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      生育津貼發(fā)放辦理流程

      時間:2019-05-15 10:38:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《生育津貼發(fā)放辦理流程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生育津貼發(fā)放辦理流程》。

      第一篇:生育津貼發(fā)放辦理流程

      生育津貼審核撥付辦理流程

      發(fā)布日期:2014-1-23

      一、辦理依據(jù):

      1、青島市人民政府令第195號《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》;

      2、青勞社[2003]13號《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險實施細則》;

      3、青勞社[2008]25號《關于貫徹《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關問題的通知》

      4、青人社發(fā)[2011]26號《關于調(diào)整青島市企業(yè)職工生育保險生育津貼計發(fā)辦法的通知》

      5、青人社辦字【2012】65號《關于進一步明確企業(yè)職工生育保險生育津貼計發(fā)辦法有關問題的通知》

      二、辦理條件:

      1、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上,女職工合法生育或計劃內(nèi)

      懷孕流、引產(chǎn)的享受生育津貼。

      2、女職工生育或流、引產(chǎn)出院結算后每月1-15日,由單位經(jīng)辦人或職工本人(或書面委托人)持

      相關材料到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理生育津貼申領。

      三、所需材料:

      1、職工本人的《勞動和社會保障卡》;

      2、居民身份證;

      3、《計劃生育服務手冊》(準生證);

      4、出生醫(yī)學證明;

      5、《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》(單位填寫并加蓋公章)職工本人

      在我市開設的個人結算戶存折帳號。(注:開戶行可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國銀

      行等。)

      6、委托他人辦理的需委托人居民身份證原件。

      注:五市三區(qū)女職工生育津貼辦理按照當?shù)匾?guī)定。

      產(chǎn)假請假條格式

      1、標題

      在請假條上方的中央位置,用較大的字體注明請假條”三個字,根據(jù)請假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個字加上,注明產(chǎn)假請假條”也是可以的。

      2、向誰請假

      根據(jù)每個單位請假制度的不同,有時候需要向單位辦公室請假,有時候需要向人事部門請假,有時候需要向某位領導請假,不管向誰請假,在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

      3、正文

      不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項”。產(chǎn)假請假條的正文應該寫明預產(chǎn)期和具體的請假日期,譬如本人是____年____月____日的預產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請假,到____年____月____日假

      第二篇:生育津貼發(fā)放標準

      2016年安徽產(chǎn)假婚假生育津貼新規(guī)定 婚假產(chǎn)假工資發(fā)放標準

      《關于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》(2016年1月15日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過)

      《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》(2016年1月12日省人民政府第67次常務會議通過,自2016年3月1日起施行)

      1、關于婚假

      依據(jù)全國人大常委會《關于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定》,不再提倡晚婚晚育。此次《安徽省人口與計劃生育條例》修改,依據(jù)上位法修改內(nèi)容刪除晚婚假。因此,婚假為3天。

      2、關于產(chǎn)假、男職工護理假

      對符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵:

      (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上,延長產(chǎn)假六十天;

      (二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。

      職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

      對懷孕的女職工,用人單位應當給予下列勞動保護:

      (一)不安排其從事國家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動;

      (二)將其在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行的產(chǎn)前檢查時間,計入勞動時間;

      (三)對不能適應原勞動的,適當減輕其勞動量,或者經(jīng)本人提出,為其調(diào)整適宜的勞動崗位;

      (四)對懷孕不滿3個月且妊娠反應嚴重,或者懷孕7個月以上的,在每天的勞動時間內(nèi)安排其休息1小時;

      (五)對懷孕7個月以上的,不得延長其勞動時間,不安排其從事夜班勞動。

      女職工有流產(chǎn)先兆,或者有習慣性流產(chǎn)史,本人提出保胎休息的,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構證明和單位實際情況適當安排。

      根據(jù)《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育或者終止妊娠,用人單位應當保障其享受下列勞動保護:

      (一)正常分娩的,休產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      (二)難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術分娩的,增加產(chǎn)假15天;

      (三)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

      (四)懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假15天;

      (五)懷孕滿4個月不滿7 個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假42天;

      (六)懷孕7個月以上終止妊娠的,休產(chǎn)假98天;因此,不管一胎、二胎,符合規(guī)定都享受158天產(chǎn)假,難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術分娩的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

      關于安徽省生育津貼:

      我省調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標準,按照企業(yè)生育保險費率繳費的用人單位,女職工生育津貼發(fā)放標準都作出相應調(diào)整。

      女職工除享受3個月生育津貼外,存在以下情形之一的,增發(fā)生育津貼:

      符合計劃生育政策,延長60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個月生育津貼;

      符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術的,增發(fā)半個月生育津貼;

      多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發(fā)半個月生育津貼。

      據(jù)悉,生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計發(fā)。此外,原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領取獨生子女父母光榮證的,各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

      關于產(chǎn)假工資、生育保險待遇:享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。如單位為員工參保,相關費用報銷、津貼領取等待遇享受詳見:《合肥生育保險產(chǎn)前產(chǎn)后全攻略(含生育保險報銷、津貼、各種證件辦理)》

      3、關于哺乳假

      女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的,用人單位應當給予下列勞動保護:

      (一)不延長其勞動時間,不安排其從事夜班勞動。

      (二)實行工作量定額的,相應減少其工作量。

      (三)在每天的勞動時間內(nèi)為其安排1小時哺乳時間;生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。

      規(guī)定的哺乳時間可以一次使用,也可以分開使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時間,計入勞動時間。

      用人單位應當為懷孕女職工、女職工哺乳提供休息、哺乳用房和必要設施。

      鼓勵、引導相鄰的用人單位聯(lián)合為懷孕女職工、女職工哺乳提供休息、哺乳用房和必要設施。

      4、關于經(jīng)期假

      女職工因月經(jīng)過多或者痛經(jīng)不能正常上班,申請休息的,用人單位根據(jù)醫(yī)療機構證明,安排其休息1至2天。

      用人單位應當給予女職工特殊衛(wèi)生保護,向女職工發(fā)放必要的衛(wèi)生用品。

      5、關于二胎

      有下列情形之一的夫妻,可以申請再生育:

      (一)再婚夫妻,再婚前一方生育一個子女、另一方未生育,再婚后生育一個子女的;

      (二)再婚夫妻,再婚前依法各生育不超過兩個子女,再婚后未生育的;

      (三)已生育的兩個子女中有病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學上認為可以再生育的;

      (四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。

      生育保險是國家制定的一項保障職工權益的一項政策,對于生育保險人嗎應該多加了解。生育保險報銷范圍有哪些呢?

      生育保險報銷范圍:

      生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。本文將詳細介紹青島生育保險報銷條件及待遇

      (一)生育醫(yī)療待遇

      支付項目

      (1)職工因?qū)嵤┯媱澤中g放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及絕育術后的復通手術等發(fā)生的醫(yī)療費用,符合生育保險基金支付范圍的,由生育保險基金支付。

      (2)女職工計劃內(nèi)生育在妊娠期、分娩期內(nèi),因妊娠和生育發(fā)生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和藥費等符合生育保險基金支付范圍的,由生育保險基金支付。

      (二)生育津貼

      1、計發(fā)標準

      女職工計劃內(nèi)生育或計劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼,由社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定發(fā)放,職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費工資基數(shù)項目)停發(fā)。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30,作為一日應計發(fā)的生育津貼,按對應享有的天數(shù)一次性計發(fā)。

      (1)生育順產(chǎn)的為90日,晚育的增加60日;難產(chǎn)的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;

      (2)妊娠4個月以上引產(chǎn)或死胎的,為42日;妊娠4個月以下流產(chǎn)的為15日至30日。

      2、支付(申領)辦法

      (1)生育津貼實行社會化發(fā)放。

      (2)參保職工應于分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月,本人或書面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面委托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明(女職工計劃內(nèi)流、引產(chǎn)的應同時持所在單位簽發(fā)的《青島市城鎮(zhèn)職工計劃生育手術證明信》)等材料,按社會保險工作管理權限,到社會保險經(jīng)辦機構申領生育津貼。

      (3)社會保險經(jīng)辦機構應于參保職工申請生育津貼之日起7日內(nèi)制作生育津貼領取存單。其中,企業(yè)單位職工由社會勞動保險經(jīng)辦機構發(fā)放,機關事業(yè)單位職工由機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放。

      生育保險報銷注意事項

      1.生育津貼的計算

      生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)(計算結果四舍五入到分)

      2.產(chǎn)假天數(shù):正常產(chǎn)假天數(shù)為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育獎勵假按30天計算;

      3.參加生育保險的女職工發(fā)生引、流產(chǎn)的,《醫(yī)學診斷證明書》應寫明妊娠周數(shù),女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天;

      4.申請的生育津貼、晚育獎勵津貼于申報次月支付到單位養(yǎng)老保險基本賬戶上。

      謝謝閱讀!

      第三篇:生育津貼報銷流程

      2014北京生育保險報銷流程解讀

      時間:2014-07-24 信息來源互聯(lián)網(wǎng),僅供參考

      生育保險待遇(眾孕媽能享受到的待遇匯總)

      《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》對孕媽的生育保險待遇做出了政策性規(guī)定。生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術醫(yī)療費用、國家和北京市規(guī)定的其他費用。生育津貼 是什么?

      生育津貼是指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,是對女職工收入損失的現(xiàn)金補償,目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上職工月均工資計發(fā)。計算方法?

      生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。注意點?

      1、領取條件①自懷孕當月起,到分娩當月,要連續(xù)繳費滿9個月,才可以支取生育津貼: ②自懷孕當月起,到分娩當月,如果中間生育保險斷掉(例如:公司帳戶上沒錢,導致社保劃款沒到帳,而公司又去補交)這樣的情況就不能算是連續(xù)交費了,而是中間有斷掉的,只能算為補繳。因此,生育津貼就不能領取

      ③如果9個月中有中斷,那么自分娩當月起繼續(xù)交納12個月的生育保險,仍然可以去社保辦理補支生育津貼。

      ④參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月,但分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的,生育津貼可由生育保險基金予以補支。

      2、其他

      生育保險政策強調(diào),生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的,差額部分由用人單位補足。

      晚育津貼

      1、北京市已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受。

      2、如果夫妻雙方都有生育險,晚育津貼則由男方或女方享受均可,對于參保人來說,當然是誰的保險繳費基數(shù)高就由誰享受,如男方繳費基數(shù)高于女方,則在晚育津貼申請的表中由男方公司蓋章經(jīng)辦人簽字,雙方簽字、雙方單位蓋章后通過女方公司報銷。如果女方未參加生育保險,男方參險,則只可以享受晚育津貼,這時,到男方單位人力資源部提交相關材料,同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部,男方申報領取。

      假期天數(shù) 1、2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

      2、晚育假增加30天;

      3、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

      4、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

      5、流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

      生育醫(yī)療費

      1、在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。

      2、懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。

      3、異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準,按定額標準報銷。

      一次性分娩營養(yǎng)補助費

      1、正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上市職工月平均工資*25%;

      2、難產(chǎn)、多胞胎:上市職工月平均工資*50%。

      北京市生育保險報銷流程

      簡要來說,北京市生育保險報銷流程如下:

      1、收集所有材料,產(chǎn)后3個月內(nèi)報單位人事部;

      2、單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結算匯總單》,所有票據(jù)按**附處方明細樣子粘貼在審批表后,每月1-20日到社保報銷;

      3、社保將報銷款打入單位賬戶

      4、到帳后單位將報銷費用發(fā)放到個人。

      報銷基礎材料

      1、夫妻雙方結婚證、戶口本、生育fu務證(即準生證)原件復印件

      2、本人身.份.證原件及復印件(代辦的提供代辦人身.份.證原件、本人身.份.證原件)

      北京市生育保險費用報銷分為四部分,分別是門診產(chǎn)檢費、住院生產(chǎn)費(包括計劃生育手術費)、生育津貼和晚育津貼。關于費用具體報銷情況以及需要的材料接下來會詳細說明~~

      產(chǎn)前門診費

      1、準備材料 ①北京市社會保障卡 ②北京市生育服務證(紅、街道發(fā))[外地戶口由街道辦事處開具《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》(留存復印件)] ③嬰兒出生證

      ④定點醫(yī)療機構的醫(yī)學診斷證明書(出院時醫(yī)院給,可提供復印件)⑤原始收費憑證 ⑥醫(yī)療費用明細單、處方

      ⑦《北京市生育保險費用手工報銷審批表》(一式兩份,單位填寫)⑧《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結算匯總單》(1份,單位填寫)

      2、結算形式、費用

      ①結算形:式為個人全額現(xiàn)金結算。要留好產(chǎn)檢時候的收費單據(jù)哦~~ ②費用:目前,北京市門診產(chǎn)檢費最高報銷額度為1400元,在向單位提供產(chǎn)前檢查收費單據(jù)時,費用總額要超過1400元,否則是拿不到這個錢數(shù)的。

      住院生產(chǎn)費

      住院生產(chǎn)費包括正常生育分娩住院費用外還有計劃生育手術費。

      1、住院分娩醫(yī)療費用 ①社??ㄖ苯泳W(wǎng)絡結算

      對于可以直接用社保卡進行網(wǎng)絡結算的產(chǎn)婦,住院費用不用擔心。除了應由個人支付的,定點醫(yī)療機構與參保職工直接結算。通常醫(yī)院會在產(chǎn)婦辦理住院手續(xù)的時候,留下你的社???,生育服務證,會在自動在結帳的時候劃走報銷費用部分。生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由個人負擔。②不能直接進行網(wǎng)絡結算的

      因為某些原因不能直接進行網(wǎng)絡結算的產(chǎn)婦,需要在出院后準備以下材料交由單位人事進行生育報銷。

      a.《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結算匯總單》(1份,單位填寫); b.《北京市生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》(手工填寫,一式兩份,加蓋章;醫(yī)保中心領取或網(wǎng)上下載); c.原始收據(jù); d.醫(yī)療費用明細單;

      e.醫(yī)院全額結賬證明(醫(yī)院醫(yī)保辦開具); f.單位情況證明(未在本市醫(yī)院網(wǎng)絡結算的原因);g.醫(yī)學診斷證明書(住院分娩當次)復印件;

      h.《北京市生育fu務證》或外地戶口《北京市外地來京人員生育fu務聯(lián)系單》復印件; i.嬰兒出生證明(或死亡、引(流)產(chǎn)證明)復印件。

      2、計劃生育手術醫(yī)療費用

      職工因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。①《北京市生育保險手工報銷醫(yī)療費用申報結算匯總單》(1份,單位填寫); ②《北京市生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》(手工填寫,一式兩份,加蓋章;區(qū)醫(yī)保中心領取或網(wǎng)上下載); ③ 原始收據(jù);

      ④ 北京市醫(yī)療保險專用處方底方; ⑤ 檢查、治療明細單; ⑥ 醫(yī)學診斷證明書(復印件);

      ⑦ 單位開具符合計劃生育政策證明(加蓋公章或人事勞資章)。

      生育津貼和晚育津貼

      產(chǎn)婦申請生育津貼和晚育津貼時,要準備好相關材料交給單位人事,單位人事相關人員會于每月5號-25號到社保中心進行申辦。

      1、生育津貼

      ①《結婚證》原件及復印件一份;

      ②《北京市生育服務證》原件及復印件一份;外埠人員須提供《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》原件及A4規(guī)格復印件一份。③《嬰兒出生證明》原件及A4規(guī)格復印件一份; ④《醫(yī)學診斷證明》原件及A4規(guī)格復印件一份;

      ⑤ 男女雙方二代身.份.證A4規(guī)格復印件一份,jun人應提供身.份.證或相關部門身.份.證號碼證明材料;

      ⑥《北京市申領生育津貼人員信息登記表》

      ⑦《北京市參保職工生育津貼支付月報表(生表二)》(單位填寫)

      參保單位申報生育津貼后,當月5-25日必須申報《生表二》,否則將刪除其申報的生育津貼信息,生育津貼不予支付。刪除后,參保單位要重新按生育津貼支付流程辦理。注:二代身.份.證正反面復印在同一張A4紙上。以上報表及復印件必須加蓋單位公章,報表不得涂改。

      2、晚育津貼

      如果夫妻雙方都有生育險,則由男方或女方享受均可,對于我們來說,當然是誰的保險繳費基數(shù)高就由誰享受,如男方繳費基數(shù)高于女方,則在晚育津貼申請的表中由男方公司蓋章經(jīng)辦人簽字,雙方簽字、雙方單位蓋章后通過女方公司報銷。如果女方未參加生育保險,男方參險,則只可以享受晚育津貼,這時,到男方單位人力資源部提交相關材料,同樣雙方簽字、雙方單位蓋章后返還男方人力資源部,男方申報領取。

      第四篇:生育津貼申請流程

      1、在勞動保障網(wǎng)下載“生育津貼審批表”并蓋上單位紅章2份。

      (注生育津貼審批表,登錄你們當?shù)厥谢蛘哒娜肆Y源和社會保障網(wǎng)-首頁-右側的全文檢索-輸入生育津貼審批-點GO,之后會出來幾個表格,下載并打印最近日期的審批表,然后填好找單位蓋章。審批表上可用哪些銀行卡寫的很清楚:我們單位是工行)

      2、每月1-15號去社保中心提供材料。需提供材料:

      “生育津貼審批表” 1.本人社???2.身份證

      3.計劃生育服務手冊 4.出生證明

      5.銀行卡(本人戶頭)6.住院出院等各種單據(jù)

      7.若有妊娠期并發(fā)癥需準備病歷單據(jù)等等 以上需要原件、復印件

      3、準備的材料交給工作人員,工作人員會在結算一遍每張單據(jù),然后無誤會給一份剛才打印出的即時審核費用申報憑證底單,等10天左右憑申報憑證單再回來領取回執(zhí)單就可以了。

      第五篇:生育津貼支付流程

      生育津貼支付流程(2009-05-25)

      生育保險生育津貼支付

      (一)、所需材料:

      1、《結婚證》原件及復印件一份;

      2、《生育服務證》原件及復印件一份;

      3、嬰兒出生證明原件及復印件一份;

      4、醫(yī)學診斷證明書原件及復印件一份;

      5、男女雙方二代身份證正反面復印件;

      6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務聯(lián)系單》原件及復印件一份;

      7、《北京市生育保險申領待遇職工登記表》(生表一)一式兩份;

      注:以上復印件必須用A4紙并加蓋單位公章。

      (二)辦理時間:每月5-25日

      (三)經(jīng)辦流程:參保單位持以上材料每月5-25日報社保經(jīng)辦大廳二層支付部,當月最后一次申報生育津貼時,還需上報《北京市參保職工生育津貼支付月報表》(生表二)(一式兩份)。符合享受晚育獎勵津貼條件的,夫妻雙方應在《生表一》中選擇享受晚育津貼的對象,且夫妻雙方本人簽字確認,并由雙方單位的蓋章。

      (1)夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《生表一》。

      (2)女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼,則男方單位須填報《生表一》(一式兩份),攜帶男職工的《結婚證》及其復印件和相關材料報四險支付崗進行人員登記。

      注:表中單位負責人、填報人、聯(lián)系電話和填報日期必須填寫完整,如有涂改,請在涂改處加蓋單位公章。社保中心總機85823090咨詢電話85820091

      支付部柜臺237登記部234

      稽核監(jiān)察222稽核監(jiān)察舉報室 85822960

      社保所專柜236五險收繳部柜臺 233

      五險財務213社??ü芾聿?4332770

      酒仙橋分中心64316637

      網(wǎng)上申報系統(tǒng)咨詢:96102

      網(wǎng)上申報證書咨詢:59796320

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