第一篇：財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

為深入貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于貴州省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見或細(xì)則的通知》要求，我局在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照圍繞中心、服務(wù)大局、落實責(zé)任、強(qiáng)化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，取得了顯著成效，全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)爭一流、風(fēng)氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記“兩個務(wù)必”的教導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)及上級財政部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作日程，與本局精神文明建設(shè)和各項財政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同一部署落實、同—檢查考核。

二、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭做出表率，帶頭執(zhí)行，全體共產(chǎn)黨員要在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用。

三、堅持標(biāo)本兼治的原則，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大治本力度，加強(qiáng)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)財政隊伍拒腐防變能力。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條例，學(xué)習(xí)財經(jīng)紀(jì)律和各項政策法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，自覺提高于部職工的黨風(fēng)廉政意識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。

四、財政干部廉潔自律，依法行政，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)，同各種違反財經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統(tǒng)工作人員廉潔自律的規(guī)定上，切實做到：不準(zhǔn)參加對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請和娛樂活動;不準(zhǔn)參加有業(yè)務(wù)往來單位邀請的各種考察、游覽活動：不準(zhǔn)向有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、部門索要財物;不準(zhǔn)用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費(fèi);不準(zhǔn)參與任何形式的賭博。違反上述規(guī)定者，查實后將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，決不手軟。

五、進(jìn)一步建立健全預(yù)算撥款監(jiān)制約機(jī)制，嚴(yán)格財政預(yù)算執(zhí)行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學(xué)化、民主化。對于各單位正常性的撥款，要及時保證，不準(zhǔn)撥人情款;財政人員要認(rèn)真執(zhí)行《貴州省農(nóng)業(yè)稅收征管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權(quán)謀私。

六、加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。健全財務(wù)監(jiān)管機(jī)制，明確職責(zé)，對部門和單位的預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及財政部門的票據(jù)管理等環(huán)節(jié)實行全方位的監(jiān)督;對專項資金進(jìn)行跟蹤反饋制度，確保專款專用;積極開展內(nèi)部審計工作，對重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)實行不定期審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

七、加強(qiáng)財政監(jiān)督，認(rèn)真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預(yù)算外資金力度，依法理財;二是對行政性收費(fèi)和罰沒收入嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”工作在去年的基礎(chǔ)上取得新的成效;三是規(guī)范會計工作秩序，鞏固和加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步提高基層財政、財務(wù)會計人員的管理水平。

八、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的創(chuàng)建機(jī)關(guān)活動。一是重點(diǎn)抓好本局社會服務(wù)承諾制的落實兌現(xiàn)及監(jiān)督實施;二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)財政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設(shè)，在干部隊伍中牢固樹立為人民服務(wù)的使命感、責(zé)任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結(jié)合當(dāng)前財政干部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度，堵塞漏洞，為不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實改進(jìn)財政部門的工作作風(fēng);四是立足崗位，服務(wù)基層。牢固樹立服務(wù)意識，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，執(zhí)行規(guī)章制度，文明辦公，禮貌服務(wù)，實行政務(wù)公開，進(jìn)一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。

第二篇：縣財政局2007黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

縣財政局2007黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，我局堅持以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為總抓手，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同研究部署，一同檢查考核，年內(nèi)無違紀(jì)違規(guī)事件，無來信來訪和安全責(zé)任事故，在縣里組織的民主評議中名列前茅。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善機(jī)制

局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作擺到同等位置，認(rèn)真抓好落實。一是制定了《2005黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗專項治理工作實施方案》，明確任務(wù)要求，明確獎懲。并將其列入崗位責(zé)任制，認(rèn)真考核。二是落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙職責(zé)任制”，分別以文件形式下發(fā)科室、事業(yè)單位，自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)抓好黨員廉政建設(shè)工作的責(zé)任感。三是逐級逐人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，半年組織一次民主評議，對評議中發(fā)現(xiàn)傾向性問題，及時研究落實措施。四是充實完善了黨員干部廉政檔案，將個人基本情況，住房、收入等情況全部進(jìn)行登記，并配合縣紀(jì)委做好了領(lǐng)導(dǎo)干部電子檔案的建立工作。

二、強(qiáng)化措施，狠抓工作落實

一是堅持開展勤政廉政教育，結(jié)合保持先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動，把黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、記筆記、寫體會、出專欄、請人輔導(dǎo)、看錄像、考試等形式，抓好干部隊伍自覺和警示教育。組織干部職工認(rèn)真參加了縣紀(jì)委舉辦的廉政短信征集活動，局機(jī)關(guān)黨員干部共自編廉政短信36條，在活動中接受了一次廉政教育。二是班子成員自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行財政部下發(fā)的《財政部門廉政建設(shè)規(guī)定》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，認(rèn)真履行“廉政承諾”，無違紀(jì)違反規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，無公款吃喝、送禮、接受禮金、禮品、有價證券和違法購買土產(chǎn)等行為發(fā)生。局黨組與干部職工人人簽定了廉潔從政“十不準(zhǔn)”保證書，存檔備查。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計，對局屬11個有收支業(yè)務(wù)的科室，組織專門力量，集中時間，對半年收支情況進(jìn)行一次審計，審計結(jié)果在局務(wù)會公開，一般性問題限期集中整改；違規(guī)違反規(guī)定的問題，嚴(yán)肅處理。通過每年兩次審計，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)控，從制度上防止了各類違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。四是堅持開源節(jié)流，帶頭過緊日子。從車輛燃修、科室電話費(fèi)，到紙張等辦公用品領(lǐng)取，均實行登記、匯簽制度，并及時公開，起到相互監(jiān)督作用。五是搞好政務(wù)公開。對外重點(diǎn)是住房公積金管理使用、政府采購、會計管理等內(nèi)容，落實科室、人員，及時公開，對內(nèi)從項目追加支出，干部提拔任免，科室事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及所在科室日工作、周工作情況分別以會議、書面形式及時公開。全體干部的考勤情況、學(xué)習(xí)及參加會議情況，分別于當(dāng)周或當(dāng)月書面公開，以便于考核和監(jiān)督，有效地解決了提高效率的問題。六是不斷提高行政效能，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。①認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)和責(zé)任追究制度。②干部職工人人寫出優(yōu)化軟環(huán)境“保證書”，集中存檔備查。③局主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講，嚴(yán)格要求。④聘請20名社（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）會各界組成的社會監(jiān)督員，多形式征求其意見和建議。⑤向企業(yè)及有關(guān)單位發(fā)放征求意見信，征求意見、建議。⑥開展了由規(guī)模企業(yè)財務(wù)主管參加的“窗口對話交流活動”。以上措施的實施，有效地保證了我局干部廉潔勤政，在縣里組織的民主評議中得到各界普遍好評。七是嚴(yán)格責(zé)任制落實，對年內(nèi)出現(xiàn)群眾反映經(jīng)查屬實的違規(guī)反規(guī)定的情況，當(dāng)事人、科室、及分管領(lǐng)導(dǎo)實行“優(yōu)”“先”一票否定，并進(jìn)行物質(zhì)處罰。

三、分工合作，抓好專項治理

制定了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作實施方案》，將任務(wù)分解量化，落實

到科室、個人，納入崗位責(zé)任制考核，定期研究，加強(qiáng)調(diào)度，保證了專項治理工作順利開展。

1、扎搞好清理虛報冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼工作。根據(jù)縣委、縣政府安排，這項工作從4月底開始部署，分動員部署、自查核查、退款處理和檢查驗收四個階段，到9月底全面結(jié)束，共清理單位193個，清理人員23116人，清理出超齡違規(guī)領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助人員11人，經(jīng)查實有7人屬于學(xué)生或有殘疾，單位填寫情況不明，另4人屬于超領(lǐng)補(bǔ)貼，違規(guī)多領(lǐng)補(bǔ)貼1.37萬元。目前違規(guī)資金已追繳到位，全部入庫。

2、積極推進(jìn)財政管理體制改革。按照建立公共財政的要求，重點(diǎn)強(qiáng)化三項措施，進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金的管理。一是逐步完善綜合財政預(yù)算編制辦法。建立了預(yù)算內(nèi)外資金綜合運(yùn)籌機(jī)制，把部門所有收支逐步納入預(yù)算盤子,增強(qiáng)了政府的調(diào)控能力。繼續(xù)完善支出標(biāo)準(zhǔn)和定額，統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外資金，統(tǒng)一預(yù)算內(nèi)外公務(wù)費(fèi)安排標(biāo)準(zhǔn)，對于有預(yù)算外收入的單位，其公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)先在與預(yù)算外安排，不足部分預(yù)算內(nèi)解決。二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)控追加支出。進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，按照“保工資、保穩(wěn)定、保法定支出”的順序安排支出。重點(diǎn)健全完善了財政統(tǒng)一發(fā)放工資新機(jī)制。三項具體工作：①從9月份起全縣機(jī)關(guān)事業(yè)人員人均提高工資220元，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)人員人均月工資1146元，其中縣直人均1315元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均1044元，全部達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。②認(rèn)真落實“分級管理、以縣為主”的農(nóng)村教育體制，從1月份起將農(nóng)村中小學(xué)教職工的工資上劃縣財政管理。③從9月份起，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位編制內(nèi)在職人員，按國家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)，實行縣財政統(tǒng)一代發(fā)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休人員“兩費(fèi)”和退休人員工資，由縣勞動和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放，為個人建立工資儲蓄賬戶。至此，全縣在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位14125人的工資和縣鄉(xiāng)兩級財政全額補(bǔ)助的3086名離退休人員工資全部納入縣級管理，實行“縣級統(tǒng)(代)發(fā)、專戶儲存、銀行支付”的工資發(fā)放新機(jī)制。三是進(jìn)一步規(guī)范和完善了資

金撥付程序和賬戶管理，杜絕了無計劃撥款、無文件撥款、不按進(jìn)度撥款和亂設(shè)賬戶等問題，提高了財政資金的使用效益，有效地防止了財政資金管理中違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

3、穩(wěn)妥推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管改革。對企業(yè)改制的國有資產(chǎn)管理監(jiān)督主要采取了四項措施：一是嚴(yán)格改制審批程序。企業(yè)改制必須先報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，開展清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估，研究資產(chǎn)處置方案，經(jīng)職工代表大會通過后，再報縣政府批準(zhǔn)實施。二是認(rèn)真搞好資產(chǎn)清查評估。評估前對中介機(jī)構(gòu)嚴(yán)格進(jìn)行審查，杜絕無資質(zhì)機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行評估；評估中深入企業(yè)搞好監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；評估后將評估結(jié)果公示5天，廣泛聽取意見，對存在問題進(jìn)行整改。三是嚴(yán)格把好資產(chǎn)處置關(guān)。遵循公開、公正、公平的原則，公開資產(chǎn)處置方案，通過職工民主評議，公開競價競標(biāo)產(chǎn)生發(fā)起人，保證國有資產(chǎn)增值。今年以來，有5家企業(yè)競買價格超出低價一倍以上。四是及時收繳產(chǎn)權(quán)收入，保證資產(chǎn)處置在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定時，產(chǎn)權(quán)收入到戶。對未改制的企業(yè)，強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)登記監(jiān)管，每年一次登記企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況，資產(chǎn)減值、虧損較大的找準(zhǔn)原因，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要資產(chǎn)的處置時嚴(yán)格審批。嚴(yán)格按照《*縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》加強(qiáng)對事業(yè)單位的國有資產(chǎn)監(jiān)管，既保證改革的順利進(jìn)行，又確保國有資產(chǎn)不流失。截止11月底，全縣43家經(jīng)營性事業(yè)單位已評估完20家，完成改制8家。

4、政府采購工作。重點(diǎn)健全了四個機(jī)制：一是宣傳機(jī)制。及時發(fā)布《*縣政府采購目錄》，編發(fā)《中華人民共和國政府采購法》在內(nèi)的4個財政法律法規(guī)選編1000余冊，發(fā)到各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)負(fù)責(zé)人。二是運(yùn)作機(jī)制。進(jìn)一步建立完善了招標(biāo)“十步走”程序，確保招標(biāo)工作“公平、公正、公開、物有所值”。三是監(jiān)督機(jī)制。在局內(nèi)部，每次采購嚴(yán)格堅持采購單位提報、有關(guān)科室初審、領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審把關(guān)、采購中心組織的程序辦理。中標(biāo)單位的撥款視進(jìn)度情況按合同由采購中心和有關(guān)科室負(fù)責(zé)，按程序驗撥。在外部，每次公開招標(biāo)標(biāo)書出售前，先報縣紀(jì)委和縣長招投標(biāo)督查小組審核；招標(biāo)活動中，都邀

請人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察局和縣長招投標(biāo)督查小組、檢察院、公證處等部門參加；招標(biāo)活動結(jié)束后，中標(biāo)結(jié)果公示3天。四是創(chuàng)新機(jī)制。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，不定期與各行政事業(yè)單位及供應(yīng)商就政府采購運(yùn)作過程中的一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行研究探討，力求在實踐中不斷實現(xiàn)創(chuàng)新。到10月底，共組織政府采購活動39次，合同采購額3111.65萬元，實際采購金額2794.71萬元，節(jié)支319.94萬元，節(jié)支率10.27%。

5、認(rèn)真搞好產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)。認(rèn)真落實土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣、掛牌出讓制度，規(guī)范協(xié)議出讓行為。今年完成縣工會一樓資產(chǎn)處置，資產(chǎn)交易額244萬元，催化劑1200萬元成交。

2005年11月

第三篇：財政局切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

XX縣財政局切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“為民聚財、為公理財”這一理念，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的正確指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣財政系統(tǒng)干部職工，堅持愛崗敬業(yè)，深化財政改革，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，使財政工作走在全市前列。2011年榮獲XX省發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)集體、河北省財政系統(tǒng)先進(jìn)集體，并連續(xù)幾年被縣委、縣政府授予 “黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位、“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位和社會治安綜合治理先進(jìn)單位等。

一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)齊舉力，優(yōu)勝劣汰競風(fēng)流。我局以“團(tuán)結(jié)、民主、實干、進(jìn)取”為建設(shè)目標(biāo)，采取上黨課學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識、開展廉政書法比賽、赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、唱紅歌、定期召開民主生活會、簽訂書面廉政承諾等多種形式，提高廣大干部職工的思想水平。通過開展專題討論活動，加強(qiáng)干部職工黨性教育，增強(qiáng)拒腐防變能力，提高整體戰(zhàn)斗能力。同時，狠抓中層骨干隊伍建設(shè)，特制定 “首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“A、B崗工作制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”等制度，根據(jù)工作實際，不斷建立和完善配套制度，通過不定期抽查，促使各項工作得到很好的落實。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善民主推薦、公開選拔、擇優(yōu)錄用、1

任前公示、輪崗交流等各項制度，按照德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認(rèn)的原則，提高用人的公開度和透明度，有效預(yù)防選人用人方面的不正之風(fēng)。

二、率先垂范倡廉政，堵塞漏洞強(qiáng)管理。為規(guī)范財政干部依法行政，特制定了財政干部“五不”原則，即:“近財不沾，近財不貪,近財不亂，近財不伸，近財不饞?！蓖ㄟ^邀請專家學(xué)者、紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)、檢察官講授黨課及預(yù)防職務(wù)犯罪、廉政法規(guī)等方面內(nèi)容的專題講座、組織觀看警示教育片、電子大屏幕滾動播放宣傳標(biāo)語、學(xué)習(xí)園地等形式，利用重大典型案件的警示教育作用和廉潔勤政先進(jìn)典型的示范作用，促使財政干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立廉政為民觀念，自覺地為全縣人民掌好權(quán)、用好權(quán)。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立首問負(fù)責(zé)接待處和休息區(qū)，安排副股級以上干部為辦事人員提供接待、咨詢、導(dǎo)引等服務(wù)，同時在大廳設(shè)置觸摸屏、電子大屏幕及樓層索引，方便群眾及時查詢各種信息。與此同時加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善了《專項資金管理制度》對政府采購、專項資金撥付等工作從制度規(guī)范、源頭控制，有效的杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、政務(wù)公開強(qiáng)監(jiān)督，廉潔務(wù)實樹風(fēng)范。聘請36位政府機(jī)關(guān)、縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志為我局行風(fēng)及作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，虛心接受監(jiān)督員的意見和建議，認(rèn)真研究和分析我縣財政系統(tǒng)行風(fēng)及作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。在各辦公室門口安裝

崗位職責(zé)公示牌，明確每個具體承辦人的崗位職責(zé)和聯(lián)系方式等，同時要求工作人員帶牌上崗，以方便群眾監(jiān)督。為規(guī)范工作流程，我局統(tǒng)一編制了《財政局懲防體系和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)手冊》，并將各股室職責(zé)進(jìn)行修訂上墻公示，基本實現(xiàn)了行政權(quán)力的公開透明運(yùn)行。推行一崗雙責(zé)制，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合干部考核，組織各股室主要負(fù)責(zé)人述職述廉，機(jī)關(guān)全體干部對其進(jìn)行評價。抽調(diào)局內(nèi)有關(guān)人員，有計劃、不定期的對局機(jī)關(guān)和局屬單位的廉政建設(shè)進(jìn)行督查和明察暗訪，并將結(jié)果納入年底考核中，對工作運(yùn)行中“不作為”、“亂作為”、“不會作為”的行為進(jìn)行重點(diǎn)問責(zé)和追究。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建財政局黨支部教育扶助基金，目前黨員捐款階段已全部結(jié)束，XX名黨員及部分群眾共捐款XX元。對幫扶村困難戶給予愛心扶持，落實資金，解決困難，與群眾共謀增收良策，制定脫貧致富計劃，并在資金、技術(shù)、信息上提供幫助。

第四篇：財政局——依法治理自查報告

自以來，我局依照縣五五普法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的精神和相關(guān)要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

普法工作從適應(yīng)大局、適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)建立健全機(jī)構(gòu)和有相關(guān)辦事人員。并能夠時間推移和相關(guān)人員變動隨時調(diào)

整充實。五五普法領(lǐng)導(dǎo)工作由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副局長，有監(jiān)督檢查、綜合、預(yù)算、會計等股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)此項工作。

二、具體工作

在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規(guī)劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結(jié)合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會計法規(guī)知識大賽。

三、普法成效

五年來，結(jié)合部門實際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢教育學(xué)習(xí)活動。通過廣泛深入的財政法律法規(guī)宣傳教育和法治實踐活動，進(jìn)一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進(jìn)一步增強(qiáng)了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財?shù)哪芰退健?/p>

第五篇：財政局民主評議自查報告

財政局民主評議自查報告

一、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面

1、為了用足用活用好財稅政策。進(jìn)一步整合資金，集中財力辦大事，全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工業(yè)區(qū)建設(shè)。

2、加大中央、省級財政轉(zhuǎn)移支付資金爭取力度和項目申報力度，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

3、針對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，加強(qiáng)財源建設(shè)，選準(zhǔn)富民富鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展項目，增加持續(xù)穩(wěn)定的財政收入來源。盡量減少石材、林木等自然資源開發(fā)。

4、進(jìn)一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，完善企業(yè)財政支持體系，協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資瓶頸，推進(jìn)企業(yè)加快技術(shù)改造，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，推動縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

5、圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，大力壓減一般性支出，做好民生、三農(nóng)、教育等重點(diǎn)支出項目資金保障工作，加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的投入，支持我鎮(zhèn)各項社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

6、希望將地方財政負(fù)擔(dān)的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等資金列入部門預(yù)算，同時提高單位公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、提高財政執(zhí)行力方面

1、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，部門預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，嚴(yán)格執(zhí)行，凡預(yù)算已安排的資金，不再申請資金調(diào)度。進(jìn)一步加快部門預(yù)算改革，完善預(yù)算管理制度，逐步取消全額單位差額撥款的管理模式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，將財政資金用在重點(diǎn)項目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上，使有限的財力最大化、最優(yōu)化發(fā)揮效益。

3、加強(qiáng)政策性、項目性財政資金的監(jiān)管，建立健全各項管理制度，真正實現(xiàn)收入、支出，內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。

4、加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的直接支付力度，確保農(nóng)民群眾利益不受損。

5、農(nóng)村合作醫(yī)療涉及農(nóng)民群眾根本利益，財政部門既有征收的責(zé)任，更應(yīng)有參與管理的責(zé)任，要參與制定合作醫(yī)療基金政策。

6、進(jìn)一步調(diào)整充實財政監(jiān)督力量，可以采取聘請方式，建立專家?guī)?，切實做到事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。

三、擴(kuò)大財政公開透明度方面

1、加大財政工作宣傳力度。包括財政職能、財政政策、財政改革、財政監(jiān)督、財政隊伍建設(shè)等方面，積極爭取社會各界對財政工作的理解和支持。

2、進(jìn)一步擴(kuò)大財政預(yù)算執(zhí)行情況的公開透明度，讓更多的人知曉財政資金的用途和去向。對上級批復(fù)后的決算在“兩會”上進(jìn)行公示。

3、加大涉農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策的宣傳，將各項惠農(nóng)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、撥付流程和發(fā)放情況進(jìn)行長期、全面公示。

4、進(jìn)一步提高政府采購工作和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施的透明度，比如招投標(biāo)過程的公開、農(nóng)發(fā)項目的工程施工。

四、提高財政服務(wù)和效率方面

1、加強(qiáng)財政干部素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和辦事效率。加強(qiáng)財政服務(wù)窗口建設(shè)，盡可能的提高工作人員素質(zhì)和能力。

2、進(jìn)一步完善國庫集中支付制度，優(yōu)化國庫支付流程，減少簽字環(huán)節(jié)，簡化審批程序，提高工作效率。

3、建議在服務(wù)基層、財力下移方面多向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提供決策參謀，多給各村財力空間。

4、財政干部應(yīng)經(jīng)常深入基層、農(nóng)村，了解民情民意，加強(qiáng)與老百姓的聯(lián)系，感受基層疾苦，以便解決實際問題。

5、由于體制政策原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能弱化、財經(jīng)干部隊伍軟化，無法保證上級財政資金安全，無力完成各級安排的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和財源建設(shè)任務(wù)。建議將

基礎(chǔ)層財經(jīng)所建設(shè)納入“十二五”規(guī)劃，解決干部身份和待遇問題，擴(kuò)大硬件投入，改善辦公條件，充分發(fā)揮基層財經(jīng)所的重要作用。

五、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)方面

1、加大財政系統(tǒng)干部的廉政教育和職業(yè)道德建設(shè)，建立教育管理的長效機(jī)制。

2、構(gòu)建財政大監(jiān)督格局，健全腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，進(jìn)一步完善財政系統(tǒng)內(nèi)部的各項監(jiān)管制度。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部管理，堅持財政干部定期輪崗制度，幫助和保護(hù)干部健康成長。

下一階段，我們將立即著手集中整改，制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實整改措施，細(xì)化整改責(zé)任，限定整改時間，把整改落實情況向社會各界公布，及時反饋到征求意見對象手中，并按照規(guī)定時間向州財政局、鎮(zhèn)糾風(fēng)辦報送整改情況報告。

老城鎮(zhèn)財政局年月日