第一篇：漣源三小學(xué)校語言文字工作制度

漣源三小學(xué)校語言文字工作制度

為推動我校的語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成長效管理機(jī)制，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和教育部、國家語委的有關(guān)文件精神，規(guī)范我校語言文字工作，特制定如下工作制度：

一、學(xué)校設(shè)立語言文字工作委員會，由校長任組長，負(fù)責(zé)全校語言文字規(guī)范化工作。委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化的日常工作和管理。委員由校務(wù)會全體成員組成，監(jiān)督學(xué)校重大活動規(guī)范用語用字工作。

二、學(xué)校保證必要的語言文字工作經(jīng)費。各部門要設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)或有專人負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作。

三、教師在教學(xué)中必須以普通話作為教學(xué)語言，以規(guī)范漢字作為教學(xué)用字。除了外語教學(xué)以外，在教育教學(xué)活動中，教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語等必須使用規(guī)范漢字，學(xué)生作業(yè)必須使用規(guī)范漢字書寫。

四、普通話是校園語言。師生員工在公共場合，如集會、會議、宣傳等集體活動以及日常交流中應(yīng)使用普通話。播音室的漢語播音必須使用普通話播報。

五、校內(nèi)標(biāo)牌、指示牌、標(biāo)語牌、印章，各級櫥窗宣傳欄、張貼物、布告、課堂板書，以及各種活動的會標(biāo)都必須使用規(guī)范字。校內(nèi)公文，學(xué)校頒發(fā)的獎狀、獎品、證書，招生廣告（簡章）以及各種宣傳資料等都必須依照《國家通用語言文字法》規(guī)定，使用規(guī)范漢字。

六、學(xué)校設(shè)立語言文字工作宣傳欄，及時宣傳國家語言文字法，表彰先進(jìn)。

七、加強(qiáng)學(xué)校普及普通話、用字規(guī)范化工作的檢查評估。學(xué)校將對全校各種場合用語用字情況進(jìn)行定期或不定期檢查和考核，考核結(jié)果納入學(xué)校精神文明建設(shè)考評體系。

八、學(xué)校將結(jié)合師資培訓(xùn)，積極組織教職員工參加普通話培訓(xùn)與測試工作。

九、學(xué)校將開展“語言文字工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人”評比表彰活動，對在推廣普通話、使用規(guī)范字方面作出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行表彰。

十、加強(qiáng)語言文字工作檔案管理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

十一、加大語言文字規(guī)范化宣傳力度，在師生中開展形式多樣、富有實效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動，特別是要精心組織好每年一度的推廣普通話宣傳周活動。學(xué)校鼓勵發(fā)表語言文字方面的研究成果。

十二、對違反語言文字政策法規(guī)有關(guān)規(guī)定的部門或個人，學(xué)校將責(zé)令其限期整改。

十三、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

漣源三小

2010年2月18日

第二篇：漣源三小班主任工作座談會方案

漣源三小班主任工作座談會方案

一、活動目的：

班主任是學(xué)校工作的中堅力量，為加強(qiáng)班主任的理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作實踐，創(chuàng)造性地開展班隊工作，增進(jìn)班主任之間的合作交流，特召開此次班主任工作座談會。

二、活動時間：

3月20日下午

三、參與人員：

全體校務(wù)會成員和班主任。

四、活動地點：

多媒體教室。

五、交流主題：

誠信教育如何滲透到班級管理中。

六、主持：邱湘源

七、活動內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)《班主任工作守則》部分內(nèi)容；

2.簡單介紹班主任工作要點；

3.優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹；

4.交流討論工作中的困惑、問題 ；

5.總結(jié)討論結(jié)果。

2013年3月11日

第三篇：漣源三小2011年下學(xué)期少先隊工作計劃

漣源三小2011年下學(xué)期少先隊工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會胡錦濤總書記“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”寄語要求，深入學(xué)習(xí)貫徹全國第五次少代會精神，按照“全隊抓落實”的工作思路，堅持“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發(fā)展為重”的工作理念，加強(qiáng)組織建設(shè)，深化品牌活動，完善工作機(jī)制，努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、本學(xué)期工作思路及重點

（一）加強(qiáng)常規(guī)工作的管理

1、繼續(xù)加強(qiáng)、完善“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”的工作職能，讓學(xué)生積極參與學(xué)校的管理工作，提高隊員的管理能力，發(fā)揮他們小主人精神，把少先隊員培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

2、開展“爭當(dāng)旗手和護(hù)旗手”的活動。輪著承擔(dān)升旗任務(wù)的中隊，利用隊會時間，召開“爭當(dāng)旗手和護(hù)旗手”的主題班會，通過公開、公正、公平的原則選出旗手和護(hù)旗手。讓全體隊員學(xué)有榜樣，學(xué)有目標(biāo)，人人爭當(dāng)升旗手。

3、為充分發(fā)揮隊干部的作用，提升工作能力，讓隊干部積極參與到學(xué)校的各項管理活動中，同時也為了規(guī)范全體學(xué)生的行為。學(xué)校大隊部將成立大隊干部督查組，協(xié)助校務(wù)值日教師、值日領(lǐng)導(dǎo)對全體學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將檢查到的情況予以記載。檢查的內(nèi)容：使用普通話的情況；佩戴紅領(lǐng)巾、早到情況；亂扔垃圾現(xiàn)象；損壞公物現(xiàn)象；打架、罵人、抽煙等不良現(xiàn)象。值周大隊干部應(yīng)及時將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯報、研究，為學(xué)校管理出謀劃策。

4、不斷深化加強(qiáng)每周周一升旗儀式的內(nèi)容和形式，利用好周一升旗儀式的平臺讓隊員們得到全方位的素質(zhì)教育和思想道德教育。本學(xué)期開始，周一的升旗儀式仍然采取值周中隊承擔(dān)升旗任務(wù)和儀式的組織、程序主持等任務(wù)。充分做到每一次升旗儀式上的講話都能對全校師生起著激勵、督促、教育和鞭策的作用。

5、繼續(xù)做好鼓號隊的培訓(xùn)工作，本學(xué)期將在四年級中重新組建一支鼓號隊，做好學(xué)校鼓號隊的新老交替培訓(xùn)工作。

（二）重視陣地建設(shè)。

1、“紅領(lǐng)巾廣播站”是學(xué)校德育工作一塊重要陣地，本學(xué)期，“紅領(lǐng)巾廣播站站”將進(jìn)一步豐富節(jié)目的內(nèi)容，使節(jié)目內(nèi)容既富有教育意義，又符合隊員們的口味，本學(xué)年將采用固定播音員的工作方式。“紅領(lǐng)巾廣播站”將設(shè)置10名播音員，輔導(dǎo)教師要定期組織培訓(xùn)播音員，努力將我?！凹t領(lǐng)巾廣播站”這一德育陣地辦得越來越好。

2、設(shè)置少先隊黑板報宣傳專欄，內(nèi)容做到一月一更換。黑板報內(nèi)容做到豐富新穎、突出主題,并結(jié)合學(xué)生的年齡特點、自己的心聲、做到形式多樣靈活、內(nèi)容豐富有趣，讓廣大隊員愛讀、愛看。

（三）、開展豐富多彩的主題活動。

1、養(yǎng)成教育系列活動。各個中隊、班級要充分利用各種形式的宣傳教育，教育學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以創(chuàng)建特色班級、特色中隊為契機(jī)，凸現(xiàn)班級、中隊特色，形成全校整體的良好學(xué)風(fēng)。

2、開展以“誠信教育”為主題的系列活動，豐富學(xué)校文化底蘊(yùn)，達(dá)到環(huán)境育人，氣氛熏人的目的，塑造學(xué)生誠信的品質(zhì)，鑄造安全和諧的校園。

3、緊扣時代脈搏，加強(qiáng)節(jié)日文化的建設(shè)，引導(dǎo)輔導(dǎo)員和隊員們認(rèn)識、挖掘、利用節(jié)日中蘊(yùn)藏的取之不盡的教育資源，各班級要結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展活動。如教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、“10?13”建隊節(jié)等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育，如教師節(jié)開展制作“心意卡”贈送老師的尊師活動.開展推普周活動，對廣大隊員進(jìn)行愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育.在建隊節(jié)期間通過新老隊員手拉手，舉行新隊員入隊儀式，廣泛開展少先隊員光榮感教育，幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，了解少先隊組織的基本性質(zhì)和使命，明確少先隊員在組織中的地位和作用，熟悉少先隊的組織生活，引導(dǎo)少先隊員以是少先隊員為自豪，愿意為少先隊添光彩。通過開展豐富多彩的節(jié)日活動，激發(fā)他們的興趣，豐富他們的生活，營造一種積極、健康、有益的文化氛圍。

三、具體工作安排：

九月份（以養(yǎng)成教育為重點）

1、開學(xué)典禮，進(jìn)行期初安全教育。

2、健全各項檢查評比制度。

3、“送給老師一份樂，體驗老師一片情”體驗教育活動。

4、開展以“誠信的故事”的主題班會。

十月份（以愛國主義教育為重點）

1、慶祝國慶。

2、開展以“誠信回歸”手拉手簽字儀式活動。

3、出好“以誠信為主題”黑板報。

十一月份（以安全教育為重點）

1、舉行呼啦圈比賽。

2、11月9日消防安全日，了解消防知識。

3、開展以“體驗民族精神，誠信心中記”主題班會活動十二月份（以迎新祝福教育為重點）

1、安全伴我行主題班會活動。

2、結(jié)合“12.9”和慈善日開展青少年思想教育活動。

2012年元月份（結(jié)束工作）

1、1月1日元旦，倡導(dǎo)每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝

福。

2、評選和表彰“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“紅旗中隊”。

3、收集資料，總結(jié)匯報少先隊工作。

4、指導(dǎo)少先隊員的寒假生活。

漣源市第三小學(xué)少先隊大隊部

2011年8月

第四篇：學(xué)校工作制度

學(xué)校工作制度 校長辦公會議制度

●校長辦公會由校長主持，一般兩周一次。

· ●校長辦公會由正副校長、校長辦公室主任、教導(dǎo)主任、總 務(wù)主任參加，必要時可請黨支部書記、團(tuán)委書記、工會 主席列席。

●校長辦公會的議題，由校長、副校長商定。

●各職能科室提請校辦公會研究決定的問題，填寫議題單，提交校辦公室，由校辦公室主任向校長匯報后，安排議 程與時間。

●校長辦公會研究決定的問題，由教導(dǎo)主任、總務(wù)主任與 有關(guān)職能科室組織實施，校辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促，并及 時向校長報告。學(xué)校周會制度

●校周會由校長或副校長主持，各職能科室負(fù)責(zé)人、教研 組組長參加。各年級組長每周召開一次，周五下午進(jìn)行?！裥Ｖ軙尚ｉL辦公室協(xié)助校長做好各項準(zhǔn)備I作?！裥Ｖ軙髀毮芸剖邑?fù)責(zé)人、教研組長、年級組長都要總 結(jié)本周工作，積極發(fā)言。

●校周會會議主持人，要總結(jié)各部門工作，安排布置下周 任務(wù)。

校長辦公會議事規(guī)則

●校長辦公會的主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中Ju任 務(wù)和其他重要行政工作做出決策；討論教學(xué)、科研、行 政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應(yīng)決定；聽取 各行政職能部門的重要工作匯報，分析學(xué)校形勢，檢查 總結(jié)工作。

●校長辦公會研究處理的事項主要有：貫徹落實上級指示

的具體措施；校黨委提出的重要問題；學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)

劃、工作計劃及重要工作的實施方案；學(xué)校、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法；機(jī)

構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配；職能科室年級月工作檢查測

評：對教職工的獎懲、獎金分配方案；重大活動的接待

安排；重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié)；安全保衛(wèi)

的重要問題；其他重要工作。

●校長辦公會參加人員：校長、副校長、校長辦公室主任、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、校長辦公室秘書，必要時通知其他

有關(guān)人員參加。

●校長辦公會召開時間：一般每周召開一次，隨時組織召開。特殊情況可

●校長辦公會由校長召集和主持，當(dāng)校長不在時由主持工需提交校長辦公會討論的問題，有關(guān)方面女@作if準(zhǔn)女，認(rèn)真填寫議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并9苧主子 校義昌意，在開會的兩天前交校辦公室，自&^女千千 任匯集后送交校長確定議題。未列A議題的事Ja，會± 不作討論。

●校長辦公會要貫徹民主集中制，研究問題時女A力＼A46 民主，重要問題需經(jīng)到會人員充分發(fā)表意A。女女嚴(yán) ；經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提d66產(chǎn)A、，并提交兩個以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)‘陂‘爭女子 照飛裟r筆筆裟笑執(zhí)筆弋裳 復(fù)議，重大問題請上級決定。

●參加會議人員要按時到會，集中精力研究I作。女女⑨ 間一般不會客，不辦與會議無關(guān)的事情。要嚴(yán)Ⅸ&行竺 去紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會議討論情況和會議決定的Ⅳe事 。讓長辦公室秘書認(rèn)真作好記錄并妥善保管女主i三 ；：；一些重大問題必要時形成會議紀(jì)要，下發(fā)各料2 貫徹執(zhí)行。

●對會議決定的問題，須明確主辦單位和t辦4單女。Ⅸ主

辦公室協(xié)助校長了解決議執(zhí)行情況和催辦有女事Ja，卉升

把：辦理情況及時向校長匯報。教職工代表大會制度 ●學(xué)校要定期召開教職工代表大會，向校長報告工作，就 學(xué)校各項重大決策進(jìn)行討論。●對學(xué)校干部和部門工作進(jìn)行評議。●對涉及全體教職員工切身利益的各種制度 見，甚至作出決定。方案提出意

●閉會期間，由教工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護(hù)教職工 的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。

●校長應(yīng)該自覺地征求和聽取教職工的意見，定期向教代 會報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動接受教職 工的監(jiān)督。教研組長會議制度

●教研組長會議由校長或教導(dǎo)主任主持，一般每月一次?！窠萄薪M長會議參加人員為各教研組組長。

●會議內(nèi)容為討論和研究教學(xué)工作中的問題，布置有關(guān)教 學(xué)方面的工作。學(xué)校會議主持“十不”要求 ●不遲到，準(zhǔn)時開會，對無故遲到者進(jìn)行批評?！癫婚_沒有明確議題的會?！癫婚_有許多議題的會?！癫婚_沒有準(zhǔn)備的會?！癫婚_可開可不開的會?！癫辉试S與會議無關(guān)的人參加會?！癫灰麟x題的發(fā)言。●不要作重復(fù)性的發(fā)言。●不要議而不決。

●不要開“馬拉松”式的會，每次會議一般不超過兩小時 班主任會議制度

●班主任會議一般每月一次，由校長或教導(dǎo)主任主持，必 要時，請黨支部書記、團(tuán)委書記、少先隊輔導(dǎo)員參加?！癜嘀魅螘h參加者人員為各年級班主任。

●會議內(nèi)容為討論研究思想政治工作措施，分析學(xué)生的思 想傾向和共同性問題，交流班主任工作經(jīng)驗。校領(lǐng)導(dǎo)深入年級、科室制度

●校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入年級、科室調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

●深入年級、科室檢查教學(xué)、科研及后勤保障、職工思想 工作、服務(wù)質(zhì)量、學(xué)生、教職工生活等工作，聽取學(xué)生、教職工的意見，表揚好人好事，改進(jìn)工作?！裥ｎI(lǐng)導(dǎo)每周帶領(lǐng)有關(guān)干部深入年級、科室檢查工作，發(fā) 現(xiàn)問題及時解決。職能科室工作人員守則

●堅持四項基本原則，在政治、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

●樹立“三服務(wù)”思想(即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為教職工及學(xué)生服務(wù))，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎?！窠?jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對 科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能解 決的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

●嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示 問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬 于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮?！駡猿终埵緢蟾嬷贫龋灿龅匠阶约簷?quán)限或按常規(guī)不能 解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后 再做答復(fù)。

●遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。社會監(jiān)督制度

●學(xué)校要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱，并有專人負(fù)責(zé)管理。●建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度，聽取和了解所在地 區(qū)群眾的反映與意見。

●不定期向?qū)W生、家長發(fā)放“征求意見卡”，進(jìn)行滿意度 調(diào)查。

●聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，定期召開有關(guān)人員座談會，征求 意見。

家長代表座談會制度

●家長代表座談會每學(xué)期召開一次。由校辦負(fù)責(zé)安排，領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、班主任參加。

(1)通報學(xué)校工作和發(fā)展建設(shè)情況，提出合作設(shè)想，征求意 見和建議，共商合作互利事宜。

(2)通報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出改善建議，征求家長意見和 建議，共商改善方案。

●對代表提出的意見和建議，要認(rèn)真研究，盡快解決。雙方達(dá)成的合作意向，要認(rèn)真論證，抓緊落實?！?校辦、各相關(guān)科室、班主任分別做好記錄。校外監(jiān)督員會議制度

●校外監(jiān)督員會議每學(xué)期召開一次。由校辦負(fù)責(zé)安排，領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人參加。

●會議內(nèi)容：通報學(xué)校工作和發(fā)展建設(shè)情況，征求對學(xué)校 工作的意見和建議。

●對提出的意見和建議要認(rèn)真研究，凡能辦到的盡快落實，一時不能解決的，要做好解釋，取得諒解。

● 校辦、各職能科室分別做好會議記錄，年終歸檔。學(xué)校信訪工作制度

●學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要有一名負(fù)責(zé)同志分管信訪工作?！耦I(lǐng)導(dǎo)干部要定期接待來訪家長群眾，原則上每牛月一次?！窀骺剖覍议L群眾的來信、來訪要有專人負(fù)責(zé)，逐件進(jìn) 行登記(登記內(nèi)容包括來信、來訪人的姓名、單位或住 址，反映的主要問題和要求及處理結(jié)果等)，并簽署承辦 人的姓名，以備查考。

●對家長群眾來信、來訪，提出問題的答復(fù)和處理，要按 各部門的職責(zé)權(quán)限辦理。對于超出自己權(quán)限的問題，要 以一定形式呈請領(lǐng)導(dǎo)i比示或商請有關(guān)部門協(xié)助處理。●上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批辦的問題，應(yīng)交有關(guān)部門進(jìn)行處理?！駥χ匾录奶幚斫Y(jié)果，要按有關(guān)要求將情況整理出材 料歸檔備查。校長接待日制度

●每周一下午為校長接待群眾家長來訪日，由校領(lǐng)導(dǎo)輪流 負(fù)責(zé)接待。

●接待家長群眾來訪要遵循以下原則：正確貫徹執(zhí)行黨的 路線、方針、政策，分工負(fù)責(zé)，歸口辦理，件件有結(jié)果?！駥议L群眾來訪反映的問題，自己能夠解決的要主動予 以解決，需要集體研究后解決的要先做好解釋工作，研 究后及時答復(fù)，屬于職能科室處理的問題，批轉(zhuǎn)或責(zé)成 有關(guān)部門答復(fù)處理。

●每次接待家長群眾來訪的內(nèi)容、處理結(jié)果都要填入《學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄》，定期交校長辦公室保管，年終歸檔?！褚獮閬碓L家長群眾守密，不得散布家長群眾來訪反映的 問題。學(xué)校衛(wèi)生制度

●學(xué)校愛衛(wèi)會要宣傳“除四害，講衛(wèi)生’’手。識，教育學(xué)生 養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的良好 風(fēng)尚。

●各單位、年級都要認(rèn)真搞好室內(nèi)環(huán)境和個人衛(wèi)生?！駡猿滞粨襞c經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的 衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生活動。地面衛(wèi)生要長期 保持清潔，隨時才丁掃。

●愛衛(wèi)會與各班級認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽 公布檢查結(jié)果。

●有計戈，J地植草、種樹、美化學(xué)校環(huán)境。校長辦公室工作制度

●安排各種行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄以及文件、報告、計 劃、總結(jié)等文字材料的起草，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、決議的印 發(fā)，并督促檢查執(zhí)行，及時向校長匯報情況。協(xié)助校長 處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與職能科室溝通。●做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作，做到安排周密、妥

當(dāng)、熱情。

●做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保 管工作，針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機(jī)關(guān)和有 關(guān)單位的通岳。及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并請示辦理意見?！窠M織文件的打印裝i丁工作，做到準(zhǔn)確及時、字跡清楚，無 特殊情況不得拖延。

●做好全校文書檔案的收集、整理 行保密制度。立卷、存檔工作，●搞好對檔案室、總機(jī)室、打字室、汽車班的管理?！窦皶r處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延 重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

●校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。學(xué)校大事記記載規(guī)定 ●為便于系統(tǒng)地查考學(xué)校在各個歷史階段的發(fā)展情況，需 要結(jié)合日常工作，記載和保存學(xué)校各方面大的活動和重 要事項的資料，搞好大事記?！裼涊d的內(nèi)容：

(1)黨委和學(xué)校行政的命令、指示 議及重點教師的任免和調(diào)動。計劃、決議、措施、會

(2)工作方面的重大改革和重要措施制訂，重要會議活動以 及其他重要事項。

(3)科研工作的重大進(jìn)展、發(fā)明、創(chuàng)造及重大教學(xué)革新成 果。

(4)學(xué)?；窘ㄔO(shè)較大工程的施工、竣工日期及其建筑面積 和經(jīng)費使用情況。

(5)購置重要教學(xué)儀器設(shè)備和物資器材及總務(wù)工作方面的重

大事項。

(6)領(lǐng)導(dǎo)體制與組織機(jī)構(gòu)的變動及重要管理制度的改革。(7)參加全國、全省、全市性集會、活動(包括業(yè)務(wù)性集會 和活動)，以及參與發(fā)表各種聲明等活動。(8)學(xué)校參加全國、省市性表彰大會及獲獎情況。

(9)學(xué)校教師參加全國、省市性表彰大會獲獎情況。10)外賓或其他校外單位來校參觀和本校外出參觀的有關(guān) 事項。

(11)黨、團(tuán)、工會的重要活動。(12)其他重要事項。

●大事記由校辦負(fù)責(zé)主持，各職能部門每月將本部門工作

范圍內(nèi)的大事記報校辦匯總，集中整理后立卷歸檔。整理與使用校史制度 ●定期對校史整理與編修。它包括校名更迭、校址變遷、校 園環(huán)境變化；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，即歷任校長、主任 情況簡介；學(xué)校規(guī)模發(fā)展變化；學(xué)校歷年來發(fā)生的大事； 歷屆畢業(yè)生走向社會狀況和杰出師生的典型事跡；學(xué)校 傳統(tǒng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文學(xué)藝術(shù)和體育競賽及各學(xué)科的傳 統(tǒng)特長項目；學(xué)校獲獎情況、科研成果情況等內(nèi)容?！癜研Ｊ焚Y料展品化。它包括對校史資料的加工制作，資 料觀賞和對青少年進(jìn)行品德教育的規(guī)范展品。

●利用校史對青少年德育進(jìn)行教育。豐富而典型的史料，既是主要的德育內(nèi)容，又是主要的德育手段和方法。從 內(nèi)容來看，校史中應(yīng)蘊(yùn)藏著豐富的德育內(nèi)容。

●通過校史教育，使青少年增強(qiáng)對學(xué)習(xí)、師生、對學(xué)校的 熱愛，進(jìn)而會遷移升華到對祖國、對人民、對科學(xué)文化

幸。識和對勞動的熱愛。會務(wù)管理規(guī)定

●校辦公室負(fù)責(zé)承辦校長辦公會、校務(wù)會、教職工代表大 會及校領(lǐng)導(dǎo)委托承辦的其他各類會議。

●其他業(yè)務(wù)性會議，分別由教導(dǎo)處、總務(wù)處、各教研組、各 年級等有關(guān)單位自己承辦。

●校長辦公室負(fù)責(zé)草擬下周會議活動安排表，報校長審定，于周末發(fā)至各有關(guān)科室。各有關(guān)科室據(jù)此按時參加或組 織會議，承辦會議者負(fù)責(zé)會務(wù)。

●校長召集的各種專題會議，由校長辦公室秘書跟蹤記錄?！駮?wù)組織程序：

(1)按每周會議安排表準(zhǔn)備好會議室；

(2)擬好會議議程，開會前一天呈送會議主持人；(3)通知到會領(lǐng)導(dǎo)，會前半小時加催；

(4)會議承辦者提前半小時到達(dá)會議室(會場)，按時清點 到會人數(shù)，及時催請未到者。

●做好會議記錄。校長辦公會、校務(wù)會及部分專題會議會 后，要整理會議紀(jì)要。紀(jì)要一般在會后一日內(nèi)完成印發(fā)?！駥W(xué)校會議室由校辦公室統(tǒng)一管理和安排使用。當(dāng)同時召 開的會議較多時，校長辦公室做好協(xié)調(diào)工作。接待工作暫行規(guī)定 ●凡來校檢查指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)邀來校幫助工作和 協(xié)作單位的客人，其工作日程、食宿、用車、購買返程車 票等接待工作，均由校長辦公室具體負(fù)責(zé)安排，所需經(jīng) 費按照規(guī)定辦理。

●來客盡量就近安排住宿。住宿費由客人自理。需本校負(fù) 擔(dān)住宿費的，必須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī) 定，不得超標(biāo)準(zhǔn)安排。

●來客就餐采用工作餐和招待餐兩種形式，上級領(lǐng)導(dǎo)或請 來指導(dǎo)工作的專家，經(jīng)校長批準(zhǔn)，可安書>接待餐，(其余 人員由校辦公室批準(zhǔn)安排工作餐)?！駠?yán)格接待審批手續(xù)，縮小接待范圍。接待客人一般不上 白酒、易拉罐飲料和煙，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)?！駥徟掷m(xù)：凡來客食宿接待，事先確定人數(shù)、費用限額，填寫來客用餐申請單，報校長辦公室經(jīng)校長批準(zhǔn)。不履 行批準(zhǔn)手續(xù)，費用不予報銷。

●接待來客使用汽車，一般只在市區(qū)內(nèi)使用，若需長途用

車，需經(jīng)校長ir匕準(zhǔn)，市區(qū)內(nèi)用車由校長辦公室小匕準(zhǔn)。檔案保管制度 ●學(xué)校檔案包括文書檔案、教學(xué)檔案、學(xué)籍檔案、教師業(yè) 務(wù)檔案、財務(wù)檔案、教學(xué)儀器設(shè)備檔案和基建檔案等等。(1)文書檔案：包括上級發(fā)來的帶指令性和法規(guī)性的文件； 本校與其他單位和個人簽訂的合同、協(xié)議：本校制訂的工 作計劃、校歷、總結(jié)、調(diào)查報告、請示報告、規(guī)章制度； 有關(guān)校史的資料，包括學(xué)校歷史沿革，學(xué)校獲得的集體 榮譽(yù)證書；學(xué)校日志(附教師花名冊)；普及教育的“四率” 統(tǒng)計表及有關(guān)花名冊、資料等。

(2)教學(xué)檔案：包括各科教學(xué)計劃、班隊工作計劃、教研活 動計劃；課程設(shè)置、課務(wù)分配、總課表；典型教案、實 驗報告、專題總結(jié)；師生在報刊上發(fā)表的文章；期中、期 末考試試卷、競賽試卷及試卷分析；學(xué)生成績冊、統(tǒng)計 表；學(xué)生健康登記表、體檢表；體育達(dá)標(biāo)名冊及統(tǒng)計表； 有關(guān)家庭教育、學(xué)前教育的資料等。

(3)學(xué)籍檔案：包括學(xué)籍卡(按班裝訂成冊)：每期學(xué)生注冊 名冊及學(xué)年(學(xué)期)報表；學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)證書 存根及有關(guān)資料；流失學(xué)生名冊(包括年級、姓名、性 別、年齡、流失原因及去向)，學(xué)齡前兒童名冊等。(4)教師檔案：包括教師基本情況登記表(含來校時間，每 期所任課程、年級、出勤情況、進(jìn)修情況，所教學(xué)科質(zhì) 量情況等)；受表彰、獎勵材料；經(jīng)驗總結(jié)及在報刊上發(fā)

第五篇：學(xué)校工作制度

板栗園小學(xué)學(xué)校工作制度

第一章 黨政部門職責(zé)

一、行政辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政日常事務(wù)工作，接待和會務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校文秘工作，管理學(xué)校印章。

3、負(fù)責(zé)收發(fā)文件，做好文件傳閱、回收、歸檔等工作，整理和管理好學(xué)校的檔案。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理工作，做好考核、職評、人事信息管理、評優(yōu)評先的評選和表彰等工作。

5、負(fù)責(zé)管理學(xué)校會議室，字印室、檔案室，負(fù)責(zé)考核相關(guān)管理人員。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好行政工作和各部門工作，二、黨建辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)，做好黨建辦日常事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)黨支部檔案建設(shè)和管理工作、管理支部印章。

3、負(fù)責(zé)黨小組建設(shè)和黨員教育工作，開展學(xué)教活動。

4、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校新聞和信息的收集、宣傳報道等工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校活動會務(wù)圖片資料、影像資料。

7、負(fù)責(zé)先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨員的評選和表彰工作。

三、教導(dǎo)處職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教學(xué)管理的日常事務(wù)工作，做好教師的調(diào)配，編制課程表，管理教師的教學(xué)常規(guī)和考勤。

2、負(fù)責(zé)制定教學(xué)工作計劃，狠抓教學(xué)過程管理，負(fù)責(zé)教師和五室管理人員的考核評價工作。

3、負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)檔案，教學(xué)質(zhì)量檔案的建設(shè)和管理，填報各類業(yè)務(wù)表冊。

4、負(fù)責(zé)專用教室的管理和使用，負(fù)責(zé)學(xué)校“兩基”、“兩免一補(bǔ)”、“普實”、“兩操”工作。

5、負(fù)責(zé)課本、教參、作業(yè)本的征訂和發(fā)放，負(fù)責(zé)教學(xué)用品、教學(xué)器材、教學(xué)儀器的管理和發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)組織各年級、各教研組進(jìn)行單元測試、組織月考、學(xué)段考試、期末考試等工作，做好質(zhì)量的追蹤和評估，指導(dǎo)教師改進(jìn)教法，提高教學(xué)質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)建設(shè)學(xué)生學(xué)分評價檔案，做好學(xué)分的評價工作。

8、負(fù)責(zé)組織開展教學(xué)評比活動，評教評學(xué)活動和教材過關(guān)考試，充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性。

9、負(fù)責(zé)教師的學(xué)歷進(jìn)修和教師的校內(nèi)外培訓(xùn)，不斷提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教師的快速成長。

10、負(fù)責(zé)校本課程研究和開發(fā)，構(gòu)建教師研究平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

11、負(fù)責(zé)收集和發(fā)布教育教學(xué)信息，指導(dǎo)教師開展教法研究和學(xué)生心理、生理健康教育。

12、負(fù)責(zé)聘請校外專家來校指導(dǎo)和開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)等工作。組織開展校本培訓(xùn)，班主任培訓(xùn)，新任教師培訓(xùn)，切實解決教育教學(xué)中存在的問題。

13、負(fù)責(zé)教研組的考核、骨干教師評選、優(yōu)質(zhì)課評選等工作，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督，確定教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，建立教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制，開展教學(xué)質(zhì)量評價和獎懲。

14、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育工作，遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，課程改革工作。

15、負(fù)責(zé)管理教研組，指導(dǎo)教研組組織教師開展教研活動和課題研究，組織競賽培訓(xùn)，開展各類競賽等活動。

16、負(fù)責(zé)教學(xué)研究檔案、教師培訓(xùn)檔案、繼續(xù)教育檔案、教學(xué)質(zhì)量檔案的建設(shè)和管理工作。

17、負(fù)責(zé)招生考試、學(xué)業(yè)水平考試、學(xué)籍管理，學(xué)生分班，辦理休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)以及學(xué)業(yè)證書發(fā)放等工作。

18、負(fù)責(zé)少先隊工作。

四、德育處職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，制定德育工作計劃并組織實施，狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范，落實學(xué)生的一日常規(guī)。

2、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生的教育和處理，幫助和轉(zhuǎn)化學(xué)困生，做好優(yōu)秀學(xué)生的表彰獎勵和獎學(xué)金的評定發(fā)放工作，狠抓學(xué)生的思想道德建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)管理班主任和年級組，指導(dǎo)各年級，各班管理班級，狠抓優(yōu)生培養(yǎng)，做好學(xué)生的操行評定，學(xué)生成績鑒定和學(xué)生發(fā)展評價，建設(shè)和管理學(xué)生檔案。

4、負(fù)責(zé)班主任及學(xué)生處所管理人員考核評價工作，做好學(xué)生及其家長來信來訪。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校清潔衛(wèi)生和班級文化，指導(dǎo)學(xué)生會開展各項檢查和學(xué)生自治管理。

7、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)、學(xué)生集會、學(xué)生社會實踐活動，積極開展心理咨詢。

8、開展藝術(shù)社團(tuán)，科技和體育活動。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)和安全工作，做好外事活動、學(xué)?；顒雍凸?jié)、假日的安全防范工作，做好安全隱患排查。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校消防工作，落實學(xué)校的防火安全。

11、、負(fù)責(zé)落實《小學(xué)生日常行規(guī)范》的管理措施，做好安全巡查，制止學(xué)生的不良行為，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校綜治、疾病防控、毒品預(yù)防教育、防疫和保險、環(huán)境保護(hù)（綠色教育）等工作。

13、負(fù)責(zé)校園秩序管理，杜絕外來干擾，做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治，協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理校園治安案件。

14、負(fù)責(zé)組織師生開展法制安全教育和安全演練、做好安全檢查和安全設(shè)施設(shè)備的維修，提高人防、技防水平。

15、負(fù)責(zé)制止和教育違紀(jì)學(xué)生，并將違紀(jì)情況報學(xué)生處予以處理。

16、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的考核和外來人員的管理工作。

五、總務(wù)處職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂、教師食堂的規(guī)范管理，保證食堂運行正常。保證飯菜質(zhì)量，保證食品衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生。

2、負(fù)責(zé)管理辦公樓、實驗樓的衛(wèi)生，做好清潔工、水電工、勤雜工等的管理、考核工作。

3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、維修工具和維修用品的采購和管理。

4、負(fù)責(zé)食堂文化建設(shè)，財產(chǎn)維修、水電維修等工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理、校產(chǎn)管理、維修管理、建設(shè)管理、水電管理等工作、落實層層管理責(zé)任制。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生的各種訓(xùn)練、比賽活動、慶祝典禮等生活安排和經(jīng)費結(jié)算。

7、負(fù)責(zé)校園消毒殺菌、清潔校園等服務(wù)工作。

六、工會職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校群工工作、婦女工作、師德建設(shè)、離退休人員管理工作、留守少年管理工作、三關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)制定教代會、工會工作計劃，開展比學(xué)趕幫活動，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、負(fù)責(zé)召開工會委員會，組織學(xué)習(xí)貫徹上級工會和學(xué)校黨支部的指示，研究部署工會工作。

4、負(fù)責(zé)組織教職工積極參加學(xué)校各項活動，組織教職工學(xué)好教育理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，圍繞學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

5、負(fù)

6、負(fù)責(zé)關(guān)心慰問教職工、關(guān)心教職工身心健康，關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活。

7、負(fù)責(zé)做好教職工思想政治工作，開展批評和自我批評，克服各種不良傾向。

8、負(fù)責(zé)組織召開教代會、討論學(xué)校重大決策，組織召開離退休教師會，征集學(xué)校發(fā)展的建議和意見。

七、心理咨詢室職責(zé)

1、在學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校心理健康教育和心理咨詢等工作。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校心理健康教育工作計劃，并組織落實。

3、定期對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育培訓(xùn)，指導(dǎo)教師做好學(xué)生的心理健康教育。

4、負(fù)責(zé)對心理有問題的學(xué)生提供幫助。

5、建好心理咨詢室，建好心理健康教育檔案。

6、負(fù)責(zé)心理教育宣傳工作，營造良好的教育氛圍。

八、財務(wù)室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織編制學(xué)校財務(wù)收支計劃和預(yù)決算。

2、負(fù)責(zé)依法多渠道籌集和調(diào)度資金，保障學(xué)校教學(xué)、科研等各項事業(yè)發(fā)展的資金需要，提高資金使用效率。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校開支和預(yù)算執(zhí)行，為學(xué)校經(jīng)濟(jì)決策提供政策咨詢。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校帳戶和票據(jù)的統(tǒng)一管理工作。

5、負(fù)責(zé)管理學(xué)校收費工作，制定收費標(biāo)準(zhǔn)，辦理收費項目審批和辦證手續(xù)，及時準(zhǔn)確收取各項費用。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校日常財務(wù)收支業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)章制度,檢查、監(jiān)督校內(nèi)各年級和教師的經(jīng)濟(jì)行為。

7、參與學(xué)?；ā⒕S修、采購等項目的監(jiān)督工作，協(xié)助審核各類經(jīng)濟(jì)合同和工程協(xié)議。

8、配合有關(guān)部門管理學(xué)校資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值和增值，防止國有資產(chǎn)流失。配合人事管理人員做好人事職稱、工資審批等工作。第二章 行政人員工作職責(zé)

一、校長崗位職責(zé)

1、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護(hù)校。

2、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，建立健全學(xué)校管理體系及規(guī)章制度，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策。

3、堅持以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，遵循教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

4、加強(qiáng)教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。

5、管好、用好學(xué)校經(jīng)費，改善辦學(xué)條件。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，不斷完善學(xué)校的評價方案。

6、定期主持召開校長辦公會和中層干部參加的行政會議及行政擴(kuò)大會議，交流思想、研究問題。

7、堅持學(xué)校校務(wù)公開，堅持民主管理和監(jiān)督，依靠師生員工辦好學(xué)校。

8、建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化，不斷提高學(xué)校的整體形象。

二、德育副校長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校德育，負(fù)責(zé)德育隊伍建設(shè)，狠抓心理健康教育和德育科研工作，對年級、班級工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評價。

4、加強(qiáng)后勤管理，提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

5、管理學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和財產(chǎn)維修，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格審查維修開支和工程結(jié)

責(zé)校務(wù)公開工作，定期督查學(xué)校布置工作的執(zhí)行情況，審查學(xué)校經(jīng)費收支。算。

6、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，強(qiáng)化保衛(wèi)、門衛(wèi)、宿管職責(zé)，落實安全責(zé)任制，確保學(xué)校平安***。

7、加強(qiáng)學(xué)生教育和管理、開展各種品德教育活動和專項治理工作，保證校園秩序良好。

8、協(xié)助校長工作，完成校長交辦的其他任務(wù)。

三、教學(xué)副校長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)教研、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提高等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)對教學(xué)工作的督查，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)工作，提出教學(xué)、教改、教研的意見，提高課堂教學(xué)效益。

4、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價教學(xué)工作。負(fù)責(zé)組織對教師進(jìn)行考核和獎懲。

5、制定畢業(yè)班復(fù)習(xí)計劃并督促落實。

6、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

7、做好教師隊伍的配備工作和培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助校長工作，完成校長交辦的其他任務(wù)。

四、工會主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工的思想政治工作。

2、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參與學(xué)校民主管理。負(fù)責(zé)組織召開教代會，承擔(dān)教代會的日常工作。

3、制定工會學(xué)年、學(xué)期工作計劃，進(jìn)行工作總結(jié)，審定工會經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算。

4、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，鼓勵教職工提高自己的業(yè)務(wù)水平，開展有益教職工身心健康的各種活動。

5、關(guān)心教職工疾苦，管理和關(guān)懷離退休教師，做好節(jié)日的慰問工作。做好工會自身建設(shè)，管好工會經(jīng)費。

6、完成上級工會、黨支部委托的工作任務(wù)。配合黨政做好宣傳教育工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

7、督促學(xué)校制度的落實和督查各項工作的開展情況。

8、協(xié)助校長工作，完成校長交辦的其他任務(wù)。

五、中層干部崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。

2、全面主持部門工作，建立健全部門管理的各項規(guī)章制度，檢查、督促和指導(dǎo)辦公室人員認(rèn)真履行職責(zé)。

3、組織部門人員學(xué)習(xí)上級會議精神和文件精神，召開所管理對象的工作會議，安排布置工作。

4、認(rèn)真履行處室工作職責(zé)，組織辦公室全體人員高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)處理學(xué)校行政和黨支部交辦的工作任務(wù)，做好校長批示和交辦事項的落實和督辦工作。

6、做好學(xué)校重點（中心）工作的統(tǒng)籌安排和部門間的綜合協(xié)調(diào)與配合工作。

7、抓好辦公室規(guī)范管理，建立和完善管理、考核檔案，實現(xiàn)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

8、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。

六、報賬員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)政策和國家統(tǒng)一的會計制度，嚴(yán)格按收支兩條線規(guī)定，做好財政專戶儲存工作。

2、根據(jù)會計制度規(guī)定和學(xué)校的實際情況，積極主動地制定學(xué)校全年收支預(yù)、決算，做好財

3、按規(guī)定和計劃審核原始憑證，對違反會計法和國家統(tǒng)一規(guī)定的會計事項，有權(quán)拒絕辦理或按照職權(quán)預(yù)以糾正。

4、賬務(wù)處理要做到真實、及時、內(nèi)容完整，做到分類準(zhǔn)確，帳證、帳帳、帳物相符。

5、按月、季、年做好各種財務(wù)報表，年終要對全年財務(wù)收支情況作出全面客觀的分析和報告。

6、做好往來帳戶的核對工作，保證往來帳戶的準(zhǔn)確、真實、完整。

7、清理學(xué)校各種收費，審查各年級的收費情況，及時追收欠款，督促有關(guān)部門和人員及時處理債權(quán)、債務(wù)。

8、做好各種空白行政事業(yè)性收費票據(jù)保管工作，做到領(lǐng)用有手續(xù)，退回有核銷和審核，并及時登記使用情況。

9、嚴(yán)守財務(wù)機(jī)密，妥善保管好財務(wù)賬冊、單據(jù)、報表和有關(guān)文件，及時整理歸檔。

10、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，報銷須經(jīng)有關(guān)經(jīng)辦人員簽字并且由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，方可辦理。

11、庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，現(xiàn)金報銷原則上不得支付大額現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得坐支，不得挪用。

12、保管好有關(guān)印章和有效票據(jù)，空白收據(jù)和空白支票不得轉(zhuǎn)借。

13、、清理學(xué)校各種收費，及時與各年級結(jié)算收費，及時追收欠款，督促有關(guān)部門和人員及時處理債權(quán)、債務(wù)。

九、網(wǎng)絡(luò)員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)硬件、網(wǎng)站平臺的管理工作。保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全和正常運行。

2、做好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)管理。

3、慎重改變影響全校的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、對于新功能、新設(shè)備必須進(jìn)行測試后才能投入使用。

4、每天關(guān)注校園網(wǎng)、學(xué)校外網(wǎng)、論壇、留言等網(wǎng)站平臺的運行情況，保證正常訪問以及不良信息的及時刪除。

5、定期巡查校園網(wǎng)內(nèi)各服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)線路、交換機(jī)及各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的運行狀態(tài)，發(fā)生故障及時響應(yīng)。

6、定期做好校園網(wǎng)各種網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)備份工作。

7、幫助本校教師解決教育教學(xué)工作中使用網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作人員學(xué)會并用好管理信息系統(tǒng)。

8、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)線路和終端用戶計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障檢修。第三章 教育教學(xué)管理人員工作職責(zé)

一、教研組長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)教研組工作，組織學(xué)習(xí)教育方針政策，貫徹執(zhí)行會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃制定本組學(xué)科計劃，審查各年級備課組計劃。檢查備課組的工作情況，考核評價備課組。

3、深入課堂，了解教師教學(xué)情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并總結(jié)和推廣經(jīng)驗。

4、有目的、有計劃開展教研、教學(xué)活動，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，探索教學(xué)規(guī)律，改革教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

5、協(xié)同年級組做好單元考試和學(xué)科學(xué)分評價，開展以老帶新工作，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

6、組織學(xué)生開展第二課堂和競賽輔導(dǎo)活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓知識視野，發(fā)展學(xué)生 第6/10頁

7、做好本組教師備課、聽課、作業(yè)批改、教學(xué)能力等考核工作和評優(yōu)評先的推薦工作。

8、管理本學(xué)科的教學(xué)資料和器材，做好教學(xué)資料收集、整理、保管工作，完成學(xué)校及各處室安排的其他工作

二、年級組長崗位職責(zé)

1、組織本年級師生全面貫徹黨的教育學(xué)方針，參與學(xué)校德育工作，負(fù)責(zé)組織、檢查、總結(jié)本年級的各項工作。

2、抓好本年級班主任工作和本年級學(xué)生管理工作，抓好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)班主任處理學(xué)生中存在問題。

3、組織本年級師生開展校內(nèi)外教育活動和實踐活動。

4、負(fù)責(zé)本年級經(jīng)費的管理和結(jié)算。

5、負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的評優(yōu)評先。

6、負(fù)責(zé)本年級貧困學(xué)生的資助和優(yōu)秀生的獎勵。

7、負(fù)責(zé)抓好本年級備課組和教師的管理，做好本年級學(xué)月考試、單元檢測，努力提高本年級的教育教學(xué)質(zhì)量。

8、完成學(xué)校及各處室安排的其他工作。

三、備課組長崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本組集體備課的考勤等制度。

2、組織本組教師準(zhǔn)時到達(dá)指定地點進(jìn)行集體備課。

3、特殊情況不能按時組織集體備課，需向教研培訓(xùn)處請假，并上報補(bǔ)備時間。

4、每兩周組織一次集體備課和開展教學(xué)研究。

5、組織安排本備課組活動，做到“五備”（備教材、備學(xué)生、備重難點、備教法、備學(xué)法），“兩定”（定人員，定主備人），“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一課時安排、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一認(rèn)定試卷和測試、統(tǒng)一作業(yè)設(shè)計）。

6、組織安排備課組教師相互聽課、評課和探討交流。

7、組織本備課組教師對月考、學(xué)段（期中）、期末考試進(jìn)行詳細(xì)的評估與分析，總結(jié)教學(xué)得失。

8、做好集體備課小結(jié)，收集整理和保存本集體備課組資料，做好活動記錄。

四、班主任崗位職責(zé)

1、全面了解和熟悉本班學(xué)生各方面的情況，制定本班的學(xué)期工作計劃，建設(shè)富有特色的班級團(tuán)隊和班級文化。

2、開展各種教育活動和主體班會，讓學(xué)生遵守學(xué)生守則與日常行為規(guī)范等規(guī)則，著力使本班形成一個富有理想追求、尊師守紀(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃、生動活潑的集體。

3、聯(lián)系和配合科任教師，對學(xué)生學(xué)習(xí)情況和智力發(fā)展作出評價，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，并積極做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、密切聯(lián)系家長，召開家長會，取得家長和社會的配合支持，積極建設(shè)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，共同做好學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。

5、嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求學(xué)生,使學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,上課、出操、集會有良好秩序,教育學(xué)生講文明、懂禮貌、愛集體、愛公物。保護(hù)學(xué)生不受精神污染,保證學(xué)生校內(nèi)外安全,及時處理好偶發(fā)事件,發(fā)生重大事情及時上報。

6、管好班級財產(chǎn)和水電。協(xié)助年級組長、學(xué)生處、團(tuán)委開展各項有意義的活動，豐富學(xué)生的課余生活。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)分評價、操行評定等工作，寫出操行評語和畢業(yè)鑒定，組織評選本班三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)員等工作。第7/10頁

8、完成臨時性工作和學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

五、教學(xué)人員崗位職責(zé)

1、努力學(xué)習(xí)，關(guān)心政治，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律。

2、積極參加學(xué)校和教研組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究和掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平。

4、積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

a、熟悉教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研教材和了解學(xué)生，科學(xué)性地設(shè)計教案。b、備課以個人鉆研為主，積極參加集體備課，嚴(yán)禁上無準(zhǔn)備之課和無教案之課，杜絕機(jī)械照搬舊教案上新課。

c、課堂教學(xué)目標(biāo)明確，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，語言清晰、流暢、生動；板書工整，組織嚴(yán)密。

d、充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力和創(chuàng)新精神。

e、作業(yè)要精選，分量要適當(dāng)，批改要認(rèn)真，考試要及時，評卷要認(rèn)真，分析要透徹。

5、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和各級的有關(guān)規(guī)定，愛護(hù)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

6、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀生并著重培養(yǎng)，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

7、積極組織學(xué)生的課外活動和考試、競賽輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和能力，發(fā)揮學(xué)生特長。

8、按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量的提高，完成學(xué)校的交辦臨時性任務(wù)。

六、心理健康教育教師職責(zé)

1、積極備課，按時上課。對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，采取積極有效的措施及時遏制、疏通個別不良心理傾向?qū)W生的心理障礙。

2、積極參加培訓(xùn)，豐富學(xué)識經(jīng)驗，并積極學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的心理學(xué)經(jīng)驗運用到學(xué)生教育過程中。

3、對有心理障礙的學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時排查情況和疏導(dǎo)，加強(qiáng)與家長聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生不良心理盡快轉(zhuǎn)化。

4、定期組織學(xué)生進(jìn)行心理健康知識演講、競賽，使師生重視心理健康教育的重要性。

5、及時向?qū)W生家長反饋意見，對一些有嚴(yán)重心理傾向的學(xué)生進(jìn)行有效的教育。第四章 教學(xué)輔助人員崗位職責(zé)

一、實驗室人員崗位職責(zé)

1、按時上下班。樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉儀器結(jié)構(gòu)、性能原理以及維護(hù)一般儀器的技能。

2、做好儀器的驗收、分類、登記、存放、領(lǐng)發(fā)、回收、清點保養(yǎng)、維修等工作，做到標(biāo)簽清楚，陳列規(guī)范。

3、配合任課教師，根據(jù)教學(xué)安排，準(zhǔn)時開放實驗室,合理安排實驗，及時做好教學(xué)演示和實驗的準(zhǔn)備工作。

4、積極主動地協(xié)助任課教師開展課外教學(xué)實踐活動和自制教具活動。

5、協(xié)助教師搞好電化教學(xué)，積極推廣現(xiàn)代化教學(xué)手段。

6、主動配合教師對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)儀器，遵守實驗室管理制度的教育。

7、對違反規(guī)章制度和實驗要求的，應(yīng)加以制止，對損壞、遺失儀器的，要追查責(zé)任，并及時向教務(wù)處匯報。第8/10頁

8、認(rèn)真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹等安全保護(hù)工作，如有事故發(fā)生，要及時報告，查明原因。貴重儀器和有毒藥品要專柜存放，嚴(yán)加保管。

9、保持室內(nèi)外地面、桌椅、設(shè)備、儀器、門窗、墻面、護(hù)欄等的整潔，管理好室內(nèi)一切財產(chǎn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，期末要認(rèn)真做好儀器、藥品、標(biāo)本的清理、統(tǒng)計、辦理耗廢審批手續(xù)。收集、分類、裝訂各種表冊，做好實驗匯總表，建好各類臺賬。

二、圖書室管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對圖書室、閱覽室的管理和開放，愛崗敬業(yè)，服務(wù)師生。

2、負(fù)責(zé)圖書的清理，圖書、掛圖，做到分類放置，排列有序，不損壞、不丟失。

4、建立圖書入庫登記冊和借閱登記冊，做到書賬相符。

5、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱、賠償制度。

6、做好書刊鑒別工作，嚴(yán)禁不健康的書刊出借。

7、按學(xué)校要求裝訂并保管好有關(guān)報紙、雜志和資料。

8、負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，保持圖書室、閱覽室干凈整潔。

9、負(fù)責(zé)及時關(guān)電、關(guān)門，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盜等安全工作。

10、做好學(xué)校安排的其他工作。

三、電教室（多媒體教室）人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作計劃和各學(xué)科電化教學(xué)的計劃和進(jìn)度，訂出每學(xué)期電教室安排計劃。

2、配合學(xué)校完善電教設(shè)施，做好每學(xué)期電教器材、軟件的采購和更新計劃，并做好驗收入冊工作。

3、做好教學(xué)自制電教軟件和電教軟件的復(fù)制工作。

4、負(fù)責(zé)全校課堂教學(xué)的攝像工作。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)幻燈片、錄像、錄音磁帶資料，按學(xué)科、教材章目順序，整理編號、制成目錄，供教師借用。

6、積極主動配合教學(xué)工作，協(xié)助教師上好電化教學(xué)課，做好課前準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

7、嚴(yán)格保管制度，做好電教器材及軟件的入帳、借用、賠償、報廢等登記。

8、嚴(yán)格電教器材的起用、保養(yǎng)制度，經(jīng)常清潔和檢查電教器材，并及時保養(yǎng)和維修，保證電教器材正常使用。

9、負(fù)責(zé)電教室（多媒體教室）的維修維護(hù)，搞好電教室衛(wèi)生，保持電教室整潔美觀。

10、定期進(jìn)行安全檢查，每天下班前必須檢查電源，注意防火、防盜。

四、音美體育器材人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校音美體器材的保管工作，嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)格借還手續(xù)，若有遺失和損壞追究責(zé)任。

2、及時維護(hù)維修器材，努力提高器材的利用率。

3、負(fù)責(zé)器材室和器材的衛(wèi)生和保潔工作，保證干凈整潔，堆放有序。

4、負(fù)責(zé)財產(chǎn)的清理、登記、建帳、報損等工作。

5、完成臨時性工作和學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

五、語音室、微機(jī)室人員崗位職責(zé)

1、做好語音器材、軟件的使用、保養(yǎng)和保管工作，建立語音室的各類檔案。

2、配合有關(guān)教師，保證教學(xué)規(guī)范有序，并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維修和維護(hù)，管理好一切財產(chǎn)，遺失和損壞追究相關(guān)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第9/10頁

5、保證設(shè)施設(shè)備的使用安全，做好用電、防火等工作，防止責(zé)任事故。第五章 工勤人員崗位職責(zé)

一、保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作、協(xié)助學(xué)校制定安全保衛(wèi)工作的具體措施和辦法，并協(xié)調(diào)各部門組織實施。

2、維護(hù)學(xué)生在校園內(nèi)外的紀(jì)律秩序，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育，并作記載。

3、協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對師生進(jìn)行法制安全教育，做好防盜、防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等安全工作。

4、負(fù)責(zé)安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、做好值班工作和巡查工作，保證校內(nèi)秩序正常、學(xué)校財產(chǎn)安全和無外來干擾。

6、建立健全安全保衛(wèi)工作的工作檔案，協(xié)助保衛(wèi)處搞好綜治工作檔案、禁毒工作和環(huán)保工作檔案。

7、負(fù)責(zé)維持學(xué)校組織的各種集會、實踐活動、文藝活動的秩序并做好安全保衛(wèi)工作。

8、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性任務(wù)。

二、門崗人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)看好校門，做好人員出入的驗證、登記等工作。

2、執(zhí)行門崗管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值周領(lǐng)導(dǎo)。

3、嚴(yán)守校門，上班時間不得擅自離崗；值班時衣冠整潔，熱情待人，文明值班。

4、認(rèn)真做好值班登記，管好門衛(wèi)室監(jiān)控，按時交***，做好交***工作。

5、學(xué)生正常出入要認(rèn)真檢查學(xué)生證；學(xué)生非正常出入（遲到、病假、事假）要作好登記；嚴(yán)禁學(xué)生不假外出。

6、嚴(yán)格履行來訪人員出入登記手續(xù)；指揮入校車輛規(guī)范停放，嚴(yán)禁小商販、推銷員等人員未經(jīng)許可進(jìn)入校園。

7、做好學(xué)校的收發(fā)工作，對重要信件、包裹、匯款單等要作好登記。

8、搞好門衛(wèi)值班室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和門前衛(wèi)生。

三、清潔工崗位職責(zé)

1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時打掃衛(wèi)生，工作時不做私事，不擅離崗位。

2、保持負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生干凈整潔。

3、經(jīng)常巡查，保持樓內(nèi)地面無紙屑、無雜物。玻璃門及玻璃物品視情況經(jīng)常擦洗，依照季節(jié)定期消殺。

4、清掃要及時，上班之前要完成衛(wèi)生打掃。

5、熱愛本職工作，愛校、護(hù)校，樹立主人翁精神。

6、提高服務(wù)質(zhì)量，完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

板栗園小學(xué) 2014年4月