第一篇:員工信息采集表(001)
員工信息采集表
注:
1、請認(rèn)真如實(shí)填寫表格內(nèi)容,沒有的項(xiàng)目請?jiān)诳瞻滋巹潯埃薄?/p>
2、必須將以上驗(yàn)證的各項(xiàng)證明文件的復(fù)印件附后。
第二篇:退休干部信息采集表
退 休 干 部 信 息 采 集 表
附件
3退休干部信息采集表填表說明
1、姓名:與退休干部身份證姓名一致。
2、出生日期:與退休干部身份證出生日期一致,必須具體到年月日,格式為8位阿拉伯?dāng)?shù)字,如“19501216”,以下類同。
3、出生地:退休干部出生時所在地。
4、籍貫:退休干部祖居地,一般應(yīng)為退休干部曾祖父或祖父的出生地。
5、民族:與退休干部身份證信息一致。
6、參加工作時間:具體到年月日,格式類同出生日期,若無法精確到“日”,必須精確到“月”,“日”用“00”補(bǔ)齊。
7、文化程度:填寫最高學(xué)歷。
8、政治面貌:政治面貌有兩項(xiàng)的填選兩個。政治面貌中“無黨派人士”是指沒有參加任何黨派、對社會有積極貢獻(xiàn)和一定影響的人士,其主體是知識分子。
9、入黨時間:政治面貌是中共黨員或政治面貌既是中共黨員又是其他黨派人士的,填寫加入中國共產(chǎn)黨時間;其他黨派人士無需填寫。具體到年月日,格式類同出生日期。
10、所在黨支部名稱:退休黨員干部現(xiàn)所在黨支部全稱。
11、黨組織關(guān)系所在地:退休黨員干部組織關(guān)系所在支部為原工作單位、現(xiàn)居住地或其他情況。
12、現(xiàn)管理單位名稱:負(fù)責(zé)管理退休干部的單位或所在社區(qū)。
13、單位代碼:與離休干部信息錄入時的單位代碼一致。無單位代碼的省直和部屬單位由省委老干部局統(tǒng)一編寫,各市無代碼的單位統(tǒng)一使用各市代碼。
14、隸屬關(guān)系:退休時工作單位地屬管理和直屬管理的隸屬關(guān)系。其中,無論何地、幾級,只要是部屬單位,都選擇中央。
15、退休時職務(wù)名稱:退休時在單位所任職務(wù)。
16、退休時間:具體到年月日,格式類同出生日期。
17、享受待遇批準(zhǔn)時間:具體到年月日,格式類同出生日期。
18、月收入總額:現(xiàn)月工資收入總額,單位是“元”。
19、基本退休費(fèi):現(xiàn)月基本退休費(fèi),單位是“元”,企業(yè)退休干部填寫社保發(fā)放的退休費(fèi)。
20、其他各項(xiàng)津補(bǔ)貼:現(xiàn)月津補(bǔ)貼,單位是“元”。
21、文革前行政級別:以檔案記載為準(zhǔn),不是行政級別的可填寫相似級行政級或行業(yè)工資級別。
22、85工改前行政級別:以檔案記載為準(zhǔn),不是行政級別的可填寫相似
行政級或行業(yè)工資級別。
23、配偶工作單位及職務(wù):在職、離職或退休的填寫單位名稱及所任職務(wù),無職業(yè)、失蹤或去世的無需填寫。
24、配偶出生日期:具體到年月日,格式類同出生日期。
25、子女總數(shù):包括親生子女和養(yǎng)子女。
26、子女信息:填寫子女姓名、工作單位及聯(lián)系方式。
其他未說明事項(xiàng),按真實(shí)情況在退休干部信息采集表中選擇或者填寫。注:
1、本信息采集只作信息管理和統(tǒng)計(jì)分析用,不作為身份認(rèn)定證明;
2、事業(yè)單位退休干部應(yīng)為同級黨委、組織部門、人力資源和社會保障部門或行業(yè)主管部門納入干部管理權(quán)限范圍的人員;
3、企業(yè)退休干部應(yīng)為黨委、黨委組織部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門或行業(yè)主管部門任命和管理的企業(yè)退休人員或領(lǐng)取了退休干部證的企業(yè)退休人員。
第三篇:人員信息采集表
ERP/HR模塊人員信息采集表
正式員工版
填表須知:
1、此次員工基本數(shù)據(jù)收集是為ERP—HR模塊提供最基礎(chǔ)的人事數(shù)據(jù),是為以后薪資計(jì)算,員工發(fā)展提供必要的數(shù)據(jù)支持,因而請務(wù)必認(rèn)真填寫本表單。
2、員工在填寫本表之前,請先認(rèn)真閱讀《填表說明》,相關(guān)文員/行政助理/人事專員做好指導(dǎo)工作。
3、一律用鋼筆或簽字筆填寫,字跡工整,表格欄目不夠可另附紙。
4、采集表中,凡是后面給出“代碼”框的內(nèi)容項(xiàng),表示需要輸入標(biāo)準(zhǔn)代碼,具體請參閱附件《代碼手冊》;對丁已列出內(nèi)容的可在對應(yīng)項(xiàng)“□”上劃‘‘√”,所有選擇項(xiàng)均為單選項(xiàng);其他項(xiàng)應(yīng)填入文字。
5、要求填寫內(nèi)容必須真實(shí)、具體,特別是涉及到日期的要填寫年、月、日,如:19801001;涉及劍學(xué)歷、學(xué)位、職稱的要如實(shí)填寫,還必須提供相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及職稱證書復(fù)印件。員工須在填寫表單中簽名確認(rèn),對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。如有不實(shí),經(jīng)查證,將以《員工獎懲條例》第三章第十五條為依據(jù)作出嚴(yán)肅處理。
6、教育等信息類型,同一員工可能會有多條記錄,請注意如實(shí)完整填寫,不夠可另附頁。
7、表中:1組織信息、2日期說明、3人事活動信息由相關(guān)負(fù)責(zé)人事工作的人員填寫(詳見《員工登記表—匯總》中入職率件的填表說明),員工本人確認(rèn)。
8、表單內(nèi)容為人事管理的所有基礎(chǔ)資料。填寫過程中必須保證所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,避免出現(xiàn)遺漏和失實(shí)現(xiàn)象,總部、工廠和大區(qū)指定負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理對上報所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),做到逐級審核,并需簽字確認(rèn)。
9、總部人員將通過各種途徑對數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,如發(fā)現(xiàn)重人遺漏或失實(shí)現(xiàn)象將以《員工獎懲條例》第二章第十而條為依據(jù)對責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理,總部、工廠和大區(qū)直接負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和匯總工作的人員負(fù)直接責(zé)任,部門經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。
員工簽名:日期:
匯總?cè)撕灻喝掌冢?/p>
部門負(fù)責(zé)人簽名:日期:
第四篇:信息采集表填表說明
肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員
信息采集表填表說明
1、離退休(職)類型:機(jī)關(guān)離休、機(jī)關(guān)退休、機(jī)關(guān)退職、事業(yè)離休、事業(yè)退休、事業(yè)退職、精簡下放人員。
2、人員類別:公務(wù)員、機(jī)關(guān)技工、機(jī)關(guān)普工、事業(yè)管理人員、事業(yè)專技人員、事業(yè)技工、事業(yè)普工。
3、出生日期:以退休審批時核定的出生日期為準(zhǔn)。
4、參加工作時間:指第一次參加工作的時間。
5、參加工作前工齡:經(jīng)組織或人事部門認(rèn)定的連續(xù)工齡的起始時間點(diǎn)。
6、扣減工齡:參加工作后工齡間斷的時間段。
7、折算工齡:指在高原地區(qū)工作的人員按照國家有關(guān)規(guī)定通過折算工齡而多于實(shí)際工齡的年月。折算工齡只適用于退休時計(jì)算工作年限,以確定其領(lǐng)取退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
8、離退休(職)身份:干部、聘干、工人。
9、離退休(職)時執(zhí)行工資職務(wù)等級:具體指:
(1)機(jī)關(guān)公務(wù)員執(zhí)行工資職務(wù)等級。包括:國家正職,國家副職,省部正職,省部副職,廳局正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),廳局正職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),廳局副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),廳局副職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),縣處正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),縣處正 職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),縣處副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),縣處副職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),鄉(xiāng)科正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),鄉(xiāng)科正職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),鄉(xiāng)科副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),鄉(xiāng)科副職非領(lǐng) 1
導(dǎo)職務(wù),科員級,辦事員級。
(2)機(jī)關(guān)工人:機(jī)關(guān)高級工、機(jī)關(guān)中級工、機(jī)關(guān)初級工、機(jī)關(guān)普工。
(3)事業(yè)單位管理職務(wù)等級:從事的行政管理職務(wù)等級。包括:一級管理(正部),二級管理(副部),三級管理(正局),四級管理(副局),五級管理(正處),六級管理(副處),七級管理(正科),八級管理(副科),九級管理(科員),十級管理(辦事員)。
(4)事業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級:被聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級。包括:一級專技(正高),二級專技(正高),三級專技(正高),四級專技(正高),五級專技(副高),六級專技(副高),七級專技(副高),八級專技(中級),九級專技(中級),十級專技(中級),十一級專技(助級),十二級專技(助級),十三級專技(員級)。
在未明確定崗政策之前,一律按照原崗位對應(yīng)的最低崗進(jìn)行填寫,如:原正高級,對應(yīng)錄入為:四級專技(正高);原副高級,對應(yīng)錄入為:七級專技(副高);原中級,對應(yīng)錄入為:十級專技(中級);原助理級,對應(yīng)錄入為:十二級專技(助級);原員級,對應(yīng)錄入為:十三級專技(員級)。
(5)事業(yè)工人:技術(shù)工三級(對應(yīng)高級工)、技術(shù)工四級(對應(yīng)中級工)、技術(shù)工五級(對應(yīng)初級工)、事業(yè)普工。
10、增加離退休(職)費(fèi)職務(wù):2006年工資制度改革后至事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度前,工人在聘用制干部、專業(yè)技術(shù)崗位上退休的,可按退休前執(zhí)行的崗位和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本離退休費(fèi)。工人在聘
用制干部、專業(yè)技術(shù)崗位上退休,且在聘任制干部、專業(yè)技術(shù)崗位上任職累計(jì)10年以上的,增發(fā)退休費(fèi)可按退休前所聘崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不足10年的,增發(fā)退休費(fèi)按技術(shù)工人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中,退休前聘用在八級職員及以上管理崗位和中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員按高級工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休前聘用在九級職員及以下管理崗位和助理級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的人員按中級工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不涉及本人身份、職務(wù)的認(rèn)定及其他待遇)。
11、離退休(職)時警銜銜級: 二級警員、一級警員、三級警司、二級警司、一級警司、三級警督、二級警督、一級警督、三級警監(jiān)、二級警監(jiān)、一級警監(jiān)。
12、計(jì)發(fā)離退休(職)費(fèi)比例:以退休審批時核定的計(jì)發(fā)比例為準(zhǔn)。
13、其中獨(dú)生子女或其他原因提高的比例:以退休審批時核定的提高的比例為準(zhǔn)。
14、計(jì)算離退休(職)費(fèi)的基本工資基數(shù):以離退休審批時核定的基本工資基數(shù)為準(zhǔn)。
15、離退休(職)時基本離退休(職)費(fèi):以退休審批時核定的基本離退休(職)費(fèi)為準(zhǔn)。
16、增加的離退休(職)費(fèi):離退休后增加的離退休(職)費(fèi)合計(jì)。
17、離退休(職)人員補(bǔ)貼:以2014年1月調(diào)整后的離退休(職)人員補(bǔ)貼為準(zhǔn)。
18、其他補(bǔ)貼一:指物價補(bǔ)貼。
19、其他補(bǔ)貼二:特需補(bǔ)助。
20、其他補(bǔ)貼三:乘車費(fèi)。
21、其他補(bǔ)貼四:護(hù)理費(fèi)。
22、保留待沖銷生活待遇:指企業(yè)分離辦社會職能時由國有企業(yè)城建制轉(zhuǎn)入地方事業(yè)單位時高出額尚未沖凈的部分。
23、工作簡歷:工作簡歷中起始時間,從連續(xù)工齡開始時依次填寫,必須有試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期,試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期都按一年填寫。留轉(zhuǎn)的無試用期人員,留轉(zhuǎn)時間作為參加工作時間,留轉(zhuǎn)后一年視作試用期。起始點(diǎn)指因職務(wù)(含學(xué)歷變動而變動職務(wù)的)、崗位變動而改變工資的前一個月。
注:此次離退休人員信息采集不涉及各項(xiàng)信息的重新認(rèn)定,離退休人員的待遇均以目前社保處實(shí)際發(fā)放數(shù)為準(zhǔn)。
第五篇:團(tuán)員數(shù)據(jù)信息采集表
團(tuán)員數(shù)據(jù)信息采集
團(tuán)員數(shù):4114-28周歲的青年數(shù):42 發(fā)展團(tuán)員數(shù):0團(tuán)籍注冊數(shù):41
申請入黨團(tuán)員數(shù):32團(tuán)員入黨數(shù):9經(jīng)推優(yōu)入黨團(tuán)員數(shù):9
超齡離團(tuán)團(tuán)員數(shù):0保留團(tuán)籍的黨員數(shù):0 受紀(jì)律處分團(tuán)員數(shù):0