第一篇：材料會計(jì)范文

材料會計(jì)：

負(fù)責(zé)材料采購掛賬、付款等日長業(yè)務(wù)審核、核算； 負(fù)責(zé)廢品出門業(yè)務(wù)辦理；

負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬及往來款項(xiàng)管理；

參與庫房盤點(diǎn)、物流檢查工作。

費(fèi)用會計(jì)：

負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)賬及核算；

負(fù)責(zé)內(nèi)部單位往來結(jié)算與對賬；

負(fù)責(zé)費(fèi)用管控與每周預(yù)警；

負(fù)責(zé)每月的五險(xiǎn)一金清理工作；

負(fù)責(zé)離司員工的各類結(jié)算；

負(fù)責(zé)服裝管理臺賬的更新。

銷售會計(jì)：

負(fù)責(zé)攪拌車、機(jī)加件、售后配件銷售結(jié)算； 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)銷存情況；

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作。

稅務(wù)會計(jì)：

負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)處理，確保各項(xiàng)稅務(wù)工作的正常進(jìn)行。

第二篇：會計(jì)司法鑒定

在接到公安局司法會計(jì)鑒定任務(wù)后，黑龍江省容大會計(jì)師事務(wù)所有限公司將派遣專業(yè)的司法會計(jì)鑒定人員配合公安局的要求可指定地點(diǎn)進(jìn)行鑒定，并且堅(jiān)決不會將鑒定資料帶出指定地點(diǎn)。司法會計(jì)鑒定人員可以通過以下方式進(jìn)行：

1.分析、檢查送檢的會計(jì)資料;

2.檢查被告所在單位的會計(jì)資料。如果需要從中調(diào)取有關(guān)的憑證，應(yīng)由公安局偵察人員進(jìn)行，而不能由司法會計(jì)鑒定人員直接調(diào)取;司法會計(jì)鑒定人員還可參加公安局偵察活動中的勘驗(yàn)檢查，并在勘驗(yàn)檢查筆錄中注明;

3.詢問被告人。在詢問過程中，應(yīng)有公安局偵察人員在場，有偵察人員主持進(jìn)行詢問，司法會計(jì)鑒定人員不能單獨(dú)詢問被告人;

4.要求進(jìn)行筆記鑒定。對于提供的會計(jì)資料有涂改偽造的痕跡，司法會計(jì)鑒定人員為了明確責(zé)任，以利進(jìn)行正確的判斷，可要求司法人員對憑證等會計(jì)資料進(jìn)行筆跡鑒定。

5.要求司法人員提供新的資料。在鑒定時(shí)，發(fā)現(xiàn)鑒定通知書中所列問題僅靠提供的材料不能作出判斷時(shí)，可要求偵察人員提供有關(guān)的其他資料。

司法會計(jì)鑒定人員在進(jìn)行上述活動后，運(yùn)用專業(yè)知識對案件中的會計(jì)問題進(jìn)行推斷評判，作出司法鑒定結(jié)論，根據(jù)公安局要求的格式出具司法鑒定報(bào)告。根據(jù)分析論證結(jié)果，結(jié)合委托鑒定的內(nèi)容，作出財(cái)務(wù)事實(shí)性結(jié)論。結(jié)論只回答事實(shí)問題，不回答法律問題，結(jié)論一般包括：財(cái)產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)移的事實(shí)及金額，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移的事實(shí)及金額，財(cái)產(chǎn)滅失的事實(shí)及金額，經(jīng)營數(shù)額和獲利數(shù)額等。

司法會計(jì)鑒定書經(jīng)司法人員審查后，如認(rèn)為鑒定書的內(nèi)容不完整或有其他情況，可要求黑龍江省容大會計(jì)師事務(wù)所有限公司司法會計(jì)鑒定人員對其補(bǔ)充或修改。

1.司法會計(jì)鑒定書措辭不確切，或?qū)τ嘘P(guān)法律事實(shí)進(jìn)行評論;

2.司法會計(jì)鑒定書沒有解決鑒定通知書中提出的所有問題;

3.由于司法會計(jì)鑒定人員的疏忽，鑒定書中的數(shù)據(jù)計(jì)算有誤或筆誤;

4.司法人員在偵察中發(fā)現(xiàn)被告人有新的犯罪線索，或取得新的證據(jù)。

5.被告人要求補(bǔ)充鑒定。

在上述情況下，司法機(jī)關(guān)應(yīng)指定進(jìn)行補(bǔ)充鑒定或修改鑒定書。補(bǔ)充鑒定可由原司法會計(jì)鑒定人員進(jìn)行，也可聘請另外的鑒定人員;修改鑒定書應(yīng)由原鑒定人員進(jìn)行，并在修改處簽章證明。

在下列情況下，應(yīng)重新鑒定：

1.鑒定書中，幾個(gè)鑒定人員的鑒定結(jié)論有矛盾，而司法人員不能判斷那種結(jié)論正確時(shí)，可指定重新鑒定;

2.司法會計(jì)鑒定人員作出鑒定書后，司法人員又取得司法會計(jì)鑒定新的資料，而這種資料與鑒定人員據(jù)以作出鑒定書的資料相矛盾;

3.鑒定書與其他訴訟證據(jù)明顯矛盾，而不能判明誰正確的;

4.司法會計(jì)鑒定人員應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的;

5.鑒定書的內(nèi)容嚴(yán)重地違反訴訟程序和規(guī)定，弄虛作假的;

6.鑒定書的內(nèi)容嚴(yán)重超出司法會計(jì)鑒定人員權(quán)限范圍的;

7.被告人或被告辯護(hù)人有正當(dāng)理由提出要求的。

在上述情況下，黑龍江省容大會計(jì)師事務(wù)所有限公司根據(jù)公安局要求可以另外聘請司法會計(jì)鑒定人員，不得聘請?jiān)痉〞?jì)鑒定人員，并重新作出鑒定結(jié)論。

第三篇：會計(jì)個(gè)人簡歷

會計(jì)個(gè)人簡歷模板

2012年04月29日北京個(gè)人簡歷模板信息由教師范文吧簡歷頻道為求職者提供.姓名

自我評價(jià)

熱愛本專業(yè)，立志成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。為人正直，講求原則，真誠待人，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對新事物有較強(qiáng)的接受能力，善于從失敗中吸取教訓(xùn)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)

邁騰雷德北京科技有限公司

2009-10至2012-4任職會計(jì)薪資

3000-5000元/月

工作職責(zé)：工作描述：

公司的全盤賬務(wù)處理及納稅申報(bào);

與稅務(wù)相關(guān)部門的外聯(lián);

結(jié)合本公司實(shí)際情況給領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)意見參考;

發(fā)票的購買、開具、保管;

日常報(bào)銷的審核

規(guī)范公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

工商年檢變更等

公司簡單描述：邁騰雷德視一家商業(yè)企業(yè)，一般納稅人.主要從事石油方面液壓產(chǎn)品的進(jìn)口代理銷售.教育經(jīng)歷

2007-7至2009-7北京市委黨校財(cái)務(wù)管理專業(yè)

周桂蘭專業(yè)證書

會計(jì)從業(yè)資格證和統(tǒng)計(jì)證2005年6月由北京財(cái)政局頒發(fā)

北京個(gè)人簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。

個(gè)人簡歷主要內(nèi)容

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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第四篇：會計(jì)擔(dān)保書

擔(dān)保書

公司：

本人（擔(dān)保人），身份證號碼：，與貴公司財(cái)務(wù)部員工（被擔(dān)保人），身份證號碼 關(guān)系是本人自愿為按下列條件提供擔(dān)保：

1、保證被擔(dān)保人在貴公司工作期間，不盜用、挪用公司資金等任何手段侵犯公

司或公司客戶利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事情。

2、保證被擔(dān)保人對其因工作失職、瀆職、以及損毀公司財(cái)務(wù)而給公司造成的損

失及時(shí)賠償。

3、若被擔(dān)保人不遵守上述約定給公司造成損失而未及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人同意

對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

另附擔(dān)保人身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人：

年 月 日篇二：會計(jì)擔(dān)保書

會計(jì)擔(dān)保書

一、擔(dān)保人和被擔(dān)保人基本資料

二、被擔(dān)保人職責(zé)

1、根據(jù)原始憑證制作記帳憑證，并要當(dāng)日錄入電腦，當(dāng)日送主管審核

2、與供應(yīng)商、其他往來客戶及個(gè)人定期、不定期對賬和清賬

3、對倉庫物料進(jìn)行定期或不定期核對，每月末對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)以保證賬實(shí)、賬證相符

4、準(zhǔn)確及時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用考核表

5、準(zhǔn)確及時(shí)完成工資核算及代扣代繳個(gè)人所得稅

6、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)納稅申報(bào)及涉稅事宜處理

7、組織裝訂憑證，及時(shí)刻錄保存財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)

三、擔(dān)保人和被擔(dān)保人的責(zé)任：

擔(dān)保人同意作為被擔(dān)保人的保證人，若被保證人違反該公司一切規(guī)章制度，并給該公司造成一切經(jīng)濟(jì)損失，本人同意連帶清償責(zé)任！同意提交本人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件給該公司存檔。

被擔(dān)保人離職，辦妥移交手續(xù)后三個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何在本公司的違規(guī)、舞弊現(xiàn)象時(shí)才 解除保證人的保證責(zé)任，擔(dān)保書自動失效。

擔(dān)保人（簽蓋）： 被擔(dān)保人（簽蓋）： 日期： 年 月

日 日期： 年 月 日篇三：出納擔(dān)保書范本

擔(dān)保書

山東藍(lán)海北大民企創(chuàng)新研究院有限公司：

本人，身份證號碼 愿為貴公司 崗位員工，身份證號碼（以下簡稱被擔(dān)保人），按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一、擔(dān)保范圍

（一）保證被擔(dān)保人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度；

（二）保證被擔(dān)保人在貴公司工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯公司或公司客戶利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事情；

（三）保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作；

（四）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵守公司商業(yè)機(jī)密；

（五）保證被擔(dān)保人因其工作失職、瀆職以及損害公司財(cái)務(wù)而給公司造成的損失及時(shí)賠償；

（六）保證被擔(dān)保人離職前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；

（七）保證被擔(dān)保人因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或者其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交接明細(xì)并交接清楚；

二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷的統(tǒng)一對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間

本擔(dān)保書保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起至辦理完離職手續(xù)時(shí)止。

四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件。

五、擔(dān)保人概況（本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任）

與被擔(dān)保人關(guān)系：

工作單位名稱： 聯(lián)系電話：

工作單位地址： 傳真號碼

家庭詳細(xì)住址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機(jī)號碼：

我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

擔(dān)保人簽名：

被擔(dān)保人簽名：

日期： 年 月 日篇四：財(cái)務(wù)工作人員擔(dān)保書

擔(dān) 保 書 本人_________ 男（女），身份證號碼:_____________________________愿意為貴公司員工_______男（女）身份證號碼:_______________________________（以下簡稱被擔(dān)保人）按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一、擔(dān)保范圍

（一）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度；

（二）保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、職務(wù)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事；給貴公司造成的損失及時(shí)賠償；

（三）保證被擔(dān)保人不做任何假賬損害公司利益；

（四）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司一切財(cái)務(wù)商業(yè)秘密；

（五）保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償；

（六）保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；

（七）保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。

二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任,并向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間：

本擔(dān)保書的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起,直至被擔(dān)保人離職交接后無任何經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)止。

四、不可撤銷

（一）本擔(dān)保書下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；

（二）本擔(dān)保書下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；

（三）本擔(dān)保書下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

五、附件：擔(dān)保人、被擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

六、擔(dān)保人概況（本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任）；

與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子

□母子

□夫妻

□其他 工作單位名稱： 聯(lián)系電話：

工作單位地址： 傳真號碼：

家庭詳細(xì)地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機(jī)號碼：

我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和 ___________________公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：

指紋?。?指紋印：

年 月 日 年 月 日篇五：做出納擔(dān)保書

做出納擔(dān)保書

擔(dān)保書

擔(dān)保人：

被擔(dān)保人: 因被擔(dān)保人擔(dān)任xxxx公司的出納職務(wù),因職務(wù)需要長期保管現(xiàn)金等財(cái)物。由于保管責(zé)任大及加強(qiáng)財(cái)物管理責(zé)任等因素,為此由擔(dān)保人承諾為被擔(dān)保人擔(dān)保如下:

1、在被擔(dān)保人擔(dān)任出納期間所發(fā)生的過錯(cuò)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,對于被擔(dān)保人在擔(dān)任上述職務(wù)期間因過錯(cuò)雖然行為發(fā)生在上述期間、但是后果在離職之后被發(fā)現(xiàn)時(shí),擔(dān)保人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、擔(dān)保人自愿以位于的財(cái)產(chǎn)作為擔(dān)保物,在未經(jīng)xx物業(yè)管理有限公司xx花園同意的前提下、擔(dān)保人不得將上述財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,否則東莞市xx物業(yè)管理有限公司xx花園有權(quán)撤消該行為。

3、本擔(dān)保文件未不可撤消的法律文件,未經(jīng)立約雙方及xx物業(yè)管理有限公司xx花園書面同意,任何一方均不得單方提出撤消或終止其義務(wù)。

確認(rèn)人: 擔(dān)保人

被擔(dān)保人

承受權(quán)益人:xxxx公司

延伸閱讀：

出納人員的職責(zé)

出納是會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)會法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)： 1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時(shí)核對，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。2.根據(jù)會計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。3.按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。外匯出納業(yè)務(wù)是政策性很強(qiáng)的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟(jì)交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，及時(shí)辦理結(jié)匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。4.掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。這是出納員必須遵守的一條紀(jì)律，也是防止經(jīng)濟(jì)犯罪、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要方面。出納員應(yīng)嚴(yán)格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個(gè)崗位上堵塞結(jié)算漏洞。5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價(jià)證券保管責(zé)任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責(zé)任的要進(jìn)行賠償。6.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實(shí)際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟(jì)損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴(yán)格的管理辦法。通常，單位財(cái)務(wù)公章和出納員名章要實(shí)行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。

第五篇：會計(jì)簡歷

會計(jì)簡歷范文

2012年04月12日西安簡歷范文信息由教師范文吧簡歷頻道為求職者提供.姓名

自我評價(jià)

本人積極向上，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，已從事財(cái)務(wù)工作兩年以上，持有會計(jì)從業(yè)資格證，并熟悉會計(jì)記帳、報(bào)稅等相關(guān)流程，并能與人和眭相處，樂于助人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作經(jīng)驗(yàn)

西安百靈財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

2010-4至2012-3任職會計(jì)/會計(jì)師

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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)審核原始憑證，做記帳憑證，編制報(bào)表等日常賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)代理記帳公司每月的稅務(wù)申報(bào)。

教育經(jīng)歷

2005-9至2008-7西安華西專修大學(xué)會計(jì)專業(yè)

王素萍專業(yè)證書

會計(jì)從業(yè)資格證書2008年11月由西安市財(cái)政局頒發(fā)

西安簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。

個(gè)人簡歷主要內(nèi)容

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程以及一些對工作有利的副

修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能

和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并

留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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