第一篇：公司管理人員職責

1．總經(jīng)理的職責和權(quán)限

（1）負責制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標；并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的措施。

（2）通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內(nèi)促進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)。

（3）確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求，負責貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理全面負。

（4）確保建立、實施和保持一個有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；確保組織內(nèi)的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。

（5）確保實施適宜的過程（包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準合格供方，組織測量分析和改進等）以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。

（6）負責審批主要基礎設施采購計劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運作所必須的資源。

（7）按策劃的時間間隔評審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并決定改進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施。

（8）確定公司內(nèi)的組織機構(gòu)和各部門的職責和權(quán)限，同時負責對公司辦公室進行管理。

（9）任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

（10）公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任；貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法規(guī)和標準；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；批準、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（11）牢固樹立“安全第一”的思想，批準公司職業(yè)健康安全管理手冊、職業(yè)健康安全目標和管理方案。

（12）主持職業(yè)健康安全管理評審和召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真吸取意見和建議。

（13）審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取經(jīng)費，及時處理和調(diào)查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。

（14）在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應負責制訂具有保證職工健康安全的措施。

（15）組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

2．管理者代表

（1）確保本企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。

（2）向總經(jīng)理報告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進的需求。

（3）負責傳達企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識。

（4）負責組織編制、審核質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊和批準程序文件、審批文件發(fā)放范圍，并確保貫徹實施的有效性。

（5）主管內(nèi)部審核方案的管理并組織內(nèi)部審核的實施，組織對職業(yè)健康安全績效進行監(jiān)測和測量。

（6）組織籌備管理評審會議，收集并提供管理評審所需的資料。并對改進決議的實施進行監(jiān)督、檢查。

（7）組織數(shù)據(jù)分析，并在糾正、預防和改進措施的實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。

（8）負責代表本公司就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡，組織對顧客滿意度的評價。

（9）發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查、分析，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

3．生產(chǎn)副總經(jīng)理

（1）主管產(chǎn)品實現(xiàn)過程的運作和控制, 負責產(chǎn)品實現(xiàn)策劃。

（2）審批年度生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃，并對實施效果檢查驗證。

（3）主管過程的監(jiān)視和測量、基礎設施、工作環(huán)境、監(jiān)視和測量裝置的控制等工作。

（4）負責主管生產(chǎn)過程中有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計，定期主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全。

（5）需要時，參與對顧客有關(guān)產(chǎn)品特殊要求的評審。

（6）負責生產(chǎn)技術(shù)管理、資源整合、工程圖紙的審核等工作。

（7）負責組織編制和審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃，并對實施情況進行檢查、監(jiān)督。

（8）組織制定、實施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案，審批關(guān)鍵職業(yè)健康安全設備的配置和方案調(diào)整。

（9）參與處置重大職業(yè)健康安全事故和重大投訴事件。組織落實應急措施。

（10）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施。設計生產(chǎn)工藝時，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

（11）負責科研攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、科技創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)人員管理、管理體系認證管理。重視新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強安全管理。

（12）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。

（13）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。

（14）負責組織公司安全生產(chǎn)管理部門對生產(chǎn)、管理和職工生活中的危險源進行辨識，評價危險源的風險，并制定控制。

4．經(jīng)營副總經(jīng)理

（1）負責公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營決策。

（2）定期或不定期的了解與識別顧客需要，做好服務工作，滿足顧客要求，確保與顧客有關(guān)的過程得到有效的控制。

（3）主管原輔材料的供應工作，審批采購計劃，審批合格供方名單。

（4）負責主管采購過程、與顧客有關(guān)的過程。

（5）負責公司日常經(jīng)營管理工作和分管的職能部門人員的安全意識及技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì)。

（6）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術(shù)措施及環(huán)保技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ谩?/p>

（7）定期召開分管職能部門安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。

（8）安全管理工作納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。

5．總工程師

（1）負責公司生產(chǎn)技術(shù)的管理，組織工程技術(shù)人員的評聘。

（2）組織制定、實施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案。

（3）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施。設計生產(chǎn)工藝時，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

（4）重視新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強安全管理。

（5）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。

（6）負責公司新產(chǎn)品開發(fā)，新工藝、新技術(shù)的應用，組織制定技術(shù)工人和工程技術(shù)人員的激勵措施。

（7）負責公司工程技術(shù)人員的培養(yǎng)。

6．總會計師

（1）依據(jù)《會計法》、《會計制度》實施會計監(jiān)督。制定公司財務、會計及預算等制度，并負責其實施過程中的有關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實發(fā)揮各項制度的功能。

（2）負責按公司經(jīng)營計劃，提出年度財務計劃，并按計劃籌措和使用公司資金，確保資金的有效運用。

（3）按公司年度財務計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項，提供經(jīng)營所需的資金。

（4）依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜，力求正確無誤。

（5）負責對公司的資金流動實施控制，確?，F(xiàn)金流動的運行安全。

（6）組織對公司的經(jīng)濟運行情況進行分析。

7．辦公室

1主要職能

負責文件和資料的管理，會議管理，公司形象的策劃，商標的注冊和管理，公司信息管理，駕駛員管理，接待管理，辦公設施設備管理，辦公費、接待費、車輛使用費的管理。

2具體職能

（1）負責建立和完善公司《會議管理制度》，明確各種會議的組織、參與部門，協(xié)助總經(jīng)理和黨委書記主持召開經(jīng)理班子會議、黨委會、黨政聯(lián)席會議。

（2）按照國家機關(guān)公文處理辦法和檔案管理辦法編制、修改和完善《文件資料控制程序》，建立相關(guān)文件資料管理制度，在公司層面范圍或撰寫，并貫徹執(zhí)行。

（3）負責審核公司外報文件和綜合性材料。

（4）負責公司的信息管理,貫徹執(zhí)行公司《信息溝通與協(xié)商程序》，建立《信息安全管理制度》，及時收集相關(guān)信息資料,對收集的信息進行統(tǒng)計分析，提交管理層進行決策。

（5）貫徹以顧客為關(guān)注焦點，負責相關(guān)方、顧客的接待工作，同時對接待費用、辦公費用、辦公用車費用的預算執(zhí)行進行控制。

（6）負責公司辦公用車及駕駛員的管理工作。

（7）負責公司辦公自動化軟、硬件的統(tǒng)一管理，確保公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡的暢通和正常運行。

（8）負責公司黨委重大事務（如黨代會、黨委會、黨政聯(lián)席會的籌備，黨務范圍內(nèi)的信訪、接待、維穩(wěn)等工作），公司重大會務、商務、慶典等活動的組織、策劃和籌備工作。

（9）監(jiān)督公司各部門辦理和管理各種證照。同時，負責公司的名稱、品牌和商標的辦理和管理工作。

（10）持續(xù)辨識本部門存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風險。

第二篇：公司管理人員職責

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

公司管理人員職責

（一）、總經(jīng)理崗位職責

1、總經(jīng)理負責全公司的企業(yè)行政管理、市場定位、持續(xù)發(fā)展，遵守國家法規(guī)和企業(yè)制度。

2、總經(jīng)理負責主持、召開總經(jīng)理辦公會，聽取其它成員的意見，形成決議。

3、合理使用，人、財、物，做到人盡其才，物盡其用，減少浪費，降低成本，不斷推進技術(shù)進步和現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟效益。

4、總經(jīng)理對本公司質(zhì)量管理，負全面責任。組織制定，批準和修訂質(zhì)量方針、目標，定期組織評審，同時組織重大質(zhì)量問題、重大設備、安全事故、客戶重大投訴等方面的專題會議，通過溝通后采取有效措施，加以改進。

5、總經(jīng)理有權(quán)按企業(yè)規(guī)定，獎懲職工，對有特殊貢獻的員工，授予特殊獎勵，對違紀員工有權(quán)處罰，有權(quán)對公司人員、資金、物資、進行調(diào)度。有對中層干部和基層干部的聘用和解聘權(quán)。

（二）、副總經(jīng)理（生產(chǎn)技術(shù)）崗位職責

1、對所分管的工作全面負責，確保所分管的工作有效、順暢進行，對生產(chǎn)經(jīng)營目標，負領導責任。

2、分管生產(chǎn)技術(shù)、車間，有責任為所分管的部門、員工，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，采取有效的激勵措施，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對分管的部門、車間的工作，給予指導，定期對其工作進行考核和評價。

3、全面負責生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有效安全，文明運行，--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)時效。負責制定生產(chǎn)經(jīng)營工作所需的規(guī)章制度和政策，并確保其實施的有效性。

4、負責全公司的質(zhì)量管理，建立，健全質(zhì)量管理機構(gòu)，有效的完成本公司的質(zhì)量目標，和質(zhì)量方針。負責企業(yè)的設備運行管理工作，負責企業(yè)技術(shù)改造及設備引進，建立、健全設備的維護、保養(yǎng)制度，確保設備安全有效的運行。

5、重視均衡組織生產(chǎn)，合理使用人力、物力、減少浪費、降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

6、建立各種人員、設備、質(zhì)量和客戶檔案，組織采購生產(chǎn)中的各種物資，負責生產(chǎn)中的宣傳策劃工作，制定重大宣傳活動，為總經(jīng)理辦公會議決策提供參考。

（三）、財務管理制度

1、按照財務會計規(guī)定，設置帳簿和會計科目，及時準確反映企業(yè)財務活動，做到做帳及時準確、帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實、帳冊五相符，科學考核各項財務指標，提高資金周轉(zhuǎn)的利用率。

2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)活動情況，重點考核每月或每個生產(chǎn)經(jīng)營周期的現(xiàn)金流量、成本計算及應交稅金情況，督導登記材料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)計劃、材料與電能耗用等情況。

3、成本計算按照生產(chǎn)品，類別分類考核耗用直接材料、輔料材料、工人工資、折舊、電費等，并按照用料類別、工序多少進行明細核算，嚴禁模糊操作，進行不真實的成本計算。

4、材料采購，要及時到財務部報告采購數(shù)量、貨單、票據(jù)及運費等情況，及時辦理成本費用支出票據(jù)等交接手續(xù)，做到資料真實準--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

確，經(jīng)濟責任界線清楚。

5、成本費用嚴禁白條列支，違者由財務主管人員承擔責任，嚴禁財務會計做假帳，違者按有關(guān)部門規(guī)定處理。

6、銷售產(chǎn)品必須開據(jù)增值稅發(fā)票，憑票記帳、結(jié)算、銷貨款及收回、應收帳款做到及時主動向財務科報告，并辦理財務交接手續(xù)，嚴禁長時間滯留在個人手中。

7、材料采購及成本費用開支，需先請示領導同意，支出票據(jù)經(jīng)領導簽批后方可入帳，擅自作主開支費用，一律由個人承擔。

8、嚴格控制招待費及其它管理費開支。

（四）、會計崗位職責

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

2、負責編制月、季、年終決算和其它方面有關(guān)報表，并進行分析匯總，報公司董事長備案決策。

3、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領導制定內(nèi)部核算辦法與標準，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其它有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

5、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、記帳憑證、應收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

6、定期核對固定資產(chǎn)帳目，做到帳物相符。

--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

7、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不安全問題的出現(xiàn)。

8、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務會計制度，做好會計工作。

（五）、出納員崗位職責

1、要認真審查，各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

2、要根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制錄入會計憑證。記好現(xiàn)金和銀行日記帳。書寫整潔、數(shù)字準確，日清月結(jié)。

3、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用、不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

4、負責到銀行辦理收支手續(xù)和結(jié)算工作。

5、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記薄。

6、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票及其他證券。

7、及時與銀行對帳，做好銀行對帳調(diào)節(jié)表。

8、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財會制度，做好出納工作。

9、公司各種借款，必須由總經(jīng)理簽字，方可有效。

（六）、辦公室崗位職責

1、負責客戶來訪接待安排工作，負責公司所有機動車、自行車的停放，及管理工作。協(xié)助處理日常行政事務等。

1、負責公司各部門所需辦公用品的調(diào)配使用、計劃采供管理工

--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

作。負責公司各種報刊雜志的訂閱、借閱管理。負責公司各部門環(huán)境衛(wèi)生和機器環(huán)境衛(wèi)生考核檢查工作。

2、負責公司工作總結(jié)、工作計劃，管理制度、或以公司名義上報的請示報告、下發(fā)通知、通告、決定、紀要、講話材料的起草。負責有關(guān)文件的報送、分發(fā)、傳閱、回收、保管工作。

3、負責公司印鑒、文書、檔案、合同、合約、執(zhí)照的保管、立卷、歸類管理工作，負責公司介紹信證明的開具與控制方面的工作，負責公司外部、內(nèi)部來件、來函，請示報告有關(guān)材料分類，分送方面的工作。

4、負責公司的各種活動，會議的組織安排，并做好會議考勤、記錄、會后要起草會議紀要，對會議提出的任務，計劃，決議等執(zhí)行、落實情況進行督促，檢查，了解并將有關(guān)情況及時反饋。

5、負責全公司人員的考勤管理和請銷假，加班，延時審核，各車間統(tǒng)計產(chǎn)量，審查核對，工資審核，審核記錄，按月核實統(tǒng)計，公示考勤結(jié)果，負責環(huán)境衛(wèi)生。安全保衛(wèi)，后勤保障，的檢查督導作用，負責對違反公司制度的獎罰。

6、負責人力資源管理，對新員工的培訓、考核、定級，制定各種考核，評比獎懲辦法，組織各種考核評比，獎懲工作，各部門和全體員工都要納入考核范圍，按月考核公示。

7、負責全公司的消防安全檢查，對防火設施完整有效，負直接責任。發(fā)現(xiàn)隱患及時上報解決。

8、經(jīng)常深入車間、部門、廣泛聽取員工意見、建議，同時注意做好群眾的宣傳，教育工作，抓緊、抓好辦公室的管理，對外樹--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

立良好的企業(yè)形象，對內(nèi)創(chuàng)造更好的經(jīng)營環(huán)境。

（七）、科室工作人員崗位職責

1、遵守國家法律法規(guī)，嚴守廠紀廠規(guī)，忠于職守，團結(jié)互助，顧全大局，求真務實，言行一致，表里如一，自覺抵制一切不正之風，全心全意為公司服務。

2、努力鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，保持優(yōu)良思想品德，講文明、講禮貌、講效益、講品位、精通業(yè)務、確保質(zhì)量，營造良好聲譽，樹立良好形象。

3、樹立為客戶服務，向客戶負責的職業(yè)道德，堅持為生產(chǎn)一線服務的工作作風，遇事不推諉，辦事公道，熱情待客，積極協(xié)助其他部門搞好工作。

4、愛崗敬業(yè)，不斷吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題和提合理化建議，為公司發(fā)展獻計獻策，謀出路謀發(fā)展，維護公司利益，以積極的工作責任感促進公司全面進步與發(fā)展。

5、樹正氣、立新風，同一切有損公司利益的行為和不良習氣作斗爭，努力完成公司下達的各項任務，服從調(diào)配，聽從指揮。

6、服從領導安排，干好自己的本職工作，不搬弄是非，遵守企業(yè)守則和規(guī)定。

7、協(xié)助自己部門的領導搞好工作，做好公司的環(huán)境衛(wèi)生，每天早到10分鐘，做好工作前的準備工作。業(yè)務部崗位職責

1、制定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展計劃、工藝、價格、經(jīng)營范圍和發(fā)展計劃的工作。

--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

2、經(jīng)常了解市場的需求變化，市場加工活源價格變化等情況，負責組織本部門人員，分析本企業(yè)市場占有率，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟收入結(jié)構(gòu)等有關(guān)情況，每周至少召開一次市場分析部門管理工作會議，及時向公司領導提出改進措施或建議。

3、承接活源必須做到“齊”“清”“定”全面掌握公司的設備性能，生產(chǎn)能力，工藝技術(shù)水平等情況，全面了解主要原材料的性能，價格、工藝、消耗指標等信息，積極開展對外承攬業(yè)務，為本企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，并達到好的經(jīng)濟效益。

4、承攬社會活件，必須嚴格貫徹執(zhí)行，國家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)，嚴格按照國家規(guī)定的印刷出版程序要求辦理，把好關(guān)。同時商洽合同過程中注意文字表達修辭，確保雙方的權(quán)益能得到公平，公正、合理、合法的體現(xiàn)。

5、業(yè)務部人員要樹立為客戶服務、為讀者負責、為企業(yè)盡忠的思想，不斷擴大業(yè)務范圍，開辟多種、多版、多色、多元的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。爭取在激烈的市場競爭過程中，使本企業(yè)能夠長期、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

6、負責與客戶保持良好的接觸和聯(lián)系，力爭按時，按約定，及時回收印刷加工費，確保企業(yè)資金合理、有效的周轉(zhuǎn)，對于客戶提出的問題、質(zhì)疑、批評等要善于化解，同時也要做到合同約定的有關(guān)條款全面得到履行，對本企業(yè)經(jīng)營計劃，實現(xiàn)與否有重大責任。

7、對公司出現(xiàn)的質(zhì)量問題，周期問題，要及時與各部門溝通解決，形成互動，需由公司協(xié)調(diào)的問題應及時上報領導提出意見，或建--------------------------精品

文檔-------

精品文檔就在這里

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有------------------------------

議，負責組織籌劃與客戶的各種形式的交流活動，有權(quán)對不執(zhí)行合同的客戶提出警告或停印。

8、所有客戶必須鑒定合同，社會產(chǎn)品，做到貨清款清，有特殊原因的必須經(jīng)公司領導批準方可執(zhí)行，要建立客戶和業(yè)務流量數(shù)據(jù)庫。按時向公司提供各項統(tǒng)計報表。

9、服從公司領導的指揮，認真執(zhí)行工作指令，一切管理向公司負責。

--------------------------精品

文檔-------

第三篇：公司合同管理人員職責

公司合同管理人員職責

1、公司法定代表人職責：

(1)負責建設工程施工合同、工程施工內(nèi)部承包合同及分項分包合同、勞務分包合同、買賣合同的批準簽訂。

(2)積極配合司法、工商行政管理機關(guān)對本企業(yè)管理人員的經(jīng)濟合同法規(guī)培訓，提高合同管理人員的管理素質(zhì)和管理水平。

（3）配合工商行政管理機關(guān)，對本企業(yè)經(jīng)濟合同管理的監(jiān)督和檢查工作，為本企業(yè)積極創(chuàng)造條件，參加“重合同，守信用”企業(yè)的評選活動。

2、公司辦公室負責各類合同的管理工作，具體職責是：

（1）負責組織宣傳、學習貫徹《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》等以及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。

（2）負責對合同印章、合同示范文本，法人授權(quán)委托書的發(fā)放和管理。

（3）負責建設工程施工等各種合同的檔案管理。

（4）負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3、合同管理領導小組負責各類合同的審查工作，具體職責是：

（1）負責國家、省、市有關(guān)合同示范文本的推廣使用工作，負責公司有關(guān)示范文本的編制和推廣使用工作。

（2）負責各部門提交的各類合同的合法性，可行性，有利性審查，并出具審查意見。

（3）負責公司內(nèi)部承包合同的洽談。

（4）負責監(jiān)督、檢查各分公司項目部施工合同，勞務分包合同，分項分包合同，物資設備買賣合同的履行情況。

（5）負責公司各類合同備案工作。

（6）參與公司各類合同糾紛的調(diào)查。

4、公司經(jīng)營部負責建設工程施工合同洽談工作。

5、公司采購部負責材料設備采購、設備租賃合同的洽談工作。

6、財務、技術(shù)部門的主要職責

①加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應收、應付情況；

②做好與合同有關(guān)的應收應付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理意見； ③解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題；

④依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同；

⑤本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作；

⑥配合企業(yè)合同管理機構(gòu)做好合同管理工作。

7、項目經(jīng)理部負責分項分包合同、勞務分包合同的洽談與簽訂工作。

8、項目經(jīng)理部（或分管副經(jīng)理）負責建設工程合同、材料設備買賣合同的具體履行工作。其主要職責是：

①負責宣傳、貫徹有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，組織學習所在工程項目的各類合同并熟悉內(nèi)容，做好合同交底工作。

②履行建設工程合同中規(guī)定的職責，監(jiān)督分包工程的進度及工程

質(zhì)量。

③監(jiān)督材料、設備的驗收。

④負責所在項目所有合同的日常管理工作，收集、記錄、整理和保存與合同有關(guān)的協(xié)議、函件，辦理工程變更和簽證，并及時提交公司辦公室備案。

⑤收集、整理索賠資料，提供索賠依據(jù)，書寫索賠報告。

⑥監(jiān)督所在項目各類合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司辦公室及合同管理領導小組報告。

第四篇：管理人員職責

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負全面責任。認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。

第二條 依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。

第三條 建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項安全規(guī)章制度、操作規(guī)程。

第四條 必須具備國家法律、法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準所規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要;依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓。

第五條 組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安全技術(shù)措施經(jīng)費。

第六條 依法制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，落實崗位應急措施;及時發(fā)現(xiàn)和消除本單位安全事故隱患;積極采用先進安全生產(chǎn)技術(shù)、設備和工藝提高安全生產(chǎn)的科技保障水平。

第七條 保證新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設項目)依法實行安全設施“三同時”;按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

第五篇：管理人員職責

工程管理人員工作總結(jié)及職責

工程管理人員職責：

一、負責項目施工管理工作：

1、協(xié)助廠長和項目經(jīng)理開展施工管理工作；

2、做好進場前的準備的工作，協(xié)調(diào)施工班組組長和現(xiàn)場管理人員的關(guān)系；

3、參加各類會議，并做好會議紀要等記錄。

二、認真控制施工過程質(zhì)量：

1、認真做到并督促有關(guān)人員對施工班組進行技術(shù)交底；

2、認真檢查和督促施工人員嚴格按照操作規(guī)范和質(zhì)量驗收標準進行施工，并做好檢查記錄；

3、按進度及時通知并會同相關(guān)人員對已達到要求的門窗進行安裝質(zhì)量認定，并確定是否進行下一步安裝工序。

三、參加工程竣工驗收交付工作。

工程管理人員—我****年的目標：

進公司將近一年了，對于**都有了一定的認識和了解，但是掌握得不夠深入，所以目標一：掌握各種常用型材的規(guī)格尺寸，了解各種常用五金件的用途。相對于塑鋼門窗而言，******用料更復雜、工藝更煩瑣，而我接觸和了解得更少，所以目標二：把握每一次制作鋁合金門窗的機會，認真學習、記憶，爭取能獨立制作。公司主要是做**工程為主，但是做工程也需要知道更多相關(guān)的土建知識，所以目標三：加強對土建知識的吸取，爭取能獨立處理和解決工程上所遇到的大部分問題。