第一篇：在全縣組織調(diào)研信息工作會(huì)議上的講話

在全縣組織調(diào)研信息工作會(huì)議上的講話

縣委組織部副部長(zhǎng)、縣直機(jī)關(guān)工委書記XXX

（2011年5月）

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)我縣去年組織調(diào)研信息工作，研究部署今年的組織調(diào)研信息工作任務(wù)。等一會(huì)，縣委常委、副縣長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)XXX同志還要作重要講話。下面，我先講三點(diǎn)意見。

一、全市組織調(diào)研信息工作會(huì)議精神

4月14日，全市組織調(diào)研信息工作會(huì)議在XX舉行，市委組織部副部長(zhǎng)XX出席會(huì)議并作講話。會(huì)議總結(jié)回顧了2010年全市組織調(diào)研信息工作情況，并部署安排了2011年組織調(diào)研信息工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作任務(wù)。去年，我市的調(diào)研宣傳工作和信息工作繼續(xù)保持在全省地級(jí)以上市的前列，XX同志在講話中對(duì)此予以高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這些成績(jī)的取得是全市各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)重視和指導(dǎo)的結(jié)果，凝聚了具體從事調(diào)研信息工作同志的勤奮和智慧。顏玉明同志強(qiáng)調(diào)，組織調(diào)研信息工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性、時(shí)效性、實(shí)用性很強(qiáng)的工作，要求從事這項(xiàng)工作的同 1

志平時(shí)必須善于積累，才能做到“厚積薄發(fā)”。一要勤于學(xué)習(xí)，廣博知識(shí)。理論要學(xué)“深”，業(yè)務(wù)要學(xué)“精”，知識(shí)要學(xué)“博”。二要勤于調(diào)查，廣摸情況。要始終堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)和把握全局。三要勤于思考，廣開思路。要牢固樹立前瞻意識(shí)、辯證思維和創(chuàng)新理念。四要勤于筆耕，廣結(jié)碩果。要切實(shí)提高謀篇布局能力、文字表達(dá)水平和成果轉(zhuǎn)化能力。最后XXX同志希望各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)要在思想上、工作上、生活上和政治上切實(shí)關(guān)心支持從事調(diào)研信息工作的同志，努力實(shí)現(xiàn)既出成果又出人才的良好效果。

二、2010年我縣組織調(diào)研信息工作總結(jié)

2010年，我縣各黨（工）委緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)調(diào)查研究，扎實(shí)抓好調(diào)研信息宣傳工作，取得較好成績(jī)，為推進(jìn)全縣組織工作發(fā)揮了積極作用。

（一）宣傳報(bào)道工作進(jìn)步明顯。去年，在全縣各黨（工）委的支持下，在全體組織調(diào)研信息員的共同努力下，調(diào)研信息工作任務(wù)完成得比較出色，全年累計(jì)向省、市黨建刊物上投稿件376篇（大稿224篇，小稿152篇），超額完成市委組織部下達(dá)的工作任務(wù)。全年在省級(jí)以上黨建刊物發(fā)表文章數(shù)量取得較大突破，共計(jì)12篇（6篇大稿、6篇

小稿），比去年增加7篇，其中《廣東組工通訊》采用2篇、《廣東黨建》采用5篇、《南方》采用3篇、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》和《黨建文匯》各采用1篇。在市《組工通訊》發(fā)表文章19 篇（大稿14 篇、小稿5篇），比去年增加5篇。調(diào)研工作在全市的排名向前躍進(jìn)了4位，排在全市的第四名。全年向上級(jí)組織部門和縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送《XX組工信息》50期，被省《組工信息》單獨(dú)采用2條，綜合采用4 條；被市《組工信息》單獨(dú)采用7條，綜合采用2條，信息工作在全市排名第五。另外我縣承擔(dān)的重點(diǎn)調(diào)研課題《規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平職調(diào)整問(wèn)題研究》在全市的調(diào)研成果評(píng)比中，被評(píng)為二等獎(jiǎng)。

（二）調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)成果顯著。去年，我們對(duì)全縣特約組織調(diào)研信息員隊(duì)伍進(jìn)行了重新調(diào)整充實(shí)，取得較好成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年《XX組工通訊》采用的48篇大稿中，特約通訊員的稿件就占有15篇；在《韶關(guān)組工通訊》上，XXX同志發(fā)表了兩篇文章、XXX同志發(fā)表了1篇文章；在省級(jí)黨刊《廣東黨建》上，兩位同志也各有稿件被采用?？梢哉f(shuō)，特約通訊員隊(duì)伍與廣大組工干部和黨務(wù)工作者一起，為全縣組織調(diào)研信息工作取得較好成績(jī)，立下了汗馬功勞。特約通訊員隊(duì)伍建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持“既要出文章，又出人才”的方針，注重從各方面提高其綜合素質(zhì)，努力使他們能寫、會(huì)說(shuō)、精干，從而促使一大批年輕干部通過(guò)這個(gè)平臺(tái)快速成長(zhǎng)起來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，到目前為止，特約通訊員隊(duì)伍里的成員，由于自身的努力，得以快速成長(zhǎng)，被提拔使用的比例達(dá)到60%，實(shí)現(xiàn)了市委組織部提出的“既出文章，又出人才”的建設(shè)目標(biāo)。

（三）目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到位。縣委組織部結(jié)合實(shí)際，不斷修訂完善《XX縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制》，把組織調(diào)研工作的投稿用稿任務(wù)具體分解到各黨（工）委，落實(shí)到人。從去年的投稿用稿情況來(lái)看，各黨（工）委對(duì)組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)都是很到位的。在投稿方面，絕大部分的單位都能完成規(guī)定投稿任務(wù)，XX和XX各自的投稿數(shù)都達(dá)到20多篇，均大幅超額完成任務(wù)；在上稿方面，大部分單位都能在縣級(jí)以上黨建刊物上發(fā)表文章，其中XX、XX、XX還有稿件被市級(jí)以上黨刊采用。從整體得分情況來(lái)看，XX、XX進(jìn)步較大，XX從去年的第7名躍居第4名，XX更是從第8名直接升到第1名，其他單位也有不同程度的進(jìn)步。

同志們，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們不可否認(rèn)當(dāng)前工作中還存在很多問(wèn)題和不足。主要是：有的單位對(duì)組織調(diào)研信息工作重視不夠，個(gè)別單位未能按時(shí)完成規(guī)定投稿任務(wù)；有的單位應(yīng)付式傾向較為嚴(yán)重，投送的稿件重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量，從交上來(lái)的文章來(lái)看，真正有價(jià)值、有分量、有特色的文章不多，一些文章的質(zhì)量比較差，甚至出現(xiàn)從網(wǎng)上抄襲的個(gè)別文章；部分調(diào)研信息通訊員的工作熱情有待提高，不能按時(shí)按量報(bào)送稿件，等等。對(duì)這些問(wèn)題，希望今后能得到有效解決。

三、2011年我縣組織調(diào)研信息工作主要任務(wù)

2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”開局之年，也是縣鎮(zhèn)村集中換屆年，做好今年的組織調(diào)研信息工作意義重大。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圍繞我縣黨的建設(shè)和組織工作的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮組織調(diào)研信息部門的參謀、助手、喉舌、耳目作用。

（一）進(jìn)一步抓好重點(diǎn)課題調(diào)研工作。最近，市委組織部布置了2011年全市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題，縣委組織部也結(jié)合實(shí)際下發(fā)了《2011年全縣重點(diǎn)調(diào)研課題》，各黨（工）委要高度重視，結(jié)合各自實(shí)際，從中選定2-3個(gè)課題，由黨（工）委書記親自擔(dān)任課題組組長(zhǎng)，并指定執(zhí)筆人，組織力量認(rèn)真開展調(diào)研和撰寫文章。

（二）進(jìn)一步拓寬調(diào)研信息來(lái)源渠道。去年全縣組織信息工作雖然總體成績(jī)較好，但信息來(lái)源卻還比較短缺。去年，我部共編印《XX組工信息》50期，其中絕大部分信息都是本部干部提供的，各黨（工）委上報(bào)的信息非常

少。今年，各黨（工）委要圍繞組織工作的中心任務(wù)和熱點(diǎn)難點(diǎn)，積極在基層一線挖掘信息源，并認(rèn)真編寫，及時(shí)上報(bào)。要建立起定期報(bào)送信息制度，各黨（工）委每個(gè)季度至少報(bào)送一篇調(diào)研文章和一條以上的信息。縣委組織部辦公室和調(diào)研組要建立起信息工作臺(tái)帳，跟蹤督促落實(shí)。

（三）進(jìn)一步落實(shí)調(diào)研信息工作責(zé)任。各黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織調(diào)研信息工作要更加重視和支持，縣委組織部將進(jìn)一步修訂完善《XX縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制》，下發(fā)到各黨（工）委，希望各黨（工）委進(jìn)一步明確責(zé)任和目標(biāo)，狠抓落實(shí)，按照目標(biāo)責(zé)任制的任務(wù)和要求，組織力量，努力完成今年的組織調(diào)研信息工作任務(wù)。

同志們，去年我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。今年，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了近五個(gè)月，我們的任務(wù)更重、壓力更大，希望大家能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抓緊時(shí)間，齊心協(xié)力，爭(zhēng)取為我縣的組織調(diào)研信息工作作出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：在全旗組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

過(guò)去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。旗委對(duì)組織工作是滿意的。這次全旗組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，安排部署今年的黨建和組織工作。一會(huì)兒，劉振華部長(zhǎng)就今年的組織工作還要做具體的安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。

十六屆四中全會(huì)對(duì)全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求，為新時(shí)期黨建工作和組織工作指明了方向，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力是擺在各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前，我旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)組織工作提出了新的更高的要求。全旗各級(jí)黨組織要按照十六屆四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的總要求，自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀審視組織工作，研究組織工作，推動(dòng)組織工作。把這一要求貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。做好今年的組織工作，要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”。

一、干部培訓(xùn)要有新突破

十六屆四中全會(huì)指出，著眼于新世紀(jì)新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，就是要進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)管理體制。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地，要自覺承擔(dān)起干部培訓(xùn)任務(wù),各有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，確保干部培訓(xùn)工作的順利開展。今年,旗委決定在全旗實(shí)施教育培訓(xùn)工程，各級(jí)黨組織要高度重視這項(xiàng)工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，著力在增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,在理論聯(lián)系實(shí)際,解決具體問(wèn)題上下功夫,在提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力上下功夫,把理論培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾等方面存在的問(wèn)題，以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新進(jìn)步,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。

二、實(shí)績(jī)考核要有新突破

圍繞體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，加快干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，健全和完善考察、考核制度，確立科學(xué)的干部考核標(biāo)準(zhǔn)。要擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉制度，依法實(shí)行質(zhì)詢制、問(wèn)責(zé)制、罷免制，推行干部政績(jī)公示制，把大多數(shù)人的意見作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要依據(jù)。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，完善定性與定量相結(jié)合的考核制度，使考核更具有全面性和準(zhǔn)確性。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、招商引資、服務(wù)效能和工作創(chuàng)新“五杯”競(jìng)賽活動(dòng)，重獎(jiǎng)工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)發(fā)展能力，提高服務(wù)水平，形成“趕、超、比、學(xué)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。

三、先進(jìn)性教育要有新突破

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。三批教育活動(dòng)有兩批要在年內(nèi)開展。春節(jié)前，旗委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的《實(shí)施方案》，并出臺(tái)了一系列文件，迅速啟動(dòng)了這項(xiàng)工作。目前，參加第一批先進(jìn)性教育的10個(gè)單位按照中央、自治區(qū)、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務(wù)，并全部轉(zhuǎn)入了第二階段，各單位按照有關(guān)要求，正在積極推進(jìn)第二階段的工作。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的總體思路，創(chuàng)新了先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體，提出了“抓好三項(xiàng)活動(dòng)，搞好四個(gè)結(jié)合，推進(jìn)三大工程”的主題實(shí)踐活動(dòng)。參加第二批先進(jìn)性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項(xiàng)活動(dòng)，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準(zhǔn)備，把先進(jìn)性教育活動(dòng)與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。開展“抓好三項(xiàng)活動(dòng)、搞好四個(gè)結(jié)合、推進(jìn)三大工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要落實(shí)好教育活動(dòng)的“四個(gè)目標(biāo)”。即把“抓好三項(xiàng)活動(dòng)”作為“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織”的載體；把“推進(jìn)三大工程”作為“服務(wù)人民群眾”的載體；把“搞好四個(gè)結(jié)合”作為“促進(jìn)各項(xiàng)工作”的載體。全旗各級(jí)黨組織要著重從“三個(gè)載體”上找思路、想辦法，使先進(jìn)性教育活動(dòng)與中心工作、日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，力求把教育活動(dòng)搞出特色、抓出成效。

四、基層組織建設(shè)要有新突破

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。全旗各級(jí)黨組織要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立健全抓基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，真正把各級(jí)基層組織建設(shè)成為增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，“一把手”要總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)有抓基層黨建工作的直接責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管書記是直接責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證黨建工作任務(wù)的落實(shí)。組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、指導(dǎo)基層黨建工作的職能，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門充分發(fā)揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農(nóng)村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“三個(gè)二”活動(dòng)為契機(jī)，探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。要重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)陣地規(guī)劃和建設(shè)工作，增強(qiáng)村級(jí)陣地功能，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。機(jī)關(guān)黨建要以創(chuàng)建 “四型機(jī)關(guān)”為載體，通過(guò)深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，有效拓寬和延伸機(jī)關(guān)黨建工作的覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的實(shí)效性。社區(qū)黨建要以開展“結(jié)對(duì)共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)為契機(jī)，加大社區(qū)陣地建設(shè)，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。今年，力爭(zhēng)社區(qū)建設(shè)要有大的突破。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”（即達(dá)到“四個(gè)百分之百”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)?！八膫€(gè)百分之百”是：凡有正式黨員三人以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠正常開展的企業(yè)100%建立黨組織；凡從業(yè)人員100人以上的企業(yè)，100%有黨組織；從業(yè)人員50人以上的企業(yè)，100%有黨員；不具備建立黨組織條件的企業(yè)，100%有黨建工作指導(dǎo)員。“五個(gè)好”是：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好。）的要求，通過(guò)村企共建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴(kuò)大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，召開農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會(huì)和非公有制黨建工作會(huì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會(huì)”召開提前做好準(zhǔn)備。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。近年來(lái)，我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)，取得了明顯成效。今后要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。二是深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)旗，旗委對(duì)這項(xiàng)工作非常重視。結(jié)合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加快推進(jìn)干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時(shí)，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)試點(diǎn)，充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)干部選拔任用的透明度。針對(duì)我旗年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部偏少的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強(qiáng)年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部的選拔任用，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格選拔任用干部的原則和程序，堅(jiān)決杜絕和克服選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人的能力。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵(lì)和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步完善各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、人才隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點(diǎn)，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。今年要專門召開全旗人才工作會(huì)議，圍繞“十一五”期間全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握未來(lái)幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，超前謀劃,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺(tái)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)人才工作的措施和辦法，為推進(jìn)人才資源開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。二是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進(jìn)人才資源開發(fā)。特別是要圍繞加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和建設(shè)旅游、文化、運(yùn)輸大旗的發(fā)展戰(zhàn)略,選拔優(yōu)秀人才,引進(jìn)緊缺人才(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看),做好智力引進(jìn)工作。三是以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，建立高層次人才庫(kù)。堅(jiān)持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才三支隊(duì)伍一起抓,加強(qiáng)實(shí)用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。

同志們，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既給組織工作提出了新的任務(wù)和要求，也為做好組織工作帶來(lái)了新機(jī)遇、新動(dòng)力。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！

第三篇：在全旗組織工作會(huì)議上的講話

在全旗組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

過(guò)去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。旗委對(duì)組織工作是滿意的。這次全旗組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，安排部署今年的黨建和組織工作。一會(huì)兒，劉振華部長(zhǎng)就今年的組織工作還要做具體的安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。

十六屆四中全會(huì)對(duì)全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求，為新時(shí)期黨建工作和組織工作指明了方向，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力是擺在各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前，我旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)組織工作提出了新的更高的要求。全旗各級(jí)黨組織要按照十六屆四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的總要求，自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀審視組織工作，研究組織工作，推動(dòng)組織工作。把這一要求貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。做好今年的組織工作，要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”。

一、干部培訓(xùn)要有新突破

十六屆四中全會(huì)指出，著眼于新世紀(jì)新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，就是要進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)管理體制。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地，要自覺承擔(dān)起干部

培訓(xùn)任務(wù),各有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，確保干部培訓(xùn)工作的順利開展。今年,旗委決定在全旗實(shí)施教育培訓(xùn)工程，各級(jí)黨組織要高度重視這項(xiàng)工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，著力在增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,在理論聯(lián)系實(shí)際,解決具體問(wèn)題上下功夫,在提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力上下功夫,把理論培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾等方面存在的問(wèn)題，以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新進(jìn)步,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。

二、實(shí)績(jī)考核要有新突破

圍繞體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，加快干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，健全和完善考察、考核制度，確立科學(xué)的干部考核標(biāo)準(zhǔn)。要擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)

和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉制度，依法實(shí)行質(zhì)詢制、問(wèn)責(zé)制、罷免制，推行干部政績(jī)公示制，把大多數(shù)人的意見作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要依據(jù)。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，完善定性與定量相結(jié)合的考核制度，使考核更具有全面性和準(zhǔn)確性。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、招商引資、服務(wù)效能和工作創(chuàng)新“五杯”競(jìng)賽活動(dòng)，重獎(jiǎng)工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)發(fā)展能力，提高服務(wù)水平，形成“趕、超、比、學(xué)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。

三、先進(jìn)性教育要有新突破

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。三批教育活動(dòng)有兩批要在年內(nèi)開展。春節(jié)前，旗委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的《實(shí)施方案》，并出臺(tái)了一系列文件，迅速啟動(dòng)了這項(xiàng)工作。目前，參加第一批先進(jìn)性教育的10個(gè)單位按照中央、自治區(qū)、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務(wù)，并全部轉(zhuǎn)入了第二階段，各單位按照有關(guān)要求，正在積極推進(jìn)第二階段的工作。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的總體思路，創(chuàng)新了先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體，提出了“抓好三項(xiàng)活動(dòng)，搞好四個(gè)結(jié)合，推進(jìn)三大工程”的主題實(shí)踐活動(dòng)。參加第二批先進(jìn)性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項(xiàng)活動(dòng)，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準(zhǔn)備，把先進(jìn)性教育活動(dòng)與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。開展“抓好三項(xiàng)活動(dòng)、搞好四個(gè)結(jié)合、推進(jìn)三大工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要落實(shí)好教育活動(dòng)的“四個(gè)目標(biāo)”。即把“抓好三項(xiàng)活動(dòng)”作為“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織”的載體；把“推進(jìn)三大工程”作為“服務(wù)人民群眾” 的載體；把“搞好四個(gè)結(jié)合”作為“促進(jìn)各項(xiàng)工作”的載體。全旗各級(jí)黨組織要著重從“三個(gè)載體”上找思路、想辦法，使先進(jìn)性教育活動(dòng)與中心工作、日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，力求把教育活動(dòng)搞出特色、抓出成效。

四、基層組織建設(shè)要有新突破

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。全旗各級(jí)黨組織要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立健全抓基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，真正把各級(jí)基層組織建設(shè)成為增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，“一把手”要總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)有抓基層黨建工作的直接責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管書記是直接責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證黨建工作任務(wù)的落實(shí)。組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、指導(dǎo)基層黨建工作的職能，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部

門充分發(fā)揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農(nóng)村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“三個(gè)二”活動(dòng)為契機(jī)，探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。要重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)陣地規(guī)劃和建設(shè)工作，增強(qiáng)村級(jí)陣地功能，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。機(jī)關(guān)黨建要以創(chuàng)建 “四型機(jī)關(guān)”為載體，通過(guò)深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，有效拓寬和延伸機(jī)關(guān)黨建工作的覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的實(shí)效性。社區(qū)黨建要以開展“結(jié)對(duì)共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)為契機(jī)，加大社區(qū)陣地建設(shè)，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。今年，力爭(zhēng)社區(qū)建設(shè)要有大的突破。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”的要求，通過(guò)村企共建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴(kuò)大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適

當(dāng)?shù)臅r(shí)間，召開農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會(huì)和非公有制黨建工作會(huì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會(huì)”召開提前做好準(zhǔn)備。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。近年來(lái)，我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)，取得了明顯成效。今后要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。二是深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)旗，旗委對(duì)這項(xiàng)工作非常重視。結(jié)合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加快推

進(jìn)干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時(shí)，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)試點(diǎn)，充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)干部選拔任用的透明度。針對(duì)我旗年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部偏少的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強(qiáng)年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部的選拔任用，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格選拔任用干部的原則和程序，堅(jiān)決杜絕和克服選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人的能力。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵(lì)和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干

部的監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步完善各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、人才隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點(diǎn)，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。今年要專門召開全旗人才工作會(huì)議，圍繞“十一五”期間全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握未來(lái)幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，超前謀劃,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺(tái)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)人才工作的措施和辦法，為推進(jìn)人才資源開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。二是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進(jìn)人才資源開發(fā)。特別是要圍繞加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和建設(shè)旅游、文化、運(yùn)輸大旗的發(fā)展戰(zhàn)略,選拔優(yōu)秀人才,引進(jìn)緊缺人才(),做好智力引進(jìn)工作。三是以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，建立高層次人才庫(kù)。堅(jiān)持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才三支

隊(duì)伍一起抓,加強(qiáng)實(shí)用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。

同志們，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既給組織工作提出了新的任務(wù)和要求，也為做好組織工作帶來(lái)了新機(jī)遇、新動(dòng)力。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)

第四篇：在全市信息調(diào)研工作會(huì)議上的講話

在全市信息調(diào)研工作會(huì)議上的講話（摘要）

市府辦副主任徐生銀

一、2007年信息調(diào)研工作的回顧

2007年，我市的信息調(diào)研工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層為宗旨，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)所需、民眾所想、社會(huì)所求的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地編報(bào)了大量信息和調(diào)研文章，有效地提高了服務(wù)水平，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在服務(wù)好本級(jí)的同時(shí)，我們加強(qiáng)了信息的上報(bào)工作，并取得良好的成績(jī)，市“兩辦”的信息工作被評(píng)為全省先進(jìn)市縣、金華市黨委信息工作一等獎(jiǎng)和金華市政務(wù)信息工作第3名。

總結(jié)去年全市信息調(diào)研工作，主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：

（一）深度挖掘重點(diǎn)信息，信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的作用不斷增強(qiáng)

2007年是我市狠抓落實(shí)之年，市委、市政府緊緊圍繞“五市”建設(shè)目標(biāo)，大力實(shí)施“一主多元”發(fā)展戰(zhàn)略，努力克服各種困難，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有了新的起色。

市委辦不斷拓寬信息來(lái)源渠道，努力提高信息編報(bào)質(zhì)量。本級(jí)信息編發(fā)做到圍繞市委、市政府中心工作，重點(diǎn)刊登各地各部門先進(jìn)做法、問(wèn)題建議等信息，全年共編發(fā)《東陽(yáng)通訊》44期，為領(lǐng)導(dǎo)了解全市工作、促進(jìn)面上工作展開，發(fā)揮了信息刊物主渠道作用。在做好各類重要信息報(bào)送的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注各地、各部門社會(huì)穩(wěn)定情況，嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序上報(bào)緊急信息，為市領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握、妥善處置有關(guān)情況發(fā)揮了作用。市委辦的信息上報(bào)工作也取得良好成績(jī)，全年被省委辦采用52條，被金華市委辦采用 159 條。

市府辦在編報(bào)好常規(guī)信息的同時(shí)，重點(diǎn)做好專報(bào)信息的編報(bào)工作。具體工作中做到三個(gè)注重：注重總結(jié)提煉，堅(jiān)持把總結(jié)本地區(qū)各部門在各時(shí)期、各階段所做的工作重點(diǎn)和工作亮點(diǎn)作為重點(diǎn)；注重抓大放小，突出抓好重大事項(xiàng)的信息；注重溝通協(xié)調(diào)，善于發(fā)揮重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位的作用，提煉一批有深度、有份量的專報(bào)信息。僅去年底《東陽(yáng)政務(wù)信息專輯》收錄的專報(bào)信息就有51篇，被省政府辦公廳、金華市政府辦公室采用的專報(bào)信息有13條，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示4條。

（二）重視編報(bào)特色信息，對(duì)外宣傳力度不斷擴(kuò)大

注重挖掘亮點(diǎn)，突出地方特色，在宣傳東陽(yáng)，提升東陽(yáng)形象方面取得了較好的成效。一是做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上報(bào)。對(duì)我市的特色工作、亮點(diǎn)工作及創(chuàng)新性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。一批經(jīng)驗(yàn)性、建議性信息被上級(jí)采用。如，《東陽(yáng)市推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主要做法》、《東陽(yáng)市推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè)的主要做法與成效》、《東陽(yáng)出生人口性別比偏高的現(xiàn)狀、原因及對(duì)策》等多條信息分別被省委辦公廳、省政府辦公廳的信息刊物采用；二是做好媒體信息上報(bào)。去年，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息高度關(guān)注的實(shí)際，及時(shí)加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)媒信息的搜集上報(bào)工作，市委辦全年共上報(bào)互聯(lián)網(wǎng)信息1000余條，成為信息上報(bào)工作的一個(gè)新亮點(diǎn)。三是做好社情民意收集上報(bào)。進(jìn)一步建立健全社情民意的搜集網(wǎng)絡(luò)，對(duì)中央、省和金

華市的重大決策部署出臺(tái)后和實(shí)施過(guò)程中的社會(huì)反映，社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，基層群眾的所思、所想、所盼，以及社會(huì)上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行收集上報(bào)。

（三）強(qiáng)調(diào)緊急信息報(bào)送紀(jì)律，信息報(bào)送流程不斷規(guī)范

近年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急信息報(bào)送工作高度重視，并就緊急信息報(bào)送工作提出了更高、更明確的要求。結(jié)合我市的實(shí)際，市委辦、市府辦專門召集26個(gè)重點(diǎn)部門、單位召開了規(guī)范緊急信息報(bào)送流程工作會(huì)議，落實(shí)多項(xiàng)工作措施。與往年比，緊急信息報(bào)送工作有了明顯進(jìn)步。大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和部門都能繃緊緊急信息這根弦，做到隨時(shí)發(fā)生、隨時(shí)報(bào)送，“兩辦”信息科及時(shí)處理，為黨委、政府妥善處置突發(fā)事件創(chuàng)造條件。在具體工作中，一是抓了緊急信息報(bào)送紀(jì)律。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作的通知》，重新明確了報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送時(shí)效、報(bào)送程序、標(biāo)準(zhǔn)范圍、責(zé)任追究等事項(xiàng)，并把緊急信息報(bào)送工作列為全市考核內(nèi)容之一。二是抓了緊急信息報(bào)送程序。對(duì)發(fā)生的一些重大突發(fā)事件，做到主動(dòng)出擊，提前介入，出好統(tǒng)稿，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)組織各部門分頭上報(bào)，確保上報(bào)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并做好有關(guān)續(xù)報(bào)工作。三是抓了事后的跟蹤反饋。及時(shí)跟蹤反饋事態(tài)發(fā)展，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握情況和妥善處置、解決事情提供服務(wù)。同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)批示精神及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)單位，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，把一些苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（四）積極發(fā)揮參謀助手作用，調(diào)研對(duì)服務(wù)全局的水平不斷提升

調(diào)研工作著眼于市委、市政府的中心工作。去年“兩辦”調(diào)研科組織開展了2007年工作思路、階段性重點(diǎn)工作調(diào)研，特別是就如何應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素瓶頸制約、中小企業(yè)金融需求、工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行了專題調(diào)研，形成了10多篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。去年，“兩辦”調(diào)研科共在《高管信息》、《政策瞭望》、《今日浙江》、《農(nóng)村工作通訊》等省級(jí)刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇，金華市級(jí)以上刊物發(fā)表6篇，這是近年來(lái)成果最為豐富的一年。為市委、市政府正確分析當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)、明確發(fā)展方向、確定工作重點(diǎn)、科學(xué)應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控等提供了重要依據(jù)。同時(shí)，著力做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，把最新的調(diào)研成果及時(shí)充實(shí)到市全委會(huì)、黨代會(huì)及政府工作報(bào)告中去，轉(zhuǎn)化為黨委、政府的工作決策。

（五）致力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體系，信息調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

做好信息調(diào)研工作，隊(duì)伍是基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)是根本。強(qiáng)化基層信息調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)，既是解決有人辦事問(wèn)題，更是做好信息調(diào)研工作的重中之重。去年我們?cè)诩訌?qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)方面，主要做了以下四個(gè)方面工作：首先，在構(gòu)建完善信息工作網(wǎng)絡(luò)體系上下功夫。利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道換屆之際，調(diào)整充實(shí)了90余名分管領(lǐng)導(dǎo)和120余名信息員，使一大批年紀(jì)輕、思維活躍、文化程度高，并且熱衷于信息調(diào)研工作的優(yōu)秀人才進(jìn)入信息員、調(diào)研員隊(duì)伍，基本形成了一個(gè)覆蓋全市的信息調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。其次，在提高信息員工作能力上下功夫。建立健全信息工作例會(huì)制度，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，明確階段性信息工作重點(diǎn)。建立健全崗位培訓(xùn)制度，定期抽調(diào)基層信息員到辦公室培訓(xùn)，上掛學(xué)習(xí)鍛煉，使他們熟悉信息工作環(huán)境，掌握工作技能。同時(shí)，“兩辦”信息科同志積極利用參加基層信息會(huì)議機(jī)會(huì)，主動(dòng)到基層為信息員授課輔導(dǎo)。第三，在改善信息工作環(huán)境上下功夫。為加強(qiáng)和改善信息工作環(huán)境，兩辦下發(fā)了

《加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作》和《信息報(bào)送工作考核辦法等文件》，明確了各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、信息員的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)。力求形成領(lǐng)導(dǎo)不斷重視信息工作，信息員積極主動(dòng)編報(bào)信息的良好局面。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我市信息調(diào)研工作還存在許多不足的地方。主要表現(xiàn)在：少數(shù)部門信息調(diào)研報(bào)送意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)信息調(diào)研工作重視不夠，全年向“兩辦”報(bào)送的信息調(diào)研稿件很少，有的部門甚至全年為沒有上報(bào)；基層信息調(diào)研工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，上報(bào)稿件的質(zhì)量不高，一般的動(dòng)態(tài)性信息多，高層次的綜合性信息少；有的地方和部門信息報(bào)送制度、網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)存在盲點(diǎn)，緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象仍然存在等。對(duì)這些問(wèn)題，需要我們共同努力，在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

二、2008年信息調(diào)研工作的總體思路和工作重點(diǎn)

根據(jù)“兩辦”研究，2008年我市信息調(diào)研工作的總體思路是：“一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)提升，三方面爭(zhēng)取，四大創(chuàng)新”?！耙粋€(gè)目標(biāo)”：即圍繞市委、市政府的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)水平有新的提高；“兩個(gè)提升”：即進(jìn)一步提升信息調(diào)研報(bào)送質(zhì)量、進(jìn)一步增加信息調(diào)研編寫數(shù)量；“三方面爭(zhēng)取”：即在立足本級(jí)、服務(wù)本級(jí)上爭(zhēng)取有新的起色，使更多的信息調(diào)研文章進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，考核成績(jī)?cè)谌?zhēng)取進(jìn)入先進(jìn)縣市行列，在金華市爭(zhēng)取名次前移；“四大創(chuàng)新”：即創(chuàng)新隊(duì)伍，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新局面，深層次、廣角度、高起點(diǎn)采編，推動(dòng)信息調(diào)研工作再上新臺(tái)階，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。

為達(dá)到上述工作目標(biāo)，完成上述工作任務(wù)，今年我們主要做好以下四方面工作：

（一）牢固確立緊急信息報(bào)送決不出錯(cuò)的理念，切實(shí)做好緊急信息的規(guī)范報(bào)送工作隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各類深層次的矛盾日益顯現(xiàn)，各種突發(fā)性事件不斷增多。為此，今年要特別重視緊急信息的報(bào)送工作，遵照關(guān)于進(jìn)一步做好緊急信息報(bào)送工作的通知精神，按照緊急信息報(bào)送的范圍、內(nèi)容、時(shí)間和要求，嚴(yán)格報(bào)送程序。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，堅(jiān)持緊急信息報(bào)送的“四個(gè)統(tǒng)一規(guī)范”，即：統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)范程序、統(tǒng)一規(guī)范時(shí)間、統(tǒng)一規(guī)范口徑，各部門、各單位在向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告緊急信息之前，必須報(bào)告市委辦、市府辦；對(duì)涉及多家單位共同報(bào)送的緊急信息實(shí)行“兩辦”統(tǒng)稿后再另行上報(bào)。在這里，要特別重申一次，這“四個(gè)統(tǒng)一規(guī)范”，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、各部門單位務(wù)必牢記、務(wù)必落實(shí)、務(wù)必到位，要將這項(xiàng)要求作為一項(xiàng)政治紀(jì)律來(lái)要求、來(lái)執(zhí)行。各單位的分管領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要牢固確立全市一盤棋的意識(shí)；各單位的信息員要主動(dòng)承擔(dān)起第一匯報(bào)人、第一核實(shí)人、第一責(zé)任人的意識(shí)，把緊急信息報(bào)準(zhǔn)確、報(bào)及時(shí)，不出紕漏。各部門、各單位的信息員要學(xué)會(huì)從保護(hù)自己角度出發(fā)，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件緊急信息的報(bào)送工作，做到不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)。對(duì)重大群體性事件、重大疫情、災(zāi)情知情不報(bào)或敷衍拖延的，按照有關(guān)規(guī)定予以全市通報(bào)，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

（二）牢固確立專報(bào)信息報(bào)送毫不放松的理念，加強(qiáng)特色信息和亮點(diǎn)信息的挖掘和報(bào)送專報(bào)信息是反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新事物、新情況和新問(wèn)題的信息，是為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)有效依據(jù)的信息。

2008年，我們一定要把做好專報(bào)信息放在信息工作的重中之重來(lái)落實(shí)。一方面，專報(bào)

信息能夠及時(shí)反映我市改革開放進(jìn)程中所取得的新業(yè)績(jī)、新成就，工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法；另一方面，也能夠使上級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門在第一時(shí)間及時(shí)了解我市在構(gòu)建和諧社會(huì)中所面臨的困難和問(wèn)題，能夠及時(shí)得到上級(jí)的支持和幫助。從對(duì)各部門和單位考核角度來(lái)說(shuō)，做好專報(bào)信息份量較重，能夠直接體現(xiàn)工作水平和工作業(yè)績(jī)。如，去年市農(nóng)業(yè)局、環(huán)保局、教育局、巍山鎮(zhèn)、歌山鎮(zhèn)等部門單位，都是靠做專報(bào)信息取得最大考核分值，當(dāng)然考核是一種形式，但更重要的是能夠起到反映本地、本部門工作動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，推動(dòng)面上工作。因此，各部門和單位，要結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)專報(bào)信息的選題進(jìn)行認(rèn)真分析、科學(xué)規(guī)劃，對(duì)專報(bào)信息的內(nèi)容進(jìn)行搜集整理、綜合歸納，力求在專報(bào)信息的質(zhì)量和數(shù)量上有所突破。

（三）牢固樹立上報(bào)信息統(tǒng)籌兼顧的理念，認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)信息的報(bào)送工作

一是立足當(dāng)前實(shí)際，創(chuàng)新信息服務(wù)。這里有三個(gè)層面的意思：首先是抓好上情下達(dá)：貫徹落實(shí)十七大和十一屆全國(guó)人大會(huì)議精神是今年乃至今后一個(gè)時(shí)期信息調(diào)研工作主線。下一步，我們要圍繞加快“五市”建設(shè)，實(shí)施“興工強(qiáng)市”、“一主多元”發(fā)展戰(zhàn)略這一中心，對(duì)如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、如何解決群眾切身利益等需要高度關(guān)注。發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、國(guó)土、財(cái)稅、人勞社保、建設(shè)、農(nóng)業(yè)等綜合部門和單位，對(duì)貫徹落實(shí)情況要先人一步、快人一籌，善思善解，科學(xué)謀劃，提出一些前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的發(fā)展規(guī)劃和思路。其次是抓好市情落實(shí)。信息調(diào)研工作要圍繞全市改革發(fā)展的大局，做好總結(jié)文章，對(duì)各行業(yè)、各方面在“奮力追趕”中涌現(xiàn)出來(lái)的好典型、好做法要及時(shí)上報(bào)。三是抓好下情上報(bào)。當(dāng)前改革發(fā)展處在新的階段，各種情況錯(cuò)綜復(fù)雜，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)急需了解基層對(duì)新情況、新問(wèn)題及開展工作的好思路、好方法，這些都十分需要通過(guò)信息渠道把情況掌握。總之，各單位、各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞不同階段的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)、社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)點(diǎn)，深入調(diào)研，整理出具有較強(qiáng)針對(duì)性的問(wèn)題性、建議性、對(duì)策性信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。同時(shí)，要積極創(chuàng)新更加快捷有效的信息服務(wù)方式，充分利用因特網(wǎng)、黨政專網(wǎng)等各類網(wǎng)絡(luò)資源，提高服務(wù)效率。

二是立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作局面。去年，我市在信息調(diào)研工作機(jī)制、工作方法、調(diào)研內(nèi)容、上報(bào)的針對(duì)性、采編方式等方面進(jìn)行了一系列摸索，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，具備了一定基礎(chǔ)。下一步，各部門、各單位應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)有基礎(chǔ)，積極采編信息向上級(jí)報(bào)送，爭(zhēng)取有更多的信息調(diào)研文章進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策范圍。在常規(guī)信息編報(bào)中，要善于學(xué)唱“四季歌”，對(duì)各部門和單位在各階段的中心工作進(jìn)行及時(shí)搜集、編報(bào)；要善于唱好“進(jìn)行曲”，及時(shí)掌握每一階段的工作主題，圍繞主題做好文章；要用“民族唱法”，反映各地、各部門的特色工作，寫好經(jīng)驗(yàn)類、做法類的信息和調(diào)研文章，把我市的亮點(diǎn)信息、特色信息做深、做實(shí)、做靚，做出實(shí)效；要善于奏好“交響曲”，充分發(fā)揮廣大調(diào)研員的積極性，深入基層、深入農(nóng)村、深入實(shí)際，挖掘大量的卓有成效的綜合性、調(diào)研性信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為促進(jìn)工作服務(wù)。當(dāng)然，在報(bào)送信息過(guò)程中，要嚴(yán)格把關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，尤其是所引用的一些數(shù)據(jù)、例子要調(diào)查再調(diào)查，核實(shí)再核實(shí)。要突出信息調(diào)研工作的客觀性，做到實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。要注意加強(qiáng)信息的綜合分析工作，提高報(bào)送信息的全局性、綜合性、系統(tǒng)性。

三是立足爭(zhēng)先晉級(jí)，創(chuàng)新工作機(jī)制。一項(xiàng)工作也好，一個(gè)單位也好，沒有必要的考核機(jī)制和考核形式，將會(huì)失去工作標(biāo)準(zhǔn)尺。近年來(lái)，我市信息調(diào)研工作考核也在不斷完善之中，各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也已引起不同程度的重視。特別是今年，市委、市府對(duì)機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道考核中明確規(guī)定：在創(chuàng)新工作方面，以部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道為單位，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、精神文明和民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定等方面的工作成績(jī)顯著，受到上級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示推廣、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或黨政信息專刊介紹經(jīng)驗(yàn)的，金華市級(jí)，每起加0.5分；省級(jí)，每起加1分；國(guó)家級(jí)，每起加2分。又如，在自身建設(shè)方面，專門設(shè)立了信息調(diào)研工作倒扣分制度。各地各部門要領(lǐng)會(huì)文件精神，盡量做到加分不扣分。下一步，兩辦將對(duì)今年信息調(diào)研工作考核進(jìn)行再細(xì)化，各地、各部門應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，制訂相應(yīng)信息考核機(jī)制，以推動(dòng)、促進(jìn)全市信息調(diào)研工作再上新臺(tái)階。

四是立足現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。搞好信息調(diào)研工作，必須有一支素質(zhì)過(guò)硬的信息調(diào)研工作隊(duì)伍。信息調(diào)研工作每天都要給領(lǐng)導(dǎo)提供信息，每年都有新的工作目標(biāo)，可謂天天“短平快”，月月“馬拉松”，這是一項(xiàng)人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作，所以加強(qiáng)信息調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)非常重要。下一步，各單位要一如既往地重視、支持和關(guān)心這項(xiàng)工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑選到信息調(diào)研工作崗位上來(lái)。“兩辦”信息科、調(diào)研科要繼續(xù)采取以會(huì)代訓(xùn)、以干代培、集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)取經(jīng)等形式，搞好信息調(diào)研人員培訓(xùn)，切實(shí)為信息調(diào)研工作人員培訓(xùn)工作提供必要的條件，努力建設(shè)好一支政治品質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍。同時(shí)，從事信息調(diào)研工作人員要意識(shí)到自己肩負(fù)的重任，牢記“有作為才能有地位”，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，努力使自己成為生產(chǎn)精品信息的行家里手，以優(yōu)異的成績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，以超額的付出取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以廣泛的參與博得同志們的配合，以扎實(shí)的作風(fēng)贏得大家的信任。

（四）牢固樹立調(diào)研服務(wù)大局的理念，切實(shí)提高為領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)水平

當(dāng)前，我市正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期、改革的攻堅(jiān)階段。要實(shí)現(xiàn)“五市”建設(shè)目標(biāo)和奮力追趕要求，必須要有科學(xué)的決策，這就對(duì)調(diào)研工作提出了新的更高的要求。下一步，由“兩辦”主辦的機(jī)關(guān)刊物《今日東陽(yáng)》將創(chuàng)刊，市委、市政府將通過(guò)這一載體和平臺(tái)，更好地動(dòng)員、組織、引導(dǎo)廣大干部群眾大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)踐之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)，努力提高為黨委、政府決策的服務(wù)水平。當(dāng)前要著重把握以下三點(diǎn)：

一是超前把握領(lǐng)導(dǎo)決策需求。信息調(diào)研工作人員要“身在兵位，胸為帥謀”，善于從全局高度和領(lǐng)導(dǎo)的高度去謀劃思考問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)信息調(diào)研工作的主動(dòng)性、超前性和針對(duì)性。既要善于從政治上、大局上分析問(wèn)題，準(zhǔn)確地把握市委、市政府決策的基本方向；更要善于換位思考，時(shí)時(shí)關(guān)注市委、市政府工作思路的發(fā)展方向。對(duì)市委、市政府作出的事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大決策和每一階段的工作部署以及當(dāng)前的重點(diǎn)工作，都要深刻領(lǐng)會(huì)，全力把握。對(duì)此，各地、各部門主要抓好“四報(bào)”：即圍繞中心報(bào)信息，反映上級(jí)及本級(jí)黨委、政府中心工作的進(jìn)展情況；圍繞政策報(bào)信息，反映重要改革在基層的落實(shí)情況；圍繞民情報(bào)信息，反映群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題；圍繞事件報(bào)信息，反映重大群體事件、重大案件、重大事件和緊急災(zāi)情、疫情。

二是深入實(shí)際展開重點(diǎn)課題調(diào)研。《市委市政府2008年工作要點(diǎn)》、《2008全市基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)（前期）工程、政府性投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃、工業(yè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目》和《2008年全市重點(diǎn)調(diào)研課題》均已下發(fā)，在座的信息調(diào)研工作人員要緊緊圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)流通、影視旅游、形象建設(shè)等事關(guān)東陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，開展調(diào)查研究，探索一些深層次問(wèn)題，撰寫出一批有針對(duì)性、可操作性、有影響力的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

三是全力以赴提高信息調(diào)研質(zhì)量。調(diào)查研究是“成事之基、謀事之道”。信息工作與調(diào)研工作密不可分。廣大信息調(diào)研工作人員要突出優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互促共進(jìn)、提質(zhì)增量；要擠時(shí)間深入調(diào)查研究，多渠道、全方位重視收集、分析并善于從大量的信息素材中，研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和問(wèn)題癥結(jié)，提出切實(shí)可行的對(duì)策措施，使更多信息調(diào)研文章進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，讓信息調(diào)研工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上起到“參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處”的作用。

第五篇：在組織工作會(huì)議上的講話

推進(jìn)組織工作科學(xué)化 服務(wù)富民強(qiáng)省新跨越

（在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話）

黃建國(guó)

經(jīng)省委同意召開的這次組織部長(zhǎng)會(huì)議，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、省委常委會(huì)議和春賢同志的要求，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。我講三個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于去年的回顧

去年，全省組織人事部門認(rèn)真履行職責(zé)、當(dāng)好參謀助手，圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

——全力服務(wù)大局。在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門精心組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。根據(jù)富民強(qiáng)省、科學(xué)跨越的戰(zhàn)略需要，加大干部教育培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和永葆先進(jìn)性的自覺性。人才工作有新的拓展，抓住時(shí)機(jī)吸納、儲(chǔ)備人才，通過(guò)選派科技特派員、大學(xué)生村官等方式，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

——嚴(yán)把用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群汀叭齻€(gè)不吃虧”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置，抓好縣委書記隊(duì)伍建設(shè)，完善從基層選拔干部制度。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，重視運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，加大公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，拓寬了選人視野，促進(jìn)了公平競(jìng)爭(zhēng)，激活了干部隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，改進(jìn)干部監(jiān)督工作，大力整治用人上的不正之風(fēng)。

——重視加強(qiáng)基層。全面推進(jìn)黨務(wù)公開，探索公推直選經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大基層民主。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)，及時(shí)救助困難黨員。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，抓好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)遇，加強(qiáng)國(guó)企、學(xué)校、非公有制、新社會(huì)組織黨建工作。認(rèn)真落實(shí)村干部報(bào)酬、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育使用效果得到提高。

——抓好自身建設(shè)。把服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，著力解決黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度、能力建設(shè)。扎實(shí)開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，幫助基層解決了一批實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)組工信訪，及時(shí)為黨員干部排憂解難。改進(jìn)組工宣傳和組工信息工作，促進(jìn)了上下溝通，改善了輿論環(huán)境。

這些成績(jī)的取得，是省委正確領(lǐng)導(dǎo)、各方面大力支持、各級(jí)組織人事部門共同努力的結(jié)果。我們體會(huì)到，必須堅(jiān)持黨管干部原則，組織工作才能保持正確方向，取得讓黨和人民滿意的成果；必須主動(dòng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展，組織工作才能具有寬廣舞臺(tái)，始終充滿生機(jī)活力；必須致力改革創(chuàng)新，組織工作才能有效破解難題，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)和干部群眾的新期待；必須做到求真務(wù)實(shí)，組織工作才能更加富有成效，取得經(jīng)受住實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)；必須加強(qiáng)自身建設(shè)，組織工作才能爭(zhēng)創(chuàng)一流，無(wú)愧于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾姑?/p>

在肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也應(yīng)看到面臨的困難和存在的不足。當(dāng)前組織工作有著非常難得的機(jī)遇，可以說(shuō)是“風(fēng)順恰是揚(yáng)帆時(shí)”。但同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如官本位、亞腐敗、潛規(guī)則、隨意性、多樣化、牽頭多等，對(duì)我們的責(zé)任感和承受度，對(duì)我們的素質(zhì)和能力，都提出了新的更高的要求。在實(shí)際工作中，還存在著頑癥不易治愈、難題尚未突破、弱點(diǎn)還很薄弱等問(wèn)題。組織部門和組工干部自身也還有許多不符合、不適應(yīng)、不稱職的方面，包括理論武裝、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識(shí)拓展不夠，堅(jiān)持原則、嚴(yán)守規(guī)則、公道正派不足，服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)，還有少數(shù)人口大氣粗、居高臨下、交友不慎、自律不嚴(yán)等問(wèn)題。我們要正視存在的問(wèn)題，努力加以解決。

二、關(guān)于今年的任務(wù)

今年組織工作的總體要求，工作要點(diǎn)中有一段話，核心是18個(gè)字，即抓改革、建班子、重導(dǎo)向、管隊(duì)伍、育人才、強(qiáng)基礎(chǔ)。我們要在宏觀上把握住，提綱挈領(lǐng)、精心布局、突出重點(diǎn)，在微觀上落實(shí)好，明確責(zé)任、勇克難題、務(wù)求實(shí)效，為加快富民強(qiáng)省提供組織保障和人才支撐。

一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)提升工作。第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲，要組織好最后的沖刺，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。尤其要在謀發(fā)展、解民憂、強(qiáng)基層、正黨風(fēng)、促和諧方面抓好整改落實(shí)，以看得見、摸得著的效果取信于民。認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，形成有利于推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向廣度和深度發(fā)展的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機(jī)制。充分運(yùn)用正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)干部群眾從理論與實(shí)踐的結(jié)合上深化認(rèn)識(shí)，自覺把科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作科學(xué)信仰來(lái)追求、當(dāng)作科學(xué)真理來(lái)堅(jiān)持、當(dāng)作科學(xué)綱領(lǐng)來(lái)踐行。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群筒蛔屓N人吃虧的標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，做好部分班子的調(diào)整優(yōu)化和換屆工作，加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)，抓好年輕干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、經(jīng)歷、知識(shí)、性格結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)共事合力和整體功能。完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，深入進(jìn)行民主集中制教育，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子提高解決自身問(wèn)題的能力，增強(qiáng)班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做到全面培養(yǎng)、擇優(yōu)使用。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，完善干部管理教育和激勵(lì)保障機(jī)制。

三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。完善德能勤績(jī)廉考核評(píng)價(jià)機(jī)制，防止標(biāo)準(zhǔn)空泛化、方法簡(jiǎn)單化、結(jié)論公式化的問(wèn)題，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性。建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，試行地方黨委全委會(huì)提名推薦重要干部制度，真正做到集體把關(guān)、民主決策。改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)工作，全面推行地方黨委全委會(huì)、常委會(huì)任用重要干部票決制，市縣探索差額票決辦法，部門黨組（黨委）試行決定任用干部票決制。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔干部方式，促進(jìn)更多優(yōu)秀人才脫穎而出。

四是扎實(shí)做好新形勢(shì)下的干部監(jiān)督管理?！皣?yán)是愛，松是害?！薄皭壑睿?zé)之切。”監(jiān)督是對(duì)干部最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠(chéng)的幫助?！傲坚t(yī)者，常治無(wú)病之病，故無(wú)??；圣人者，常治無(wú)患之患，故無(wú)患。”干部的健康成長(zhǎng)，既要靠自重、自省、自警、自勵(lì)，又要靠組織的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。黨委和組織部門要切實(shí)履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管。要加大整治力度，匡正選人用人風(fēng)氣，堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問(wèn)題。這三個(gè)問(wèn)題，既是社會(huì)反映的熱點(diǎn)，也是查處的重點(diǎn)；既是整治工作的難點(diǎn)，也是干部工作的痛點(diǎn)。要堅(jiān)決防止和糾正查處上失之于寬、失之于軟的傾向，問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，該追究的就要追究、該問(wèn)責(zé)的就要問(wèn)責(zé)、該處理的就要處理，不能虎頭蛇尾、網(wǎng)開一面、搞下不為例。對(duì)查處的典型案例，要及時(shí)通報(bào)，發(fā)揮好查處的懲戒功能和治本功能。

五是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)。落實(shí)和保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位。積極探索擴(kuò)大黨員基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨組織設(shè)置方式、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體、活動(dòng)方式上的創(chuàng)新。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等信息網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新黨組織工作手段，開辟黨組織活動(dòng)空間。推廣“四議兩公開”工作法等經(jīng)驗(yàn)，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序。落實(shí)“一定三有”、“四有一化”等要求，加強(qiáng)農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局。拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“萬(wàn)個(gè)部門幫村、萬(wàn)名干部駐村、萬(wàn)家企業(yè)聯(lián)村”活動(dòng)，完善城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。抓好組織管理和教學(xué)資源開發(fā)，提高農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用水平。

六是提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部成長(zhǎng)服務(wù)，以人為本、按需培訓(xùn)，促進(jìn)組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)更好地結(jié)合，繼續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部。創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，在加強(qiáng)科學(xué)理論武裝和黨性鍛煉的同時(shí)，著眼于提高干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力，有針對(duì)性地開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)課程。特別要注重加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展中重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用、民族宗教工作等方面的能力。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的考核考察，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為考察識(shí)別干部的重要渠道，更好地將考核結(jié)果與干部使用結(jié)合起來(lái)，激發(fā)干部參學(xué)受訓(xùn)的內(nèi)在潛力和動(dòng)力。

七是高度重視各類人才的培養(yǎng)引進(jìn)和使用。人才是我們的希望所在。組織部就是現(xiàn)代伯樂，依靠自身的正派、科學(xué)的機(jī)制、真實(shí)的民意，做好人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用工作。要繼續(xù)抓好人才戰(zhàn)略思想的研究、總體規(guī)劃的制定、政策措施的統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程的策劃、重點(diǎn)人才的培養(yǎng)、典型案例的宣傳，完善人才工作體制，優(yōu)化人才工作環(huán)境，提高人才工作的運(yùn)轉(zhuǎn)效能。認(rèn)真實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”、“科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”、“企業(yè)創(chuàng)新杰出人才計(jì)劃”，抓好“121人才工程”、“陽(yáng)光工程”，繼續(xù)推進(jìn)科技特派員工作，壯大各類人才隊(duì)伍?；I備全省人才工作會(huì)議，辦好第四屆中部崛起人才論壇，推進(jìn)互派干部掛職鍛煉等區(qū)域人才開發(fā)合作。

三、關(guān)于自身的建設(shè)

做好今年的組織工作，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治部，努力建設(shè)模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。

自身建設(shè)之本，既在于才更在于德。德與才是辯證統(tǒng)一的。抓自身建設(shè)，要重視解決本領(lǐng)不適應(yīng)的問(wèn)題，增強(qiáng)辨別是非、選人識(shí)人、溝通協(xié)調(diào)、工作實(shí)戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)危機(jī)等能力。但在新形勢(shì)下，德的問(wèn)題更加凸顯?！暗陋q如水之源，才猶如水之波?！薄袄舨晃肺覈?yán)而畏我廉，民不服我能而服我公?！弊鍪孪茸鋈?，做人先修德。在茫茫人海、物欲橫流中，立德就似東海龍王的定海神針，稍一攪動(dòng)便會(huì)方寸大亂。一團(tuán)渙散的心靈，是出不了智慧、成不了大業(yè)的。人的一生，仿佛都在與地心引力作斗爭(zhēng)，向下的力量永遠(yuǎn)存在，尤其是面臨困境、遇到誘惑、獲得成功時(shí)，牽引向下的隱性力量更強(qiáng)。從事組織工作，“眼前風(fēng)光無(wú)限，身后緊隨危險(xiǎn)”，任何時(shí)候都不能放松主觀世界的改造，當(dāng)自覺加強(qiáng)政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德的修養(yǎng)。“物自腐而后蟲生。”內(nèi)心強(qiáng)大，百毒不侵，方能做到“花開花落心不落，時(shí)浮時(shí)沉志不沉?！?/p>

自身建設(shè)之重，既在于知更在于行。身體靠鍛煉，心靈靠閱讀。讀書，才能站得高、看得遠(yuǎn)，才能立得住、守得正，才能知識(shí)不老化、思想不僵化、能力不退化、工作不弱化。閱讀能使我們自我完善，更關(guān)切他人的感受，更好地謀事從業(yè)。只有更好的人，才能更好地服務(wù)?！罢撓群螅獮橄?；論輕重，行為重?！睂W(xué)習(xí)知識(shí)，要以正在做的事情為中心，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的思考和解決。陶行知原名陶文俊。年輕時(shí)崇尚“知是行之始”的哲學(xué)思想，改名陶知行。后來(lái)領(lǐng)悟到“行而后知”才是真理，于是改名為陶行知。組織工作既要知更要行，人們不在乎我們知道多少，人們想知道我們?cè)诤醵嗌??！皠?dòng)人以言者，其感不深；動(dòng)人以行者，其應(yīng)必速?！闭瘛坝靡簧迫耍阋詫?dǎo)千萬(wàn)人從善”，比你標(biāo)榜多少次“要用善人”管用得多。而在一個(gè)人身上失去原則性，就在千萬(wàn)人身上失去說(shuō)服力，任你喊多少“堅(jiān)持原則”的口號(hào)都無(wú)濟(jì)于事。組織部門的做、組工干部的行，實(shí)在太重要了。堅(jiān)持表里如

一、知行如

一、說(shuō)做如

一、始終如一，可信可靠、可親可敬的形象才能真正立起來(lái)。

自身建設(shè)之要，既在于形更在于實(shí)。內(nèi)容離不開形式，形式服務(wù)于內(nèi)容。做工作需要有一定的形式，但不能搞形式主義，不能讓形式害了內(nèi)容，不能用形式取代內(nèi)容。謀發(fā)展，不在表面熱鬧，而在實(shí)際效果，不在勝人之口，而在勝人之心?，F(xiàn)在形多實(shí)少甚至有形無(wú)實(shí)的事很常見，既勞民傷財(cái)，又損害形象。要通過(guò)科學(xué)而可行、務(wù)實(shí)而管用的考評(píng)辦法，盡力識(shí)別和防止這種情形，力戒只知其

一、不知其二，只見樹木、不見森林，只重一段、不重一貫，只看表皮、不看內(nèi)里的片面性。不講原則沒有戰(zhàn)斗力，不講友誼沒有凝聚力，不講感情沒有親和力。組織部門要帶著黨性、帶著責(zé)任、帶著感情做工作，多為基層組織辦實(shí)事，多為黨員干部解難題。要把嚴(yán)格教育管理與理解呵護(hù)結(jié)合起來(lái)，把在政治上關(guān)心干部成長(zhǎng)與在生活上給予合理照顧結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)干部以良好的精神狀態(tài)、健康的心理素質(zhì)去應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)。很多問(wèn)題的關(guān)鍵，不是如何開“藥方”，而是如何讓“藥方”落到實(shí)處；許多事情的難點(diǎn)，并不是不懂得大道理，而是做不好小事情。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，少說(shuō)多做，確保各項(xiàng)工作健康有序、扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。

金牛辭歲去，玉虎迎春來(lái)。祝同志們?cè)谛碌囊荒昀?，有更多的?mèng)想和收獲，有更多的作為和建樹。