第一篇：市總工會新任科級干部廉政談話

市總工會新任科級干部廉政談話

實施辦法

為進一步加強我會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，增強新任科級干部廉政從政意識，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。

第一條談話目的及原則

對新任科級干部實行廉政談話制度，是從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育干部的目的出發(fā)，對新任科級干部進行嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督的重要措施。

任前廉政談話堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，注重談話的針對性和有效性。

第二條談話對象

市總機關(guān)新任的科級干部。

第三條談話內(nèi)容

（一）談話人應(yīng)談的內(nèi)容

1、中共中央、國務(wù)院以及省市委關(guān)于干部廉潔自律及干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定；

2、進行黨風(fēng)廉政教育、黨紀政紀教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀政紀規(guī)定；

3、在日常和公示期間及干部考察中群眾反映勤政廉政方面的問題，應(yīng)當提醒個人的內(nèi)容；

4、紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門認為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。

（二）談話對象應(yīng)談的內(nèi)容

1、個人及家庭成員基本情況。

2、本人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、黨的紀律以及廉潔自律各項規(guī)定情況。

3、本人執(zhí)行黨的政治紀律以及接受監(jiān)督情況。

4、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認識、意見和建議。

5、對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個人廉潔自律的措施。

第四條談話方式

談話采取個別談話或集體談話的方式進行，可視實際情況選擇談話形式。

第五條談話程序及要求

（一）談話分工

任前廉政談話，由市總紀檢組組織實施。

（二）談話準備

擬定提綱。談話前，市總紀檢組負責收集有關(guān)資料，并根據(jù)收集、掌握的談話對象的考察測評、廉潔自律、群眾信訪舉報等情況，擬定談話提綱。

（三）談話要求

1、談話之前，應(yīng)將談話的主要內(nèi)容、時間、地點、要求等提前通知談話對象。需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或說明的，可以要求談話對象陳述或提供書面材料。談話對象接到通知后，須按要求做好準備。

2、談話中，工作人員應(yīng)當做好記錄，結(jié)束時由談話對象核對無誤后簽字。同時，簽訂《科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，一并存入干部個人廉政檔案。

3、談話對象提出的意見和建議可以采納的，應(yīng)當采納，并及時將處理情況告知談話對象。

4、廉政談話對象因故沒有參加談話的，要進行補課，對無故不參加談話的，視其情況給與批評教育。

5、市總紀檢組對談話執(zhí)行情況進行跟蹤督查，在考察（試用）期內(nèi)，新任科級干部因不嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，違反廉政承諾，將視情給予誡勉談話或延長考察（試用）期，直至取消科級干部資格。

第六條本規(guī)定由市總紀檢組負責解釋。

第七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：新任科級干部廉政談話會的講話

新任科級干部廉政談話會的講話

同志們：

下面，我講四個問題：

一要守得住根本。理想信念是一個人精神的支柱、奮斗的動力和前進的坐標。一個人特別是我們的干部，如果喪失了正確的理想，就會失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩(wěn)立場，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭Ｍ敢曇恍└刹窟`法違紀的案件，無非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開缺口，一條是從經(jīng)濟和生活上被打開缺口。但兩條軌跡的起點，都是理想信念發(fā)生了動搖。大量的事實證明：理想的動搖是最危險的動搖，信仰的危機是最致命的危機。因此，要認真學(xué)習(xí)黨建理論，特別是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，不斷提高科學(xué)認識、分析和判斷反腐倡廉形勢的能力，自覺做到不斷強化廉潔自律的意識，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項紀律和規(guī)定，這樣才能保證各項方針政策的貫徹執(zhí)行，才能在本單位營造干凈干事的良好氛圍，切實做到廉潔自律，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

二要用得好權(quán)力。作為科級干部，大家都負責某一方面的工作，手中大大小小都有一定的權(quán)力。如何樹立正確的權(quán)力觀。掌好權(quán)、用好權(quán)，是我們面臨的重大考驗，是能否真正做到執(zhí)政為民的根本問題。權(quán)力是一把雙刃劍，運用得好，可以為黨為人民作出貢獻，為官一任造福一方；運用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面?！皬奶焯玫降鬲z，只有一步之遙。濫用權(quán)力，就是連接這兩者的通道?！鼻宕鷼v史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運行。一個人手上剛剛有點權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。因此，我們在座的各位新任職的干部一定要真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢固樹立正確用權(quán)的責任意識，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責任，任職就要負責的思想，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為事業(yè)發(fā)展上。要有所作為，通過自己的努力，讓你領(lǐng)導(dǎo)的科室和單位事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項工作有新提升。同時，要管好配偶、子女和身邊的工作人員，防止他們打著自己的旗號謀私。

三要受得起誘惑。我們在平時的工作和生活中會遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會千方百計地投其所好，不惜采取各種手段進行引誘和腐蝕，以達到其獲取私利的目的。面對各種誘惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。因此，在座的各位一定要守住思想堤壩，時時以黨的紀律嚴格要求自己，做到“誘惑不移為民志，權(quán)重不變公仆心”。要嚴格把握自己，強化自我約束意識，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動中還是在個人生活中，越是自己職責的范圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在八小時之外，越要嚴格要求自己。須知身為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。要堂堂正正為人，公公正正用權(quán)，扎扎實實干事，清清白白為官，用自己的模范行動為干部職工作出表率。

四要經(jīng)得起監(jiān)督。必須自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成一種在民主和監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。要注意營造民主監(jiān)督的氣氛，讓黨內(nèi)外群眾樂于監(jiān)督，敢于監(jiān)督。要集眾人之耳目，聽逆耳之忠言。俗話說，旁觀者清，當局者迷。如果領(lǐng)導(dǎo)干部善于聽取來自各方面的批評意見，那么就有可能達到借眾人之目明己之目的目的。同級、下級對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評，雖然聽起來逆耳、“損面子”，但“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，同級與下級才有可能“知無不言，言無不盡”。越是領(lǐng)導(dǎo)干部越要對己嚴格，越要自覺接受監(jiān)督，時時把握政治紀律“生命線”，遵守組織紀律“保障線”，嚴格經(jīng)濟工作紀律“警戒線”，不觸犯群眾工作紀律“高壓線”；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督，實質(zhì)上也是對自己的保護，絕不是被“找茬子”。

總之，希望大家能夠帶頭廉潔自律，樹立良好風(fēng)氣，任何時候都要做到胡錦濤總書記所提出的要求那樣：常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。最后，衷心希望同志們不辜負區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)人民的殷切期望，牢記“官”是為民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為民服務(wù)的職責，真正為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，在新的崗位不辱使命，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。

第三篇：新任干部集體廉政談話

新任干部集體廉政談話

開展新提任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話工作是中央的要求，也是黨委、紀委貫徹中央精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的重要措施，對加強干部隊伍建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)，增強黨性黨風(fēng)觀念有很重要的意義。

領(lǐng)導(dǎo)人員要認真學(xué)習(xí)貫徹中、省和集團公司黨委做出的黨風(fēng)廉政及反腐倡廉有關(guān)規(guī)定和要求，自覺遵紀守法并起到應(yīng)有的表率作用，同時要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，按照“一崗雙責”的要求，盡職履責，抓好分管單位、部門和分管工作的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

各位新任領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認識和對待以下三個問題：一是要正確對待職務(wù)晉升。作為企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)晉升意味著對國有企業(yè)的發(fā)展、對企業(yè)資產(chǎn)保值增值要承擔更多的責任。要擺正個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，一心一意謀求企業(yè)的發(fā)展，用實實在在的業(yè)績回報組織和職工群眾的信任，在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己更大的人生價值。二是要正確對待權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到，權(quán)力是組織授予的，必須對組織負責，接受上級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的管理及監(jiān)督。要認識到權(quán)力是把雙刃劍，運用不當或失去控制，就會損害國家利益、危害企業(yè)發(fā)展、傷及自身幸福。三是要正確對待監(jiān)督。能否正確對待監(jiān)督是個人黨性和品行的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于組織檢查、同級監(jiān)督之下，接受職工代表的詢問、紀委

委員的測評和職工民主評議，堅持讓自己的權(quán)力在陽光下運行，經(jīng)受得住組織和職工的考驗。

在新的工作征途上，希望大家潔身自好，守住底線，不愧作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，既要管好自己、廉潔從業(yè)、勤政廉政，還要承擔反腐倡廉的政治責任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求，把企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)抓好，把職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做好做出成效，履行好“四個表率”，即要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔從政的表率；要嚴明黨的政治紀律，做模范執(zhí)行民主集中制的表率；要樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，做真抓實干的表率；要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，做履行“一崗雙責”的表率。同時要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部切實承擔起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的重任，要珍惜群眾的信任、組織的重托，珍惜崗位，珍惜幸福，勤政廉政，不敷衍塞責，不推諉扯皮，不辜負黨的重托、組織的重托和職工群眾的期望。

2012年3月

第四篇：2012年科級干部廉政談話

2012年新提拔科級干部廉政談話

首先向新提任的位同志表示祝賀。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的規(guī)定和市局黨組的安排，今天，借這個機會，對位同志進行一次廉政談話和廉政考試。

下面，我主要講三句話：

一是要自覺筑牢思想防線，不斷增強拒腐防變能力。在實際工作中，首先就要加強學(xué)習(xí)，自我加壓。重點要把中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度和要求作為必修內(nèi)容，聯(lián)系思想和工作實際，查找問題，加深體會。其次是加強自我警示教育。善于從各類腐敗案件中汲取教訓(xùn)，以先進人物為榜樣，把他們作為自己從政、為人、處事的一面鏡子，經(jīng)常拿來照照自己，看看自己在哪些方面做的還不夠，哪些工作還存在不足，及時改進。要經(jīng)得起金錢、權(quán)力和利益的考驗，保持正確的方向和清醒的頭腦。

二是要加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。因此，在今后的工作中一定要認真按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律》的要求，嚴于律己，廉潔奉公。堅決執(zhí)行中央提出的“五個不準”，(不準違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不準“跑官要官”;不準放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;不準參與賭博;不準借婚喪 1

嫁娶之機，收錢斂財，違反規(guī)定的要嚴肅查處)。還要做到“三個管好”：就是把自己管好;把家屬和身邊人員管好;管好“八小時以外的生活”。希望兩位同志們在這幾個方面嚴格要求自己。

三是要敢抓善管，認真負責，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制等各項工作的落實。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制是一項十分重要的制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須要落實好這個制度，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題、不正之風(fēng)，就要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。因此，平時不但要管好自己，還要管好單位和他人，要敢于管、善于管。在此基礎(chǔ)上，還要認真學(xué)習(xí)落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例,切實增強監(jiān)督意識和紀律意識,一方面要加強內(nèi)部監(jiān)督。包括對干部思想動態(tài)和行為現(xiàn)象的掌握，對發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。出現(xiàn)苗頭、發(fā)現(xiàn)問題，及時給予提醒、早點打個招呼，這是對同志、對干部最大的關(guān)心、最好的愛護。另一方面要自覺接受外部監(jiān)督。把群眾和社會輿論對自己的監(jiān)督看作是對自己的最大關(guān)心和愛護。

我就說這些，最后祝同志們在新的崗位上取得新的更大的成績！早日實現(xiàn)從一名普通干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，再到一位稱職的、有為的領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變。

二〇一二年十月

第五篇：新任干部任前廉政談話

新任干部任前廉政談話

中共柞水縣委常委紀委書記賀國琴

同志們，大家好！

首先，我代表縣紀委、縣監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！今天我們以集體談話的方式，對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話。是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照?立足教育、著眼防范、關(guān)口前移?的要求來組織安排的，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，體現(xiàn)了縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。

加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。在座各位都是縣委新調(diào)整任用的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們社會政治經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作?士三日不讀，則其言無味，面目可憎?，意思是說，2-

黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。對于每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，搞好轄區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅是完成任務(wù)的問題，而且是履行好職責，從政治上關(guān)心愛護干部的問題。具體講，要做到?五個親自?。即：親自組織分解當年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)；親自主持召開專題會議，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究和安排本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自批閱重要信訪件，解決群眾反應(yīng)強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；親自參加一個下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作責任到位、工作到位、指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、追究到位。

三、嚴于律己，帶頭廉潔自律

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴于律己，時刻做到?看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。?加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，規(guī)范工作圈，凈化生活圈，純潔社交圈。規(guī)范工作圈就是要慎權(quán)，要慎而又慎的對待和行使人民賦予的權(quán)利，堅持權(quán)為民所用，利為民所謀。要自重、自省、自警、自勵，不斷涵養(yǎng)5-

研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是?一把手?，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責制看成?一個人負責制?，搞?一言堂?，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，縣委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照?為民、清廉、務(wù)實?的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向縣委交出一份滿意的答卷。