第一篇：美國留學(xué)：你必須知道的18件事

美國留學(xué)：你必須知道的18件事

如今越來越多的學(xué)生出國留學(xué)深造，申請(qǐng)美國留學(xué)的人數(shù)更是呈現(xiàn)出空前的盛況。但是由于中美教育以及文化的差異等等，許多學(xué)生在美國留學(xué)的第一年適應(yīng)得十分的辛苦。因此，在到美國留學(xué)前做好相應(yīng)的規(guī)劃，準(zhǔn)備得再充分一些，無疑能為您日后在美生活的日子減輕不少壓力。下面就為各位介紹美國留學(xué)必須知道的18件事情，一起了解一下吧。

美國留學(xué)你必須知道的18件事：

1、準(zhǔn)備充分。

美國大學(xué)尤其是公立大學(xué)的基礎(chǔ)課規(guī)模很大，150到400人不等，進(jìn)度也很快，所以入學(xué)以前一定要做好精神和物質(zhì)準(zhǔn)備。

物質(zhì)準(zhǔn)備的范圍很大，這里只舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子。留學(xué)生若是因?yàn)檎Z言或者學(xué)術(shù)障礙聽不懂課程的話，可以買一個(gè)數(shù)字錄音機(jī)錄下每堂課，最好是能有自動(dòng)轉(zhuǎn)換成文字功能的那種，圖中這個(gè)是我采訪錄音使用的，一百美元左右的樣子。但需要特別提醒的是，在錄音之前一定要得到教授的允許，以免版權(quán)糾紛。

2、要積極參與課程。

美國課堂比較活躍，除了老師講課(lecture)的形式之外，還會(huì)有研討(seminar)等其他形式，學(xué)生需要先自行看書或做資料檢索閱讀后再到課堂上分組和老師討論。這樣的活動(dòng)一定要做好準(zhǔn)備并積極參加，不僅可以鍛煉自己的能力，很多思想的火花也是這樣迸發(fā)出來的，這是中國留學(xué)生比較薄弱的環(huán)節(jié)。

3、充分利用美國大學(xué)的課程規(guī)則。

在開學(xué)的前兩周若是不喜歡某個(gè)課程教授的話可以調(diào)到同課程其他教授的班里，但并不需要聲明理由，麻煩是其他的課程也要因此調(diào)節(jié)時(shí)間甚至可能任課教師。若是覺得某個(gè)課程難度太大的話，前兩周內(nèi)一般也可以退出課程并返還學(xué)費(fèi)。期中考試之后若是某個(gè)課程成績(jī)不好，也可以在不影響大學(xué)在校gpa(總平均成績(jī))的情況下退出(drop)這門課，但學(xué)費(fèi)就不返還了。在學(xué)期末若是某門課沒有通過，還可以選擇讓其不進(jìn)入gpa的“寬恕”(forgiveness)后重修，但是每個(gè)學(xué)校對(duì)在校期間可以“寬恕”的次數(shù)都有限定，比如我任教的學(xué)校是畢業(yè)前一共能有三次。

4、老師的水平和口碑很重要。

建議選課之前在ratemyprofessor.com網(wǎng)站查閱以前選過該課程學(xué)生對(duì)教授們的評(píng)語。

5、充分利用課程的教學(xué)資源。

美國大學(xué)的課堂里學(xué)生可以隨時(shí)提問，但需要舉手得到老師的允許。如果作業(yè)有問題，一定要在老師公布的“開放辦公時(shí)間”(officehour)里去答疑。如果課程學(xué)習(xí)有問題，學(xué)校設(shè)有“學(xué)生學(xué)習(xí)中心”(studentlearningcenter)會(huì)幫助診斷釋疑。如果經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)生，還可以付款從中心里請(qǐng)“家教”，每小時(shí)從8美元到10美元不等。

6、掌握在美國大學(xué)修課的資源。

絕大多數(shù)老師使用相應(yīng)的教育軟件和學(xué)生交流，可能是“黑板”

(blackboard)、“畫布”(canvas)等，老師通過這些軟件平臺(tái)公布作業(yè)、進(jìn)度、成績(jī)(學(xué)生只能看見本人的)、甚至進(jìn)行培訓(xùn)考試等。學(xué)生也可以通過這個(gè)平臺(tái)和老師交流，所以在入學(xué)前一定要搞清本校老師使用的教學(xué)軟件，并要參加學(xué)校這類軟件的培訓(xùn)(已包含在學(xué)費(fèi)里的)。

7、重視與課程助教的關(guān)系。

美國課程一般都配備有學(xué)生助教(ta，teachingassistant)，他們多數(shù)需要過五關(guān)斬六將才能最后拿到這份工作，所以課程有問題也可以及時(shí)與助教交流。

8、在美國大學(xué)你一定不能作弊。

多數(shù)的美國大學(xué)設(shè)有榮譽(yù)行為守則(honorcodes)，學(xué)生在入學(xué)時(shí)要和學(xué)校簽下遵從這個(gè)守則的契約，即在“在作業(yè)、報(bào)告和考試等中不給予別人幫助，也不接受任何未經(jīng)允許的幫助”，考試時(shí)老師常不監(jiān)考。但在學(xué)期間，學(xué)生若被發(fā)現(xiàn)有違反榮譽(yù)守則的行為，會(huì)依照其中的規(guī)則進(jìn)行懲罰，輕則留校察看，重則開除，弄不好還會(huì)惹官司。

9、注意實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)置。

很多理科的課程同時(shí)配備實(shí)驗(yàn)課，雖是兩個(gè)獨(dú)立的課程，但是必須同時(shí)選，放棄也得同時(shí)放棄。

10、安全永遠(yuǎn)是第一位的。

美國的實(shí)驗(yàn)課程有很多安全規(guī)定，比如必須佩戴安全眼鏡、不準(zhǔn)穿短褲和拖鞋，長(zhǎng)頭發(fā)必須扎起來，針頭之類必須清點(diǎn)回收進(jìn)特定的容器，打碎的玻璃器皿有特別的處理步驟等。安全一直是美國實(shí)驗(yàn)課程的第一條要求，不遵守安全規(guī)則的話可能會(huì)被直接開除，更嚴(yán)重的可能惹來官司。

11、團(tuán)隊(duì)精神很重要。

美國大學(xué)的很多實(shí)驗(yàn)課要兩個(gè)人甚至以上來分組完成，之后的報(bào)告也是，因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神很重要，我曾遇到有中國留學(xué)生因和實(shí)驗(yàn)伙伴鬧得不歡而散而不得不退出小組，也處理過以為多付錢就可以不要伙伴自己做實(shí)驗(yàn)的留學(xué)生。記住在美國的大學(xué)規(guī)則是拿來遵守的，而不是拿來迂回的。

12、學(xué)習(xí)困難的課程可選擇在夏季學(xué)期來修。

美國多數(shù)大學(xué)都有夏季學(xué)期，一般在5、6月，分兩個(gè)四周長(zhǎng)的上下學(xué)期，重要的基礎(chǔ)課程在夏季學(xué)期都有開設(shè)，你可以選在四周期間專心致志地完成一門課程，夏季選課的人較少，班級(jí)規(guī)模小，加上時(shí)間緊縮內(nèi)容會(huì)有取舍，相對(duì)比較容易取得好成績(jī)。

13、要有一臺(tái)好的手提電腦，爭(zhēng)取能夠用四年的那種。

建議在學(xué)校書店買，同時(shí)跟隨維修計(jì)劃，這樣電腦有問題在校園就能免費(fèi)修理，在維修的時(shí)候有時(shí)還提供免費(fèi)電腦使用。這兩年學(xué)生中用mac的人越來越多，我校統(tǒng)計(jì)超過了60%，我自己感覺是用四年問題不大。

14、注意和不同種族、膚色、宗教信仰的同學(xué)的關(guān)系。

美國校園是一個(gè)多民族多文化的大熔爐，不確定的情況下不要輕易開口，更不能用中文信口開河，因?yàn)槎形牡娜苏娌簧?，種族歧視的語言在校園上是零容忍。

15、美國大學(xué)課程的重點(diǎn)不在“聽課”，而在“學(xué)習(xí)”。

課堂上教授會(huì)給出課程提綱，進(jìn)度也會(huì)很快，同時(shí)會(huì)布置很多課后閱讀材料，然后就靠你自己去鉆研應(yīng)該掌握的內(nèi)容了，學(xué)不學(xué)沒人管你，作業(yè)也沒人追你，所以自我管理和主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神很重要。

16、課程綱要(syllabus)是一門課程最重要的文件。

每一學(xué)期的第一堂課里，除了師生互相認(rèn)識(shí)一下外，剩下的時(shí)間里就是一起研究熟悉任課老師編寫的課程綱要。其中包括本課程的目的、使用的教科書和參考書目、課程內(nèi)容、進(jìn)度安排、作業(yè)要求和繳納時(shí)間、考試日期、成績(jī)結(jié)構(gòu)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科政策(包含考勤、遲交功課等)和學(xué)術(shù)政策(處理作弊抄襲的政策等)等。教學(xué)提綱里還要包括授課老師和助教的聯(lián)系方式和答疑的時(shí)間和地點(diǎn)。它既是“課程”這個(gè)“產(chǎn)品”的說明書，也是師生之間的一個(gè)“契約”，對(duì)學(xué)生來說只要遵守課程綱要的要求，通過這門功課的問題就不大。而對(duì)教師來說，課程綱要是指導(dǎo)也是一種約束，教師在教學(xué)過程中一般不得隨意更改綱要所列出的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間安排，考試也只能測(cè)驗(yàn)其中包括的內(nèi)容。所以一定要保管好并吃透每門課程的課程綱要。

17、計(jì)算機(jī)能力很重要。

美國很多的作業(yè)需要使用word、excel、powerpoint、number等軟件來完成，嘉卓留學(xué)建議一定要抽空花時(shí)間掌握這些軟件的使用方法。在美國留學(xué)一定要使用正版軟件，在學(xué)校的書店一般都可以買到“學(xué)術(shù)版”的微軟辦公室等軟件(只能安裝一次)，比如我的這份軟件只花了六美元。

18、了解課程的計(jì)分方式。

除了傳統(tǒng)的考試評(píng)定成績(jī)之外，美國課程常采用累計(jì)加權(quán)作業(yè)、小測(cè)驗(yàn)、考試等的評(píng)分制度，旨在不依靠一錘子買賣。在學(xué)期末，很多美國老師加權(quán)平均的時(shí)候會(huì)去掉一個(gè)最低分，但若是沒交作業(yè)導(dǎo)致的零分一般不會(huì)去掉，所以態(tài)度很重要。

第二篇：赴英留學(xué)，你必須知道的

1.2002年華南地區(qū)共簽發(fā)了5319個(gè)到英國的學(xué)生簽證，比上年增長(zhǎng)了33%，簽證成功率達(dá)80%。全國共簽發(fā)了27688個(gè)到英國的學(xué)生簽證，相比上年有80%的增長(zhǎng)。

2.根據(jù)深圳市公安局以及滴答網(wǎng)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，英國是深圳學(xué)生留學(xué)首選的國家。

3.英國廣州簽證處的工作覆蓋華南地區(qū)的四個(gè)省份：廣東、廣西、福建和海南。學(xué)生需要通過打電話或傳真提前預(yù)約簽證時(shí)間，并在指定的預(yù)約時(shí)間攜帶相關(guān)簽證材料赴簽證處參加面試。

4.最近幾年，英國吸收中國留學(xué)生的態(tài)度相當(dāng)積極，簽證不是很難。為成功獲得簽證，學(xué)生簽證申請(qǐng)人需要證明自己是一個(gè)真正的學(xué)生：有合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、充分的經(jīng)濟(jì)條件，而且在完成英國學(xué)習(xí)后會(huì)返回中國。

5.被拒簽的常見原因包括學(xué)習(xí)計(jì)劃不合理或者申請(qǐng)人對(duì)自己即將在英國就讀的內(nèi)容缺乏清晰的了解。有些情況下是中介機(jī)構(gòu)包辦一切，學(xué)生本身卻毫不知情。另外一個(gè)原因是學(xué)生的語言能力。有些學(xué)生計(jì)劃到英國讀碩士課程，卻無法用英語與簽證官進(jìn)行交流，那么他們得到簽證的可能性也就不會(huì)很大。

總結(jié)起來，除英語能力不達(dá)標(biāo)之外，申請(qǐng)英國留學(xué)簽證失敗的原因主要還有以下幾點(diǎn)：

1)大多數(shù)失敗者的問題在于選擇了英國的語言學(xué)校，而不是直接申請(qǐng)英國的正規(guī)大學(xué)。選擇去英國讀語言學(xué)校之所以被拒簽，是因?yàn)楹炞C官會(huì)認(rèn)為學(xué)生沒有明確的專業(yè)(或方向)，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明，赴英留學(xué)理由不充分。

2)正在國內(nèi)正規(guī)大學(xué)學(xué)習(xí)的在校學(xué)生，想退學(xué)出國留學(xué)。這類的學(xué)生簽證成功率不高，因?yàn)楹炞C官不太能理解，既然已經(jīng)在正規(guī)大學(xué)學(xué)習(xí)，為什么突然想出國留學(xué)？會(huì)懷疑有移民傾向。

3)資金來源不明。有些學(xué)生家長(zhǎng)確實(shí)有足夠的經(jīng)濟(jì)能力，但他們無工作單位，無自己正式注冊(cè)的公司。簽證官會(huì)懷疑他們的錢是臨時(shí)借來的。

4)有些學(xué)生做假材料和說謊。

申辦赴英留學(xué)簽證時(shí)，需遞交以下證明材料：接收學(xué)校發(fā)給的錄取通知書；經(jīng)濟(jì)證明文件，包括銀行證明、定期存款證明或者其他足以證明經(jīng)濟(jì)狀況的證明材料；本人護(hù)照和照片2張；填寫簽證申請(qǐng)表；學(xué)歷及學(xué)業(yè)成績(jī)表復(fù)印件。

6.在遞交了申請(qǐng)材料后，大使館會(huì)通知申請(qǐng)者到使館面談。學(xué)生不必要講流利英語，但要有一定的英語能力以顯示能在英國修讀課程，讓負(fù)責(zé)面談的官員確信學(xué)生的求學(xué)志向，完成課程后會(huì)離開英國，并且在英期間不會(huì)有經(jīng)濟(jì)困難。一般申請(qǐng)受理時(shí)間需時(shí)約4周。大多數(shù)中國學(xué)生(超過70%)在英國學(xué)習(xí)商務(wù)及相關(guān)專業(yè)。商科并非最好的選擇。

有關(guān)英國教育展更多信息，請(qǐng)瀏覽英國駐華使/領(lǐng)館英國教育網(wǎng)站：004km.cn

第三篇：出國留學(xué),女生留學(xué)必須知道的40件事

出國留學(xué)，女生留學(xué)必須知道的40件事

對(duì)于剛邁出國門去留學(xué)的留學(xué)生來說，特別是女生，在留學(xué)期間最主要的就是自身安全及人際交往。以下是小編為大家總結(jié)的留學(xué)必須知道的40件事，希望對(duì)女留學(xué)生有幫助！

1、洗手間里的馬桶叫toilet，家里的洗手間叫bathroom，外面的洗手間叫restroom。

2、吃飯要給小費(fèi)，大家都說給10%-15%。

3、各種商店售貨員都特別好，第一句話是how are you today，我第一次愣住了，應(yīng)該很自然地說good，她會(huì)說nice。然后說if there is any problem please let me know。

4、學(xué)校里黑人有的看起來很厲害。有的很內(nèi)向。其實(shí)很好相處。正式叫法都用

AfricanAmerican，我在中國學(xué)校學(xué)的也是這個(gè)，但一般都叫他們black(當(dāng)然是認(rèn)識(shí)以后)，negro是禁止的。

5、美國學(xué)校都用locker，如果你選了體育課你會(huì)有兩個(gè)locker，只歡迎保險(xiǎn)柜上那種鎖，就是左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)那種。

6、在美國刷卡或者用旅行支票要帶ID CARD。

7、YES PLEASE.NO THANKYOU.這兩個(gè)是配對(duì)的，我經(jīng)常用混，是不對(duì)的。

8、所有衛(wèi)生間里都有一次性馬桶紙和廁紙。

9、白人很開放，韓國人很開放，墨西哥人很善良，黑人很熱情。

10、要熱情地告訴所有人中國怎么樣，因?yàn)樗麄兪裁炊疾恢馈?/p>

11、學(xué)會(huì)說各種NO，聽不懂說sorry然后再問一遍。

12、桌椅都是一體的。從正面右邊走向課桌，左邊坐不進(jìn)去。

13、別人打噴嚏可以說BLESS YOU，說了很熱情，不說很內(nèi)向。

14、商店開門的時(shí)候要等下一個(gè)人接過門(如果后面有人)。前面人遞過來要說thank you。

15、插頭和中國有的不一樣，記得帶轉(zhuǎn)換器。

16、女生全化妝。歐洲美洲非洲女生會(huì)用除臭劑(可能有更隱晦的名字).17、女生生理期的說法：i'm on my period.學(xué)校女生間常用My aunt flow is visiting我覺得這個(gè)太逗了。專用說法：I come into the menstruation。

18、衛(wèi)生巾是pad，國外女生一般用衛(wèi)生棉tampon，可以隨便游泳什么的，但容易發(fā)炎而且型號(hào)大的對(duì)處女有影響。

19、女生必備晚禮服，我建議在打折的時(shí)候買。同樣的裙子新上架一百多美金。打折的時(shí)候十美金。只要你不換學(xué)校，同樣晚禮服不能穿兩次。男生必備西裝。

20、牙醫(yī)巨貴，而且不算在保險(xiǎn)內(nèi)。我出國之前把牙該檢查檢查，做了窩溝封閉，避免蛀牙。

21、課間比中國短。我的學(xué)校課間6分鐘，我要跑回我的locker，再跑到我的教室。

22、人字拖流行，英文叫flip-flops。英文解釋是穿在走路時(shí)會(huì)發(fā)出“flip-flop”的聲音。

23、所有餐廳飲料都無限續(xù)杯，快餐店交錢拿杯子。飲料自己隨便打，大部分都是4美金大杯。

24、30歲以下女生請(qǐng)穿比基尼去各種游泳場(chǎng)所，不是說尺度特別大，但拒絕連體。

25、高中沒有校服，女生的衣服要蓋住胸以上。不允許吊帶。膝蓋以上十公分要蓋住。肚子要蓋住。教室內(nèi)不允許化妝。

26、不允許在教學(xué)樓內(nèi)用手機(jī)。各種攝像頭，沒有盲點(diǎn)，錄象里你用手機(jī)就要沒收。

27、加油站永遠(yuǎn)沒有人屁顛屁顛跑過來為你服務(wù)，自己加油，自己付賬，加油站都有擦玻璃的一套東西，包括紙什么的，加油的時(shí)候可以順便把玻璃擦了。

28、上課所有人都積極爭(zhēng)著舉手回答問題，你會(huì)但是不舉手在美國是傻子。各種老師說我需要volunteer做演講，做題，都要自己主動(dòng)舉手。

29、永遠(yuǎn)要提前預(yù)習(xí)，老師不會(huì)講書上例題。

30、老師永遠(yuǎn)會(huì)讓你考試通過，但你一定要平時(shí)聽他的話，天天帶書，寫作業(yè)。不會(huì)也要算出錯(cuò)誤答案，改正卷子(我的AP統(tǒng)計(jì)課的考試算分方法：你只要認(rèn)真改卷子。就可以在你原有成績(jī)上加上你失分的50%。比如：我考了40，好好改卷子我就能得到40+60*50%=70，考試就通過了)。

31、永遠(yuǎn)沒有人會(huì)借你作業(yè)抄，只能告訴你思路，同樣你也不要給別人抄作業(yè)。

32、不要接受別人給的藥或者糖，也不要給別人，因?yàn)榭赡苁嵌酒?，你承?dān)不了責(zé)任。也沒人承擔(dān)你的責(zé)任。

33、學(xué)校只有老師有校服，要在規(guī)定的日子穿著。學(xué)生有學(xué)校TEE，開學(xué)時(shí)穿，有活動(dòng)的時(shí)候建議穿。

34、和不認(rèn)識(shí)的人微笑說HI，和認(rèn)識(shí)的人擁抱，或者說how's going，what's up。

35、中國學(xué)生書包背在屁股上，美國學(xué)生流行把書包帶盡量縮短。我在這邊見到男生女生背的書包都是什么蜘蛛俠，海綿寶寶??

36、I'M SORRY.這句話分量特別重。

37、請(qǐng)學(xué)會(huì)用計(jì)算器，我指的是TI-84以上級(jí)別。

38、拒絕別人告白一般是“well....glad to know.” “thank you.”之類的。

39、不要跟各種女生說別人的不好，因?yàn)樗齻兘^對(duì)會(huì)說漏嘴，而且特善意地告訴那個(gè)人。

40、管自己的好朋友叫buddy。

第四篇：美國留學(xué)必須知道的幾件事情

美國留學(xué)必須知道的幾件事情

近幾年,“留學(xué)熱”持續(xù)高溫，許多學(xué)生選擇出國留學(xué)，美國留學(xué)成為了大多數(shù)學(xué)生的首選。與此同時(shí)，留學(xué)安全問題隨之而來，這是很多學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心不已的問題。為了讓遠(yuǎn)方的家長(zhǎng)放心，出國留學(xué)生應(yīng)該聽取留學(xué)專家給出的建議。以此來提高留學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，以免誤入歧途，悔恨終生。以下是西安外國語大學(xué)留學(xué)老師給出的幾點(diǎn)建議：

清楚的知道中國法律和美國法律的區(qū)別

因?yàn)槊绹纳鐣?huì)法律制度與中國的社會(huì)法律制度有很大的區(qū)別，所以留美學(xué)生應(yīng)該重視中國和美國之間存在的法律差異，要建立法治觀念，遵紀(jì)守法，避免下意識(shí)的觸犯法律。例如在紐約，曾有留學(xué)生在地鐵站出于好心為年長(zhǎng)者刷地鐵卡，而當(dāng)對(duì)方給其現(xiàn)金的時(shí)候卻被埋伏的警察當(dāng)場(chǎng)拘留，因?yàn)檫@一行為已違反紐約州相應(yīng)的法律。所以了解美國的法律是留美學(xué)生的責(zé)任。在一國生活的前提就是了解并且遵守該國的法律，這對(duì)留學(xué)的中國生來說至關(guān)重要。

謹(jǐn)言慎行

在美國，中國留學(xué)生切忌不要因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)給人留下口實(shí)。要遵守規(guī)章制度以免引起嚴(yán)重的后果。

種族歧視

在美國種族歧視是一個(gè)非常嚴(yán)重的指控。由于中國的風(fēng)俗習(xí)慣和美國的風(fēng)俗習(xí)慣不同，所以留美學(xué)生與美國人不同的行為習(xí)慣，有可能導(dǎo)致在無意識(shí)的情況下被誤解。如果遇到了這種情況，一定要解釋清楚，必要的時(shí)候?qū)で舐蓭煹膸椭?/p>

遇到威脅時(shí)要報(bào)案

留美學(xué)生如果在美國遇到威脅，最好是在第一時(shí)間報(bào)案。不要抱著多一事不如少一事的心態(tài)。及時(shí)報(bào)案便于罪犯在其他地點(diǎn)作案時(shí)被抓。這對(duì)政府防范打擊暴力事件，保護(hù)每個(gè)人的人身安全有積極作用。

遇到警方盤查時(shí)切勿抵抗

留美學(xué)生如果遇到警察詢問盤查時(shí)，切忌千萬不可做出任何疑似掏槍的舉動(dòng)，否則可能會(huì)有很嚴(yán)重的后果。

尋求律師幫助

如果留美學(xué)生在美國遇到警方問話的話，一定不要亂說話。特別是在涉及到刑事案件的時(shí)候，一定不要在律師不在的情況下就慌忙認(rèn)罪，應(yīng)該及時(shí)尋求律師的幫助。

切忌作弊行為

美國學(xué)校對(duì)學(xué)生的老師行為閨房十分嚴(yán)格，作弊行為最嚴(yán)重可能會(huì)被交由校園法庭審判。這里所說的作弊行為不僅包括在閉卷考試中的抄襲行為，還包括學(xué)生可以帶回家但必須獨(dú)立完成的考試作業(yè)時(shí)有互相抄襲和互相合作的行為。

西安外國語大學(xué)：http://004km.cn/

第五篇：離職時(shí)你必須知道的六件事

離職時(shí)你必須知道的六件事

即便職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，即便好工作不易尋，即便經(jīng)濟(jì)還未全面恢復(fù)景氣，依然有大批職場(chǎng)人義無反顧地遞交辭職報(bào)告。

曾做過的《完美離職》調(diào)查報(bào)告指出，職場(chǎng)人的離職原因中，“對(duì)薪資福利不滿”高居第一位，超過半數(shù)的受訪者表示自己的離職歸根結(jié)底是因?yàn)椤板X”。

無論離職理由是因?yàn)椤靶劫Y”、“個(gè)人發(fā)展”、“工作環(huán)境”抑或是“人際關(guān)系”，有一個(gè)離職的要點(diǎn)千萬別忘了——離職也要“完美”，走得既沒有金錢糾紛，也不讓自己委屈糾結(jié)，更能讓前東家贊賞你的職業(yè)成熟度。

主動(dòng)離職須提前多少天通知單位？

30天/3天（試用期）：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?/p>

注意：?jiǎn)T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng)，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過離職申請(qǐng)，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！?/p>

注意：勞動(dòng)者因單位過錯(cuò)提出解除時(shí)，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯(cuò)內(nèi)容，否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。

離職“金錢糾紛”快速問答通道

培訓(xùn)費(fèi)

問：公司曾出資給予過我培訓(xùn)，并且簽過培訓(xùn)協(xié)議，在我離職后，要把這筆培訓(xùn)費(fèi)用還給公司嗎？

答：如勞動(dòng)者與公司訂有培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金，離職時(shí)應(yīng)賠償公司，但違約金的數(shù)額最高不得超過公司實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

競(jìng)業(yè)禁止違約責(zé)任

問：我與公司簽過競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，現(xiàn)在我向公司提出辭職，公司卻反要我賠償違約金，并且告知我以后再也不能進(jìn)入同行業(yè)工作。公司可以這樣做嗎？

答：如公司并未在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那你就不用賠償公司所謂的違約金。并且，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過二年。

依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十三條：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條：“??在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。”

獎(jiǎng)金問題

問：如果我在公司發(fā)放年終獎(jiǎng)之前離職了，公司有權(quán)不給我發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？

答：如果雇傭雙方的勞動(dòng)合同或企業(yè)的規(guī)章制度上明確有年終獎(jiǎng)，而且明確了年終獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)的，員工在做滿了這個(gè)之后離職，應(yīng)當(dāng)有年終獎(jiǎng)。有些企業(yè)沒有年終獎(jiǎng)，但是會(huì)針對(duì)季度或者有其他獎(jiǎng)勵(lì)，比如根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放一定的獎(jiǎng)勵(lì)，其性質(zhì)與年終獎(jiǎng)有所差異，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是年終獎(jiǎng)，這要視具體情況具體分析。

補(bǔ)充福利

問：我離職了，公司要求我把補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)用現(xiàn)金形式償還給公司，請(qǐng)問這樣做合法嗎？

答：補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、分房、培訓(xùn)等都不是國家強(qiáng)制要求單位給予職工的福利待遇。企業(yè)給予員工這些待遇，是企業(yè)自己可以決定的。為了留住人才，給予這些待遇，企業(yè)可以設(shè)置一些條件，只要不違反法律強(qiáng)制規(guī)定即可。不過，如果要求員工在離職時(shí)退回已給出的待遇，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工有明確的約定，或者內(nèi)部有合法有效的規(guī)章制度才行。

帶薪年休假

問：我10月份離職，但已經(jīng)把全年的帶薪年休假都休完了，公司要求我把多休的年假折算成錢“還出來”，請(qǐng)問這樣做合法嗎？年休假又該按什么比例折成工資呢？

答：帶薪休假分為兩種，一種是國家規(guī)定的帶薪年休假，另一種是企業(yè)在國家規(guī)定的年休假之外，額外給予員工的年休假。前者有法律強(qiáng)制性，后者則有企業(yè)自主性。對(duì)前者法律有明確的規(guī)定，如果一位員工離職時(shí)，把不屬于自己應(yīng)休的年假給休了，企業(yè)無權(quán)要求員工退還給企業(yè)，同樣員工也不需折錢還給企業(yè)。對(duì)于后者，企業(yè)則可以根據(jù)與員工的勞動(dòng)合同約定，或自己的規(guī)章制度來決定如何做。如果有明確約定或規(guī)定要求員工退還年休假給企業(yè)的，員工需按照約定或規(guī)定執(zhí)行。

醫(yī)療理賠

問：我所在的企業(yè)給員工購買了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，我在離職時(shí)有一筆4000多元的醫(yī)藥費(fèi)還沒有報(bào)銷完成，但這筆費(fèi)用的發(fā)生是我在職時(shí)，請(qǐng)問我有沒有權(quán)利要求公司報(bào)銷這筆費(fèi)用呢？

答：商業(yè)保險(xiǎn)是由商業(yè)保險(xiǎn)公司理賠的，在職期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，你只需要根據(jù)商業(yè)保險(xiǎn)公司的要求提供材料，就可以獲得理賠，與公司無關(guān)。你已經(jīng)提交了理賠材料，保險(xiǎn)公司審核屬于理賠范圍的，就應(yīng)該給你理賠金額。

離職證明包含哪些要素？

離職證明包含的要素：勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、工作年限。

如該市對(duì)本城市戶籍的勞動(dòng)者采取勞動(dòng)手冊(cè)管理，在勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)該在勞動(dòng)手冊(cè)上做好用工記載，并開具退工單，這里的退工單實(shí)際上就是離職證明的一種。

外省市戶籍的勞動(dòng)者因沒有勞動(dòng)手冊(cè)，所以離職時(shí)，只需要開具離職證明即可，格式根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的要求，應(yīng)該記載勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

社保和公積金的轉(zhuǎn)移

社保同城轉(zhuǎn)移：社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)）同城轉(zhuǎn)移相對(duì)比較簡(jiǎn)單。用人單位在為離職員工交完最后一個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)后，一定會(huì)辦理轉(zhuǎn)出，否則單位將多繳社保，造成自己損失。新單位在社保轉(zhuǎn)出后辦理轉(zhuǎn)入即可。這些操作在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上即可完成。由于社會(huì)保險(xiǎn)是下月交上月，所以剛離職的員工不要太著急社保轉(zhuǎn)入的事宜，可能上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉(zhuǎn)出。具體何時(shí)可以轉(zhuǎn)入最好和上家單位的人事確認(rèn)下大致時(shí)間，做到心里有數(shù)。

社保異地轉(zhuǎn)移：對(duì)于離職后離開當(dāng)?shù)毓ぷ鞯膯T工來說，會(huì)面臨社會(huì)保險(xiǎn)不能取現(xiàn)，只能異地轉(zhuǎn)移的問題。所以，等到員工在新的城市開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，可以去當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

有些離職后立即要離開當(dāng)?shù)氐膯T工會(huì)面臨一個(gè)困難：比如，上海的社會(huì)保險(xiǎn)是在下一個(gè)月繳納上一個(gè)月的費(fèi)用，所以在員工離職時(shí)，往往還有一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)要繳納，此時(shí)不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要過一到兩個(gè)月才能辦理。如果遇見這種窘境，建議員工暫時(shí)先不要急著辦理轉(zhuǎn)移。因?yàn)橐粊磙k理沒有截至?xí)r間，未來有大把時(shí)間可以辦理，二來即使辦理好轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工在新城市不退休，享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇也沒有很明顯的差別，三來國家已在著手解決各省市之間社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢的問題，也許在若干年后，辦理手續(xù)可以簡(jiǎn)化，根本不需要到轉(zhuǎn)出地就可以辦理。

公積金轉(zhuǎn)移：住房公積金的轉(zhuǎn)移就相對(duì)比較復(fù)雜。因?yàn)樽》抗e金有個(gè)人賬號(hào)，所以首先，員工要清楚自己的個(gè)人賬號(hào)。查詢的方式有兩種：一是問上家單位的人事，二是帶好本人身份證件去各區(qū)縣公積金運(yùn)用中心查詢。員工在離職時(shí)最好事先詢問好人事部門自己的公積金賬號(hào)。

其次，公積金涉及轉(zhuǎn)移賬號(hào)。如果離職員工很快要到新單位，最好將新單位的名稱和單位公積金賬號(hào)留給上家單位的人事，讓他們繳交完最后一個(gè)月的公積金后，直接將賬號(hào)轉(zhuǎn)入新單位。員工還要及時(shí)關(guān)心自己的賬號(hào)轉(zhuǎn)移情況，一旦轉(zhuǎn)到了新單位，要通知新單位的人事，及時(shí)開始正常繳納。

由于住房公積金的主要功能是買房貸款，而公積金貸款又有最近六個(gè)月正常繳納的要求。所以如果要在六個(gè)月內(nèi)買房的員工，最好能謹(jǐn)慎跳槽。如果一定要跳，必須監(jiān)督上家單位的賬號(hào)轉(zhuǎn)出，以及新單位及時(shí)開繳。否則一旦有一個(gè)月是補(bǔ)繳，就要重新計(jì)算正常繳納期限，貸款時(shí)將進(jìn)行繁瑣的復(fù)議工作，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

如離開本地，去外地工作，員工可以去各區(qū)縣運(yùn)用中心辦理住房公積金的銷戶及提取余額的事務(wù)，相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單。

簽訂Offer時(shí)要注意的問題

《勞動(dòng)合同法》中對(duì)于勞動(dòng)合同簽署前的締約義務(wù)沒有規(guī)定，按照《中華人民共和國合同法》來處理。所謂Offer，其本質(zhì)是一個(gè)要約?！逗贤ā返谑臈l明確，要約是希望和他人訂立合同的意思表示。公司向應(yīng)聘者發(fā)出Offer，意思就是希望與應(yīng)聘者訂立勞動(dòng)合同。

紙質(zhì)Offer是最可靠的形式。當(dāng)然，紙質(zhì)Offer的要求不能僅僅只對(duì)雙方確認(rèn)的合同期限、工資待遇等信息進(jìn)行落字確認(rèn)，還應(yīng)當(dāng)有可靠的蓋章或者簽字。如果有公司蓋章最好，如果僅是簽字，你則需要確認(rèn)簽字人的身份是否可以代表這家公司。

對(duì)于蓋章和簽字的真實(shí)性也需要做好確認(rèn)。如果不太確定的話，你可以保留公司發(fā)出的快遞或郵寄信封的外殼，佐證這份資料是應(yīng)聘公司發(fā)出的。

電子郵件的特點(diǎn)是方便快捷。但它容易被修改，其真實(shí)性在仲裁訴訟時(shí)容易得到對(duì)方的質(zhì)疑。為了避免這個(gè)問題，首先建議你在接收電子郵件通知時(shí)，要求對(duì)方使用公司郵箱發(fā)出。這個(gè)公司郵箱必須使用帶有公司網(wǎng)址后綴。如果是非公司郵箱發(fā)出的通知，則很難說明這個(gè)郵箱是代表這家公司的。其次，你自己接收通知的郵箱最好是新浪、網(wǎng)易這樣的第三方郵箱服務(wù)提供商。因?yàn)榈谌洁]箱服務(wù)提供商的系統(tǒng)是個(gè)人無法更改的。你可以使用這樣的特點(diǎn)來證明自己的證據(jù)是真實(shí)有效的。

《合同法》第十九條規(guī)定：“有下列情形之一的，要約不得撤銷：

（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；

（二）受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作?！?/p>

《合同法》第四十二條規(guī)定：“當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：

（一）假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商；

（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況；

（三）有其他違背誠實(shí)信用原則的行為?！?/p>

簽訂新的勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

注意：空白（留白）的勞動(dòng)合同無效；無雇傭雙方的簽字蓋章的勞動(dòng)合同無效；勞動(dòng)合同須一式兩份，一份給單位留檔，一份供個(gè)人保存。

勞動(dòng)合同需要經(jīng)用工雙方簽字蓋章方可生效。但是無論用人單位還是員工，都必須當(dāng)心未簽字蓋章的勞動(dòng)合同在對(duì)方手中是否就可以變成已簽字蓋章。舉例來說，有些員工在入職時(shí)簽了勞動(dòng)合同，但是單位沒有蓋章。他以為不算簽署。但是單位拿了自己那份后，隨時(shí)隨地可以蓋章。即使員工本人那份始終沒有單位蓋章，也不影響合同在單位手上生效。

《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以用人單位應(yīng)該做好勞動(dòng)合同交付的簽收手續(xù)。

簽訂勞動(dòng)合同必備的條款：《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)?！?/p>

工作地點(diǎn)可以隨意寫嗎？

問：勞動(dòng)合同上的工作地點(diǎn)可以空白，或者寫“中國大陸”嗎？

答：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同中必須約定工作地點(diǎn)。這一規(guī)定的目的是明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系履行地，避免雙方對(duì)工作地點(diǎn)的理解不一致所產(chǎn)生的矛盾。勞動(dòng)合同上約定的工作地點(diǎn)是中國大陸，這是不明確的約定方式。遇見這種情況，可以以實(shí)際履行合同的地點(diǎn)為你的工作地點(diǎn)。如公司要調(diào)動(dòng)員工的工作地點(diǎn)，屬于變更勞動(dòng)合同，應(yīng)該得到員工的同意。

沒有拿到勞動(dòng)合同原件怎么辦？

問：我與公司簽下的勞動(dòng)合同既沒有法人簽名，也沒有蓋公章，只有當(dāng)時(shí)所屬上司的簽名，最糟糕的是簽下后，公司也沒有給我一份合同原件，我目前只有一份復(fù)印件，我該怎么確立和公司的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？

答：通常情況下，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同是最重要的一個(gè)依據(jù)。勞動(dòng)合同是公司與員工雙方蓋章簽字的法律文書，等于雙方認(rèn)可互為勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)主體。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年發(fā)布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定：沒有勞動(dòng)合同的前提下，只要有以下三種情況的，則員工與這家公司存在勞動(dòng)關(guān)系：

（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用

人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；

（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

一般來說，實(shí)踐中最有效的是依據(jù)業(yè)務(wù)來判斷。你可以將你工作中的一些資料作為證據(jù)，證明你在為這家單位提供勞動(dòng)。比如：業(yè)務(wù)合同、采購合同、名片等等。（完