第一篇：電力演講稿:誠(chéng)信在心中

參天大樹挺拔聳立，靠的是深扎大地的根的默默支撐；凌云高樓氣勢(shì)撼人，來自厚重堅(jiān)硬的基石無語(yǔ)的支撐；那么，人，又是靠什么來支撐起無比睿智的人生呢？那就是——誠(chéng)信！

堅(jiān)守誠(chéng)信，就是堅(jiān)守氣節(jié)和操守；堅(jiān)守誠(chéng)信，就是堅(jiān)守做人的根本。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，誠(chéng)信首先是一個(gè)倫理范疇，所謂誠(chéng)者信也、信者誠(chéng)也，《說文解字》對(duì)“誠(chéng)”、“信”二字的互釋，驗(yàn)證了誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在聯(lián)系。重誠(chéng)守信，歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。并且中國(guó)是一個(gè)有著悠久文明歷史的國(guó)家，中國(guó)應(yīng)該有充分自信把這一優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代傳承下去。中國(guó)誠(chéng)信走過了歷史，走進(jìn)了現(xiàn)代，也必定要走向未來！

然而在我正視中國(guó)誠(chéng)信的時(shí)候，我的視線在一個(gè)個(gè)令人咤異的新聞中逐漸模糊，心境在一組組令人震驚的個(gè)案中逐漸沉重。從假煙假酒假文憑，到假賬假證假報(bào)告；從普通百姓的惡意消費(fèi)透支，到政府官員的虛假政績(jī)工程，從關(guān)系百姓民生的毒米、毒酒、毒奶粉，到影響產(chǎn)業(yè)財(cái)經(jīng)的基金黑幕、股市造假、證券騙局，我們還可以聽到假球、黑哨、興奮劑，聽到論文抄襲、學(xué)術(shù)失范……凡此種種，不一而足。誠(chéng)信的缺失如同瘟疫蔓延，泱泱中國(guó)似乎成了一個(gè)充滿虛假、欺詐、偽造的染缸！在功利目的的驅(qū)動(dòng)下，社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，都會(huì)漫生出誠(chéng)信缺失的丑陋與罪惡。

想想過去的日子,不少人自己曾做過上班代人簽到、遲到早退、欺上瞞下等不誠(chéng)信的行為。還有很多人認(rèn)為“誠(chéng)信”兩字只是純粹的理想，難以真正實(shí)踐，比如說面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，自己為了脫穎而出，雖然在他們主觀意向上覺得誠(chéng)信很重要，但社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)迫使他們選擇了投機(jī)取巧,有58.64％的員工認(rèn)為“從眾心理”是他們不誠(chéng)信的原因，很多人不能以冷靜的頭腦來明辨是非，而是隨波逐流地跟著別人走。因此當(dāng)他們看到別人不誠(chéng)信的時(shí)，也常常會(huì)效仿；甚至覺得別人既然都這么做，自己一個(gè)人誠(chéng)信也不會(huì)得到更好回報(bào)。

還有一部分員工認(rèn)為誠(chéng)信缺失，與誠(chéng)信教育淡化有關(guān)。因?yàn)檎\(chéng)信被大多數(shù)人認(rèn)為是一種傳統(tǒng)美德，無須再去進(jìn)行系統(tǒng)的教育，事實(shí)上我們員工的思想很容易被外界所左右。從更深層次來看，信譽(yù)及信用危機(jī)的產(chǎn)生，絕非偶然現(xiàn)象，而是有著深刻的歷史原因與文化原因的。盡管崇尚誠(chéng)信是中華民族的美德之一，但由于社會(huì)發(fā)展的歷史原因，這種美德并沒有成為一種普遍的國(guó)民意識(shí)。一方面，長(zhǎng)期的封建統(tǒng)治，形成了以本位利益為社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)意識(shí)。在這種意識(shí)支配下，凡是合乎本位利益的都是對(duì)的，為了本位利益可以不擇手段，平等互利的原則始終沒有成為國(guó)民的主流意識(shí)。另一方面，千百年來長(zhǎng)期的人治社會(huì)，長(zhǎng)官意志、家長(zhǎng)意志盛行，加之長(zhǎng)期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，自由散漫的小農(nóng)意識(shí)滲透于政治經(jīng)濟(jì)文化的各個(gè)領(lǐng)域，沒有形成按規(guī)則辦事的國(guó)民意識(shí)。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉、厲以寧在痛斥誠(chéng)信缺失的社會(huì)現(xiàn)狀時(shí)大聲疾呼：一個(gè)國(guó)家誠(chéng)信體系的崩潰不僅會(huì)給國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)民消費(fèi)帶來?yè)p害，還將對(duì)整個(gè)社會(huì)體系形成深遠(yuǎn)的影響；它必將造成人情的淡漠，人性的扭曲，道德的淪喪！法國(guó)大仲馬也說過，“當(dāng)誠(chéng)信消失的時(shí)候，肉體也就沒有生命了！”

歷史上的種種都證明了：不講信譽(yù)的人是沒有前途的人，不講信譽(yù)的民族是墮落的民族，不講信譽(yù)的社會(huì)是混亂的社會(huì)，不講信譽(yù)的國(guó)家是沒有希望的國(guó)家。不講誠(chéng)信的企業(yè)是沒有發(fā)展的企業(yè).缺失誠(chéng)信，失我國(guó)魂！缺失誠(chéng)信，國(guó)將不國(guó)！

中國(guó)呼喚誠(chéng)信！企業(yè)需要誠(chéng)信！企業(yè)需要誠(chéng)信!

企業(yè)誠(chéng)信是一個(gè)需要全體職工共同營(yíng)造的系統(tǒng)工程！

誠(chéng)信企業(yè)是一個(gè)需要全社會(huì)共同推進(jìn)的奮斗目標(biāo)！

我們當(dāng)代職工不能對(duì)此無動(dòng)于衷，也不能空待誠(chéng)信體系的趨于完善，才釋放自己心里那微弱的誠(chéng)信。心底坦蕩天地寬：誠(chéng)信為人，必能取信于人，立信于人，收獲的一定是朋友；誠(chéng)信做事，必能韌如江流，動(dòng)如海嘯，贏得的一定是信賴和尊重；誠(chéng)信對(duì)待生活，才能挫之不餒，安之不燥，我們終將能取得成功。

誠(chéng)信是驛站，給勞頓的步履以歇息；誠(chéng)信是力量，給疲憊的身心以補(bǔ)給；誠(chéng)信更是我們做人處世之根，安身立命之本，給我們生命以支撐，給我們一路跋涉以意義。

讓我們攜手共創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)！誠(chéng)信從你我做起！誠(chéng)信從現(xiàn)在做起！

第二篇：電力安全演講稿《安全在你我心中》

安全在你我心中

大家好！

常言到：平安是福。是的，無論于企業(yè)于員工，沒有災(zāi)禍、沒有危險(xiǎn)、沒有損失，是多么地幸福??！

然而，我們所從事的電力行業(yè)，是特殊的行業(yè)，電力本身，對(duì)人員和設(shè)備來講是不安全的，高電壓、帶電作業(yè)、高空作業(yè)，隨時(shí)都有涉險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)存在。

每年，我們都接受各種安全教育，“安全第一”誰(shuí)都知道。但要那為什么總會(huì)發(fā)生一些無法想像的事故呢？

某供電公司曾發(fā)生的這樣一起人身死亡事故。死者王某是工作票的簽發(fā)者，本屬現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)把關(guān)的管理人員，并非工作班的成員，但在線路操作處理中，他卻無票私自登塔，從19米高空觸電墜落死亡。事故發(fā)生前，工作班的負(fù)責(zé)人擅自離崗并把崗位職責(zé)交由該員工負(fù)責(zé)，其他班組成員也眼見該員工違章作業(yè)不予制止，總總結(jié)果，導(dǎo)致一條鮮活生命的離去。

這次事故連帶責(zé)任就牽連了26人。

大家都聽說過電力安全宣傳的“二票三制”、“三防十要”，對(duì)工作的程序和職責(zé)、工作地點(diǎn)和范圍都有嚴(yán)格的要求。如果真正嚴(yán)格按照規(guī)定操作，就不會(huì)發(fā)生這些事故。

這次事故，如果嚴(yán)格依照工作票、操作票，如果重新開具工作票、操作票，如果王某不越出職責(zé)、如果王某不無票登塔、如果班長(zhǎng)不脫離崗位、如果眾人中有人指出違規(guī)，就可能與事故無緣。生命已經(jīng)遠(yuǎn)逝，永遠(yuǎn)沒有如果，而生命的猝然離去，卻給家屬留下了無盡的創(chuàng)痛。

瀏覽一個(gè)個(gè)發(fā)生的事故，無一不伴隨著生命和財(cái)產(chǎn)的損失。我們需要的是深入的總結(jié)與反思。認(rèn)識(shí)不足、責(zé)任不清、人員不到位、監(jiān)督不規(guī)范、管理不力、安全體系不健全……，一系列“不”、一系列的缺失，就如同我們脫去了一件件安全保護(hù)的外衣，把生命和財(cái)產(chǎn)裸露在涉險(xiǎn)的強(qiáng)大的電力面前。

這些故事分析我們也聽得多。我們的分析、教導(dǎo)，都是從遵守規(guī)章、行為規(guī)范出發(fā)的。這里，我們需要提出一個(gè)新的思考：規(guī)章總是天衣無縫，而為什么總會(huì)有人違章，甚至是對(duì)安規(guī)非常熟悉的人呢？

舉一個(gè)例子。某市局就發(fā)生了一起人身死亡事故。一現(xiàn)場(chǎng)操作員工因?yàn)楣ぷ髦凶咤e(cuò)間隔，本應(yīng)走到不帶電的間隔，卻走進(jìn)了另一帶電的間隔，而觸電身亡。

這起事故，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的心里一直不解。死者生前專業(yè)熟悉、規(guī)章熟悉、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)具備，為什么卻發(fā)生了意想不到的事故呢？

一段時(shí)間后，才從家屬處得知，事發(fā)的前一晚，該員工與家人發(fā)生了爭(zhēng)吵。該員工是帶著心情進(jìn)行操作的，他的警覺與專注能力估計(jì)無法集中在工作現(xiàn)場(chǎng)。

苦口婆心的說教、舉一反三地警示、不厭其煩地宣傳，往往難從根本上解決問題。事故的根本，最后還是回到了“人”本身上。

在危險(xiǎn)面前，人除了需要擁有基本的安全知識(shí)外，還要積累現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，更要有愛自己、愛家人、愛企業(yè)的愛心。這份愛心，凝聚著拳拳的責(zé)任、凝聚著對(duì)生命的珍惜、凝聚著源遠(yuǎn)的智慧，這份愛心足以遠(yuǎn)離頭腦的糊涂和意識(shí)的朦朧，也遠(yuǎn)離事故。

剛才我們列舉的第一個(gè)案例，為什么這位出事的員工，會(huì)視警示牌不見，離開安全區(qū)域，翻進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域，就為了抄近道嗎？這個(gè)近道對(duì)他這么重要，以至于什么也可以不顧嗎？

這個(gè)小小的行為同插個(gè)隊(duì)、搶個(gè)座位、占個(gè)小便宜完全一樣，習(xí)慣漫延，終會(huì)一葉障目，因小失大。更為嚴(yán)重的問題不在于習(xí)慣，而在于對(duì)這種小習(xí)慣的認(rèn)識(shí)，通常人們會(huì)認(rèn)為這只是個(gè)小事，是細(xì)節(jié)，并不認(rèn)為這是個(gè)什么問題。日積月累，終將導(dǎo)致人精神上的空白與麻木，導(dǎo)致臨危不覺，是非常危險(xiǎn)的。

也許你會(huì)問，我們?cè)诳蒲袉挝簧习?，你所說的這些事故與我們有什么相關(guān)呢？現(xiàn)在我們可以就問一個(gè)問題現(xiàn)場(chǎng)提問，我們的電網(wǎng)規(guī)劃是否要考慮電網(wǎng)安全呢？

安全與我們息息相關(guān)，安全是人類的基本需要。

面對(duì)安全的風(fēng)險(xiǎn)，任何的過度緊張、過度膽大、盲目行動(dòng)，都增安全風(fēng)險(xiǎn)增加了機(jī)率。

有調(diào)查數(shù)據(jù)表明，人禍造成的安全事故占總量的70-80%。所以，能從人本的角度做好人的工作，才是從大局上解決安全問題的關(guān)鍵。

我們安全有條件，無論從人才招聘環(huán)節(jié)，直到實(shí)際工作的每一時(shí)刻，處處都可以留下安全的“心眼”。

選聘員工時(shí)，如果人力資源主考官有安全意識(shí)，他會(huì)選擇性格沉穩(wěn)、講求原則的人做涉險(xiǎn)工作，如果主考官按照自己的喜好選取性格活潑、感性好動(dòng)的人做安全工作，會(huì)留下深深后患；

如果員工長(zhǎng)期靠長(zhǎng)時(shí)間的高度緊張獲取收入，那么將導(dǎo)致富士康事件發(fā)生，就在郭臺(tái)銘發(fā)布員工連環(huán)跳與管理無關(guān)后的短短幾小時(shí)里，又有人拿生命來抗?fàn)幜恕８皇靠档男匠牦w制出大問題了，他們的薪酬體制就是低底薪、引導(dǎo)員工一味地加班多勞多得。這一定是管理上的嚴(yán)重問題，把人當(dāng)成機(jī)器使，并且在肉體不能承受、精神疲憊之時(shí)，還要承受管理人員的咆哮、呵斥。

有料曝郭臺(tái)銘訓(xùn)斥他的手下“你們就是我養(yǎng)的狗！”在這種文化、精神的傳染之下，生命已經(jīng)不如錢、不如利潤(rùn)有價(jià)值了，員工們也開始懷疑、貶損自己生命的價(jià)值。不尊重生命，生命便了無價(jià)值。

生命無價(jià)、生命平等。這就是人的價(jià)值，天生高貴的生命，與后天的金錢無關(guān)，與職位的高低無關(guān)。這就是人為本的精神！

是的，如果你的心中裝有財(cái)產(chǎn)安全、裝有為國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的美好心愿、心中存有做生命、財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)使者的愿望，你會(huì)情愿去操這份心、出這份力、流這份汗的?。ㄊ謩?shì)）

第三篇：電力誠(chéng)信演講稿

誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠(chéng)信，顧名思義，就是誠(chéng)實(shí)守信。墨子曰：民無信不立?？鬃釉唬喝硕恍?，不知其可也。古有魏文侯罷酒會(huì)友，曾子以信教子等等，這些都被立為誠(chéng)信的典范，讓我們認(rèn)識(shí)到了誠(chéng)實(shí)守信的重要和可貴。相反，“烽火戲諸侯”和“狼來了”的故事則讓我們領(lǐng)悟到了不誠(chéng)信的可怕后果，一個(gè)亡國(guó)，一個(gè)被吃。電力誠(chéng)信

誠(chéng)信，是做人的基本道德準(zhǔn)則，是為人處世的根本，更是一個(gè)人成就事業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)人不講誠(chéng)信，就不能立身處世，人們就會(huì)疏遠(yuǎn)他，孤立他。一個(gè)人也只有講誠(chéng)信，別人才會(huì)稱贊他、尊重他、親近他、信任他，有困難時(shí)才會(huì)幫助他。誠(chéng)信，對(duì)于每個(gè)人都至關(guān)重要。誠(chéng)信，公司才會(huì)聘用你；誠(chéng)信，才能得到別人的信任；誠(chéng)信，才能融入社會(huì)。誠(chéng)信，絕非虛情偽裝，做秀花架子，誠(chéng)信它是道德，是素質(zhì)，是文明，是責(zé)任。在蘆供，誠(chéng)信，無處不在，人人都在講誠(chéng)信。我們每一個(gè)蘆供人都以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥。從自身做起，誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事。將誠(chéng)信奉為自己的行為準(zhǔn)則，有諾比踐，有行必果。08年的冰災(zāi)就是最好的見證。在冰災(zāi)期間，涌現(xiàn)出來的一批誠(chéng)信之人，一些誠(chéng)信之事帶給我的是一波又一波的感動(dòng)。王小芳和黃自蘭，我們蘆供的優(yōu)秀員工。在冰災(zāi)期間，她們?cè)跀嗨⑼ｋ?、缺食物與外界隔絕的長(zhǎng)豐變電站克服了常人難以想象的困難，堅(jiān)守崗位、遵守承諾連續(xù)工作和生活了十四天。后來，當(dāng)記者采訪她們的時(shí)候，她們說：“組織不會(huì)忘記我們，堅(jiān)守是應(yīng)該的?！笔前?，堅(jiān)守是應(yīng)該的，堅(jiān)守的是誠(chéng)信，是自己的諾言，是責(zé)任。還有輸配電所，他們奮戰(zhàn)在抗災(zāi)一線，鄉(xiāng)村田間，荒山野嶺，都是他們的身影，餓了吃塊餅干，渴了就以雪代水，不怕艱難困苦，連續(xù)作戰(zhàn)，終于在春節(jié)前夕讓居民老百姓用上了放心電，讓蘆供的誠(chéng)信之燈亮遍了每家每戶。象這樣的誠(chéng)信之人，誠(chéng)信之事，在我們蘆供還有很多。他們，王小芳，黃自蘭，輸配電所，蘆供的每一個(gè)人都忠于職守，無私奉獻(xiàn)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信。電力誠(chéng)信

誠(chéng)信，本身就是一個(gè)依口碑長(zhǎng)期積累的結(jié)果，有話說的好“金杯銀杯不如老百姓的口碑”“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”。作為廣泛為社會(huì)服務(wù)的供電企業(yè)，誠(chéng)信更是我們企業(yè)的核心。只有真誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的為電力客戶服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，才能謀求企業(yè)更好的發(fā)展。我們要用誠(chéng)信鑄造品牌，用真心去回報(bào)社會(huì)，努力踐行“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)承諾。

誠(chéng)信是企業(yè)的生命，是企業(yè)的生存之本。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，它是一種“形象”，一種“品牌”，一種“信譽(yù)”。以誠(chéng)取勝，贏得客戶信賴，從而贏得市場(chǎng)。沒有誠(chéng)信，企業(yè)就失去客戶，失去市場(chǎng)，失去希望。記得張瑞敏擔(dān)任虧損147萬元的青島日用電器廠的廠長(zhǎng)后，他所做的一件最令人矚目的事便是親自舉起鐵錘把76臺(tái)不合格電冰箱全部砸掉，不料這一砸，卻砸出了一個(gè)全新的海爾，海爾集團(tuán)也因誠(chéng)信成為了世界知名品牌。他說過：“一個(gè)企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營(yíng)，首先要得到社會(huì)的承認(rèn)，用戶的承認(rèn)。企業(yè)對(duì)用戶真誠(chéng)到永遠(yuǎn)才有用戶、社會(huì)對(duì)企業(yè)的回報(bào)，才能保證企業(yè)向前發(fā)展。相反，另一個(gè)知名品牌，“三鹿奶粉”由于他的不誠(chéng)信，欺騙用戶，欺騙社會(huì)，可能就從此倒下了，多可怕啊，一次的不誠(chéng)信，便陷入了萬劫不復(fù)的深淵。我們可以看出，誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)的靈魂。一個(gè)企業(yè)一旦失掉了老百姓對(duì)其的信任，還想生存下去就難了。

小信成才能大信立，企業(yè)的“大信立”需要靠我們每一個(gè)人的“小信成”。我們的一言一行，一舉一動(dòng)都代表我們企業(yè)的形象。我們每一個(gè)人都是向外界，向社會(huì)展現(xiàn)我們企業(yè)誠(chéng)信的最好窗口。讓我們從小事做起，用我們的誠(chéng)信，讓每一個(gè)客戶放心，讓每一個(gè)客戶滿意，讓社會(huì)滿意。

只有我們?nèi)巳硕贾v誠(chéng)信，我們的企業(yè)才有更好、更快的發(fā)展。同志們，讓我們都來講誠(chéng)信吧，讓我們都做一個(gè)誠(chéng)信的電力人吧，讓我們一起振臂高呼“誠(chéng)信萬歲”吧。

第四篇：誠(chéng)信在我們心中

誠(chéng)信在我們心中

活動(dòng)目標(biāo)：

1、知道誠(chéng)實(shí)守信的基本含義.懂得誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，現(xiàn)代社會(huì)更需要誠(chéng)實(shí)守信。

2、愿意做誠(chéng)實(shí)守信的人，鄙視虛假和不守信用的行為，對(duì)自己不誠(chéng)實(shí)和不守信用的行為感到不按和歉疚。希望通過此次班會(huì)，能糾正同學(xué)們的錯(cuò)誤行為，做一個(gè)誠(chéng)信的小公民。

3、增強(qiáng)學(xué)生自信，使學(xué)生努力做到說話做事事實(shí)在在、表里如一。４、通過這次主題班會(huì)，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)中華民族的忠誠(chéng)守信文化，提高少年兒童的誠(chéng)信文明，使其成為一個(gè)品德高尚的人?；顒?dòng)準(zhǔn)備：

活動(dòng)前一周搜集古今中外關(guān)于誠(chéng)信的格言、詩(shī)歌、故事等相關(guān)資料?；顒?dòng)過程：

一、導(dǎo)入

男：我們的祖國(guó)是一個(gè)有著悠久歷史，燦爛文明的大國(guó)。女：中華民族是一個(gè)勤勞、勇敢、智慧、開放的民族。男：在5000年的歷史長(zhǎng)河中，中華文化哺育著中華兒女。女：傳統(tǒng)的信用文化像一顆璀璨的明珠，光照人間。男：誠(chéng)信是中國(guó)人民的光榮傳統(tǒng)和崇高美德。女：誠(chéng)信是中華民族寶貴的精神財(cái)富。

合：誠(chéng)信具有強(qiáng)大的向心力和凝聚力，主題班會(huì)“誠(chéng)信在我們心中”現(xiàn)在開始。

男：下面請(qǐng)欣賞梁瑾彪同學(xué)的詩(shī)歌朗誦《天上人間說誠(chéng)信》 盤古說：誠(chéng)信是我開天的巨斧 女媧說：誠(chéng)信是我補(bǔ)天的五彩晶石 孫行者說：誠(chéng)信是王母蟠桃園里熟透的桃子 孔乙己說：誠(chéng)信是我站著喝酒的長(zhǎng)衫 牛頓說：誠(chéng)信是我的三大定律 愛因斯坦說：誠(chéng)信是我的相對(duì)論 愚者說：誠(chéng)信是偽君子的假惺惺 智者說：誠(chéng)信是人類閃光的金子 哲人說：誠(chéng)信是世間萬物的源泉 媽媽說：誠(chéng)信是做人的準(zhǔn)則 老實(shí)說：誠(chéng)信是成人的基石 朋友說：誠(chéng)信是交友的基礎(chǔ)

我說：誠(chéng)信是我心中苦苦追求的生命之樹開出的金花。

二、講《守信》故事

女：古今中外，有不少名人倡導(dǎo)誠(chéng)信，寫下了對(duì)誠(chéng)信的理解。男：下面請(qǐng)講《晏殊誠(chéng)實(shí)守信》的故事 晏殊誠(chéng)實(shí)守信

北宋時(shí)期著名的文學(xué)家和政治家晏殊，14歲被地方官作為“神童”推薦給朝廷。他本來可以不參加科舉考試便能得到官職，但他沒有這樣做，而是毅然參加了考試。事情十分湊巧，那次的考試題目是他曾經(jīng)做過的，得到過好幾位名師的指點(diǎn)。這樣，他不費(fèi)力氣就從千多名考生中脫穎而出，并得到了皇帝的贊賞。但晏殊并沒有因此而洋洋自得，相反他在接受皇帝的復(fù)試時(shí)，把情況如實(shí)地告訴了皇帝，并要求另出題目，當(dāng)堂考他?；实叟c大臣們商議后出了一道難度更大的題目，讓晏殊當(dāng)堂作文。結(jié)果，他的文章又得到了皇帝的夸獎(jiǎng)。

晏殊當(dāng)官后，每日辦完公事，總是回到家里閉門讀書。后來皇帝了解到這個(gè)情況，十分高興，就點(diǎn)名讓他做了太子手下的官員。當(dāng)晏殊去向皇帝謝恩時(shí)，皇帝又稱贊他能夠閉門苦讀。晏殊卻說：“我不是不想去宴飲游樂，只是因?yàn)榧邑殶o錢，才不去參加。我是有愧于皇上的夸獎(jiǎng)的?！被实塾址Q贊他既有真實(shí)才學(xué)，又質(zhì)樸誠(chéng)實(shí)，是個(gè)難得的人才，過了幾年便把他提拔上來，讓他當(dāng)了宰相。女：晏殊受到皇帝的賞識(shí)和重用的故事說明，一個(gè)人為人的誠(chéng)實(shí)，表里如一，不弄虛作假，對(duì)于取得別人的信任是多么的重要??！接著請(qǐng)梁甜甜再來講講《小櫻桃樹的故事》的故事

小櫻桃樹的故事

莊園中有一個(gè)很大的果園。每到收獲的季節(jié)，一只只碩大的蘋果、一個(gè)個(gè)紅色的櫻桃垂掛在綠葉叢中，真是惹人喜愛。

一天，小喬治在家里發(fā)現(xiàn)了一把新斧子。很快，他就成了這把斧子的“主人”。帶著它跑進(jìn)花園，用它削小草、砍樹枝，玩得可開心啦！玩著玩著，突然他想到：“父親能掄起斧子砍倒大枝，我能不能掄起斧子砍倒小樹呢？”正巧，在他的前面不遠(yuǎn)處有一棵小櫻桃樹，于是小喬治跑上前，掄起斧子向小櫻桃樹砍下去，一下，兩下……剛砍了七下，小櫻桃樹就倒下了。

黃昏時(shí)分，當(dāng)父親發(fā)現(xiàn)花園被弄得亂七八糟，他十分喜愛的那棵小櫻樹也被人砍倒了，非常生氣。他怒氣沖沖地走進(jìn)屋里，厲聲問道：“誰(shuí)把我的櫻桃樹砍倒了？”

小喬治這是明白自己闖了禍。但他僅僅猶豫了片刻，然后突然抬起頭看著爸爸，態(tài)度誠(chéng)懇地說：“爸爸，我不能說謊，是我用斧子把樹砍壞了，我愿再栽上一棵，以后再也不砍了?！?/p>

小喬治的話音剛落，他父親滿臉的怒氣頓時(shí)煙消云散，并稱贊小喬治“誠(chéng)實(shí)的行為勝過一千棵櫻桃樹的價(jià)值。后來，小櫻桃樹的故事傳開了，“我不能說謊！”也成了小喬治為人的寫照。

男：正如小喬治的父親說的：“誠(chéng)實(shí)的行為勝過一千棵櫻桃樹的價(jià)值。”我們也要用誠(chéng)實(shí)的行動(dòng)感染我們周圍的人。然后請(qǐng)武俊彤講一講《小列寧從花瓶中學(xué)會(huì)了誠(chéng)信》。

小列寧從花瓶中學(xué)會(huì)了誠(chéng)信

大家還記得列寧吧，他是俄國(guó)十月革命的領(lǐng)導(dǎo)人，是第一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家的創(chuàng)始人。他從小性格開朗，活潑好動(dòng)，經(jīng)常弄壞家里的東西。列寧八歲那年，有一次母親帶著他到阿尼亞姑媽家中做客?；顫姾脛?dòng)的小列寧一不留神，把姑娘家的一只花瓶打碎了。但是，誰(shuí)也沒有看見。后來，姑媽問孩子們：“是誰(shuí)打碎了花瓶？”其他孩子都說：“不是我?！?小列寧因?yàn)樵谏思依锖ε?，怕說出實(shí)話會(huì)會(huì)遭到不大熟悉的姑媽的責(zé)備，所以他也跟著大家大聲回答：“不——是——我！”

然而，母親看著他的表情，已經(jīng)猜到花瓶是淘氣的小列寧打碎的。因?yàn)樗浅Ｌ詺猓郧霸诩依锝?jīng)常發(fā)生類似的事情。但是，他向來是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，從未撒過謊。

于是，小列寧的媽媽就想：應(yīng)該怎能樣對(duì)待孩子撒謊這件事呢？當(dāng)然，最省事的辦法就是直接揭穿這件事，并且處罰他。但是列寧的媽媽沒有這么做。她認(rèn)為，重要的是教育兒子犯錯(cuò)誤后要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的好孩子，而不是責(zé)備他。

于是她裝出相信兒子的樣子，在三個(gè)月內(nèi)一直沒有提起這件事，而是給兒子講各種各樣的誠(chéng)實(shí)守信的美德故事，等待著兒子的良心深處萌發(fā)出對(duì)自己行為的羞愧感。

從那以后，列寧的媽媽明顯地感覺到，兒子不如以前活潑了，似乎是良心正在折磨著他。

有一天，在小列寧臨睡前，媽媽又像往常一樣，一邊撫摩著他的頭，一邊給他講故事。不料小列寧突然失聲大哭起來，痛苦地告訴媽媽：“我欺騙了阿尼亞姑媽，我說不是我打碎了花瓶，其實(shí)是我干的?！甭犝f孩子羞愧難受的述說，媽媽耐心地安慰他，說：“給阿尼亞姑媽寫封信，向她承認(rèn)錯(cuò)誤，姑媽一定會(huì)原諒你的。”

于是，小列寧馬上起床，在媽媽的幫助下，給姑媽寫信承認(rèn)了錯(cuò)誤。幾天后，小列寧收到了阿尼亞姑媽寄來的回信，在信中，她不但表示原諒小列寧，還稱贊小列寧是個(gè)誠(chéng)實(shí)的好孩子。

小列寧得到原諒后，十分高興，又像以前一樣過著快樂的日子。他還悄悄地對(duì)媽媽說：“做誠(chéng)實(shí)的人真好，不用受良心的譴責(zé)?！眿寢尶粗鴥鹤訒?huì)心的笑了。女：有句俗話說得好：做賊心虛。不誠(chéng)實(shí)一樣會(huì)遭良心的譴責(zé)，也會(huì)心虛的。為了自己能夠心情愉快地成長(zhǎng)，讓謊言從我們身邊消失吧。

男：長(zhǎng)久流傳的故事依然富有魅力。今天聽了仍讓人感慨不已。

三、誠(chéng)信格言比拼

男：接下來讓我們各小組賽一賽，看看哪個(gè)小組知道的誠(chéng)信格言更多。每個(gè)小組派出一名同學(xué)進(jìn)行格言接龍 誰(shuí)接不上來誰(shuí)就被淘汰

女：看來，xx小組更勝一籌，奪得了冠軍的頭銜，讓我們向他們表示祝賀。請(qǐng)班主任為他們頒獎(jiǎng)。

男：誠(chéng)信是一種心靈的開放，是一種人格的魅力。下面請(qǐng)欣賞xxx帶來的詩(shī)朗誦《感悟誠(chéng)信》。

詩(shī)歌：感悟誠(chéng)信

甲：誠(chéng)信像土，一畝心靈之土，一朵朵燦爛的鮮花長(zhǎng)在這里，綻放出明媚的笑臉?；▋河米约旱奈孱伭b飾著人生最美好的春天，而誠(chéng)信這一畝心靈之土卻默默地為花兒提供營(yíng)養(yǎng)，無私地?fù)嵊麄儭?/p>

乙：誠(chéng)信像水，一條穿越心府的涓涓細(xì)流，它清澈而歡快，輕輕地滋潤(rùn)你枯竭的心靈，它讓你喧囂的心變得無比寧?kù)o，它讓你將真正的自我展現(xiàn)于碧草藍(lán)天之間。

丙：誠(chéng)信像根，扎于成功之土的根，它牢牢地抓住成功的土壤，將成功的魅力與智慧源源不斷地提供給生長(zhǎng)的樹干，使小苗長(zhǎng)成大樹。當(dāng)風(fēng)兒輕搖樹枝，大樹陶醉于小鳥的喚唱之中時(shí)，可別忘記了誠(chéng)信之根，沒有它樹兒只能枯萎，成功只能是空中樓閣。

甲：有了誠(chéng)信，商鞅能夠順利變法。乙：有了誠(chéng)信，齊桓公能成春秋霸業(yè)。

丙：有了誠(chéng)信，徐虎能在平凡的崗位上散發(fā)出耀眼的光芒。合：誠(chéng)信是成功之源。

甲：誠(chéng)信是雨，洗滌著人們心靈的塵埃。乙：誠(chéng)信是雷，震撼著人們虛偽的靈魂。丙：誠(chéng)信是虹，美麗著人們永遠(yuǎn)的人生。合：朋友，拾起你“誠(chéng)信”的背囊吧！用你的誠(chéng)信戰(zhàn)勝風(fēng)浪，以你的誠(chéng)信來創(chuàng)造更美好的人生吧！

女：謝謝她們給我們帶來的精彩朗誦。聽了他的朗誦我相信我和在座的同學(xué)們都又一次感悟了誠(chéng)信，誠(chéng)信是我們少年兒童做人的根本。

四、小辨析

班主任：聽了這么多同學(xué)的發(fā)言，我相信你們一定對(duì)“誠(chéng)信”二字有了新的理解。誠(chéng)信是人生最高的美德，是不能用金錢買到的，我們只有堅(jiān)定自己的信念，才能擁有高尚的人格。老師準(zhǔn)備了幾道辨析題，請(qǐng)同學(xué)們說說自己的看法。

1、考試時(shí)，人家作弊，我不作弊，不是吃虧了嗎？

（老實(shí)人或許有時(shí)會(huì)吃虧，但他無愧于心，無愧于堂堂正正的“人”字———從這個(gè)意義上講，老實(shí)人總是贏家。請(qǐng)每位同學(xué)都珍惜自己的信譽(yù)，守住一片純凈的心靈!）

2、小明家里比較窮，正為交學(xué)費(fèi)發(fā)愁時(shí)，拾到一個(gè)錢包，錢包里有300元錢，正好夠交學(xué)費(fèi)的，他猶豫了片刻，交給失主。

（失去誠(chéng)信，你所擁有的一切，金錢、榮譽(yù)、才學(xué)、機(jī)敏……就不過是水中月，鏡中花，如過眼云煙，終會(huì)隨風(fēng)而逝。）

3、張華的母親怪父親太過于信任別人，因而會(huì)吃虧上當(dāng)，可父親依然不改初衷，堅(jiān)持著自己做人的準(zhǔn)則。

（人們常說“吃虧是?！保覀兊男男匾獙拸V，不要總是計(jì)較個(gè)人得失。）

五、評(píng)選誠(chéng)信皇冠

班主任：謝謝同學(xué)們帶來的精彩發(fā)言。今天，既然我們大家在一起說“誠(chéng)信”，演“誠(chéng)信”，我們不妨來評(píng)選出一位最講誠(chéng)信的同學(xué)，作為大家學(xué)習(xí)的榜樣。這位同學(xué)還能得到一頂“誠(chéng)信皇冠”。

全班同學(xué)各抒己見，評(píng)選各自認(rèn)為講誠(chéng)信的同學(xué)并說出理由。（如果評(píng)選出來）xxx同學(xué)是大家一致公認(rèn)的最講誠(chéng)信的同學(xué)，他是我們學(xué)習(xí)的榜樣，讓我們?yōu)樗魃稀罢\(chéng)信皇冠”并請(qǐng)他說說感想。（如果評(píng)選不出來）看來，同學(xué)們的誠(chéng)信意識(shí)還不強(qiáng)，今天還沒有人能帶上這頂“誠(chéng)信皇冠”，這頂“誠(chéng)信皇冠”將一直放在我們的教室里，等待有人將他摘取，大家說好不好？

六、總結(jié)

看來，坦誠(chéng)還是最明智的策略。誠(chéng)實(shí)守信是做人之本。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠(chéng)信是人生最高的美德。誠(chéng)信是我們生活中不可或缺的一部分。祖國(guó)的希望寄托在你們身上。請(qǐng)同學(xué)們牢記：

（合）一個(gè)有信譽(yù)的人，面容上有自尊，目光里有自信，行動(dòng)中有把握，生活中有朋友。

今天的班隊(duì)會(huì)到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：安全在心中-演講稿

安全在我心中

先讓我們回顧一個(gè)古老的故事：1906年，美國(guó)鋼鐵公司陷入了長(zhǎng)期接連不斷的事故中，公司董事長(zhǎng)B·H·凱里忙得焦頭爛額，他痛定思痛，別出心裁地把公司提出的經(jīng)營(yíng)方針加以變動(dòng)，將原來的“質(zhì)量第一、產(chǎn)量第二”，改為“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”。這項(xiàng)方針的改動(dòng)、既保障了員工的安全，又使質(zhì)量、產(chǎn)量得到保證，凱里“安全第一”的口號(hào)和他的安全措施取得了成功。這就是“安全第一”這個(gè)詞的由來。

安全對(duì)我們每一個(gè)人的日常生活來說，都是很重要的，而對(duì)于我們臺(tái)橡公司來說，公司屬于石化行業(yè)，屬于傳統(tǒng)意義上的“三高”行業(yè)，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天，我們都能以各種媒體報(bào)道，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個(gè)人、家庭以及社會(huì)帶來的損失與痛苦。幸好我們有完善的安全管理，我們工作的目標(biāo)是：杜絕人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，完善管理上的漏洞。

在很多時(shí)候，“安全生產(chǎn)”被我們經(jīng)常地掛在嘴邊，但是，我們有些同仁會(huì)認(rèn)為，安全和生產(chǎn)是有沖突的，打個(gè)比方說，在生產(chǎn)很緊張的時(shí)候，我要去修復(fù)機(jī)器設(shè)備，很急，但是安全保護(hù)的措施又很多，你又要我去上鎖、卸鎖，又要填很多的表單，做很多的檢查工作，這不是直接影響了生產(chǎn)的產(chǎn)量嗎？其實(shí)不然。安全管理工作做好了是會(huì)避免造成更多的停車時(shí)間和一些不必要的人員設(shè)備損失的。

那安全管理如何抓才能出成效，理念、方法問題至關(guān)重要。既要使廣大同仁受教育，又能讓安全意識(shí)深入人心，變?yōu)樽杂X行動(dòng)。個(gè)人認(rèn)為，安全“五要素”中的第一“要素”——安全文化建設(shè)勢(shì)在必行。要開展安全文化建設(shè)，必先創(chuàng)新安全文化的理念。要把它作為本單位的一項(xiàng)重要日常工作來抓，持之以恒，不能虎頭蛇尾。創(chuàng)造一種全民的氛圍，不光是管生產(chǎn)的和管安全的，在人員、經(jīng)費(fèi)、資源各方面都要舍得花錢投入，廣大員工要主動(dòng)、積極參與安全文化建設(shè)工作，切不可置身事外。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，還要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，我們臺(tái)橡公司有臺(tái)橡公司 的情況，臺(tái)橡宇部有宇部的實(shí)際情況，必須注重各自的重點(diǎn)內(nèi)容的安排。然后根據(jù)各自不同的領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同性質(zhì)制訂不同的安全教育計(jì)劃，安排安全管理內(nèi)容。但不管怎樣，有一點(diǎn)是共同的：涉及的內(nèi)容要全方位、多層次，不能留有死角。

進(jìn)行安全文化建設(shè)，還應(yīng)講究具體的形式。由于管理對(duì)象本身的素質(zhì)、文化修養(yǎng)的不同，決定了在開展安全文化建設(shè)過程中必須做到具體情況具體對(duì)待，而不能死搬硬套?？筛鶕?jù)本單位特點(diǎn)采取黑板報(bào)、宣傳欄、安全漫畫等形式。安全文化建設(shè)的關(guān)鍵還是在于是否深入人心，普及面和受教育面要能陽(yáng)光普照。

有的時(shí)候講故事比說道理來得更深刻，所以我們可以輔助一些身邊的或者典型的案例，來加強(qiáng)我們的理論學(xué)習(xí)。那被電擊而致殘的手，可能是檢修中沒有切斷電源引起的；那熊熊燃燒的烈火，可能是一個(gè)危險(xiǎn)的非防爆工具敲擊所引發(fā)的；那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因?yàn)榘踩珟韬?；而那從釜里拉出的勞?wù)人員，則絕對(duì)是沒有做好局限空間的氧氣含量的偵測(cè)工作。所以我們說安全與危險(xiǎn)只是一瞬間，安全來不得半點(diǎn)麻痹和放松。所有的危險(xiǎn)隱患時(shí)刻都在我們周圍，我們只有真正貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在思想上高度重視安全，時(shí)刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的發(fā)生，防患于未然。

總之，安全在石化企業(yè)中占有重要地位，我希望我們大家攜手共進(jìn)為了公司的生產(chǎn)，為了個(gè)人的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，請(qǐng)繃緊“安全”這根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！