第一篇：技術(shù)研發(fā)部

技術(shù)研發(fā)部工作職能

1、負責制訂公司的整體技術(shù)研發(fā)規(guī)劃；

2、負責新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研究開發(fā)；

3、負責技術(shù)改造項目的設(shè)計、實施；

4、負責生產(chǎn)過程的技術(shù)管理，組織新技術(shù)、新工藝應用和技術(shù)交流活動；

5、負責技術(shù)標準的制定、審核、報批和發(fā)布，原材料、產(chǎn)成品的檢測分析；

6、負責對新型材料的研發(fā)、檢測和鑒定工作；

7、負責各分公司委托進行的技術(shù)難點的攻關(guān)、試驗、方案設(shè)計工作； 對外提供有償技術(shù)服務(wù)工作；

8、負責上崗前和在崗的工程設(shè)計、施工技術(shù)人員的培訓工作；

9、.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐；

10、負責技術(shù)研發(fā)項目所有資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)的保密管理。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理工作職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造；

２、領(lǐng)導研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應的管理制度；

３、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作；

4、負責根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異?，F(xiàn)象的處理；

5、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應的技術(shù)支持；

6、負責對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研；

7、應市場部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶現(xiàn)場投標或簽訂項目協(xié)議，標書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員；

8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結(jié)，并指導實施；

9、負責向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作；

10、完成總經(jīng)理授權(quán)、委托的其它任務(wù)。

技術(shù)員工作職責

1、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

3、會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；

4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進，完成產(chǎn)品定型工作；

5、協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)；

6、為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持。

廣州市木易木制品有限公司

人力資源部

2012年3月

第二篇：技術(shù)研發(fā)部職責

技術(shù)研發(fā)部職責

一．核心職責

1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)支持。

2、配合公司的中長期市場規(guī)劃發(fā)展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現(xiàn)有客戶和現(xiàn)有市

場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業(yè)范圍的不斷擴大與業(yè)績的持續(xù)增長。

二．主要工作

1、為營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷

拓展部指定客戶和客戶所在行業(yè)的針對性市場調(diào)研支持，為營銷拓展部開發(fā)客戶做好前期技術(shù)準備工作。

3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術(shù)說明支

持工作。

4、營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部需求提供專業(yè)技術(shù)人員與營

銷拓展部得業(yè)務(wù)員一起成立工作小組，從商務(wù)技術(shù)的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術(shù)上的保障。

5、科學管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫。

6、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

三．職責分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。

1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研

發(fā)部人員工作職責。

2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他

部門的日常工作協(xié)調(diào)）。

3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內(nèi)部技

術(shù)力量的人員專業(yè)提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術(shù)培訓）。

4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及

市場收集樣品）。

5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規(guī)劃與設(shè)計

1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術(shù)開發(fā)部

職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設(shè)立、人員職責、人員培訓的實施

規(guī)劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標計劃，適時制定技術(shù)開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實計劃。

（三）日常業(yè)務(wù)工作運營

1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，解決客戶技術(shù)問題、建立客戶技術(shù)檔案。

2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關(guān)

于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。

3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進行分類造冊工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品

在任何時候均能及時有準確的對應技術(shù)資料使用。

4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關(guān)系部合作設(shè)計、制定針對各行業(yè)、各地

區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據(jù)營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

6、根據(jù)營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調(diào)研工作并提供調(diào)研報告。

7、根據(jù)營銷拓展部的拓展實際需求，結(jié)合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷拓展部得經(jīng)營目標

計劃，進行收集、整理市場技術(shù)信息情報資料工作。

8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓計劃（月度、季度、），對本部門、營銷拓展部及其他部

門人員進行技術(shù)培訓工作。

9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統(tǒng)一公司

人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。

10、在技術(shù)的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發(fā)針性的新產(chǎn)品。

12、從技術(shù)角度建立和管理工作過程中的客戶成功應用案例，并與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)形

成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

13、結(jié)合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術(shù)培訓教材工作。

14、配合網(wǎng)絡(luò)營銷需求，與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)

品均有對應的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。

15、負責公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的全面性技術(shù)專業(yè)工作。

16、根據(jù)部門實際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術(shù)總監(jiān)，營銷拓展部提交包括統(tǒng)

計分析在內(nèi)的各項放映技術(shù)開發(fā)部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報告、信息情報資料、客

戶應用成功案例、技術(shù)開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。

2、技術(shù)開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗

管理。

4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關(guān)聯(lián)部門員工的合理化建設(shè)、收集、管理。

（五）部門建設(shè)

1、部門員工的組織與分工。

2、員工培訓與成長輔導。

3、部門內(nèi)考核管理。

4、部門內(nèi)人才梯隊計劃。

5、部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

第三篇：技術(shù)研發(fā)部管理制度

技術(shù)研發(fā)部管理制度

一.組織架構(gòu)

1.研發(fā)組長：司國利；

2.副組長：呂全斌、張興達

3.組員：

（1）技術(shù)員：1名

（2）試驗員：1-5名

二.崗位職責

（一）研發(fā)組長

1.組織開發(fā)新原料；

2.組織開發(fā)新產(chǎn)品；

3.編寫試驗方案；

4.整理統(tǒng)計試驗數(shù)據(jù)；

（二）呂全斌

1.組織協(xié)調(diào)原料到位；

2.組織人員進行生產(chǎn)；

3.對試驗料進行質(zhì)量控制和監(jiān)督；

（三）張興達

1.負責落實試驗豬場（和銷管及業(yè)務(wù)員溝通）；

2.負責落實試驗飼料；

3.負責安排人員進行試驗；

4.負責試驗監(jiān)督；

5.負責

（四）技術(shù)員

1.負責整理試驗數(shù)據(jù)

（五）試驗員

1.負責飼料準備；

2.試驗動物準備；

3.豬的飼養(yǎng)管理；

4.試驗數(shù)據(jù)收集；

第四篇：技術(shù)、研發(fā)部崗位職責

技術(shù)部崗位職責

部門名稱：技術(shù)部

直接上級：副總經(jīng)理

部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理

部門職責：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ?、夾具、量具、檢具。

4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進行改良。

6.負責企業(yè)標準化工作。

7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

部門權(quán)限：

1有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。

2有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。

3對、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。

4對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。

5有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標準的個人提請?zhí)幜P。

第五篇：技術(shù)研發(fā)部工作制度[范文]

XXXXX有限公司

技術(shù)研發(fā)部門工作制度

第一條 研發(fā)部職責

研發(fā)部負責公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，新產(chǎn)品的研究，技術(shù)管理，以及公司的技術(shù)發(fā)展的總體把握。管理公司產(chǎn)品整體技術(shù)的發(fā)展軌跡，以及產(chǎn)品的研發(fā)進度，同時對研發(fā)的成本進行控制。

管理權(quán)限：受技術(shù)副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：負責對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔的工作負責

第二條 部門經(jīng)理職務(wù)與職責

研發(fā)部部門經(jīng)理直接隸屬總工程師或技術(shù)總監(jiān)，是研發(fā)部的主管，其直屬下級為項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理。任職資格為：

1.計算機本科以上學歷，具有計算機應用技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研制、質(zhì)量管理、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè)知識；

2.五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上項目管理經(jīng)驗。

其主要職責是：

1． 主持研發(fā)部工作，擬定部門工作計劃，指導、督促、檢查下屬的工作；

2． 做好部門內(nèi)部行政管理及人力資源工作，配合人力資源部對本部門員工進行培訓、考核與調(diào)配；

3． 監(jiān)督每個項目的開發(fā)進度、文檔管理、系統(tǒng)質(zhì)量；

4． 協(xié)同項目組長進行項目階段評審；

5． 協(xié)調(diào)各項目組之間的工作關(guān)系；

6． 協(xié)調(diào)與其它部門間的關(guān)系；

7． 履行與其它崗位配合的義務(wù)；

8． 完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

第三條 項目經(jīng)理職務(wù)與職責

項目經(jīng)理的直屬上級是研發(fā)部經(jīng)理。項目經(jīng)理主要負責項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分。其任職資格是：

1.通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2.四年以系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，二年以上項目管理經(jīng)驗；

其主要職責是：

1.負責安排項目系統(tǒng)需求調(diào)研；

2.負責確定項目技術(shù)路線、系統(tǒng)總體框架及界面風格；

3.制定系統(tǒng)開發(fā)計劃、技術(shù)方案，擬寫軟件需求說明書和概要設(shè)計說明書；

4.評估項目的規(guī)模及項目的難度和進度，并向上級提請項目評審；

5.指導軟件工程師開發(fā)DEMO原型和進行項目前期技術(shù)攻關(guān)；

6.協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，對項目的質(zhì)量、進度等相關(guān)因素進行控制，保障項目的順利進行；

7.分派小組人員具體工作，審查、確認程序員的詳細設(shè)計；

8.組織進行項目階段審定；

9.負責與客戶的技術(shù)交流，提供必要的售前售后技術(shù)支持；

10.負責客戶的培訓，制定培訓計劃，實施培訓；

11.協(xié)助市場部推進并完成項目驗收工作，監(jiān)督并參與完成相關(guān)項目相關(guān)文檔；

12.協(xié)助市場部制作標書技術(shù)方案部分及必要的投標工作；

第四條 系統(tǒng)構(gòu)架師職務(wù)與職責

系統(tǒng)構(gòu)架師主要負責公司軟件項目基礎(chǔ)開發(fā)架構(gòu)，提供項目技術(shù)方案的指導方針，直屬上級是部門經(jīng)理。其任職資格是：

1.計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷（經(jīng)驗豐富者可以放寬條件）；

2.六年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；四年以上B/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及構(gòu)架設(shè)計經(jīng)驗；具

備三年以上代碼編寫工作經(jīng)驗；

3.具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃，方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗；對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的人事，對軟件工程標準規(guī)范有良好的把握；

4.具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)人力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE，熟練使用Rose、PD等工具進行設(shè)計開發(fā)；

5.精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、SqlServer等的開發(fā)，對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應用

系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識；

6.熟悉項目管理理論并有實踐基礎(chǔ)，在應用系統(tǒng)開發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基

礎(chǔ)，有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施經(jīng)驗；

7.工作嚴謹，責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。

第五條 DBA職務(wù)與職責

負責開發(fā)、運營、管理公司相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，直接上級是部門經(jīng)理。其任職資格是：

1.大學本科以上學歷，計算機、通信、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.四年以上Oracle開發(fā)經(jīng)驗，二年以上Oracle DBA工作經(jīng)驗，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的維護以及故障診斷；

3.二年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，熟悉Linux系統(tǒng)維護和故障診斷；其主要職責是：

1.安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，以及應用程序工具構(gòu)建和配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；

2.熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的存儲結(jié)構(gòu)預測未來的存儲需求，制訂數(shù)據(jù)庫的存儲方案；

3.根據(jù)開發(fā)人員設(shè)計的應用系統(tǒng)需求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)；

4.根據(jù)開發(fā)人員設(shè)計的應用系統(tǒng)需求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對象；

5.根據(jù)開發(fā)人員的反饋信息，在必要的時候修改數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)；

6.管理數(shù)據(jù)庫的用戶維護數(shù)據(jù)庫的安全性；

7.控制和監(jiān)控用戶對數(shù)據(jù)庫的存取訪問；

8.監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能；

9.制定數(shù)據(jù)庫備份計劃，災難出現(xiàn)時對數(shù)據(jù)庫信息進行恢復；

10.備份和恢復數(shù)據(jù)庫；

11.聯(lián)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)生產(chǎn)廠商，跟蹤技術(shù)信息；

12.解決客戶端中間層和服務(wù)器的鏈接問題；

第六條 高級程序員職務(wù)與職責

負責項目的設(shè)計分析和技術(shù)性能、指標的實現(xiàn)，直接上級是項目經(jīng)理。其任職資格是：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，普通本科及以上學歷（經(jīng)驗豐富可以放寬條件）； 2.3.4.5.三年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗； 熟練掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具軟件； 理解能力強，有項目設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗； 工作嚴謹，責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。其主要職責是：

1.協(xié)助確定項目技術(shù)路線、系統(tǒng)總體框架及界面風格；

2.參與項目系統(tǒng)需求調(diào)研，收集、整理項目前期的系統(tǒng)資料；

3.協(xié)助擬寫軟件需求說明書和概要設(shè)計說明書；

4.負責擬寫項目詳細設(shè)計說明書；

5.負責項目中技術(shù)難點的攻關(guān)；

6.協(xié)助與客戶的技術(shù)交流，提供必要的售前售后技術(shù)支持；

7.協(xié)助客戶的培訓，制定培訓計劃，實施培訓；

8.負責對程序要進行技術(shù)培訓和技術(shù)指導；

第七條 程序員職務(wù)與職責

負責完成項目代碼的實現(xiàn)，直接上級是項目經(jīng)理。其任職資格是：

1.計算機及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；

2.一年以上項目開發(fā)工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具軟件；

4.理解能力強，好學上進；

5.工作嚴謹，責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。其主要職責是：

1.參與項目系統(tǒng)需求調(diào)研，收集、整理項目前期的系統(tǒng)資料；

2.與項目組其他成員保持良好溝通，明確需求說明書和設(shè)計說明書；

3.深入了解所分配模塊的詳細設(shè)計；

4.對所分模塊編碼；

5.對所分模塊進行單元測試；

6.進行系統(tǒng)總體測試，進行BUG修改；

7.參與編寫技術(shù)文檔；

8.參與客戶培訓，實施培訓；

9.完成領(lǐng)導安排的項目后期維護工作；

第八條 工作流程