第一篇：銅梁縣中和小學(xué)開(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話活動(dòng)工作方案

銅梁縣中和小學(xué)

開(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話活動(dòng)工作方案

為推動(dòng)落實(shí)安全主體責(zé)任，促進(jìn)單位學(xué)校負(fù)責(zé)人及學(xué)校管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識(shí)，按照渝教辦〔2011〕83號(hào)、渝教安〔2014〕12號(hào)、銅教辦〔2014〕23號(hào)和銅教辦〔2014〕25號(hào)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，決定在學(xué)校開(kāi)展“安全工作談心對(duì)話” 活動(dòng)，按照有關(guān)要求，我校制定“開(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話”活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)總體要求和宗旨

談心對(duì)話活動(dòng)是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的具體實(shí)踐，是改進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察方式的有益探索，是推進(jìn)學(xué)校安全教育和安全文化建設(shè)的重要措施。學(xué)校高度重視，把談心對(duì)話活動(dòng)作為2014年度安全工作及當(dāng)前“壓事故、保安全”百日攻堅(jiān)行動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保取得實(shí)效。通過(guò)談心對(duì)話活動(dòng)，查找出我校在落實(shí)安全主體責(zé)任上存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，共商解決措施。為教育教學(xué)工作創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境為創(chuàng)建和諧平安校園而努力。

一、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)深入開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)，傳遞信心和壓力，強(qiáng)化校園安全紅線意識(shí)和法制意識(shí)，推動(dòng)校園進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任，不斷完善以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人和安全責(zé)任體系，全面加強(qiáng)安全管理，提高執(zhí)行力，打好“壓事故、保安全”攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全年零事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)校園安全形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。

二、活動(dòng)主要任務(wù)

開(kāi)展校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人談心對(duì)話活動(dòng)；開(kāi)展班級(jí)負(fù)責(zé)人、任課教師和食堂管理人員談心對(duì)話活動(dòng)。其中：要求校園安全分管負(fù)責(zé)人、行

政管理人談心對(duì)話不低于5場(chǎng)（次），參加干部30人；開(kāi)展班級(jí)負(fù)責(zé)人、任課教師和食堂管理人員談心對(duì)話不低于5次，65人。

三、談心對(duì)話主體

（一）學(xué)校負(fù)責(zé)人。

（二）安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人員。

四、談心對(duì)話對(duì)象

（一）校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人。

（二）班級(jí)負(fù)責(zé)人、任課教師和食堂管理人員。

五、談心對(duì)話任務(wù)安排

（一）學(xué)校負(fù)責(zé)人與校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人談心對(duì)話。

（二）校園安全分管負(fù)責(zé)人分別與班級(jí)負(fù)責(zé)人談心對(duì)話。

（三）行政管理人分別與任課教師和食堂管理人員談心對(duì)話，確保對(duì)學(xué)校所有管理者全覆蓋。

六、談心對(duì)話的主要內(nèi)容

（一）2013年以來(lái)，總書記、李克強(qiáng)總理和孫政才書記、黃奇帆市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話、指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義和全新要求；

（二）市教委出臺(tái)《關(guān)于扎實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作 確保學(xué)校安全穩(wěn)定的通知》（渝教辦〔2011〕83號(hào)）等重要文件的精神實(shí)質(zhì)、重要意義和全新要求；

（三）縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于深化平安銅梁建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三基”建設(shè)的意見(jiàn)》等重要文件的精神實(shí)質(zhì)、重要意義和全新要求；

（四）國(guó)家對(duì)各類學(xué)校在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查整治、安全文化建設(shè)、落實(shí)學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任等方面的政策措施；

（五）學(xué)校目前安全工作狀況，存在的主要問(wèn)題、困難及解決的途徑、方

法。

七、學(xué)校開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)日程安排

（一）總體時(shí)間安排：

從6月9日起至7月30日結(jié)束。

（二）具體時(shí)間安排：

1.談心對(duì)話宣傳動(dòng)員階段（2014年6月9日至6月18日）

2、談心談話時(shí)間：（2014年6月19日至7月25日）

3.總結(jié)上報(bào)時(shí)間：2014年7月26日至7月30日）

銅梁縣中和小學(xué)2014年6月19日

第二篇：滸灣中學(xué)開(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話活動(dòng)總結(jié)

滸灣中學(xué)開(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話活動(dòng)總結(jié)

為推動(dòng)落實(shí)安全主體責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校負(fù)責(zé)人及學(xué)校管理人員牢固 樹立安全發(fā)展意識(shí)，按照全省安全生產(chǎn) “百千萬(wàn)” 對(duì)話談心活動(dòng)要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)對(duì)話談心活動(dòng)的通知》 和新 縣教體局新教體辦字【2014】54 號(hào)文件的要求，我校開(kāi)展“安全工 作談心對(duì)話”活動(dòng)，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要

求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問(wèn)題，深入開(kāi)展交心談心活 動(dòng)，查找問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出 動(dòng)力，談出實(shí)效”，就這次活動(dòng)，總結(jié)如下：

一、做好“準(zhǔn)備功課”，確?！罢?wù)妗薄榇_保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，學(xué)校制定了談心談 話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高 談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動(dòng) 了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有 物，指出的問(wèn)題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對(duì)

一、面對(duì)面的談心 談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見(jiàn)、找問(wèn)題，敞開(kāi)心扉與大 家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形 象、回應(yīng)師生及社會(huì)意見(jiàn)和建議的具體行動(dòng)。

二、扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”，確?！罢勆睢?。在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心 談心活動(dòng)中，力圖攤開(kāi)思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問(wèn)題談開(kāi)、把思想談透。全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題必談、問(wèn)題根源必談、整改措施必談、意見(jiàn)建議必談，把問(wèn)題談開(kāi)談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問(wèn)題相結(jié)合，既肯定成績(jī)、更找出問(wèn)題，既談工 作、更談思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到觸及靈魂，并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫實(shí) 性記錄。在談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見(jiàn)，一針見(jiàn) 血點(diǎn)問(wèn)題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方 面需要改進(jìn)的。

三、突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確?！罢剬?shí)”。為了讓交心談心活動(dòng)真正成為思想提升、工作改進(jìn)的一劑良藥，領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動(dòng)中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題預(yù)先亮出來(lái)，做到 真紅臉、真出汗、真鼓勁； 班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對(duì)照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問(wèn)題深入剖析、查找根源、提出改進(jìn) 方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個(gè)人對(duì)照檢查材料，積極整改落實(shí)。根據(jù)不同的談心對(duì)象，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)談心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間 談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀 等方面存在的突出問(wèn)題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù) 黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問(wèn)題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性。通過(guò)互相之間廣泛深入的真誠(chéng)交心談心，全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中 存在的突出問(wèn)題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級(jí)之 間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，達(dá)到 了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開(kāi)好民主生活會(huì)和做好 分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：安全談心對(duì)話活動(dòng)方案

新縣首府實(shí)驗(yàn)學(xué)校

關(guān)于開(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話活動(dòng)實(shí)施

方案

按照全省安全生產(chǎn)“百千萬(wàn)”對(duì)話談心活動(dòng)要求和《新縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)對(duì)話談心活動(dòng)的通知》要求。為推動(dòng)落實(shí)安全主體責(zé)任，促進(jìn)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及學(xué)校管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識(shí)，履職盡責(zé)做好安全工作，按照新教體字{2014}54號(hào)文件精神的要求，結(jié)合我校實(shí)際，決定在學(xué)校開(kāi)展“安全工作談心對(duì)話” 活動(dòng)。結(jié)合上級(jí)要求，特制定我?！伴_(kāi)展校園安全工作談心對(duì)話活動(dòng)實(shí)施方案’’。

一、活動(dòng)主題和宗旨

談心對(duì)話活動(dòng)是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的具體實(shí)踐，是改進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察方式的有益探索，是推進(jìn)學(xué)校安全教育和安全文化建設(shè)的重要措施。學(xué)校高度重視，把談心對(duì)話活動(dòng)作為2014安全工作及當(dāng)前“壓事故、保安全”百日攻堅(jiān)行動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保取得實(shí)效。通過(guò)談心對(duì)話活動(dòng)，查找出我校在落實(shí)安全主體責(zé)任上存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題根源，共商解決措施。為教育教學(xué)工作創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境為創(chuàng)建和諧平安校園而努力。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)深入開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)，傳遞信心和壓力，強(qiáng)化校園安全紅線意識(shí)和法制意識(shí)，推動(dòng)校園進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任，不斷完善以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人和安全責(zé)任體系，全面加強(qiáng)安全管理，提高執(zhí)行力，打好“壓事故、保安全”攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全年零事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)校園安全形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。切實(shí)做到守土有責(zé)，確保一校平安。

三、活動(dòng)主要任務(wù)

開(kāi)展校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人談心對(duì)話活動(dòng)；開(kāi)展班級(jí)負(fù)責(zé)人、任課教師和食堂管理人員談心對(duì)話活動(dòng)。其中：要求校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人談心對(duì)話不低于3次，參加干部10人；開(kāi)展班級(jí)負(fù)責(zé)人、任課教師、門衛(wèi)和食堂管理人員談心對(duì)話不低于5次，76人。

四、談心對(duì)話主體

（一）學(xué)校負(fù)責(zé)人（校 長(zhǎng)：劉慶長(zhǎng)）。

（二）安全分管負(fù)責(zé)人（副校長(zhǎng)：劉道權(quán)

朱顏）、行政管理人員（政教主任：范東明）。

（政教副主任：黃麗）

五、談心對(duì)話對(duì)象

（一）校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人。

（二）班級(jí)負(fù)責(zé)人、任課教師、門衛(wèi)和食堂管理人員。

六、談心對(duì)話任務(wù)安排

（一）學(xué)校負(fù)責(zé)人與校園安全分管負(fù)責(zé)人、行政管理人談心對(duì)話。

（二）校園安全分管負(fù)責(zé)人分別與班級(jí)負(fù)責(zé)人、門衛(wèi)和食堂管理人員談心對(duì)話。

（三）行政管理人分別與任課教師談心對(duì)話，確保對(duì)學(xué)校所有管理者全覆蓋。

七、談心對(duì)話的主要內(nèi)容

（一）2013年以來(lái)，總書記、李克強(qiáng)總理等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話、指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義和全新要求；

（二）市教委出臺(tái)《關(guān)于扎實(shí)抓好基層基礎(chǔ)工作 確保學(xué)校安全穩(wěn)定的通知》等重要文件的精神實(shí)質(zhì)、重要意義和全新要求；

（三）縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于深化平安新縣建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三基”建設(shè)的意見(jiàn)》等重要文件的精神實(shí)質(zhì)、重要意義和全新要求；

（四）國(guó)家對(duì)各類學(xué)校在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查整治、安全文化建設(shè)、落實(shí)學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任等方面的政策措施；

（五）學(xué)校目前安全工作狀況，存在的主要問(wèn)題、困難及解決的途徑、方法。

七、學(xué)校開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)日程安排

（一）總體時(shí)間安排：

從8月25日起至10月25日結(jié)束。

（二）具體時(shí)間安排：

1、談心對(duì)話宣傳動(dòng)員階段（2014年8月25日至9月3日）

2、談心談話時(shí)間：（2014年9月4日至9月18日）

3、總結(jié)上報(bào)時(shí)間： 2014年9月19日至10月25日）

新縣首府實(shí)驗(yàn)學(xué)校 2014年8月25日

第四篇：關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)對(duì)話談心情況匯報(bào)

關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)對(duì)話談心情況匯報(bào)

今年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)安監(jiān)局和相關(guān)安全部門指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們主要從以下五方面做好安全工作：

一、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)永恒的主題，是企業(yè)一切工作的基石。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的系列管理中，安全唯此為大。公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立、健全了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各級(jí)各部門在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。公司總經(jīng)理與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，部門負(fù)責(zé)人與班組、員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保了目標(biāo)責(zé)任的分解、細(xì)化。就像年初公司領(lǐng)導(dǎo)在工作報(bào)告中就把安全工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無(wú)小事”的理念。在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們?nèi)w員工從思想觀念上高度重視起來(lái)，從自身做起，從認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度開(kāi)始，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，營(yíng)造出良好的氛圍。

二、制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，實(shí)施責(zé)任分解，落實(shí)結(jié)果是企業(yè)安全管理的根本。對(duì)此公司都制定詳細(xì)的方針、措施等。為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，公司針對(duì)部門和任務(wù)的不同，制定了符合本部門的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并且將制度上墻，在生產(chǎn)場(chǎng)所的醒目位置懸掛，讓安全生產(chǎn)人人有責(zé)的目標(biāo)得以體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持每月召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)的情況，研究新情況，解決新問(wèn)題，適時(shí)根據(jù)新情況更新制度和規(guī)程。形成了安全目標(biāo)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)，將安全生產(chǎn)人人有責(zé)的安全原則落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)全員管理。

三、制定實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認(rèn)識(shí)不到位、安全技能(術(shù))差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。為此，我們實(shí)施了以教育保安全的戰(zhàn)略。從思想意識(shí)上入手，不斷加強(qiáng)各級(jí)管理人員責(zé)任意識(shí)和員工遵章守紀(jì)意識(shí)教育，同時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護(hù)能力的教育培訓(xùn)。

1、強(qiáng)化宣傳教育，排除思想隱患。深化安全教育、提高安全意識(shí)、強(qiáng)化安全責(zé)任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅(jiān)持對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴的安全教育。利用每月的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、每周的工作例會(huì)、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)事故案例，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、上級(jí)部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度，以強(qiáng)大的輿論力量營(yíng)造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持特種培訓(xùn)持證上崗。公司根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開(kāi)展了多種形式的宣教培訓(xùn)活動(dòng)。一是深入開(kāi)展普法教育，通過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，宣傳培訓(xùn)和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是舉辦安全知識(shí)專題培訓(xùn)，通過(guò)組織職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識(shí)和相關(guān)能力；三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標(biāo)語(yǔ)、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識(shí)、安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

四、安全生產(chǎn)投入實(shí)施情況。

安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的多少是直接關(guān)系到公司安全穩(wěn)定的基石，是切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益的保障。為此公司通過(guò)調(diào)研并結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際逐年提高安全生產(chǎn)費(fèi)用，也修訂完善了安全生產(chǎn)費(fèi)用投入保障制度和安全生產(chǎn)費(fèi)用使用制度，制定了安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃并做好臺(tái)賬，確保每一分錢都用在可用之處。公司每年在五一前后還會(huì)組織所有員工的健康體檢，為所有員工辦理了工傷保險(xiǎn)，又為經(jīng)常出差的員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn)，做到雙重保障，解決員工的顧慮。

五、安全生產(chǎn)督促檢查及消除生產(chǎn)安全事故隱患情況

隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，消除在現(xiàn)場(chǎng)。多年來(lái)我們堅(jiān)持以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn)，加大了隱患排查治理力度。一是每日巡查自檢、操作工現(xiàn)場(chǎng)巡檢確認(rèn)等，實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人、物、環(huán)境隨時(shí)控制管理，隨時(shí)就巡查問(wèn)題進(jìn)行整改。二是公司安排每月由辦公室、生產(chǎn)部對(duì)各部、室進(jìn)行嚴(yán)格的安全及現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境監(jiān)督檢查，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及問(wèn)題及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)形式在公司進(jìn)行通報(bào)并限期整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況，及時(shí)消除了事故隱患，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。不定期組織突發(fā)事故演練，增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能，通過(guò)演練提高了綜合處置能力和全員安全意識(shí)。

在以后的工作中我們將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真不動(dòng)搖的工作態(tài)度，堅(jiān)持以人為本的理念，以對(duì)企業(yè)和員工高度負(fù)責(zé)的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

河南中分儀器股份有限公司

2018年10月9日

第五篇：小屯一中安全工作談心對(duì)話活動(dòng)實(shí)施方案

小屯鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué) 安全工作談心對(duì)話活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

訓(xùn)，增強(qiáng)戒懼之心和憂患意識(shí)，舉一反三，警鐘常鳴，積極采取有效措施加強(qiáng)我校安全工作，有效防范和遏制安全事故發(fā)生。

通過(guò)活動(dòng)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及任課教師明白各自的職責(zé)，與相關(guān)部門通力協(xié)作，共同抓好安全工作，切實(shí)做到2015年“零事故、零死亡”，為師生提供安全保障。

二、實(shí)施對(duì)象

中心校及下設(shè)教學(xué)點(diǎn)、幼兒園全體教師

三、實(shí)施辦法

1、校長(zhǎng)王利杰與學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任談心對(duì)話。

2、主管副校長(zhǎng)與一中全體教師談心對(duì)話。

3、校領(lǐng)導(dǎo)班子與所屬教師談心對(duì)話。

四、方式和內(nèi)容

（一）對(duì)話談心形式：

1、集體會(huì)議警示學(xué)習(xí)及談話；

2、根據(jù)班主任和任課教師工作盡職情況，一對(duì)

一、面對(duì)面談話。

（二）時(shí)間安排：

8月17日：校長(zhǎng)與校中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師談心對(duì)話。8月18日：主管副校長(zhǎng)與全體教師談心對(duì)話。

8月19日——8月21日：主管領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)別人面對(duì)面談話。

（三）對(duì)話談心要求：

對(duì)話談心安排人員作記錄，并由對(duì)話談心參加人員簽字，不得以私下談話代替對(duì)話談心。

（四）對(duì)話談心內(nèi)容：