羊、家禽為主，全村有一家養(yǎng)豬戶，一家肉雞養(yǎng)殖戶和一家蛋雞養(yǎng)殖戶。該村多數(shù)青壯年勞力外出經(jīng)商打工，打工是村民收入的一項重要來源。

二、存在的問題

調(diào)查中了解到，村干部群眾對幫扶主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。另外，還提出一些具體問題。據(jù)我們考察分析，限制該村經(jīng)濟發(fā)展的因素總體可歸結(jié)為：

1、該村沒有村辦企業(yè)等集體經(jīng)濟項目,無集體收入,開展各項工作缺乏資金,內(nèi)力不活，群眾觀念滯后,“等靠要”思想需要解決。

2、由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，造成農(nóng)民收入增長緩慢。一是缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。全 — 2 —

村目前無任何專業(yè)協(xié)會組織，使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經(jīng)濟要求。二是農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力不足。如該村群眾有種菜傳統(tǒng)，水利條件好，適合發(fā)展溫室大棚，但大多數(shù)農(nóng)戶怕搞不成賠進去，全村僅有12戶蔬菜大棚，其中3戶新大棚還是去年才上的，發(fā)展緩慢。

3、由于村莊規(guī)劃無序，歷史遺留的亂批亂建宅基地問題嚴重影響該村的規(guī)劃和建設(shè)。

4、文化設(shè)施不完善。村里沒有文化大院、圖書室和幼兒園，老百姓平時文化生活單調(diào)，最主要的娛樂就是看電視、打撲克、搓麻將，村內(nèi)學齡前兒童正常入托受到影響。

三、發(fā)展的優(yōu)勢和潛力

在清醒地看到問題的同時，我們也發(fā)現(xiàn)該村具有發(fā)展的優(yōu)勢。

一是有一個年輕有為、干事創(chuàng)業(yè)、健全團結(jié)的村兩委班子，有一支務實為民的黨員隊伍。村支部書記孫守軍為政清廉、處事公正，敢于負責，有多年經(jīng)商經(jīng)驗、有經(jīng)濟頭腦，上任前在市區(qū)經(jīng)營道路橋梁工程和糧食生意，是一個很好的帶頭人。其他主要成員也都是年輕、本村致富的帶頭人。

二是有豐富的農(nóng)田資源，土地肥沃，屬井灌區(qū)，農(nóng)業(yè)的基本條件較好。蔬菜、水果是該村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，也有較為穩(wěn)定的銷售渠道、具有發(fā)展蔬菜、林果的巨大潛 — 3 —

力。

三是該村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，臨近市區(qū)15公里，有比較方便的進城務工機會，既可以增加農(nóng)民短期收入，也具有經(jīng)商的條件。

四是自2006年市人大機關(guān)對大史莊對口幫扶以來，先后投資130多萬元，幫助該村修路、通水、改電、打井、建桔桿氣化站和村委會大院，為該村進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四、對策與建議

黨的十七屆三中全會為農(nóng)村改革發(fā)展進一步指明了方向，也為我們駐村幫扶工作提出了新的要求。根據(jù)大史莊實際，我們認為應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結(jié)合，分步實施。具體做好以下幾項工作：

（一）進一步加強村支部組織建設(shè)，增強班子的凝聚力

1、通過個別談心，召開支部民主生活會，開展批評與自我批評活動等形式，激發(fā)村干部工作熱情，增強責任心，努力樹立樂于奉獻、一心為公，敢為民先、敢擔責任的新時代農(nóng)村干部形象。

2、充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，引導全村黨員干部學習黨的十七屆三中全會精神，明確新時期黨在農(nóng)村的路線方針政策，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，為村民提供技術(shù)、市場信息服務。

3、堅持村務公開，健全民主管理制度，保證群眾的知情權(quán)、— 4 —

參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對于村內(nèi)重大事項，堅持決策的公正、公開、透明。

（二）努力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入

1、結(jié)合十七屆三中全會精神，幫助村制定一個好的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)群眾主動求發(fā)展的積極性。

2、積極引導群眾大力發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，爭取合理調(diào)整地塊實行蔬菜連片規(guī)模種植，籌建一個高標準、規(guī)范化的蔬菜大棚基地。

3、為農(nóng)民提供科技服務，信息服務和技術(shù)服務。組織村民外出參觀學習，聘請專家和農(nóng)業(yè)技術(shù)員傳授種植技術(shù)。適時組織科技人員下鄉(xiāng)，為村民講授有關(guān)蔬菜種植、林果業(yè)等方面的科技知識，實施科技興農(nóng)，提高現(xiàn)有勞動者的致富能力。

4、引導農(nóng)民建立各種專業(yè)協(xié)會組織，提高農(nóng)民組織化程度，增強自我發(fā)展能力。重點建立蔬菜類和養(yǎng)殖類專業(yè)協(xié)會組織，創(chuàng)建生產(chǎn)、技術(shù)、銷售及農(nóng)資服務載體，提高農(nóng)民組織化程度。

5、鼓勵農(nóng)民外出打工，包括短期務工，增加農(nóng)民近期收入。積極與有關(guān)部門聯(lián)系，年內(nèi)組織一批農(nóng)村青年外出務工，幫助開眼界，換思想，學技術(shù)，長本領(lǐng)。

（三）進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善生產(chǎn)生活條件

1、科學合理搞好村莊規(guī)劃，村民建房或申請宅基地堅持公 — 5 —

正公開，對搭亂建現(xiàn)象堅決予以制止，對合理建房堅決給予支持。

2、鞏固和完善通路、通水、通電建設(shè)，加大農(nóng)村“六改”（改路、改水、改廁、改廚、改欄、改垃圾處理）力度，加大村莊整治力度，促進村容村貌改善。

3、爭取資金，購置書籍，添置設(shè)施，將村委會大院改建為集辦公、娛樂、文化活動為一體的綜合大院，豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活。

4、積極多方籌措資金、協(xié)助完成村幼兒園建設(shè)，保證學齡前兒童入托，解除村民后顧之憂。

（四）加強精神文明建設(shè)，普及科技、法律知識，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境

1、深入開展“十佳文明戶”評選活動，通過評選“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”等、逐步提高群眾的文明意識和文明程序。

2、堅持紅白事從簡從辦，不搞鋪張浪費，堅決廢除陳規(guī)陋習，反對各種封建迷信活動。

3、深入開展法制宣傳，普及法律知識，認真排查熱點難點問題，把不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。

第二篇：大調(diào)研大走訪調(diào)研報告

大調(diào)研大走訪調(diào)研報告 一中副校長：郝子路

按照縣群眾路線教育活動辦關(guān)于開展大調(diào)研、大走訪的要求，我對照調(diào)研提綱，采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就我校和我個人（1）“四風”方面突出問題和改進建議；（2）關(guān)系師生貼身利益問題；（3）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題等?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、群眾對我個人“四風”方面的意見和建議

1、師生反映我在安排布置工作上，有喜歡熱鬧，大場面的現(xiàn)象，建議少開大會，多開小會，多個別交流談心，這樣工作更有針對性，更有實效，避免走形式，走過場。

2、師生反映我在指導工作方面講理論多，老師有時候不理解，不太好把握，感覺不太切合實際。建議緊密結(jié)合我校教學工作實際，講話和提要求更直接，更通俗易懂，更好的方便老師理解和落實。

3、師生反映我對師生做的好的地方發(fā)現(xiàn)的少，表揚的少，而對存在的問題往往及時發(fā)現(xiàn)，對有問題的老師和學生不留情面，當眾批評，讓老師畏懼，讓老師感覺心里不舒服。建議我多表揚，少批評；多心平氣和，少發(fā)脾氣；多注意工作方式方法，力求讓老師心里感到溫暖，讓老師發(fā)自內(nèi)心的信服，讓老師自覺的發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點和不足。

4、師生反映我在會上講話對我們工作中存在的問題進行批評的時候，有擴大化現(xiàn)象，比如是一個人犯的錯誤，在大會上一說，好像很多人都犯錯一樣。建議我更多的調(diào)查研究，實事求是，問清原因，區(qū)別對待，對缺點和不足不擴大；建議我多采取個人談心，暗示等方式讓老師們自覺，保全老師的自尊心。

二、師生關(guān)心的熱點和難點問題：

1、學校實行周測月考制度，一定程度上形成了競爭的環(huán)境，有利于調(diào)動大家的積極性。但是在命題上，在組考上，在閱卷登統(tǒng)上和考核評價上，還存在著不少問題。建議組織人員進一步研究，做到更科學，更規(guī)范，更公正。學校一定要杜絕各個環(huán)節(jié)已經(jīng)出現(xiàn)的漏洞?？己说牟徽鎸?，不公平會極大的傷害師生的感情，極大的打擊積極上進者。

2、師生反映我們的課堂教學效率還不高，打造高效課堂任務艱巨。學習借鑒蔡林森經(jīng)驗推廣“先學后教當堂訓練”課堂模式，和對標衡水名校活動應該結(jié)合我校實際大力開展，不能松勁。建議學校作出專門的方案，采取切實可行的措施，狠抓教學質(zhì)量的提高。

3、老師們迫切需要進修和培訓，以更好的提高業(yè)務能力。建議讓更多的人走出去，開闊眼界，增長見識，也可以多請專家到校做報告，面對面指導工作。校內(nèi)的名師也應該發(fā)揮示范作用，讓更多的老師成為優(yōu)秀教師。建議學校出臺相應制度，加強教師培訓工作。

4、進一步加大工作落實力度。目前我校正處于奮力爬坡階段，制定一系列規(guī)章制度，也行之有效。存在的問題是，主要領(lǐng)導強調(diào)的工作就落實的好，落實的快，近期沒有強調(diào)的，就松懈下來，落實的慢，落實的差。感覺學校的一些工作和制度沒有能夠很好的一以貫之的落實和執(zhí)行，存有隨意性。這樣是不利于一個學校快速發(fā)展的。建議學校實行制度治校，制度一旦制定就要堅持到底，無論遇到什么困難，都要不屈服。這樣就能防止顧此失彼。

三、大調(diào)研、大走訪的體會：

這次群眾路線教育大走訪、大調(diào)研活動使我感觸很深，深刻認識到了自身存在的問題，今后我要自覺主動的學習，增強群眾觀點，相信群眾，依靠群眾，為了群眾，時刻把群眾放在心上，做群眾的知心人。我要進一步提高修養(yǎng)，改進工作方法，提高工作藝術(shù)，把好事辦好。

第三篇：史莊九年制學校自查報告

史莊九年制學校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作

督導評估檢查自查報告

我校自接到《2011年中小學體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作專項督導評估檢查自查通知》文件后，對照文件要求，以《山西省縣(市、區(qū))學校衛(wèi)生與健康教育工作考核指標（試行）》、《〈學校藝術(shù)教育工作規(guī)程〉評估計分表》和《中小學體育工作督導評估指標體系》為準繩，認真做好學校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作專項督導檢查自查工作，召開了專題會議，進行了全面的梳理整頓，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：

體育衛(wèi)生方面

一、教育管理

我校建立了聯(lián)席會議制度，并下發(fā)學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃。每周安排三節(jié)體育課，從不因為復習、考試而提前停課，大課間活動每日開展，眼保健操每天2次。我校體育老師輪流值日組織寄宿生每天進行早鍛煉。學校每年召開春、秋兩季運動會，（以上各個項目都有具體的檢查評比量化制度）。

二、條件保障

（一）、體育、衛(wèi)生師資配備與培訓

我校嚴格按照《國家學校體育衛(wèi)生條件基本標準》的有關(guān)要求，配備校專職體育教師1人（全校9個班級），學歷達標，取得體育崗位培訓證書，并且每年都要進行專項培訓、學習。

（二）、體育衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備

按《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》對體育場地的要求，我校沒有 1

達到標準，體育器材達標率沒有達到《中學/小學體育器材與設(shè)施配備目錄》的要求，只能基本滿足教學、體育班訓練、課外活動的需要。因為操場的原因（在建中）所有體育器材無法安裝，不能使用。學校設(shè)置有體育器材室，對器材的收發(fā)有統(tǒng)一的規(guī)定，對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。

另外，對照《國家學校體育衛(wèi)生條件基本標準》要求，我校教室采光照明、教室課桌椅配備、安全飲水、廁所等達標率都已達到標準要求。學校食堂也有相應的衛(wèi)生許可證，能嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，所有食堂從業(yè)人員都有健康證，制定和實施了《食品衛(wèi)生安全制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食品衛(wèi)生安全責任追究制度》、《食物中毒應急預案》和責任追究制。

（三）公共體育衛(wèi)生服務

學校今年組織在校學生體檢一次，為學校所有學生都購買了校方責任險，學生飲用水、食品不定期接受相關(guān)部門的監(jiān)督、檢測等服務。

三、評價機制

我校全面設(shè)施了初中畢業(yè)生升學體育考試制度。中考總分是765分，中考體育為30分。已經(jīng)建立了省級學術(shù)體質(zhì)健康監(jiān)測制度。

四、體質(zhì)狀況

我校按有關(guān)規(guī)定認真、及時地進行學生體質(zhì)健康測試工作，及格率約為60%、良好率約為33%、優(yōu)秀率約為5%。

由于各方面的原因，我校學生視力不良率約為11%。

今后還需要努力的方向：

1、繼續(xù)加強學校體育工作的宣傳和實施力度，逐步形成學校、社會、家庭相結(jié)合的青少年體育網(wǎng)絡(luò)。

2、爭取上級主管部門支持，改善體育場地，完善體育器材的配備。

3、爭取上級主管部門的支持，每年為學生進行體檢1-2次。

我們一定緊緊圍繞上級有關(guān)體育衛(wèi)生工作的部署，扎實開展體育衛(wèi)生工作，努力大幅度提高全校學生的體質(zhì)，使學校體育衛(wèi)生工作再上一個臺階。

藝術(shù)教育方面

一、指導思想

藝術(shù)教育工作是學校教育教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，其工作的好壞直接影響著學校的形象，也影響著學生的身心發(fā)展。因此，校領(lǐng)導對藝術(shù)教育工作的重要性有明確的認識，將藝術(shù)教育工作和其它工作有機給合、合理布局，保證學校各科教學和藝術(shù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、課程建設(shè)和課堂教學

藝術(shù)課程開設(shè)：音樂和美術(shù)在初中三個年級開設(shè)，每周各1課時，小學1----6年級每周各2課時。

課堂教學上能夠做到面向全體學生，基本實現(xiàn)課程標準規(guī)定的教育目標，教學過程合理，學生能學到自己原來不會的知識，能比較好地建立起學習興趣，在此方面能掌握一定的技能。

考試評價：能根據(jù)教學目標，組織實施期末考查和畢業(yè)考核。

三、課外校處藝術(shù)教育活動

學校定期開展各種藝術(shù)活動。如舉辦歌手比賽、演講比賽、繪畫比賽等?；旧夏軡M足課外的藝術(shù)活動需要。

四、校園文化藝術(shù)環(huán)境

在教育資源開發(fā)方面：在校園文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)中，我校本著一草一木都是教育的宗旨，校園內(nèi)達到無死角，有宣傳牌和宣傳欄，定期更換櫥窗內(nèi)容。

五、藝術(shù)教師隊伍

按照課程計劃開設(shè)藝術(shù)課程的要求，我校現(xiàn)有藝術(shù)專任教師2人，中級職稱1人，均為大學專科學歷，達到國家規(guī)定標準，藝術(shù)教師在評選先進、職稱評聘上和其他教師同樣的待遇。我校幾位教師愛崗敬業(yè)，教學認真，能完成藝術(shù)教育工作任務，具有課堂教學必須的基本能力和組織、輔導藝術(shù)活動的一般能力。

六、組織管理與保障機制

學校有校級領(lǐng)導分管藝術(shù)教育工作，在工作中對藝術(shù)教育工作非常重視，從平時工作點滴抓起把其當成重要工作來抓，對藝術(shù)活動小組管理能常抓不懈，以后也會繼續(xù)堅持和加強。

我校的藝術(shù)教育在上級部門的支持下，通過自身的不斷努力，教學面貌有了很大的變化。但是，由于受各方面條件的制約，藝術(shù)教育的內(nèi)容在層次上處于較低水準，教育教學研究上沒有形成氣候，在教育器材的配備上還存在一定的問題，學校藝術(shù)教育資料檔案不夠完善。

總之，在藝術(shù)教育工作中，我們學校距離學校藝術(shù)教育工作規(guī)程中的評估指標要求還存在相當大的距離，這有待在今后工作中不斷加強和完善，使我校藝術(shù)教育在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

史莊九年制學校

2011年10月24日

史莊九年制學校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教

育工作督導評估檢查自查報告

史莊九年制學校

2011年10月24日

第四篇：看莊鎮(zhèn)學前教育調(diào)研報告

看莊鎮(zhèn)學前教育調(diào)研報告

近年來，在市教育局的正確領(lǐng)導下，我們鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市各級加快學前教育發(fā)展的部署要求，不斷加大投入，強化措施，全鎮(zhèn)學前教育工作初步走上規(guī)范發(fā)展的軌道。現(xiàn)將我鎮(zhèn)學前教育調(diào)研情況匯報如下：

一、基本情況

1、看莊鎮(zhèn)總?cè)丝?.5萬人，轄39個行政村。截至2011年8月，我鎮(zhèn)共有幼兒園6所，分別為：鎮(zhèn)中心幼兒園、尚莊幼兒園、王樓小學幼兒園、興隆小學幼兒園、柳下邑小學幼兒園、看莊小學幼兒園。其中，鎮(zhèn)中心幼兒園、尚莊幼兒園為濟寧市一類幼兒園，均是獨立辦園，其余幼兒園為小學附設(shè)幼兒園。

2、我鎮(zhèn)學前三年幼兒數(shù)入園情況統(tǒng)計如下：學前三年幼兒354人，入園23人，入園率6.5%；學前兩年幼兒356人，入園102人，入園率28.65%；學前一年幼兒358人，入園326人，入園率91.06%。將外出打工人員帶走一部分學前教育幼兒計算在內(nèi)，從全鎮(zhèn)總體情況來看，學前兩年、三年入園率還比較低。

3、幼兒園建設(shè)：我鎮(zhèn)王樓小學和柳下邑小學附設(shè)幼兒園建設(shè)工程是2010年底完工。目前，已迎接完濟寧市教育局“濟寧市一類幼兒園”驗收。

鎮(zhèn)中心幼兒園因園舍不足，新建工程已已納入2011年市政府工程中，該項目建筑面積2660平方米，占地11畝。目前，正在裝飾裝修之中，明年秋季招生。

二、關(guān)于幼兒園合理布局問題：

幼兒園布局調(diào)整是一項牽涉面大、政策性強、與人民群眾切身利益息息相關(guān)的民生工程。

在幼兒園布局調(diào)整中不能簡單說是就近入園好，還是相對集中入園好，各有利弊。

1、就近入園，方便群眾，方便孩子。尤其是當前積極舉辦學前三年幼兒園，這樣有利于提高入園率。否則，3歲這么小的孩子，要是要到7、8里外去上學，而交通卻不方便，尤其是農(nóng)忙時節(jié)、隆冬時節(jié)，家長更是有意見。但是，只是就近，作為一個村幾個村，人口少，出生率低，一個幼兒園僅僅30、40個孩子，怎樣維持正常開支？怎么樣提高辦園水平？尤其是現(xiàn)在，幼兒教師缺少，作為我們鎮(zhèn)，小學教師就存在不足，更不要說幼兒園了，幼兒園教師如何解決？

2、相對集中入園，有利于規(guī)模和管理效益，相對來說，也有利于提升辦園水平，對孩子的好處是顯而易見的。但是，交通問題、就餐問題、校車問題等帶來一系列的問題。太遠，家長有意見，尤其是學前兩年、三年幼兒，雨雪天、農(nóng)忙等等都影響幼兒入園的積極性，提高入園率也是難題。

分析優(yōu)缺點，我們考慮，合理布局幼兒園必須遵循以下基本原則：

1、注重效益的原則。幼兒布局調(diào)整必須有利于優(yōu)化教育資源、擴大辦學規(guī)模、提高辦學效益，有利于改善學校辦學條件，為學生提供一個良好的學習環(huán)境。

2．統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施的原則。幼兒園布局調(diào)整要堅持規(guī)劃先行，科學制定布局規(guī)劃和校舍建設(shè)。

3．因地制宜、實事求是的原則。幼兒園布局調(diào)整要處理好教育發(fā)展速度和社會可承受程度的關(guān)系，既要積極作為，又要確保社會穩(wěn)定；要以滿足義務教育階段幼兒適當就近入學為前提，做到既方便群眾，又便于管理。要針對各鎮(zhèn)自己的情況，不可機械套用模式，統(tǒng)一要求。

三、關(guān)于民辦幼兒園問題

在我鎮(zhèn)，2010年前原個人辦幼兒園有四處，其存在原因是因我鎮(zhèn)公辦幼兒園不足，滿足不了群眾需求。2010年，我們按照市教育局通知，對民辦幼兒園進行了堅決取締，再加上我鎮(zhèn)新建了兩所小學附設(shè)幼兒園，實現(xiàn)了暑假后招生，三所幼兒園已經(jīng)停辦，目前，僅存前圪村幼兒園招收幼兒13人。

關(guān)于規(guī)范民辦幼兒園問題，我們認為首先要采取準入制，注定民辦幼兒園基本辦園標準，對辦學條件、教師素質(zhì)等等符合條件的頒發(fā)辦園許可證，日常管理納入該區(qū)域教育部門統(tǒng)一管理之中，對不符合要求的建議由政府牽頭，組織部門協(xié)作聯(lián)合治理，長期治理，不能僅僅一張封條了事。

四、我鎮(zhèn)學前教育存在問題：

1、校舍不足。按照省農(nóng)村幼兒園的基本辦學標準，園舍建設(shè)上還普遍存在園舍不足現(xiàn)象，鎮(zhèn)中心小學新建幼兒園、尚莊幼

兒園、王樓小學幼兒園、柳下邑小學幼兒園辦學規(guī)模已基本滿足范圍內(nèi)招生。但是看莊小學幼兒園、興隆幼兒園園舍還普遍存在不足，這也同時導致了了全鎮(zhèn)幼兒入園率低的問題。

2、鎮(zhèn)幼兒園普遍辦學規(guī)模較小，音、體、美教學器材和娛樂設(shè)施簡陋，優(yōu)質(zhì)學前教育資源匱乏。

3、專任教師缺少。當前，影響我們鎮(zhèn)幼兒教育的突出問題就是專任教師少。目前，全鎮(zhèn)公辦幼兒專業(yè)教師僅僅5人，遠遠達不到實際需要。其余的為小學轉(zhuǎn)崗教師10人，聘用教師達14人，這其中還沒有按照標準配置。若按照目前班級數(shù)標準配置，尚缺、保育員等20余人，保健教師更缺少。下一步，我鎮(zhèn)學前教育規(guī)模要擴展到31個班，教師等相關(guān)人員缺口66人。

4、在幼兒園中午就餐上存在巨大制約。應該說，中午就餐，有利于提高幼兒入園率，有利于提高管理水平和效益，也得到家長的理解和支持，順應了民意。但是，我們目前是校舍不足、教師不足，幼兒園建設(shè)資金存在缺口較大，解不了餐廳問題，人員問題，如何解決幼兒就餐，難度較大。

二、關(guān)于下一步學前教育工作的建議

（一）樹立學前教育發(fā)展新目標

1.大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心和村級幼兒園園舍建設(shè)。順利完成鎮(zhèn)屬各級小學幼兒園、村級幼兒園的新建工程。

2.有效提高幼兒園園舍總數(shù)和在園幼兒總數(shù)。加大力度，整合資源，盡最大可能確保規(guī)模幼兒園園舍數(shù)在滿足群眾需求，政

府投資，加大幼兒園餐廳建設(shè)力度，完善設(shè)施，提高幼兒入園率，最大限度滿足群眾需求。在園舍規(guī)劃上采取各鎮(zhèn)依據(jù)各鎮(zhèn)實際具體規(guī)劃，市教育局把關(guān)的操作機制，確保規(guī)劃得科學、合理、操作性強。

3、加大聘用教師、保健保育員的力度。市教育局專門向政府申請，加大幼兒教師、保健保育員的招考比例，分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村幼兒園。在幼兒教師聘用上各鎮(zhèn)政府納入財政預算，做好聘任資格、待遇落實等措施。

（二）完善學前教育投入新保障

建議建立完善學前教育經(jīng)費投入保障機制。依照學前教育事業(yè)的社會公益性屬性，各級政府學前教育納入當?shù)亟逃l(fā)展的統(tǒng)一規(guī)劃與管理之中，落實人力、物力、財力。逐步完善學前教育的經(jīng)費保障機制。一方面強調(diào)鎮(zhèn)政府部門投入的責任，形成對學前教育經(jīng)費投入的強約束；另一方面按立法規(guī)定，確定學前教育資金的投入方向、使用細則、效率評估等辦法。

（三）加強學前教育管理，規(guī)范辦園行為。

1、鎮(zhèn)教育部門加大轄區(qū)內(nèi)幼兒園的管理力度。按照辦學標準、督導評估等一系列標準，做好各幼兒園的規(guī)范性工作，切實加大幼兒園的管理工作。

2、攻堅克難，增大關(guān)閉無證幼兒園的力度。對非公辦幼兒園在市的標準下進行全面審查，切實政府出面牽頭組織各部門齊抓共管關(guān)閉違規(guī)幼兒園。

（四）切實提高幼兒教育發(fā)展水平。建立提高幼兒教師專業(yè)發(fā)展水平機制，在依法落實幼兒教師地位和待遇的前提下，開展大規(guī)模的學前教育工作者專業(yè)培訓，提高其學歷層次、持“雙證”上崗、園本教研、課題研究等方面的專業(yè)水平，切實提升全鎮(zhèn)幼兒教師基本素質(zhì)。

第五篇：師莊村蹲點調(diào)研報告

師莊村蹲點調(diào)研報告

李建

在交友連心活動中，我積極響應縣委縣政府的號召，親自深入到農(nóng)村第一線進行蹲點調(diào)研。通過走訪了解，召開座談會、現(xiàn)場辦公會議等形式，廣泛征求各方面意見，查找問題，求策于民，經(jīng)過認真梳理匯總后，形成如下調(diào)研報告。

一．師莊村基本情況

師莊村位于小里鎮(zhèn)東部，耕地面積有1950畝，戶籍人口2343人，黨員76名。近年來，師莊村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農(nóng)村建設(shè)，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。

結(jié)合加強基層組織建設(shè)年活動，師莊村黨支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的要求，以做好農(nóng)村管理、服務工作、保持社會穩(wěn)定為目標，加強兩委班子建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)為重點，狠抓村集體經(jīng)濟建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

二．存在的主要問題

1、黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平偏低，加之有少部分黨員出外工作，使教育管理工作難度更大，影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。

2、服務意識和“以人為本”的思想體會還未學深透，1忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠深，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，現(xiàn)代化知識、技能有所欠缺，今后需加強建設(shè)新農(nóng)村方面知識的學習。

3、農(nóng)村基層工作日益繁重，開展工作的人力、物力、財力、場所等缺乏。主要表現(xiàn)在：一是村委會工作任務越來越重，村委會工作人員身兼數(shù)職，推進新農(nóng)村建設(shè)有所影響；二是村干部辦公條件及村民文體活動設(shè)施有待于進一步改善，上級對農(nóng)村要求越來越規(guī)范，相應各類型的建設(shè)還跟不上步伐，還有待進一步完善。

4、制度執(zhí)行力度不夠。這些年來，由中央到地方為了完善社會主義體制建設(shè)，國家及地方政府制定了很多法律法規(guī)，立法原意是好的，但由于法制宣傳不夠深入，各部門配合力度欠缺等因素造成在司法難度加大。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，從根本上說，是農(nóng)村工作機制還不健全，從而影響新農(nóng)村建設(shè)步伐的推進，制約了農(nóng)村管理水平。

三．建議及對策

1、加強農(nóng)村黨員的管理和教育。開展以下幾項工作：一是對轄區(qū)黨員資料進行詳細整理，根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點進行分類指導；二是對農(nóng)村黨員要以建立健全黨員目標管理為載體，嚴格組織生活制度，開展民主評議活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨員素質(zhì)；三是充分利用農(nóng)村黨

員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)，做好黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)的宣傳，并做好農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓。

2、切實加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。加強村“兩委班子”建設(shè)，黨支部要對村工作人員、村民小組長、村民代表要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到附近先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學習取經(jīng)，使他們開闊眼界，更新概念、增長知識、提高解決實際問題的能力。

3、建立健全各項工作運行機制，提高農(nóng)村建設(shè)水平。一是提高兩委人員的工作效率，合理調(diào)配工作，暫時可解決人員不足問題，在集體經(jīng)濟許可情況下適當增加人手。二是靈活調(diào)節(jié)，使用村辦公場所，個別活動場地，如農(nóng)家書屋建設(shè)可采取與民間合作形式解決場地不足問題。

為了加快解決在調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我在和鎮(zhèn)黨委成員協(xié)商后制定了相應的對策及建議，支部書記切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓落實，班子其他成員要認真抓好分管工作，把解決問題與自身實際緊密結(jié)合起來，通過調(diào)研活動促進作風的轉(zhuǎn)變，促進各項制度的建立和落實，推動交友連心活動取得群眾滿意的實際效果。