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      西固區(qū)人民醫(yī)院體檢中心主任工作職責(精選5篇)

      時間:2019-05-15 11:37:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:西固區(qū)人民醫(yī)院體檢中心主任工作職責

      體檢中心主任工作職責

      1、在院長領導下,全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作;

      2.、負責制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進行把關,積極開拓市場,擴大市場份額。

      3.、負責制定體檢中心的薪酬體系和獎懲制度。

      4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

      5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務。

      6、對下屬進行績效考核,提出獎、懲、升、降建議。

      7、加強健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面

      8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。

      第二篇:西固區(qū)人民醫(yī)院體檢中心護士長工作職責

      體檢中心護士長工作職責

      1、在院長及體檢中心主任的領導下進行工作。

      2、負責護士及導醫(yī)的管理、培訓、考勤工作。

      3、負責監(jiān)督檢查體檢中心的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

      4、安排好各崗位護士及導醫(yī)的具體工作,根據(jù)需要進行調(diào)整,做好流程管理。

      5、做好與各部門之間的協(xié)調(diào)工作,加強醫(yī)護配合。

      6、提前了解每日參檢人數(shù)、人員組成及具體要求,根據(jù)實際情況進行體檢流程的人員調(diào)配及管理。

      7、負責護士及導醫(yī)的考核工作,定期總結講評。

      第三篇:中心主任工作職責

      主任是中心的行政和黨務領導,負責中心的全面工作:

      1.認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀理論,貫徹落實黨和國家的各項方針政策,不斷提高自身素質(zhì),努力提高政策水平、業(yè)務水平和管理能力。

      2.嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市關于招標投標活動的相關法律法規(guī)、規(guī)章制度,及時布置、檢查、督促本中心對各項法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度的執(zhí)行情況和其他各項工作的完成情況,及時傳達和貫徹上級文件精神和指示。

      3.負責制定本中心全面建設和發(fā)展的總體規(guī)劃、內(nèi)部各項管理制度和工作計劃。

      4.主持中心辦公會議,檢查中心各崗位職責落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷提高工作效率和管理質(zhì)量。

      5.組織本中心員工學習政治理論及業(yè)務知識,充實和提高中心人員的德能素質(zhì)。

      6.負責督促市政府相關業(yè)務主管部門對中心進行業(yè)務指導,組織協(xié)調(diào)中心與相關業(yè)務主管部門的關系。

      7.負責對本中心各項工作運行的管理和協(xié)調(diào),協(xié)助市有形要素市場管理辦公室組織處理涉及本中心的投訴、舉報。

      8.加強中心領導班子建設,堅持民主作風,開展批評與自我批評,維護領導班子的團結。

      9.堅持原則、實事求是、講究方法、敢于與不良行為作斗爭。

      10.堅持團結、愛護干部、尊重員工,廣泛聽取群眾意見,不斷改進工作作風,提高重大決策的透明度。反對任人唯親。

      11.負責對本中心各項財務支出的審批,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約、開源節(jié)流、反對鋪張浪費,確保各項管理經(jīng)費的合理使用。

      12.負責本中心員工的政治思想工作和綜合管理工作,教育引導中心工作人員正確處理服務與監(jiān)督的關系。

      13.負責中心廉政建設工作。

      14.完成上級交辦的其他工作。

      第四篇:體檢中心主任崗位職責

      1.在分管院長的領導下進行工作。

      2.負責擬定中心的工作計劃并組織實施。

      3.負責中心工作人員的分工和派班,合理調(diào)配各專業(yè)技術人員進行體檢。

      4.組織體檢,負責檢查體檢工作質(zhì)量并定期進行總結。

      5.負責接待來訪,組織安排健康教育講座,加強與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡。

      6.負責管理中心設備、物資,指定專人定期檢查、清理,及時清領。

      第五篇:研發(fā)中心主任工作職責

      研發(fā)中心主任工作職責

      1、在公司總工的管理下,主持研發(fā)中心的各項工作,協(xié)助總工做好公司技術管理,完成公司領導交給的任務。

      2、主持制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,主要是外加劑在混凝土上 的應用技術及外加劑復配技術,經(jīng)審批后組織實施。

      3、與技術開發(fā)人員進行溝通,配合技術開發(fā)人員對新 產(chǎn)品的試驗檢測工作。

      4、定期主持研發(fā)中心例會,根據(jù)研發(fā)計劃,檢查督促研發(fā)工作,并保證正常開展工作。

      5、負責建立建全公司技術資料的檔案工作。

      6、負責研發(fā)中心的設備儀器的維護和保養(yǎng)工作。

      7、負責外來文件(國家、行業(yè)適用法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢驗方法標準、排放標準、職業(yè)健康安全管理標準等)的管理。

      8、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的及時監(jiān)控工作。

      9、負責培養(yǎng)混凝土試驗人員,及對外服務工作。

      10、全權負責公司樣品的管理工作。

      11、負責技術信息和工程信息工作的搜集及匯總。成一每衛(wèi)奧釁級主管匯報各項工作情況。

      12、及時向上級主管 各項工作情況。

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