第一篇：董事長商會發(fā)言稿修改

自主創(chuàng)新求發(fā)展，五年五步大跨越

—— 淮南市工商聯(lián)會座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家、商會會員、同志們、朋友們：大家好！今天我們淮南市各位企業(yè)精英、商會的會員歡聚一堂，參加這次座談會，目的就是交流情況、相互溝通、展望發(fā)展、互相啟發(fā)，進一步加快我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

借此機會，我先向大家介紹一下我們平牧公司近幾年的經(jīng)濟發(fā)展情況。平牧公司是一家公司加基地、基地聯(lián)農(nóng)戶的省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，公司集畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)種植和蛋、肉（雞）、豆等農(nóng)副產(chǎn)品深加工的農(nóng)牧工商綜合發(fā)展企業(yè)。公司于1997年10月以淮南市平圩鎮(zhèn)養(yǎng)雞場為基礎，平圩鎮(zhèn)控股，自然人平兆頂、陶素芹、柯群等參股成立的股份制企業(yè)，2000年從浙江溫州引進鄉(xiāng)吧佬茶蛋、雞腿雞翅等生產(chǎn)設備和技術(shù)，利用公司養(yǎng)雞場和周邊養(yǎng)殖個體戶的幾十萬只蛋雞產(chǎn)蛋和淘汰雞為原料，加工生產(chǎn)平牧牌鄉(xiāng)吧佬雞蛋和雞腿雞翅等，2003年公司開始涉足豆制品加工業(yè)，2007年從上海引進豆制品加工生產(chǎn)線5條和新工藝新技術(shù)，新建標準化豆制品加工廠房1640m2,日加工各類豆制品5噸左右，2009年新建標準化鹵制品生產(chǎn)廠房820m2，從上海、浙江等地引進鹵制設備7臺套，日加工生產(chǎn)各

類鹵制品2噸左右，2010年公司在淮南市潘集區(qū)工業(yè)集聚區(qū)（省級平圩經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）征地91畝，興建平牧食品工業(yè)園，新建標準化生產(chǎn)廠房7200m2，從廣東引進餅干生產(chǎn)線1條及配套設備，利用本公司及周邊豆制品加工的副產(chǎn)品——豆腐渣研發(fā)生產(chǎn)豆渣餅干系列產(chǎn)品，2011年公司在平牧食品工業(yè)園剩余空地興建平牧牌系列產(chǎn)品物流配送項目，利用公司及周邊豐富的雞、豬、鵝、青大豆、青玉米、雞蛋、豆制品、豆渣餅干系列產(chǎn)品等資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，做大做好物流配送工作。

平牧公司經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在已形成一個以平牧品牌為紐帶、以龍頭企業(yè)為主體、以基地建設為依托、以公司加基地、加農(nóng)戶為模式的經(jīng)營格局。2011年公司固定資產(chǎn)凈值由2007年底的幾百萬元躍升到3600萬元，資產(chǎn)總額躍升到6750萬元，年銷售收入達1.2億元，年納稅16.9萬元，稅后利潤606萬元，資產(chǎn)負債率53%，年生產(chǎn)加工能力由2007年的1000噸左右躍升到8000噸左右，帶動農(nóng)戶近萬戶，戶均增收3000元。

平牧公司于2006年、2008年兩次連續(xù)被評為淮南市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2010年被評為安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。為充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在兩個文明建設、社會主義新農(nóng)村建設和繁榮地方經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的帶頭、帶

動作用，平牧公司一班人帶領(lǐng)全體員工團結(jié)奮進、齊心協(xié)力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為推進科學發(fā)展、加速崛起、興淮富農(nóng)和構(gòu)建和諧社會，做出了積極貢獻。2007年至2011年，一年一個新發(fā)展，一步一個新臺階，五年跨越五大步——第一步：2007年新建日產(chǎn)10噸豆制品標準化生產(chǎn)廠房1640㎡，新引進豆制品加工生產(chǎn)線五條及配套設備；第二步：2008年建成標準化蛋雞養(yǎng)殖基地和沼氣池工程；第三步：2009年新建日產(chǎn)5噸標準化鹵制生產(chǎn)車間820㎡，新引進鹵制設備7臺套；第四步：2010年興建占地91畝的平牧食品工業(yè)園，新建日產(chǎn)10噸標準化豆渣餅干生產(chǎn)廠房7200㎡及公共配套建設，新引進餅干生產(chǎn)線及配套設備；第五步：2011年開始引進平牧牌系列產(chǎn)品物流配送項目建設，五年來先后投入建設資金近3000多萬元。

2007至2011年我們平牧先后榮獲市級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，市級、省級著名商標，市級、國家級標準化蛋雞養(yǎng)殖示范基地；省級標準化規(guī)模養(yǎng)殖場；淮南市重合同守信用企業(yè)；淮南市標準化良好行為企業(yè)；潘集區(qū)十佳民營企業(yè)；平牧牌豆渣餅干獲發(fā)明專利；平牧牌麻辣豆腐干、平牧茶干獲得綠色產(chǎn)品認證。

為走科技發(fā)展道路，依靠科技力量實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，近年來公司先后向多家高校和科研部門尋求技術(shù)合作，爭取科技支持，先

后與北農(nóng)大動物科技有限公司簽訂了蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)合作協(xié)議，與安徽工程科技學院科技開發(fā)部簽訂了豆制品清潔化生產(chǎn)園關(guān)鍵技術(shù)研究協(xié)議，與中南林業(yè)大學食品科技工程學院簽訂了豆腐保障技術(shù)研究協(xié)議，與安農(nóng)大茶與食品學院簽訂了大豆纖維餅研究與開發(fā)協(xié)議，公司與以上高校按照互利互惠、協(xié)作創(chuàng)新、共謀發(fā)展的原則，開展產(chǎn)學研項目合作。

在新思想指導下，平牧公司決定在生產(chǎn)標準化和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，2007年9月新建標準化豆制品加工廠房1640㎡，從上海引進豆制品加工生產(chǎn)線5條和新工藝新技術(shù)，2009年在原有370㎡鹵制車間的基礎上，又新建820㎡標準化腐制品加工廠房，從上海、浙江等地購置鹵制設備7臺套，為改善豆制品加工生產(chǎn)條件和擴大品種，2010年公司在豆制品車間安裝了空調(diào)設施，增加了風干機、壓榨機、切割機和豆干生產(chǎn)設備等，年產(chǎn)各類鮮豆制品3000噸左右，各類鹵制品：茶蛋、豆干、茶干、鴨脖、鴨膀等2000噸左右。

為增加品種花樣，提高產(chǎn)品質(zhì)量，公司今年來除了重視引進新設備、新工藝、新技術(shù)外，還先后從淮南、阜陽、蕪湖、浙江、上海等地聘請多個高管和技術(shù)人才，積極推進標準化生產(chǎn)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，增加品種花樣和管理創(chuàng)新。2011年公司成立了企業(yè)

技術(shù)中心，先后制定了技術(shù)中心條例，技術(shù)進步獎勵辦法等，從而激發(fā)了科技人員積極性，不斷開發(fā)出新的風味食品，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強。

為了企業(yè)更好的發(fā)展，公司對未來進行了展望，制定了一系列發(fā)展措施。

一、發(fā)展思路：

1、治廠方略：狠抓基礎，大樹形象、質(zhì)量興廠、名牌帶動、加快發(fā)展。

2、實施四大工程：

① 狠抓管理，讓管理出效益深入人心。

② 狠抓市場建設，牢固樹立市場第一、顧客至上觀念。③ 狠抓品牌建設，以質(zhì)取勝揚品牌，讓平牧品牌產(chǎn)品在市場深入人心。

④ 狠抓人才建設和科研創(chuàng)新。

二、制定了五年發(fā)展目標。

① 五年內(nèi)平牧食品工業(yè)園年生產(chǎn)豆渣餅干系列產(chǎn)品5000噸，年銷售收入6000萬元，五年內(nèi)物流配送年營業(yè)額5至7億元，帶動農(nóng)戶2000戶。

②平牧蛋雞養(yǎng)殖示范場飼養(yǎng)蛋雞15萬只，帶動周邊農(nóng)戶養(yǎng)殖蛋雞100萬只，年產(chǎn)鮮蛋15000噸，年銷售收入1億元。

③平牧豆制品加工廠，年產(chǎn)各類新鮮豆制品5000噸，各類鹵制品3000噸，年銷售收入8000萬元，帶動農(nóng)戶3000戶。

④平牧有機肥料廠年產(chǎn)有機肥料1萬噸，年銷售收入2400萬元。

⑤平牧養(yǎng)豬場年出欄生豬3000頭，年銷售收入1500萬元。2016年把平牧公司建成一個以平牧品牌為紐帶，以龍頭企業(yè)為主體，以基地建設為依托，以集團公司加基地、加農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局，年銷售收入7至10億元，利稅3000萬元以上，帶動農(nóng)戶1萬戶以上。

總之，我相信，只要我們緊密合作、團結(jié)一致、攜手共進，我們各界企業(yè)肯定會有更好地發(fā)展，淮南的經(jīng)濟社會建設就一定能取得長足進步，各位企業(yè)家在城市建設的偉大事業(yè)中必定可以取得耀人成就。

最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，事業(yè)大成！

第二篇：董事長致辭(修改)

董事長致辭

光陰荏苒而去，東宏自1997年創(chuàng)建，已經(jīng)走過了15個春秋，15年在浩瀚的歷史長河中，只是短暫的一瞬，但對于東宏來說，卻是東宏人不畏艱難，奮力拼搏的15年，也是東宏經(jīng)受重重考驗，逐步壯大的15年，東宏15年來的艱辛探索，礪煉形成獨具個性的企業(yè)管理理念：“艱苦創(chuàng)業(yè)”是基礎，“超越自我”是關(guān)鍵，干大事、干實事、干成事是毅力，“求真、求實、求新、求變”是目標，做唯

一、做安全、做第一是標準，做百年東宏是展望!

公司發(fā)展初期，從貿(mào)易和加工做起，十幾個人的隊伍，簡陋的設備，但東宏人仍然用毅力和汗水在變幻莫測的經(jīng)濟浪潮中建立了公司成長的基礎；隨著改革開放的步伐，公司的發(fā)展面臨著巨大的考驗，但是站在那樣一個時間點上，我們保持了冷靜，緊抓發(fā)展機遇，毅然決然的走向了充滿風險和競爭的社會市場，在發(fā)展的大潮中，我們經(jīng)歷了失敗和挫折，但是卻在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎上迅速崛起。公司從單一的管材生產(chǎn)發(fā)展為集管道系統(tǒng)設計、安裝、試壓、修復、檢測和管道工程為一體，堅持一手抓高端產(chǎn)業(yè)，一手抓產(chǎn)業(yè)高端，走多產(chǎn)業(yè)鏈并網(wǎng)、產(chǎn)融結(jié)合之路。人員從最初的十幾個人發(fā)展到了1500余人的員工隊伍，設備配置更加精良。在技術(shù)拓展、經(jīng)驗積累的基礎上，根據(jù)市場的開發(fā)情況，將先后在國內(nèi)和國外設立多個子公司，實現(xiàn)集團化運營和產(chǎn)業(yè)集約的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式。

東宏15年的輝煌成就也一再證明：企業(yè)的跨越式發(fā)展，得益于國家提供的良好政策環(huán)境，得益于省市各級相關(guān)單位的正確領(lǐng)導；得益于廣大業(yè)界客戶一如既往的幫助和支持；更得益于東宏1500余名兄弟姐妹和全體職工家屬無悔的付出，精誠團結(jié)，認真執(zhí)著地為東宏播種希望！

東宏人視質(zhì)量為企業(yè)的生命，視品牌為企業(yè)的命脈，把困難和險阻做為好時機，把委屈和挫折作為磨礪石，把成績和榮譽作為加油站，把侮辱和毀謗作為催化劑。緊跟市場，依靠員工，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，上下同欲，霸氣立市。我們以六個持續(xù)不斷為立業(yè)風格，強化卓越的管控與統(tǒng)籌的運營的綜合協(xié)調(diào)能力，及時制定科學合理的中長期發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了“信息共享、資源的共享”與產(chǎn)業(yè)鏈條的通達流暢，鑄就了“東宏”這一黃金品牌。

站在新的高度和起點，我們要從成長型企業(yè)向成熟型企業(yè)不斷邁進，切實履行我們肩負的社會責任和經(jīng)濟責任，逐漸追求企業(yè)和社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展；堅持以提高行業(yè)技術(shù)水平，不斷滿足社會需要為己任；堅持以改革創(chuàng)新為動力，追求企業(yè)內(nèi)部管理水平與企業(yè)發(fā)展規(guī)模的和諧發(fā)展；堅持緊盯市場搶抓機遇，追求企業(yè)經(jīng)營模式和企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的和諧發(fā)展；堅實實行人才戰(zhàn)略，以人為本，追求員工素質(zhì)與企業(yè)素質(zhì)的同步發(fā)展；只有堅持不懈，企業(yè)的綜合實力和競爭力才能不斷加強。

建設“百億企業(yè)”、打造“陽光東宏”，是全體東宏人孜孜以求的奮斗目標。我們將統(tǒng)籌謀劃、奮力推進，堅持在發(fā)展中轉(zhuǎn)型、在轉(zhuǎn)型中提升，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展速度更快、質(zhì)量更高、效益更好，確保集團公司在“十二五”期間進入濟寧市“百億級企業(yè)”行列。

新的征程，我們將竭盡全力，倍加努力，我們東宏人也會一如既往地團結(jié)合作，攜手并肩，為客戶提供真誠全面的服務，創(chuàng)造東宏更加燦爛輝煌的明天，來回報社會各界對我們東宏的支持和關(guān)注！

董事長：倪立營

第三篇：家居商會章程(修改)

長沙市家居裝飾商會章程

第一章總則

第一條 本團體名稱：長沙市家居裝飾商會（以下簡稱商會）。英文名XINTAI

第二條 本團體的性質(zhì)：本商會是由家裝行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等企事業(yè)單位，以及社會團體和個人自愿組成的面向全市的非營利性行業(yè)組織。

第三條 本團體的宗旨：本商會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚；本商會代表行業(yè)的利益，反映會員的愿望和要求，為會員單位服務，維護會員單位的合法權(quán)益，在企業(yè)和政府之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。促進長沙家裝行業(yè)全面發(fā)展。

第四條 本商會接受長沙市工商業(yè)聯(lián)合會的監(jiān)督管理和業(yè)務指導。

第二章業(yè)務范圍

第五條 本商會的業(yè)務范圍

(一)制定商會規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為，促進行業(yè)自律；

(二)及時反映會員的困難、意見和要求，幫助會員排憂解難，維護會員的合法權(quán)益。

(三)為會員提供技術(shù)、信息、生產(chǎn)、管理、融資、法律法規(guī)等咨詢服務；

(四)組織會員參加或舉辦各類展覽會、交易會活動，增進會員與行業(yè)間的交流與合作；

(五)廣泛聯(lián)系國內(nèi)外其他商會、促進國內(nèi)外交流與合作；

(六)維護會員合法權(quán)益,反映會員的困難、意見和要求，幫助會員排憂解難；

(七)承辦上級部門委托交辦的事項。

第三章會員

第六條 本商會會員有團體會員、個人會員。

第七條 申請加入本商會的會員，必須具備下列條件：

(一)擁護本商會的章程；

(二)有加入本商會的意愿；

(三)在本商會的業(yè)務(行業(yè)、學科)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。

第八條 會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書；

(二)經(jīng)會長會議（會長會議由會長與副會長組成）討論通過；

(三)由會長會議授權(quán)的機構(gòu)（商會秘書處）發(fā)給會員證

第九條 會員享有下列權(quán)利：

(一)本商會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)參加本商會的活動；

(三)獲得本商會服務的優(yōu)先權(quán)；可向商會要求，組織有關(guān)人員對本單位進行生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的診斷或指導；

(四)對本商會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(五)有提請商會保護其合法權(quán)益不受侵害的權(quán)利；

(六)入會自愿，退會自由。

第十條 會員履行下列義務：

(一)承認商會章程，執(zhí)行商會決議，遵守行規(guī)行約；

(二)維護本商會合法權(quán)益；

(三)完成本商會交辦的工作；

(四)向本商會反映情況，向商會提供有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營管理等方面的資料和先進經(jīng)驗，1

為商會撰寫學術(shù)論文；

(五)按規(guī)定繳納會費。

第十一條 會員退會應書面通知本商會，并交回會員證。

會員如果一年不交納會費或不參加本商會活動的，視為自動退會。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十三條 本商會的最高權(quán)力機構(gòu)是會長會議（會長、副會長）的職權(quán)是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免會長與秘書長；

(三)審議會長與秘書處的工作報告和財務報告；

(四)討論并決定商會的重大問題；

(五)決定終止事宜；

(六)執(zhí)行會員大會的決議；

(七)籌備召開會員大會；

(八)向會員大會報告工作和財務狀況；

(九)決定會員的吸收或除名；

(十)決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

(十一)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任；

(十二)領(lǐng)導與協(xié)助本商會各機構(gòu)開展工作；

(十三)制定內(nèi)部管理制度。

第十四條 會員大會須有三分之二以上會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條 會員大會每一年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由會長會議表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條會長會議是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，會議半年一次。在閉會期間領(lǐng)導本團體開展日常工作，對會員大會負責。

第十七條會長會議須有三分之二以上會員（會長、副會長）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會的二分之一以上表決通過方能生效。

第十八條 本商會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

(二)在本商會業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

(四)身體健康，能堅持正常工作；

(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

(六)具有完全民事行為能力。

第十九條 本商會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后，方可任職。

第二十條 本商會會長、副會長、秘書長任期三年，會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會二分之一以上會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。

第二十一條 本商會會長為本商會法定代表人。本商會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十二條 本商會會長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持會長會議；

(二)檢查會員大會、會長會議決議的落實情況；

(三)代表本商會簽署有關(guān)重要文件。

第二十七條 本商會常設機構(gòu)為商會秘書處。在會員代表大會、會長會議閉會期間，在秘書長領(lǐng)導下執(zhí)行各項決議，開展各種工作，向會長負責。本商會秘書長行使下列職權(quán)：

(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人，交常務理事會決定；

(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員聘用；

(五)處理其他日常事務。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第二十三條 本商會經(jīng)費來源：

(一)會費；

(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展有償活動或服務的收入；

(五)利息；

(六)經(jīng)濟實體收入；

(七)其他合法收入。

第二十四條 本商會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第二十五條 本商會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。第二十六條 本商會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十七條 本商會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十八條 本商會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第二十九條 本商會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第三十條 本商會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十一條 本商會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第三十二條 對本商會章程的修改，須經(jīng)會長會議表決通過后報會員大會審議。

第三十三條 本商會修改的章程，須在會員大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十四條 本商會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由會長會議提出終止動議。

第三十五條 本商會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十六條 本商會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十七條 本商會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十八條 本商會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章附則

第三十九條 本章程的解釋權(quán)屬本商會的理事會。

第四十條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。

第四篇：董事長發(fā)言稿

董事長發(fā)言稿1

各位尊敬的市領(lǐng)導：

大家好！

剛剛走過的20xx年，在面對金融危機的不利形勢下，全體三必人精誠團結(jié)，奮力拼搏，在挑戰(zhàn)面前抓住了機遇，在困難面前戰(zhàn)勝坎坷，取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，源于各級領(lǐng)導對集團的關(guān)心與幫助。在此，我謹代表三必集團，向關(guān)心集團發(fā)展的領(lǐng)導們、朋友們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

3B連鎖酒店是浙江三必酒店股份有限公司旗下品牌，我們志在打造中國著名經(jīng)濟型連鎖酒店品牌。目前集團公司擁有四家酒店：3B酒店店以及既將開業(yè)的3B酒店。進入21世紀，經(jīng)濟型酒店步入了又一輪快速發(fā)展時期。這主要表現(xiàn)在經(jīng)濟型酒店在發(fā)展中國家的市場開拓和本土品牌的發(fā)展。在中國、東南亞等地區(qū)，經(jīng)濟型酒店的擴張非常迅速。世界著名的經(jīng)濟型酒店品牌陸續(xù)進入，如雅高集團的宜必思（Ibis）、方程式1（Formula1），集團的速8（Super8）、天天客棧（DaysInn），洲際集團的假日快捷（HolidayInnExpress）等，都紛紛瞄準了亞洲市場。同時，一些亞洲本土的經(jīng)濟型酒店品牌也開始發(fā)展，例如中國的錦江之星和如家快捷等。可以說目前推出經(jīng)濟型酒店發(fā)展以成為酒店發(fā)展必然。

20xx年，杭州灣大橋的建立給三產(chǎn)行業(yè)帶來的巨大發(fā)展空間。20xx是我們集團公司乘勢而上，加快發(fā)展，力爭實現(xiàn)業(yè)務更大突破的一年，也是我們集團公司追求卓越，開拓進取，向國際知名跨國酒店看齊的一年。20xx年我們的目標是發(fā)展3—5家門店，20xx年發(fā)展10家，20xx年發(fā)展50家，三年的計劃已經(jīng)制定，而公司更長遠的目標是要成為一家引領(lǐng)全球時尚經(jīng)濟型酒店的上市公司。三必這首巨艦已經(jīng)揚帆起航，迎接我們將是暴風驟雨般的挑戰(zhàn)，以及令人向往的輝煌明天。

一、樹雄心、要樹立國際大視野的發(fā)展理念

古人曰：“取之乎上，得之于中；取之乎中，得之于下”。我們巨洋集團公司的業(yè)務經(jīng)營，要改變目前現(xiàn)狀，努力趕超國內(nèi)同行業(yè)發(fā)展水平，在提升各項工作層次的同時，必須樹立國際大視野的發(fā)展理念，美國酒店的發(fā)展是在美國大蕭條過后的40年代發(fā)生了直線式的上漲，上漲的同時也造就了諸如希爾頓、威爾遜、卡爾頓等等諸多酒店業(yè)大亨。說起全球的快捷酒店，我們不得不提的就是漢普頓、天天假日、莫泰等早已名聲顯赫的名字，可不同的是這些酒店都具有著同樣酒店的高端品牌，唯獨中國的如家快捷式獨立的快捷酒店。我們要發(fā)展，就不能坐井觀天，夜郎自大。必須眼睛向外，密切關(guān)注國際國內(nèi)酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，從中尋找我們酒店的位置，發(fā)展到什么程度，分析我們的優(yōu)勢和劣勢，揚長避短，與時俱進。

二、立壯志，要奏響集團大目標的.進軍號角

“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”。我們集團經(jīng)過五年的風雨磨練，五年的發(fā)展壯大，已經(jīng)培養(yǎng)出一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍，這就是我們集團最大的財富。20xx年，我們要以杭州灣跨海大橋的建設為契機，緊緊圍繞集團公司發(fā)展目標，進行戰(zhàn)略推進。今天，進軍集團大目標的號角已經(jīng)奏響，我們沒有別的選擇，只能以昂揚奮發(fā)的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣和一往無前的銳氣，沖鋒陷陣，攻堅克難，重新打造整個三必集團公司的精神面貌。在迎接挑戰(zhàn)中奮起，在克服困難中突圍，在改革實踐中成熟，使我們的事業(yè)不斷推上一個新的領(lǐng)域。

所有的計劃離不開我們?nèi)厝说呐?，更離不開各位領(lǐng)導的大力支持和協(xié)助。我們?nèi)厥囚~，你們就是水，不管我們游得多好，總要在水里游。

謝謝大家！

董事長發(fā)言稿2

各位同事們：

大家好!

回顧20xx年的時間，我們x公司也是經(jīng)歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續(xù)去做好相關(guān)的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態(tài)度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發(fā)展我們應該更加的團結(jié)才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰(zhàn)，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位x成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態(tài)度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調(diào)整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發(fā)展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的'配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續(xù)做的更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態(tài)度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。

董事長發(fā)言稿3

尊敬的客戶、合作伙伴：

新年好!

轉(zhuǎn)眼之間，20xx年已離我們漸行漸遠，20xx新年的鐘聲又將敲響，在這個充滿祝福和希望的美好時刻，我要向長期奮戰(zhàn)在一線的南華、君豪、的最至親至愛的廣大員工以及家屬表示衷心的感謝，并致以最誠摯的問候和祝福過去的一年，酒店全體員工心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水，各項目也因此取得了驕人業(yè)績!經(jīng)營業(yè)績自開業(yè)以來，穩(wěn)步提升;南華酒店在硬件設施嚴重老化的情況下，還維持了穩(wěn)定的經(jīng)營。酒店整體經(jīng)營效益得到進一步穩(wěn)定，員工的'向心力得到了進一步的鞏固，為酒店今后的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。酒店年后就開始裝修，相信員工的面貌到時和我們酒店一樣，會煥然一新。

盛世起龍圖，新年興駿業(yè)。新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌!讓我們更加緊密的團結(jié)起來，堅定信心、開拓創(chuàng)新、真誠合作、乘勝前進，以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌!

再一次感謝，能夠留在公司過年的各位同仁以及你們的家屬!因為有了你們，才鑄就了公司的輝煌。

那么今天，只有一個期望，希望借助這次團年，能夠讓大家感受到家的溫暖，讓每一個在這過年的員工在酒店這個大家庭里，找到“心”的歸屬。

謝謝大家!

董事長發(fā)言稿4

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝x年新一的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

今晚，我們很榮幸的請到了x副市長和x公司的董事長x，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

在過去的x年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的`理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的x！我們超額完成了計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

x年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！

董事長發(fā)言稿5

各位同事：

大家晚上好！

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛，來參加我們xxxx公司xxxx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福！

回顧即將過去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，“xxxx”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大。xxxx也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了xxxx；是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情！

xxxx年xxxx的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶服務和客戶導向，積更好力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。xxxx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的.達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻！

最近兩個月來，我們描繪了xxxx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。xxxx年，對于xxxx員工來說，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xxxx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來xxxx年具有劃時代意義的“以信立人”的xxxx企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發(fā)展。

xxxx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務，并以此而自豪！我們要不要為此鄭重地承諾？要！

當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇，共同應對各種道德挑戰(zhàn)，促進人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機會，我愿重申，xxxx將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。

最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?！謝謝大家。

董事長發(fā)言稿6

尊敬的各位來賓，各位同事們：

大家晚上好!

辭舊迎新，我們迎來了新的一年，也歡迎大家能夠來到xx公司年會現(xiàn)場，過去的一年我們?nèi)wxx員工不斷的努力工作，也是取得了不錯的成績，在這個無比歡快的晚上，作為公司董事代表，其實我也是有很多話想說，但是我此時竟然不知道從何說起，現(xiàn)在想想已是20xx年了，我首先要祝大家新年快樂，我們每一個xx的員工都是優(yōu)秀的，在工作上面大家都在努力著，完成了過去一年的工作，現(xiàn)在看來還是非常不錯的，在工作上面大家都有自己的想法，我現(xiàn)在也在不斷的思考著自己的過去一年來的得失，工作上面我認為我們都努力了，這一年我們公司的取得成就雖談不上一帆風順，但是同比上一年有了不少進步，本這循序慢進的原則，大家都在努力著我認為這是非常值得提倡表揚的。

過去一年來我們xx公司度過了不少難關(guān)，這些都是大家努力取得的圓滿，我們公司每個人都有著堅定的心態(tài)，為工作一直都在努力的，就是因為有了這種美好的品德，公司也一直都在良性的`發(fā)展著，雖然說20xx年依然是任重道遠，可是我始終相信“沒有壓力就沒有動力”這句話，一直以來我們xx員工都是在緊張的工作當中度過了這忙碌的一年，這也是作為一名xx員工的優(yōu)良品質(zhì)，在為未來的20xx年制定好的工作計劃，這也是我們需要做好的，過去的一年已經(jīng)結(jié)束了，我非常相信大家能夠繼續(xù)努力做好這些，不管是在什么角度來講這些都是很重要的，我也相信在20xx年的工作當中我們會更進一步。

今天晚上是公司的年會，回顧了過去的一年我們的公司取得成績，想必大家都是非常開心的，在未來的工作當中我感覺自己的擔子也是越來越重了，我認為在這件事情上面我們?nèi)w員工一定要做好足夠的準備，未來的一年的工作當中一定會更加散發(fā)光彩，為了公司美好的明天繼續(xù)奮斗。

回顧過去的一年，我們已經(jīng)留下了太多的足跡，未來的20xx年依然是充滿未知，但是那不是阻擋我們的理由，就在這個晚上讓我們一起慶祝過去的一年，為了的公司未來能夠前途無量，在今天晚上希望大家玩的開心，最后我作為公司的xx，我祝愿晚會取得圓滿成功，這是來自我的內(nèi)心深處的祝愿，然后希望在新的一年各位xx的同事們能夠繼續(xù)努力。

董事長發(fā)言稿7

尊敬的各位卡樂士同仁：

大家晚上好!

回顧卡樂士過去的一年，是改變的一年，是關(guān)鍵的一年，也是不平凡的一年。在大家的共同努力下，我們在20xx年銷售收入達標率達到了100%，毛利成長率達到了99.9% 。經(jīng)過一年多的運作，我們的目標圓滿達成。改變，是因為對與比20xx年相比，我們的整體成長達到了25%。不僅如此，我們不但在過往的一年里對商場進行了局部的形象改造，引進了不少全新的知名品牌，還并且在周年慶的活動檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績。關(guān)鍵，是因為20xx年是卡樂士的歷史契機，是取得突破性發(fā)展的重要一年。不平凡，是因為在卡樂士全體員工的共同努力下，我們的目標都能圓滿完成：20xx年，卡樂士銷售收入達標率達到了100%，毛利成長率達到了99.9%。在這里，我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員，是你們的共同心協(xié)力，才使得我們的商場可以穩(wěn)中求進，同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

當然，過去的一年中，企業(yè)本身同時還存在很多需要改進的地方，也還有很多可以提高的細節(jié)。所以，面對新的一年，我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。事宜上，其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕，可怕的是我們自己既沒有危機意識，沒有檢討和總結(jié)的能力，也沒有執(zhí)行的能力迫力。還有最重要的一點，就是我們必須要求自己要有高度的責任感。記得我剛進入這個商場的時候，經(jīng)常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣，這個問題其實不好回答，不過當我真正進入到這個商場和、融入這個團隊、了解卡樂士之里后，我覺得才明白：去做好這一件事情已經(jīng)不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了，而是更多的，是一種責任。并且而且我相信，只有背負著責任去做，我們才會用心，也只有背負著責任去做，我們才能做好。

在這里，我總結(jié)了以下五點，是作為我們企業(yè)在20xx年必須完成的五個首要任務：

一、提高崗位的薪資待遇

我認為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個，就是讓最優(yōu)秀的人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才，激勵最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機制，實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化，是卡樂士一直長期以來的使命和目標。

二、加強團隊的執(zhí)行力度

高效的執(zhí)行力永遠是一個企業(yè)發(fā)展的王道。沒有強而有效的'執(zhí)行力，再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計劃，都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴格的管理制度和開放透明的溝通機制，才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。

三、打造全新的企業(yè)形象

要保持企業(yè)長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出，首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對細節(jié)的注重。從企業(yè)的整體VI，到商場內(nèi)外部的整體形象，新的一年我們要給大家?guī)硪粋€煥然一新的面貌。

四、建立獨有的企業(yè)文化

文化是每個企業(yè)的客觀存在，有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進文化，就會給企業(yè)造就強大的助推力。我們應該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)，結(jié)合自身的團隊特點，挖掘并建立屬于卡樂士獨有的企業(yè)文化。

五、開拓更大的發(fā)展平臺

卡樂士要走的路還很長，十年，二十年，甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的，我們還需要更多更大的發(fā)展平臺，。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能，這才是我，作為卡樂士董事長最終的目標。

卡樂士取自(colours[Z1] )這個名字的音譯，它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩，展望新的一年，我們將面臨更為復雜多變的經(jīng)營環(huán)境和市場壓力，機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與信心同在。我相信，在在公司經(jīng)營(領(lǐng)導)班子的審慎決策下，在大家的不懈的努力下下，我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最后，祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

謝謝大家!

董事長發(fā)言稿8

各位來賓、各位同事：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝XX年新一的到來。值此佳節(jié)之際，我謹代表公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

回顧XX，在座的每一位員工都令我十分感動，你們在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神，我都看在眼里，記在心里。我很欣慰康必達智能科技有你們這一群兢兢業(yè)業(yè)的員工一起奮斗、共同成長!感謝你們對公司所做出的貢獻!特別是那些駐外員工們，一年出差在外辛勤工作，默默奉獻，與家人聚少離多卻從無怨言。在此，我誠摯地向你們表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望，更美好的明天。同時，我也代表公司深深地感謝你們的家屬對我們工作的支持、理解和克制，沒有您們的犧牲與奉獻，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了!在此，我還要特別感謝公司一位特殊的“駐外人員”。他從公司成立之初便帶領(lǐng)大家一起拼搏奮斗，十年來，從未停歇，即使身在異鄉(xiāng)也如在公司一般關(guān)注公司各項業(yè)務、工作的開展，指導后輩們的工作及發(fā)展方向，他便是鄒總。在此，我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工對鄒總的無私奉獻表示衷心的感謝!當我們走過XX，需要感謝的人和事，太多太多，那么多的感激和感動匯聚在一起，我看到的是一種叫做堅持和奮斗的力量。

我們在座的每一位同事，你們都是好樣的!走過今天，回首昨天你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)奮斗過的'痕跡，不管經(jīng)歷多少風雨都還是歷久常新的。所謂辭舊迎新，就是要我們在告別過去的同時，帶著繼續(xù)奮斗的勇氣，迎向新的希望，開創(chuàng)新的輝煌。說到這里我們北京辦事處的張總可是開創(chuàng)新輝煌的楷模，就在不久前，張總的小寶寶降生了，在這里也為張總的“光榮迎新”表示祝賀!親愛的來賓，各位同事，舊歲已去不可追，攜手笑看又一春，在這新年即將來臨之際，讓我們一起為新的目標努力奮斗，相信XX年的康必達將更加輝煌!

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，闔家幸福!

董事長發(fā)言稿9

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!

20xx年已經(jīng)過去一個月了，不過我在這里還是要對大家說一聲，20xx年大家辛苦了!通過一年的努力，在20xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務質(zhì)量進一步提高;帶寬規(guī)模、存儲和計算能力都實現(xiàn)了成倍增長;公司管理更加規(guī)范，社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向xx全體小伙伴們和你們的家人，向xx所有的客戶和合作伙伴，表示衷心的感謝!

強大的平臺是xx的核心價值所在。

回顧20xx年，xx最有價值的成績是，我們的平臺變大了，變強了。在xx成立之初，我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司，通過技術(shù)的累積，運營經(jīng)驗的累積，資源的累積，客戶的累積，建成一個技術(shù)上和規(guī)模上具有強大優(yōu)勢的大平臺。

平臺的優(yōu)勢是一個放大器，它會放大每個員工，以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大，銷售在客戶面前會更有信心，拿單效率更高;資源設備管理部的同事能拿到價格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

今后，xx將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來最高的成長效率。同時，我們不僅把平臺作為業(yè)務發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在xx，評估一個項目的價值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產(chǎn)生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目，效益是長期的，不斷積累的，將會推動公司實現(xiàn)指數(shù)增長。

現(xiàn)在，平臺已經(jīng)成為xx公司的核心價值。對投資者而言，穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是xx對其投資者最大的回報;而對于員工，一個能讓其盡情施展才華，成就人生價值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。

我常說，xx是一個奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是xx的企業(yè)文化與價值觀。每一個想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會在我們的平臺上如魚得水，實現(xiàn)更大的價值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在xx，相互放大各自的價值，在這個平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。

未來前景廣闊，大家攜手共創(chuàng)佳績!

在這里，要給公司每一位奮斗者說一句，20xx年，大家辛苦了!20xx年，大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進步加速奔跑。

接下來，在公司的'縱深發(fā)展上，我們將大力推進社區(qū)云項目，社區(qū)云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來，將讓社區(qū)云的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時，隨著平臺規(guī)模和能力的不斷加強，客戶將越來越多重要的應用托付給xx，除了CDN，也包括xx的安全平臺，所以，我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。

由此可見，20xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

有人說，xx是一個沒有故事的公司，其實我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當xx的平臺成長到一定的規(guī)模，它就會變得無比強大，而關(guān)于我們的故事也會隨之而來。

最后，我希望每一位小伙伴，能在這個平臺上，保持奮斗，發(fā)現(xiàn)價值，實現(xiàn)自我成功，同時也幫助平臺上其他員工成功。

當然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時忘掉工作，盡情歡樂，洗卻20xx年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng)造更加精彩的20xx。

最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂!20xx，我們一起加油!

董事長發(fā)言稿10

全體在座的各位：

你們好!

剛才大家暢所欲言，我也上了一堂很好的課，大家對今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路，都講得很好，我感到很高興!

作為今年的首次會議，下面，我談談我的一些想法，與大家探討。對于公司的未來，我有八個字與大家共勉：找家、建家、愛家、旺家。

首先，找家——找家就是找一個能發(fā)揮自己才能的、有用武之地的一個家;找一個相互之間信任與放心的一個家;現(xiàn)在，我們共同地擁有了這一個家，這個家就是我們的* * *公司。找家即容易、也不容易，如果僅僅是為找家而家，容易;如果是找一個有目的、有思想的家，不容易。在座的找個什么樣的家?這個家是什么樣的?這個家長是否好?成員之間是否和諧?等等……我想，我今天算是一個家長了，與大家一起在創(chuàng)業(yè)，對于我來講，是一種緣份。我于*年*月組建了一個家，但是感到了前所無比的累。一年之后，我希望壯大我的家。都說“只怕想不到，不怕做不到”，做房地產(chǎn)是我的一個夢想。在去年的*月*日我拍得了土地，組建并壯大了我的這個家，我想，我要對大家負責，我有責任和義務來如何更好地履行家長的.責任!怎么經(jīng)營企業(yè)這個家?企業(yè)內(nèi)部是否和諧?如何發(fā)揮各位的主觀能動性?發(fā)揚敬業(yè)精神，對于我搭好的框架，這是你們的一個家!

建家——建設一個什么樣的家?圍繞找好的這個家，如何經(jīng)營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實基礎，是我們核心層要共同思考的。先說說**分公司，首先，可以說是困難重重，資質(zhì)在市場上沒有競爭力，形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問題。業(yè)務一塊，我沒有花太多精力在你們的這個公司，我也有責任，但是，我想，現(xiàn)在的困難是暫時的困難，并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務，著手要做的一塊，剛才公司吳總也講得很透徹了，目前，我是看好你們的，相信你們在今年會更上一個臺階!其次，希望你們也不要有太大壓力，相當重要的是，要煉好自己的內(nèi)功，煉好內(nèi)功后，就盡管大膽的做!第二個講房地產(chǎn)公司，雖從成立至今不過幾個月時間，但因為我們的盡心盡責，無論從進度還是銷售情況來看，我打80分。大氣候決定了房地產(chǎn)的壓力，但只要我們計劃好，以一步一個腳印的理念來做工作，我們完全可以有更大的目標，為建設和壯大我們的家而進行自我挑戰(zhàn)，進行多元化運作，爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年內(nèi)，設計成立一個集團公司，這是我作為家長的夢想也是目標!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!

說說愛家——所謂愛家，我想我是能感覺到大家對我的信任的，實現(xiàn)我們的目標，離不開大家共同的努力與付出，把個人的資源各盡所能，發(fā)揮出來，相信我們的目標會實現(xiàn)。內(nèi)部，注重我們的為人和處事，為人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆臺;處事，不要說過了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一樁是一樁，做一樁成一樁，從點滴做起，注重細節(jié)，我想，你只要出力了，那么愛家就是敬業(yè)!敬業(yè)就是愛家!

旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段，但是人心齊，泰山移!只要在座的各位真誠付出，相信企業(yè)一定能做好，我有信心!

董事長發(fā)言稿11

尊敬健康的各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同仁：

晚上好!

在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行xx集團新春團拜活動。借此機會，我謹代表集團公司各班子，向長期以來關(guān)心、支持xx集團發(fā)展的保稅區(qū)健康委會的領(lǐng)導和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福!向過去一年來為xx集團事業(yè)辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節(jié)日的'問候! 各位同仁，xx年，我們經(jīng)受了百年不遇的健康風暴的嚴峻考驗，我們從困境中突圍，從風險中逃生，取得了驕人業(yè)績，非常值得慶賀。所以，今晚的團拜會也是xx集團有史以來最大規(guī)模的慶功會。為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現(xiàn)在，請贊美的掌聲響起來!謝謝!謝謝大家!

各位同仁，xx年的春天因健康風暴而放緩了腳步。但冬天總會過去，春天終將到來。我堅信，通過我們大家的共同努力，堅強有力的團隊，不僅能夠平安過“冬”，而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結(jié)一心，共同抵御嚴寒!讓我們張開雙臂，一起擁抱春天! 最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意! 謝謝大家!

董事長發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：

今天我們歡聚一堂，共同慶祝恩森集團成立十周年。各位領(lǐng)導和來賓應邀參加這次慶典活動，讓我們深感榮幸，值此，我謹代表恩森集團全體員工對你們的到來，表示最熱烈的歡迎，并致以深深的謝意！ 日月輪回，斗轉(zhuǎn)星移。恩森集團已走過了十年的歷程。十年來，恩森人從零開始，抓創(chuàng)新，求質(zhì)量，謀發(fā)展，一步一個腳印，一年一個臺階，十年來，我們始終堅持 “質(zhì)量是企業(yè)的生命，技術(shù)是第一驅(qū)動力”正是憑借著這種優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和滿意的售后服務贏得了廣泛的贊譽和信任，使我們在短短十年間就已經(jīng)成為電鍍行業(yè)的十強，市場占有率名列前茅。

是我們員工共同努力、辛勤付出的成果，這更離不開所有客戶朋友們的友好支持。在此，我再次對你們表示衷心的感謝。 水擊石浪而形成美麗的浪花，不斷的自我超越讓恩森的創(chuàng)業(yè)史更加平添了幾分壯麗的風采。近年來，面對市場激烈競爭以及這次金融風暴對于我們的不利影響，我們團結(jié)一心，逆勢而為，抓改革、抓管理、抓發(fā)展，創(chuàng)新經(jīng)營理念，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，同時，加大了對技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造的各項投入，恩森公司的產(chǎn)品都是環(huán)保的化工工藝，是嚴格符合歐盟rohs要求的。這也不斷的拓展了企業(yè)的經(jīng)濟增長點，為恩森集團未來的發(fā)展打下了堅實的.基矗我們堅信有各級領(lǐng)導和各位商界朋友的友好支持，下一個十年，必將會是恩森化學及表面處理領(lǐng)域共同享有的黃金年。

在恩森集團十周年慶典之際，我們迎來了一個又一個的喜訊，恩森（臺州）化學有限公司被浙江省授予“優(yōu)秀僑資企業(yè)”，后又被慧聰網(wǎng)評選為電鍍行業(yè)的“十佳供應商”。同時，作為中國僑商聯(lián)合會第三次代表大會的成員，受到了中共中央領(lǐng)導人xx、王兆國等人的親切接見。 “東方欲曉，莫道君行早”，十年，對于恩森集團來說是一個界點，更是一個起點。聰明奮進的恩森人一定能以更高的標準要求自己，讓我們在市場經(jīng)濟的大潮中，去乘風破浪，超越自我，實現(xiàn)理想。 讓我們共同祝愿恩森事業(yè)更加輝煌！共同祝愿恩森的明天更加美好！ 謝謝！

董事長發(fā)言稿13

尊敬的同仁們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了豬年，每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在__公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加__公司的年會，在職期間__公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。

在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照__總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。

財務部門是為大家服務的'部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合__公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守__公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

最后，讓我們__全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在__全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

董事長發(fā)言稿14

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家好！

在這個特別的日子里，我們迎來了***第七分店隆重開業(yè)的大喜日子。在此，我謹代表總公司及公司下屬各酒店全體員工向不辭辛勞前來參加剪彩儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！

***有限公司，歷經(jīng)十二年的風雨征途，由原來幾十人的'小餐廳發(fā)展成為員工近千人，營業(yè)面積兩萬多平方米的大型高檔餐飲集團公司，硬件的飛躍，管理理念的升華，使***公司雄距業(yè)內(nèi)，成為省城餐飲界的杰出代表。公司在濟南設有四家大型酒店，玉函路西北餃子城、歷山路西北餃子城、英雄山路西北假日大酒店、現(xiàn)代家電城西北餃子城。今天西北餃子城再攀新高，再展新顏，茌平分店在緊張籌備三個月的時間后，于今天正式開門納客了。酒店設計新穎、風格別致，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構(gòu)思獨特、大氣豪華。它的籌劃和誕生，傾注了我們西北人的所有心血，凝聚了西北人全新的信念，也相信茌平分店的開業(yè)一定會為當?shù)氐牟惋嫎I(yè)注入一股新的活力。西北公司的順利開業(yè)離不開當?shù)乜h領(lǐng)導的高度重視和政策指導，離不開各界朋友的殷切關(guān)懷和鼎力扶持，為此，我將攜西北餃子城全體工作人員，用良好的業(yè)績來回報各界，不辜負各位領(lǐng)導、社會各界朋友的期望！同時，我們酒店全體員工，將堅持求變創(chuàng)新的開拓精神，和諸位業(yè)界同仁一起，全力以赴，共同致力于茌平縣的建設發(fā)展。真誠地期盼，在未來的日子里，各級領(lǐng)導和社會各界朋友，能一如既往地關(guān)心和支持我們，扶持和幫助西北餃子城不斷發(fā)展壯大，為茌平的餐飲繁榮昌盛再添輝煌。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導和朋友們的光臨。

謝謝大家！

董事長發(fā)言稿15

各位同仁：

你們好，工作辛苦了!

春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。首先，我謹代表這個團隊和兩位董事向為辛勤工作全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的20xx年里，經(jīng)歷了從創(chuàng)建到初步發(fā)展的孕育階段，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意成績，傳統(tǒng)部和網(wǎng)絡部各展所長，相互配合，使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)，這對一個新生的公司來說，實屬不易。同時各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為致力于打造深圳婚介知名品牌的企業(yè)愿景作出了應有貢獻，我們的這些努力將在發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠深深感謝兩位董事的傾情關(guān)注和各位同事們?yōu)榘l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。

具體來說，20xx年，我們的工作成績主要有以下四點：

1、公司起步階段平穩(wěn)過渡，運營管理漸入正軌;

2、日常規(guī)劃按部就班，人事管理初具雛形，部門職責細化清晰;

3、傳統(tǒng)部業(yè)績初步達到既定目標，網(wǎng)絡部相關(guān)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打;

4、創(chuàng)業(yè)團隊基本成型，未來工作規(guī)劃有條不紊。

當然新的一年里，我們將面對更多的.困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前婚介產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大宣傳運作力度，千方百計打造品牌效應，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破，并努力以市場為導向，強力推進相關(guān)項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、服務銷售及市場開發(fā)工作，并力爭運作出幾個經(jīng)營亮點出來，打造幾場有影響力的公關(guān)活動，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家新成立的公司，我們的制度建設還不夠全面、機構(gòu)設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體自主意識不夠突出。因此，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營管理班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，發(fā)揮后來居上的霸氣，實現(xiàn)xx20xx年質(zhì)的飛躍。

總之，20xx年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務，我們也一定可以在這個舞臺上綻放人生的精彩。

最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、新春愉快!謝謝大家!

第五篇：董事長發(fā)言稿

蛇奔前程去，馬攜好運來。2013是我們名仕極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多的挫折，也給我們留下了太多的經(jīng)驗和教訓，在行業(yè)經(jīng)營模式的變革與現(xiàn)在的市場，我們名仕在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了2013年，但我堅信我們成長了。我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天的錯誤必將成為名仕未來更加輝煌的基礎。

一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要一個好的的管理機制，慶幸的是我已經(jīng)找到了名仕繼續(xù)走下去的方向，那就是用機制來推動管理，即六大管理體系的《制度體系、文化體系、培訓體系、服務體系、客戶管理體系、營銷體系》戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每位員工每天堅信公司的管理方向，同心同德，創(chuàng)新進取，名仕雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但政府出臺的相關(guān)政策，客戶的要求不斷提高，也給我們的發(fā)展帶來巨大壓力，對來年和日后的工作提出了更高的要求，面對社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我們要有強烈的創(chuàng)新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，提高防范風險的意識，加強行業(yè)專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標一致，做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果，我相信名仕明天會更輝煌！在這里，我主要強調(diào)三個字：

第一個字——品

我認為品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么？品質(zhì)到底是怎樣來的？有人說是：檢驗出來的？制造出來的？設計出來的？管理出來的？習慣出來的？

那么，你的答案呢？其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。

沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

第二個字——贏

我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：

1.企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的效益就越多。

2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領(lǐng)導是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時，是增加社會就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為社會創(chuàng)造更大的效益。

3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。

第三個字——和

我認為和，就是和睦和諧?！对娊?jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量 ——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！薄皥F結(jié)就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力！一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下二點：

1.股東要和睦。2團隊要和睦。

3企業(yè)和客戶要和睦

牢記“品、贏、和”三個字，并努力實現(xiàn)！名仕成為“管理第一品牌”的愿望和目標就一定能實現(xiàn)！

回顧2013年，名仕公司要痛定思痛，現(xiàn)在這種舊的管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的行業(yè)發(fā)展，特別是在國家新的條令下的市場，所以我們要變革，在經(jīng)營體制上的變革。展望2014，我們的工作重心就在；

1、股權(quán)機制的修正

2、人才資源的整合與客戶資源的整合3、六大流程管理體系的建立健全并執(zhí)行落地

4、管理流程系統(tǒng)化的建立

5、真正將企業(yè)文化融入到我們的管理血液中

管理是公司發(fā)展上的基礎，六大流程系統(tǒng)化管理才能讓企業(yè)立于不敗之地，才能有效的化解現(xiàn)在的市場危機，才能有效的建立品牌形象，才能有效的降低經(jīng)營成本和提高利潤率，才能真正在外部經(jīng)濟環(huán)境中平穩(wěn)的發(fā)展。2014年我們的目標就是將建立健全六大系統(tǒng)化管理體系，并將使六大系統(tǒng)化管理體系真正落地。

新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。堅信，在“六大流程系統(tǒng)化管理”的思路指引下，在“內(nèi)穩(wěn)外拓”的管理方針下，我們名仕公司將迎來更輝煌的明天

最后，衷心祝愿在新的一年里各位兄弟姐妹身體健康，生活愉快，家庭和睦，萬事如意！